bảng mô tả công việc nhân viên phòng nhân sự

Ngày tải lên: 05/04/2014, 00:02

... Trưởng phòng nhân sự - Quản lý toàn bộ nhân viên trong Phòng nhân sự (Giám sát việc thực hiện công việc, tiến độ của nhân viên trong phòng, đánh giá việc thực hiện công việc của nhân viên trực ... trách nhiệm của công việc và những điều kiện đối với người làm nhiệm vụ đó. 1.2. Ý nghĩa của việc mô tả công việc Mô tả công việc giúp DN tìm được những nhân viên thích hợp cho công việc. Bên cạnh ... giao thêm công việc cho nhân viên dưới quyền. Những công việc có thể giao thêm cho nhân viên như việc tính toán nhân sự và phân bổ 16 nhân viên cho chi nhánh mới. Đây là những công việc rất...

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:11

Ngày tải lên: 25/02/2014, 01:25

Ngày tải lên: 27/05/2014, 12:03

Ngày tải lên: 09/07/2014, 08:25

... BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC NV HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ I/ THÔNG TIN CÔNG VIỆC: Chức danh NV HCNS Thời gian làm việc Bộ phận HCNS Ca Quản lý trực tiếp Giám ... chức việc giải quyết các khiếu nại, kỹ luật theo quy định. 7 Quản lý hồ sơ nhân sự - Lưu giữ hồ sơ của ứng viên, nhân viên, nhân viên nghỉ việc theo quy định. - Cập nhật danh sách CNV toàn công ... tục nhân sự - Thực hiện theo đúng các thủ tục về nhân sự của công ty như: nghỉ việc riêng, nghỉ việc, lương và các chế độ, điều động, bổ nhiệm… - Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc...

Ngày tải lên: 22/01/2013, 14:12

Ngày tải lên: 20/08/2013, 15:00

Ngày tải lên: 22/08/2013, 10:52

Ngày tải lên: 04/07/2014, 08:51

... BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC KMH BM-NS-02-09 Ngày hiệu lực 01/01/2010 Lần ban hành 02 Trang 1/3 VI. ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC - Số ngày làm việc trong tuần: 06 ngày, Từ thứ ... giao) NGƯỜI GIAO VIỆC (ký tên & ghi rõ họ tên) BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC KMH BM-NS-02-09 Ngày hiệu lực 01/01/2010 Lần ban hành 02 Trang 1/2 III. CÁC ĐỐI TƯỢNG CHÍNH CÓ QUAN HỆ LÀM VIỆC Bên trong ... kinh nghiệm làm việc 6 Số năm kinh nghiệm yêu cầu trong công viêc 7 Các yêu cầu khác (nếu có) 8 Ưu tiên NGƯỜI NHẬN VIỆC (ký tên & ghi rõ họ tên) (Tôi đã hiểu và đồng ý các công việc được giao) NGƯỜI...

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:11

... của bạn. Liệt kê những lĩnh vực trách nhiệm của các cá nhân do bạn chỉ huy. CÔNG TY Phòng Nhân Sự BẢNG CÂU HỎI ĐIỀU TRA MÔ TẢ CÔNG VIỆC Nếu cần thiết, xin dùng thêm giấy để ... sách mua hàng: * Lương nhân viên: * Nhân viên - trực tiếp: - gián tiếp: Các thông tin khác CÁC MỐI QUAN HỆ TRONG CÔNG VIỆC Liệt kê chức danh những cá nhân, các phòng và các cơ quan mà ... và điều gì sẽ không thực hiện được nếu không có công việc này? TRÁCH NHIỆM CHÍNH Mô tả những nhiệm vụ chính trong công việc của bạn và (những) kết quả cuối cùng...

Ngày tải lên: 04/10/2012, 17:04

... cầu nhân sự và thông qua Giám đốc điều hành duyệt. - Tổ chức việc đào tạo, phân công công việc, đánh giá nhân sự. - Tổ chức triển khai, giám sát thực hiện chính sách nhân sự, nội quy của công ... Giải quyết các sự vụ phát sinh thuộc thẩm quyền. - Chuẩn bị các báo cáo cho Giám đốc điều hành, Hội đồng quản trị theo quy định. IV/ CÔNG VIỆC HÀNG NGÀY: Stt Giờ Nội dung công việc 1 Đầu giờ ... việc 1 Đầu giờ - Kiểm tra hình thức cá nhân. - Xem xét các công việc trong ngày. - Xem báo cáo, đề nghị của ngày hôm trước. 2 Trong giờ - Giải quyết các công việc phát sinh. - Đi 1 vòng để kiểm...

Ngày tải lên: 22/01/2013, 14:12

... ,truyền thông - Hỗ trợ sếp đưa ra những trương trình khuyến mãi,và tổ chức những sự kiện ,phù hợp với những mô hình hoạt động kinh doanh của nhà hàng, - Hỗ trợ thay mặt sếp tiếp khách (khi...

Ngày tải lên: 15/03/2013, 19:47

... trách nhiệm về việc phân công công việc cho từng nhân viên theo đúng vị trí chức năng và theo từng khả năng của mỗi người. b/Chiệu trách nhiệm liên đới về việc sai sót mà nhân viên vi phạm c/Luôn ... mắc trong công việc để xử lý kịp thời d/Tham mưu với lãnh đạo về việc thuyên chuyển, sa thải , bổ sung nhân sự một cách kịp thời, công bằng, chính xác. e/Thường xuyên đào tạo cho nhân viên để ... hoặc người có trách nhiệm quản lý máy tại các bộ phận làm việc f/Có trách nhiệm kiểm tra, đôn đốc nhân viên cấp dưới hoàn thành tốt công việc mà trưởng bộ phận giao phó g/Báo cáo trực tiếp với...

Ngày tải lên: 16/08/2013, 09:05

... tích công việc để nhằm mục đích gì?Phân tích công việc có thể tiến hành vì nhiều lý do.Các thông tin trong bản mô tả công việc, bản yêu cầu mô tả công việc và kể cả tiêu chuẩn thực hiện công việc ... cho việc bào chữa các vụ tranh chấp,khiếu nại Vậy nhìn vào bảng mô tả công việc trên ta thấy mục đích chính là để tuyển mộ lao động.Và có thể nói đây là một bảng mô tả công việc khá tốt của công ... thiệu đây là một công việc có thể thăng tiến rõ ràng. Tóm lại , đây là một bảng mô tả công việc có hiệu quả.No tránh đơc những mô tả chung chung về nhiệm vụ và trách nhiệm mà các công ty Việt Nam...

Ngày tải lên: 16/08/2013, 09:05

Ngày tải lên: 20/08/2013, 15:00

... 2 Tên Công ty: Thời gian làm việc: : Từ ngày tháng năm đến ngày tháng năm Địa chỉ: Điện thoại: Email: Ngành nghề sản xuất kinh doanh: Thời gian Chức vụ Mô tả công việc Mức lương Lý do thôi việc: Người ... nghề sản xuất kinh doanh: Thời gian Chức vụ Mô tả công việc Mức lương Lý do thôi việc: Người có thể thẩm tra: Điện thoại: Tên Công ty: Thời gian làm việc: : Từ ngày tháng năm đến ngày tháng năm ... năm Ký tên QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN BẢN TỰ KHAI CỦA ỨNG VIÊN Vị trí dự tuyển : Mã số ứng viên : 1. Thông tin cá nhân: Họ và tên MSNV Trình độ chuyên môn Ví trí ứng tuyển Bộ phận Số CMND...

Ngày tải lên: 17/10/2013, 23:15

... chức các công việc của Phòng Tài vụ. 3.Mối liên hệ công tác : − Tham mưu cho Ban Giám đốc (trực tiếp là Giám đốc tài chánh) trong công tác hoạch định chiến lược về tài chánh, trong việc phân ... thông tin hoặc thông tin trực tiếp với các nhân viên Tài vụ. − Nhận hoặc không nhận nhân viên Tài vụ nếu xét thấy đủ hoặc không đủ năng lực chuyên môn. − Khi phát hiện vi phạm pháp lệnh kế ... chánh của Công ty và kiểm tra kiểm soát Ngân sách doanh nghiệp. − Nhận thông tin về hệ thống toàn doanh nghiệp thông qua Kế toán trưởng Công ty. − Nhận thông tin và phối hợp với Trưởng phòng Kế...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 04:15