... nghĩa việt nam Độc lập Tự do Hạnh phúc o0o Phiếu đánh giá công chức Năm 200 Họ và tên:. MÃ số: Chức vụ: MÃ ngạch: Bậc:Hệ số lơng: Đơn vị công tác: I/ Tự nhận xét kết quả tu dỡng, rèn luyện: 1/ ... 2/ Kết quả công tác: 3/ Tinh thần kỷ luật …………………………………………………………………………………… 1 4/ Tinh thần phối hợp trong công tác: 5/ Tính trung thực trong công tác: ... cao trình độ: 8/ Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân; Hơng Cần, ngày tháng năm 200… Ngêi tù nhËn xÐt 2 ...
Ngày tải lên: 07/09/2013, 18:10
Biểu mẫu báo cáo kết quả đánh giá công chức hàng năm
... tiếp Trường DANH SÁCH KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI GIÁO VIÊN Năm học 200 200 của trường Mẫu số 2 TT Họ và tên Năm sinh Trình độ đào tạo Kết quả đánh giá, xếp loại của cơ sở giáo dục Ghi chú Xếp loại ... XS Kh TB K 1 Mẫu giáo 2 Tiểu học 3 Giáo dục THCS 4 Trung tâm Tổng cộng ………………………. Phòng Giáo dục TỔNG HỢP KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI GIÁO VIÊN Năm học 200 200 của Phòng Giáo dục Mẫu số ... ngày 30/6 của năm học. ngày tháng năm 200 Trưởng phòng Giáo dục (Ký tên, đóng dấu ) SỞ/PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO Tên trường/Trung tâm DANH SÁCH KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI VIÊN CHỨC KHÔNG TRỰC...
Ngày tải lên: 19/09/2013, 16:10
phieu danh gia cong chuc hang nam cuc hay
... Phiếu nhận xét, đánh giá giáo viên hàng năm ngành giáo dục và đào tạo năm học 2009- 2010 Họ và tên giáo viên: Nhiệm vụ đợc phân công: . Ngạch lơng: Bậc lơng:. Hệ số lơng:. đơn vị công tác: I. ... điểm Xếp theo loại: Tốt, Khá, Trung bình, Kém. Kết luận: GV đạt loại:. Ngày thángnăm 2010 Thủ trởng trực tiếp đánh giá (ký tên, đóng dấu) ... kết, tính trung thực trong công tác, quan hệ đồng nghiệp, thái độ phục vụ nhân dân và học sinh: 2- Về chuyên môn, nghiệp vụ: Mẫu 1c iii- kết quả tổng hợp để xếp loại giáo viên: TT Nội dung...
Ngày tải lên: 26/09/2013, 17:10
Bài giảng QĐ11-1998-TCCP ( QĐ về việc ban hành Quy chế đánh giá công chức hàng năm)
Ngày tải lên: 03/12/2013, 21:11
Mẫu phiếu đánh giá công chức.
... xếp loại công chức (phần này do thủ trởng đơn vị ghi) TT Nội dung Xếp loại (1) Ghi chú 1 Chấp hành chính sách PL nhà nớc 2 Kết quả công tác 3 Tinh thần kỷ luật 4 Tinh thần phối hợp trong công tác 5 ... công tác 6 Lối sống đạo đức 7 Tinh thần học tập nâng cao trình độ 8 Tinh thần thái độ phục vụ nhân dân (1)Xếp loại: Xuất sắc, Khá, Trung bình, kém. Kết luận: Công chức đạt loại: Ngày tháng năm ... sắc, Khá, Trung bình, kém. Kết luận: Công chức đạt loại: Ngày tháng năm 200 Thủ trởng trực tiếp đánh giá (ký, ghi rõ họ tên) ...
Ngày tải lên: 25/06/2013, 01:28
Tu danh gia TD CD cuoi nam 07-08
... HIỆU CỦA CÔNG ĐOÀN NHÀ TRƯỜNG: CÔNG ĐOÀN VỮNG MẠNH XUẤT SẮC *CÁ NHÂN ĐỀ NGHỊ CÁC CẤP KHEN THƯỞNG: (02 người) 1./Võ Văn Hảo. Chức vụ: Hiệu trưởng 2./Trần Công Bỉnh. Chức vụ: Chủ tịch Công đoàn. ... trưởng 2./Trần Công Bỉnh. Chức vụ: Chủ tịch Công đoàn. Triệu Sơn, ngày 25 tháng 4 năm 2007 CHỦ TỊCH CÔNG ĐOÀN TRẦN CÔNG BỈNH ... âiãøm) 5 Cộng 40 TỔNG CỘNG 97 Tiêu chuẩn Điểm đề nghị Điểm đã thẩm định Trong toàn Công đoàn nhà trường trong năm học 2006-2007 T/chuẩn 1 57 +Không có tai nạn lao động T/chuẩn 2 40 +Không có...
Ngày tải lên: 05/08/2013, 01:25
Phiếu đánh giá công chức
... Sở Giáo dục và Đào tạo Đắk Lắk CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Trường THPT BC Chu Văn An Độc lập - Tự do - Hạnh phúc PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC Năm học 2008-2009 Họ tên công chức: ... 2008-2009 Họ tên công chức: Trần Quốc Thành Chức vụ: Tổ trưởng , Ngạch: 15.113 , Bậc: /9 . Đơn vị công tác: Trường THPT Chu Văn An . I. TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN. 1. Chấp ... nhà nước: Chấp hành tốt… 2. Kết quả công tác: Hoàn thành…; kết quả… 3. Tinh thần kỷ luật lao động: Có ý thức…; chấp hành tốt… 4. Tinh thần phối hợp trong công tác: Tuân thủ…; giữ gìn… Thường...
Ngày tải lên: 26/08/2013, 21:10
Đánh giá công chức(TPT Đội)
... công chức nhà nước, không đòi hỏi vụ lợi cho bản thân. -Hoàn thành tốt chức trách nhiệm vụ được giao của một người giáo viên TPT Đội. Khuyết điểm: -Không có khuyết điểm nào đáng kể. 5. Tự đánh ... đáng kể. 5. Tự đánh giá, xếp loại chung theo điều 8 của qui chế: Xuất sắc. Trà Bình, ngày 20 tháng 05 năm 2009. Người tự nhận xét, đánh giá. Nguyễn Thanh Quang Nhận xét đánh gia,ù xếp loại ... Tinh thần học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; ý thức tổ chức kỷ luật; tinh thần trách nhiệm trong giảng dảng dạy và công tác; tinh thần tự phê bình và phê bình: Bản thân luôn tự học...
Ngày tải lên: 05/09/2013, 12:10
Hướng dẫn đánh giá CB-CV cuối năm
... hiện nhiệm vụ trong thời gian đánh giá, xếp loại giáo viên. - Kết quả rèn luyện và giảng dạy của giáo viên trong năm học được đánh giá. II/ Nội dung đánh giá, xếp loại giáo viên bậc trung học : - ... đánh giá, xếp loại giáo viên bậc trung học công lập I/ Các căn cứ đánh giá, xếp loại giáo viên bậc trung học : - Tiêu chuẩn và nhiệm vụ của nhà giáo được quy định tại Điều 70, 72, 77 Luật giáo ... bình Trung bình Kém Kém Kém Kém Kém IV/ Tổ chức thực hiện đánh giá, xếp loại giáo viên : - Cá nhân viết bản tự nhận xét, đánh giá, xếp loại theo nội dung đánh giá, tiêu chuẩn xếp loại quy định tại...
Ngày tải lên: 19/09/2013, 16:10
Phếu đánh giá công chức
... trạng chất lwongj giáo dục của nhà trường. - Để cơ quan chức năng đánh giá và công nhận nhà trường đạt tiêu chuẩn chất lượng giáo dục. 2. Công tác chuẩn bị cho công việc tự đánh giá: - Xác định ... tháng 12 năm 2008 4, Công cụ đánh giá: - Tiêu chí mà nhóm được phân công (trong bộ tiêu chuẩn đánh giá chất lượng giáo dục trường tiểu học) - Các thông tin cần thu thập để phục vụ cho đánh giá tiêu ... quan chức năng, xã hội về thực trạng chất lượng giáo dục của trường để cơ quan đánh giá và công nhận trường đạt tiêu chuẩn chất lượng giáo dục. Phạm vi tự đánh giá theo bộ tiêu chuẩn của đánh giá...
Ngày tải lên: 25/09/2013, 17:10
mau tieu chuan danh gia giao vien cuoi nam
... III Cộng điểm 5 y/c B. ĐÁNH GIÁ CHUNG CUỐI NĂM HỌC (Ghi mức độ Tốt, Khá,Trung bình hoặc Kém vào từng lĩnh vực; ghi xếp loại Xuất sắc, Khá, Trung bình hoặc Kém vào đánh giá chung cuối năm học dựa trên ... chứng) Nội dung đánh giá Tự đánh giá Tổ chuyên môn Hiệu trưởng Lĩnh vực I: Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống Lĩnh vực II: Kiến thức Lĩnh vực III: Kĩ năng sư phạm Đánh giá chung cuối năm học ... dấu) 4 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO PHIẾU ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI GIÁO VIÊN TIỂU HỌC (Kèm theo công văn số 10 358 ngày 28 /9/2007 của Bộ Giáo dục và Đào tạo) Năm học:…………… THÔNG TIN CHUNG 1. Họ và tên giáo...
Ngày tải lên: 29/09/2013, 12:10
đánh giá công chức
... kiến trong tập thể. 5. Tự đánh giá xếp loại: (Giỏi, khá, trung bình, yếu kém theo Điều 8 Quy chế) Xếp loại: Khá. Nhận xét, đánh giá, xếp loại Long Phú, ngày 18 tháng 05 năm 2009 của thủ trưởng ... cũng như cho toàn ngành giáo dục nước nhà. b. Tinh thần học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ; ý thức tổ chức kỹ luật, tinh thần trách nhiệm trong giảng dạy và công tác; tinh thần phê ... Khối lượng, chất lượng, hiệu quả giảng dạy và công tác trong từng vị trí, thời gian và điều kiện công tác cụ thể: Thực hiện tốt mọi nhiệm vụ được phân công của cơ quan đơn vị. Từ đó góp phần nâng...
Ngày tải lên: 09/10/2013, 09:11
Đánh giá chất lượng cuối năm
... thành chức trách, nhiệm vụ năm qua và đăng kí phấn đấu năm tới. -Tự xếp loại năm qua: +Đảng viên: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. +Cán bộ, công chức: Lao động tiên tiến. -Đăng kí phấn đấu năm tới: +Đảng ... A Thường Thới Hậu A, ngày 09 tháng 11 năm 2010. BẢN TỰ KIỂM ĐIỂM Đánh giá chất lượng đảng viên năm 2010 Họ và tên: Lê Đức Dũng, sinh năm ngày 14 tháng 11 năm 1975. Đang sinh hoạt chính thức tại ... Luật cán bộ -công chức. - Thường xuyên thực hiện tự phê bình và phê bình, giữ gìn đoàn kết trong Đảng trên cở sở cương lĩnh chính trị và điều lệ Đảng, luôn tạo sự đồng thuận trong tổ chức thực hiện...
Ngày tải lên: 14/10/2013, 10:11
danh gia cong chuc
... XÉT, ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC NĂM 2010 Họ và tên: Quàng Hùng Cường Ngày tháng năm sinh: 03/07/1980 Đơn vị công tác: Trường THCS Thị Trấn - Huyện Sông Mã-Tỉnh Sơn La Chức ... Kết quả đánh giá của cán bộ, công chức cơ quan - Số người tham gia biểu quyết chấm điểm………… người - Tổng cộng số điểm:……………… điểm - Số điểm bình quân:……………… điểm - Mức độ hoàn thành chức trách ... QUẢ THỰC HIỆN CHỨC TRÁCH, NHIỆM VỤ ĐƯỢC GIAO: (30 điểm) 1. Ưu điểm: - Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao về khối lượng, chất lượng, hiệu quả công việc. Trên cơ sở nhiệm vụ được phân công. - Có...
Ngày tải lên: 14/10/2013, 17:11