Tự đánh giá về khả năng lãnh đạo: Thế nào là chuẩn xác?
... tính cách, phẩm chất, năng lực và cảm hứng của bạn phù hợp với việc đó hay không? Phải chăng việc chuyển sang làm một nhà lãnh đạo hay một nhà quản lý sẽ có nhiều cơ hội hơn để phát triển tài năng ... đến chuyên môn? 2. Bạn có các điều kiện cần thiết và năng lực quản lý tương đối tốt để trở thành một nhà quản lý hay không? Có phải bạn đang chờ đợi cơ hội để bản thân mình trở thành một ... chắc khả năng thành công, hoặc một chuyên ngành bạn đã quá quen thuộc với các công việc cần làm, sang một lĩnh vực, một chuyên môn khác mà bạn chưa nắm chắc về các điều kiện làm việc và cách để...
Ngày tải lên: 22/08/2012, 01:28
Tự đánh giá về khả năng lãnh đạo: Thế nào là chuẩn xác?
... được, vấn đề là phải kiếm ra được nhiều tiền. 3. Một nhà lãnh đạo có năng lực là người phải đánh giá được ngay năng lực một nhân viên khi gặp anh ta lần đầu. 4. Tinh thần uể oải, suy nghĩ tiêu ... hiểu rõ tính cách của các nhân viên dưới quyền, điều đó sẽ có lợi cho việc nghĩ ra các biện pháp phòng tránh tình trạng ý chí đấu tranh và cạnh tranh vươn lên trong công việc của các nhân viên ... so với việc để cho một cá nhân tự đi giải quyết vấn đề đó. 9. Nếu một người đảm nhận vai trò lãnh đạo, như vậy họ phải là một người hiểu biết về chuyên môn giống như một nhân viên chuyên làm...
Ngày tải lên: 22/08/2012, 01:28
Nghiên cứu khảo sát , đánh giá hiện trạng năng lực kiểm tra thử nghiệm thiết bị điện gia dụng điển hình tại việt Nam
... - Tự đánh giá bằng việc thử nghiệm các mẫu; Và sau đó tự công bố phù hợp bao gồm các nội dung: - Bản công bố phù hợp; - Các tiêu chuẩn liên quan trực tiếp đến sản phẩm, hàng hoá; - Bản ... hầu hết các sản phẩm được đánh giá tại các phòng thử nghiệm theo các tiêu chuẩn kỹ thuật tương ứng với các loại sản phẩm. Các đơn vị thử nghiệm để đảm bảo chất lượng cũng phải được đánh giá và ... KHẢO SÁT, ĐÁNH GIÁ HIỆN TRẠNG NĂNG LỰC KIỂM TRA THỬ NGHIỆM THIẾT BỊ ĐIỆN GIA DỤNG ĐIỂN HÌNH TẠI VIỆT NAM Đề tài nghiên cứu cấp Bộ: Nghiên cứu khảo sát, đánh giá hiện trạng năng lực kiểm...
Ngày tải lên: 14/11/2012, 09:39
Danh sách thành viên ban tự đánh giá và ban ISO của các đơn vị trực thuộc trường
... liệu 28. TT. KHẢO THÍ & ĐẢM BẢO CHẤT LƯỢNG GIÁO DỤC (2) 55. 6 NGUYỄN TRỌNG THỂ Uỷ viên Phụ trách ISO 56. 6 ĐOÀN NGỌC THUẬN Kiểm soát tài liệu 29. TT. NĂNG LƯỢNG VÀ MÁY NÔNG NGHIỆP (2) 57. 6 NGUYỄN ... NGỌC Kiểm soát tài liệu 9. P. THANH TRA GIÁO DỤC (2) 17. 2 LÊ THỊ BÌNH Uỷ viên Phụ trách ISO 18. 2 TRẦN THỊ THU HUYỀN Kiểm soát tài liệu 10. P. TỔ CHỨC CÁN BỘ (2) 19. 2 ĐINH TRUNG CHÁNH Uỷ viên ... trách ISO 24. 2 HỒ THỊ NGA Kiểm soát tài liệu STT HỌ và TÊN CHỨC VỤ PHỤ TRÁCH ISO CỦA CÁC ĐƠN VỊ 65. 7 PHAN VĂN TỰ Uỷ viên Phụ trách ISO 66. 7 NGUYỄN THỊ NGỌC DIỆP Kiểm soát tài liệu 34. TT. NGOẠI...
Ngày tải lên: 14/01/2013, 11:56
Tìm hiểu hệ thống đánh giá xếp hạng tín dụng cá nhân tại ngân hàng đầu tư và phát triển Việt Nam Chi nhánh Nam Sài Gòn.
... tiêu nghiên cứu của đề tài - Tìm hiểu các phương pháp đánh giá xếp hạng tín dụng cá nhân trên thế giới. - Tìm hiểu hệ thống đánh giá xếp hạng tín dụng cá nhân tại ngân hàng đầu tư và phát triển ... khoản vay cá nhân trong hệ thống XHTD của BIDV là một ma trận kết hợp giữa kết quả XHTD với kết quả đánh giá tài sản đảm bảo: Bảng: Ma trận kết hợp giữa kết quả XHTD với kết quả đánh giá tài sản ... Nam) Bước 3: Việc đánh giá tài sản đảm bảo cũng được chấm điểm theo ba chỉ tiêu là loại tài sản, tỷ suất giữa giá trị tài sản so với khoản vay, rủi ro gảm giá trị tài sản đảm bảo: Bảng: Các chỉ tiêu...
Ngày tải lên: 12/04/2013, 17:05
Bản tự đánh giá trường học thân thiện
... 2009 Long Sơn 2, ngày tháng năm 2009 Cán bộ kiểm tra đánh giá Trởng đoàn kiểm tra Hiệu trởng tự đánh giá Trơng Công Châu - Có kế hoạch, tổ chức phân công cho các lớp, tổ học sinh bảo vệ cảnh ... giao lu TDTT nhân các ngày lễ lớn. - Mỗi học sinh đều biết hát múa các bài theo qui định. 6. Học sinh tham gia tìm hiểu, chăm sóc và phát huy giá trị các di tích lịch sử, văn hoá, cách mạng ở ... phơng. - Các trờng trong địa bàn xà nhận chăm sóc nhà bia - Nhận chăm sóc nhà bia ghi tên các Liệt sĩ, thay phiên nhau quét dọn sạch sẽ. - Thắp hơng, báo công tại các nhà bia tởng niệm các Liệt...
Ngày tải lên: 07/06/2013, 01:26
ĐÁNH GIÁ XẾP LOẠI NĂNG LỰC GV: BIỆN PHÁP HỮU HIỆU NÂNG CAO CHẤT LƯƠNG GD
... công chức các ngành khác) lựa chọn cách sống “dĩ hoà vi quý”. Việc đánh giá, xếp loại SKKN giảng dạy của GV các cấp phổ thông, các trường chuyên nghiệp, dạy nghề, và đánh giá, xếp loại các đề ... giá, xếp loại, thì do năng lực của người đánh giá cũng hạn chế, hoặc do thiên vị, hay thành kiến, mà đánh giá sai lệch. Mặt khác, một số người được giao trách nhiệm đánh giá, không có thì giờ ... theo các mức độ: Giỏi (Tốt), Khá, Trung bình, Yếu kém; hoặc A, B, C, D. Tuy nhiên, có một thực tế rất phổ biến, là: Việc nhận xét, đánh giá, xếp loại giờ dạy của GV các loại trường, ở các địa...
Ngày tải lên: 28/09/2013, 23:10
ban tu danh gia 2010
... ý kiến đánh giá, nhận xét và xếp loại của thủ trởng đơn vị: (ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu) Cộng hòa x hội chủ nghĩa việt namà Độc lập Tự do Hạnh phúc Bù Nho, ngày 24 tháng 05 năm 2010 Bản thành ... Luôn hoàn thành tốt các công tác đợc giao. 8. Những thành tích của cá nhân: - Năm học 2001 2002: Đạt danh hiệu giáo viên giỏi Huyện. - Năm học 2003 2004: Đạt danh hiệu giáo viên giỏi Huyện ... 3. Công tác tự học tự rèn: - Đà tham gia lớp học Đại học từ xa Huế và tốt nghiệp năm 2003. - Tham gia các lớp tập huấn Tin học do Phòng, Sở tổ chức (tại TPHCM). - Tham gia đầy đủ các lớp tập...
Ngày tải lên: 10/10/2013, 08:11
Bản tự đánh giá cuối năm cua HT
... nam Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Bản tự nhận xét, đánh giá việc thực hiện nhiệm vụ Năm học : 2009-2010 Họ và tên : Chức vụ : Hiệu trởng Đơn vị công tác : I .Tự nhận xét kết quả công ... động và cuộc vận động mỗi thầy cô giáo là tấm gơng đạo đức tự học và sáng tạo. Tự xếp loại : Xuất sắc . Ngày 20 tháng 05 năm 2010 Ngời tự nhận xét , đánh giá Lê Thị Liên Lª ThÞ Liªn ... báo cáo đầy đủ các báo cáo theo quy định , số liệu đầy đủ, chính xác, trung thực , khách quan . Tổ chức kiểm tra đánh giá học sinh trung thực khách quan , không chạy theo thành tích. Tự xếp...
Ngày tải lên: 15/10/2013, 03:11
BIÊN BẢN TỰ ĐÁNH GIÁ
... - Nhà bếp và các dụng cụ phục vụ: - Nhà ăn: * Nhận xét đánh giá về cơ sở vật chất, thiết bị trường học: a. Ưu điểm: b. Tồn tại: NHẬN XÉT ĐÁNH GIÁ CHUNG 1. Ưu điểm: ... học sinh lưu ban (kể cả không xét HTCTTH): , tỉ lệ: %. * Nhận xét đánh giá về duy trì số lượng: a. Ưu điểm: b. Tồn tại: IV. Tổ chức các hoạt động giáo dục khác (đạo đức, thể chất ... ……………………………………………………………………………………………… ………… 8. Kết quả giáo dục HS: Thực hiện đầy đủ: …………………………., tỉ lệ % Thực hiện chưa đầy đủ: ……………………, tỉ lệ % * Nhận xét đánh giá về tổ chức các hoạt động giáo dục khác: a. Ưu điểm: ...
Ngày tải lên: 17/10/2013, 23:11
ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG NĂNG LỰC CẠNH TRANH TRONG ĐẤU THẦU XÂY DỰNG CỦA CÔNG TY XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH 545
... vậy khi đánh giá năng lực cạnh tranh trong đấu thầu xây dựng của doanh nghiệp thì phải đánh giá toàn bộ các nguồn lực của doanh nghiệp đó và việc đề xuất các giải pháp nâng cao năng lực của ... nhân lực vào công việc này, dẫn đến là sao nhãng các nhiệm vụ khác mà phòng được phân công. Thứ hai là công sức của các cán bộ, nhân viên tham gia vào đấu thầu không được nhìn nhận, đánh giá ... báo cáo xét thầu Ban quản lý dự án Tái định cư - TP.Đà Nẵng). * Đánh giá về mặt kỹ thuật - Tiêu chuẩn về biện pháp thi công Bảng 2.18: Kết quả đánh giá biện pháp thi công Tiêu chuẩn đánh giá Kết...
Ngày tải lên: 20/10/2013, 02:20
ban tu danh gia cua chi bo
... Thường xuyên có kế hoạch bồi dưỡng cán bộ - có nhận xét đánh giá và rút kinh nghiệm cho mỗi giai đoạn tham mưu cấp trên đề xuất bổ nhiệm đối với cán bộ có năng lực, theo dõi động viên khen thưởng ... CNVC. - Tổ chức các hoạt động vui chơi văn hoá văn nghệ, TDTT cho giáo viên và học sinh. Ngoài ra còn tổ chức cho cán bộ giáo viên tham gia các phong trào văn hoá, văn nghệ TD-TT do các cấp tổ chức ... định kì và xét cho học sinh lên lớp cũng như xét học sinh hoàn thành tiểu học đúng theo quy trình hướng dẫn của cấp trên, không có các dấu hiệu tiêu cực, tổ chức cho toàn thể cán bộ giáo viên...
Ngày tải lên: 28/10/2013, 05:11
Ban tự đánh giá xếp loại GV
... loại:…………… Ngày … tháng… năm 2008 Thủ trưởng trực tiếp đánh giá CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC HỌC KỲ I - NĂM HỌC 2009-2010 Họ ... xa hoa, bè phái, không vụ lợi cá nhân làm ảnh hưởng tới công việc chung của cá nhân và của tập thể. 6. Đạo đức, lối sống: - Luôn có phẩm chất đạo đức tốt, phong cách lối sống giản dị, trong sáng. - ... TƯƠI Mã số: T17- 15a.202 - 015 Chức vụ: Giáo viên. Ngạch bậc lương: 15a.202 Đơn vị công tác: Trường THCS Lê Hồng Phong - Thị xã Nghĩa Lộ - Yên Bái. I-TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TƯ DƯỠNG RÈN LUYỆN...
Ngày tải lên: 30/10/2013, 18:11
Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa: