Ngày tải lên: 30/12/2013, 16:10
... SỞ LÝ LUẬN 1.1. Động viên và thuyết phục …………………………………………………….…… ……5 1.1.1. Động viên ……………………………………………………………………5 1.1.2. Thuyết phục …………………………………………………………………………5 1.2. Học thuyết về nhu cầu…………………………………………………………………… ... chúng ta thêm hiểu về tầm quan trọng của việc động viên và thuyết phục đó cũng chính là lí do tại sao chúng tôi chọn đề tài “ Tài động viên và thuyết phục của bà MULCAHY’’. 22 ... họ phải thuyết phục người khác không chỉ đơn giản là ra lệnh. 1.2. Học thuyết về nhu cầu 1.2.1. Thuyết nhu cầu của Abraham Maslow Trong hệ thống lý thuyết về quản trị và động viên, thuyết cấp...
Ngày tải lên: 19/03/2014, 16:20
phân tích chính sách động viên thuyết phục của ông lê phước vũ trong tập đoàn hoa sen
Ngày tải lên: 27/05/2014, 12:10
Luận văn đề tài nghệ thuật động viên thuyết phục của Gia Cát Lượng trong trận chiến xích bích
Ngày tải lên: 20/06/2014, 07:14
Tiểu luận quản trị học các lý THUYẾT ĐỘNG VIÊN THUYẾT về NHU cầu của a MASLOW THUYẾT MONG đợi của v ROOM và ỨNG DỤNG
Ngày tải lên: 25/12/2013, 14:02
Tài liệu Tự trắc nghiệm về khả năng thuyết phục và động viên mọi người pptx
... Tự trắc nghiệm về khả năng thuyết phục và động viên mọi người Năng khiếu thuyết phục, động viên mọi người của bạn ở mức độ nào? Các kỹ năng và phong cách ... đều không được may mắn như vậy. Bạn có thể cải thiện tính hiệu quả của vai trò lãnh đạo và thuyết phục của bản thân bằng cách tìm hiểu và sử dụng một số các kỹ thuật và nguyên tắc giao tiếp ... đây. Bài trắc nghiệm này do TS. Marlene Caroselli thiết kế nhằm giúp bạn tự đánh giá năng lực thuyết phục và thúc đẩy người khác thông qua giao tiếp. Nó sẽ cho bạn một chỉ số đánh giá về khả năng...
Ngày tải lên: 22/12/2013, 13:16
Tài liệu Tiểu luận: Phân tích nghệ thuật động viên và thuyết phục của Hưng Đạo Vương – Trần Quốc Tuấn trong cuộc chiến chống quân Nguyên Mông lần thứ hai” pptx
... và thuyết phục 2 1.3 Các phương pháp động viên và thuyết phục 5 1.4 Vai trò của động viên thuyết phục trong công tác lãnh đạo 9 CHƯƠNG 2 PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG VỀ NGHỆ THUẬT ĐỘNG VIÊN VÀ THUYẾT ... vâng phục. 2.2.2.4 Tầm nhìn lãnh đạo 1 Lời mở đầu 1 CHƯƠNG 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NGHỆ THUẬT ĐỘNG VIÊN VÀ THUYẾT PHỤC 1.1 Khái niệm động viên và thuyết phục 2 1.2 Các thuyết về động viên ... vậy, có rất nhiều kỹ thuật động viên và thuyết phục trong kinh tế đều lấy nền tảng từ động viên và thuyết phục trong quân sự. Vậy để hiểu được động viên và thuyết phục là gì, được ứng dụng ra...
Ngày tải lên: 25/02/2014, 10:20
Tìm hiểu động cơ làm việc của người lao động và các phương pháp kích thích, động viên thích hợp trên cơ sở thuyết hy vọng của VictorRoom
... lao động. IV, KẾT LUẬN Thuyết hy vọng là một lý thuyết rất quan trọng trong lý thuyết quản trị nhân sự, bổ sung cho lý thuyết về tháp nhu cầu của Abraham Maslow bên cạnh thuyết công bằng. Thuyết ... phối. Đáng chú ý trong nhóm thuyết tìm hiểu động cơ làm việc của người lao động để có biện pháp kích thích, động viên thích hợp là thuyết hy vọng của Victor Room .Thuyết hy vọng này do Victor ... NAM VÀ TRÊN THẾ GIỚI Cơ sở lý thuyết đãi ngộ và nâng cao thành tích nhân viên ngày nay được coi là toàn diện nhất về động cơ là thuyết hy vọng của V.room. Mặc dù thuyết này cũng gặp nhiều chỉ...
Ngày tải lên: 05/12/2012, 12:09
Nghiên cứu giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý chế độ sinh hoạt vận động viên của trung tâm huấn luyện thể dục thể thao tỉnh Vĩnh Phúc
... luyện viên, vận động viên các đội tuyển thể thao; Chính sách đối với vận động viên đạt đẳng cấp quốc gia. - Chế độ dinh dỡng đối với huấn luyện viên, vận động viên. Vận động viên, huấn luận viên ... động viên đội tuyển của tỉnh: 50.000đ/ngời/ngày; Vận động viên đội tuyển trẻ của tỉnh: 25.000đ/ngời/ngày; Vận động viên năng khiếu của tỉnh: 15.000đ/ngời/ngày. - Huấn luyện viên, vận động viên ... thao: 300đồng/tiết thực hành. - Huấn luyện viên, vận động viên cấp kiện tớng, cấp I và vận động viên: 350đồng/ giờ tập. Ngoài ra, huấn luyện viên, vận động viên trong thời gian huấn luyện, tập trung...
Ngày tải lên: 07/12/2012, 09:48
Tài liệu Thuyết nhu cầu của Maslow về kỹ năng động viên nhân viên. docx
... khích và động viên nhân viên, Nhà quản lý hoặc lãnh đạo cần nghiên cứu và tìm hiểu cụ thể nhu cầu của nhân viên mình và có biện pháp hữu hiệu để đáp ứng, nghĩa là họ cần biết “chiều” nhân viên một ... phát triển nghề nghiệp. Các tập đoàn kinh doanh lán trên thế giới “thu phục khá nhiều nhân viên giỏi, kể cả những nhân viên rất “khó tính” từ nhiều nước khác nhau do cơ chế hấp dấn mạnh nguồn ... nhân viên vừa mới được tuyển dụng đang cần việc làm và có thu nhập cơ bản thì việc tạo co hội việc làm và thu nhập cho bản thân nhân viên này là vấn đề cắn được quan tâm hàng đầu. Còn một nhân viên...
Ngày tải lên: 16/01/2014, 16:33
Tài liệu Thủ lĩnh của đám đông và phương cách thuyết phục của họ pdf
... là nhà hành động thay vì là nhà tư tưởng. Họ không được trời phú - cho khả năng viễn tuệ. Nhưng họ cũng không thể như vậy được bới đó là phẩm chất thường dẫn đến hoài nghi và thụ động. Họ ... những nhân vật của cuộc Cách mạng Pháp, chỉ thể thu phục người khác sau khi chính họ bị lôi cuốn bởi một đức tin. Khi đó, họ có năng lực khuấy động và lôi cuốn tâm hồn của những người đi theo ... đoán, nhưng chính thứ chuyên quyền này là một điều kiện để họ qui phục đám đông. Điều đáng lưu ý là nhờ vậy, họ dễ dàng qui phục được đám đông, dù cho không có cứu cánh nào đảm bảo uy quyền...
Ngày tải lên: 26/01/2014, 02:20
Tài liệu Báo cáo " Thuyết nhu cầu của A. Maslow với việc động viên người lao động " pptx
... người lao động là kết quả lao động, ý thức lao động của họ phản ánh trong quá khứ, bám sát vào hợp đồng lao động thì mong muốn của người lao động lại thường về một môi trường lao động tốt, ... muốn của người lao động sẽ tạo động lực và tinh thần lao động tốt và là yếu tố rất quan trọng để khuyến khích người lao động. Mức độ thỏa mãn các mong muốn của người lao động được đánh giá ... cao hơn. Thuyết cấp bậc nhu cầu của A. Maslow được đánh giá rất cao vì nó có ý nghĩa quan trọng đối với các nhà quản lý ở chỗ muốn động viên nhân viên thì cần phải biết người lao động đang...
Ngày tải lên: 13/02/2014, 20:20
Tài liệu KỸ NĂNG ĐỘNG VIÊN NHÂN VIÊN-LÝ THUYẾT ĐỘNG VIÊN docx
... đề ra, phát triển tiềm năng cá nhân trong lãnh vực mà họ đã chọn. KỸ NĂNG ĐỘNG VIÊN NHÂN VIÊN-LÝ THUYẾT ĐỘNG VIÊN Những yếu tố về môi trường có khả năng gây ra sự không thỏa mãn: Chính ... thay đổi như thế nào). Không có nguồn động viên nào lớn hơn là vượt qua khó khăn để đạt được một mục tiêu tự định ra cho mình. Áp dụng trong lãnh vực động cơ làm việc : Những nhu cầu sinh ... nhý vậy. Đấy là những nhu cầu nhận được sự tôn trọng từ những người khác. Đây có thể là nguồn động viên rất lớn trong công việc. Nhu cầu tự thể hiện : Nhu cầu này thúc đẩy con người phải thực...
Ngày tải lên: 18/02/2014, 15:20
Những kỹ năng mềm giúp sinh viên mới ra trường thuyết phục nhà tuyển dụng docx
... nhã, cho dù bạn hoàn Những kỹ năng mềm giúp sinh viên mới ra trường thuyết phục nhà tuyển dụng Tóm tắt: Thách thức chủ yếu cho những sinh viên mới ra trường đó là ít kinh nghiệm làm việc, ... quan điểm của mình về các kỹ năng mềm giúp sinh viên mới ra trường thuyết phục nhà tuyển dụng. 1. GIỚI THIỆU Trong thực tiễn, điều mà các bạn sinh viên mới ra trường cần có để được các nhà tuyển ... các sự kiện giao lưu, hội họp… Để khắc phục, bạn có thể tham gia các hoạt động tình nguyện mà tại đó, bạn có thể thực hành kỹ năng nói trước các thành viên. Ngoài ra, bạn cũng có thể tham dự...
Ngày tải lên: 20/03/2014, 21:20
Kỹ năng thuyết phục- Chủ bài cho mùa hè năng động pdf
... trang bị cho mình kỹ năng thuyết phục các bạn nhé. Vì nó không những giúp bạn thuyết phục được cha mẹ bạn, người thân quanh bạn mà trong tương lai sẽ giúp bạn thuyết phục được những người bạn ... Kỹ năng thuyết phục- Chủ bài cho mùa hè năng động Con muốn được ngắm nhìn đất nước mình: Hì hì lòng yêu nước hơi bị cao ... làm việc của mình? Những chiêu thức trong kỹ năng thuyết phục này sẽ là bí kíp để cha mẹ bạn đồng ý cho bạn thực hiện kế hoạch mùa hè năng động: Hãy cho con được học cách tự lập: Cha mẹ sẽ...
Ngày tải lên: 03/04/2014, 04:20
Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa: