1 2 quản trị nhân lực trong tổ chức có quy mô trung bình

QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC

QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC
Ngày tải lên : 09/04/2013, 19:19
... 80, 817 69,885 73 ,14 0 80, 520 Cut 41, 338 26 ,008 20 ,036 21 , 136 22 ,445 Vit 17 4 ,11 6 16 8 ,15 6 18 5,706 19 6 , 12 5 2 01, 123 Bo 14 ,966 16 ,7 81 20 ,835 21 , 454 23 ,15 2 Ca 53, 21 8 10 8,033 12 9 ,28 6 14 0, 020 14 5,6 51 Tụm ... trị Dnghiệp 656,503 7 02, 4 51 724 ,056 756,8 91 798, 624 1, 086.708 1, 1 42, 593 1, 3 52, 2 72 1, 493 ,28 8 1, 703,9 41 - 47% lãi ròng 68 ,20 9 79 ,22 8 88 ,19 6 11 6,0 72 13 4 ,18 5 - Tổng quỹ lương 13 ,606 16 ,16 3 19 .4 82 ... tốn 5 10 Hành 17 17 11 Bảo trì 30 25 12 KCS 35 29 13 Sản xuất 12 0 42 83 14 Lái xe 17 12 15 Mua bán 16 Kho 42 15 26 Tổng số 405 20 9 2 21 Bảng Bảng dự trù nhân Proconco miền Bắc cuối năm 20 07 Căn...
  • 52
  • 471
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Vai trò của quản trị nhân lực trong tổ chức ngày nay

Vai trò của quản trị nhân lực trong tổ chức ngày nay
Ngày tải lên : 19/08/2017, 17:49
... KV19 Lớp: Quản trị nhân lực – Đề án môn học GVHD: PGS.TS Vũ Thị Mai chương trình động lực cho nhân viên gắn bó lâu dài với tổ chức .Quản trị nguồn nhân lực ngày gắn liền với tổ chức quan tổ chức ... tổ chức mặt số lượng chất lượng + Khái niệm quản trị nhân lực : Quan trị nhân lưc (Quản lý nhân lực) là tư tưởng quan điểmcủa người lãnh đạo cấp cao cách thức quản lý người tổ chức + Quản trị nhân ... cấu tạo lên tổ chức Bởi mà nguồn nhân lực nguồn vốn quý giá SV: Mùa A Vềnh KV19 Lớp: Quản trị nhân lực – Đề án môn học GVHD: PGS.TS Vũ Thị Mai 3 .1 Các hoạt động Quản trị nhân lực tổ chức - Hoạch...
  • 26
  • 289
  • 0
  1. Kinh Doanh - Tiếp Thị
  2. Quản trị kinh doanh
421 Báo cáo tổng hợp về tình hình sản xuất kinh doanh & đặc điểm đội ngũ lao động Công ty và thực trạng công tác quản trị nhân lực trong Công ty cổ phần constrexim số 1

421 Báo cáo tổng hợp về tình hình sản xuất kinh doanh & đặc điểm đội ngũ lao động Công ty và thực trạng công tác quản trị nhân lực trong Công ty cổ phần constrexim số 1
Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:17
... xây dựng, dự án, cửa hàng, đại lý 01 01 01 01 01 01 21 10 10 10 14 14 02 02 02 06 79 04 05 22 22 01 01 01 03 03 45 01 01 02 15 11 11 11 42 42 03 03 03 02 02 03 16 7 ( trích thống kê lao động công ... nhân kỹ thuật Nhân viên Tổng số: Số làm viÖc 11 06 02 03 35 21 03 02 03 01 02 05 04 04 02 01 05 25 11 92 Số thử việt Tuyển thêm năm 04/05 12 03 04 05 32 06 05 03 03 03 02 05 07 06 02 02 02 02 ... -) tuyệt năm 20 03 44.549 1. 079 năm 20 04 75.000 1. 20 0 ®èi 30.4 51 1 21 Tr® Tr® Tr® Tr® 1. 064 1. 22 0 9 71 128 0 Tr® Tr® Tr® 04 1, 3 658 04 1, 5 697 11 .6% Đơn vị Trđ Trđ % (+,-) 68.35 11 , 21 tiền vay) VI...
  • 24
  • 897
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nhân lực trong công ty cổ phần ACS việt nam

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nhân lực trong công ty cổ phần ACS việt nam

Ngày tải lên : 04/12/2013, 17:54
... hàng 42, 827 ,20 0 17 ,745,833 7,700,000 1, 038,995 ,14 0 473,499 ,13 1 1, 876 ,13 5,559 (1, 8 02, 224 ,685) 18 1,436 ,22 6 2, 759,799,748 7,633 ,16 5,383 2, 479, 711 ,27 3 1, 8 62, 307 ,20 0 2 ,14 3,507 31, 057,655 70 ,11 1 ,29 8 13 ... 6,736,907 18 ,5 42, 045 1, 034 , 12 2, 8 21 Chi phí tài 2, 098,337,076 5 82, 465,756 (2, 737,965 ,15 3) - Trong đó: Chi phí lãi vay 2, 066,005,084 488, 6 12 , 424 (2. 764. 024 .553) Chi phí bán hàng 42, 827 ,20 0 17 ,745,833 ... 13 Lợi nhuận khác 7,6 31, 0 21 , 876 2, 448,653, 618 1, 7 92 ,19 5,9 02 14 Tổng lợi nhuận kế toán trƣớc thuế 5, 828 ,797 ,19 1 2, 630,089,844 4,5 51, 995,650 5, 828 ,797 ,19 1 2, 630,089,844 4,5 51, 995,650 dịch vụ Các...
  • 90
  • 488
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Tài liệu LUẬN VĂN: Một số biện pháp nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nhân lực trong công ty cổ phần ACS Việt Nam pptx

Tài liệu LUẬN VĂN: Một số biện pháp nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nhân lực trong công ty cổ phần ACS Việt Nam pptx
Ngày tải lên : 21/02/2014, 21:20
... hàng 42, 827 ,20 0 17 ,745,833 7,700,000 1, 038,995 ,14 0 473,499 ,13 1 1, 876 ,13 5,559 (1, 8 02, 224 ,685) 18 1,436 ,22 6 2, 759,799,748 7,633 ,16 5,383 2, 479, 711 ,27 3 1, 8 62, 307 ,20 0 2 ,14 3,507 31, 057,655 70 ,11 1 ,29 8 13 ... 6,736,907 18 ,5 42, 045 1, 034 , 12 2, 8 21 Chi phí tài 2, 098,337,076 5 82, 465,756 (2, 737,965 ,15 3) - Trong đó: Chi phí lãi vay 2, 066,005,084 488, 6 12 , 424 (2. 764. 024 .553) Chi phí bán hàng 42, 827 ,20 0 17 ,745,833 ... 13 Lợi nhuận khác 7,6 31, 0 21 , 876 2, 448,653, 618 1, 7 92 ,19 5,9 02 14 Tổng lợi nhuận kế toán trƣớc thuế 5, 828 ,797 ,19 1 2, 630,089,844 4,5 51, 995,650 5, 828 ,797 ,19 1 2, 630,089,844 4,5 51, 995,650 dịch vụ Các...
  • 91
  • 707
  • 1
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
TRIẾT LÝ VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG TỔ CHỨC

TRIẾT LÝ VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG TỔ CHỨC
Ngày tải lên : 19/01/2015, 08:10
... cố hoạt động tổ chức, đưa tổ chức khơng ngừng phát triển Để có đội ngũ nhân tài, cần phải thực việc sau: + Thu hút nhân tài vào làm việc tổ chức + Phát bồi dưỡng nhân tài có tổ chức quản lí + Cộng ... tại, phát triển tổ chức Một giám đốc tài giỏi làm giàu cho tổ chức Nếu tổ chức muốn có nhiều lợi nhuận hồn thành tốt sứ mạng mình, phải ý đến quy n lợi đội ngũ, đặc biệt phận có tài năng, đức ... Thăng (20 02) , Quản trị nguồn nhân lực, NXB Thống kê TS Lê Thanh Sinh (20 03), Phép biện chứng vật với quản lý doanh nghiệp, NXB Thành phố Hồ Chí Minh Nguyễn Ngọc Tuấn, Trần Thanh oan (20 07), Nghệ...
  • 3
  • 342
  • 4
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Báo cáo khoa học
đề tuyển dụng nguồn nhân lực trong tổ chức cơ quan hành chính sự nghiệp mà cụ thể là UBND phường bắc lý – thành phố đồng hới

đề tuyển dụng nguồn nhân lực trong tổ chức cơ quan hành chính sự nghiệp mà cụ thể là UBND phường bắc lý – thành phố đồng hới

Ngày tải lên : 16/07/2018, 13:27
... chất lượng nguồn nhân lực mà công tác tuyển dụng nguồn nhân lực có vị Đỗ Thị Kim Ngân - LớpX0 21 0 -7 trí quan trọng Mơn học Quản trị nguồn nhân hệ thống chương trình cao học quản trị kinh doanh ... 15 tiểu khu Phường Bắc Lý chia tách từ xã Lý Ninh đến ngày 09 /11 / 2 011 tròn 20 năm, xã có lịch sử phát triển lâu đời, lịch sử phát triển Bắc Lý gắn liền với phát triển thành phố Đồng Hới - Quảng ... quy n địa phương thực tốt chức nhiệm vụ giao thời gian tới Tài liệu tham khảo Giáo trình "Quản trị nguồn nhân lực" Đại học Griggs Hoa Kỳ Nguyễn Hữu Thân, 20 08, Quản trị nhân sự, Tái lần 9, NXB...
  • 9
  • 177
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
387 Tuyển dụng là hoạt động then chốt của quản trị nhân lực trong 1 tổ chức

387 Tuyển dụng là hoạt động then chốt của quản trị nhân lực trong 1 tổ chức
Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:17
... 10 01 11 dựng số C.4 Đội thi công số 03 14 22 03 42 C.5 Đội thi công số 02 14 22 03 42 C.6 Dự án đầu tư 01 02 03 C.7 Dự án đầu tư 01 02 03 C.8 Dự án đầu tư 01 02 03 C.9 Cửa hàng 01 01 02 C10 Cửa ... việc 12 35 04 05 25 11 92 Cử nhân Kỹ sư, kiến trúc sư Kỹ thuật viên Cán Công nhân kỹ thuật Nhân viên ngành nghề khác 21 Tuyển thêm năm 04/05 14 32 06 02 20 04 78 Tổng số 26 67 10 07 45 15 17 0 ... tổ chức hành Phòng kế hoạch kỹ thuật Trưởng/ phó Đội trưởng Kỹ sư, Cán Chuyên môn Công nhân kỹ thuật Nhân viên Tổng cộng 01 02 03 01 02 03 03 03 01/ 02 03 01 04 20 01 02 09 05 B.3 Phòng tài 01...
  • 34
  • 454
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Tuyển dụng là hoạt động then chốt của quản trị nhân lực trong mọi tổ chức.doc

Tuyển dụng là hoạt động then chốt của quản trị nhân lực trong mọi tổ chức.doc
Ngày tải lên : 05/10/2012, 16:47
... 57678 54 413 94,34 b Lao động đào tào 29 865 19 147 61, 11 - Cao đẳng kỹ tht 15 10 5 51 36,49 - Trung cÊp chuyªn nghiƯp 14 80 766 51, 76 - Công nhân kỹ thuật dài hạn 6908 3 826 55,39 - Công nhân kỹ thuật ... nhân kỹ thuật ngắn hạn 19 29 2 13 603 70, 51 Chỉ tiêu Lao động quản lý, tổng số Trong - Nhân viên nghiệp vụ dài hạn 517 29 9 57,83 - Nhân viên nghiệp vụ ngắn hạn 69 41 59, 42 Qua biểu ta thấy đa số ... dụng dụng tháng so với kế hoạch năm (ngời) 4 724 đầu năm (ngời) 3804 năm (%) 80, 52 - Kü thuËt 22 63 18 71 82, 68 - Hµnh chÝnh 14 56 11 19 76,85 - Kinh tÕ 10 07 814 80,83 Lao ®éng trùc tiÕp, tỉng sè 87543...
  • 27
  • 706
  • 4
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Tuyển dụng là hoạt động then chốt của quản trị nhân lực trong mọi tổ chức

Tuyển dụng là hoạt động then chốt của quản trị nhân lực trong mọi tổ chức
Ngày tải lên : 26/11/2012, 11:17
... 57678 54 413 94,34 b Lao động đào tào 29 865 19 147 61, 11 - Cao đẳng kỹ thuật 15 10 5 51 36,49 - Trung cÊp chuyªn nghiƯp 14 80 766 51, 76 - Công nhân kỹ thuật dài hạn 6908 3 826 55,39 - Công nhân kỹ thuật ... với kế hoạch năm (ngời) 4 724 đầu năm (ngời) 3804 năm (%) 80, 52 - Kü thuËt 22 63 18 71 82, 68 - Hµnh chÝnh 14 56 11 19 76,85 - Kinh tÕ 10 07 814 80,83 ChØ tiªu Lao động quản lý, tổng số Lao động trùc tiÕp, ... đoán đợc xu hớng tăng hay giảm lao động năm 1. 1.3 Cung lao động Dự báo cung nhân lực từ hai nguồn: cung nhân lực từ bên tổ chức cung nhân lực từ bên tổ chức a Cung nội bộ: Phân tích tình hình sử...
  • 28
  • 695
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Thương mại
775 Tuyển dụng là hoạt động then chốt của quản trị nhân lực trong mọi tổ chức

775 Tuyển dụng là hoạt động then chốt của quản trị nhân lực trong mọi tổ chức
Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:23
... 57678 54 413 94,34 b Lao động đào tào 29 865 19 147 61, 11 - Cao đẳng kỹ tht 15 10 5 51 36,49 - Trung cÊp chuyªn nghiƯp 14 80 766 51, 76 - Công nhân kỹ thuật dài hạn 6908 3 826 55,39 - Công nhân kỹ thuật ... nhân kỹ thuật ngắn hạn 19 29 2 13 603 70, 51 Chỉ tiêu Lao động quản lý, tổng số Trong - Nhân viên nghiệp vụ dài hạn 517 29 9 57,83 - Nhân viên nghiệp vụ ngắn hạn 69 41 59, 42 Qua biểu ta thấy đa số ... dụng dụng tháng so với kế hoạch năm (ngời) 4 724 đầu năm (ngời) 3804 năm (%) 80, 52 - Kü thuËt 22 63 18 71 82, 68 - Hµnh chÝnh 14 56 11 19 76,85 - Kinh tÕ 10 07 814 80,83 Lao ®éng trùc tiÕp, tỉng sè 87543...
  • 27
  • 458
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Quản trị nguồn nhân lực trong tổ chức ngày nay

Quản trị nguồn nhân lực trong tổ chức ngày nay
Ngày tải lên : 10/04/2013, 17:16
... tới quản trị nhân lực nói tới nghệ thuật quản trị Dù có tất thứ tay mà không nắm đợc nghệ thuật quản lý ngời vô ích Không hoạt động tổ chức mang lạI hiệu thiếu Quản trị nhân lực Quản trị nhân lực ... hiệu cao quản trị nhân lực. tất đIều không khoa học mà nghệ thuật cao 3.Tầm quan trọng vấn đề quản trị nhân lực tổ chức Ra đời sau môn quản trị chuyên ngành khác nh quản trị sản xuất, quản trị tàI ... nguồn nhân lực Những kháI niệm thực chất quản trị nhân lực Có nhiều cách hiểu khác quản trị nhân Theo giáo s Mỹ Dimock: Quản trị nhân bao gồm toàn biện pháp thủ tục áp dụng cho nhân viên tổ chức...
  • 26
  • 775
  • 2
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Tuyển dụng là hoạt động then chốt của quản trị nhân lực trong mọi tổ chức

Tuyển dụng là hoạt động then chốt của quản trị nhân lực trong mọi tổ chức
Ngày tải lên : 25/04/2013, 18:34
... 57678 54 413 94,34 b Lao động đào tào 29 865 19 147 61, 11 - Cao đẳng kỹ thuật 15 10 5 51 36,49 - Trung cấp chuyên nghiệp 14 80 766 51, 76 - Công nhân kỹ thuật dài hạn 6908 3 826 55,39 - Công nhân kỹ thuật ... với kế hoạch năm (ngời) 4 724 đầu năm (ngời) 3804 năm (%) 80, 52 - Kỹ thuật 22 63 18 71 82, 68 - Hµnh chÝnh 14 56 11 19 76,85 - Kinh tÕ 10 07 814 80,83 Lao ®éng trùc tiÕp, tổng số 87543 73560 84,03 a ... ngắn hạn 19 29 2 13 603 70, 51 Chỉ tiêu Lao động quản lý, tổng số Trong 15 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0 918 .775.368 - Nhân viên nghiệp vụ dài hạn 517 29 9 57,83 - Nhân viên...
  • 27
  • 383
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Thương mại
Luận văn "Tuyển dụng là hoạt động then chốt của quản trị nhân lực trong mọi tổ chức"

Luận văn "Tuyển dụng là hoạt động then chốt của quản trị nhân lực trong mọi tổ chức"
Ngày tải lên : 18/10/2013, 04:15
... qpứổảỹPỡÔNb3ỏ@vAếỗớră.$Jửợ-ĩớiuằY]ắ
  • 5
  • 476
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Báo cáo khoa học
Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp tập 2

Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp tập 2

Ngày tải lên : 03/12/2013, 10:21
  • 332
  • 459
  • 1
  1. Kinh Doanh - Tiếp Thị
  2. Quản trị kinh doanh
Tài liệu Đề án "Tuyển dụng là hoạt động then chốt của quản trị nhân lực trong mọi tổ chức" doc

Tài liệu Đề án "Tuyển dụng là hoạt động then chốt của quản trị nhân lực trong mọi tổ chức" doc
Ngày tải lên : 21/12/2013, 01:18
... đào tào 29 865 19 147 61, 11 1 510 5 51 36,49 Trong - Cao đẳng kỹ thuật - Trung cấp chuyên nghiệp 14 80 766 51, 76 - Công nhân kỹ thuật dài hạn 6908 3 826 55,39 - Công nhân kỹ thuật ngắn hạn 19 29 2 13 603 ... động quản lý, tổng số 4 724 3804 80, 52 - Kỹ thuật 22 63 18 71 82, 68 - Hành 14 56 11 19 76,85 - Kinh tế 10 07 814 80,83 Lao động trực tiếp, tổng số 87543 73560 84,03 a Lao động phổ thông 57678 54 413 94,34 ... khác quản trị nguồn nhân lực Đề án nhằm khẳng định: "Tuyển dụng hoạt động then chốt quản trị nhân lực tổ chức" Quản trị nhân lực cho khái niệm nhiều cách thức giải vấn đề người, nhằm làm cho tổ chức...
  • 30
  • 633
  • 1
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Báo cáo khoa học
Tài liệu Tiểu luận Tuyển dụng là hoạt động then chốt của quản trị nhân lực trong mọi tổ chức pptx

Tài liệu Tiểu luận Tuyển dụng là hoạt động then chốt của quản trị nhân lực trong mọi tổ chức pptx
Ngày tải lên : 22/12/2013, 15:15
... tào 29 865 19 147 61, 11 - Cao đẳng kỹ thuật 15 10 5 51 36,49 - Trung cấp chuyên nghiệp 14 80 766 51, 76 - Công nhân kỹ thuật dài hạn 6908 3 826 55,39 - Công nhân kỹ thuật ngắn hạn 19 29 2 13 603 70, 51 - Nhân ... khác quản trị nguồn nhân lực Đề án nhằm khẳng định: "Tuyển dụng hoạt động then chốt quản trị nhân lực tổ chức" Quản trị nhân lực cho khái niệm nhiều cách thức giải vấn đề người, nhằm làm cho tổ chức ... (người) 4 724 năm (người) 3804 năm (%) 80, 52 - Kỹ thuật 22 63 18 71 82, 68 - Hành 14 56 11 19 76,85 - Kinh tế 10 07 814 80,83 Lao động trực tiếp, tổng số 87543 73560 84,03 a Lao động phổ thông 57678 54 413 ...
  • 25
  • 557
  • 1
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Báo cáo khoa học
Tài liệu Đề tài "Tuyển dụng là hoạt động then chốt của quản trị nhân lực trong mọi tổ chức" pdf

Tài liệu Đề tài "Tuyển dụng là hoạt động then chốt của quản trị nhân lực trong mọi tổ chức" pdf
Ngày tải lên : 24/12/2013, 08:16
... đào tào 29 865 19 147 61, 11 1 510 5 51 36,49 Trong - Cao đẳng kỹ thuật - Trung cấp chuyên nghiệp 14 80 766 51, 76 - Công nhân kỹ thuật dài hạn 6908 3 826 55,39 - Công nhân kỹ thuật ngắn hạn 19 29 2 13 603 ... động quản lý, tổng số 4 724 3804 80, 52 - Kỹ thuật 22 63 18 71 82, 68 - Hành 14 56 11 19 76,85 - Kinh tế 10 07 814 80,83 Lao động trực tiếp, tổng số 87543 73560 84,03 a Lao động phổ thông 57678 54 413 94,34 ... khác quản trị nguồn nhân lực Đề án nhằm khẳng định: "Tuyển dụng hoạt động then chốt quản trị nhân lực tổ chức" Quản trị nhân lực cho khái niệm nhiều cách thức giải vấn đề người, nhằm làm cho tổ chức...
  • 30
  • 441
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Báo cáo khoa học
bài giảng quản trị học chương 6 Quản trị nguồn nhân lực trong tổ chức - ths. bùi thị quỳnh ngọc

bài giảng quản trị học chương 6 Quản trị nguồn nhân lực trong tổ chức - ths. bùi thị quỳnh ngọc
Ngày tải lên : 24/05/2014, 19:44
... CHƯƠNG Quản trị nguồn nhân lực tổ chức Ho Chi Minh City Open University © 2 011 by Faculty of Business Administration Nội dung chương Nội dung quản trị nguồn nhân lực Chức quản trị nguồn nhân lực ... Hoạch định nguồn nhân lực Xây dựng, trì & phát triển nguồn nhân lực Kỹ quản lý nhóm xử lý xung đột © 2 011 by Faculty of Business Administration Quản trị nguồn nhân lực Thu hút lực lượng lao động ... nguồn nhân lực © 2 011 by Faculty of Business Administration Những yếu tố phân tích cơng việc Phạm vi công việc phát triển kỹ Thế mạnh đóng góp cho tổ chức Nhiệm vụ/ chức Mục tiêu tổ chức © 2 011 by...
  • 16
  • 802
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Xem thêm