Tài liệu về " thu hút nhân lực " 20 kết quả
Thu hút giữ chân phát triển doanh nghiệp
Mỗi địa phương thực thi các chức năng kinh tế cụ thể. Một số địa phương đã đa dạng hóa nền kinh tế của mình trong khi một số khác thì bị khống chế bởi một ngành duy nhất. Có địa phương là . đơn giản và kỹ thu t còn nguyên thu . Trái lại, những toà tháp Chàm từ nhiều thế kỷ trước để lại lại được xây dựng ở trình độ kỹ thu t và mỹ thu t cao. . cũng là nẹp giữ cho đầu hôid khỏi bị tốc.Nhìn trên đại t...
6 cách thu hút người nghe khi diễn thuyết
Đừng để tiêu đề này khiến bạn nghĩ bạn hoàn toàn kiểm soát khán giả. những người nói chuyện trước công chúng cần biết làm thế nào để có uy quyền, duy trì vấn đề trọng tâm cũng như sự tập 123doc.vn
Tự quảng cáo, thu hút các nhà tuyển dụng
Trước tình hình “người tìm việc có xu hướng tự PR mình như hiện nay, các nhà tuyển dụng cũng không “dại dột” nói gì nghe nấy. Họ cũng có những phương thức mới để "thử lửa" trước khi tuyển 123doc.vn
Nhân tố con người trong sự phát triển LLSX và chiến lược đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao
Nhân tố con người trong sự phát triển LLSX và chiến lược đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao
Phát triển và sử dụng nguồn nhân lực
Phát triển và sử dụng nguồn nhân lực
SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC NÔNG THÔN.doc
SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC NÔNG THÔN.doc. ta, NNL ở nông thôn vẫn chỉ là dạng tiềm năng chưa được khai thác và sử dụng tốt. Để giải quyết vấn đề đó và sử dụng có hiệu nguồn nhân lực ở nông thôn trong. quyết việc làm ở nông thôn. Cơ cấu của lao động ở nông thôn Việt Nam thể hiện tính thuần nông. Trong tổng số 13,2 triệu hộ dân ở khu vực nông thôn năm 2001
Bí quyết thu hút nhân tâm của nhà quản lý
Những nhà quản lý thành công thường là những người giải quyết các vấn đề đặt ra hàng ngày với một sự tận tâm chân thành. Trên thực tế, một người lãnh đạo tận tâm sẽ kích thích được lòng . Bí quyết thu hút nhân tâm của nhà quản lý Những nhà quản lý thành công thường là những người giải quyết các vấn đề đặt ra. xem phim, xem kịch, bữa ăn ở nhà hàng...). Để có thể trở thành nhà quản lý tận tâm, bạn...
HR – KPI năng suất của nguồn nhân lực
HR – KPI năng suất của nguồn nhân lực. HR – KPI năng suất của nguồn nhân lực1 . Doanh số /1 nhân viên:- Chỉ tiêu này đánh giá môt nhân viên tạo ra bao nhiêu đồng. giữa các đơn vị cùng kd một sản phẩm của công ty hoặc so sánh với đối thủ cạnh tranh để xác định hiệu quả của nguồn nhân lực. 2. Lợi nhuận/NV- Chỉ tiêu này
KPI đánh giá nguồn nhân lực khác
KPI đánh giá nguồn nhân lực khác. KPI đánh giá nguồn nhân lực khác1 . Tỷ lệ đánh giá trình độ của nhân viên:- Tỷ lệ bằng cấp đạt/bằng cấp yêu. về sự cân bằng tương đối.3. Tuổi trung bình của lực lượng lao động- Tỷ lệ này cho biết tuổi trung bình của nhân viên là già hay trẻ, từ đó bạn có những chính
Nhân tố con người trong lực lưỡng sản xuất với chiến lược phát triển giáo dục đào tạo nguồn nhân lực theo hướng CNH-HĐH ở VN trong thời kỳ quá độ
Nhân tố con người trong lực lưỡng sản xuất với chiến lược phát triển giáo dục đào tạo nguồn nhân lực theo hướng CNH-HĐH ở VN trong thời kỳ quá độ ... Sự phát triển khoa học gắn liền với sản xuất động lực mạnh mẽ thúc đẩy sản xuất phát triển Ngày nay, khoa học đà phát triển đến mức trở thành nguyên nhân trực tiếp nhiều biến đổi to lớn sản xuất, ... Đảng phát triển GDĐT nguồn nhân lực Đại hội Đảng t...
Quản lý nhân lực trong doanh nghiệp Mỹ
Bài viết của tác giả Mỹ Lệ, Công ty Tư vấn và Đào tạo nhân lực Le & Associates. Với ba tuần làm việc tại phố Wall, ngay trong tổng hành dinh của một “đại gia” trong ngành đầu tư tài chính, mua bán s. Quản lý nhân lực trong doanh nghiệp Mỹ Bài viết của tác giả Mỹ Lệ, Công ty Tư vấn và Đào tạo nhân lực Le & Associates. Với. kinh doanh, phát triển nhân lực và đương nhiên là cả các vấn đề liên qua...
Khuyến khích công bằng trong quản trị nguồn nhân lực
Các quản trị cấp cao hiểu rõ tầm quan trọng của việc mở rộng và phát triển nguồn nhân lực vì tương lai của doanh nghiệp. Trong quá trình này, các nhà quản trị như những người thuyền trưởng, trên m. Khuyến khích công bằng trong quản trị nguồn nhân lực Các quản trị cấp cao hiểu rõ tầm quan trọng của việc mở rộng và phát triển nguồn nhân lực vì. xem xét huy động nguồn nhân lực, nhất là duy trì sự khí...
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.doc.doc
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
Đề tài “Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả thu hút khách quốc tế hơn nữa vào Việt Nam trong thời gian tới”.doc
Đề tài “Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả thu hút khách quốc tế hơn nữa vào Việt Nam trong thời gian tới”
Giải pháp marketing-mix nhằm thu hút khách du lịch Trung Quốc tại trung tâm điều hành hướng dẫn du lịch đường sắt Hà Nôi.doc.DOC
Giải pháp marketing-mix nhằm thu hút khách du lịch Trung Quốc tại trung tâm điều hành hướng dẫn du lịch đường sắt Hà Nôi
Quản trị nhân lực bằng văn hóa và đối thoại
Bước vào phòng họp của Watson Wyatt Việt Nam với cây dù trong tay, John Haley trông thật thư thái, dù những giọt mồ hôi vẫn lấm tấm trên trán. Nhìn vẻ bề ngoài dung dị và dễ gần đó, ít ai đoán ông l. Quản trị nhân lực bằng văn hóa và đối thoại Bước vào phòng họp của Watson Wyatt Việt Nam với cây dù. bề ngoài dung dị và dễ gần đó, ít ai đoán ông lại là Chủ tịch Hội Đồng quản trị kiêm Tổng giám đốc...
Nghệ thuật tuyển dụng trong cuộc chiến nhân lực
Bạn đang tìm kiếm nhân tài? Các nhà tuyển dụng sáng suốt nhất với mục tiêu tìm được cho mình những ứng viên xuất sắc, bao giờ cũng quan tâm đến việc phát triển một nhóm ứng viên tiềm năng trướ. Nghệ thuật tuyển dụng trong cuộc chiến nhân lực Bạn đang tìm kiếm nhân tài? Các nhà tuyển dụng sáng suốt nhất với mục tiêu. các vị trí đang tuyển dụng, thông báo trong các cuộc họp công ty và chia sẻ những...
QUẢN LÝ NHÂN LỰC Xây dựng hệ thống nhân sự
Mâu thuẫn và đồng thuận giữa các thành viên luôn là hai mặt song hành trong hoạt động của doanh nghiệp. Quá nhiều đồng thuận sẽ dẫn đến xuôi chiều, suy nghĩ và hành động thiếu tính phản biện, theo. QUẢN LÝ NHÂN LỰC Xây dựng hệ thống nhân sự (DNOL) - Mâu thuẫn và đồng thuận giữa các thành. thiếu tính phản biện, theo lối mòn và kìm hãm sự phát triển. Xây dựng một hệ thống nhân sự - đặc biệt là nhân...
Thực trạng và giải pháp góp phần hoàn thiện hoạt động quản trị nhân lực tại khách sạn Sông Nhuệ.doc
Thực trạng và giải pháp góp phần hoàn thiện hoạt động quản trị nhân lực tại khách sạn Sông Nhuệ
Kinh nghiệm và đề xuất phát triển nguồn nhân lực tại khách sạn Sofiel Metropol.doc
Kinh nghiệm và đề xuất phát triển nguồn nhân lực tại khách sạn Sofiel Metropol