0

biểu mẫu đánh giá cán bộ quản lý

Biểu mẫu đánh giá cán bộ, công chức, viên chức hàng năm

Biểu mẫu đánh giá cán bộ, công chức, viên chức hàng năm

Biểu mẫu

... QUẢ ĐÁNH GIÁ CỦA TỪNG ĐƠN VỊ NĂM Đơn vị: Stt Họ và tên Chức vụXếp loạiGhi chúXuất sắcTốt KháTrung bìnhKém Đánh dấu (X) vào ô xếp loại tương ứng.Tổng kết: Đơn vị đã tiến hành đánh giá ... BM/TCCB-03-02PHIẾU NHẬN XÉT VÀ PHÂN LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HẰNG NĂMNăm (Phiếu lấy ý kiến của tập thể đơn vị, không cần phải ký tên)I. NGƯỜI ĐƯỢC NHẬN XÉT: Họ và tên cán bộ/ công chức/ viên chức: ... dânXếp theo loại: Xuất sắc, Khá, Trung bình, KémKết luận: Cán bộ/ công chức/ viên chức đạt loại Ngày tháng nămThủ trưởng trực tiếp đánh giá (Ký và ghi rõ họ tên)Ngày tháng nămThủ trưởng cấp...
  • 6
  • 32,719
  • 127
Biểu mẫu đánh giá nội bộ - Bộ tư pháp

Biểu mẫu đánh giá nội bộ - Bộ tư pháp

Biểu mẫu

... Chơng trình đánh giá nội bộ n v c ỏnh giỏ : Mã số chương trình :Đợt đánh giá số : Ngày lập :Stt Nội dung đánh giá Phạm vi đánh giá Chuyên gia đánh giá Thời gian dự kiếnTrưởng đoàn đánh giá: Ngày: ... BM/ISO-03-05BỘ TƯ PHÁP CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Báo cáo đánh giá nội bộ 1. n v c đánh giá: 2. Thành viên đoàn đánh giá: - Trưởng đoàn đánh giá: - Đánh giá ... hợpNặng Nhẹ Đánh giá viên: Ngày: BM/ISO-03-01BỘ TƯ PHÁP CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Kế hoạch đánh giá nội bộ Năm n v c ỏnh giá Chuyên gia đánh giá Thời...
  • 6
  • 2,102
  • 9
Các biểu mẩu dành cho cán bộ Đoàn

Các biểu mẩu dành cho cán bộ Đoàn

Tư liệu khác

... chi đoàn đọc bản tự nhận xét mạnh, hạn chế đánh giá theo tiêu chuẩn xếp loại chi đoàn, đề xuất xếp loại.- Đoàn viên chi đoàn đóng góp bản nhận xét, biểu quyết xếp loại:Kết quả phân tích chất ... Đ/c …………………………………. ………….phiếu, đạt ……… %(Ghi theo danh sách phiếu bầu) CÁC BIỂU MẪU NGHIỆP VỤ CÔNG TÁC TỔ CHỨC: Mẫu Nghị quyết Đại hội Chi đoànNgày ……. tháng …… năm ………… NGHỊ QUYẾTĐẠI HỘI ... trình bày báo cáo đánh giá hoạt động nhiệm kỳ ……, báo cáo kiểm điểm Ban chấp hành nhiệm kỳ …… , nội dung phương hướng nhiệm kỳ …… Trên cơ sở ý kiến thảo luận của Đại hội và kết quả biểu quyết;QUYẾT...
  • 6
  • 725
  • 0
SKKN dành cho cán bộ quản lý độc nhất

SKKN dành cho cán bộ quản độc nhất

Mầm non - Mẫu giáo

... “sản phẩm” giáo dục do số lượng ít nhưng hiện nay việc phát triển ào ạt về qui mô các loại hình giáo dục và đào tạo thì vấn đề chất lượng giáo dục được mọi người có tâm huyết về giáo dục đặt ... trong xã hội hiện đại . Thực hiện chủ trửụng ủoồi mụựi phửụng phaựp giaỷng daùy trong toàn ngành giáo dục noựi chung vaứ bậc học mầm non nói riêng .Toõi cuừng xin maùnh daùn ủửa ra nhửừng suy ... Trong đề tài này chỉ áp dụng cho đơn vị còn khó khăn về điều kiện cơ sở vật chất, với đội ngũ giáo viên tương đối ổn định và đặc biệt khó khăn về trình độ dân trí điạ phương thấp. - Đề tài...
  • 2
  • 657
  • 3
Mẫu nhận xét đánh giá cán bộ thuộc cấp ủy quản lý

Mẫu nhận xét đánh giá cán bộ thuộc cấp ủy quản

Tư liệu khác

... huyện uỷ Đảng bộ * đảng cộng sản việt namTh, ngày tháng năm 2009nhận xét ,đánh giá cán bộ thuộc diện cấp uỷ quản lý I/ Sơ lợc lịch:1- Họ tên: 2- Ngày tháng năm ... đảng viên , xếp loại cán bộ lÃnh đạo, công chức hoànthành xuất sắc.4- Tóm tắt Ưu khuyết điểm, mặt mạnh, mặt yếu:Có phẩm chất đạo đức, chính trị trong sáng, lối sống dản dị, mẫu mực, tinh thần ... pháp luật của Nhà nớc, gia đình đợc công nhận gia đình văn hoá. Thực hiện tốt quyđịnh đối với cán bộ công chức trong cơ quan.3- Về năng lực công tác.- Trên cơng vị đồng chí luôn chủ động công...
  • 2
  • 30,831
  • 192
Đánh giá chung của cán bộ quản lý và giảng viên cơ hữu về vai trò của một số yếu tố của thành tố quản lý đối với việc tạo dựng văn hóa chất lượng trong Trường ĐHDLHP

Đánh giá chung của cán bộ quản và giảng viên cơ hữu về vai trò của một số yếu tố của thành tố quản đối với việc tạo dựng văn hóa chất lượng trong Trường ĐHDLHP

Khoa học xã hội

... Cán bộ quản lý, giảng viên cơ hữu của ĐHDLHP” thực thi nhiệm vụ đối với sự củng cố và phát triển văn hóa chất lượng trong Trường 82 3.3.3.5. Nhân tố tổng hợp: Đánh giá chung của cán bộ quản ... năng quản thực hiện quản chất lượng, đề cập đến công cụ và cơ chế để đo lường, đánh giá, đảm bảo và nâng cao chất lượng. Ban giám hiệu cần phối hợp cả cam kết chất lượng và quản chất ... 97 Phụ lục 2. Phiếu thử nghiệm khảo sát cán bộ quản và giảng viên 98 Phụ lục 3. Phiếu khảo sát chính thức (được sử dụng để khảo sát cán bộ quản lý và giảng viên sau khi thử nghiệm) 104...
  • 96
  • 623
  • 1
Với vai trò là những cán bộ quản lý của sàn giao dịch điện tử B2B, hãy vạch rõ các công việc cụ thể nhằm triển khai các hoạt động và tổ chức thực hiện bộ máy tổ chức của công ty trong gia.docx

Với vai trò là những cán bộ quản của sàn giao dịch điện tử B2B, hãy vạch rõ các công việc cụ thể nhằm triển khai các hoạt động và tổ chức thực hiện bộ máy tổ chức của công ty trong gia.docx

Quản trị kinh doanh

... mình, vừa quảng bá doanh nghiệp, vừa thu lợi nhuận. Bộ phận kinh doanh và bộ phận kỹ thuật sẽ chịu trách nhiệm về việc kiểm tra, đánh giỏ, thuyt phc, m phỏn vi cỏc i tỏc.ã Tng kết, đánh giá và ... phí khác nhau. 7 Quản trị doanh nghiệp thương mại điện tử Nhóm 8BẢNG ĐÁNH GIÁ THÀNH VIÊN NHÓMHọ tên Lớp Đánh giá Tự đánh giá 1. Nguyễn Thị Nhàn2.Vũ Thị Hồng Nhung3. Bùi Vinh Quang4. Phạm ... Quản trị doanh nghiệp thương mại điện tử Nhóm 8Đề tài: Với vai trò là những cán bộ quản của sàn giao dịch điện tử B2B, hãy vạch rõ các...
  • 20
  • 1,887
  • 5
Đánh giá tình hình quản lý và sử dụng đất tại xã Phúc Trạch huyện Bố Trạch , tĩnh Quảng Bình giai đoạn 2005 - 2009

Đánh giá tình hình quản và sử dụng đất tại xã Phúc Trạch huyện Bố Trạch , tĩnh Quảng Bình giai đoạn 2005 - 2009

Nông - Lâm - Ngư

... ý kiến của cán bộ địa chính, cán bộ phòng tài nguyên, các chủ hộ sản xuất, 3.4.2. Hệ thống các chỉ tiêu đánh giá + Chỉ tiêu hiệu quả về mặt kinh tế, bao gồm các chỉ tiêu sau:- Giá trị sản ... thay đổi loại hình sử dụng đất.- Đánh giá về quản và bảo vệ tự nhiên. [2]14 PHẦN 2TỔNG QUAN CÁC VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU2.1. Một số khái niệm sử dụng trong đánh giá đất2.1.1. Khái niệm về đất ... công lao động (LĐ) quy đổi: GO/ LĐ; VA/LĐ. Các chỉ tiêu phân tích được đánh giá định lượng (giá trị) bằng tiền theo thời giá hiện hành và định tính (phân cấp) được tính bằng mức độ cao, thấp....
  • 68
  • 1,538
  • 5
274 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tiêu chuẩn hóa và phương pháp đánh giá cán bộ công chức tại quận 2, TP.HCM

274 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tiêu chuẩn hóa và phương pháp đánh giá cán bộ công chức tại quận 2, TP.HCM

Quản trị kinh doanh

... tác đánh giá cán bộ công chức: Chúng ta đều biết khâu khó khăn nhất trong công tác cán bộquản cán bộ, khâu khó nhất trong quản cán bộ là nhận xét, đánh giá chính xác về người cán bộ. ... sau khi đánh giá chưa được công khai đối với cán bộ công chức. Những cán bộ thuộc diện Quận ủy quản thì do Quận ủy và cơ quan làm công tác cán bộ quản nội dung đánh giá. Các cán bộ, công ... khai đối với cán bộ được đánh giá. - Thẩm quyền và trách nhiệm đánh giá cán bộ: Nghị quyết Trung ương 3 quy định: “trách nhiệm đánh giá cán bộ thuộc về cấp ủy, tổ chức đảng nơi cán bộ sinh hoạt,...
  • 84
  • 3,811
  • 8
Bài soạn TOÀN BỘ BIỂU MẪU ĐÁNH GIÁ XLĐV NĂM 2009

Bài soạn TOÀN BỘ BIỂU MẪU ĐÁNH GIÁ XLĐV NĂM 2009

Tư liệu khác

... Đ/c Ngô Thị Hng 2. Đ/c Bùi Thị Lan 3. Đ/c Ngô Thị Nhờng. Trên đây là toàn bộ nội dung đánh giá xếp loại chi bộ, xếp loại đảng viên năm 2009 của chi bé trêng tiÓu häc Hng Lam theo HD sè 15/HD/HU ... Đảng bộ xà Hng Lam Đảng cộng sản Việt Nam Chi bộ: Trờng tiểu học Hng Lam Bản tự kiểm điểm đảng viên năm 2009.Kính gửi: Chi ủy, chi bộ Họ và tên: Sinh ngày tháng ... phiếu Th ký Phạm Thị Nhung Phạm Thị Hằng Đảng bộ xà Hng lam Đảng cộng sản việt nam Chi bộ Tr ờng tiểu học Biên bản kiểm phiếu(V/v họp chi bộ bỏ phiếu xếp loại đảng viên năm 2009 )+ Thời...
  • 9
  • 447
  • 0

Xem thêm