3 kỹ năng quản trị
Kỹ năng quản trị nguồn nhân lực_ Phần 3
... dẫn công việc cho nhân viên, huấn luyện kỹ năng, huấn luyện kỹ thuật - an toàn, nâng cao trình độ chuyên môn, đào tạo và phát triển các năng lực quản trị ... Xác định tiêu chuẩn, chuẩn mực cần đánh giá 2. Lựa chọn phương pháp đánh giá 3. Huấn luyện các quản trị gia về kỹ năng đánh giá 5. Thực hiện đánh giá 6. Thảo luận với nhân viên về kết quả đánh ... PHÁP ÁP DỤNG CHO THỰC HIỆN TẠI Quản trị gia và chuyên viên Công nhân Tại nơi làm việc Ngoài nơi làm việc Dạy kèm - - x 0 Trò chơi kinh doanh X 0 0 X Điển quản trị X 0 0 X Hội nghị X 0 0 X Mô...
Ngày tải lên: 09/11/2013, 02:15
Quản trị kinh doanh : Phát triển kỹ năng quản trị part 3 pdf
Ngày tải lên: 02/08/2014, 11:22
Kỹ năng quản trị W2k3
... được áp dụng Các kỹ năng cần thiết để quản trị hệ thống mạng Windows Server 20 03 * Quản lý và duy trì hệ thống mạng máy tính: Phần lớn công việc hàng ngày của một quản trị hệ thống mạng ... 20 03. MMC có khả năng hợp nhất phần lớn các công cụ quản trị trong cùng một giao diện màn hình và người quản trị có thể sử dụng chúng ở bất kỳ đâu trên hệ thống mạng. Hiểu được những khả năng ... chức, vì vậy sao lưu dữ liệu là chức năng cơ bản nhất của hệ thống và của người quản trị. Ngoài khả năng sao lưu dữ liệu bằng cách sử dụng phần mềm (người quản trị phải hiểu sự khác nhau giữa các...
Ngày tải lên: 15/08/2012, 10:14
Tầm quan trọng của sự phát triển các kỹ năng quản trị
... i, bao g mậ ứ ủ ỗ ườ ồ 1) nh n th c v kh năng th c hi n nhi m v .ậ ứ ề ả ự ệ ệ ụ 2) nh n th c v giá tr c a ph n th ng.ậ ứ ề ị ủ ầ ưở 3) nh n th c v kh năng nh n đ c ph n th ng n u hoàn thành nhi ... ni m 30 0 năm Sàiộ ể ị ử ủ ướ ỷ ệ Gòn - Tp. HCM do Nhà văn hóa Thanh niên t ch c và may m n là 1 trong 3 ứ ắ ng i đ t gi i cao nh t, trong đó có C i. Khi đó, C i đang là h c sinh c p 3, hìnhườ ... viênữ ế ố ộ : có kh năng đ ng viên khi chúng đ c th a mãn.ả ộ ượ ỏ Nh ng khi không đ c th a mãn thì đ ng c làm vi c cũng không gi m. Nh ngư ượ ỏ ộ ơ ệ ả ữ y u t v môi tr ng có kh năng gây ra s không...
Ngày tải lên: 16/10/2012, 14:52
Kỹ năng quản trị chiến lược
... nhà quản trị cấp cao Cấp đơn vị kinh doanh Các nhà quản trị bộ phận Cấp chức năng Các nhà quản trị chức năng QUẢN TRỊ CHIẾN LƯỢC – Khái niệm – Quản trị chiến lược là một bộ các quyết định quản ... chung ã Chui giỏ tr NHÀ QUẢN TRỊ CHIẾN LƯỢC Văn phòng Các chức năng kinh doanh Bộ phận A Bộ phận B Bộ phận C Thị trường A Thị trường B Thị trường C Các chức năng kinh doanh Các chức năng kinh doanh Cấp ... future) Tư tưởng cốt lõi: - Các giá trị cốt lõi - Các mục đích cốt lõi Hình dung tương lai - Mục tiêu lớn, thách thức và táo bạo BHAG - Mô tả tương lai QUẢN TRỊ CÁC BÊN HỮU QUAN Mỗi công ty...
Ngày tải lên: 08/11/2012, 00:30
Kỹ năng quản trị thông tin
... <-> phòngừ ứ K NĂNG QU N TR THÔNG TINỸ Ả Ị K NĂNG QU N TR THÔNG TINỸ Ả Ị III/Thông tin c a các b ủ ộ ph nậ Tr ng phòngưở Giám đ cố Input Output/T.phòng Bp ch c năng Nhân viên Nhân viên ... marketing/sales • Năng su t lao đ ng.ấ ộ • Ch t l ng cụng vi c. ã Ngõn sỏch l ng, th ng.ươ ưở 1. Các đ i tác nhân thông tin t phòng.ố ừ 1. Giám đ cố 2. Phòng ch c năng. ứ 3. Input 4. Output. 5. ... thông tin tr c ẽ ự ti p cho TP khỏc. ã NV mu n thụng tin cho b ph n output thì có ộ ậ th theo 3 cách: báo ể cho TP sau đó TP s ẽ chuy n, chuy n tr c ể ể ự ti p cho TP output, ế chuy n tr c ti...
Ngày tải lên: 08/11/2012, 00:30
Kỹ năng quản trị chiến lược
... kinh doanh Cấp công ty Tổng giám đốc, Các nhà quản trị cấp cao Cấp đơn vị kinh doanh Các nhà quản trị bộ phận Cấp chức năng Các nhà quản trị chức năng CC GIAI ON PHT TRIN: ã Giai on u (1960-70): ... cn gỡ?), ã Cỏch thc tha món nhu cầu khách hàng (bằng các kỹ năng hay năng lực khác biệt nào?). QUẢN TRỊ CHIẾN LƯỢC Giới thiệu quản trị chiến lược CC GIAI ON PHT TRIN: ã Giai on u (1960-70): ... tín ngưỡng NHÀ QUẢN TRỊ CHIẾN LƯỢC Văn phòng Các chức năng kinh doanh Bộ phận A Bộ phận B Bộ phận C Thị trường A Thị trường B Thị trường C Các chức năng kinh doanh Các chức năng kinh doanh Cấp...
Ngày tải lên: 09/11/2012, 08:53
bài tập Kỹ năng quản tri _ Xuan Thang
... phòng chưa xây dưng các tiêu chí để đánh giá phẩm chất năng lực nhân viên một cách toàn diện, cụ thể: - Trình độ: học vấn, hiểu biết, … - Kỹ năng giải quyết tình huống và tính chuyên nghiệp trong ... nhiều công ty đã rơi vào vòng xoáy của chứng khoán và bất động sản. Trong đó có cả những nhà quản trị và nhân viên công ty đều đồng tình đầu tư vào chứng khoán, bất động sản. Và đến khi thị...
Ngày tải lên: 19/02/2013, 14:10
Giải quyết các Hoạt động trong Hoàn thiện kỹ năng Quản trị nhân lực
... phủ nhận vai trò của các lĩnh vực quản trị khác như: Quản trị tài chính, quản trị sản xuất, quản trị hành chính,…Tuy nhiên quản trị nhân lực - nghệ thuật quản trị con người vẫn luôn là vấn đề ... năng là giao tiếp - Kỹ năng lắng nghe, nói và kỹ năng ghi chép. Bản thân em xác định đây là những kỹ năng rất quan trọng trong Quản trị nhân lực và đặt ra việc học các kỹ năng này là mục tiêu ... 0918.775 .36 8 Tự đặt mục tiêu I/ Mục tiêu cá nhân: Cá nhân em tự đặt ra mục tiêu như sau: Cố gắng phát triển được các kỹ năng: - Kỹ năng làm việc nhóm - Kỹ năng tự xây dựng được mục tiêu - Kỹ năng...
Ngày tải lên: 18/04/2013, 10:32
Kỹ năng quản trị chiến lược
... kinh doanh Cấp công ty Tổng giám đốc, Các nhà quản trị cấp cao Cấp đơn vị kinh doanh Các nhà quản trị bộ phận Cấp chức năng Các nhà quản trị chức năng www.vctel.com/www.vanchung.vn ĐỊNH HƯỚNG ... rút ra khỏi kinh doanh www.vctel.com/www.vanchung.vn QUẢN TRỊ CHIẾN LƯỢC – Khái niệm – Quản trị chiến lược là một bộ các quyết định quản trị và các hành động xỏc nh hiu sut di hn. Nhim v: ã To ... – Kế hoạch dài hi, cú th 5 nm. ã Giai on 3- Hoch nh hng ra bên ngoài: – Các nhà quản trị cấp cao đánh giỏ v cp nht k hoch chin lc. ã Giai on 4 - Quản trị chiến lược: – Thông tin chiến lượcđược...
Ngày tải lên: 15/08/2013, 16:26
