đổi mới phong cách lãnh đạo
Tài liệu NHỮNG NỘI DUNG CẦN TRÌNH BÀY TRONG MỖI PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO docx
... như vậy không có nghĩa là phong cách lãnh đạo này tốt hơn phong cách lãnh đạo kia, vì mỗi phong cách đều có những ưu điểm và hạn chế riêng. Ví dụ như phong cách lãnh đạo độc đoán có ưu điểm là ... các nhà nghiên cứu chỉ có ba phong cách lãnh đạo cơ bản là: lãnh đạo trực tiếp; lãnh đạo dựa trên nền tảng của sự trao đổi, thảo luận và lãnh đạo ủy thác. Ba phong cách này theo tiếng Anh đều ... nhiều phong cách lãnh đạo khác nhau, song tựu trung lại vẫn là 3 phong cách lãnh đạo phổ biến: độc đoán, tự do và dân chủ Trước một vấn đề nào đó mà nhóm đang phải đối mặt, nếu phong cách lãnh đạo...
Ngày tải lên: 24/01/2014, 23:20
572 Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo mới về chất đến sự thỏa mãn và lòng trung thành của nhân viên đối với tổ chức
... M. Bass năm 1985, 1990 về phong cách Lãnh đạo mới về chất”. Để hiểu rõ phong cách lãnh đạo mới và chất, chúng ta cần phân biệt phong cách này với phong cách Lãnh đạo nghiệp vụ”. 25 ... ĐẦU 8 CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN 11 1.1 PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO 11 1.1.1 Các khái niệm 11 1.1.2 Phong cách Lãnh đạo nghiệp vụ” 13 1.1.3 Phong cách Lãnh đạo mới về chất” 13 1.2 SỰ THỎA MÃN VÀ LÒNG ... luận trên, Bass (1985) đã đưa ra lý thuyết mới về phong cách Lãnh đạo mới về chất và chỉ ra các yếu tố làm nên phong cách này. Phong cách lãnh đạo mới về chất được coi là sẽ đạt được từ nhân...
Ngày tải lên: 01/04/2013, 20:53
vận dụng tư tưởng hồ chí minh về cán bộ vào việc đổi mới phương pháp lãnh đạo và phong cách công tác của đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp cơ sở ở tỉnh hưng yên hiện nay
... pháp lÃnh đạo và phong cách công tác hay nói theo cách mà Hồ Chí Minh thờng dùng chính là cách lÃnh đạo và tác phong làm việc. Những khái niệm cách lÃnh đạo, lề lối làm việc từ khi bớc vào đổi mới, ... cần đổi mới: t duy, tổ chức, cán bộ, phong cách lÃnh đạo và phong cách công tác. Phải đổi mới đồng bộ cả bốn mặt này, trong đó phong cách lÃnh đạo và phong cách công tác là một mặt có ý nghĩa ... quan đến việc đa đờng lối đổi mới vào cuộc sống. Đến Đại hội VII của Đảng, khái niệm phong cách lÃnh đạo và công tác đợc thay bằng khái niệm phơng thức lÃnh đạo và phong cách công tác. Tại sao nh...
Ngày tải lên: 19/02/2014, 14:54
LUẬN VĂN: Vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh về cán bộ vào việc đổi mới phương pháp lãnh đạo và phong cách công tác của đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp cơ sở ở tỉnh Hưng Yên hiện nay doc
... đổi cách lãnh đạo, cũng như lối làm việc của tổ chức Đảng và của cán bộ, đảng viên. Phương pháp lãnh đạo và phong cách công tác hay nói theo cách mà Hồ Chí Minh thường dùng chính là cách lãnh ... là cách lãnh đạo và tác phong làm việc. Những khái niệm cách lãnh đạo, lề lối làm việc từ khi bước vào đổi mới, dần dần được thay bằng khái niệm phương thức lãnh đạo và phong cách công tác, ... không có gì thay đổi. Chính vì thế, tại Đại hội VI của Đảng, đã xác định bốn mặt cần đổi mới: tư duy, tổ chức, cán bộ, phong cách lãnh đạo và phong cách công tác. Phải đổi mới đồng bộ cả bốn...
Ngày tải lên: 27/06/2014, 19:20
Mối quan hệ giữa trí tuệ cảm xúc, phong cách lãnh đạo và hiệu suất làm việc của nhân viên
Ngày tải lên: 20/11/2013, 12:59
Luận văn thạc sĩ: Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến ý thức gắn kết của nhân viên đối với tổ chức
... chia lãnh đạo thành 3 phong cách lãnh đạo là phong cách lãnh đạo nghiệp vụ, phong cách lãnh đạo mới về chất và phong cách lãnh đạo tự do. Luận văn này không xem xét tác động âm của phong cách lãnh ... cách thức đo lường ba phong cách lãnh đạo theo form 6S được trình bày dưới đây. 1.1.3.1 Phong cách lãnh đạo mới về chất (Transformational leadership style) Là tập hợp các phong cách lãnh đạo ... bằng cách thức mới. Phong cách lãnh đạo (Leadership style) MLQ (6S) - Bass và các cộng sự (1992). Phong cách lãnh đạo mới về chất (Transformational leadership) Là tập hợp các phong cách lãnh...
Ngày tải lên: 06/05/2014, 09:30
Tiểu luận: Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến ý thức gắn kết của nhân viên đối với tổ chức
... SỞ LÝ LUẬN VỀ PHONG C ÁCH LÃNH 7 1.1 PHONG C ÁCH LÃNH ĐẠO 7 1.1.1 Định nghĩa và các lý thuyết về lãnh đạo 7 1.1.2 Đo lường phong cách lãnh đạo 10 1.1.3 Đo lường phong cách lãnh đạo theo quan ... thành. H1-2: Phong cách lãnh đạo nghiệp vụ tác động dương đến lòng trung thành H1-3: Phong cách lãnh đạo mới về chất tác động dương đến sự đồng nhất với tổ chức. H1-4: Phong cách lãnh đạo nghiệp ... MLQ đo lường phong cách lãnh đạo của Bass (1992) Như đã giới thiệu ở phần cơ sở lý luận, thang đo phong cách lãnh đạo của Bass có 6 biến thành phần đo lường 2 loại phong cách lãnh đạo, gồm 18...
Ngày tải lên: 06/05/2014, 09:30
9 phong cách lãnh đạo Phần 1: Phát triển mối quan hệ (tiếp theo) pdf
... vì bạn, nhưng họ làm không phải vì lợi ích cuả bạn, điều đó sẽ biến bạn thành một nhà lãnh đạo. ” Để lãnh đạo thành công, bạn phải tập trung quan tâm đến người khác. 4. Hãy tìm người hướng dẫn. ... và có thể quý giá cho bạn theo một cách nào đó. Đó là việc tiếp xúc với họ trên những khía cạnh nhân bản của một con người thực sự và mời chào họ theo một cách thân thiện và thực lòng. Sau đó ... vụ cho lợi ích của bản thân thì chúng ta mới xây dựng quan hệ. Chúng ta cần thực sự mong muốn được đóng góp cho thành công của những người khác; bằng cách làm như v ậy, các mối quan hệ sẽ đóng...
Ngày tải lên: 08/07/2014, 20:20
9 phong cách lãnh đạo - Phần 1: Phát triển mối quan hệ ppsx
Ngày tải lên: 09/08/2014, 12:21
phân tích mối quan hệ giữa phong cách lãnh đạo và kết quả thực hiện nhiệm vụ trong tổ chức
Ngày tải lên: 30/08/2014, 00:38
Mô tả phong cách lãnh đạo của một hiệu trưởng Nêu ưu điểm, nhược điểm của phong cách lãnh đạo đó Cần sửa đổi như thế nào cho phù hợp
Ngày tải lên: 30/03/2015, 17:44
Ảnh hưởng của văn hóa tổ chức và phong cách lãnh đạo đến kết quả làm việc của nhân viên và lòng trung thành của họ đối với tổ chức
Ngày tải lên: 20/05/2015, 00:33