điều nhân viên muốn

Ngày tải lên: 06/07/2014, 19:20

... NẾU NHÂN VIÊN MUỐN RA ĐI Nguồn nhân lực bao giờ và thời đại nào cũng là tài sản vô giá của công ty. Các chuyên viên nhân sự thường có những phản ứng khác ... sản vô giá của công ty. Các chuyên viên nhân sự thường có những phản ứng khác nhau khi nhận đơn xin thôi việc của nhân viên. Có người tìm cách lôi kéo nhân viên ở lại, số khác lại phản ứng ... quản lý nhân sự biết 'đối nhân xử thế' một cách khéo léo, họ có thể giữ được nhân viên. Dưới đây là một số kinh nghiệm dành cho các ông chủ doanh nghiệp, các chuyên viên nhân sự....

Ngày tải lên: 23/12/2013, 14:15

... công ty. Giữ nhân viên muốn ra đi, cách nào? Các chuyên viên nhân sự thường có những phản ứng khác nhau khi nhận đơn xin thôi việc của nhân viên. Có người tìm cách lôi kéo nhân viên ở lại, ... chuyên viên nhân sự biết 'đối nhân xử thế' một cách khéo léo, họ có thể giữ được nhân viên. Dưới đây là một số kinh nghiệm dành cho các ông chủ doanh nghiệp, các chuyên viên nhân sự. ... của nhân viên, không quan tâm tạo dựng bầu không khí làm việc trong công ty, không để ý quan tâm đến đời sống riêng tư của nhân viên. Người lãnh đạo phải cảm nhận được mọi thay đổi của nhân viên...

Ngày tải lên: 21/01/2014, 01:20

... của mình ra ngoài. Nói chuyện với các nhân viên, để ý đến thái độ của các nhân viên sẽ giúp cho nơi làm việc của bạn thành nơi lý tưởng cho các nhân viên. Điều đó cũng sẽ giúp cho việc kinh doanh ... 7 điều nhân viên nghĩ về bạn nhưng không bao giờ tiết lộ 1. Bạn trả không đủ tiền cho họ Bạn có chắc điều mà họ nói là không đúng sự thật? Khi bạn thuê từng nhân viên, bạn đã thỏa ... như cách bạn đánh giá nhân viên. Nếu chỉ đơn giản là một người họ hàng đến chơi chứ không phải làm việc, hãy tự hỏi bản thân liệu bạn có cho phép người thân của các nhân viên làm như vậy hay...

Ngày tải lên: 16/03/2014, 13:20

... quản lý công việc của nhân viên ra sao? Hay nói ngược lại là sếp có bật đèn xanh cho những việc nhân viên làm hay không? Đây là một trong những vấn đề quan trọng. Với từng cá nhân, cách thức làm ... người có quyền lực cao hơn. Và nữa: sếp có ủng hộ đội ngũ nhân viên của mình, có giúp sức họ thăng tiến hay không? Sếp có bảo vệ nhân viên nếu ai đó gây khó dễ cho họ hay không? Phương pháp ... trọng. Với từng cá nhân, cách thức làm việc lại rất khác nhau. Sếp của bạn coi trọng điều gì nhất khi nhân viên báo cáo tiến độ công việc? Làm việc ngoài giờ, mức độ sáng tạo, tính tự chủ, sự...

Ngày tải lên: 23/03/2014, 13:20

... Hiểu những điều nhân viên không chia sẻ Đôi khi những điều nhân viên chẳng bao giờ chia sẻ với bạn lại là những điều bạn muốn lắng nghe nhất. Đôi lúc, im ... hệ thân thiện hơn giữa sếp và nhân viên, song nhiều người chỉ nói về bản thân trong khi chẳng hiểu người nghe nghĩ gì. Nói chung, các nhân viên, đặc biệt là nhân viên mới, thường chẳng mấy hứng ... tất, phải chạy nước rút mới kịp. Người nhân viên muốn trò chuyện cùng bạn nhưng họ cũng có việc phải làm. Giải pháp nên làm là nếu công việc của nhân viên chỉ là các thao tác đơn giản, hãy...

Ngày tải lên: 28/06/2014, 16:20

Ngày tải lên: 28/06/2014, 16:20

Ngày tải lên: 01/07/2014, 12:20

Ngày tải lên: 03/07/2014, 04:20

Ngày tải lên: 07/07/2014, 21:21

Ngày tải lên: 03/08/2012, 22:02

Ngày tải lên: 10/08/2012, 16:40

Ngày tải lên: 13/08/2012, 10:26

... nghiệp: 1. Nhân viên có đồng phục lịch sự 2. Nhân viên làm việc với thái độ thân thiện, hòa nhã, hợp tác, giữ được nụ cười trên môi, nói năng mạch lạc, nhẹ nhàng 3. Nhân viên thực hiện ... Muốn nhân viên làm việc chuyên nghiệp hơn Trong một lớp học về quản trị thay đổi, giám đốc một doanh nghiệp nhà nước vừa cổ phần mong muốn tạo ra một thay đổi tại công ty của mình: Nhân ... những công việc công ty cần làm để nhân viên làm việc chuyên nghiệp hơn như: trang bị đồng phục, đào tạo huấn luyện kỹ năng, kiến thức, thái độ làm việc cho nhân viên, triển khai áp dụng các hệ...

Ngày tải lên: 27/08/2012, 12:50

Ngày tải lên: 15/10/2012, 16:31

... Nếu nhân viên không đủ quan tâm để khắc phục, có thể bạn đã chọn sai nhân viên và cần phát triển một kế hoạch hành động để sa thải và thay thế. 3. Nhân viên "rau mùi" Đó là những nhân ... thành. Một nhân viên làm không đúng phận sự sẽ làm cho công việc khó khăn hơn và gây căng thẳng cho những người khác. Sếp chẳng thích thú gì với điều đó. 10 điều sếp ghét nhất ở nhân viên Mọi ... nhiều lần trong nhiều tháng của năm. Một khảo sát gần đây với 2800 nhân viên và nhà quản lý đã phát hiện thấy rằng, 32% nhân viên tham gia khảo sát thừa nhận rằng họ có giả mạo ốm để nghỉ làm...

Ngày tải lên: 17/10/2012, 15:20

Ngày tải lên: 19/10/2012, 08:04

Ngày tải lên: 31/10/2012, 16:03

Ngày tải lên: 07/11/2012, 10:49