đánh giá công chức viên chức cuối năm

Ngày tải lên: 20/08/2014, 10:31

Ngày tải lên: 18/07/2013, 16:26

... phân cấp thực hiện (nếu có): Giám đốc, Phó giám đốc Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: Văn phòng công nhận chất lượng Cách thức thực hiện :Đánh giá tại chỗ Tổ chức chứng nhận Thời hạn giải ... Thủ tục đánh giá công nhận tổ chức chứng nhận Thông tin Lĩnh vực thống kê: Tiêu chuẩn đo lường chất lượng Cơ quan có thẩm quyền quyết định:Văn phòng công nhận chất lượng Cơ ... thực hiện: Tổ chức TTHC yêu cầu trả phí, lệ phí: Không Kết quả của việc thực hiện TTHC:Chứng chỉ Quyết định hành chính Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai Văn bản qui định 1. Đơn đăng ký công nhận Yêu...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 14:15

... 1.2 Xin đánh giá công nhận theo: chuẩn mực Accreditation criteria Loại hình đánh giá: Assessment type Đánh giá ban đầu initial assessment Đánh giá lại reassessment Đánh giá mở rộng ... Chỉ định đoàn Chuyên gia đánh giá 4. Xem xét tài liệu 5. Đánh giá tại Tổ chức chứng nhận 6. Xem xét hành động khắc phục 7. Thẩm xét hồ sơ 8. Ra quyết định công nhận Hồ sơ Thành ... cho việc công nhận, không phụ thuộc vào kết quả cuối cùng của việc công nhận. Pay all fees whether or not accreditation is granded Cơ sở sẵn sàng được đánh giá kể từ ngày tháng năm Be ready...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 14:15

Ngày tải lên: 09/07/2014, 12:00

Ngày tải lên: 31/08/2014, 17:10

Ngày tải lên: 17/10/2012, 09:42

... - Tự do - Hạnh phúc PHIẾU NHẬN XÉT ĐÁNH GIÁ CBQL/VIÊN CHỨC KHÔNG TRỰC TIẾP GIẢNG DẠY Năm học: 2008 - 2009 - Họ và tên công chức : …………………………… …………………… - Chức vụ : …………………………………………………………………. - ... thần phối hợp trong công tác 5 Tính trung thực trong công tác 6 Lối sống đạo đức 7 Tinh thần học tập nâng cao trình độ 8 Tinh thần thái độ phục vụ nhân dân Kết luận: Công chức đạt loại ………… ... Loại TB : 41 đến 50, không có mục dưới 5 điểm + Loại Kém : dưới 40. Phiếu đánh giá này áp dụng đối với CBQL và viên chức không trực tiếp giảng dạy ...

Ngày tải lên: 19/09/2013, 16:10

... nhắc nhân viên lên những vị trí cao hơn. Bí quyết tự đánh giá thành tích làm việc cuối năm “Đến hẹn lại lên”, cứ mỗi giữa hoặc cuối năm, các doanh nghiệp tổ chức đánh giá kết quả, ... đánh giá kết quả, thành tích làm việc trong năm cho các nhân viên. Những cuộc họp đánh giá trực tiếp giữa nhân viên và sếp có thể làm các nhân viên lo lắng. Bạn thứ xem những lo lắng có vơi ... bản thân. Thời điểm đánh giá thành tích làm việc là khi nào? Nội dung chính của lần đánh giá sắp tới là gì? Nếu chưa có câu trả lời cho những câu hỏi này, người được đánh giá nên hỏi sếp của...

Ngày tải lên: 25/01/2014, 23:20

Ngày tải lên: 08/07/2014, 06:21

Ngày tải lên: 09/07/2014, 12:00

Ngày tải lên: 09/07/2014, 17:00

... CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HẰNG NĂM Năm (Phiếu lấy ý kiến của tập thể đơn vị, không cần phải ký tên) I. NGƯỜI ĐƯỢC NHẬN XÉT: Họ và tên cán bộ/ công chức/ viên chức: Chức vụ: Đơn vị công tác: II. ... BM/TCCB-03-01 PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HẰNG NĂM Năm …………. Họ và tên công chức: Mã số Chức vụ: Ngạch bậc lương: Đơn vị công tác: I. TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN ... bộ/ công chức/ viên chức đạt loại Ngày tháng năm Thủ trưởng trực tiếp đánh giá (Ký và ghi rõ họ tên) Ngày tháng năm Thủ trưởng cấp trên trực tiếp (Ký và ghi rõ họ tên) 3 BM/TCCB-03-01 PHIẾU ĐÁNH...

Ngày tải lên: 10/10/2012, 10:43

... dạy và công tác; tinh thần phê bình và tự phê bình. PHÒNG GIÁO DỤC ĐAM RÔNG PHIẾU ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI TRƯỜNG THCS ĐẠ M’RÔNG CÔNG TÁC CUỐI NĂM ____________________________ Năm học ... 2006 Họ tên công chức, viên chức …………………………………. mã số …………… Chức danh ……………………………………… ngạch, bậc lương ………………. Nhiệm vụ được giao …………………………………………………………………. I/ - TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI ... luận công chức, viên chức loại : ………………………………………………… ……………… , ngày … tháng … năm 200… Người tự nhận xét (ký, ghi rõ họ tên) II/ - Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ. (Ghi các ý kiến nhận xét, đánh giá...

Ngày tải lên: 29/06/2014, 20:00

Ngày tải lên: 05/04/2013, 17:13

Ngày tải lên: 19/07/2013, 13:30

Ngày tải lên: 06/08/2013, 10:11

... nghĩa việt nam Độc lập Tự do Hạnh phúc o0o Phiếu đánh giá công chức Năm 200 Họ và tên:. MÃ số: Chức vụ: MÃ ngạch: Bậc:Hệ số lơng: Đơn vị công tác: I/ Tự nhận xét kết quả tu dỡng, rèn luyện: 1/ ... 2/ Kết quả công tác: 3/ Tinh thần kỷ luật …………………………………………………………………………………… 1 4/ Tinh thần phối hợp trong công tác: 5/ Tính trung thực trong công tác: ... cao trình độ: 8/ Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân; Hơng Cần, ngày tháng năm 200… Ngêi tù nhËn xÐt 2 ...

Ngày tải lên: 07/09/2013, 18:10

... tiếp Trường DANH SÁCH KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI GIÁO VIÊN Năm học 200 200 của trường Mẫu số 2 TT Họ và tên Năm sinh Trình độ đào tạo Kết quả đánh giá, xếp loại của cơ sở giáo dục Ghi chú Xếp loại ... XS Kh TB K 1 Mẫu giáo 2 Tiểu học 3 Giáo dục THCS 4 Trung tâm Tổng cộng ………………………. Phòng Giáo dục TỔNG HỢP KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI GIÁO VIÊN Năm học 200 200 của Phòng Giáo dục Mẫu số ... ngày 30/6 của năm học. ngày tháng năm 200 Trưởng phòng Giáo dục (Ký tên, đóng dấu ) SỞ/PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO Tên trường/Trung tâm DANH SÁCH KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI VIÊN CHỨC KHÔNG TRỰC...

Ngày tải lên: 19/09/2013, 16:10