đặc điểm của quản trị nhân sự
Những nội dung cơ bản của quản trị nhân sự trong cơ quan nhà nước
Ngày tải lên: 26/03/2015, 16:57
Đặc điểm lao động, hoạt động quản trị nhân sự và tổ chức lao động
... 3,317 Nguồn:Ban lu trữ - Phòng TC-HC năm 2004 II. Đặc điểm lao động, hoạt động quản trị nhân sự và tổ chức lao động 1- Đặc điểm lao động Đặc điểm lớn nhất của công ty t vấn đó là sản phẩm mang tính ... cấp 0.15% Công nhân 22.29 % Nguồn: Phòng tổ chức hành chính-2004 2. Hoạt động quản trị nhân sự và tổ chức lao động đợc quan tâm tại công ty. Tổ chức công tác quản trị nhân sự và tổ chức lao ... nội dung của báo cáo gồm 3 phần: I. Giới thiệu chung về Công ty t vấn xây dựng Sông Đà II. Đặc điểm lao động, hoạt động quản trị nhân sự và tổ chức lao động III. Phơng hớng, nhiệm vụ của công...
Ngày tải lên: 24/12/2012, 14:44
TIỂU LUẬN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC: PHÂN TÍCH QUAN ĐIỂM QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CỦA THUYẾT Y
Ngày tải lên: 31/05/2014, 14:53
Phương hướng phát triển và nhiệm vụ công tác quản trị nhân sự của công ty cổ phần tin học Vân Thanh.docx
... con người. Ngoài ra quản trị nhân sự còn là nền tảng để liên kết các mối quan hệ trong công việc giữa nhân viên và nhà quản lý. Những nhà quản trị nhân sự thực hiện phận sự của mình giống như ... các chiến lược và kế hoạch đã đề ra thì nhà quản trị nhân sự phải giả thích được những thắc mắc của cấp trên. 2.2 Nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự: Nhằm đạt được các mục tiêu đã đề ra, công ... nhập cho nhân viên, tăng những khoản trợ cấp, khen thưởng… 2. Nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự: 2.1 Mối quan hệ giữa chiến lược và hoạch đinh nguồn nhân lực: Tất cả những nhà quản lý đặc biệt...
Ngày tải lên: 19/09/2012, 15:28
Một số giải pháp cơ bản nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự của chi nhánh công ty TNHH Sumitomo Corporation tại TP.HCM.pdf
Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:12
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự của bộ phận thương mại tại công ty cổ phần hàng không Đông Dương.pdf
Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:13
Quản trị nhân sự là hệ thống các triết lý, chính sách và hoạt động chức năng về thu hút, đào tạo - phát triển và duy trì con người của một tổ chức nhằm đạt được kết quả tối ưu cho cả tổ chức lẫn nhân viên.doc
... động quản trị nhân sự tại Cty CP Y - DP Vimedimex CHƯƠNG 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1.1 ĐẠI CƯƠNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1.1.1 Khái niệm Có nhiều khái niệm khác nhau về quản trị nhân sự, ... của quản trị nhân sự Quản trị nhân sự đóng vai trò trung tâm trong việc thành lập các tổ chức và giúp cho các tổ chức đó tồn tại và phát triển trên thị trường. Tầm quan trọng của quản trị nhân ... hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp… 1.1.4 Ý nghĩa của quản trị nhân sự Quản trị nhân sự giữ vai trò đặc biệt quan trọng. Nó là nhân tố quyết định đến sự thành bại trong cơ quan, đơn vị. Từ khi nước...
Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:16
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CỦA DNTN PHƯƠNG CHI.doc
... Chương 2: Thực trạng công tác quản trị nhân sự của DNTN Phương Chi CHƯƠNG II THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CỦA DNTN PHƯƠNG CHI 2.1 Quá trình hình thành và phát triển của doanh nghiệp 2.2 Mặt ... Thực trạng công tác quản trị nhân sự của DNTN Phương Chi 2. Một số nhận xét về thực trạng công tác quản trị nhân sự của DNTN Phương Chi 2.1 Quá trình hình thành và phát triển của doanh nghiệp 2.1.1 ... ưu khuyết điểm về tình hình thực hiện công tác quản trị nhân sự tại DNTN Phương Chi SVTH: Đỗ Ngọc Vẹn 35 GVHD: ThS.Phạm Thị Kim Dung Chương 2: Thực trạng công tác quản trị nhân sự của DNTN Phương...
Ngày tải lên: 25/09/2012, 17:00
Chính sách quản trị nhân sự và hoạch định chiến lược kinh doanh của tập đoàn Microsoft.doc
... học nghệ thuật - nghệ thuật quản trị con người. Đối với Mricosoft quản trị nhân sự là nhân tố quan trọng đưa đến thành công của công ty. Chính sách quản trị nhân sự chủ yếu nằm trong chính sách ... gồm trên 30.000 người được bộc lộ Page 13 Tiểu luận Quản trị học Nhóm 1 – Lớp Cao học Đêm 3 Khóa 16 PHẦN III: QUẢN TRỊ NHÂN SỰ Quản trị nhân sự là một lãnh vực phức tạp và khó khăn, nó bao gồm ... bóng của một phong cách quản trị riêng rất Bill Gates, thể hiện ở nhiều mặt. Sau đây là một số nghệ thuật quản trị của Microsoft trong lĩnh vực nhân sự và chiến lược. Page 9 Tiểu luận Quản trị...
Ngày tải lên: 28/09/2012, 08:59
Phân tích thực trạng công tác quản trị nhân sự của công ty cpxd và ptnt phú thọ.doc
... SỰ 1.1. Lý luận chung về quản trị nhân sự. 1.1.1. Khái niệm và các chức năng của quản trị nhân sự a. Khái niệm về quản trị nhân sự Quản trị nhân sự (hay còn gọi là quản trị nhân lực) lã lĩnh vực ... nắm vững quản trị nhân sự vì quản trị nhân sự giúp nhà quản trị học được cách tiếp cận nhân viên, biết lắng nghe ý kiến của họ, tìm ra được tiếng nói chung với họ. Quản trị nhân sự trong doanh ... thái độ của nhà quản trị với lợi ích chính đáng của người lao động. 1.4.2. Sự cần thiết của việc hoàn thiện công tác quản trị nhân sự " Mọi quản trị suy cho cùng cũng là quản trị còn người"...
Ngày tải lên: 16/10/2012, 17:08
Quản trị nhân sự của Nhà máy Xe lửa Gia Lâm
... 2 2-/ Vai trò của quản trị nhân sự 2 1.2. Nội dung công tác quản trị nhân sự trong doanh nghiệp 3 1-/ Công tác quản trị nhân sự làm việc gì? 3 2-/ Những phơng pháp quản trị nhân sự 5 Chơng 2 7 Thực ... nếu quá trình quản trị nhân sự là tốt và ngợc lại. 1.2. Nội dung công tác quản trị nhân sự trong doanh nghiệp. 1-/ Công tác quản trị nhân sự làm việc gì? Đi cùng với sự phát triển của khoa học ... đó, chủ thể quản trị (là những ngời lÃnh đạo) tác động nên khách thể nhằm mục đích tạo ra lợi ích chung của tổ chức. 2-/ Vai trò của quản trị nhân sự. Nhiệm vụ của quản trị nhân sự trong doanh...
Ngày tải lên: 18/12/2012, 09:44
Thực tiễn quản trị nhân sự và hiệu quả hoạt động của các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại việt nam
... TIỄN QUẢN TRỊ NHÂN SỰ VÀ HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ TẠI VIỆT NAM Trang 2 / 9 Nghiệp vụ quản trị nhân sự Thực tiễn quản trị nhân sự chuyên nghiệp Lựa chọn nhân sự ... và (v) đánh giá nhân sự. Trong mỗi nghiệp vụ quản trị nhân sự là nhữ ng thực tiễn quản trị nhân sự mà doanh nghiệp có thể áp dụng. Tổng cộng có 34 thực tiễn quản trị nhân sự được khảo sát trong ... nghiên cứu này (Bảng 1). Bảng 1. Các thực tiễn quản trị nhân sự trong doanh nghiệp Nghiệp vụ quản trị nhân sự Thực tiễn quản trị nhân sự chuyên nghiệp Kênh tuyển dụng Tuyển dụng...
Ngày tải lên: 22/01/2013, 21:33
Khảo sát, phân tích và đánh giá, tìm hiểu thực tế hoạt động quản trị nhân sự của nhà máy xe lửa Gia Lâm
... chung về quản trị nhân sự 2 1.1. Quản trị nhân sự 2 1-/ Khái niệm: 2 2-/ Vai trò của quản trị nhân sự 2 1.2. Nội dung công tác quản trị nhân sự trong doanh nghiệp 3 1-/ Công tác quản trị nhân sự làm ... công tác quản trị nhân sự trong doanh nghiệp. 1-/ Công tác quản trị nhân sự làm việc gì? Đi cùng với sự phát triển của khoa học kỹ thuật và kinh tế nội dung công tác quản trị nhân sự càng ngày ... đó, chủ thể quản trị (là những ngời lÃnh đạo) tác động nên khách thể nhằm mục đích tạo ra lợi ích chung của tổ chức. 2-/ Vai trò của quản trị nhân sự. Nhiệm vụ của quản trị nhân sự trong doanh...
Ngày tải lên: 22/03/2013, 16:31
Lý luận về quản trị nhân sự của doanh nghiệp trong nền kinh tế thị trường
... 0918.775.368 Chơng II Thực trạng về nhân sự và công tác quản trị nhân sự ở Công ty GENERALEXIM I. Sự hình thành và phát triển của Công ty: 1. Hoàn cảnh ra đời của Công ty: Đầu những năm 1980, khi ... kinh doanh của Công ty bị hạn chế bởi mạng lới cơ sở vật chất, kỹ thuật của nhân viên cha đợc chú trong nhiều. 5.2. Nguyên nhân chủ quan: - Việc tổ chức công tác quản trị nhân sự của Công ty ... tác quản trị nhân sự nói riêng của Công ty GENERALEXIM trong thời gian qua. Đây là cơ sở để đánh giá thực trạng và đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện hơn về công tác quản trị nhân sự và...
Ngày tải lên: 25/03/2013, 13:55
591 Định hướng giá trị nghề quản trị nhân sự của sinh viên ngành quản trị kinh doanh ở một số trường Đại học tại TP.HCM
... sự ra đời nghề quản trị nhân sự. Có nhiều cách hiểu về quản trị nhân sự (còn gọi là quản trị nhân lực, quả n lý nhân sự, quản lý nguồn nhân lực). Khái niệm quản trị nhân sự có thể được trình ... vấn đề lý luận về giá trị, định hướng giá trị, định hướng giá trị nghề quản trị nhân sự. 3.2. Thực trạng đị nh hướng giá trị nghề quản trị nhân sự của sinh viên ngành quản trị kinh doanh ở một ... thái độ và hành vi của con người nhằm đạt tới nhữ ng giá trị đó”. 1.3. Nghề quản trị nhân sự và định hướng giá trị nghề quản trị nhân sự 1.3.1. Nghề và nghề quản trị nhân sự 1.3.1.1. Khái...
Ngày tải lên: 02/04/2013, 14:34