điều kiện để quan hệ lao động duy trì và tồn tại

Bàn về vấn đề quan hệ lao động trong các Doanh nghiệp ở việt nam

Bàn về vấn đề quan hệ lao động trong các Doanh nghiệp ở việt nam

Ngày tải lên : 24/12/2012, 11:19
... quan hệ lao động 3.1/ Chủ sử dụng lao động 3.2/ Ngời lao động 3.3/ Sự xuất Nhà nớc chế ba bên quan hệ lao động II/ Nội dung quan hệ lao động4 1/ Các quan hệ lao động thuộc thời kỳ tiền quan hệ ... bên sau trình lao động Thứ ba, quan hệ lao động mối quan hệ phân phối sản phẩm quan hệ khác hình thành trình lao động ngời mà phân công lao động đợc vị trí sử dụng lao động với ngời lao động Mỗi ... đồng lao động (HĐLĐ) Theo Luật lao động: Hợp đồng lao động thoả thuận ngời lao động ngời sử dụng lao động việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền nghĩa vụ bên quan hệ lao động Hợp đồng lao...
  • 30
  • 1.7K
  • 19
Bàn về vấn đề quan hệ lao động trong các doanh nghiệp ở nước ta

Bàn về vấn đề quan hệ lao động trong các doanh nghiệp ở nước ta

Ngày tải lên : 05/04/2013, 15:33
... quan hệ lao động 3.1/ Chủ sử dụng lao động 3.2/ Ngời lao động 3.3/ Sự xuất Nhà nớc chế ba bên quan hệ lao động II/ Nội dung quan hệ lao động4 1/ Các quan hệ lao động thuộc thời kỳ tiền quan hệ ... bên sau trình lao động Thứ ba, quan hệ lao động mối quan hệ phân phối sản phẩm quan hệ khác hình thành trình lao động ngời mà phân công lao động đợc vị trí sử dụng lao động với ngời lao động Mỗi ... đồng lao động (HĐLĐ) Theo Luật lao động: Hợp đồng lao động thoả thuận ngời lao động ngời sử dụng lao động việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền nghĩa vụ bên quan hệ lao động Hợp đồng lao...
  • 30
  • 771
  • 3
một số vấn đề quan hệ lao động ở công ty ngoài quốc doanh

một số vấn đề quan hệ lao động ở công ty ngoài quốc doanh

Ngày tải lên : 04/02/2015, 11:54
... tố (điều kiện) khách quan điều kiện chủ quan 1.5.1/ Điều kiện khách quan Môi trường pháp lý cản trở thúc đẩy hình thành phát triển tập đoàn TC - NH, quy định pháp lý điều chỉnh hoạt động tài ... chính-ngân hàng 1.5/ Điều kiện hình thành tập đoàn Tài – Ngân hàng .7 1.5.1/ Điều kiện khách quan 1.5.2/ Điều kiện chủ quan 1.6/ Kinh nghiệm cần ghi nhận từ trình hình thành ... nghệ có liên quan đến hoạt động tài – ngân hàng để khai thác ứng dụng thành tựu công nghệ vào hoạt động kinh doanh, mang lại nhiều lợi nhuận cho tập đoàn tiện ích cho khách hàng 1.5.2/ Điều kiện...
  • 111
  • 413
  • 0
Phân tích cấu trúc môi trường quan hệ lao động.Vị trí của môi trường quốc gia và tình hình môi trường quốc gia của quan hệ lao động ở  Việt Nam hiện nay

Phân tích cấu trúc môi trường quan hệ lao động.Vị trí của môi trường quốc gia và tình hình môi trường quốc gia của quan hệ lao động ở Việt Nam hiện nay

Ngày tải lên : 04/04/2016, 20:29
... trực tiếp điều chỉnh quan hệ lao động cấp quốc gia luật lao động hay luật quan hệ lao động Ở hầu hết quốc gia , văn pháp lý quan trọng quan hệ lao động Luật lao động hay Luật quan hệ lao động Đó ... trường quốc gia quan hệ lao động Các tiêu chuẩn quốc tế quan hệ lao động chuẩn mực để chủ thể quan hệ lao động tham gia tham gia vào thị trường lao động toàn cầu, sở quan trọng để nhà nước ban ... tạo động lực để thúc đẩy quan hệ lao động bên doanh nghiệp lành mạnh Tại Việt Nam, Văn pháp lý quan trọng điều chỉnh quan hệ lao động Luật lao động( Đã sửa đổi, bổ sung năm 2012) Bộ luật Lao động...
  • 20
  • 1.3K
  • 0
TIỂU LUẬN MÔN QUAN HỆ LAO ĐỘNG: THỰC TRẠNG ĐÌNH CÔNG TẠI VIỆT NAM HIỆN NAY

TIỂU LUẬN MÔN QUAN HỆ LAO ĐỘNG: THỰC TRẠNG ĐÌNH CÔNG TẠI VIỆT NAM HIỆN NAY

Ngày tải lên : 30/08/2016, 09:41
... thể để tránh xảy tranh chấp lao động Tại địa phương có nhà đầu tư quan liên đoàn lao động quản lý chưa theo sát, kiểm tra hoạt động doanh nghiệp xem xét mối quan hệ chủ lao động người lao động ... Do vị trí phụ thuộc người lao động quan hệ lao động nên có tranh chấp, người lao động phải liên kết lại, tạo thành sức mạnh tập thể để đấu tranh với người sử dụng lao động, bảo vệ lợi ích cho ... dụng lao động trường hợp người sử dụng lao động có vi phạm nghiêm trọng pháp luật lao động 1.2 Đặc điểm đình công Đình công biểu thông qua ngừng việc triệt để người lao động tập thể lao động...
  • 22
  • 3.6K
  • 23
HUA Tại sao những hạn chế của mô hình CNH thời kỳ trước đổi mới được duy trì và tồn tại lâu dài đến năm 1985 ppt

HUA Tại sao những hạn chế của mô hình CNH thời kỳ trước đổi mới được duy trì và tồn tại lâu dài đến năm 1985 ppt

Ngày tải lên : 08/08/2014, 05:22
... trò trình phát triển đất nước Kết hợp quan niệm truyền thống với quan niệm đại vận dụng vào điều kiện cụ thể Việt Nam,Hội nghị lần thứ VII ban chấp hành TW Đảng khóa VII đưa quan niệm CNH,HĐH quan ... đại hóa(CNH,HĐH) trình chuyển đổi toàn diện hoạt động sản xuất,kinh doanh,dịch vụ quản lý kinh tế-xã hội từ sử dụng lao động thủ công sang sử dụng cách phổ biến sức lao với công nghệ,phương tiện ... tính cách mạng CNH, HĐH mặt để nâng cao suất lao động, tăng trưởng kinh tế, tăng cường vai trò quản lý nhà nước đòng thời tạo điều kiện thuận lợi cho khoa học công nghệ phát triển III CÔNG NGHIỆP...
  • 10
  • 1.4K
  • 18
khuôn khổ pháp lí tạo điều kiện cho lành mạnh hóa quan hệ lao động

khuôn khổ pháp lí tạo điều kiện cho lành mạnh hóa quan hệ lao động

Ngày tải lên : 25/12/2014, 13:57
... lao động Trong luật lao động quy định rõ quyền nghĩa vụ người lao động quan hệ lao động thủ tục giải tranh chấp quan hệ lao động, điều góp phần làm lành mạnh hóa quan hệ lao động Trong luật lao ... ước lao động tập thể mấu chốt để góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, đảm bảo lợi ích bên tham gia quan hệ lao động Trong kinh tế thị trường có biến động lớn này, hệ thống quan hệ lao động, ... làm lành mạnh hóa quan hệ lao động 2.2.2 Người sử dụng lao động Trong hệ thống chủ thể quan hệ lao động người sử dụng lao động đại diện họ có vị trí, vai trò quan trọng Luật lao động theo trường...
  • 29
  • 309
  • 1
Khuôn khổ pháp lý tạo điều kiện cho lành mạnh hóa quan hệ lao động

Khuôn khổ pháp lý tạo điều kiện cho lành mạnh hóa quan hệ lao động

Ngày tải lên : 15/03/2015, 12:10
... thời điều chỉnh để 17 phù hợp với thực tế thị trường lao động quan hệ lao động Nhìn chung, Bộ luật lao động góp phần hoàn thiện khung pháp lý điều chỉnh vấn đề quan hệ lao động tiêu chuẩn lao động ... vệ lao động bán thời gian, lao động gia đình Bộ luật Lao động sửa đổi đồng thời mở khả thức ghi nhận mối quan hệ lao động thực tế chủ lao động người lao động hai bên có ký hợp đồng lao động hay ... thủ thỏa ước - Điều chỉnh qua việc đưa quy định phạm vi điều kiện lao động để bổ xung vào thỏa thuận mà bên xây dựng Phần lớn vấn đề điều kiện lao động thỏa ước quy định, luật điều chỉnh phần...
  • 31
  • 378
  • 1
Một số vấn đề về quan hệ lao động tại các doanh nghiệp ngoài quốc doanh và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài ở việt nam trong thời kỳ chuyển đổi k

Một số vấn đề về quan hệ lao động tại các doanh nghiệp ngoài quốc doanh và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài ở việt nam trong thời kỳ chuyển đổi k

Ngày tải lên : 07/11/2012, 09:27
... thống quan hệ xã hội bao gồm quan hệ trò, quan hệ kinh tế, quan hệ tôn giáo, quan hệ đạo đức quan hệ lao động Quan hệ lao động (QHLĐ) quan hệ xã hội bên có đòa vò lợi ích khác trình lao động: ... cứu quan hệ lao động, cần phải sử dụng kiến thức thuộc đủ lónh vực khoa học Quan hệ xã hội Quan hệ kinh tế Quan hệ luật pháp Quan hệ lao động Hình 1.1 : Quan hệ lao động, vùng giao quan hệ khác ... quốc tế liên quan đến quan hệ lao động Phụ lục : Mô tả phân loại mẫu điều tra Phụ lục 3: Phiếu điều tra quan hệ lao động dành cho người lao động Phụ lục 4: Phiếu điều tra quan hệ lao động dành cho...
  • 221
  • 2.9K
  • 21
NHỮNG VẤN ĐỀ PHÁP LÝ TRONG QUAN HỆ LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY TNHH Nhà nước một thành viên Xuân Hoà

NHỮNG VẤN ĐỀ PHÁP LÝ TRONG QUAN HỆ LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY TNHH Nhà nước một thành viên Xuân Hoà

Ngày tải lên : 03/04/2013, 16:43
... học bổng… 3.NHỮNG VẤN ĐỀ PHÁP LÝ TRONG QUAN HỆ LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY 3.1 Tình hình chung nhân lao động công ty 3.2 Phân loại lao động Tổng động( người) số lao Năm 2004 Năm 2005 878 1.350.000 Năm ... Bộ luật Lao động có hiệu lực pháp lý Công ty bước đưa vào thực Năm 1996 tổ chức ký kết hợp đồng lao động thoả ước lao động, xoá bỏ chế độ biên chế Năm 1997 xây dựng ban hành nội quy lao động Năm ... nguồn thu nhập cho nhiều lao động thức Đánh giá cách khách quan, hoạt động kinh doanh đạt kết tôt có nhiều triển vọng phát triển nữa.Công ty tạo dựng nhiều mối quan hệ bền chặt với đối tác sở...
  • 31
  • 906
  • 4
Công đoàn Việt Nam và pháp luật điều chỉnh hoạt động đại diện công đoàn trong quan hệ lao động

Công đoàn Việt Nam và pháp luật điều chỉnh hoạt động đại diện công đoàn trong quan hệ lao động

Ngày tải lên : 11/04/2013, 09:54
... liên quan đến việc áp dụng pháp luật lao động, vấn đề liên quan đến quan hệ lao động , chẳng hạn việc cụ thể hóa quy phạm pháp luật lao động để thực thỏa ước tập thể, giải tranh chấp lao động ... gia lao động phương tiện để đạt mục tiêu sách xã hội có liên quan đến lao động, chẳng hạn việc xác định tiền lương tối thiểu hay danh mục bệnh nghề nghiệp… Việc tham gia đại diện người lao động, ... công đoàn có ý nghĩa quan trọng Bởi với tư cách cá nhân, NLĐ khả đạt bình đẳng thực tế với NSDLĐ Yếu tố tập thể hoạt động đại diện lao động bảo đảm tốt cho NLĐ quan hệ lao động Sự tham gia tổ...
  • 4
  • 603
  • 5
VẤN ĐỀ PHÁP LÝ TRONG QUAN HỆ LAO ĐỘNG CỦA CÔNG  TY  789

VẤN ĐỀ PHÁP LÝ TRONG QUAN HỆ LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY 789

Ngày tải lên : 08/08/2013, 10:14
... TRONG QUAN HỆ LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY CƠ CẤU LAO ĐỘNG Do tính chất hoạt động Công ty nên đội ngũ lao động Công ty thường xuyên thay đổi trung bình Công ty có khoảng 1600 người Trong số lượng lao động ... quảnlao động - Quy chế an toàn lao động, vệ sinh lao động BHXH - Quy chế quản lý kỹ thuật chất lượng công trình Quy chế quảnlao động lập sở quy định pháp luật như: Bộ luật lao động ngày ... người lao động ký kết hợp đồng lao động với Công ty theo loại ngắn hạn hạn (Hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đến năm; Hợp đồng lao động theo mùa vụ, theo công việc định mà thời hạn năm) Để...
  • 21
  • 527
  • 1
VẤN ĐỀ PHÁP LÝ TRONG QUAN HỆ LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY 789

VẤN ĐỀ PHÁP LÝ TRONG QUAN HỆ LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY 789

Ngày tải lên : 08/08/2013, 14:22
... TRONG QUAN HỆ LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY CƠ CẤU LAO ĐỘNG Do tính chất hoạt động Công ty nên đội ngũ lao động Công ty thường xuyên thay đổi trung bình Công ty có khoảng 1600 người Trong số lượng lao động ... quảnlao động - Quy chế an toàn lao động, vệ sinh lao động BHXH - Quy chế quản lý kỹ thuật chất lượng công trình Quy chế quảnlao động lập sở quy định pháp luật như: Bộ luật lao động ngày ... người lao động ký kết hợp đồng lao động với Công ty theo loại ngắn hạn hạn (Hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đến năm; Hợp đồng lao động theo mùa vụ, theo công việc định mà thời hạn năm) Để...
  • 21
  • 493
  • 0
Tài liệu Để tránh rủi ro khi chấm dứt quan hệ lao động doc

Tài liệu Để tránh rủi ro khi chấm dứt quan hệ lao động doc

Ngày tải lên : 21/01/2014, 20:20
... luật lao động, nên thường bị thua kiện vụ án lao động Có nhiều nguyên nhân dẫn đến việc chấm dứt quan hệ lao động: hợp đồng lao động (HĐLĐ) hết hạn, hai bên thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ, người lao động ... đến người lao động việc làm thực tế khách quan Tuy nhiên, chưa quy định pháp luật lao động Vì vậy, để chấm dứt quan hệ lao động, trước hết sở quy định pháp luật quyền lợi ích người lao động hưởng ... giải cho người lao động bị cắt giảm Sau 30 ngày kể từ ngày báo cáo cho quan quản lý nhà nước lao động, doanh nghiệp định chấm dứt HĐLĐ với người lao động Để hỗ trợ người lao động bị việc làm...
  • 5
  • 714
  • 1
Điều chỉnh quan hệ lao động có yếu tố nước ngoài trong pháp luật Việt Nam

Điều chỉnh quan hệ lao động có yếu tố nước ngoài trong pháp luật Việt Nam

Ngày tải lên : 27/03/2015, 12:53
... ó lm cho nhiu quan h vt lónh th mt quc gia, ú cú quan h lao ng Quan h lao ng cú yu t nc ngoi l mt b phn quan trng, cựng vi quan h lao ng khụng cú yu t nc ngoi cu thnh nờn quan h lao ng xó hi Di ... quan h lao ng nht nh Phỏp lut lao ng Vit Nam iu chnh quan h lao ng cú yu t nc ngoi xỏc lp bng hỡnh thc hp ng lao ng "gia ngi lao ng lm cụng n lng vi ngi s dng lao ng v cỏc quan h xó hi liờn quan ... ca quan h lao ng cú yu t nc ngoi L mt loi ca quan h lao ng, quan h lao ng cú yu t nc ngoi mang c im chung ca quan h lao ng nh: 1) Phự hp vi phng thc sn xut; 2) Va l mt quan h kinh t va l mt quan...
  • 124
  • 3.1K
  • 38
Quan hệ lao động tại Công ty TNHH một thành viên Mỹ thuật Trung ương  Những vấn đề cần quan tâm và biện pháp hoàn thiện

Quan hệ lao động tại Công ty TNHH một thành viên Mỹ thuật Trung ương Những vấn đề cần quan tâm và biện pháp hoàn thiện

Ngày tải lên : 31/03/2015, 23:09
... niệm quan hệ lao động Các mối quan hệ xã hội người với người bao gồm quan hệ trị, quan hệ kinh tế, quan hệ đạo đức, quan hệ tôn giáo quan hệ lao động Quan hệ lao động cấu thành mối quan hệ người ... dụng lao động người gia đình không tồn quan hệ lao động, không chịu điều chỉnh Bộ luật Lao động Quan hệ lao động xuất có hai chủ thể: người lao động người sử dụng lao động Người sử dụng lao động ... dung quan hệ lao động chế thị trường 1.3.1 Phân theo trình tự thời gian hình thành kết thúc quan hệ lao động Bao gồm:  Các quan hệ lao động thuộc thời kì tiền quan hệ lao động mối quan hệ mang...
  • 100
  • 686
  • 6
thảo luận Quan hệ lao động. Đề tài Đình công và giải quyết đình công.

thảo luận Quan hệ lao động. Đề tài Đình công và giải quyết đình công.

Ngày tải lên : 14/05/2015, 14:38
... động theo luật doanh nghiệp, lực lượng lao động ngày đông, đa dạng số lượng doanh nghiệp tăng nhanh Mặc dù luật lao động hướng dẫn khuyến khích bên quan hệ lao động xây dựng mối quan hệ lao động ... Học phần: Quan hệ lao động - Năm 2014 Góp phần phân định tính hợp pháp hay bất hợp pháp hành vi nghỉ việc người lao động Bảo vệ lợi ích đáng bên quan hệ lao động Ổn định quan hệ lao động doanh nghiệp ... chấp lao động thể hình thức như: bãi công, đình công, lãn công, Trong hình thức tranh chấp lao động quan tâm tới hành động 3|Page Học phần: Quan hệ lao động Năm 2014 đình công người lao động...
  • 30
  • 1.2K
  • 2
Quan hệ lao động   đối tượng điều chỉnh của luật Lao động Việt Nam

Quan hệ lao động đối tượng điều chỉnh của luật Lao động Việt Nam

Ngày tải lên : 25/06/2016, 23:06
... Về mặt hình thức, quan hệ lao động phát sinh sở hợp đồng lao động Cụ thể đối tượng điều chỉnh luật lao động bao gồm quan hệ lao động theo hợp đồng lao động người lao động với quan, doanh nghiệp ... sức lao động người lao động muốn làm mà hưởng lương nhiều Quan hệ làm công ăn lương quan hệ phổ biến điều kiện kinh tế Quan hệ lao động có mặt khắp nơi hình thức huy động lao động lớn nhất, thường ... Nam điều chỉnh Đối với quan hệ lao động nêu trên, chủ thể phải tuân theo quy định luật lao động tất khâu, giai đoạn quan hệ như: thiết lập quan hệ (giao kết hợp đồng lao động) , thực quan hệ, ...
  • 3
  • 2.5K
  • 9

Xem thêm