bài giảng quản trị mạng 2

... nhất.  6/3 /20 10 CHUONG 2 CS LY LUAN VE QTKD 8 2. Quản trị kinh doanh:  Quản trị bao gồm các yếu tố sau:  – Phải có một chủ thể quản trị tác động vào một đối tượng bị quản trị. Đối tượng bị quản trị phải ... huy. 6/3 /20 10 CHUONG 2 CS LY LUAN VE QTKD 27 Sô ñoà 8: Caây ñoà thò taâm lyù . B M N P m 1 m 2 n 1 n 2 n 3 P b 1 %b 2 %c 1 %c 2 %c 3 %100% A 3 % A 2 %A 1 % 6/3 /20 10 CHUONG 2 CS LY LUAN VE QTKD 24 3. ... nhà quản trị kinh doanh: – Các nhà quản trị kinh doanh là những người tổ chức thực hiện hoạt động quản trị kinh doanh. 6/3 /20 10 CHUONG 2 CS LY LUAN VE QTKD 16 4. Một số học thuyết quản trị kinh doanh:  Thứ...

Ngày tải lên: 09/03/2013, 17:01

... Hồng Bài giảng 8 TS Nguyễn Văn Tân 10 8 /25 /20 10 TS Nguyễn Văn Tân 19 2. 3 BÀI TỐN ĐA MỤC TIÊU 2. 3.1. Khái niệm chung 2. 3 .2. Q trình ra quyết định đa mục tiêu 8 /25 /20 10 TS Nguyễn Văn Tân 20 2. 3.1 ... Rẻ(0,3) Điểm 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 Tổng Phương án A X X X X 2, 2 Phương án B X X X X 1,6 Phương án C X X X X 2, 4 Trường ĐH Lạc Hồng Bài giảng 8 TS Nguyễn Văn Tân 2 8 /25 /20 10 TS Nguyễn Văn Tân 3 2. 1.HÌNH ... Văn Tân 8 /25 /20 10 TS Nguyễn Văn Tân 2 CHƯƠNG II: KHỞI ĐẦU DỰ ÁN 2. 1. Hình thành dự án 2. 2. Thẩm định dự án 2. 3. Bài tốn đa mục tiêu 2. 4. Các phương pháp ra quyết định đa mục tiêu 2. 5. Phân tích...

Ngày tải lên: 09/03/2013, 17:01

Ngày tải lên: 09/08/2013, 09:59

... nhà quản trị Trọng tâm của quản trị là nhà quản trị 2/ Lý thuyết quản trị hành chính của Henry Fayol – người Pháp (1841-1 925 ): a.Quan niệm và cách tiếp cận: Cách tiếp cận nghiên cứu về quản ... 4/ Trường phái quản trị ngẫu nhiên 4/ Trường phái quản trị ngẫu nhiên IV – CÁC KHẢO HƯỚNG QUẢN TRỊ HIỆN ĐẠI IV – CÁC KHẢO HƯỚNG QUẢN TRỊ HIỆN ĐẠI . . 1/ Khảo hướng qủan trị tuyệt hảo – Waterman ... lợi ích tổ chức 2/ Khảo hướng quản trị sáng tạo (của các nhà nghiên cứu Nhật): Các nhà nghiên cứu Nhật Bản cho rằng quản trị sáng tạo” là phong cách quản trị của thế kỷ 21 . Những đặc trưng...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 14:57

... từ nguồn nội bộ 23 /09 /20 08 1 9 /23 /20 08 PGS.TS Tran Huy Hoang 1 Chương 2 Chương 2Chương 2 Chương 2 QUẢN TRỊ VỐN TỰ CÓ VÀ SỰ QUẢN TRỊ VỐN TỰ CÓ VÀ SỰQUẢN TRỊ VỐN TỰ CÓ VÀ SỰ QUẢN TRỊ VỐN TỰ CÓ VÀ ... điều điềiều điều chỉnh chỉnhchỉnh chỉnh 4 44 4. . Quản QuảnQuản Quản trị tr trị trị vốn vốnvốn vốn tự tựtự tự có cócó có Quản QuảnQuản Quản trị tr trị trị vốn vốnvốn vốn tự tựtự tự có cócó có của củacủa của ... giá trị sổ sách (GAAP) Giá trị sổ sách Giá trị sổ sách Giá trị sổ sách Giá trị sổ sách Giá trị sổ sách Giá trị sổ sách Giá trị sổ sách Giá trị sổ sách Giá trị sổ sách Giá trị sổ sách Giá trị...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 22:15

Ngày tải lên: 25/12/2013, 01:16

... CHƯƠNG 2 CHƯƠNG 2 CƠ SỞ CỦA HÀNH VI CÁ CƠ SỞ CỦA HÀNH VI CÁ NHÂN NHÂN PHẦN 2: PHẦN 2: QUẢN TRỊ HÀNH VI CẤP ĐỘ CÁ NHÂN QUẢN TRỊ HÀNH VI CẤP ĐỘ CÁ NHÂN 2. 3 .2. Lý thuyết quy kết 2. 3 .2. Lý thuyết ... giữa mọi người trong tổ chức Nội dung Nội dung • 2. 1. Thái độ • 2. 2. Tính cách • 2. 3. Nhận thức • 2. 4. Học hỏi 2. 2.3. Tính cách phù hợp với 2. 2.3. Tính cách phù hợp với công việc công việc • Mô ... nhất quán: hành động của một người luôn phản ứng theo cùng một cách 2. 2. Tính cách 2. 2. Tính cách 2. 2.1 Đặc điểm 2. 2.1 Đặc điểm • Tính cách là phong thái tâm lý cá nhân độc đáo quy định cách...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 23:20

... qRd 1 [+,%-"'$7"0:7N$%'8[+,%-"'$7"0:7N$%'8 R!.!.!"S$ BT '8"M$ % M"* + , % -"'$ ; '"?7 } _M$BT'8"M$%M"$~&"?7G"45M$;'"<W0$" <BT'8"?7@'` 4 ,28 10 28 4 ==y 05,11 10 5,110 ==x 476 ,2 05,111099, 124 6 4 ,28 05,11105, 320 2 2 = ì ì ì =b 035,105,11476 ,24 ,28 = ì = a Ph9ơng trỡnh biểu diễn mối quan ... c9dân trong vùng là15 triệu đồng/năm. 33 323 431303 027 2 522 20 Doanh sốcủa công ty (tỷ đồng) 13 12, 514 121 0,610 ,21 0,09,79,59,0 Thu nhập của dân c9 (tr.đ) 10987654 321 Nm !"#$%"&'(&")*)$%"+,&-" +.&"/01 $2& quot;&'3"%43 .!.!"/%0"'$;'"<=A$%0$"?7@' § ... thu thËp ®9îc. 36 ,2 8 67,44 21 0 5, 320 2476 ,22 84035,1 826 8 S yx ±== − ×−×− = @!A!B!@!"C'DE&-":'$:"'2F%'"+G&'" )'H2"I3"'D?&- §å...

Ngày tải lên: 26/01/2014, 00:20

... tính. 2. 1.3- Các nhân tố ảnh hưởng đến hoạch định nhân sự  Môi trường không ổn định.  Loại thông tin và chất lượng của dự báo về hoạch định nhân sự. 2. 2 .2- Phân tích hiện trạng Quản trị ... trình sản xuất.  Yếu tố kỹ thuật của máy móc thiết bị BÀI TẬP TÌNH HUỐNG  Bài 1 : Cho ai nghỉ việc ?BAI TAP TINH HUONG\C2.xls  Bài 2: Đề bạt cán bộ ở phòng Thiết kế viện Khảo sát thiết kế ... tính. Nội dung chương II  2. 1- Khái niệm, vai trò,mục tiêu của hoạch định nhân sự  2. 2- Quá trình hoạch định nhân sự.  2. 3- Phân tích môi trường kinh doanh.  2. 4- Mức độ phối hợp giữa các...

Ngày tải lên: 26/01/2014, 07:20

... định n D F n i it t ∑ = − = 1 Ví dụ: Tính các giá trị MAD, MSE Thời kỳ Thực tế Dự báo Sai số (D-F) |Sai số| Sai số² 1 21 7 21 5 2 213 21 6 3 21 6 21 5 4 21 0 21 4 5 21 3 21 1 6 21 9 21 4 7 21 6 21 7 8 21 2 21 6 Là tỷ số giữa mức ... 11 và 12. Tuần (t) y 1 700 2 724 3 720 4 728 5 740 6 7 42 7 758 8 750 9 770 10 775 CHƯƠNG II DỰ BÁO NHU CẦU SẢN PHẨM Dãy số liệu quan sát: y1 y2 y3 yn x1 x2 x3 xn n: Số lượng quan sát 2. Xét ví ... báo 2. 2 Hồi qui đa biến : Y = a 1 x 1 + a 2 x 2 + + a n x n + b x 1 , x 2 , , x n là các biến độc lập Y: Biến phụ thuộc là giá trị cần dự báo Có dãy số liệu thống kê quá khứ: y 1 x 11 x 12 ...

Ngày tải lên: 14/03/2014, 20:38

... chức mạnh sẽ giúp tổ chức có 1 hệ thống kiểm soát ngầm định và hiệu quả hơn Giảng viên: Phùng Minh Đức Khoa Quản trị Kinh doanh Tel: 0915075014 Email: ducpm@ftu.edu.vn 3. Các đặc trưng của văn ... • Nhóm này giúp doanh nghiệp xác định được điểm mạnh, điểm yếu trong các hoạt động về quản trị của mình. 2. Môi trường vĩ mô (môi trường chung) c. Môi trường công nghệ Tiến bộ khoa học - kỹ ... và ưu tiên của xã hội: giáo dục, môi trường. 2. Môi trường vĩ mô (môi trường chung) b. Môi trường chính trị, pháp luật  Sự ổn định về chính trị  Thái độ các quan chức chính phủ đối với...

Ngày tải lên: 14/03/2014, 20:42

... Q.hệ giữa quản lý- nhân viên: truyền thống • Thông tin liên lạc và hỗ trợ bị hạn chế • Q.h qu n lý& nhânệ ả viên: h p tácợ • Nhi u h tr vàề ỗ ợ thông tin liên l cạ • Q.hệ quản lý & ... và h th ng NNLạ ộ ệ ố Phương án chi nế lư cợ Phương án chi nế lư cợ Hoạt động quản lý nhân sự Hoạt động quản lý nhân sự Kết quả cá nhân • Kiến thức • Kỹ năng • Khả năng • Thái độ Kết ... ợ Nhanh Nhanh Nhanh Nhanh Nhanh Nhanh Chậm Chậm Chậm Chậm Cao Cao Cao Vừa phải V a ph iừ ả Th pấ Th pấ Th pấ Thấp Thấp 1. Cắt giảm nhân công 2. Giảm lương 3. Hạ chức 4. Thuyên chuyển 5. Chia sẻ công việc 6. Cho thuê nhân viên 6. Ngừng tuyển...

Ngày tải lên: 14/03/2014, 20:51

... lĩnh vực công nghệ cao CH. 2: ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC CÔNG NGHỆ Nghiên cứu năng lực công nghệ 1960 1970 1980 1990 Năng lực quản lý chuyển giao công nghệ Năng lực quản lý liên quan đến công ... DUNG  I. Năng lực công nghệ 1. Khái niệm 2. Các nghiên cứu về năng lực công nghệ 3. Phân loại năng lực công nghệ  II. Đánh giá năng lực công nghệ 1. Khái niệm 2. Đánh giá năng lực công nghệ của doanh ... mới tổ chức để phát triển công nghệ Đánh giá năng lực công nghệ 1. Khái quát về ngành công nghiệp 2. Đánh giá định tính năng lực công nghệ 3. Đánh giá tài nguyên thiên nhiên, khái quát hiện trạng...

Ngày tải lên: 14/03/2014, 21:09

... tiêu chung. Chapter 2 /10 Hình 2. 2 Hình 2. 2 : : T T ỷ trọng các kỹ năng của nhà quản trị ỷ trọng các kỹ năng của nhà quản trị 40% 40% 40% 40% 20 % 20 % Nhà quản trị Nhà quản trị cấp cơ sở cấp cơ ... tập thể. Chapter 2 /3 CHƯƠNG II CHƯƠNG II : NHÀ QUẢN TRỊ : NHÀ QUẢN TRỊ V. YÊU CẦU ĐỐI VỚI NHÀ QUẢN TRỊ VI. NHỮNG KHÓ KHĂN CỦA NHÀ QUẢN TRỊ. VII. ĐÁNH GIÁ NHÀ QUẢN TRỊ Chapter 2 /18 VII. VII. ... trị cấp cơ sở cấp cơ sở 30% 30% 40% 40% 30% 30% Nhà quản trị Nhà quản trị cấp trung gian cấp trung gian 20 % 20 % 40% 40% 40% 40% Nhà quản trị Nhà quản trị cấp cao cấp cao Kỹ năng Kỹ năng kỹ thuật kỹ...

Ngày tải lên: 14/03/2014, 21:24

... đầu tư có 365 – 125 = 24 0 ngày sinh lợi, năm 2, 3, 4, vốn sinh lợi cả năm 0 125 ngày N1 N2 N3 N4 20 0 FV4 = 20 0 )24 0* 365 % 12 1( + (1+ 12% )(1+ 12% )(1+ 12% ) = 303,15… trđ Bài tập Có thông ... 14 ; 22 ; 33 ; 44 ; 55 sck phù hợp để hiện giá thu nhập: k = 12, 5%/năm Giá trị hiện giá tổng thu nhập hđ về hiện tại trđ 12, 5%)(1 55 12, 5%)(1 44 12, 5%)(1 33 12, 5%)(1 22 12, 5%)(1 14 PVA 54 32 5 ... PV 2 +PV 3 + ……+ PV n-1 + PV n ⎥ ⎦ ⎤ ⎢ ⎣ ⎡ + ++ + + + + + = + ++ + + + + + = n 32 n 32 n k)(1 1 k)(1 1 k)(1 1 k)(1 1 k)(1 CF k)(1 CF k)(1 CF k)(1 CF PVA * CF Ta coù: 2 2 2 2 22 22 k)(1*k k)(1 k)(1*k 1-1k*2...

Ngày tải lên: 14/03/2014, 21:26

... sứ mạng của tổ chức một cách trực tiếp và dễ dàng. IV. QUẢN TRỊ RỦI RO TỔ CHỨC 2. Mô hình quản trị chiến lược, quản trị hoạt động và quản trị rủi ro QUẢN TRỊ CHIẾN LƯC QUẢN TRỊ HOẠT ĐỘNG QUẢN ... mãi-trách nhiệm pháp lý Quảng cáo Ví dụ: 2. Mô hình quản trị chiến lược, quản trị hoạt động và quản trị rủi ro 8 GIỚI THIỆU VỀ QUẢN TRỊ RỦI RO Chương 2 Chức năng quản trị rủi ro bao gồm tất ... NĂNG QUẢN TRỊ RỦI RO 5 GIỚI THIỆU VỀ QUẢN TRỊ RỦI RO Chương 2 2. Bản chất của những hoạt động quản trị rủi ro. z Mua bảo hiểm là yếu tố quan trọng của nhà quản trị rủi ro. z Nhiệm vụ của nhà quản...

Ngày tải lên: 14/03/2014, 21:27

... & Th.s. Võ Hoàng Diễm Trinh, 20 09 39 BÀI GIẢNG QUẢN TRỊ NGÂN HÀNG 2 PGS.TS. Lâm Chí Dũng & Th.s. Võ Hoàng Diễm Trinh, 20 09 Bài giảng Quản trị Ngân hàng 2 RSA = 50 + 30 + 35 + 40 =155 (RSA ... sản =Hiệu quả quản trị thuế × Hiệu quả kiểm soát chi phí × Hiệu quả quản trị TS ROE = ROA × EM = Hiệu quả quản trị thuế × Hiệu quả kiểm soát chi phí × × Hiệu quả quản trị tài sản × Hiệu quả quản trị vốn ... thu từ hoạt động Tổng tài sản Tổng vốn chủ sở hữu 1 2 3 4 5 $ 2, 7 3,5 4,1 4,8 5,7 $ 26 ,5 30,1 39,8 47,5 55,9 $29 3 3 82 474 508 599 $ 18 20 22 25 28 Xác định: ROE, hiệu quả sinh lời hoạt động (NPM),...

Ngày tải lên: 16/03/2014, 08:20

Ngày tải lên: 28/03/2014, 22:01

Ngày tải lên: 30/03/2014, 14:28

Ngày tải lên: 30/03/2014, 14:32