Ngày tải lên: 28/03/2014, 22:20
Ngày tải lên: 29/06/2014, 08:20
Nghiên cứu sử dụng hợp lý đất đồi núi cho phát triển cây hồng không hạt và cây hồi của huyện Văn Lãng, tỉnh Lạng Sơn
Ngày tải lên: 13/02/2014, 23:13
tiểu luận: Nghiên cứu sử dụng hợp lý đất đồi núi cho phát triển cây hồng không hạt và cây hồi của huyện Văn Lãng, tỉnh Lạng Sơn pdf
Ngày tải lên: 23/03/2014, 22:20
Nghiên cứu lý thuyết và thực nghiệm quá trình trao đổi nhiệt trao đổi chất hỗn hợp trong tháp giải nhiệt của các hệ thống lạnh và điều hoà không khí
Ngày tải lên: 03/04/2014, 18:35
Phòng ngừa rủi ro ngoại hối bằng hợp đồng hoán đổi.docx
... BẰNG HỢP ĐỒNG HOÁN ĐỔI Sau đây chúng ta đi xem xét việc ngân hàng phòng ngừa rủi ro ngoại hối bằng hợp đồng hoán đổi tiền tệ trong trường hợp các tiền tệ trong bảng cân đối tài sản không ... hơn so với việc duy trỳ hợp đồng cũ cho đến hết thời hạn. Ngược lại bên đối tác sẽ thấy có lợi nếu duy trì hợp đồng đã kí. Cho đến hết hạn hợp đồng. Ví Dụ trong trường hợp chúng ta đang xem xét ... giá thị trường trong thời gian hợp đồng có hiệu lực có thể thay đổi so với tỷ giá được thoả thuận cố định trong hợp đồng. Do đó có thể một trong hai bên tham gia hợp đồng thấy rằng với tỷ giá...
Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:48
Bón phân cân đối và hợp lý cho cây trồng
... cấy không thích hợp Giống cây không thích hợp Mật độ gieo cấy không thích hợp Vị trí và cách bón phân không thích hợp Chế độ nớc không thích hợp Trừ cỏ dại không kịp thời Phòng trừ sâu bệnh không ... đối và hợp lý cho sắn 23 4. Bón phân cân đối và hợp lý cho khoai lang 24 5. Bón phân cân đối và hợp lý cho lạc 25 6. Bón phân cân đối và hợp lý cho đậu tơng 25 7. Bón phân cân đối và hợp lý cho ... đối và hợp lý cho chè 28 9. Bón phân cân đối và hợp lý cho thuốc lá 29 10. Bón phân cân đối và hợp lý cho cam 29 11. Bón phân cân đối và hợp lý cho chuối 29 12. Bón phân cân đối và hợp lý cho...
Ngày tải lên: 02/10/2012, 10:13
Những đòi hỏi đối với nhà quản lý doanh nghiệp và phương sách thoả mãn những đòi hỏi ấy trong điều kiện của nước ta.DOC
... phong cách quản lý cũng như kinh doanh. Chính vì lý do thiết thực đó, nên em chọn đề tài : “ Những đòi hỏi đối với nhà quản lý doanh nghiệp và phương sách thoả mãn những đòi hỏi ấy trong điều ... chính trị - xã hội rộng lớn, quản lý được hiểu là sự kết hợp giữa tri thức với lao động. Vận hành sự kết hợp này cần có một cơ chế quản lý phù hợp. Cơ chế đúng, hợp lý thì xã hội phát triển, ngược ... quản lý phải có kiến thức vận dụng các môn khoa học, có phương pháp và nghệ thuật quản lý, phải nắm bắt được thông tin và xử lý thông tin để đạt mục tiêu. II. Những đòi hỏi đối với nhà quản lý...
Ngày tải lên: 27/10/2012, 16:38
Thất bại thị trường do thông tin không đối xứng - trường hợp các trung tâm giới thiệu việc làm trên địa bàn TP Hà Nội.doc
... thường xuyên quát nạt Loan. Không thể chịu đựng, Loan bỏ dạy và quay trở lại trung tâm gia sư nọ yêu cầu đổi địa chỉ nhưng không được chấp nhận với lý do “tự ý cắt hợp đồng”. Theo thông tin từ ... biệt lớn hay không. Trong trường hợp này, nếu các trung tâm giới thiệu việc làm áp dụng các mức giá khác nhau thì cũng khó có thể xác định được chất lượng của dịch vụ có cao hơn không. Thông ... thiệp của chính phủ ở những lĩnh vực, những bộ phận, không gian, thời điểm mà thị trường không thể điều tiết hoặc thị trường điều tiết không hiệu quả. Một trong những cơ sở khách quan để chính...
Ngày tải lên: 29/10/2012, 16:36
Nghiên cứu sử dụng hợp lý phân hữu cơ kết hợp phân khoáng đối với cây lúa trên đất bạc màu Bắc Giang
... bón phân hoá học không đủ tác dụng cân bằng mùn mà cần phải phối hợp thêm từ 6-20 tấn phân hữu cơ/ha/năm. Đỗ Thị Xô; Ngô Xuân Hiền, (1992) [41] khi nghiên cứu sử dụng hợp lý sản phẩm phụ nông ... Giang. Nghiên cứu hiệu quả kinh tế của việc bón phối kết hợp giữa phân hữu cơ và phân khoáng nhằm tìm ra được những công thức bón phân hợp lý cho năng suất và hiệu quả kinh tế cao đối với cây ... thang có độ dốc từ 3 -8 0 , trước đây người dân chủ yếu độc canh cây trồng lại không có biện pháp sử dụng đất hợp lý nên độ phì nhiêu của đất ngày càng bị suy giảm [26 ]. Nghiên cứu của Nguyễn...
Ngày tải lên: 12/11/2012, 11:59
Diễn đàn doanh nghiệp Việt Nam – Hàn Quốc về công nghệ xanh 2012 Cơ hội tốt để doanh nghiệp hai nước trao đổi kinh nghiệm, hợp tác đầu tư
... quản lý. Trung tâm chúng tôi có các chức năng và nhiệm vụ: Xúc tiến và đẩy mạnh các hoạt động hợp tác trong lĩnh vực môi trường giữa Việt Nam và Hàn Quốc (quản lý các nguồn vốn hỗ trợ hợp tác ... kinh nghiệm, hợp tác đầu tư Ngày 7/5/2012, tại Hà Nội, trong khuôn khổ chào mừng Hội nghị Bộ trưởng Môi trường Việt Nam - Hàn Quốc lần thứ 9, Tổng cục Môi trường phối hợp với Trung tâm Hợp tác và ... và Dự án xây dựng hệ thống xử lý nước thải và thoát nước TP. Long Xuyên (An Giang). Tổng số vốn vay của 2 Dự án là 58 triệu USD, với lãi suất vay 1%, sẽ được quản lý thông qua EDCF, các dự án...
Ngày tải lên: 18/01/2013, 16:21
bảo hiểm xã hội đối với các hợp tác xã CNTTCN ở Việt Nam
... hợp tác: có các loại sau: - Hợp tác từng khâu, từng việc, từng thời gian. Đây là loại hình hợp tác lỏng, không định hình hoặc phi hình thể. - Hợp tác theo hợp đồng dân sự, là loại hình tổ hợp ... hoặc chấm dứt hợp đồng lao động. II. cơ sở lý luận về tổ chức thực hiện BHXH trong các Htx CNTTCN 1. Đặc điểm các hợp tác xà công nghiệp, tiểu, thủ công nghiệp ở Việt nam. Hợp tác xà là một ... phúc lợi tập thể nói chung mà các HTX đà vận dụng thực hiện đợc không thể đồng đều nhau trong các HTX và cũng không tránh khỏi những lệch lạc nhất định. Do đó, để góp phần thúc đẩy sản xuất...
Ngày tải lên: 25/03/2013, 21:59
Sử dụng đầy đủ và hợp lý nguồn lực trong nông nghiệp nông thôn nhằm phát triển kinh tế xã hội đất nước
... động cũng khac nhau. Tính phức tạp của lao động dòi hỏi phải tìm ra các hình thức tổ chức, quản lý để sử dụng lao động một cách đầy đủ, hợp lý và có hiệu quả nhât. 3.5. Lao đông nông nghiệp ... lực con người không thể không nói đến đạo đức tư tưởng văn hoá, tâm lý tính cách, cách sống. Nó thúc đẩy tính tích cực và nâng cao hiệu quả sản xuất, nâng cao hiệu quả làm việc. Không thể phủ ... và hình thành một loạt thói quen không thích hợp với điều kiện ngày nay. Đó là tác phong tuỳ tiện, không có kỷ luật, làm ăn chộp giật, vì lợi ích trước mắt không nhìn về tương lai do đó khó...
Ngày tải lên: 26/03/2013, 08:56
sự tác động của yếu tố ngoại vi đòi hỏi sự can thiệp của chính phủ và khi nào không cần sự can thiệp của chính phủ.
... không có lỗi gì cả, lỗi là ở ngành đường sắt. Vấn đề trước tiên là nhà tàu phải cải thiện hệ thống vệ sinh trên tàu, có thùng chứa rác, toa-lét phải có hầm chứa để đưa về nhà ga xử lý chứ không ... hạn các thông số cơ bản trong không khí xung quanh TCVN 5937-1995 + Giới hạn cho phép các chất hữu cơ vào không khí TCVN 5940-1995. + Tiêu chuẩn các chất ô nhiễm không khí tại nơi sản xuất (Tiêu ... văng ra những lời thô tục, vô văn hoá không khác gì ở các bến xe tranh nhau khách, không còn hình ảnh của phòng đợi một nhà ga văn minh, lịch sự nữa. Lý giải cho tình trạng tàu thường xuyên...
Ngày tải lên: 29/03/2013, 15:57
“ Những đòi hỏi đối với nhà quản lý doanh nghiệp và phương sách thoả mãn những đòi hỏi ấy trong điều kiện của nước ta
... chính trị - xã hội rộng lớn, quản lý được hiểu là sự kết hợp giữa tri thức với lao động. Vận hành sự kết hợp này cần có một cơ chế quản lý phù hợp. Cơ chế đúng, hợp lý thì xã hội phát triển, ngược ... phong cách quản lý cũng như kinh doanh. Chính vì lý do thiết thực đó, nên em chọn đề tài : “ Những đòi hỏi đối với nhà quản lý doanh nghiệp và phương sách thoả mãn những đòi hỏi ấy trong điều ... quản lý phải có kiến thức vận dụng các môn khoa học, có phương pháp và nghệ thuật quản lý, phải nắm bắt được thông tin và xử lý thông tin để đạt mục tiêu. II. Những đòi hỏi đối với nhà quản lý...
Ngày tải lên: 04/04/2013, 22:08
603 Sử dụng hợp lý và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty Cung ứng dịch vụ hàng không (62tr)
... gia ký kết các hợp đồng kinh tế, thanh quyết toán và thanh lý hợp đồng; _ Thực hiện quản lý các nguồn thu, chịu trách nhiệm bảo đảm chi phí cho các hoạt động của Công ty; Quản lý và giám sát ... chất không phải ngời lao động tham gia chủ yếu mà phụ thuộc về bộ phận quản lý nhân lực. quản lý kiểu mệnh lệnh, hành chính, khác với quản lý theo kiểu phát triển nguồn nhân lực. Kiểu quản lý ... thì cách quản lý đà là một yếu tố cần thiết để đảm bảo phối hợp những nỗ lực cá nhân muốn tồn tại, phát triển và đứng vững trong cơ chế thị trờng đòi hỏi phải có hoạt động quản lý. Đó là những...
Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:20
Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa: