... bó quá, cứng nhắc quá. Qua
mỗi giờ học đứa trẻ cần trở thành một
mỗi giờ học đứa trẻ cần trở thành một
nhân cách cởi mở, say mê, sáng tạo và
nhân cách cởi mở, say mê, sáng tạo và
phát triển ... trò
sẽ lười suy nghĩ, bạn cần làm cho chúng
sẽ lười suy nghĩ, bạn cần làm cho chúng
thấy việc học là lao động thực sự. Điều
thấy việc học là lao động thực sự. Điều
quan trọng nhất là bạn ...
không biết mình có những ưu điểm đó. Bạn hãy giúp
chúng nhận ra, phát triển chúng thêm.
15. Hãy nhớ rằng trên lớp học sinh cần phải cảm thấy hấp
15. Hãy nhớ rằng trên lớp học sinh cần phải...
...
phụ huynh học sinh cần
thiết thực và hiệu quả.
Mỗi buổi họp phụ huynh
là dịp để bạn cung cấp
thêm cho họ những kiến
thức về tâm lí, sư phạm,
về quá trình học tập.
20 điều
cần
ghi nhớ
đối ... khó khăn.
9. Hãy luôn ghi nhớ:
Học trò không phải là
một chiếc bình cần đổ
đầy kiến thức, các em
là những ngọn đuốc
cần được thắp lên.
1. Hãy vui cùng
những thành tích
nhỏ bé của học ... đến việc hình
thành nhân cách của học
trò. Bạn hãy cố gắng
chừng nào có thể để tránh
cho các em điểm kém.
Hãy tim cách khác để
khắc phục tình trạng này.
14. Không cần che giấu tình
cảm...
... nhớ rằng trên lớp học sinh cần phải cảm thấy hấp dẫn và thú vị. Chỉ có sự hấp
dẫn mới làm các em tập trung chú ý được.
16. Khi tiếp xúc với phụ huynh học sinh, bận cần nhớ rằng đối với họ đứa...
... Tính kinh tế liên quan tới các nhân viên: Nhânviên có thể là một khoản đầu tư tốn
kém của bạn. Nếu bạn không chắc chắn rằng mình đã sẵn sàng tuyển dụng nhânviên làm
việc toàn thời gian, và ...
chọn khác cho bạn. Việc thuê nhânviên bán thời gian hay theo vụ việc có thể sẽ giúp bạn
tiết kiệm đáng kể chi phí nhân viên.
Hay, thay vì phải trả tiền công cho nhânviên để họ “ngồi chơi xơi ... bạn cần thừa nhận rằng bạn có thể học hỏi được khá nhiều điều từ chính các
nhân viên. Sau đó, bạn có thể xem yêu cầu học hỏi này như là một phần của quy trình
tuyển dụng. Bạn hãy hỏi các ứng viên...
... nghèo đi,
chỉ cần bạn biết rõ phải làm thế nào để đạt được kết quả cao nhất từ những gì bạn
bỏ ra. Việc đảm bảo sự hoạt động ổn định cho các hệ thống công nghệ quan trọng
là điều tối cần thiết. ... vụ
trên thị trường cá biệt của bạn hay không.
29. Văn phòng không giấy tờ
100 điều doanh nhân trẻ cầnbiết - Phần 6!
Bạn cũng có thể tiết kiệm đáng kể tiền bạc nếu có mối liên hệ gần gũi ... thì yếu tố an toàn vẫn cần được đặt lên
hàng đầu nhằm đảm bảo rằng mọi sự cố dữ liệu tiềm ẩn đều được loại bỏ.
ổn định và hiệu quả. Bạn có thể tổ chức một nhóm nhânviên từ bộ phận IT và các...
... xem nhà đại lý bảo hiểm của bạn có đủ hiểu biết về hoạt động kinh
100 điều doanh nhân trẻ cầnbiết - Phần 7
Nhân viên ngân hàng, luật sư tư vấn và nhânviên kế toán của bạn - mỗi người đều
có ...
công ty bạn có điều gì đó không ổn, hãy đưa ra cho mọi người những lời cảnh báo
trung thực và nghiêm túc.
35. Những người quan trọng
Nhân viên ngân hàng, luật sư tư vấn và nhânviên kế toán ... không quen biết. Các chủ doanh nghiệp liên lạc
với một đại lý bảo hiểm ngẫu nhiên, sau đó đại lý bảo hiểm này được chỉ định các
công việc cần làm. Nếu thật vậy, thì có lẽ đã đến lúc cần đánh...
... nay. Bạn hãy xác định xem
khách hàng của bạn mua sắm những gì và mua sắm như thế nào. Điều này cũng rất
cần thiết nếu khách hàng của bạn là khách hàng B2B. Hãy ghé thăm các trang web
của họ ... gian cho tiếp thị
Muốn duy trì hiệu quả của một chương trình tiếp thị dài hạn, bạn cần phải kịp thời
điều chỉnh, thậm chí tái hoạch định chiến lược tiếp thị nhằm tránh những thiếu sót
hay ... hàng. Tuy nhiên, nếu công ty của bạn chỉ là một tổ
chức nhỏ, bạn có thể cần dành đến 60% thời gian để xúc tiến hoạt động này. Điều
quan trọng nhất là bạn phải duy trì những nỗ lực này để đảm bảo...
... nào đó.
100 điều doanh nhân trẻ cầnbiết - Phần 9
Giờ giấc đều có các hạn định của nó. Nếu bạn bắt đầu nghĩ đến thời gian của bạn
như một chiếc hộp trong đó chứa những gì bạn cần làm dưới ...
Bạn nên lập danh sách những công việc cần làm như vậy vào mỗi ngày hay ít nhất
là mỗi tuần. Điều này sẽ giúp bạn có một cái nhìn tổng quan về những gì cần được
tiến hành. Hãy sử dụng danh sách ...
việc cần phải hoàn thành trong ngày mai nhằm đảm bảo rằng bạn sẽ không bỏ sót
được phân công cho những người khác. Và cuối cùng, bạn uỷ thác việc triển khai
việc thực hiện cho những nhân viên...
... nhân viên. Bạn hãy khích lệ
việc giao tiếp thân thiện, cũng như tạo ra thêm nhiều cơ hội để nhânviên trao đổi,
chia sẻ hiểu biết, kinh nghiệm với các nhânviên khác trong công ty.
100 điều ... khác trong công ty.
100 điều doanh nhân trẻ cầnbiết - Phần 10
Trước tiên, bạn cần thừa nhận rằng bạn có thể học hỏi được khá nhiều điều từ
chính các nhân viên. Sau đó, bạn có thể xem yêu cầu ... hoặc vài tháng, và động viênnhânviên thực
hiện. Sau đó, bạn hãy tổ chức một bữa tiệc mừng công nho nhỏ để tuyên dương
các nhânviên xuất sắc trong thời gian đó.
- Động viên những mối quan...
... địa điểm kinh doanh khác?
100 điều doanh nhân trẻ cầnbiết - Phần 1
Đối với doanh nhân trẻ thì việc thành lập công ty có lẽ không “đáng sợ” bằng quá
trình điều hành, quản lý sao cho công ... tỷ lệ rất nhỏ trong số
các doanh nghiệp được khai sinh. Có vô số nguyên nhân khách quan lẫn chủ quan
khiến một doanh nhân buộc phải đóng cửa công ty. Tuy nhiên, với tư cách một
chủ doanh nghiệp ... khẩu của bạn.
- Biết rõ bạn muốn đi đâu và cố gắng phải đến được nơi đó.
- Soạn thảo từng bước hành động cụ thể và giám sát chúng một cách chặt chẽ.
- Kiềm chế cái tôi cá nhân của bạn và đừng...
... lập các mối quan hệ cá nhân với sự quan tâm, chu đáo, lịch sự,
chuyên nghiệp và có lập trường kiên định.
100 điều doanh nhân trẻ cầnbiết
(Phần 1)
Đối với doanh nhân trẻ thì việc thành ... của bạn.
-
Biết rõ bạn muốn đi đâu và cố gắng phải đến được nơi đó.
-
Soạn thảo từng bước hành động cụ thể và giám sát chúng một cách chặt
chẽ.
-
Kiềm chế cái tôi cá nhân của bạn và ... tỷ lệ rất nhỏ trong số các
doanh nghiệp được khai sinh. Có vô số nguyên nhân khách quan lẫn chủ quan khiến
một doanh nhân buộc phải đóng cửa công ty. Tuy nhiên, với tư cách một chủ doanh
nghiệp...