... - Tốt Có kỹ bánhàng tốt nhờ hiểu biết nhu cầu khách hàng đặc điểm, lợi ích sản phẩm.Trình bày thuyết phục khách hàng. Xử lý tốt tình phản đối.Có nhiều thành công bánhàng IV Khá Hiểu biết ... ứng viên Không, không A ĐÁNH GIÁ ĐIỂM Chấm điểm cho ứng viên cho tiêu chí Cộng để có tổng điểm Tốt Chăm chỉ, tích cực Kỹ giao tiếp Kỹ thuyết phục bánhàng Tinh thần chiến thắng Trung thực Tổng ... Biết xử lý phản đối.Có số thành công bánhàng Trung bình Trình bày ý tưởng rõ không tập trung vào lợi ích Không có nhiều sở lý luận bảo vệ quan điểm Có thể bánhàng cách đơn giản hay học cách trình...
... Bạn có bán sản phẩm dòch vụ chưa, khách hàngbạn chào hàng ? Giả sử bạn phải bán vật cho ( Cây viết, tờ báo, đồng hồ…)bạn trình bày nào? Dùng trình bày bán hàng, làm mẫu cách trình bày bánhàng ... Đề nghò ứng viên bình luận vấn đề thời tại, tranh… Bạn có trình bày trước lớp, tổ vấn đề chưa ? kể lại Bạn có tham gia làm thơ, báo tường không? Hãy kể lại KỸ NĂNG THUYẾT PHỤC BÁNHÀNG (SẢN PHẨM,Ý ... có việc cần người, vănphòng trực điện thoại lấy đơn hàng, lương 1.200.000 đ bánhàng lương khỏang :2.000.000 đ vất vả phải đạt tiêu bánhàngBạn muốn làm công việc nào? Bạn có kế hoạch học tập...
... Bạn có bán sản phẩm dịch vụ chưa, khách hàngbạn chào hàng ? Giả sử bạn phải bán vật cho ( Cây viết, tờ báo, đồng hồ…)bạn trình bày nào? Dùng trình bày bán hàng, làm mẫu cách trình bày bánhàng ... nghị ứng viên bình luận vấn đề thời tại, tranh… Bạn có trình bày trước lớp, tổ vấn đề chưa ? kể lại Bạn có tham gia làm thơ, báo tường không? Hãy kể lại III KỸ NĂNG THUYẾT PHỤC BÁNHÀNG (SẢN ... • • • Ứng viên trung thực đáng tin cậy Chúng ta tin tưởng giao phó công việc cho họ Không có câu hỏi cụ thể để biết ứng viên trung thực hay không Hỏi thêm chi tiết phần trình bày ứng viên giúp...
... Bạn có bán sản phẩm dịch vụ chưa, khách hàngbạn chào hàng ? Giả sử bạn phải bán vật cho ( Cây viết, tờ báo, đồng hồ…)bạn trình bày nào? Dùng trình bày bán hàng, làm mẫu cách trình bày bánhàng ... nghị ứng viên bình luận vấn đề thời tại, tranh… Bạn có trình bày trước lớp, tổ vấn đề chưa ? kể lại Bạn có tham gia làm thơ, báo tường không? Hãy kể lại III KỸ NĂNG THUYẾT PHỤC BÁNHÀNG (SẢN ... có việc cần người, vănphòng trực điện thoại lấy đơn hàng, lương 1.200.000 đ bánhàng lương khỏang :2.000.000 đ vất vả phải đạt tiêu bánhàngBạn muốn làm công việc nào? Bạn có kế hoạch học tập...
... hỏi cho ứng viên chọn thích để nói: chuyên môn anh ta, thể thao sinh hoạt xã hội, Điều cho bạn biết quan trọng Một vài nghệ thuật vấnnhânviênbánhàng (2) Những câu hỏi đào sâu Người vấn lúc đặt ... thường người ứng viên Chẳng hạn, "Tại anh lại chọn việc bán hàng" thường nhận câu trả lời giả tạo Bạn lái khỏi tình cảm cá nhân đưa câu hỏi mà thấy thoải mái "Nghề nghiệp bánhàng so với nghề ... có tác dụng với người ưu công việc bánhàng Nó cho ta thấy thiện chí công việc Hãy đưa bất lợi công việc để trắc nghiệm động Tạo khoảng ngừng Một vài người vấn cố ý xếp trước điện thoại ngắt...
... thường người ứng viên Chẳng hạn, "Tại anh lại chọn việc bán hàng" thường nhận câu trả lời giả tạo Bạn lái khỏi tình cảm cá nhân đưa câu hỏi mà thấy thoải mái "Nghề nghiệp bánhàng so với nghề ... trường đại học bạn" Câu hỏi cho ứng viên chọn thích để nói: chuyên môn anh ta, thể thao sinh hoạt xã hội, Điều cho bạn biết quan trọng Những câu hỏi đào sâu Người vấn lúc đặt câu hỏi đầy đủ Thỉnh ... nghiệp bánhàng so với nghề nghiệp khác có hay hơn?" Những câu hỏi có vấn đề Những câu hỏi kiểm tra kiến thức cho thấy thái độ ứng viên Năm câu hỏi đề cập thuộc vào loại Những câu trả lời thường người...
... QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂNVIÊN Mã tài liệu: NS – 01 – BM12 Phiên bản: Ver 1.0 Ngày ban hành: 15/02/08 Kinh nghiệm Hình thức tố chất Người vấn: ……………………………Ký tên:……………………… Người vấn: ……………………………Ký ... vấn: ……………………………Ký tên:……………………… Người vấn: ……………………………Ký tên:……………………… Người vấn: ……………………………Ký tên:……………………… Người vấn: ……………………………Ký tên:……………………… Ý kiến trưởng phận: ………………………………………………………………………………………………………… ... ………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………… Ý kiến phòngnhân sự: ………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………...
... DỤNG NHÂNVIÊN Mã tài liệu: NS – 01 – BM12 Phiên bản: Ver 1.0 Ngày ban hành: Kinh nghiệm Hình thức tố chất Người vấn: ……………………………Ký tên:……………………… Người vấn: ……………………………Ký tên:……………………… Người vấn: ……………………………Ký ... Người vấn: ……………………………Ký tên:……………………… Ý kiến trưởng phận: ………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………… Ý kiến phòng nhân...
... mà bạn không tôn trọng Dấu hiệu nhà tuyển dụng "kết" bạn - Đến giờ, xin lỗi đến muộn Nhà tuyển dụng thấy thời gian họ bạn giá trị - Trong suốt vấn, nhà tuyển dụng “khai thác” nhiều bạn, dành ... lưỡng hồ sơ để khai thác thêm bạn - Cố kéo dài buổi vấn bình thường để khai thác thêm vài thông tin lề bạn - Tôn trọng lắng nghe bạn nói - Cuối buổi vấn, đưa cho bạn xác ngày hẹn trả lời nói: mong...
... thành công họ hôm nhờ vào hình ảnh chuyên nghiệp nhânviên mắt công chúng, khách hàng" Nhiều khi, thời buổi cạnh tranh gay gắt công việc ngập đầu, nhânviênvănphòng không ý đến tủ quần áo Bất kể ... tượng Đây yếu tố phản ánh tính chuyên nghiệp ứng viên Tuy nhiên, hình ảnh chuyên nghiệp giúp bạn khác biệt so với ứng viên khác Thông thường, ứng viên ý đến khía cạnh chuyên môn, kinh nghiệm mà ... hình ảnh tồi tệ mắt nhà tuyển dụng Vì thế, vấn, bạn nên ý chọn số trang phục theo tiêu chí sau: - Thoải mái, không ngắn Đây nguyên tắc hàng đầu chọn đồ vấn, đừng nên tạo ấn tượng đồ ngắn, áo bó...
... nhận Đạt loại C Tổng điểm bình quân < Không tiếp nhậnNhận xét cán vấn: BẢNPHỎNGVẤN VỊ TRÍ NHÂNVIÊN TƯ VẤN Mã số: Ngày ... Dưới 70 điểm: Ứng viên nên làm công việc cố định toàn thời gian .71-139 điểm: Ứng viên có khả Ứng viên nên làm nghề tư vấnbán thời gian làm công việc cố định Trên 140 điểm: Ứng viên có kỹ cần thiết ... BẢNPHỎNGVẤN VỊ TRÍ NHÂNVIÊN TƯ VẤN Mã số: Ngày ban hành: 10/16/2012 Lần sửa đổi: 00 Bạn làm việc nghiêm túc môi...
... Bạn có bán sản phẩm dịch vụ chưa, khách hàngbạn chào hàng ? Giả sử bạn phải bán vật cho ( Cây viết, tờ báo, đồng hồ…)bạn trình bày nào? Dùng trình bày bán hàng, làm mẫu cách trình bày bánhàng ... nghị ứng viên bình luận vấn đề thời tại, tranh… Bạn có trình bày trước lớp, tổ vấn đề chưa ? kể lại Bạn có tham gia làm thơ, báo tường không? Hãy kể lại III KỸ NĂNG THUYẾT PHỤC BÁNHÀNG (SẢN ... THỰC: Ứng viên trung thực đáng tin cậy Chúng ta tin tưởng giao phó công việc cho họ - Không có câu hỏi cụ thể để biết ứng viên trung thực hay không - Hỏi thêm chi tiết phần trình bày ứng viên giúp...
... superior, top-performer Chú ý Nên chọn nhừng ứng viên có Level Nhừng nhânviên chắn nhừng nhânviên giỏi sau TIÊU CHUẨN CHỌN LỰA NHÂNVIÊNPHÒNGBÁNHÀNG Question: “Tell me about a sensitive situation ... Level – Prepares Business Plans - Lập Bảng Kế hoạch kinh doanh Positive Evidence Negative Evidence Level Rating TIÊU CHUẨN CHỌN LỰA NHÂNVIÊNPHÒNGBÁNHÀNG Question (non sales): “Tell me about ... phải vị trí bán hàng) : Kể câu chuyện mà bạn thành công việc thuyết phục làm chuyện (sales): “Tell me about a time when you were successful in winning a difficult sale” (Vị trí bán hàng) : Kể câu...
... ứng viên, cho bạn thấy khả vược trội ứng viên ứng xử theo câu hỏi bạn Tạo vấn thân thiện Phong cách thứ nhằm tạo thân thiện cảm giác tự tin cho ứng viên Vậy bạn cho nhânviên công ty vấn ứng viên ... Cuộc vấn diễn buổi trò chuyện, cố gắng đừng để họ nghĩ bị vấn Mưu mẹo giúp cho ứng viên thật thỏai mái biểu lộ tính cách tự nhiên đời thường ứng viên mà bạn không nghĩ đến Thành lập hội đồng vấn ... vấn Khi thực kỹ thuật này, bạn phải thành lập hội đồng vấn gồm số thành viên có phong cách khác Hội đồng hỏi ứng viên với câu hỏi lập sẵn Ứng viên phải đối mặt với nhiều câu hỏi đa dạng với nhiều...
... không thích hàng hiệu? - Có chứ, không phù hợp với tôi, thời điểm Nếu có áo hàng hiệu đắt tiền, phải bỏ số tiền lớn để mua quần, giày thắt lưng hàng hiệu cho đồng Nếu không, người nghĩ áo hàng nhái ... tinh thần đoàn kết, bạn đưa hình ảnh biểu trưng cho tinh thần - Thông thường, tinh thần đoàn kết người Việt Nam nhắc tới với hình ảnh khóm tre, bó đũa thể số đông Thế phía tôi, đoàn kết không co ... hay loài cây, bạn chọn gì? Yêu cầu chung thiết yếu nhânviên PR khả giao tiếp làm việc với cộng đồng Với lựa chọn làm kiến, H.N làm hội đồng vấn bất ngờ thật bị thuyết phục Không phải hổ hay sư...
... có cô thứ năm cảnh giác Sau nhận tiền, xem qua phát tiền giả, trả lại tiền trước mặt ông chủ Kết quả, ông chủ yên tâm đem công việc thu ngân tiệm giao cho cô Một người có mẫn cảm với công việc ... hai tươi cười nhận tiền từ tay ông chủ, ngoan ngoãn xuống lầu mua thuốc, cô trả tiền cho người bán thuốc, đối phương lại nói với cô tờ tiền giả Cô gái tức giận, cho ông chủ cố ý trêu đùa, giận...
... viên nộp đơn xin việc muốn chuyển sang quan khác dường không vấn lại với mục đích tìm hiểu cách nghiêm túc cẩn trọng xem người muốn đi, điều khiến họ lại Mục đích vấnnhânviên trước ... Nhưng nhânviên vượt qua kỳ thi sát hạch nhiều cấp thức vào làm việc doanh nghiệp chuyện bắt đầu phát sinh Trải qua trình làm việc thời gian "tìm hiểu nhau" đôi bên, có hai tình xảy Có thể, nhânviên ... đãi ngộ ngược lại Khi ấy, điều đáng nói nhânviên lại không thấy thỏa mãn với công việc làm không muốn tiếp tục "chung sống" với doanh nghiệp Nếu nhânviên thực có lực làm việc muốn "chạy nước...