... hạn củaTrưởngphòngnhân sự - Quản lý toàn bộ nhân viên trong Phòngnhânsự (Giám sát việc thực hiện công việc, tiến độ củanhân viên trong phòng, đánh giá việc thực hiện côngviệccủanhân ... nghĩa củaviệcmôtảcôngviệc Mô tảcôngviệc giúp DN tìm được những nhân viên thích hợp cho công việc. Bên cạnh đó, bản môtảcôngviệc còn giúp nhân viên biết rõ họ cần làm gì, những công việc ... chính của doanh nghiệp.Tùy vào quy mô, quan niệm củacông ty mà côngviệccủatrưởngphòngnhânsự được định hình theo những cách khác nhau. Dù ở cấp độ nào củacông tác nhân sự, trưởngphòng nhân...
... chức các côngviệccủaPhòng Tài vụ. 3.Mối liên hệ công tác : − Tham mưu cho Ban Giám đốc (trực tiếp là Giám đốc tài chánh) trong công tác hoạch định chiến lược về tài chánh, trong việc phân ... chánh củaCông ty và kiểm tra kiểm soát Ngân sách doanh nghiệp. − Nhận thông tin về hệ thống toàn doanh nghiệp thông qua Kế toán trưởngCông ty. − Nhận thông tin và phối hợp với Trưởngphòng ... hoặc đột xuất. − Mọi thông tin về số liệu tài vụ cho cấp Trưởngphòng ban , Phụ trách cơ sở hoặc các cơ quan liênhệ phải có sự đồng ý của Ban giám đốc. − Bảo đảm yêu cầu về bảo mật thông tin...
... trường hợp vi phạm kỷ luật lao động và nội quy củaCông ty.PHƯƠNG TIỆN LÀM VIỆC:- Theo quy định củaCông tyBẢNG TIÊU CHUẨN CÔNG VIỆC:PHÊ DUYỆT CỦA TỔNG GIÁM ĐỐCNgày 28 tháng 06 năm 2012Người ... phận Chỉ đạo, điều hành các côngviệccủa ban.Các phòng ban Giám sát việc triển khai của các chức danh về nhiệm vụ, chủ trương,quyết định, chính sách, chiến lược củaCông ty.Phối hợp giải quyết ... trình làm việc trong ban.- Hoàn thiện các biểu mẫu sử dụng trong ban.- Tổ chức điều hành côngviệccủanhân viên thuộc quyền, đánh giánăng lực nhân viên theo quy định.- Hướng dẫn nhân viên...
... củacông ty.- Tham gia tuyển dụng nhân viên bán hàng.- Khi công ty có những sựviệc phát sinh đột xuất thì phải chịu sự phân bổ côngviệc theo sự chỉ đạo củaTrưởng kênh bán lẻ.2. Quyền hạn:- ... bộ hoạt động củacửa hàng. 1.5 Nhiệm vụ khác: - Tham gia thực hiện các chương trình khuyến mãi củacông ty.- Tham gia trong việc trang trí, thiết kế sửa chữa văn phòng, shop củacông ty.- ... mắc của khách hàng vượt ngoài phạm vi củanhân viên bán hàng.- Hướng dẫn và kiểm tra việc trưng bày, vệ sinh tại cửa hàng hằng ngày.- Giám sát tình hình làm việc và tinh thần thái độ của nhân...
... 1. Phụ lục A: Bảngmôtảcôngviệc Trƣởng phòng kinh doanh Viễn thông xiii 2. Phụ lục B: Bảngmôtảcôngviệcnhân viên kinh doanh xvii 3. Phụ lục C: Bảngmôtảcôngviệcnhân viên chăm sóc khách ... tích côngviệc 50 4.2.2 Bảngmôtảcôngviệc 51 4.2.2.1 Khái niệm 51 4.2.2.2 Thông tin trong bảngmôtảcôngviệc 51 4.2.2.3 Quy trình thực hiện bảngmôtảcôngviệc 52 4.3 Một số giải pháp ... có Bảngmôtảcôngviệc 46 4.1.2.3 Vấn đề 8: Trình độ ngoại ngữ củanhân viên 47 4.1.2.4 Vấn đề 9: Một số vấn đề trong côngviệccủanhân viên 47 4.2 Cơ sở lý luận 48 4.2.1 Nội dung chính của...
... BẢNGMÔTẢ CÔNG VIỆCKMH BM-NS-02-09Ngày hiệu lực 01/01/2010Lần ban hành 02Trang1/3 VI. ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC- Số ngày làm việc trong tuần: 06 ngày, Từ thứ ... giao)NGƯỜI GIAO VIỆC(ký tên & ghi rõ họ tên)BẢNG MÔTẢ CÔNG VIỆCKMH BM-NS-02-09Ngày hiệu lực 01/01/2010Lần ban hành 02Trang1/2III. CÁC ĐỐI TƯỢNG CHÍNH CÓ QUAN HỆ LÀM VIỆCBên trong ... kinh nghiệm làm việc 6 Số năm kinh nghiệm yêu cầu trong công viêc7 Các yêu cầu khác (nếu có)8 Ưu tiênNGƯỜI NHẬN VIỆC(ký tên & ghi rõ họ tên)(Tôi đã hiểu và đồng ý các côngviệc được giao)NGƯỜI...
... tiếp của bạn, các chức danh khác báo cáo cho người giám sát của bạn và những chức vụ báo cáo của bạn. Liệt kê những lĩnh vực trách nhiệm của các cá nhân do bạn chỉ huy. CÔNG TY PhòngNhân ... sách mua hàng: * Lương nhân viên: * Nhân viên - trực tiếp: - gián tiếp: Các thông tin khác CÁC MỐI QUAN HỆ TRONG CÔNG VIỆCLiệt kê chức danh những cá nhân, các phòng và các cơ quan mà ... TY PhòngNhân Sự BẢNG CÂU HỎI ĐIỀU TRA MÔTẢCÔNG VIỆC Nếu cần thiết, xin dùng thêm giấy để trình bày những phần dưới đây và các phương diện khác trong công việc của bạn...
... Bộ phận liên quan xử lý.9. Tổ trưởng phải căn cứ vào khả năng lao động, tay nghề củacôngnhân để bố trí côngviệc trên từng công đoạn dựa thiết kế chuyền củaPhòng KTCN. ... 10/01/2008Page : Page 1 of 2Document name: MÔ TẢCÔNGVIỆC TỔ TRƯỞNG SẢN XUẤTI/ Thông tin chung:Vị trí Thời gian làm việc Bộ phậnQuản lý trực tiếpII/ Mục đích công việc III/ Nhiệm vụ cụ thể:1. Chịu ... Quản đốc xưởng về việcnhận và tổ chức thực hiện hoàn thành kế hoạch được giao2. Chịu trách nhiệm sử dụng lao động đảm bảo: đúng công việc, đủ năng lực ,và côngbằng để công nhân có mức thu...
... BẢNGMÔTẢCÔNGVIỆC NV HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ I/ THÔNG TIN CÔNG VIỆC: Chức danh NV HCNS Thời gian làm việc Bộ phận HCNS Ca Quản lý trực tiếp Giám ... tục nhân sự - Thực hiện theo đúng các thủ tục về nhânsựcủacông ty như: nghỉ việc riêng, nghỉ việc, lương và các chế độ, điều động, bổ nhiệm…- Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc ... luật, giấy khiếu nại của CNV.- Tổ chức việc giải quyết các khiếu nại, kỹ luật theo quy định. 7 Quản lý hồ sơ nhânsự - Lưu giữ hồ sơ của ứng viên, nhân viên, nhân viên nghỉ việc theo quy định.-...
... cầu nhânsự và thông qua Giám đốc điều hành duyệt.- Tổ chức việc đào tạo, phân côngcông việc, đánh giá nhân sự. - Tổ chức triển khai, giám sát thực hiện chính sách nhân sự, nội quy của công ... NGÀY:Stt Giờ Nội dung công việc 1 Đầu giờ - Kiểm tra hình thức cá nhân. - Xem xét các côngviệc trong ngày.- Xem báo cáo, đề nghị của ngày hôm trước.2 Trong giờ - Giải quyết các côngviệc phát sinh.- ... tra toàn bộ hoạt động của nhà hàng.- Ăn trưa, ăn tối tại nhà hàng vào giờ cao điểm để kiểm tra việc phục vụ khách.3 Cuối giờ - Xem xét các côngviệc trong ngày, các việc còn tồn đọng .- Đi...
... giữa các phòng nghiệp vụ Công việc thẩm định không ch ỉ là côngviệccủa riêng nhân viên thẩm định mà đòi hỏi sự phối hợp chặt chẽ của toàn bộ các phòng ban trong hệ thống Techcombank. Việc tham ... quan:- Công văn đề nghị cấp tín dụng của khách hàng- Danh mục hồ sơ tín dụng của khách hàng- Sổ giao nhận hồ sơ khách hàng- Bảng theo dõi hồ sơ tín dụng của khách hàng Mô tả: - Nhân viên ... trình cấp tín dụng. Được sự quan tâm của Nhà nước, sự chỉ đạo của cấp trên, đội ngũ nhân viên có trình độ cùng hệ thống các quy trình được môtả chi tiết đã giúp cho công tác thẩm định tại Techcombank...
... Hỗ trợ sếp đưa ra những trương trình khuyến mãi,và tổ chức những sự kiện ,phù hợp với những mô hình hoạt động kinh doanh của nhà hàng,- Hỗ trợ thay mặt sếp tiếp khách (khi sếp vắng mặt ,và ... vắng mặt ,và sau đó báo cáo lại cho sếp biết)- Quan sát tình hình thực tế hoạt động kinh doanh của quán để sếp dễ dàng nắm bắt ,điều hành nhà hàng tốt hơn- Tìm hiểu và lấy thông tin khách hàng,...
... nhiệm (mức độ hoàn thành công việc, chất lượng công việc, …). Tiêu chí này được xây dựng dựa vào bảngmôtảcôngviệccủanhân viên.- Thái độ làm việc (tuân thủ nội quy, làm việc chăm chỉ,…).Được ... cứvào đó sẽ tiến hành đánh giá thực hiện côngviệccủanhân viên. Đánh giá việc thực hiện côngviệc có nghĩa là so sánh việc thực hiện côngviệccủanhân viên với tiêu chuẩn mẫu. Trong bước ... dụng nhân sự • Hỗ trợ các phòng ban khác như phòng kinh doanh xuất khẩu , phòng tài chính kế toán ,phòng kinh tế tổng hợp…2.3 Xây dựng các tiêu chí đánh giá hiệu suất côngviệccủatrưởng phòng...