bảng mô tả công việc của vị trí việc làm

... tích công việc để nhằm mục đích gì?Phân tích công việc có thể tiến hành vì nhiều lý do.Các thông tin trong bản mô tả công việc, bản yêu cầu mô tả công việc và kể cả tiêu chuẩn thực hiện công việc ... cho việc bào chữa các vụ tranh chấp,khiếu nại Vậy nhìn vào bảng mô tả công việc trên ta thấy mục đích chính là để tuyển mộ lao động.Và có thể nói đây là một bảng mô tả công việc khá tốt của công ... thiệu đây là một công việc có thể thăng tiến rõ ràng. Tóm lại , đây là một bảng mô tả công việc có hiệu quả.No tránh đơc những mô tả chung chung về nhiệm vụ và trách nhiệm mà các công ty Việt Nam...

Ngày tải lên: 16/08/2013, 09:05

Ngày tải lên: 09/07/2014, 08:25

... BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC KMH BM-NS-02-09 Ngày hiệu lực 01/01/2010 Lần ban hành 02 Trang 1/3 VI. ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC - Số ngày làm việc trong tuần: 06 ngày, Từ thứ ... giao) NGƯỜI GIAO VIỆC (ký tên & ghi rõ họ tên) BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC KMH BM-NS-02-09 Ngày hiệu lực 01/01/2010 Lần ban hành 02 Trang 1/2 III. CÁC ĐỐI TƯỢNG CHÍNH CÓ QUAN HỆ LÀM VIỆC Bên trong ... kinh nghiệm làm việc 6 Số năm kinh nghiệm yêu cầu trong công viêc 7 Các yêu cầu khác (nếu có) 8 Ưu tiên NGƯỜI NHẬN VIỆC (ký tên & ghi rõ họ tên) (Tôi đã hiểu và đồng ý các công việc được giao) NGƯỜI...

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:11

... trực tiếp của bạn, các chức danh khác báo cáo cho người giám sát của bạn và những chức vụ báo cáo của bạn. Liệt kê những lĩnh vực trách nhiệm của các cá nhân do bạn chỉ huy. CÔNG TY ... Nhân Sự BẢNG CÂU HỎI ĐIỀU TRA MÔ TẢ CÔNG VIỆC Nếu cần thiết, xin dùng thêm giấy để trình bày những phần dưới đây và các phương diện khác trong công việc của bạn mà bảng ... khác CÁC MỐI QUAN HỆ TRONG CÔNG VIỆC Liệt kê chức danh những cá nhân, các phòng và các cơ quan mà bạn thường xuyên tiếp xúc, trừ thượng cấp và thuộc cấp của bạn. Việc liệt kê này cần bao gồm...

Ngày tải lên: 04/10/2012, 17:04

... BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC NV HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ I/ THÔNG TIN CÔNG VIỆC: Chức danh NV HCNS Thời gian làm việc Bộ phận HCNS Ca Quản lý trực tiếp Giám ... đốc II/ MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC: Quản lý hoạt động hành chính, nhân sự./. III/ NHIỆM VỤ CỤ THỂ: Stt Nhiệm vụ Khái quát công việc 1 Tuyển dụng - Nhận các phiếu nhu cầu NS của các bộ phận. - Lập ... theo đúng các thủ tục về nhân sự của công ty như: nghỉ việc riêng, nghỉ việc, lương và các chế độ, điều động, bổ nhiệm… - Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính...

Ngày tải lên: 22/01/2013, 14:12

... NGÀY: Stt Giờ Nội dung công việc 1 Đầu giờ - Kiểm tra hình thức cá nhân. - Xem xét các công việc trong ngày. - Xem báo cáo, đề nghị của ngày hôm trước. 2 Trong giờ - Giải quyết các công việc phát sinh. - ... đốc điều hành duyệt. - Tổ chức việc đào tạo, phân công công việc, đánh giá nhân sự. - Tổ chức triển khai, giám sát thực hiện chính sách nhân sự, nội quy của công ty. - Phát triển đào tạo đội ... tra toàn bộ hoạt động của nhà hàng. - Ăn trưa, ăn tối tại nhà hàng vào giờ cao điểm để kiểm tra việc phục vụ khách. 3 Cuối giờ - Xem xét các công việc trong ngày, các việc còn tồn đọng . - Đi...

Ngày tải lên: 22/01/2013, 14:12

... những mô hình hoạt động kinh doanh của nhà hàng, - Hỗ trợ thay mặt sếp tiếp khách (khi sếp vắng mặt ,và sau đó báo cáo lại cho sếp biết) - Quan sát tình hình thực tế hoạt động kinh doanh của...

Ngày tải lên: 15/03/2013, 19:47

... trưởng a/Chiệu trách nhiệm về việc phân công công việc cho từng nhân viên theo đúng vị trí chức năng và theo từng khả năng của mỗi người. b/Chiệu trách nhiệm liên đới về việc sai sót mà nhân viên ... hoặc người có trách nhiệm quản lý máy tại các bộ phận làm việc f/Có trách nhiệm kiểm tra, đôn đốc nhân viên cấp dưới hoàn thành tốt công việc mà trưởng bộ phận giao phó g/Báo cáo trực tiếp với ... xưởng về tiến độ ,vướng mắc trong công việc để xử lý kịp thời d/Tham mưu với lãnh đạo về việc thuyên chuyển, sa thải , bổ sung nhân sự một cách kịp thời, công bằng, chính xác. e/Thường xuyên...

Ngày tải lên: 16/08/2013, 09:05

Ngày tải lên: 20/08/2013, 15:00

Ngày tải lên: 20/08/2013, 15:00

Ngày tải lên: 22/08/2013, 10:52

... 2 Tên Công ty: Thời gian làm việc: : Từ ngày tháng năm đến ngày tháng năm Địa chỉ: Điện thoại: Email: Ngành nghề sản xuất kinh doanh: Thời gian Chức vụ Mô tả công việc Mức lương Lý do thôi việc: Người ... nghề sản xuất kinh doanh: Thời gian Chức vụ Mô tả công việc Mức lương Lý do thôi việc: Người có thể thẩm tra: Điện thoại: Tên Công ty: Thời gian làm việc: : Từ ngày tháng năm đến ngày tháng năm ... trường hợp khẩn cấp: Địa chỉ: Điện thoại: Ngày có thể bắt đầu làm việc tại công ty 3.2 Kinh nghiệm công tác: Tên Công ty: Thời gian làm việc: : Từ ngày tháng năm đến ngày tháng năm Địa chỉ: Điện...

Ngày tải lên: 17/10/2013, 23:15

... tháng 10 năm 2009 Bắc Giang, ngày 30 tháng 10 năm 2009 PHÒNG HCNS PHÒNG HCNS Bảng mô tả công việc Bảng mô tả công việc Trang: Trang: 2 2 ... báo cáo công việc? 3. Cấp báo cáo công việc? - Tổng Giám đốc & Giám đốc Nhà máy. - Tổng Giám đốc & Giám đốc Nhà máy. III. QUYỀN HẠN. III. QUYỀN HẠN. - Theo quy định của Công ty. - ... HCNS. - Thực hiện các yêu cầu khác của Ban Giám đốc. - Thực hiện các yêu cầu khác của Ban Giám đốc. II. TRÁCH NHIỆM. II. TRÁCH NHIỆM. 1. Công việc gì? 1. Công việc gì? - Quản lý Phòng HCNS. -...

Ngày tải lên: 22/12/2013, 22:16

... lãnh đạo cấp trên về việc đề xuất khen thưởng, tăng lương…hoặc thuyên chuyển ,sa thải những công nhân làm việc chưa phù hợp với công việc hoặc không đạt hiệu quả công việc. Trực tiếp tham gia ... xếp, bố trí công việc cho các tổ trưởng của bộ phận mình. Chiệu trách nhiệm quản lý trực tiếp công nhân khi các tổ trưởng vắng mặt .Tham mưa cho quản đốc về việc thuyên chuyển ,sa thải công nhân ... loại cửa tiêu chuẩn dự bị khi có đơn hàng gấp hoặc rãnh việc. BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC CẤP QUẢN ĐỐC 1.Kiểm soát tất cả các hoạt động sản xuất của công ty một cách chặt chẻ và có hiệu quả; 2.Tham gia...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 01:18

... chắc chắn công việc đòi hỏi những gì. Một bản mô tả công việc chính xác cũng rất cần thiết khi soạn đăng quảng cáo tuyển dụng, đăng các yết thị việc làm hoặc khi thực hiện các công việc tuyển ... cần cho việc thực hiện thành công công việc, điều gì cần thiết và điều gì trên thực tế có thể không thích hợp. Thuê lao động thường là công việc đòi hỏi phải có sự đánh đổi, vì thế việc đặt ... những kỹ năng làm việc hàng ngày cần có để thực hiện tốt công việc. Những ý kiến đó là vô cùng quý giá đối với bạn. không chính xác có thể khiến bạn khó gắn kết giữa công việc với ứng viên...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 07:16

Ngày tải lên: 15/01/2014, 16:56

... tích công việc 50 4.2.2 Bảng mô tả công việc 51 4.2.2.1 Khái niệm 51 4.2.2.2 Thông tin trong bảng mô tả công việc 51 4.2.2.3 Quy trình thực hiện bảng mô tả công việc 52 4.3 Một số giải pháp ... 1. Phụ lục A: Bảng mô tả công việc Trƣởng phòng kinh doanh Viễn thông xiii 2. Phụ lục B: Bảng mô tả công việc nhân viên kinh doanh xvii 3. Phụ lục C: Bảng mô tả công việc nhân viên chăm sóc ... pháp 5: Cải thiện môi trƣờng làm việc của nhân viên 55 4.3.6 Giải pháp 6: Xây dựng quy trình làm việc thực tế 56 4.3.7 Giải pháp 7: Phân tích và thiết lập Bảng mô tả công việc cho nhân viên...

Ngày tải lên: 25/02/2014, 01:25

... trường hợp vi phạm kỷ luật lao động và nội quy của Công ty. PHƯƠNG TIỆN LÀM VIỆC: - Theo quy định của Công ty BẢNG TIÊU CHUẨN CÔNG VIỆC: PHÊ DUYỆT CỦA TỔNG GIÁM ĐỐC Ngày 28 tháng 06 năm 2012 Người ... trình làm việc của các chức danh bảo vệ. Tình hình quản lý, khai thác thiết bị, công cụ hỗ trợ. Mức độ quán triệt nhiệm vụ, thái độ, trách nhiệm với công việc được giao. Tư thế tác phong công ... phận Chỉ đạo, điều hành các công việc của ban. Các phòng ban Giám sát việc triển khai của các chức danh về nhiệm vụ, chủ trương, quyết định, chính sách, chiến lược của Công ty. Phối hợp giải quyết...

Ngày tải lên: 05/04/2014, 00:02

Ngày tải lên: 27/05/2014, 12:03

Ngày tải lên: 25/06/2014, 12:21