đánh giá phân loại cán bộ công chức viên chức

Ngày tải lên: 28/06/2013, 16:03

Ngày tải lên: 18/10/2014, 19:43

... trong công ty được thực hiện dưới 3 hình thức: - Phân công theo chức năng: đây là hình thức mà công ty áp dụng để phân công lao động cho bộ phận gián tiếp là việc ở các phòng ban chức năng. - Phân ... thành nhiệm vụ được giao. Bảng phân loại đánh giá kết quả công việc và năng lực Cán bộ CNVLĐ (K i ) TT Mức độ hoàn thành công việc Phân loại Hệ số hoàn thành công việc K i Ghi chú 1 Từ 120% ... công ty được cổ phần hóa, đổi tên thành Công ty cổ phần hỗ trợ phát triển công nghệ Detech với chức năng và nhiệm vụ mới cùng với sự nỗ lực, cố gắng của toàn thể cán bộ công nhân viên trong công...

Ngày tải lên: 17/07/2013, 11:11

... bản) 30 2 Làm tốt công tác tập huấn cán bộ Đoàn, Hội, Đội; quan tâm bồi dưỡng lý luận chính trị, nghiệp vụ cho cán bộ Đoàn, Hội. Công tác bồi dưỡng, tạo nguồn cán bộ cho tổ chức Đoàn các cấp ... dẫn việc đánh giá, phân loại và xếp hạng thi đua công tác Đoàn và phong trào thanh thiếu nhi huyện Đồng Phú năm 2010 (có phụ lục thang điểm đính kèm), cụ thể như sau: I. QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ: 1. ... loại đoàn viên, xếp loại Chi đoàn, Chi hội, phân tích chất lượng Chi đoàn, Chi hội, Đoàn cơ sở. - Báo cáo mô hình mới, sáng tạo và hiệu quả (báo cáo riêng, phục vụ cho việc kiểm tra, đánh giá...

Ngày tải lên: 28/09/2013, 02:10

Ngày tải lên: 06/07/2014, 16:20

Ngày tải lên: 10/07/2014, 00:00

... động lực cho cán bộ công nhân viên Chương 3 : Các giải pháp cơ bản nâng cao động lực làm việc cho cán bộ công nhân viên trong nhà xuất bản xây dựng lượng nghề nghiệp cho đội ngũ cán bộ lãnh đạo, ... người trong năm: Cán bộ biên tập ngạch lương chuyên viên bậc 3/8 với hệ số lương 2,96 có định mức là 3240 trang bản thảo, tỷ lệ cán bộ bậc này chiếm 30% tổng số cán bộ biên tập Cán bộ biên tập ngạch ... biên tập ngạch chuyên viên bậc lương 4/8 với hệ số là 3.27 có định mức là 3600 trang bản thảo, tỷ lệ cán bộ này chiếm 40% tổng số cán bộ biên tập Cán bộ biên tập chuyên viên chính bậc 5/6 với...

Ngày tải lên: 07/09/2012, 14:47

... hơn. phối quyền lợi một cách công bằng, dân chủ và công khai. Đời sống cán bộ công nhân viên chức được cải thiện về vật chất và tinh thần. Tổ chức tốt cho cán bộ công nhân viên chức tích cực tham gia ... hiện công tác xuất nhập sách. Cơ cấu tổ chức gồm: kế toán trưởng kiêm trưởng phòng, phó trưởng phòng và một số chuyên viên.  Phòng tổ chức tổng hợp có chức năng quản lý công tác tổ chức cán bộ, ... phòng , ban và đơn giá tiền lương cho các bộ phận của xưởng in. Do đó đã phát huy được sự năng động sáng tạo, hăng say làm việc của cán bộ công nhân viên, phân phối quyền lợi công bằng nên thúc...

Ngày tải lên: 05/12/2012, 16:46

... thần. Tổ chức tốt cho cán bộ công nhân viên chức tích cực tham gia hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao 2.2.3 Công tác tổ chức cán bộ và quản lý hoạt động của đơn vị Hoàn thành tốt công tác báo cáo ... người trong năm: Cán bộ biên tập ngạch lương chuyên viên bậc 3/8 với hệ số lương 2,96 có định mức là 3240 trang bản thảo, tỷ lệ cán bộ bậc này chiếm 30% tổng số cán bộ biên tập Cán bộ biên tập ngạch ... Quản lý công 46 15 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp phối quyền lợi một cách công bằng, dân chủ và công khai. Đời sống cán bộ công nhân viên chức được cải thiện về vật chất và tinh thần. Tổ chức tốt...

Ngày tải lên: 20/12/2012, 16:13

... lợi một cách công bằng, dân chủ và công khai. Đời sống cán bộ công nhân viên chức được cải thiện về vật chất và tinh thần. Tổ chức tốt cho cán bộ công nhân viên chức tích cực tham gia hoạt động ... người trong năm: Cán bộ biên tập ngạch lương chuyên viên bậc 3/8 với hệ số lương 2,96 có định mức là 3240 trang bản thảo, tỷ lệ cán bộ bậc này chiếm 30% tổng số cán bộ biên tập Cán bộ biên tập ngạch ... hiện công tác xuất nhập sách. Cơ cấu tổ chức gồm: kế toán trưởng kiêm trưởng phòng, phó trưởng phòng và một số chuyên viên.  Phòng tổ chức tổng hợp có chức năng quản lý công tác tổ chức cán bộ, ...

Ngày tải lên: 09/04/2013, 11:02

... cán bộ công nhân viên chức được cải thiện về vật chất và tinh thần. Tổ chức tốt cho cán bộ công nhân viên chức tích cực tham gia hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao 2.2.3 Công tác tổ chức cán ... lệ cán bộ này chiếm 40% tổng số cán bộ biên tập Cán bộ biên tập chuyên viên chính bậc 5/6 với hệ số lương là 5.32 có định mức là 3960 trang bản thảo, tỷ lệ cán bộ chiếm tỷ lệ 40% tổng số cán bộ biên ... năm: Cán bộ biên tập ngạch lương chuyên viên bậc 3/8 với hệ số lương 2,96 có định mức là 3240 trang bản thảo, tỷ lệ cán bộ bậc này chiếm 30% tổng số cán bộ biên tập Cán bộ biên tập ngạch chuyên viên...

Ngày tải lên: 15/04/2013, 14:34

Ngày tải lên: 27/11/2013, 23:00

... phòng , ban và đơn giá tiền lương cho các bộ phận của xưởng in. Do đó đã phát huy được sự năng động sáng tạo, hăng say làm việc của cán bộ công nhân viên, phân phối quyền lợi công bằng nên thúc ... nhà xuất bản xây dựng làm tăng động lực cho cán bộ công nhân viên Chương 3 : Các giải pháp cơ bản nâng cao động lực làm việc cho cán bộ công nhân viên trong nhà xuất bản xây dựng ... người trong đó cán bộ biên tập có mức lương 2.97 là 6 người cán bộ biên tập có mức lương 3.27 là 7 người cán bộ biên tập có mức lương 5.32 là 8 người tổng số hệ số lương của cán bộ biên tập...

Ngày tải lên: 09/03/2014, 04:20

... lực thúc ñẩy cán bộ công nhân viên chức bằng ñời sống tinh thần. Luôn tìm cách ñể phát huy tinh thần làm chủ tập thể thông qua các hình thức: tổ chức cho cán bộ công nhân viên chức tham gia ... môn. E. Hạn chế trong công tác trả lương + Chi trả chưa công bằng giữa các hệ ñào tạo. Thu nhập của cán bộ công nhân viên là trung bình so với thu nhập với cán bộ giáo viên trong ñịa bàn tỉnh. ... cán bộ, giáo viên. 3.2. MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO ĐỘNG LỰC THÚC ĐẨY CÁN BỘ, GIÁO VIÊN TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC QUY NHƠN 3.2.1. Hoàn thiện công tác tiền lương Mục tiêu của giải pháp là sử dụng công...

Ngày tải lên: 25/03/2014, 05:24

Ngày tải lên: 28/06/2014, 02:20

Ngày tải lên: 29/07/2014, 18:37

Ngày tải lên: 18/08/2014, 00:24

... lực 37 Bảng 11: Thang đo về sự đánh giá đầy đủ các công việc đã làm Ký hiệu biến Câu hỏi v38 v39 v40 Đánh giá công việc hợp lý, công bằng Đánh giá, công nhận thành tích kịp thời Khen ... tỉnh Lâm Đồng có Ban Giám đốc gồm 4 người, 1 Giám đốc và 3 Phó Giám đốc giúp việc cho Giám đốc. Khối quản lý có 9 bộ phận làm công tác tham mưu, gồm 8 phòng và 1 tổ chuyên viên. Các đơn vị sản ... đánh giá một cách đầy đủ những công việc đã làm được của nhân viên sẽ đóng vai trò như một sự động viên, khích lệ kịp thời, tạo cho nhân viên có được niềm tin, động lực hoàn thành tốt hơn công...

Ngày tải lên: 02/04/2013, 14:09

... vụ công, kể cả các dịch vụ công được thực hiện bởi các công ty tư nhân hay các tổ chức kinh tế-xã hội. Trong khi đó, đối với các công ty tư nhân, các tổ chức, cá nhân đảm nhận các dịch vụ công, ... ổn định như :chi lương cho viên chức bộ máy quản lý nhà nước ,chi hàng hóa,dịch vụ công đáp ứng nhu cầu tiêu dùng công cộng của các tần lớp dân cư… Các khoản chi tiêu công mang tính không hoàn ... khi khu vực tư nhân cung cấp hàng hóa công cộng: Nhóm 11 18 Thảo luận tài chính công I Khái niệm, đặc điểm và phân loại chi tiêu công 1. Khái niệm Chi tiêu công là các khoản chi tiêu của các cấp...

Ngày tải lên: 12/02/2014, 17:50