... đào tạo, nội dung đào tạo, phƣơng pháp đào tạo, lực lƣợng đào tạo, đối tƣợng đào tạo, hình thức tổ chức đào tạo, điều kiện đào tạo, môi trƣờng đào tạo, qui chế đào tạo, bộ máy tổ chức đào tạo. ... hành nghề thể hiện ở các kiến thức, kỹ năng, thái độ và kinh nghiệm làm việc đƣợc đàotạo trong các cơ sở đào tạo. Hình thức đàotạonghề nghiệp phong phú và đa dạng: đàotạo dài hạn và đàotạo ... và đàotạo ngắn hạn; đàotạo chính quy và đàotạo không chính quy; đàotạo tại các trƣờng hay các trung tâm dạy nghề. Đặc trƣng nổi bật của hệ thống nghề nghiệp là đàotạo ngƣời lao động có...
... VAI TRÒ CỦA HOẠT ĐỘNG ĐÀOTẠONGHỀ 1.4.1. Đặc điểm của hoạt động dạy nghề 1.4.1.1. Đặc điểm chung của dạy nghề Dạy lý thuyết nghề và dạy thực hành nghềtrongđàotạonghề có cùng một mục ... hành nghề thể hiện ở các kiến thức, kỹ năng, thái độ và kinh nghiệm làm việc đƣợc đàotạo trong các cơ sở đào tạo. Hình thức đàotạonghề nghiệp phong phú và đa dạng: đàotạo dài hạn và đàotạo ... ĐÀOTẠONGHỀ 1.3.1. Mục tiêu đàotạonghề Luật giáo dục (năm 2005, điều 33, trang 25,26) quy định về mục tiêu của giáo dục nghề nghiệp nhƣ sau: “Mục tiêu của giáo dục nghề nghiệp là đào tạo...
... VAI TRÒ CỦA HOẠT ĐỘNG ĐÀOTẠONGHỀ 1.4.1. Đặc điểm của hoạt động dạy nghề 1.4.1.1. Đặc điểm chung của dạy nghề Dạy lý thuyết nghề và dạy thực hành nghềtrongđàotạonghề có cùng một mục ... lành nghề. Thời gian đàotạo từ 2-7 năm tuỳ theo từng nghề. Ở CHLB Đức có hệ thống đàotạonghề và TCCN và bậc sau trung học. Liên Xô đàotạo rất đa dạng, bao gồm hệ thống trƣờng dạy nghề ... ĐÀOTẠONGHỀ 1.3.1. Mục tiêu đàotạonghề Luật giáo dục (năm 2005, điều 33, trang 25,26) quy định về mục tiêu của giáo dục nghề nghiệp nhƣ sau: “Mục tiêu của giáo dục nghề nghiệp là đào tạo...
... đào tạo, nội dung đào tạo, phƣơng pháp đào tạo, lực lƣợng đào tạo, đối tƣợng đào tạo, hình thức tổ chức đào tạo, điều kiện đào tạo, môi trƣờng đào tạo, qui chế đào tạo, bộ máy tổ chức đào tạo. ... trung cấp nghề, trung tâm dạy nghề. Quy mô đàotạonghề ngày càng tăng, Đảng và nhà nƣớc luôn quan tâm đến sự nghiệp đàotạo coi giáo dục đàotạo là quốc sách hành đầu, đầu tƣ cho đàotạo là đầu ... ĐÀOTẠONGHỀ 1.3.1. Mục tiêu đàotạonghề Luật giáo dục (năm 2005, điều 33, trang 25,26) quy định về mục tiêu của giáo dục nghề nghiệp nhƣ sau: “Mục tiêu của giáo dục nghề nghiệp là đào tạo...
... hành nghề thể hiện ở các kiến thức, kỹ năng, thái độ và kinh nghiệm làm việc đƣợc đàotạo trong các cơ sở đào tạo. Hình thức đàotạonghề nghiệp phong phú và đa dạng: đàotạo dài hạn và đàotạo ... VAI TRÒ CỦA HOẠT ĐỘNG ĐÀOTẠONGHỀ 1.4.1. Đặc điểm của hoạt động dạy nghề 1.4.1.1. Đặc điểm chung của dạy nghề Dạy lý thuyết nghề và dạy thực hành nghềtrongđàotạonghề có cùng một mục ... và đàotạo ngắn hạn; đàotạo chính quy và đàotạo không chính quy; đàotạo tại các trƣờng hay các trung tâm dạy nghề. Đặc trƣng nổi bật của hệ thống nghề nghiệp là đàotạo ngƣời lao động có...
... gian đàotạonghề : -Đào tạo ngắn hạn : Thời gian đàotạonghề dưới một năm, chủ yếu đối với phổ cập nghề. -Đào tạo dài hạn : Thời gian đàotạonghề từ một năm trở lên, chủ yếu đối với đàotạo ... tâm dạy nghề của chính quyền địa phương, các cơ sở tổ chức xã hội ; Các cơ sở đàotạonghề thông qua hợp tác quốc tế.Phân loại đàotạo nghề. *Căn cứ vào nghềđàotạo với người học : -Đào tạo mới ... viên học nghề, các chế độ chính sách ưu đãi các cơ sở đàotạo nghề, các chính sách về sử dụng đàotạo sau đào tạo. Mặc dù có vai trò quan trọng như vậy nhưng các chính sách đàotạo nghề còn...
... gian đàotạonghề : -Đào tạo ngắn hạn : Thời gian đàotạonghề dưới một năm, chủ yếu đối với phổ cập nghề. -Đào tạo dài hạn : Thời gian đàotạonghề từ một năm trở lên, chủ yếu đối với đàotạo ... tâm dạy nghề của chính quyền địa phương, các cơ sở tổ chức xã hội ; Các cơ sở đào tạonghề thông qua hợp tác quốc tế.Phân loại đàotạo nghề. *Căn cứ vào nghềđàotạo với người học : -Đào tạo mới ... viên học nghề, các chế độ chính sách ưu đãi các cơ sở đào tạo nghề, các chính sách về sử dụng đàotạo sau đào tạo. Mặc dù có vai trò quan trọng như vậy nhưng các chính sách đàotạonghề còn...
... ngành nghềđàotạo đã từng bƣớc điều chỉnh theo cơ cấu ngành nghềtrong sản xuất, kinh doanh dịch vụ, đã mở thêm nhiều nghềđàotạo mới. Hiện nay có 301 nghềđàotạo ở trình độ cao đẳng, 385 nghề ... động. - Quy mô đàotạonghề còn nhỏ, nhất là đàotạonghề trình độ cao; chƣa đáp ứng đƣợc nhu cầu lao động qua đàotạonghề cho các ngành kinh tế mũi nhọn, ngành kinh tế trọngđiểm và xuất khẩu ... pháp dạy nghề - Đối với đàotạonghề dài hạn - Đối với đàotạonghề ngắn hạn 05101520253035402007 2008 2009Trƣờng Cao đẳng nghề Trƣờng Trung cấp nghề Trung tâm dạy nghề CSDN...
... trang thiết bị cho đàotạo tại các CSDN theo các định hướng sau:- Thiết bị gắn với ngành nghề và quy mô đào tạo; - Thiết bị phù hợp với mục tiêu đào tạo- nội dung chương trình đào tạo - phương pháp ... dạy nghề. Trong luật dạy nghề đã xác định chính sách đầu tư của Nhà nước về phát triển dạy nghề: "Đầu tư có trọng tâm, trọng điểm để đổi mở nội dung, chương trình và phương pháp dạy nghề, ... khoa họcDH Dạy họcCNTT Công nghệ thông tinCSDN Cơ sở dạy nghề DHTHN Dạy học thực hành nghề ĐTN Đàotạo nghề GD-ĐT Giáo dục đào tạo KHKT Khoa học kỹ thuậtMH/MĐ Môn học/ Mô đunPPDH Phương...
... các chuyên ngành đào tạo, cởi mở về quan điểm, định hướng, cách nhìn, cập nhật, nâng cao kiến thức chuyên môn, tầm nhìn nghệ thuật không chỉ dành riêng cho sinh viên, giới đào tạo, nghệ sĩ mà ... các hoạt động lý luận, sáng tạo, quản lý kinh doanh nghệ thuật trong thời đại ngày nay. ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN LÝ LUẬN PHÊ BÌNH VÀ QUẢN LÝ, SÁNG TẠO, ĐÀOTẠONGHỆ THUẬT TRONG THỜI ... về mỹ thuật tạo hình) để tạo được một lực lượng các nghệ sĩ có đầy đủ năng lực đạt chuẩn quốc tế, thị hiếu thẩm mỹ tốt với tên gọi chung là nghệ sĩ chuyên phục vụ cho việc sáng tạo công thương...
... đóng phí dưới hình thức hỗ trợ kinh phí cho hoạt động đào tạo nghề. Các hoạt động đào tạo, bồi dưỡng nâng cao kĩ năng nghề và đàotạo lại nghề cho người lao động của doanh nghiệp sẽ được Nhà ... và đào tạo, chỉ có 37% số sinh viên tốt nghiệp ra trường có việc làm nhưng không đáp ứng được yêu cầu công việc. Hầu hết các công ti phải mất 1 - 2 năm đàotạo lại. Xem: Nói không với đàotạo ... trong việc đàotạo lại nghề cho người lao động khi doanh nghiệp thay đổi cơ cấu hoặc công nghệ theo Điều 17 Bộ luật lao động. Theo quy định, doanh nghiệp phải có trách nhiệm đàotạo lại người...
... ñào tạonghề như sau: - Theo ñối tượng, ñào tạonghề có thể phân thành: ðào tạonghề cho lao ñộng quản lý: giám ñốc, ñốc công, tổ trưởng… và ñào tạonghề cho lao ñộng trực tiếp như: ñào tạonghề ... cũng tham gia ñào tạonghề cho lao ñộng nông thôn [35,5-9]. Riêng với các cơ sở ñào tạonghề thuộc Tổng cục dạy nghề, các cơ sở dạy nghề của ðà Nẵng tập trung dạy rất nhiều nghề, trong ñó tập ... vụ. ðào tạonghề cho lao ñộng quản lý thường hiểu theo nghĩa rộng của ñào tạo, khi coi quản lý là một nghề của người quản lý; ñào tạonghề thường gắn trực tiếp với hoạt ñộng ñào tạo cho người...