bản dự thảo số 1 tháng 8 năm 2006

... nghe 11 .45 13 .15 Tiết học 13 .15 14 .15 Nghỉ ăn tra Đặc điểm vấn đánh giá cho vay Chuẩn bị cho vấn đánh giá cho vay Tiết học 14 .15 15 .15 Tiết học 15 .15 15 .30 15 .30 16 .30 Tiết học 16 .30 17 .00 ... 11 .45 13 .15 Tiết học 13 .15 14 .15 Nghỉ ăn tra Đặc điểm vấn đánh giá cho vay Chuẩn bị cho vấn đánh giá cho vay Tiết học 14 .15 15 .15 Thực hnh vấn thử - đóng vai 15 .15 15 .30 Tiết học 15 .30 16 .30 ... Skills Workshop Hội thảo Kỹ vấn (SMEDF) Tóm lợc nội dung hội thảo (dnh cho Giảng viên) Bản dự thảo số - Tháng năm 2006 23 /11 /2 010 SMEDF -Interviewing Skills Workshop Giới thiệu Hội thảo ny đợc triển...

Ngày tải lên: 06/07/2014, 03:20

... Gӧi ý trҧ lӡi: ³Tôi muӕn trӣ thành thành viên cӫa mӝt công ty toàn cҫu mà chӍ riêng năm ngoái đҫu tư 1, 4 triӋu đô la vào nghiên cӭu phát triӇn trình công nghӋ thân thiӋn vӟi môi trưӡng´ ³Hãy ... phӓng vҩn Hãy ý đӃn nӝi dung thӡi lưӧng đӇ chҳc chҳn thông tin đưӧc trình bày đҫy đӫ, hiӋu quҧ 11 ĐiӅu công viӋc quan trӑng nhҩt vӟi Anh/Chӏ? Bҥn nên liên hӋ vӟi nhӳng yêu cҫu cӫa vӏ trí đӇ có ... đӫ thông tin vӅ vӏ trí đӇ có đưӧc câu trҧ lӡi thuyӃt phөc không? (nӃu công viӋc mӟi, tháng rҩt tӕt rӗi!!) 14 Anh/Chӏ không cҧm thҩy kinh nghiӋm cӫa vưӧt yêu cҫu cӫa vӏ trí sao? Câu hӓi có nghĩa...

Ngày tải lên: 30/03/2014, 12:40

... Công ty liên kết ( 08) PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC PHÒNG KẾ HOẠCH KD & ĐẦU TƯ Hồ Văn Toại Một số hình ảnh khách sạn Hương Giang Một số hình ảnh khách sạn Hương Giang Một số hình ảnh khách ... sạn Hương Giang Một số hình ảnh khách sạn Hương Giang Một số hình ảnh khách sạn Hương Giang Một số hình ảnh khách sạn Hương Giang Một số hình ảnh khách sạn Hương Giang Các dịch vụ khách sạn Hương ... công ty mà bạn vấn Hồ Văn Toại Một số câu hỏi thường gặp PV • • • • • • Bạn kể Tại bạn xin vào vị trí công việc Bạn biết công ty chúng tôi? Bạn hình dung bạn năm năm tới ? Bạn chuẩn bị để đạt mục...

Ngày tải lên: 27/06/2014, 04:20

... Khi vấn, vấn viên cần: • Hỏi câu hỏi tập trung, đào sâu • Ghi • Xây dựng hình ảnh, mối quan hệ • Quản lý buổi vấn Chuẩn bị vấn • Bên ngoài: Trang phục, diện mạo, phong...

Ngày tải lên: 18/01/2016, 01:01

Ngày tải lên: 18/10/2012, 09:54

... n Yêu c u ñ i v i 10 Tam giác yêu c u T há iñ Ki n th c (Knowledge) ASK At tit ud e) ( K g( ăn n ls) il Sk 11 12 Cái bi t không c n Cái c n không bi t B ng c p? hay Làm vi c 13 Cho ta ñi m s nh ... Chu n b ph ng v n 15 Tôi có th ñóng góp gì? Tôi mu n làm gì? Tôi ai? Chu n b m t “b n qu ng cáo 30 giây” g m: Chu n b ph ng v n 16 t o tương lai 17 báo tương lai xác nh t D 18 Tin th y Th y tin ... tin m t ni m tin, m t t t c ! m t b n, m t nhi u; M t ti n, m t ít; 19 N u ta không l p k ho ch cho cu c ñ i ta s b d t mũi 20 21 Không ph i cháu! Trung bình – không thích D – khinh Khó – kinh Ai...

Ngày tải lên: 18/10/2012, 12:06

... theo quan niệm dân chủ  Mô hình quản lý Mỹ dựa khái niệm: công dân có quyền tự trách nhiệm phát triển thể chất tinh thần cá nhân cộng đồng  Làm để xây dựng nên cộng đồng mà người vừa có tự nhận ... trước hết nguyên nhân đạo đức dựa vào để lãnh đạo theo tinh thần phục vụ Trách nhiệm người lãnh đạo phục vụ nhu cầu người quyền Người lãnh đạo học hỏi, tiếp thu  19 90s, Peter Senge, Learning ... Làm xây dựng nên môi trường cân vừa đạt mục tiêu, tiêu công việc nâng cao hiệu làm việc đội ngũ nhân sự? Chiến lược quản lý Cho biết bước anh (chị) áp dụng nguyên tắc học hỏi qua hội thảo quan,...

Ngày tải lên: 22/01/2013, 14:13

... perspective  Is it the right time, right location, right people? Credits (Đội ngũ tham gia soạn thảo)     Elaine Bailey, University Kem Lowry, Uni of Hawaii Deb Fennell, Dart Energy Thomas ... to serve the needs of their followers The “Learning” Leader (Người quản lý học hỏi, tiếp thu)  19 90s, Peter Senge, in the Learning Organization proposes:    organizations must engage in continuous ... Leaders Do? (Người lãnh đạo Làm gì?) Your Hero? Building Effective Business Relationships (Tạo dựng mối quan hệ thuận lợi cho công việc)  Credibility (+)  Consistency (+)  Communication Leadership...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 13:16

... “Bạn nghĩ vị trí năm nữa?” Cách trả lời hay nói giá trị bạn Bạn không nên nói cách chi tiết kế hoạch Nhóm thực hiện: Nhóm 11 lớp HCTM 15 _0 01 Trang 11 nghề nghiệp cụ thể Thay vào đó, thảo luận mục ... định ông vị trí công việc Xin vui lòng liên lạc với ông/bà muốn biết thêm chi tiết Số điện thoại là: (555) 11 1 -11 11 Xin chân thành cảm ơn Chữ ký Tên đầy đủ “Nhắc nhở” nhà tuyển dụng quên thông báo ... khó vấn 10 4.Lỗi vấn 12 5.Kỹ đàm phán, thỏa thuận lương với nhà tuyển dụng 14 III.Giai đoạn hậu vấn 16 1. Gửi thư cảm ơn nhà tuyển dụng 16 2.“Nhắc nhở”...

Ngày tải lên: 10/03/2014, 12:20

... 11 2.4 Các kỹ quản lý thời gian 12 2.5 Một số mẹo quản lý thời gian hiệu quả……… 14 Ứng dụng vào thực tiễn 15 3 .1 Quản lý thời gian tuần…….……… 15 3.2 ... vào ô số II, hạn chế ô số IV Và quan trọng không phải cân hai ô số I, số III Một số việc phân tích kĩ thấy bạn người làm được, nhiều công việc quan trọng phải làm Khi bạn chuyển qua ô số III, ... NIỆM QUẢN LÝ THỜI GIAN 1. 1 Quản lý thời gian gì? Cuộc sống ngày với đòi hỏi ngày cao công việc bắt buộc phải có kỹ làm việc tốt để thích nghi với nó, đạt kết cao công việc cân sống cá nhân gia đình...

Ngày tải lên: 22/03/2014, 12:53

... YẾU LÝ LỊCH                PHẦN I: LỊCH SỬ BẢN THÂN 01 Họ tên: …………………………………………………………………………………………………………………… 02 Ngày, tháng, năm sinh:………………… Giới tính: ………………………………………………………… Logo ... ………………………………………………………………………………… Năm tốt nghiệp: ………………………………………………………………………………………………………… www.ispace.edu.vn                10 Ngoại ngữ: …………………………… Trình độ: …………………………… 11 Trình độ tin học: ... ……………………………………………………………………………………………………………… 12 Trình độ Lý luận trị: ………………………………………………………………………………………………… 13 Tình trạng sức khoẻ: ……… Chiều cao: ………… Cân nặng: ………… 14 Đối tượng hưởng sách: …………………………………………………………………………………………… 15 Khen...

Ngày tải lên: 30/03/2014, 12:41

... Address: 14 Casselden Street South Melbourne Vic 314 1 Telephone: Home: 987 6 54 21 Email: john.smith@hotmail.com CAREER OBJECTIVE: Mobile: 014 765 89 0 (Optional) Building on my studies in finance ... Netball Club 19 96 – 2004 Referees Mrs Kay Nebitt President Altona Netball Club (03) 987 8 -12 34 Mr John Hawkins Manager Target, Brunswick (03) 9 786 -4565 KAREN JANE ROBERTSON PERSONAL DETAILS 12 Turner ... Education 99 78 3952 Ms Marlene Furbish Volunteer Coordinator MS Society 04 01 85 7352 Mr Julian Fox Accountant (family friend) 9635 08 51 Resume of Tanya Jobseeker 22 Employment Road Careerswood 312 7 99543...

Ngày tải lên: 13/05/2014, 21:56

... tuyển dụng  Các câu hỏi thường gặp  Hồ sơ Cv cá nhân 10 Sinh viên tốt nghiệp 80 % Sinh viên Đào tạo lại 61% GIỎ I TỎ I 16 Cạnh tranh? 17 Tảng băng trôi đâu? Gió Dòng nước ngầm Cửa sổ Johari ... không mục đích 44 Đúng mục đích Tôi ai??? Các mục tiêu Sứ mệnh Giá trị cốt lõi Giá trị sống 45 17 10 0 14 83 SI AQ PI Trí tuệ Xã hội Trí tuệ Thực dụng (Social Intelligence) Trí tuệ vượt khó (Practical ... sonkhonghoi@gmail.com 090 446 88 89 093 695 89 96 Fb: Sơn Không Hói Fb: yogacuoivn Giảng viên cao cấp: Lê Anh Sơn KHÁCH HÀNG THẦY SƠN...

Ngày tải lên: 23/05/2014, 04:10

... đảm nhận hoàn thành dự án, khẳng khái khẳng định bạn thích làm việc tập thể, mạnh bạn có tinh thần cộng tác cao 11 11 Tại bạn lại muốn công việc này? Câu trả lời phải cụ thể dựa vào tiêu chí tuyển ... bàn thảo chi tiết lương bổng nhận lời đề nghị tuyển dụng Nếu nhà tuyển dụng thúc ép bạn đưa câu trả lời cụ thể, bạn đưa mức lương kiểu “khoảng” số xác 12 Phỏng vấn III Tác phong Đến sớm 10 - 15 ... dụng thấy bạn “toát mồ hôi hột” câu hỏi hóc búa họ 13 Thử hình dung (10 ) năm bạn đâu nhỉ? Hãy giải thích cho nhà tuyển dụng thấy vị trí mà bạn dự tuyển nằm kế hoạch thăng tiến nghề nghiệp bạn tương...

Ngày tải lên: 21/06/2014, 16:30

... dự định thực bạn vượt qua vòng vấn, thời gian mà họ dự kiến liên lạc lại với bạn II TRONG QUÁ TRÌNH PHỎNG VẤN Trước đến vấn - Bạn nên đến trước buổi vấn 15 20 phút Nếu giả sử bạn đến chậm 5 -15 ... tuyển dụng dành quỹ thời gian quý giá để bạn tham dự vấn Bạn khéo léo nhắc lại vài điều nhà tuyển dụng nói, thêm vào số lời nhà tuyển dụng 11 khích lệ bạn Chú ý viết điều bạn lĩnh hội vị trí ... lên điều làm cho bạn thích công việc đó.Ví dụ : bạn thích công việc kế toán ( yêu thích số, hiểu ý nghĩa số, từ việc phân tích giúp cho nhà đâu tư định,……) + Có đủ khả làm công việc đó: đủ kiến...

Ngày tải lên: 25/06/2014, 22:55

... sàng với liệu pháp sốc nhà tuyển dụng Tránh nói xấu Cty trƣớc, chê bai … 10 Chuẩn bị trƣớc thông tin ngƣời tham khảo (Reference) 11 Không dò hỏi thông tin ứng viên khác dự tuyển 12 Không thân thiện ... góp phần vào việc đạt mục tiêu DOANH NGHIỆP CẦN GÌ Ở BẠN (3) 10 11 Kỹ phát triển cá nhân/công việc Kỹ giải vấn đề 12 Lòng tự tôn 13 Kỹ làm việc nhóm NLĐ có ích người hiểu họ cần phải hoàn thiện ... họ, công việc, sản phẩm 10 NTD quan tâm đến hoàn cảnh gia đình, nơi ứng viên 11 Những cử giao tiếp phi ngôn ngữ nhà tuyển dụng 12 Sự phù hợp ứng viên với văn hóa công ty 13 .NTD tìm hiểu xác minh...

Ngày tải lên: 04/07/2014, 08:30

... lại chọn công việc này? A Tôi sẵn sàng làm thứ để có nghiệp thuận lợi thể khả B Tôi muốn bỏ bớt số trách nhiệm để cân tốt công việc gia đình C Tôi cần công việc phải lại bớt căng thẳng việc quản ... lời B có giá trị cho việc chuyển việc Cần nhắc đến việc làm thêm trách nhiệm gây ảnh hưởng đến sống mình, nhấn mạnh có đủ kỹ khả làm việc theo mà họ yêu cầu Cuối cùng: Để chuẩn bị kỹ lưỡng cho...

Ngày tải lên: 27/07/2014, 21:20