áp lực công việc ảnh hưởng đến kết quả làm việc

... áp lực kết công việc Kết nghiên cứu đạt áp lực công việc ảnh hưởng tiêu cực đến kết công việc Nếu áp lực công việc kết công việc tốt ngược lại, áp lực công việc cao kết công việc xấu Áp lực công ... ảnh hưởng đến kết làm việc nhân viên, áp lực công việc ảnh hưởng đến kết làm việc nhân viên Các doanh nghiệp chưa hiểu hiểu chưa rõ đầy đủ ảnh hưởng thỏa mãn nhân viên công việc áp lực công việc ... công việc Karasek (1979, Nikolaos Panagiotis 2011 [49]) Jungwee Park (2007) [39] kết luận áp lực công việc ảnh hưởng âm đến kết làm việc Nếu áp lực công việc kết làm việc tốt ngược lại áp lực...

Ngày tải lên: 25/10/2015, 23:12

... mãn công việc mô tả phần mong đợi cá nhân công việc kết mà đạt làm việc  Quinn Staines (1979, trích Hà Nam Khánh Giao Võ Thị Mai Phương, 2011) cho thỏa mãn công việc phản ứng tích cực công việc ... (Knowledge Sharing) có ảnh hưởng đến thỏa mãn công việc 26 người lao động Thammakoranonta Malison (2011) có nghiên cứu tương tự chứng minh quản lý tri thức có ảnh hưởng đến thỏa mãn công việc người lao ... 2/2012 đến tháng 9/2012 1.4 Phương pháp nghiên cứu Đề tài tập trung nghiên cứu vào ảnh hưởng quản lý tri thức đến thỏa mãn công việc người lao động có trình độ đại học, sử dụng phương pháp nghiên...

Ngày tải lên: 03/04/2014, 14:16

Ngày tải lên: 24/11/2014, 01:27

... (8), ỏp l c Thu nhập Phúc lợi Thăng tiến Công việc Lãnh đạo Sự thỏa mãn công việc giảng viên Thông tin Đánh giá thực công việc Đồng nghiệp Ap lực công việc Hỡnh 1.3: Mụ hỡnh nghiờn c u c a Masud ... nghiờn c u ban c ngh nh sau: u Bản chất công việc Môi trờng làm việc Đào tạo thăng tiến Thu nhập Lãnh đạo Sự thỏa mãn công việc Đồng nghiệp Đánh giá công việc Thông tin Hỡnh 1.4 Mụ hỡnh nghiờn ... i thụng tin (9) Lơng Cơ hội thăng tiến Quản lý/ Giám sát Phúc lợi Thừa nhận thành tựu Sự hài lòng nhân viên Thủ tục hoạt động Đồng nghiệp Bản chất công việc Phản hồi thông tin Hỡnh 1.2: Mụ hỡnh...

Ngày tải lên: 05/03/2015, 14:29

... 41 4.2.3.1 Ảnh hưởng thành phần nhận thức nhân viên hệ thống quản trị nguồn nhân lực lên thỏa mãn công việc .41 4.2.3.2 Ảnh hưởng thỏa mãn công việc đến gắn bó tổ chức .44 Chương KẾT LUẬN ... quản trị nguồn nhân lực có ảnh hưởng tới thỏa mãn công việc gắn bó tổ chức Và tác giả quan tâm đến nhận thức nhân viên Vietcombank hệ thống quản trị nguồn nhân lực có ảnh hưởng tới thỏa mãn công ... thống quản trị bù đắp có ảnh hưởng tích cực tới thỏa mãn công việc H4: nhận thức nhân viên hệ thống quản trị trì có ảnh hưởng tích cực tới thỏa mãn công việc 2.5 Nhận thức nhân viên hệ thống quản...

Ngày tải lên: 06/08/2015, 15:13

Ngày tải lên: 05/10/2016, 12:59

... khác ảnh hưởng đến thỏa mãn công việc thời gian công tác nhân tố Thời gian công tác có ảnh hưởng đến thỏa mãn công việc trường hợp tính đặc thù công việc khoa giảng dạy Trong nhân tố ảnh hưởng ... nghiệm trách nhiệm kết công việc - Phản hồi - Động lực làm việc nội cao - Hiệu suất công việc cao - Sự thỏa mãn công việc cao - Nghỉ việc việc thấp Nhận thức kết thực công việc Nhu cầu phát triển ... điểm công việc Điều kiện làm việc Phúc lợi công ty 27 Chỉ số cấu thành Công việc sử dụng nhiều kỹ Hiểu rõ công việc Tầm quan trọng công việc Quyền định công việc Sự phản hồi góp ý cấp Công việc...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 08:57

... có kết nhìn thấy rõ: Công việc giao cho nhân viên phải công việc có bắt đầu kết thúc với kết rõ ràng, nhìn thấy Nhân viên quan tâm đến công việc nhiều họ đảm nhận toàn công việc, họ làm công việc ... với công việc H5: Cảm nhận công nhân thỏa mãn với đặc điểm công việc làm họ thỏa mãn với công việc H6: Cảm nhận công nhân thỏa mãn với điều kiện làm việc họ thỏa mãn với công việc H7: Cảm nhận công ... luận thỏa mãn công việc • Khám phá yếu tố thỏa mãn công việc công ty • Đo lường mức độ thỏa mãn công việc công nhân công ty • Đề xuất giải pháp nâng cao thỏa mãn công việc cho công nhân Đối tượng...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 12:47

... anh/chị thực công việc Áp lực công việc anh/chị không cao Anh/chị không lo lắng việc việc làm Thời gian làm việc công ty phù hợp Anh/chị không nhiều thời gian từ nhà đến nơi làm việc ngược lại ... nhân tố ảnh hưởng đến thỏa mãn công việc nhân viên văn phòng công ty TNHH Bia Huế Chương 3: Định hướng giải pháp nâng cao thỏa mãn công việc nhân viên văn phòng công ty TNHH Bia Huế Phần : Kết luận ... biết nơi làm việc tốt Sẽ lại công ty dù công ty khác mời làm việc với mức lương hấp dẫn Sẵn sàng hi sinh quyền lợi cá nhân cần thiết để giúp đỡ công ty thành công Anh/chị tự hào làm việc công ty...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 15:55

... nhân tố “Điều kiện làm việc Chỉ tiêu Môi trường làm việc an toàn Nơi làm việc thoáng mát Công ty có đầy đủ phương tiện thiết bị cần thiết để anh/chị thực công việc Áp lực công việc anh/chị không ... nhân tố Đặc điểm công việc Các tiêu Công việc phù hợp với khả năng, sở trường anh/chị Anh/chị hiểu rõ công việc làm Công việc anh/chị có tầm quan trọng định hoạt động công ty Công việc anh/chị có ... 2002) Đặc điểm công việc (Job characteristics): Theo mô hình đặc điểm công việc R Hackman G Oldman (1974) công việc mang đến nhân viên thỏa mãn chung tạo hiệu công việc tốt công việc thỏa mãn...

Ngày tải lên: 14/12/2013, 01:00

... mãn công việc (b) Đo lường kết làm việc (c) Xem xét tác động mức độ thoả mãn công việc đến kết làm việc (d) So sánh tác động mức độ thỏa mãn công việc đến kết làm việc thành phần nó: chất công việc; ... nêu công cụ dùng để đo lường thỏa mãn công việc kết công việc, giả thiết nghiên cứu mối quan hệ thỏa mãn công việc kết công việc luận văn Trang 35 Ảnh hưởng thỏa mãn công việc đến kết làm việc ... mãn công việc kết công việc có kết trái ngược nhau, hầu hết chứng tỏ tác động dương thỏa mãn công việc đến kết công việc Chúng ta xem xét tác động thỏa mãn công việc đến biến thành phần kết công...

Ngày tải lên: 26/12/2013, 11:09

... rằng, việc đo lường thỏa mãn công việc hai cách: a đo lường thỏa mãn công việc nói chung b đo lường thỏa mãn công việc khía cạnh khác liên quan đến công việc Thang đo lường thỏa mãn công việc ... thỏa mãn công việc H5 H6 H7 H8 Bản chất công việc Đào tạo thăng tiến Cấp Đồng nghiệp Điều kiện làm việc Thu nhập Đánh giá thực công việc Phúc lợi CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC Quy ... lòng với công việc b Về tổng thể, không thích công việc làm c Về tổng thể, thích làm việc  Mức độ thỏa mãn khía cạnh khác nhau: sử dụng thang đo Job Descriptive Index gồm yếu tố chất công việc, ...

Ngày tải lên: 14/03/2014, 09:41

... viêc MQH công ty Đặc điểm công việc Điều kiện làm việc Phúc lợi công ty Hình 1.5 : Mô hình nghiên cứu yếu tố ảnh hưởng đến thỏa mãn công việc 1.2.3 Chỉ số đánh giá nhân tố thỏa mãn công việc Từ ... ảnh hưởng biến độc lập khác Các nhân tố lại có ảnh hưởng tới thỏa mãn công việc công ty có mối quan ảnh hưởng chiều ảnh hưởng biến độc lập khác Trong số nhân tố thưởng xem nhân tố có mức độ ảnh ... người lao động làm việc, nhân tố ảnh hưởng sức khỏe tiện lợi người lao động làm việc, bao gồm thời gian làm việc phù hợp, an toàn thoải mái nơi làm việc, trang bị thiết bị cho công việc Phúc lợi:...

Ngày tải lên: 09/04/2014, 13:11