bản tự nhận xét của cán bộ công chức viên chức

Ngày tải lên: 06/10/2012, 08:57

... tắt nhận xét, đánh giá, xếp loại Bình Liêu, Ngày 14 tháng 01 năm 2011. Của thủ trởng đơn vị cơ sở Ngời tự nhận xét, đánh giá (ký tên, ghi rõ chức vụ) (kí tên) Trần Quốc Huy Nhận xét xếp ... Thị Trấn Độc lập Tự do Hạnh phúc Bản tự nhận xét đánh giá, xếp loại của giáo viên Học kỳ i năm học 2010 2011 Họ và tên: trần quốc huy Sinh ngày 30 tháng 10 năm 1981. Đơn vị công tác: Trờng ... tên) Trần Quốc Huy Nhận xét xếp loại của tổ trởng chuyên môn Nhận xét xếp loại Của BGH nhà trờng Tóm tắt nhận xét xếp loại của phòng Giáo dục và Đào tạo . ...

Ngày tải lên: 29/11/2013, 14:11

... Thị trấn BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC Năm 2007 -2008 Họ và tên: Dương Hải Đăng Đơn vị công tác: Trường THCS Thị trấn Sông Mã Nhiệm vụ được phân công: + ... tốt những việc cán bộ, công chức không được làm theo quy định trong pháp lệnh cán bộ công chức. - Luôn là “tấm gương sáng” cho học sinh noi theo. - Chấp hành tốt các quy định của Đảng và Nhà ... kỷ luật. - Phục tùng sự phân công, điều động của ngành và nhà trường. - Thực hiện tốt nội quy, quy chế làm việc của đơn vị, tổ chức đoàn thể. - Đảm bảo ngày giờ công, ra vào lớp đúng giờ. -...

Ngày tải lên: 14/10/2013, 21:11

Ngày tải lên: 27/02/2014, 02:20

Ngày tải lên: 27/02/2014, 02:20

... năm 2010 BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, CÁN BỘ Năm 2010 (Đối với cán bộ chuyên môn nghiệp vụ)   Họ và tên: Võ Văn Sang , năm sinh 1979 Vào Đảng Cộng sản Việt Nam ngày: 03/06/2010 Đơn vị công tác: ... hiệnđầy đủ nghĩa v của công dân nơi cư trú theo quy định 76-QĐ/TW của Bộ chính trị. 1.2-Khuyết điểm : Tuy nhiên tự thấy bản thân còn tồn tại nhược điểm: Tinh thần phê và tự phê bình chưa mạnh ... được giao Thủ trưởng đơn vị cơ sở Người tự nhận xét, đánh giá Nhận xét, đánh giá, phân loại (Ký tên) Võ Văn Sang - 3 - Tóm tắt nhận xét, đánh giá của tập thể lãnh đạo đơn vị cơ sở (Ghi rõ ưu...

Ngày tải lên: 28/10/2013, 20:11

... hoá chức danh CBCC: Từ phân tích công việc, mỗi phòng, ban phải xây dựng "Bảng tiêu chuẩn chức danh công chức cho riêng ñơn vị mình. " ;Bản tiêu chuẩn chức danh công chức& quot; là bản ... lý tổ chức - bộ máy, biên chế, cán bộ, công chức, viên chức hành chính, ñơn vị sự nghiệp và cán bộ quản lý doanh nghiệp nhà nước thuộc UBND thành phố cho phù hợp với quy ñịnh mới của Trung ương, ... ban hành Luật công vụ và công chức. 3.4.3.2 Đối với UBND thành phố Đà Nẵng - Nghiên cứu triển khai Đề án ñào tạo tính chuyên nghiệp của cán bộ, công chức, viên chức của thành phố. Hàng năm,...

Ngày tải lên: 28/11/2013, 10:21

... thực hiện công việc của bản thân. Và chính điều đó sẽ góp phần đạt mục tiêu kinh doanh của tổ chức, vì công việc của mỗi người lao động chính là một bộ phận cấu thành công việc của tổ chức. Tuy ... cơ bản của công chức tương đương trong ngạch bậc lương hành chính sự nghiệp theo Nghị định số 25/CP ngày 23/5/1993 của Chính phủ quy định tạm thời chế độ tiền lương mới của công chức, viên chức ... tài “Động lực làm việc của cán bộ công nhân viên Ban quản lý Trung ương – Dự án Y tế nông thôn – Bộ Y tế”. Với mục tiêu là từ những tồn tại về động lực làm việc của nhân viên ở đây, sử dụng các phương...

Ngày tải lên: 19/02/2014, 11:40

Ngày tải lên: 19/02/2014, 11:40

Ngày tải lên: 27/02/2014, 02:20

Ngày tải lên: 20/03/2014, 04:21

Ngày tải lên: 14/07/2014, 01:00

Ngày tải lên: 29/07/2014, 18:37

Ngày tải lên: 18/08/2014, 00:24

... chính hoạt động kinh doanh của đơn vị , chi nhánh làm tăng thêm thu nhập và lương bổng cho chính cán bộ công nhân viên. 3.2.4 Hiệu quả công tác quản lý : Bộ máy tổ chức của viettel ngày một phát ... lúng túng , chưa chủ động. Bộ máy tổ chức nhỏ hẹp và không đưa kinh doanh đến nhiều khu vực trong thành phố Hồ Chí Minh. Cán bộ quản lý bộ máy tổ chức , công nhân viên còn hạn chế về trình độ ... Chi nhánh và Công ty, Tổng công ty được thực hiện đều đặn hàng tháng. Số liệu đối chiếu khớp đúng theo sổ sách kế toán. Công tác chính trị: Đã tổ chức giáo dục 1258 cán bộ công nhân viên về 8 giá...

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:09

... thể hiện bản thân Sự thể hiện bản thân Sự tự thể hiện bản thân Sự thể hiện bản thân Triển vọng và sự phát triển của công ty Triển vọng, sự phát triển công ty Triển vọng, sự phát triển công ty Triển ... triển của tổ chức Thành tích Thành tựu Địa vị Quyền lực Cảm nhận bổn phận cá nhân đối với tổ chức Trách nhiệm cá nhân Cảm giác giác làm chủ sự vật của CNV Công tác đào tạo Công tác đào tạo Công ... sự gắn bó của nhân viên đối với công ty đó là: Ý thức trách nhiệm về công việc, tiếp đến là Tiền lương và chế độ chính sách, Ý nghĩa của công việc, Triển vọng và sự phát triển của Công ty và...

Ngày tải lên: 25/09/2012, 16:31

... CÁC BẢNG BIỂU Trang Bảng 1: Trình độ chuyên môn nghiệp vụ của CBCNV 03 Bảng 2: Liệt kê các nhân tố động viên 16 Bảng 3: Kết quả khảo sát về thứ tự quan trọng của các động cơ thúc đẩy 18 Bảng ... Bảng 20: Bảng phân bố mẫu theo chức danh nghề nghiệp 36 Bảng 21: Bảng phân bố mẫu theo thâm niên công tác 36 Bảng 22: Hệ số xác định R-Square và ANOVA 41 Bảng 23: Hệ số hồi quy chuẩn hóa của ... là một sự động viên vô cùng lớn để mỗi nhân viên thể hiện cao sự nỗ lực hướng tới những mục tiêu của tổ chức. Người lao động vừa là thành viên của tổ chức, vừa là thành viên của gia đình họ....

Ngày tải lên: 02/04/2013, 14:09

... thể của cán bộ, công chức được pháp luật quy định phù hợp với năng lực chủ thể của cơ quan và vị trí công tác của cán bộ công chức đó. Họ là cán bộ, công chức khi họ thực hiện công việc của ... việc trong bộ máy nhà nước; khi đó, năng lực chủ thể của cán bộ, công chức phù hợp với năng lực chủ thể của cơ quan và vị trí công tác của cán bộ, công chức đó. Năng lực chủ thể của cá nhân ... xem xét cụ thể trên hai phương diện này mà được khái quát lại do: khả năng thực tế của cán bộ, công chức đã được Nhà nước thừa nhận và Nhà nước đã giao cho cán bộ, công chức thực hiện công...

Ngày tải lên: 10/04/2013, 11:16

Ngày tải lên: 24/07/2013, 16:41

... namà Độc lập -Tự do -Hạnh phúc o0o Bản nhận xét , đánh giá , phân loại của cán bộ quản lý Nhiệm kì : 2004-2009 -Họ và tên :Nguyễn Văn Thuật -Chức vụ :Hiệu trởng -Đơn vị công tác :Trờng ... sách của Đảng và nhà nớc , chấp hành tốt nội quy , qui định của của địa phơng , nơi công tác , nơi c trú . -Đạo đức :Luôn tu dỡng phẩm chất đạo đức , gơng mẫu , kỉ cơng , dân chủ trong mọi công ... nhà trờng , không vụ lợi cá nhân , xây dựng tốt mối đoàn kết trong cán bộ công nhân viên nhà tr- ờng , không tiêu cực trong công tác và cuộc sống đợc quần chúng , phụ huynh ,học sinh , đồng...

Ngày tải lên: 17/09/2013, 20:10