ý nghĩa của hợp đồng lao đọng

ý nghĩa của thoả ước lao động tập thể.doc

ý nghĩa của thoả ước lao động tập thể.doc

Ngày tải lên : 19/12/2012, 16:41
... pháp lý quan trọng để doanh nghiệp tiến hành ký hợp đồng lao động với ngời lao động phù hợp với điều kiện, khả năng của doanh nghiệp, nhằm đảm bảo quyền lợi của hai bên. 2. Thoả ớc lao động ... Định mức lao động . 6 2.5 An toàn lao động, vệ sinh lao động và BHXH 6 3. Thủ tục thơng lợng, ký kết, đăng ký thoả ớc lao động tập thể 7 4. Điều khoản thi hành .9 II/ ý nghĩa của thoả ớc lao động ... nếu đợc ký kết đúng đắn trên cơ sở bình đẳng hợp tác sẽ có ý nghĩa to lớn đối với doanh nghiệp. Nó sẽ là cơ sở pháp lý quan trọng để doanh nghiệp tiến hành ký hợp đồng lao động với ngời lao động....
  • 13
  • 2.1K
  • 14
Bảo hiểm xã hội và ý nghĩa của nó đối với người lao động ở một số tỉnh

Bảo hiểm xã hội và ý nghĩa của nó đối với người lao động ở một số tỉnh

Ngày tải lên : 27/03/2013, 08:01
... trả, không ký hợp đồng lao động hoặc chỉ ký hợp đồng lao động dưới 3 tháng… Trong khi đó người lao động làm việc trong các đơn vị NQD phần nhiều chưa hiểu quyền lợi và nghĩa vụ của mình khi ... gánh chịu trực tiếp rủi ro của chính mình, vừa có ý nghĩa ràng buộc nghĩa vụ và quyền lợi một cách chặt chẽ. 3. Ý nghĩa của BHXH đối với người lao động Khi người lao động tham gia BHXH được ... người lao động và bản thân người lao động cũng chỉ muốn nhận được toàn bộ số tiền công được trả hàng tháng. Lợi dụng vấn đề này, chủ sử dụng lao động đó ký hợp đồng lao động với người lao động...
  • 14
  • 1.6K
  • 1
Nội dung và ý nghĩa của Chỉ thị “Nhật Pháp bắn nhau và hành động của chúng ta”

Nội dung và ý nghĩa của Chỉ thị “Nhật Pháp bắn nhau và hành động của chúng ta”

Ngày tải lên : 22/08/2012, 14:24
... thích hợp với thời kỳ tiền khởi nghĩa nhằm động viên mau chóng quần chúng tiến lên mặt trận cách mạng , tập dượt cho quần chúng tiến lên khởi nghĩa giành chính quyền . +Dự kiến những trường hợp ... Nhật mất nước như Pháp năm 1940. # Quân đội viễn chinh của Nhật mất tinh thần thì khi ấy dù quân Đồng minh chưa đổ bộ, cuộc tổng khởi nghĩa của ta vẫn có thể bùng nổ và thắng lợi. ... khởi nghĩa mau chín muồi. +Chính trị khủng hoảng (quân thù không rảnh tay đối phó với cách mạng ) +Nạn đói ghê ghớm (quần chúng oán ghét quân cướp nước). +Chiến tranh đến giai đoạn quyết liệt (Đồng...
  • 2
  • 18K
  • 187
Phân tích nội dung của phương pháp quản lý kinh tế trong hệ thống phương pháp quản lý Từ đó nêu lên ý nghĩa của nó trong việc vận dụng phương pháp kinh tế ở đơn vị của đồng chí .doc

Phân tích nội dung của phương pháp quản lý kinh tế trong hệ thống phương pháp quản lý Từ đó nêu lên ý nghĩa của nó trong việc vận dụng phương pháp kinh tế ở đơn vị của đồng chí .doc

Ngày tải lên : 28/09/2012, 16:46
... thưởng của mỗi người, phù hợp với mức đóng góp của mình. Khi thu nhập thực tế của con người chưa cao thì người lao động đặc biệt quan tâm đến lợi ích và thu nhập. Vì vậy người quản lý phải ... vậy bên cạnh phương pháp kinh tế người quản lý phải biết vận dụng và kết hợp một cách hợp lý sáng tạo khoa học phù hợp với từng tình huống quản lý cụ thể các phương pháp kể trên, không tuyệt ... không thể lúc nào lao động với đầy ý thức và nghĩa vụ mà nhu cầu lợi ích cuộc sống không đáng kể, không công bằng. Phương pháp này chỉ hiệu quả khi được người quản lý biết phối hợp phương pháp...
  • 4
  • 32.9K
  • 404
Phân tích nội dung của phương pháp quản lý kinh tế trong hệ thống phương pháp quản lý Từ đó nêu lên ý nghĩa của nó trong việc vận dụng phương pháp kinh tế ở đơn vị của đồng chí .docx

Phân tích nội dung của phương pháp quản lý kinh tế trong hệ thống phương pháp quản lý Từ đó nêu lên ý nghĩa của nó trong việc vận dụng phương pháp kinh tế ở đơn vị của đồng chí .docx

Ngày tải lên : 28/09/2012, 16:46
... triển của mỗi doanh nghiệp. Quản lý VLĐ là một bộ phận trọng yếu của công tác quản lý tài chính doanh nghiệp. Quản lý VLĐ không những đảm bảo sử dụng VLĐ hợp lý tiết kiệm mà còn có ý nghĩa ... tổ chức lao động: Có chức năng xây dựng kế hoạch quản lý công tác tổ chức, lao động tiền lương, định mức lao động, bảo hiểm xã hội, quản lý công tác đào tạo, theo dõi ký kết hợp đồng lao động, ... hình tài chính của doanh nghiệp. Chính vì vậy, giảm công nợ phải thu, nhanh chóng thu hồi tiền hàng, chiếm dụng vốn hợp lý là vấn đề có ý nghĩa quan trọng trong công tác quản lý vốn lưu động...
  • 73
  • 2.4K
  • 2
Mẫu hợp đồng lao động theo TT số 21/2003/TT-BLĐTBXH ngày 22/09/2003 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội

Mẫu hợp đồng lao động theo TT số 21/2003/TT-BLĐTBXH ngày 22/09/2003 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội

Ngày tải lên : 17/10/2012, 09:42
... được nghỉ đẻ theo Luật Lao động. 7. Thanh lý hợp đồng. • Trước khi hợp đồng lao động hết hiệu lực 30 ngày, trường hợp một trong hai bên không muốn tiếp tục ký kết hợp đồng lao động, phải có trách ... hoàn thành thủ tục thanh lý hợp đồng theo quy định tại Thoả ước lao động tập thể. • Trường hợp người lao động đã từ chối ký hợp đồng muốn quay trở lại thì người sử dụng lao động chỉ xem xét giải ... dụng lao động và phải được sự đồng ý của người sử dụng lao động. • Người lao động được nghỉ phép, nghỉ kết hôn theo luật Lao động nhưng phải báo trước 03 ngày cho người sử dụng lao động. • Lao...
  • 4
  • 3.9K
  • 104
Hậu quả pháp lý của trường hợp đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động trái pháp luật.doc

Hậu quả pháp lý của trường hợp đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động trái pháp luật.doc

Ngày tải lên : 24/10/2012, 16:16
... định: “ Trong trường hợp người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì phải nhận người lao động trở lại làm công việc theo hợp đồng đã ký và phải bồi thường ... người lao động còn được trợ cấp theo quy định tại Điều 42 của Bộ luật này. Trong trường hợp người sử dụng lao động không muốn nhận người lao động trở lại làm việc và người lao động đồng ý thì ... chung, hậu pháp lý của trường hợp đơn phương chấm dứt HĐLĐ được pháp luật quy định tương đối rõ ràng, cụ thể và hợp lý. Điều này có ý nghĩa lớn trong việc điều chỉnh các quan hệ lao động, giảm...
  • 4
  • 7.2K
  • 64
Phân biệt chế độ chịu trách nhiệm vô hạn và chế độ chịu trách nhiệm hữu hạn của chủ sở hữu doanh nghiệp và nêu ý nghĩa của từng loại trách nhiệm tài sản này trong hoạt động kinh doanh.doc

Phân biệt chế độ chịu trách nhiệm vô hạn và chế độ chịu trách nhiệm hữu hạn của chủ sở hữu doanh nghiệp và nêu ý nghĩa của từng loại trách nhiệm tài sản này trong hoạt động kinh doanh.doc

Ngày tải lên : 24/10/2012, 16:24
... đòi nợ chủ của DN kể cả tài sản riêng của chủ doanh nghiệp nếu món nợ lớn hơn toàn vốn của DN. 2.2 - Chế độ chịu trách nhiệm hữu hạn của chủ DN. So với chế độ chịu TNVH thì ưu điểm của chế độ ... TNHH của chủ sở hữu DN. - Chế độ chịu trách nhiệm vô hạn (TNVH) của chủ sở hữu DN là chế độ mà trong đó: DN chịu trách nhiệm bằng toàn bộ tài sản của chủ sở hữu đối với kết quả kinh doanh của ... sản của DN mà còn là toàn bộ tài sản của chủ sở hữu DN, kể cả các tài sản không đưa vào kinh doanh. Điều này bắt nguồn từ sự không tách bạch giữa tài sản của chủ sở hữu DN với tài sản của DN.Các...
  • 3
  • 25.4K
  • 183
Phân tích và đánh giá các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động.doc

Phân tích và đánh giá các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động.doc

Ngày tải lên : 24/10/2012, 16:25
... thực hiện hợp đồng hai bên có thể thoả thuận thay đổi hợp đồng đã ký kết bằng việc sửa đổi hợp đồng đã ký, hoặc ký kết hợp đồng mới. Thay đổi hợp đồng là sự kiện pháp lý thể hiện ý chí của cả ... chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp hết hạn hợp đồng; đã hoàn thành công việc theo hợp đồng và hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng là trường hợp chấm dứt hợp đồng do ý chí của hai ... quyền chấm dứt hợp đồng trong trường hợp đương nhiên chấm dứt hợp đồng, đó là hết hạn hợp đồng; đã hoàn thành công việc theo hợp đồng; hai bên thỏa thuận chấp dứt hợp đồng; người lao động bị...
  • 19
  • 1.8K
  • 2
HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG VÀ CÁC QUY ĐỊNH  CỦA PHÁP LUẬT TRONG GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG

HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG VÀ CÁC QUY ĐỊNH CỦA PHÁP LUẬT TRONG GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG

Ngày tải lên : 06/11/2012, 15:03
... tranh chấp Page 1 of 9 HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG VÀ CÁC QUY ĐỊNH CỦA PHÁP LUẬT TRONG GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG I - Hợp đồng lao động 1 - Khái niệm hợp đồng lao động - Hợp đồng lao động là sự thoả ... với sử dụng lao động hoặc với người đại diện hợp pháp của sử dụng lao động. - Hợp đồng lao động được giao kết trực tiếp giữa sử dụng lao động với từng người lao động. Hợp đồng lao động cũng ... (Hợp đồng lao động từ 1 năm trở lên); Hợp đồng lao động và giải quyết tranh chấp Page 3 of 9 - Hợp đồng lao động bằng văn bản có hiệu lực từ ngày ký hoặc từ ngày do hai bên thoả thuận, Hợp đồng...
  • 9
  • 1.5K
  • 16
Vai trò và ý nghĩa của việc thực hiện nguyên tắc công khai trong hoạt động thanh tra

Vai trò và ý nghĩa của việc thực hiện nguyên tắc công khai trong hoạt động thanh tra

Ngày tải lên : 21/12/2012, 16:55
... tra: Quyết định thanh tra là văn bản pháp lý quy định trực tiếp quyền hạn, nhiệm vụ của Đoàn thanh tra cũng như quyền, nghĩa vụ của đối tượng thanh tra, của cơ quan, đơn vị, tổ chức và cá nhân ... luận nâng cao hiệu quả xử lý sau thanh tra. Công khai trong suốt quá trình hoạt động thanh tra đồng nghĩa với việc mọi hoạt động của Đoàn thanh tra đều chịu sự giám sát của người dân, cơ quan ... thể hiện trong đó sẽ tác động đến quyền lợi và nghĩa vụ của đối tượng thanh tra, của cá nhân, tổ chức có liên quan. Nếu quyết định thanh tra là hợp pháp, kịp thời sẽ tạo điều kiện để ngăn chặn...
  • 4
  • 9.7K
  • 42