thuyết động viên x yz

... Trị Học Giảng viên: TS. Nguyễn Hải Quang CHƯƠNG 1: THUYẾT ĐỘNG VIÊN X, Y - MỸ Mc.Gregor đặt ra 2 lý thuyết: − Thuyết X gồm những người chưa trưởng thành. Thuyết X chỉ những nhân viên biếng nhác. ... pháp quản trị, các thuyết động viên để qua đó có thể x y dựng mô hình phù hợp cho Việt Nam hiện nay, do đó nhóm chúng em đã chọn đề tài: “So sánh các thuyết động viên X, Y, Z trong quản trị ... của mình. II. Khác nhau : Sự khác nhau giữa thuyết động viên trong quản lý của Mỹ và học thuyết quản lý của Nhật Thuyết X Thuyết Y Thuyết Z Đặc điểm: Có cái nhìn theo thiên hướng tiêu cực...

Ngày tải lên: 23/05/2014, 16:40

Ngày tải lên: 25/12/2013, 14:02

... đề ra, phát triển tiềm năng cá nhân trong lãnh vực mà họ đã chọn. KỸ NĂNG ĐỘNG VIÊN NHÂN VIÊN-LÝ THUYẾT ĐỘNG VIÊN Những yếu tố về môi trường có khả năng gây ra sự không thỏa mãn:  Chính ... hiểm,  Những nhu cầu về x hội : Nhu cầu giao tiếp với người khác và gặt hái những lợi ích từ các mối quan hệ với bên ngoài x hội, muốn có cảm giác được là thành viên của một tập thể, một ... người khác công nhận và đánh giá cao và x ng đáng được nhý vậy. Đấy là những nhu cầu nhận được sự tôn trọng từ những người khác. Đây có thể là nguồn động viên rất lớn trong công việc.  Nhu cầu...

Ngày tải lên: 18/02/2014, 15:20

... lao động. IV, KẾT LUẬN Thuyết hy vọng là một lý thuyết rất quan trọng trong lý thuyết quản trị nhân sự, bổ sung cho lý thuyết về tháp nhu cầu của Abraham Maslow bên cạnh thuyết công bằng. Thuyết ... trưng nổi bật của các lý thuyết quản lý nửa cuối thế kỷ XX. Một số thuyết theo xu hướng này đã xuất hiện ngay từ những năm 20 – 30 nhưng phải sang nửa cuối thế kỷ thì xu hướng này mới thật sự ... phối. Đáng chú ý trong nhóm thuyết tìm hiểu động cơ làm việc của người lao động để có biện pháp kích thích, động viên thích hợp là thuyết hy vọng của Victor Room .Thuyết hy vọng này do Victor...

Ngày tải lên: 05/12/2012, 12:09

... Tự trắc nghiệm về khả năng thuyết phục và động viên mọi người Năng khiếu thuyết phục, động viên mọi người của bạn ở mức độ nào? Các kỹ năng và phong cách ... ta đều không được may mắn như vậy. Bạn có thể cải thiện tính hiệu quả của vai trò lãnh đạo và thuyết phục của bản thân bằng cách tìm hiểu và sử dụng một số các kỹ thuật và nguyên tắc giao ... đây. Bài trắc nghiệm này do TS. Marlene Caroselli thiết kế nhằm giúp bạn tự đánh giá năng lực thuyết phục và thúc đẩy người khác thông qua giao tiếp. Nó sẽ cho bạn một chỉ số đánh giá về khả...

Ngày tải lên: 22/12/2013, 13:16

Ngày tải lên: 30/12/2013, 16:10

... khích và động viên nhân viên, Nhà quản lý hoặc lãnh đạo cần nghiên cứu và tìm hiểu cụ thể nhu cầu của nhân viên mình và có biện pháp hữu hiệu để đáp ứng, nghĩa là họ cần biết “chiều” nhân viên một ... phục” khá nhiều nhân viên giỏi, kể cả những nhân viên rất “khó tính” từ nhiều nước khác nhau do cơ chế hấp dấn mạnh nguồn tài năng này qua việc tạo điều kiện cho họ có “nhà lầu xe hơi, việc làm ... nhân viên vừa mới được tuyển dụng đang cần việc làm và có thu nhập cơ bản thì việc tạo co hội việc làm và thu nhập cho bản thân nhân viên này là vấn đề cắn được quan tâm hàng đầu. Còn một nhân viên...

Ngày tải lên: 16/01/2014, 16:33

... người lao động là kết quả lao động, ý thức lao động của họ phản ánh trong quá khứ, bám sát vào hợp đồng lao động thì mong muốn của người lao động lại thường về một môi trường lao động tốt, ... muốn của người lao động sẽ tạo động lực và tinh thần lao động tốt và là yếu tố rất quan trọng để khuyến khích người lao động. Mức độ thỏa mãn các mong muốn của người lao động được đánh giá ... cao hơn. Thuyết cấp bậc nhu cầu của A. Maslow được đánh giá rất cao vì nó có ý nghĩa quan trọng đối với các nhà quản lý ở chỗ muốn động viên nhân viên thì cần phải biết người lao động đang...

Ngày tải lên: 13/02/2014, 20:20

... THUẬT ĐỘNG VIÊN VÀ THUYẾT PHỤC 1.1 Khái niệm động viên và thuyết phục 2 1.2 Các thuyết về động viên và thuyết phục 2 1.3 Các phương pháp động viên và thuyết phục 5 1.4 Vai trò của động viên thuyết ... Vì vậy, có rất nhiều kỹ thuật động viên và thuyết phục trong kinh tế đều lấy nền tảng từ động viên và thuyết phục trong quân sự. Vậy để hiểu được động viên và thuyết phục là gì, được ứng dụng ... VỀ NGHỆ THUẬT ĐỘNG VIÊN VÀ THUYẾT PHỤC CỦA TRẦN HƯNG ĐẠO 3.1 Bài học kinh nghiệm về nghệ thuật động viên và thuyết phục của Trần Hưng Đạo 33 3.2 Áp dụng bài học động viên và thuyết phục của...

Ngày tải lên: 25/02/2014, 10:20

... đối tác khi nghe tin Xerox suy sụp. Một khi thái độ của khách hàng và đối tác giành cho Xerox được cải thiện thì họ mới sẵn sàng đầu tư, cho Xerox vay và cùng với Xerox nỗ lực thoát khủng hoảng. ... công nghệ thì gọi sự đầu tư vào Xerox là một “sai lầm chết người”. Sau khi xem x t chính sách đầu tư, Anne đã thuyết phục 58 ngân hàng và nhà đầu tư dành cho Xerox những khoản vay mới - không ... họ phải thuyết phục người khác không chỉ đơn giản là ra lệnh. 1.2. Học thuyết về nhu cầu 1.2.1. Thuyết nhu cầu của Abraham Maslow Trong hệ thống lý thuyết về quản trị và động viên, thuyết cấp...

Ngày tải lên: 19/03/2014, 16:20

Ngày tải lên: 26/05/2014, 12:46

Ngày tải lên: 27/05/2014, 12:10

Ngày tải lên: 05/06/2014, 23:47

Ngày tải lên: 18/06/2014, 12:20

Ngày tải lên: 20/06/2014, 07:14

Ngày tải lên: 28/06/2014, 21:20

Ngày tải lên: 28/06/2014, 23:20