0

bài tập tính lương trong quản trị nhân sự

Bài tập tình huống về quản trị nhân lực.doc

Bài tập tình huống về quản trị nhân lực.doc

Quản trị kinh doanh

... động quản trị sau này. Không những sai lầm trong khâu tuyển dụng nhân sự ông Chi còn gặp phải sự thiếu xót trong bố trísử dụng nhân sự. * Việc bố trísử dụng nhân sự của ông Chi có sự ... mục tiêu cuối cùng của quản trị nhân sự. Còn cách đanh giá của nhà quản trị chỉ là căn cứ giúp nhà quản trị đề ra phương hướng biện pháp và cách thức để việc quản trị nhân sự taị doanh nghiệp ... nhà quản trị nhân sự? Mỗi người khi làm công việc của mình họ luôn đặt ra mục tiêu cao hơn để Quản trị nhân lực Ebook.VCU 16 Ebook.VCU – www.ebookvcu.com Tài liệu hướng dẫn ôn tập Quản trị nhân...
  • 60
  • 13,915
  • 64
BÀI TẬP TÌNH HUỐNG MÔN: QUẢN TRỊ NHÂN LỰC

BÀI TẬP TÌNH HUỐNG MÔN: QUẢN TRỊ NHÂN LỰC

Cao đẳng - Đại học

... huống phát sinh trong quá trình hoạt động của công ty.Nhà quản trị phải có kiến thức về quản trị nói chung và về quản trị nhân sự nói riêng. Kiến thức về quản trị giúp nhà quản trị thực hiện ... NẴNGVận dụng lý thuyết quản trị nhân lực để phân tích tình huống trên Đầu tiên phải hiểu thế nào là quản trị nhân lực? Quản trị nhân lực là tổnghợp những hoạt động quản trị liên quan đến việc ... nhiệm - Trưởng phòng nhân sự sẽ đảm nhiệm,chuyên trách về nguồn nhân lựccông ty từ khâu tuyển dụng,bố trísử dụng nhân sự, đào tạo và phát triển nhân sự đến khâu đãi ngộ nhân sự - Lập kế hoạch...
  • 63
  • 3,631
  • 27
Bài tập tình huống môn quản trị nhân lực

Bài tập tình huống môn quản trị nhân lực

Cao đẳng - Đại học

... động quản trị sau này. Không những sai lầm trong khâu tuyển dụng nhân sự ông Chi còn gặp phải sự thiếu xót trong bố trísử dụng nhân sự. * Việc bố trísử dụng nhân sự của ông Chi có sự ... NẴNGVận dụng lý thuyết quản trị nhân lực để phân tích tình huống trên Đầu tiên phải hiểu thế nào là quản trị nhân lực? Quản trị nhân lực là tổng hợp những hoạt động quản trị liên quan đến việc ... cũng như bao nhà quản trị trẻ tuổi khác đó là vấn đề nhân sự trong công ty mình. Một dấu hỏi lớn cho một nhà quản trị trẻ tuổi mới bắt đầu kinh doanh là làm sao quản trị được nhân sự để từng thành...
  • 60
  • 1,496
  • 1
BÀI TẬP THỰC HÀNH  MÔN QUẢN TRỊ NHÂN SỰ

BÀI TẬP THỰC HÀNH MÔN QUẢN TRỊ NHÂN SỰ

Quản trị kinh doanh

... điều động trên 20 công nhân. IV/ Tiêu chuẩn:Phẩm chất cá nhân Yêu cầu TRƯỜNG ĐẠI HỌC LẠC HỒNGKHOA QUẢN TRỊ KINH TẾ QUỐC TẾBÀI TẬP THỰC HÀNH MÔN QUẢN TRỊ NHÂN SỰLỚP: 12QT 201GVHD: NCS: ... CHÁNH NHÂN SỰI/ Thông tin chung:Vị trí Trưởng phòng Thời gian làm việc Giờ hành chánhBộ phận Hành chánh – Nhân sự Quản lý trực tiếp Giám đốc Nhân sự II/ Mục đích công việc Quản lý nguồn nhân ... 2)(NSATLĐ-02)CÔNG NHÂN XÂY DỰNG CƠ BẢN(NSXDCB-03)CÔNG NHÂN ĐIỆN NƯỚC(NSXDCB-04)NHÂN VIÊN CẤP DƯỠNG(NSHC-07)CÔNG NHÂN CÂY XANH(NSHC-08)NHÂN VIÊNTẠP VỤ(NSHC-09)NHÂN VIÊN BẢO VỆ(NSATLĐ-03)CÔNG...
  • 16
  • 1,529
  • 1
Tình huống về quản trị nhân sự trong các MNC’s: Động viên nhân viên – bài học từ Ritz-carlton

Tình huống về quản trị nhân sự trong các MNC’s: Động viên nhân viên – bài học từ Ritz-carlton

Quản trị kinh doanh

... nguồn nhân lực có vai trò cực kỳquan trọng. Quản trị nhân lực tốt sẽ làm tăng hiệu quả hoạt động của từng người trong doanh nghiệp, do đó làm tăng hiệu quả hoạt động của toàn doanh nghiệp. Quản trị ... Simon Cooper là một trong “những ông chủ tốt nhất châu Á” quảkhông sai. Ông đã thực sự thành công trong việc quản lý các nhân viên củamình. Có thể nói là ông khá hiểu tâm lý các nhân viên của mình, ... Carlton củng cố 1 trong 12 giá trị dịch vụ mà các nhân viên đượcmong đợi phải thể hiện trong công việc của mình. Trong một cuộc họp ở SanFrancisco có chủ đề là giá trị dịch vụ số 2 – “ Tôi luôn...
  • 7
  • 2,947
  • 25
Giải bài tập tình huống môn quản trị chất lượng

Giải bài tập tình huống môn quản trị chất lượng

Cao đẳng - Đại học

... lãnh ñạo tới nhân viên, và tương tác ngược lại từ các nhân viên tới các cấp lãnh ñạo. Hiệu quả của Quản trị chất lượng lúc này sẽ ñược ñảm bảo. Giải bài tập tình huống môn Quản Trị Chất Lượng ... làm việc trong nhà máy luyện cán thép, Taylor ñã có nhiều cơ hội quan sát và thực hành quản trị trong nhà máy. Ông là tác giả với những nghiên cứu và lý thuyết khá nổi tiếng về quản trị trong ... cho Giải bài tập tình huống môn Quản Trị Chất Lượng Trường ðH KTKTCN Chu Minh Tuân QT52A-HN Tại sao giáo dục phải chú ý ñến cả từ Lãnh ñạo, các cấp quản lý ñến nhân viên và công nhân? Nếu...
  • 16
  • 11,444
  • 42
BÀI TẬP TÌNH HUỐNG MÔN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC

BÀI TẬP TÌNH HUỐNG MÔN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC

Cao đẳng - Đại học

... nghim trong quỏ kh ca Hi.ã Hi l ngi thụ động, thiếu nhạy bén, trong khi công việc đòi hỏi sự nhanh nhạy,hướng ngoại và năng động trong công việc.Trang 7 Bài tập tình huống- Chuyện cá nhân ... xác để hỗ trợ cho những nhận xét trong giaiđoạn thử việc về mức độ hoàn thành nhiệm vụ của ứng viên.Trang 9 Bài tập tình huống Bài tập tình huống 1 - Giữ nhân tài ở doanh nghiệp:Anh Nam mới ... độingũ nhân viên thực hiện tuyển dụng và vừa làm tăng thêm uy tín của Cty trong mắtnhững ứng viên tham gia vào tuyển dụng.+ Kết hợp chặt chẽ với các công tác khác trong quảnnhân sự. - Phân...
  • 9
  • 26,829
  • 636
Bài tập kinh tế trong quản trị

Bài tập kinh tế trong quản trị

Tài liệu khác

... 367 0 0 0.333333 -1 0a8910 Giá trị ẩn của nguồn lực = nghiệm bài toán cơ sở = 21 Giá mờ Vd = 0 không phải là ràng buộc chặt Biến phụ BTĐN = 0 nên giá trị ẩn mua nguồn lực đúng bằng doanh ... 15,900.0 2,100.0 X: ST = SK =0Y: SS = ST = 0Z : SK = SS =0 Bài toán đối ngẫuGọi Vt, Vs và Vk là giá thị trường tiền lương (giờ) các nhân viên các loại (giá mờ)Tối thiểu hóa chi phí = 200Vt + ... cơ sở x Biến phụ đối ngẫu = 0Biến phụ cơ sở x Biến mục tiêu đối ngẫu = 0Nên: Biến Q1 và Q2 trong bài toán cơ sở khác 0, nên biến phụ đối ngẫu L1 = L2 =0Biến phụ cơ sở Sd khác 0 nên biến mục...
  • 8
  • 3,331
  • 30
bài tập kinh tế trong quản trị

bài tập kinh tế trong quản trị

Tài liệu khác

... 82.5 750 10% 50% 5.00 0.20 90 10009% 33% 3.67 0.27 Chiến lược quảng cáo trên phương tiện thông tinChiến lược bán hàng cá nhân Đối thủ nâng cấpĐối thủ không nâng cấpNâng cấp 1000 1500500 ... 1000Đối thủ nâng cấpĐối thủ không nâng cấpNâng cấp 0 500Không nâng cấp 200 0Chi phí của sự không chắn chắn (nếu xác suất 50/50) 100Hay = 100Các phương án của Thống NhấtCác trạng tháiCác...
  • 6
  • 1,755
  • 8
bài tập tình huống về quản trị học

bài tập tình huống về quản trị học

Quản trị kinh doanh

... nhấn mạnh đến tầm quan trọng của quản lý trong tất cả các tổ chức , giới thiệu công cụ và kỹ thuật quản lý để cải thiện chất lượng quản lý . Cuối đọt tập huấn , trong buổi trao đổi ý kiến , một ... và nhân sự cho các cáp phó của m ình vì ông quan niệm tài chính là quan trọng nhất. Một cố gắng cải tổ của công ty đều có nguy cơ phá sản . Các quản trị viên cấp giữa ít hợp tác, các quản trị ... khăn trong những năm cuối thập kỷ 80 . Trong một cuộc họp giao ban giám đốc , mọi người đều nêu lên vấn đề lương bổng, cho rằng vì lương bổng quá thấp nên không tạo ra tình thần làm việc trong...
  • 7
  • 2,716
  • 27
Bài tập tình huống môn quản trị học

Bài tập tình huống môn quản trị học

Cao đẳng - Đại học

... với Nhà Quản Trị không?- Câu 2 : Một vài nhận xét của bạn về thê hệ “Nhà quản trị trẻ tuổi Việt Nam” hiện nay? Theo bạn, đâu là “lợi thế so sánh” của họ?- Câu 3 : Để trở thành “Nhà quản trị ... xuất, nhân sựnhân viên phụ trách quảng cáo, khuyến mãi. Cuộc họp báo bắt đầu bằng bài phát biểu của ông giám đốc nói về hướng phát chiển chung cũng như chiến lược phát triển của công ty trong ... quyết sự việc thì nhận thấy sự bất bình trong những người công nhân, bà tiếp xúc và được biết hầu hết công nhân đều cảm thấy vụ kỉ luật này là vô li' .Họ nói ông Thịnh ra lệnh vận hành máy trong...
  • 20
  • 6,225
  • 12
Bài tập tinh huống môn quản trị học

Bài tập tinh huống môn quản trị học

Chuyên ngành kinh tế

... BÀI TẬP TÌNH HUỐNGCHƯƠNG I. KHÁI LUẬN VỀ QUẢN TRỊ Bài 1. Thế nào là quản trị Tại một đợt tập huấn cho giám đốc bệnh viện trực thuộc sở y tế thành phố X, một giáo sư quản trị được mời ... đề căn bản trong việc quản trị ở các tổ chức. Bài báo cáo của giáo kéo dài gần hai ngày, ông đó trỡnh bày những khớa cạnh cơ bản như : mục tiêu của quản trị, các kỹ thuật quản trị, các chức ... cách quản trị trên (đặc điểm, ưu nhược điểm của mỗi phong cách) Cõu 2: Nếu là cỏn bộ quản lý, anh chị sẽ sử dụng phong cỏch quản trị nào?CHƯƠNG III. THÔNG TIN VÀ RA QUYẾT ĐỊNH QUẢN TRỊBài...
  • 10
  • 2,440
  • 0
bài tập tình huống môn quản trị học có gợi ý

bài tập tình huống môn quản trị học có gợi ý

Chuyên ngành kinh tế

... được sự hợp tác của các công nhân trong sự thay đổi? Tình huống: Ong Cơ, tổ trưởng tổ KCS của nhà máy lắp ráp điện tử SATRONIC là một người có năng lực, nhiệt tình làm việc nhưng tính ... cấp chủ yếu phục vụ các chuyên gia và các nhà quản trị của các công ty và nhà máy nằm trong một khu công nghiệp sầm uất ở ngoại ô TP HCM. Do sự bùng nổ gần đây của đầu tư nước ngoài vào thành ... nhanh. Tuy nhiên, lúc này ông An - người chủ và cũng là người quản lý nhà hàng - lại cảm thấy mình như là nạn nhân của chính sự thành công của mình. Vào giờ ăn trưa, khi hầu hết công ty và...
  • 7
  • 4,879
  • 91

Xem thêm