biểu đồ 2 1 số lượng lao động của công ty từ năm 2007 2011

nâng cao chất lượng lao động của công ty tnhh mtv xăng dầu hàng không việt nam khu vực phía bắc

nâng cao chất lượng lao động của công ty tnhh mtv xăng dầu hàng không việt nam khu vực phía bắc

Ngày tải lên : 29/05/2016, 13:33
... doanh Công ty giai đoạn 20 12 - 20 14 Doanh thu TT Chỉ tiêu Lợi nhuận Đạt So KH Đạt So KH (Tỷ VNĐ) (%) (Tỷ VNĐ) (%) Năm 20 12 25. 910 ,2 11 1,89 83,8 14 6,66 Năm 20 13 26 .490,3 10 5 ,16 91, 1 11 7 ,28 Năm 20 14 ... trọng doanh nghiệp (tăng nhẹ qua năm không đáng kể, tỷ trọng lao động nữ năm 20 12 31, 41% , năm 20 13 31, 38% năm 20 14 34, 32% ) xét đến đặc điểm sản xuất kinh doanh Công ty kết cấu hợp lý Học viện Nông ... chất lượng đội ngũ lao động doanh nghiệp 14 2. 1. 5 Yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng lao động doanh nghiệp 17 2. 2 Cơ sở thực tiễn 19 2. 2 .1 Kinh nghiệm nâng cao chất lượng lao...
  • 119
  • 344
  • 1
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
pHân tích tình hình hoạt động của công ty vinare năm 2007.doc

pHân tích tình hình hoạt động của công ty vinare năm 2007.doc
Ngày tải lên : 16/10/2012, 17:08
... doanh năm 20 07 so năm 20 06 tăng 17 5 tỷ đồng tương đương tăng 18 ,8% - Chi phí năm 20 07 so năm 20 06 tăng 1 62 tỷ đồng tương đương tăng 19 % - Lợi nhuận thu năm 20 07 so năm 20 06 tăng 12 , 6 tỷ đồng tương ... 1, 840,895, 029 Tài sản ngắn hạn khác 8,9 91 ,20 2,3 91 11, 628 ,3 52, 097 II TÀI SẢN DÀI HẠN 605 ,24 0,948, 911 1, 165,069,6 01, 135 Các khoản phải thu dài hạn 5, 324 , 813 ,997 5, 324 , 813 ,997 Tài sản cố định 11 8,9 91, 526 ,3 62 ... tiền 15 3 ,28 2,843,840 23 3,707,9 92, 16 4 Các khoản đầu tư tài ngắn hạn 334,536,0 61, 375 1, 12 5 , 411 ,589,374 Các khoản phải thu ngắn hạn 3 31, 979,8 31, 4 72 4 51, 12 7 , 823 ,4 82 Hàng tồn kho 5 ,18 0,090,980 1, 840,895, 029 ...
  • 30
  • 610
  • 3
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Tổng kết công tác hoạt động của công ty trong năm 2007 phương hướng nhiệm vụ công tác trong năm 2008 và các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý vốn tại công ty

Tổng kết công tác hoạt động của công ty trong năm 2007 phương hướng nhiệm vụ công tác trong năm 2008 và các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý vốn tại công ty
Ngày tải lên : 04/11/2013, 16:20
... Năm 20 07 công tác quản lý nợ, giải hàng hóa tồn kho ứ đọng có chuyển biến tốt năm 20 06, đó: • Công nợ phải thu bình quân 20 07 88,84% năm 20 06, công nợ hạn 31/ 12 / 2007 44,8% số công nợ hạn kỳ năm ... thuật: 13 1384 triệu 10 4,7% kế hoạch 88 ,1% so với năm 20 06 • Hóa chất thí nghiệm: 20 3 72 triệu 12 3 % kế hoạch 1 12 , 9% so với năm 20 06 • Dụng cụ thủy tinh: 14 607 triệu 13 8,45% kế hoạch 93,5% so với năm ... sản phẩm hoàn chỉnh 1 326 triệu đồng 88,4% kế hoạch năm 20 07 92, 6% năm 20 06 • Giá trị sản lượng hoá chất tinh khiết ống chuẩn: 3 21 0 triệu đồng 11 5,05% năm 20 06 Nhìn chung hoạt động sản xuất xí nghiệp...
  • 12
  • 507
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
bài số 2 công tác quản lý tiền lương lao động tại công ty cổ phần sản xuất thương mại

bài số 2 công tác quản lý tiền lương lao động tại công ty cổ phần sản xuất thương mại
Ngày tải lên : 31/10/2014, 23:07
... KẾT CẤU CỦA BÀI BÁO CÁO CHƯƠNG Cơ sở lý luận Thực trạng công tác quản lý lao động tiền lương Công ty Việt CHƯƠNG CHƯƠNG Thanh Một số giải pháp công tác quản lý lao động tiền lương Công ty Việt ... vốn năm 20 12 - 20 13 (Đơn vị: Đồng) Sự gia tăng cảu tổng tài sản gia tăng tài sản ngắn hạn saukhi thành lập công ty mua sắm tài sản cố định ban đầu tập trung vào mở rộng sản xuất cao suất, chất lượng ... công tác quản lý lao động tiền lương công ty  Đánh giá chung công tác quản lý lao động tiền lương  Những ưu điểm Thứ nhất: Về máy kế toán Bộ máy kế toán bố trí gọn nhẹ , hợp lý, phân công công...
  • 15
  • 453
  • 0
  1. Tài Chính - Ngân Hàng
  2. Kế toán - Kiểm toán
bài số 2 công tác quản lý tiền lương lao động tại công ty cổ phần sản xuất thương mại

bài số 2 công tác quản lý tiền lương lao động tại công ty cổ phần sản xuất thương mại
Ngày tải lên : 31/10/2014, 23:08
... lng 2, 34 2, 65 2, 96 3 ,27 3,58 3,89 2, 1 10 11 12 2, 41 2, 72 3,03 3,34 3,65 1, 80 1, 99 2, 18 2, 37 2, 56 2, 75 2, 94 3 ,13 3, 32 3, 51 3,7 3,89 1, 35 1, 53 1, 71 1,89 2, 07 2, 25 2, 43 2, 61 2, 79 2, 97 3 ,15 3,33 1, 00 ... 12 . 423 .26 0 .27 9 10 0 5 .14 5.007.673 70,7 2. 6 61. 387. 715 36,6 6.787 .16 9.7 32 54,6 4. 12 5 .7 82. 017 15 5 4. 616 .864.8 91 63,4 5.636.090.547 45,4 1. 019 .22 5.656 22 ,1 7 .27 8 .25 2.606 10 0 12 . 423 .26 0 .27 9 10 0 5 .14 5.007.763 ... 20 13 (n v: ng) STT Ch tiờu Nm 20 12 S tin T trng % S tin 59,5 10 .5 81. 366.589 85 ,2 6 .25 3 .11 3.9 92 14 4, 2. 950.000.000 40,5 1. 8 41. 893.690 14 ,8 (1. 108 .10 6. 310 ) 37,6 7 .27 8 .25 2.606 10 0 12 . 423 .26 0 .27 9 10 0...
  • 57
  • 401
  • 0
  1. Tài Chính - Ngân Hàng
  2. Kế toán - Kiểm toán
bài số 2 công tác quản lý tiền lương lao động tại công ty cổ phần sản xuất thương mại

bài số 2 công tác quản lý tiền lương lao động tại công ty cổ phần sản xuất thương mại
Ngày tải lên : 31/10/2014, 23:10
... Bảng 2. 3 Cơ cấu vốn huy động theo thành phần kinh tế Đơn vị tính: triệu đồng 20 11 20 12 TG tổ chức TG dân cư Tổng Số TT tiền Chỉ tiêu % 20 13 TT Số TT % tiền % 780 1. 4 850 1 .2 56908 57688 98.6 71 028 ... thị trấn Bút Sơn - Mã số thuế: 28 0 025 7 720 - Ngày cấp: 1/ 10 /19 98 - Địa trụ sở: Thị trấn Bút Sơn, huyện Hoằng Hóa, TH - Số điện thoại: 037364 327 2  THỰC TRẠNG CÔNG TÁC HUY ĐỘNG VỐN TẠI QTDND BÚT ... 1. 4 850 1 .2 56908 57688 98.6 71 028 718 78 98.8 Số tiền 1. 6 560 34 020 34580 98.4 10 0 10 0 10 0 Huy động vốn từ tiền gửi tổ chức không bền vững có chi phí huy động thấp, đáp ứng thiếu hụt vốn thời...
  • 14
  • 350
  • 0
  1. Tài Chính - Ngân Hàng
  2. Kế toán - Kiểm toán
bài số 2 công tác quản lý tiền lương lao động tại công ty cổ phần sản xuất thương mại

bài số 2 công tác quản lý tiền lương lao động tại công ty cổ phần sản xuất thương mại
Ngày tải lên : 31/10/2014, 23:11
... triệu đồng Chỉ tiêu 20 11 20 12 2 013 Số tiền TT Số tiền TT Số tiền TT 1. Tổng VHĐ 34580 95% 57668 96,35% 718 78 97 ,26 % 2. Vốn vay 15 32 4 . 21 % 18 64 3 .11 % 17 11 2. 31% 3.TS nợ khác 28 8 0.79% 3 21 0.53% 314 ... triệu đồng Chỉ tiêu Không kỳ hạn Ngắn hạn(dưới12tháng) Dài hạn(trên 12 tháng) 20 11 20 12 2 013 Số tiền TT Số tiền TT Số tiền TT 22 793 65.9% 317 61 55 .1% 37457 52. 1% 7 523 21 .8% 14 567 25 .3% 21 287 29 .6% ... 1. 537 8.5 32 5. 916 2. 616 5. 6 21 1. 010 4. 611 5.538 4 .22 1 1. 317 6.035 1. 347 4.688 4.3 82 3.300 1. 0 82 6 . 21 1 1.405 4.806 64,6% 18 % 22 ,3% 22 ,6% 46,7% 17 % 32% 42, 6% 35,4% 82% 78% 77% 51% 17 6% 356% 444%...
  • 57
  • 390
  • 0
  1. Tài Chính - Ngân Hàng
  2. Kế toán - Kiểm toán
Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn cho người lao động tại Công ty Dược phẩm Trung ương.docx

Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn cho người lao động tại Công ty Dược phẩm Trung ương.docx
Ngày tải lên : 28/09/2012, 16:16
... Tổng số 13 Phòng KTKN Chi nhánh TP.HCM DsỹCK cấp Phòng KDXNK 23 Phòng BV Khối CH Các Tổ Phân xưởng 1 3 12 12 23 11 19 20 3 51 61 28 1 1 1 1 7 20 18 46 10 25 29 (Nguồn : Phòng TC – HC ) Đội ngũ lao ... đoạn Trong số lao động có thâm niên năm là: 97 người Từ – 10 năm : 25 người Từ 10 – 20 năm : 14 8 người Như người lao động có thâm niên công tác cao công ty gấp 1, 7 lần so với người lao động có thâm ... 16 28 41 72 Sơ cấp 11 64 56 51 44 T đào tạo 5- 20 năm % < 30 tuổi >= 30 tuổi Tổng Tổng Tổng % % 11 10 0 45 48 55 22 38 35 37 32 78 % 10 0 11 10 0 30 34 57 66 62 17 29 40 71 68 51 45 64 55 (Nguồn...
  • 81
  • 1.5K
  • 15
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Một số giải pháp nâng cao chất lượng lao động ở Công ty Cổ phần Nhiệt điện Phả Lại từ nay tới năm 2010

Một số giải pháp nâng cao chất lượng lao động ở Công ty Cổ phần Nhiệt điện Phả Lại từ nay tới năm 2010
Ngày tải lên : 08/04/2013, 07:56
... 3 . 21 0,7 5 .25 7,5 5 .19 4 ,1 tỷ đ tỷ đ tỷ đ tỷ đ tỷ đ 610 ,15 5 443,005 15 ,26 3 40,099 14 ,23 6 1. 689,834 708, 617 16 ,16 1 43,976 656,680 2. 500,767 1. 050, 413 21 ,26 1 61, 805 1. 010 , 415 2. 411 ,887 1. 016 ,14 1 24 ,898 ... Năm 20 01 20 02 2003 20 04 tr.kWh 2. 219 ,2 3.635,5 5. 810 ,9 5.740,6 tr.kWh % 2. 219 ,2 10 ,94% 2. 273,9 10 .73% 2. 580,9 9, 72% 2. 208 ,1 9,94% 1. 3 61, 6 3 .23 0 9,37% 3.5 32, 5 9 ,26 % tr.kWh % tr.kWh 1. 976,4 3 . 21 0,7 ... Năm 20 04 Số Tỷ lệ Đại học đại học Trung cấp cao đẳng Công nhân kỹ lượng 28 8 564 14 62 ( %) 11 ,49 22 ,50 58,34 lượng 26 5 658 1 422 ( %) 10 ,48 26 , 02 56 ,22 lượng 305 568 14 31 ( %) 12 , 26 22 ,83 57,52...
  • 65
  • 570
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Mẫu quy chế lương thưởng, chế độ cho người lao động của công ty

Mẫu quy chế lương thưởng, chế độ cho người lao động của công ty

Ngày tải lên : 23/07/2013, 13:21
... bậc 2. 20 1. 60 1. 40 2. 40 1. 80 1. 50 2. 60 2. 00 1. 60 2. 80 2. 20 1. 70 3.00 2. 40 1. 80 3 .20 2. 60 1. 90 3.40 2. 80 2. 00 Nhân viên bậc 1. 10 1 .20 1. 30 1. 40 1. 50 1. 60 1. 70 Nhân viên bậc 1. 00 1. 10 1 . 21 1. 32 1. 43 ... 9.96 9.08 6.44 3.66 14 .17 12 . 08 10 .95 9.99 7.09 4.03 15 .59 13 .29 12 . 05 10 .98 7.79 4.43 10 17 .15 14 . 62 13 .25 12 . 08 8.57 4.87 3.60 3.00 2. 10 3.80 3 .20 2. 20 10 4.00 3.40 2. 30 Bảng 12 : Bảng lương khối ... 7 .27 6 .20 5. 62 5. 12 3.64 2. 07 8.00 6. 82 6 .18 5.64 4.00 2. 27 8.80 7.50 6.80 6 .20 4.40 2. 50 9.68 8 .25 7.48 6. 82 4.84 2. 75 10 .65 9.08 8 .23 7.50 5. 32 3.03 11 . 71 9.98 9.05 8 .25 5.86 3.33 12 . 88 10 .98...
  • 7
  • 1.8K
  • 19
  1. Kinh Doanh - Tiếp Thị
  2. Quản trị kinh doanh
PHÂN TÍCH VÀ ĐỀ XUẤT MỘT SỐ GIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG SAY MÊ SÁNG TẠO Ở NGƯỜI LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY XÂY DỰNG SỐ 1 HÀ NỘI

PHÂN TÍCH VÀ ĐỀ XUẤT MỘT SỐ GIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG SAY MÊ SÁNG TẠO Ở NGƯỜI LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY XÂY DỰNG SỐ 1 HÀ NỘI
Ngày tải lên : 25/07/2013, 14:13
... học Khác 04 03 01 04 04 05 03 02 06 06 02 04 08 03 03 07 08 11 04 09 07 13 03 330 22 2 39 4 62 82 14 12 51 75 59 82 14 18 10 9 5 01 3 51 106 94 6 52 Xét trình độ chuyên môn đào tạo số lượng kỹ sư, cử ... doanh Công ty số năm sau: Chỉ tiêu 20 00 20 01 20 02 Tổng doanh thu 27 .15 8.000.000 27 .29 4.000.000 35 .26 3.000.000 Vốn SXKD 12 . 768.000.000 13 .25 7.000.000 13 .468.000.000 Lợi nhuận thực 1. 460.700.000 1 .26 8.900.000 ... từ tạo động lực cho người lao động - Cơ cấu lao động công ty Cơ cấu lao động toàn Công ty thể bảng sau: Bảng tổng hợp số lượng chất lượng lao động Cơ cấu lao động Ban Giám đốc Phòng tổ chức lao...
  • 22
  • 455
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
PHÂN TÍCH VÀ ĐỀ XUẤT MỘT SỐ GIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG SAY MÊ SÁNG TẠO Ở NGƯỜI LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY XÂY DỰNG SỐ 1 HÀ NỘI

PHÂN TÍCH VÀ ĐỀ XUẤT MỘT SỐ GIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG SAY MÊ SÁNG TẠO Ở NGƯỜI LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY XÂY DỰNG SỐ 1 HÀ NỘI
Ngày tải lên : 05/08/2013, 08:27
... học Khác 04 03 01 04 04 05 03 02 06 06 02 04 08 03 03 07 08 11 04 09 07 13 03 330 22 2 39 4 62 82 14 12 51 75 59 82 14 18 10 9 5 01 3 51 106 94 6 52 Xét trình độ chuyên môn đợc đào tạo số lợng kỹ s, ... Công ty số năm nh sau: Chỉ tiêu 20 00 20 01 20 02 Tổng doanh thu 27 .15 8.000.000 27 .29 4.000.000 35 .26 3.000.000 Vốn SXKD 12 . 768.000.000 13 .25 7.000.000 13 .468.000.000 Lợi nhuận thực 1. 460.700.000 1 .26 8.900.000 ... làm thoả mãn để từ tạo động lực cho ngời lao động - Cơ cấu lao động công ty Cơ cấu lao động toàn Công ty đợc thể bảng sau: Bảng tổng hợp số lợng chất lợng lao động Cơ cấu lao động Ban Giám đốc...
  • 21
  • 369
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG THƯỞNG VÀ CHẾ ĐỘ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY docx

QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG THƯỞNG VÀ CHẾ ĐỘ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY docx
Ngày tải lên : 02/04/2014, 12:20
... CNV công tác không thường xuyên phụ cấp (không áp dụng công tác nội công ty) : + 15 000 đồng/lần công tác tính quãng đưỡng chiều
  • 8
  • 2K
  • 20
  1. Biểu Mẫu - Văn Bản
  2. Thủ tục hành chính
một số kiến nghị nhằm hoàn thiện hạch toán tiền lương với việc nâng cao hiệu quả sử dụng người lao động tại công ty tư vấn thiết kế- kiểm định công trình và địa kỹ thuật

một số kiến nghị nhằm hoàn thiện hạch toán tiền lương với việc nâng cao hiệu quả sử dụng người lao động tại công ty tư vấn thiết kế- kiểm định công trình và địa kỹ thuật
Ngày tải lên : 30/05/2014, 15:36
... số K1 Hệ số K2 Hệ số chung 1 ,2 1 ,2 1 ,2 1 ,2 1, 1 1, 1 1, 44 1, 32 1, 32 1 ,2 1 ,2 1, 0 1, 1 1, 0 1, 1 1, 1 1, 0 1, 1 1, 0 1, 32 1, 32 1, 0 1 , 21 1, 0 1 ,2 1 ,2 1, 1 1, 0 1, 1 1, 1 1, 1 1, 0 1, 32 1, 32 1 , 21 1, 0 1 ,2 1 ,2 1, 1 ... động khác lao động phổ thông năm2 0 02 ngời 17 5 15 0 25 13 0 12 8 45 22 23 24 50 87 13 % 10 0 85.6 14 .4 74.3 25 .7 28 .6 năm2 003 ngời 17 9 15 7 22 12 9 11 5 14 50 42 25 54 87 13 % 10 0 87.7 12 . 3 72 28 30 Nhận ... qua số tiêu chủ yếu đạt đợc công ty năm gần Bảng s 1: Tình hình kinh doanh số năm gần công ty nh sau:(đơn vị tính :10 00đ) STT Chỉ tiêu Doanh thu Vốn 20 02 11 .586.444 8.037.797 20 03 12 . 373.055 10 .065 .18 9...
  • 84
  • 392
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quàn lý và sử dụng lao động ở công ty tư vấn xây dựng công nghiệp và đô thị việt nam

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quàn lý và sử dụng lao động ở công ty tư vấn xây dựng công nghiệp và đô thị việt nam

Ngày tải lên : 14/01/2016, 18:17
... 3 ,1 Khảo sát+ĐỊa chất 45 + 14 6đại học 18 (Cao 4,6 đẳng, Trung học Số 19 lao5 động8 có 8trình độ 2dưới Cơ khí chuyên4 Lái xe Tông cộng 3 75nghiệp): 10 29 11 27 % 2, 3 3 2, 1 10 17 10 10 19 4 ,1 Trình ... tháng 12 / 2005, lực lượng lao động công ty 406 người Trong đó, lực lượng lao động danh sách 349 người, lực lượng lao động thuê 57 người Khối lượng công việc công ty thường có đột biến nên lực lượng ... triệu đồng/người /năm tăng 6% so với năm 20 04 Từ đó, nâng cao thu nhập cho người lao động Cụ thể: Năm 20 04 so với năm 20 03, thu nhập bình quân đầu người/tháng tăng 11 %, năm 20 05 so với năm 20 04...
  • 26
  • 209
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Tiểu luận nâng cao năng suất lao động của công ty dệt may thái tuấn và 1 số công ty khác

Tiểu luận nâng cao năng suất lao động của công ty dệt may thái tuấn và 1 số công ty khác
Ngày tải lên : 05/07/2016, 22:54
... năm 19 97 + Năm 19 99: 19 4,3 tỷ đồng, đạt 19 4 ,28 % so với năm 19 98 + Năm 20 00: 21 7,6 tỷ đồng, đạt 11 1, 62% so với năm 19 99 + Năm 20 01: 22 0 tỷ đồng + Năm 20 02: 26 4 tỷ đồng Giải việc làm cho 12 0 0 lao ... tăng suất lao động tăng cờng độ lao động Tăng suất lao động tăng cờng độ lao động khác Đối với lợng giá trị hàng hoá, cờng độ lao động mức độ khẩn trơng, căng thẳng ngời lao động Khi lao động tăng ... say mê công việc đồng thời phát minh sáng kiến công việc nh sản phẩm III Tình hình nâng cao suất lao động Công ty Dệt may Thái Tuấn số Công ty khác Tình hình kinh tế thời buổi sơ khai Công ty Dệt...
  • 9
  • 440
  • 2
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Lý luận chính trị
Thực trạng thực hiện chế độ tiền lương, chính sách khuyến khích cho người lao động tại công ty CPĐTXD nam hải

Thực trạng thực hiện chế độ tiền lương, chính sách khuyến khích cho người lao động tại công ty CPĐTXD nam hải
Ngày tải lên : 01/09/2016, 07:33
... 22 .7 92. 969 17 3,79 22 .3 01 . 21 7 16 1 ,2 9 .14 1.583 13 8,5 13 .15 9.634 20 3,89 13 .6 51. 386 29 1, 12 2 - 8 21 . 016 84 ,29 16 . 422 . 723 25 2,06 30.885.738 36.409. 12 5 23 .743 .15 3 12 . 665.9 72 7 .1 42. 585 5 .22 4.980 10 .799.483 ... 30. 926 . 826 40.5 82. 9 32 9.656 .10 6 Chênh lệch tương đối % 13 1 ,22 30. 926 . 826 40.5 82. 9 32 9.656 .10 6 13 1 ,22 27 .735.603 3 .19 1 .22 2 33 . 21 9. 624 5.363.308 7.484. 020 2. 1 72. 085 12 6 ,98 16 8,06 20 .038 36 .15 9 16 . 12 0 ... so với năm 20 13 20 14 cụ thể: số lao động gián tiếp năm 20 13 10 người chiếm 16 ,1% , năm 20 14 12 người chiếm 15 ,6% đến năm 20 15 tăng lên 20 người chiếm 16 ,9% Số lao động gián tiếp năm 20 13 52 người...
  • 61
  • 512
  • 1
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Thương mại
NHẬN DIỆN MỘT SỐ VẤN ĐỀ VÀ ĐỀ XUẤT MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH TIỀN LƯƠNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH KODA SAIGON

NHẬN DIỆN MỘT SỐ VẤN ĐỀ VÀ ĐỀ XUẤT MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH TIỀN LƯƠNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH KODA SAIGON
Ngày tải lên : 09/10/2016, 13:41
... 31/ 12 / 2007 31/ 12 / 2008 31/ 12 / 2009 Giám đốc 01 01 01 Phòng R&D 17 21 24 Phòng Sản Xuất 26 29 31 Phòng Tiếp Thị 10 13 17 Phòng Nhân Sự 27 32 36 Phòng Kế Toán 08 09 11 Phòng Quản Lý Chất Lƣợng 10 10 ... Công ty KODA LONGAN) Bảng 3.3: Báo cáo doanh thu trị trƣờng Năm 20 08 United Kingdom 12 , 628 23 % 16 ,550 27 .6% Europe 6 ,22 2 11 .3% 7 ,18 9 12 % North America 22 ,28 8 40.5% 23 ,25 3 38.7% Asia Pacific 13 ,16 8 ... NGƢỜI LAO ĐỘNG 2. 2.3 CƠ CẤU THU NHẬP CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG 10 2. 2.3 .1 Tiền lƣơng 10 2. 2.3 .2 Phụ cấp lƣơng 11 2. 2.3.3 Tiền thƣởng 11 2. 2.3.4...
  • 107
  • 565
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Thương mại
Xem thêm