... dung này.B. GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀI. Vài nét về đơnphươngchấmdứt HĐLĐ trái pháp luật Đơn phươngchấmdứt HĐLĐ trái pháp luật là việc NLĐ hoặc NSDLĐ chấmdứt HĐLĐ không đúng với quy định của pháp ... BLLĐ.II. Hậu quả pháp lý của trường hợpđơnphươngchấmdứt HĐLĐ trái pháp luật1. Chế độ trợ cấp và bồi thường* Trường hợp NSDLĐ lao độngđơnphươngchấmdứt HĐLĐ trái pháp luậtKhoản 1 Điều ... quy định: “ Trong trường hợp người sử dụng lao độngđơnphươngchấmdứthợpđồng lao động trái pháp luật thì phải nhận người lao động trở lại làm công việc theo hợpđồng đã ký và phải bồi thường...
... 1, Hợpđồng lao động).-Trong trờng hợpchấmdứthợpđồng trái luật thì xí ngiệp X phải nhận lại ông K vào làm việc theo đúng thoả thuận của hợp đồng, đồng thời phải bồi thờng tiền lơng cho ... thì theo nh hợpđồng thì sau ngày 31/12/1993 hợpđồng lao động của ông K và xí nghiệp liên doanh VSP đà chấmdứt do hết hạn hợp đồng. Điều đáng nói ở đây là sau khi hết hạn hợpđồng ông K vẫn ... thị số 964,1520 là nhằm thực hiện hợpđồngcho phù hợp với văn bản trong bộ luật lao động cũng là hợp tình hợp lý do vậy quyết định cuối cùng là chấmdứthợpđồng lao động với ông Nguyễn Công...
... chấmdứt hoạt động ”Việc người sử dụng lao độngđơnphươngchấmdứthợpđồng lao động với người lao động mà không căn cứ vào các quy định của pháp luật thì đều gọi là đơnphươngchấmdứthợp ... luật về lao động và việc đơn phương chấmdứthợpđồng lao độngChương 2: Thực trạng và một số giải pháp đối với vấn đề xác định tình tiết trong vụ án đơnphươngchấmdứtHợpđồn lao động.Phần ... sa thải hoặc về trường hợp bị đơn phươngchấmdứthợpđồng lao động;o Về bồi thường thiệt hại giữa người lao động và người sử dụng lao động; về trợ cấp khi chấmdứthợpđồng lao động;o Giữa...
... 2:ĐƠN PHƯƠNGCHẤMDỨTHỢPĐỒNG LAO ĐỘNG TRÁI PHÁP LUẬT THEO PHÁP LUẬT LAO ĐỘNGHIỆN HÀNH2.1. Người lao độngđơnphươngchấmdứthợpđồng lao động trái pháp luật2.1.1. Người lao độngđơnphương ... với trường hợp chấmdứthợpđồng trái pháp luật về căn cứ. NLĐ chấmdứthợpđồng trái pháp luật về căn cứ sẽ không được hưởng trợ cấp thôi việc. Còn trường hợp NLĐ chấmdứthợpđồng trái pháp ... vẫn lấy căn cứ này làm căn cứ để đơnphươngchấmdứt HĐLĐ thì trường hợp này NLĐ đã đơn phương chấmdứt HĐLĐ trái pháp luật.- Trường hợpđơnphươngchấmdứt HĐLĐ không đúng với căn cứ thứ...
... tư cách luật sư bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho nguyên đơn là Ông Phạm Xuân Dương trong vụ án tranh chấp đơn phươngchấmdứthợpđồng lao động với bị đơn là BQL các dự án Nông Ngiệp –Bộ NN&PTNT ... NGUYÊN ĐƠN: LUẬT SƯ BỊ ĐƠN: Học viên thực hiện: Lê Trí Hồ Trang 8 Hồ sơ diễn án LS.LĐ-01THU HOẠCH DIỄN ÁNHỒ SƠ LS.LĐ 01ĐƠN PHƯƠNGCHẤMDỨTHỢPĐỒNG LAO ... luật,đề nghị: Chấp nhận các yêu cầu của nguyên đơn là ông Phạm Xuân Dương trong vụán tranh chấp đơnphươngchấmdứthợpđồng lao động với bị đơn là BQL các dựán Nông Ngiệp – Bộ NN&PTNT....
... định đơn phơng chấmdứt HĐLĐ thì quyết định đó cũng không có giá trị pháp lí. Tóm lại, khác với trờng hợp thoả thuận chấm dứthợp đồng, trong trờng hợpđơn phơng chấmdứt HĐLĐ, quyết định chấm ... trong hợpđồng không xác định thời hạn chỉ có quyền đơn phơng chấmdứthợp đồng khi có căn cứ nhất định. Khoản 1 Điều 38 đ quy định các trờng hợp mà NSDLĐ có quyền đơn phơng chấmdứthợp đồng, ... không xác định thời hạn khi đơn phơng chấmdứthợpđồng phải báo trớc ít nhất 45 ngày; nghĩa là thời hạn này là cố định cho mọi trờng hợp. Nh vậy, nếu NLĐ chấmdứthợpđồng vì lí do NSDLĐ vi...
... NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ ĐƠNPHƯƠNGCHẤMDỨTHỢPĐỒNG LAO ĐỘNG VÀ PHÁP LUẬT ĐƠNPHƯƠNGCHẤMDỨTHỢPĐỒNG LAO ĐỘNG 1.1. Những vấn đề lý luận về đơnphươngchấmdứthợpđồng lao động 1.1.1. Khái ... VỀ ĐƠNPHƯƠNGCHẤM DỨT HỢPĐỒNG LAO ĐỘNG 2.1. Quy định về đơnphươngchấmdứthợpđồng lao động của người lao động và thực tiễn thực hiện 2.1.1. Người lao độngđơnphươngchấmdứthợpđồng ... luật về giải quyết hệ quả pháp lý của việc đơn phương chấmdứthợpđồng lao động Trường hợp thứ nhất, hệ quả pháp lý khi các bên đơnphươngchấmdứthợpđồng lao động đúng pháp luật. - ...
... bên thuênhà được nhận giấy biên nhận của bên cho thuê. Điều 4: Bên thuênhà cam kếta/ Sử dụng nhà đúng mục đích theo hợp đồng, có trách nhiệm bảo quản tốt các tài sản, trang thiết bị trong nhà. ... Thuộc loại nhà: Kể từ ngày……tháng…………năm………….trong thời hạn………nămĐiều 2:Tiền thuênhà hàng tháng là………………………… đồng (hoặc vàng).Điều 3: Bên thuênhà phải trả tiền đầy đủ cho bên thuênhà theo ... Tự do - Hạnh phúc….ngày….tháng… năm….HỢP ĐỒNGCHOTHUÊNHÀ Ở Hôm nay, ngày… tháng… năm…………………Tại địa điểm: Chúng tôi gồm: BÊN A (Bên chothuê nhà) Họ tên: Chứng minh nhân dân số:...
... định nghĩa về chấmdứthợpđồng dân sự và các điểm đặc trng của chấm dứt hợpđồng bảo hiểm nhân thọ, có thể định nghĩa chấmdứthợpđồng bảo hiểm nhân thọ nh sau: Chấm dứthợpđồng bảo hiểm ... các căn cứ chấmdứt nghĩa vụ dân sự (nghĩa vụ theo hợp đồng) . Điều 424 Bộ luật dân sự năm 2005 của Việt Nam có quy định về các trờng hợpchấmdứthợp đồng dân sự nh sau: Hợp đồngchấmdứt trong ... lý luận cơ bản về chấmdứthợpđồng bảo hiểm nhân thọ Chơng II: Pháp luật hiện hành về chấmdứthợpđồng bảo hiểm nhân thọ Chơng III: Thực trạng pháp luật về chấmdứthợpđồng bảo hiểm nhân...
... bỏ trống, bên thuê phải chịu.Điều 7: Bên thuênhà có trách nhiệm bảo quản nhà thuê, phát hiện kịp thời những hư hỏng để yêu cầu bên chothuê sửa nhà. Điều 8: Trong thời gian hợp đồng, nếu người ... sự hư hỏng do lỗi của mình, bên thuênhà bồi thường cho bên cho thuê. Điều 6: Được xem như tự ý huỷ bỏ hợp đồng, nếu sau…… ngày từ khi được thông báo, bên thuênhà vẫn còn bỏ trống không sử dụng ... cơ quan Công chứng Nhà nước giữ.BÊN CHOTHUÊ NHÀHọ tên, chữ kýBÊN THUÊ NHÀHọ tên, chữ kýXác nhận của cơ quanCông chứng Nhà nướcCó những điều khoản không nằm trong hợpđồng do hai bên tự...
... làm nhà phụ…… b/ Không được sang nhượng.c/ Các trường hợpcho nhập thêm người, hộ khẩu phải có ý kiến củabên cho thuê. Điều 5: Trong thời hạn hợp đồng, nếu không còn sử dụng nhà nữa, bên thuê ... nữa, bên thuê nhà phải báo cho bên chothuênhà trước…………… ngày để hai bên cùngthanh toán tiền thuênhà và các khoản khác. Trừ những hư hỏng do thời giansử dụng, còn lại bên thuênhà phải giao ... các tài sản gắn liền với nhà (đồng hồ điện, nước………) đầy đủ.Mọi sự hư hỏng do lỗi của mình, bên thuênhà bồi thường cho bên cho thuê. Điều 6: Được xem như tự ý huỷ bỏ hợp đồng, nếu sau…… ngày từ...