đề thi trắc nghiệm môn quản trị nhân sự

BỘ đề THI TRẮC NGHIỆM môn quản trị rủi ro ngân hàng thương mại  nhóm câu hỏi dễ

BỘ đề THI TRẮC NGHIỆM môn quản trị rủi ro ngân hàng thương mại nhóm câu hỏi dễ

... Khi có sự không cân xứng về thời lượng của TS và có sự biến động của lãi suất B Khi các nhà quản trị NH dự báo có sự biến động của LS trên thị trường C Khi có sự chênh lệch về giá trị TSN ... BỘ ĐỀ THI TRẮC NGHIỆM MÔN QUẢN LÝ RỦI RO NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI Nhóm câu hỏi dễ (92 câu): Câu 1: Chức năng đặc ... trên Câu 60: Nguyên nhân chính dẫn đến rủi ro về LS trong các NHTM là gì? A. Do sự biến động của LS trên thị trường B. Do cơ cấu của TSN và TSC của NH không hợp lý C. Do sự biến động của LS và

Ngày tải lên: 03/11/2014, 23:25

15 5,5K 17
BỘ đề THI TRẮC NGHIỆM môn QUẢN TRỊ rủi RO NGÂN HÀNG THƯƠNG mại có đáp án

BỘ đề THI TRẮC NGHIỆM môn QUẢN TRỊ rủi RO NGÂN HÀNG THƯƠNG mại có đáp án

... BỘ ĐỀ THI TRẮC NGHIỆM MÔN QUẢN TRỊ RỦI RO NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CÓ ĐÁP ÁN BỘ ĐỀ GỒM 3 PHẦN: PHẦN I: NHÓM CÂU HỎI DỂ (92 CÂU) PHẦN II: NHÓM ... hoá rủi ro LS đối với một TS? A. Là việc tính toán giá trị của một tài sản trên cân đối khi LS thay đổi [...]... 5 BỘ ĐỀ TRẮC NGHIỆM MÔN QUẢN TRỊ NGÂN HÀNG RỦI RO Nhóm câu hỏi trung bình (230 ... trên Câu 60: Nguyên nhân chính dẫn đến rủi ro về LS trong các NHTM là gì? A. Do sự biến động của LS trên thị trường B. Do cơ cấu của TSN và TSC của NH không hợp lý C. Do sự biến động của LS và

Ngày tải lên: 11/08/2015, 22:54

81 5,4K 73
Đề ôn thi trắc nghiệm môn Quản trị kinh doanh EG23/BA23.015 luật kinh tế - ĐH mở HN

Đề ôn thi trắc nghiệm môn Quản trị kinh doanh EG23/BA23.015 luật kinh tế - ĐH mở HN

... thông tin - Thi? ??t bị Công nghệ cấu thành - Thi? ??t bị, thông tin, tổ chức, người yếu tố: - Thi? ??t bị - Thi? ??t bị, thông tin, tổ chức - Thi? ??t bị, thông tin Công nghệ không cấu thành - Thi? ??t bị, thông ... Hội đồng quản trị - Chủ doanh nghiệp Có loại uy tín giám đốc -2 doanh nghiệp? -1 -3 -4 Công nghệ cấu thành - Thi? ??t bị, thông tin, tổ chức, người yếu tố: - Thi? ??t bị, thông tin, tổ chức - Thi? ??t bị, ... mô? - Hộ gia đình - Tập thể - Cá nhân Câu sau nội - Cung cầu cắt xác định giá dung quy luật giá trị: sản lượng cân - Giá giá trị - Giá cao giá trị - Giá thấp giá trị Câu sau cách phân loại - Cạnh

Ngày tải lên: 06/08/2019, 09:41

15 598 15
Ôn tập thi trác nghiệm môn quản trị Marketing

Ôn tập thi trác nghiệm môn quản trị Marketing

... phối: Quảng cáo cho Quảng cáo lợi ích, HH đa dạng Hoạt Chỉ làm quảng giới thi? ??u Sp & tác hóa, quảng cáo cho động cáo cho SP chất động vào KH có tiềm trung thành với xúc tiến lượng cao, quảng ... tiêu cụ thể, mang tính định hướng cho hoạt động MKT Cty Chúng thi? ??t lập đk, khả tiềm lực tài chính, nhân sự, cơng nghệ, kĩ quản trị Cty, lực hoạt động MKT Cty Những đk, khả mặt mạnh, mặt yếu ... tiếp & gián tiếp 4.Xây dựng & thi? ??t kế thông điệp truyền thông Nội dung thông điệp (nói gì), thường đề tài: lợi ích KT hàng hóa NTD, đề tài cảm xúc, đề tài đạo đức, đề tài quyền định mua nhắm vào

Ngày tải lên: 31/08/2014, 12:01

30 451 1
Ôn thi trác nghiệm môn Quản trị chiến lược

Ôn thi trác nghiệm môn Quản trị chiến lược

... gồm: A Sáng tạo, tư duy, chuyên môn B Sáng tạo, chọn lựa, phù hợp C Chọn lựa, tư duy, sáng tạo D Tư duy, phù hợp, chuyên môn Đáp án: B Câu 290: Quá trình quản trị chiến lược bao gồm: ... Đáp án a 137 Chiến lược đa dạng hoá đồng tâm là chiến lược: ... của quản trị chiến lược là gì ? a Thi t lập mục tiêu b Xây dựng kế hoạch c Bố trí, phân bổ nguồn lực d Tất cả ... bộ phận Đáp án d 134 Một trong các yếu tố kinh tế chủ yếu ảnh hưởng đến các... của DN, Quản trị nhân lực, Phát triển Công nghệ, Cung ứng) Câu 221: Công cụ ma trận QSPM dùng để lựa chọn 1

Ngày tải lên: 21/07/2015, 21:14

38 391 1
Ôn tập trắc nghiệm môn quản trị nhân lực

Ôn tập trắc nghiệm môn quản trị nhân lực

... Chọn một câu trả lời D) Kiến nghị Câu 28 Quản trị chiến lược nguồn nhân lực là sự kết nối quản trị nguồn nhân lực. .. tiếp của nhà quản trị không nhằm mục đích nào dưới đây? Chọn ... tạo nhân lực phương pháp sử dụng rộng rãi nhất? Chọn câu trả C) Đào tạo nơi làm việc lời Câu Trong đào tạo nhà quản trị, nội dung nhà quản trị giỏi, có kinh nghiệm thực để đào tạo nhà quản trị ... nguồn nhân lực phối hợp với chiến lược kinh lời doanh Câu Thi? ??t kế thủ tục cần thi? ??t cho công tác tuyển dụng, lựa chọn sử dụng, đề bạt, phát triển trả lương cho nhân viên nhiệm vụ phận quản trị nhân

Ngày tải lên: 20/12/2016, 11:19

24 783 2
Tải Đề thi trắc nghiệm môn quan hệ quốc tế - 70 câu trắc nghiệm môn quan hệ quốc tế

Tải Đề thi trắc nghiệm môn quan hệ quốc tế - 70 câu trắc nghiệm môn quan hệ quốc tế

... yếu tố sau thuộc cơng nghệ? a Máy móc thi? ??t bị để sản xuất sản phẩm b Con người vận hành máy móc thi? ??t bị c Tài liệu hướng dẫn sử dụng, bảo dưỡng d Cơ cấu quản lý sản xuất doanh nghiệp e Tất yếu ... (1)ĐỀ THI QUAN HỆ KINH TẾ QUỐC TẾ 1 Các đối tượng sở hữu công nghiệp mua bán thị trường bao gồm: a ... thương mại quốc tế tối thi? ??u 0,3% d Các quốc gia trước hết phải thành viên IMF 60 Chọn câu nói sau Tổ chức Thương mại Thế giới WTO a WTO xem hệ thống quy định pháp lý nhằm quản lý thương mại giới

Ngày tải lên: 17/02/2021, 13:56

16 15 1
Câu hỏi trắc nghiệm môn quản trị nhân lực

Câu hỏi trắc nghiệm môn quản trị nhân lực

... vấn, trắc nghiệm trình tuyển dụng nhân viên thuộc chức quản trị nhân lực? A Nhóm chức thu hút nguồn nhân lực B Nhóm chức đào tạo phát triển C Nhóm chức trì nguồn nhân lực D Nhóm chức tuyển dụng nhân ... trả cho công nhân sản xuất; nhân viên chuyên môn, kĩ thuật; nhân viên bảo dưỡng máy móc thi? ??t bị B Tiền cơng thường trả cho công nhân sản xuất; nhân viên bảo dưỡng máy móc thi? ??t bị; nhân viên văn ... hút nhân viên; trì nhân viên giỏi; kích thích, động viên nhân viên B Thu hút nhân viên; trì nhân viên giỏi; kích thích, động viên nhân viên; đáp ứng yêu cầu luật pháp C Thu hút nhân viên; trì nhân

Ngày tải lên: 04/04/2022, 16:31

53 35 0
de thi trac nghiem mon quan he quoc te

de thi trac nghiem mon quan he quoc te

... yếu tố sau thuộc cơng nghệ? a Máy móc thi? ??t bị để sản xuất sản phẩm b Con người vận hành máy móc thi? ??t bị c Tài liệu hướng dẫn sử dụng, bảo dưỡng d Cơ cấu quản lý sản xuất doanh nghiệp e Tất yếu ... sản xuất b Gây thi? ??t hại cho người tiêu dùng c Đa dạng phong phú d Cả a, b, c 14 Hạn ngach nhập biện pháp sách thương mại nước nhằm: a Hạn chế số lượng hàng hoá nhập b Hạn chế giá trị hàng hoá ... ĐỀ THI QUAN HỆ KINH TẾ QUỐC TẾ Các đối tượng sở hữu công nghiệp mua bán thị trường bao gồm: a Sáng

Ngày tải lên: 03/12/2022, 20:22

15 2 0
Câu hỏi thi trắc nghiệm môn Quản trị dự án đầu tư

Câu hỏi thi trắc nghiệm môn Quản trị dự án đầu tư

... tiếp tham gia quản trị vốn bỏ c) Cho vay d) Tất câu sai Hỗ trợ ơn tập [ĐỀ CƯƠNG CHƯƠNG TRÌNH ĐẠI HỌC] 6) Đầu tư gián tiếp phương thức đầu tư, mà chủ đầu tư: a) Trực tiếp tham gia quản trị vốn bỏ ... trợ ơn tập [ĐỀ CƯƠNG CHƯƠNG TRÌNH ĐẠI HỌC] 29) Công thức Fn = A a) b) c) d) (1+ i)n –1 dùng để tính: i Giá trị khoản tiền đơn Giá trị tương lai khoản tiền đơn Giá trị loạt tiền Giá trị tương lai ... Hỗ trợ ơn tập [ĐỀ CƯƠNG CHƯƠNG TRÌNH ĐẠI HỌC] CÂU HỎI THI TRẮC NGHIỆM Chương Cơ sở phương pháp luận 1) Đầu tư hoạt động: a) Xã hội b) Kinh

Ngày tải lên: 12/07/2023, 22:49

32 12 0
đề cương trắc nghiệm môn quản trị chất lượng

đề cương trắc nghiệm môn quản trị chất lượng

... viên trong tổ chức không phân biệt vị trí, chức vụ B Các nhà quản trị C Các nhân viên thừa hành D Nhà quản trịnhân viên trong bộ phận quản lý chất lượng 58 Quan điểm “chất lượng cao đòi hỏi chi ... Trang 1Đề cương trắc nghiệm môn QUẢN TRỊ CHẤT LƯỢNG2 Theo tiêu chuẩn ISO 9001:2015, sản phẩm trong tổ chức được hiểu là: ... D A, B, C đều đúng 4 Hành động phòng ngừa là: A Hành động đưa ra sau khi phát hiện NC B Hành động nhằm loại bỏ sự tái diễn NC C Hành động được tiến hành để loại bỏ nguyên nhân của sự không phù

Ngày tải lên: 09/05/2024, 16:29

47 4 0
Tài liệu thi trắc nghiệm môn quản trị mạng và mạng máy tính

Tài liệu thi trắc nghiệm môn quản trị mạng và mạng máy tính

... Tài liệu thi trắc nghiệm môn quản trị mạng & mạng máy tính 99 Câu hỏi thi trắc nghiệm mơn mạng máy tính: Câu1: Trong q trình truyền thơng, thực ... vào/ra Quản lý truy xuất thông tin thác vào/ra b Mã hoá liệu c Nội dung thông tin lưu trữ tường lửa d Quản lý giao dịch qua mạng Tui chọn a 139/ Hãy chọn từ/cụm từ tương ứng để hoàn thi? ??n khẳng ... chung giảm bớt chi phí đầu tư trang thi? ??t bị a Dịch vụ mạng b Tài nguyên mạng c Thi? ??t bị mạng d Mục tiêu mạng Tui chọn a 140/ Hãy chọn từ/cụm từ tương ứng để hoàn thi? ??n khẳng định sau: Cáp sợi quang

Ngày tải lên: 19/08/2013, 15:56

37 1,4K 8
Tổng hợp câu hỏi trắc nghiệm môn quản trị nhân lực

Tổng hợp câu hỏi trắc nghiệm môn quản trị nhân lực

... chất, mức độ tự tin, sự linh hoạt, trung thực, cẩn thận….? a Trắc nghiệm các khả năng hiểu biết đặc biệt b Trắc nghiệm sự khéo léo c Trắc nghiệm về đặc điểm cá nhân d Trắc nghiệm thực hiện mẫu ... phù hợp Câu 24 Loại trắc nghiệm nào được dùng để đánh giá kinh nghiệm khả năng thực hành của ứng viên? a Trắc nghiệm thành tích b Trắc nghiệm thực hiện mẫu công việc c Trắc nghiệm tìm hiểu về ... vấn đề mới Câu 25 Loại trắc nghiệm nào đánh giá mức độ hiểu biết và kỹ năng thực tế nghề nghiệp mà ứng viên đã nắm được? a Trắc nghiệm tìm hiểu về tri thức tìm hiểu b Trắc nghiệm thành tích c Trắc

Ngày tải lên: 08/11/2014, 21:05

11 41,8K 346
tổng hợp câu hỏi trắc nghiệm môn quản trị nhân lực

tổng hợp câu hỏi trắc nghiệm môn quản trị nhân lực

... TỔNG HỢP CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM HỌC PHẦN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC http://tuongnguyen.tk CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC Câu 1: Với tư cách là 1 trong những chức năng cơ bản của quản trị tổ chức thì ... nhân lực B Cung nhân lực C Cầu nhân lực 16 TỔNG HỢP CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM HỌC PHẦN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC http://tuongnguyen.tk D Cả A,B,C đều sai Câu 6 Đây là phương pháp dự báo cầu nhân ... TỔNG HỢP CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM HỌC PHẦN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC http://tuongnguyen.tk C Cầu bằng cung nhân lực D A, B, C đều sai Câu 11 Khi cầu nhân lực lớn hơn cung nhân lực (thi? ??u lao động),

Ngày tải lên: 13/01/2015, 18:17

92 6,3K 15
bộ đề thi trắc nghiệm môn Quan hệ kinh tế quốc tế

bộ đề thi trắc nghiệm môn Quan hệ kinh tế quốc tế

... caâu 29 caâu 30 caâu 31 caâu 32 caâu 33 caâu 34 caâu 35 caâu 36 caâu 37 câu 38 câu 39 câu 40 ĐỀ THI TRẮC NGHIỆM 01 (CQ K32) Câu 01: Giả sử giới có quốc gia, tỷ lệ mậu dịch quốc gia tăng lên tỷ lệ ... của: a Khu vực mậu dịch tự c Thị trường chung b Liên hiệp quan thuế d Không thuộc a, b, c 74 ĐỀ THI TRẮC NGHIỆM 08 (CQ K25) Bài tập sau dùng cho câu – Chi phí SX Sản phẩm X Y PK/PL Câu 01: Câu 02: ... chuyên môn hóa vào sản xuất xuất sản phẩm mà có lợi so sánh tất QG có lợi b QG không thu lợi không chuyên môn hóa mà tuý trao đổi c QG thu lợi lớn vừa trao đổi vừa kết hợp với chuyên môn hóa

Ngày tải lên: 17/06/2015, 21:45

82 1,2K 0
Câu hỏi trắc nghiệm môn quản trị nhân lực (có đáp án)

Câu hỏi trắc nghiệm môn quản trị nhân lực (có đáp án)

... năng nhân lực. 2. Những nội dung chủ yếu của kế hoạch và chính sách trong hoạch định nhân sự của doanh nghiệp? Tuyển mộ; tuyển chọn; đề bạt duy trì và phát triển nhân sự, sắp xếp bố trí nhân sự ... hoạch định nhân sự nào dưới đây mà người quản lý Biến thi? ?n theo mùa vụ phải quan tâm nhiều nhất 263 Khi hoạch định tài nguyên nhân sự, các giám đốc nhân Kế hoạch tác nghiệp sự. .. Các loại ... sử dụng nhân viên sao... bao gồm Các yêu cầu chuyên môn cần thi? ??t 261 Hoạch định kế hoạch về nhân sự với xu hướng lâu dài Xu hướng dự báo nhu cầu đối với sản phẩm hoặc nhân sự của (dài

Ngày tải lên: 29/06/2015, 08:21

22 9,7K 57
275 câu trắc nghiệm môn quản trị nhân lực có đáp án

275 câu trắc nghiệm môn quản trị nhân lực có đáp án

... năng nhân lực. 2. Những nội dung chủ yếu của kế hoạch và chính sách trong hoạch định nhân sự của doanh nghiệp? Tuyển mộ; tuyển chọn; đề bạt duy trì và phát triển nhân sự, sắp xếp bố trí nhân sự ... tiêu biểu nhất của phòng quảnnhân sự trong doanh nghiệp? Hoạch định về nhân sự, đào tạo và phát triển nhân lực, tuyển dụng, dịch vụ phúc lợi, y tế, an toàn lao động, quản lý tiền lương. 70. ... công nhân viên chức 212 Quảnnhân sự: Là nghệ thuật tuyển chọn và sử dụng nhân viên sao cho năng suất, chất lượng công việc của mỗi người đạt mức tối đa 213 Mục tiêu của quảnnhân

Ngày tải lên: 30/06/2015, 17:53

22 6,2K 42
Tài liệu Đề thi trắc nghiệm môn Quản trị học pptx

Tài liệu Đề thi trắc nghiệm môn Quản trị học pptx

... nhà quản trị đều phải am hiểu các kỹ năng quản trị với những mức độ như nhau: a. Đúng b. Sai 19) Cấp quản trị càng cao thì kỹ năng chuyên môn càng quan trọng: a. Đúng b. Sai 20) Kỹ năng nhân sự ... đời quá lâu 72) Thuyết quản trị khoa học được xếp vào trường phái quản trị nào: a. Trường phái quản trị hiện đại b. Trường phái quản trị tâm lý xã hội c. Trường phái quản trị cổ điển d. Trường ... Nghệ thuật quản trị đòi hỏi phải tuân thủ các nguyên tắc quản trị của Fayol: a. Đúng b. Sai 3) Taylor là người sáng lập ra trường phái quản trị khoa học: a. Đúng b. Sai 4) Lý thuyết quản trị cổ điển...

Ngày tải lên: 22/01/2014, 10:20

13 1,8K 13
Đề thi trắc nghiệm môn Quản trị học pdf

Đề thi trắc nghiệm môn Quản trị học pdf

... nhà quản trị đều phải am hiểu các kỹ năng quản trị với những mức độ như nhau: 19) Cấp quản trị càng cao thì kỹ năng chuyên môn càng quan trọng: 20) Kỹ năng nhân sự cần thi t đối với các cấp quản ... 58) Mục tiêu quản trị cần: 15) Mục tiêu của quản trị là tối đa hoá lợi nhuận: 16) Quản trị là một công việc mang tính đặc thù của những nhà quản trị cấp cao: 17) Nhà quản trị là những người ... tạo tiền đề cho sự xuất hiện của lý thuyết quản trị: 2) Nghệ thuật quản trị đòi hỏi phải tuân thủ các nguyên tắc quản trị của Fayol: 3) Taylor là người sáng lập ra trường phái quản trị khoa...

Ngày tải lên: 25/03/2014, 01:21

15 4,8K 61
w