báo cáo quản lý nhân sự bằng access

Ngày tải lên: 09/05/2014, 15:53

... CHƯƠNG TRÌNH CHƯƠNG TRÌNH QUẢN LÝ NHÂN SỰ QUẢN LÝ NHÂN SỰ   GVHD: Phạm Khánh Linh Nhóm 5_K15QTH1 1. Dương Thị Khánh Phượng 2. Phạm ... nhiều lợi ích hơn so với quản lý thủ công. Quản lý thông tin về cán bộ, công nhân viên là một bài toán quan trọng và có nhiều ứng dụng trong việc quản lý nguồn nhân lực, chính sách cán bộ ... Report: 3. Lý lịch nhân viên: Group 5_K15QTH1 VI. Thiết lập chương trình: 3. Xuất dữ liệu: (In ấn) Group 5_K15QTH1 I. Xác định đề tài: Việc tin học hoá công tác quản lý nhân sự mang lại...

Ngày tải lên: 25/06/2014, 09:21

Ngày tải lên: 10/08/2013, 15:44

Ngày tải lên: 12/11/2013, 12:45

... học số 2 - 1983 QUẢN LÝ XÃ HỘI BẰNG PHÁP LUẬT Giáo sư NGUYỄN NGỌC MINH Viện trưởng Viện Luật học Quản lý xã hội bằng pháp luật là một vấn đề xã hội - pháp lý rất thời sự, rất cấp bách ... 2 - 1983 Quản lý xã hội bằng pháp luật 59 Đứng dưới góc độ luật học và xã hội học - căn cứ vào hoàn cảnh cụ thể của nước ta hiện nay, chúng tôi cho rằng, để việc quản lý xã hội bằng pháp ... muốn quản lý xã hội bằng pháp luật có hiệu quả, phải hết sức coi trọng công tác tuyên truyền, giáo dục pháp luật. Mặt khác, chúng ta phải thấy hết tính chất khó khăn, phức tạp của việc quản lý...

Ngày tải lên: 10/03/2014, 18:20

... kém hiệu quả, đó là lời khuyên dành cho các nhà quản lý từ Harold L. Sirkin, chuyên gia trong lĩnh vực quản lý nhân sự. Quản lý nhân sự bằng "Luật 98/2" Quy luật 98/2 ra đời để ... không có nghĩa là nhắm mắt cho qua những hành động sai trái. Quản lý nhân sự bằng "Luật 98/2" Hãy tập trung vào 98% nhân viên làm việc tích cực thay vì đau đầu tìm cách đối phó ... " ;quản lý& quot; thực ra mang ý nghĩa "gây cản trở" hơn là "tạo điều kiện". Các nhà quản lý cần tránh điều này. 4. Tái cân bằng Vậy làm thế nào để tạo ra sự cân bằng trong...

Ngày tải lên: 22/03/2014, 12:20

... chuyên gia trong lĩnh vực quản lý nhân sự. Quản lý nhân sự bằng "Luật 98/2" Quy luật 98/2 ra đời để trả lời cho câu hỏi: có khôn ngoan không khi các nhà quản lý dành thời gian công ... giờ tan ca. Nguyên nhân của sự khác biệt nằm ở chỗ các nhà quản lý của nhà máy mới luôn gần gũi và khuyến khích nhân viên hợp tác vui vẻ, còn tại nhà máy cũ, các nhà quản lý tại đó vạch rõ ranh ... " ;quản lý& quot; thực ra mang ý nghĩa "gây cản trở" hơn là "tạo điều kiện". Các nhà quản lý cần tránh điều này. 4. Tái cân bằng lý tin tưởng đến mức nào, nhà quản lý không...

Ngày tải lên: 30/03/2014, 13:20

Ngày tải lên: 01/07/2014, 14:07

... ngợc lại. II. Nội dung công tác quản lý nhân sự: 1 Công tác quản lý nhân sự làm việc gì ĐI cùng với sự phát triển HKKT và kinh tế nội dung công tác quản lý nhân sự càng ngày trở nên phong phú ... lúc đúng nơI đúng chỗ - Tổ chức hệ thống quản lý nhân sự phòng ban quản lý nhân sự và quản lý viên nhân lực, thông tin hạch toán đánh giá hiệu quả quản lý LĐ trong DN. - Các nội dung trên có ... thành tốt quá trình thực tập cũng nh quá trình viết báo cáo quản lý của mình. Em xin trình bày : Báo cáo về công tác quản lý nhân sự. Báo cáo của em bao gồm : Phần I : Quá trình hình thành...

Ngày tải lên: 26/04/2013, 08:38

Ngày tải lên: 13/02/2014, 21:37

... Quản lý Nhân Sự III. Quản lý 1. Quản lý nhân sự Quản lý thong tin nhân sự của nhân viên: mã nhân viên, họ tên, ngày sinh, giới tính, tôn giáo, địa chỉ, điện thoại,… Hình 6 :Quản lý nhân sự Trang ... kiếm Trang 23 Đồ Án: Quản lý Nhân Sự 2. Quản lý User Hình 4: Quản lý User 3. Đổi mật khẩu Hình 5: Đổi mật khẩu Trang 20 Đồ Án: Quản lý Nhân Sự Trang 16 Admin Đăng nhập hệ thống Quản lý Báo cáo Thống ... Nhập 19 2. Quản lý User 20 3. Đổi mật khẩu 20 III. Quản lý 21 1. Quản lý nhân sự 21 2. Quản lý tiền lương 22 3. Quản lý khen thưởng 22 4. Quản lý kỷ luật 23 IV. Tìm Kiếm 23 V. Báo Cáo Thống Kê...

Ngày tải lên: 07/03/2014, 06:20

... cập form quản lý thông tin nhân viên • Truy cập form quản lý position • Truy cập form quản lý department • Truy cập form quản lý function • Truy cập form chuẩn tính lương • Xem báo cáo 20 1.3.2 ... người sử dụng và người quản lý tìm kiếm thông tin để dễ dàng lập báo cáo. 1.4Hướng phát triển đề tài: 1.4.1 Tóm tắt đề tài: Đề tài “Khảo sát và xây dựng phần mềm quản lý nhân sự Đề tài được thực ... hình 3 lớp của .Net Framework. Phần mềm sẽ hỗ trợ những yêu cầu: • Quản lý thông tin nhân viên • Quản lý tiền lương • Lập các báo cáo • Rút trích dữ liệu theo yêu cầu 1.4.2 Phân tích thiết kế hệ...

Ngày tải lên: 25/05/2014, 20:34

... năng báo cáo 2.4.3.1 .Báo cáo quản lý nhân sự  Danh sách nhân viên hiện tại  Danh sách nhân viên trực thuộc các phòng ban các phòng ban  Danh sách nhân viên được khen thưởng,bị kỷ luật  Báo cáo ... K064061021 Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: Th.S Nguyễn Duy Nhất 2.2.2. Quản lý diễn biến lương của nhân viên Ngoài chức năng quản lý thông tin, phần mềm Quản lý nhân sự còn quản lý thông tin ... QUẢN LÝ NHÂN SỰ TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY 1.3.1. Tổ chức bộ máy Nhân sự tiền lương Trách nhiệm quản lí nhân sự và tiền lương sẽ thuộc về Phòng tổ chức hành chính (TCHC). Trong đó:  Nhân viên nhân...

Ngày tải lên: 30/05/2014, 09:41

Ngày tải lên: 27/06/2014, 03:32

Ngày tải lên: 29/06/2014, 07:52

Ngày tải lên: 29/07/2014, 23:20

Ngày tải lên: 12/08/2014, 22:16

... Quản lý nhân sự trong “dông bão” Khi kinh tế đi xuống, các nhân viên trông chờ vào cấp quản lý lãnh đạo họ vượt qua khó khăn. Làm sao để ổn ... đến lúc phải thực hiện kế hoạch giảm nhân sự và chỉ nên thông báo cho từng cá nhân hay bộ phận. Giám đốc cũng nên dành thời gian trả lời câu hỏi và cho nhân viên bị thôi việc bày tỏ cảm xúc, ... những định hướng giá trị giúp các nhà quản trị cân nhắc mà năm câu hỏi và giải đáp dưới đây đáng để tham khảo. Phải thay đổi cách quản lý và định hướng nhân viên thế nào trong tình hình kinh...

Ngày tải lên: 25/08/2012, 22:16