Tài liệu nhân sự

Nâng cao chất lượng công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ Phần Đầu Tư Thương Mại và Dịch vụ Bảo Vệ Việt Á.DOC

Nâng cao chất lượng công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ Phần Đầu Tư Thương Mại và Dịch vụ Bảo Vệ Việt Á . Thực trạng công tác quản trị nhân sự tại công tyPhần III: Một số biện pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác quản trị nhân sự tại công tyVới sự hướng dẫn. tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ Phần Đầu Tư Thương Mại và Dịch vụ Bảo Vệ Việt Á Chuyên đề thực tập gồm 3 phần: Phần I: Tổng quan ...

66
701
2

Nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần hỗ trợ phát triển công nghệ Detech.doc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

Nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần hỗ trợ phát triển công nghệ Detech ... hình tuyển dụng nhân công ty công ty cổ phần hỗ trợ phát triển công nghệ Detech nơi em thực tập Từ em mong muốn đóng góp số kiến thức vào việc nâng cao chất lợng công tác tuyển dụng nhân công ty. .. luận tuyển dụng nhân doanh nghiệp Chơng II: Thực trạng công tác tuyển dụng nhân công ty cổ ...

89
2,040
27

Quy chế bổ nhiệm

Danh mục: Biểu mẫu

Quy chế bổ nhiệm . QUI CHẾ BỔ NHIỆMMã tài liệu: NS - 13Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/08QUI CHẾ BỔ NHIỆMI/ MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU:- Xây dựng các bước quy trình. phòng nhân sự với các chức danh còn lại.4. Quy trình bổ nhiệm4 .1 Ghi phiếu đề nghị bổ nhiệm- Phiếu đề nghị bổ nhiệm do quản lý các cấp hoặc phòng nhân sự

6
979
24

quyết định xử lý khen thưởng

Danh mục: Thủ tục hành chính

quyết định xử lý khen thưởng . …………/QĐ-……. Hà nội, ngày … tháng … năm 200… QUYẾT ĐỊNHV/v khen thưởng ……………………………….GIÁM ĐỐC CÔNG TY CỔ PHẦN……..- Căn cứ quyết định số ……….v/v bổ nhiệm giám đốc điều. đốc điều hành số………..- Căn cứ quy chế khen thưởng của công ty.- Xét đề nghị của Trưởng phòng NS;QUYẾT ĐỊNH:Điều 1 .Khen thường đối với các anh chị như sau:................................................ ...

1
1,881
21

sổ theo dõi khen thưởng

Danh mục: Thủ tục hành chính

sổ theo dõi khen thưởng . QUI CHẾ KHEN THƯỞNGMã tài liệu: NS – 11 – BM03Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/08SỔ THEO DÕI KHEN THƯỞNGStt Số quyết định Ngày Lý do khen thưởng Người. KHEN THƯỞNGStt Số quyết định Ngày Lý do khen thưởng Người được khen thưởngHình thức khen thưởng

1
9,302
60

bảng ngân sách đào tạo

Danh mục: Biểu mẫu

bảng ngân sách đào tạo . NS – 18 – BM05Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/08BẢNG NGÂN SÁCH ĐÀO TẠO HÀNG NĂMStt Khoá đào tạo Người tham gia Thời gian Chi phí Ghi chúTổng cộngNgày

1
652
7

quyết định nghỉ việc

Danh mục: Thủ tục hành chính

quyết định nghỉ việc . Hà nôi, ngày … tháng … năm 200… QUYẾT ĐỊNHV/v nghỉ việc của CBCNVGIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH CÔNG TY CỔ PHẦN……..- Căn cứ quyết định số ……….v/v bổ nhiệm giám đốc. số………..- Căn cứ quy trình nghỉ việc của công ty.- Căn cứ bộ hồ sơ liên quan về nghỉ việc- Xét đề nghị của Trưởng phòng HCNS;QUYẾT ĐỊNH:Điều 1. Đồng ý cho

1
2,389
24

Phiếu đánh giá cán bộ

Danh mục: Thủ tục hành chính

Phiếu đánh giá cán bộ . BM03Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/08PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÁN BỘHọ tên người được bổ nhiệm:………………………………. .Bộ phận:…………………………………….Năm sinh:……………………MSNV:………………………………………………………………………Chức. nhiệm:………………………………………………………………………………..1. Phần đánh giá của quản lý trực tiếp:Stt Tiêu chuẩn đánh giáTrọng sốMức đánh giáYếu TB Khá Giỏi X.sắc1 Khối lượng công

2
6,471
41

Giấy đề nghị cộng điểm

Danh mục: Đơn từ

Giấy đề nghị cộng điểm . 15/02/08GIẤY ĐỀ NGHỊ CỘNG ĐIỂMTháng......../2008 (áp dụng cho toàn công ty)1. Thời gian2. Nội dung sự việc3. Phương án xử lý, giải quyết:4. Đề nghị cộng điểm: Stt. việc3. Phương án xử lý, giải quyết:4. Đề nghị cộng điểm: Stt Họ tên Bộ phận Số điểm cộng Diễn giải123455. Ý kiến kết luận:Người lập Quản lý Phòng nhân sự Giám

1
1,516
29

Giấy đề nghị tăng lương

Danh mục: Đơn từ

Giấy đề nghị tăng lương . : 10/10/2007Page : Page 1 of 1GIẤY ĐỀ NGHỊ TĂNG LƯƠNGKính gửi: Ban Giám đốc công tyPhòng nhân s Đề nghị BGD xem xét tăng lương cho CNV như sau:Stt Họ tên. đốc……………………………………………………………………………………………………………..……………………………………………………………………………………………………………..……………………………………………………………………………………………………………..……………………………………………………………………………………………………………..……………………………………………………………………………………………………………..… ...

1
22,543
121

Kế hoạch nhân sự bộ phận hàng năm

Danh mục: Biểu mẫu

Kế hoạch nhân sự bộ phận hàng năm . 10/10/2007Page : Page 1 of 2KẾ HOẠCH NHÂN SỰ BỘ PHẬN HÀNG NĂMI/ TÌNH HÌNH CHUNG VỀ NHÂN SỰ:II/ DỰ KIẾN NHU CẦU PHÁT SINH NHÂN SỰ:1.Điều động, bổ nhiệmStt. cầnGhi chúIII/ TỔNG HỢP CHỈ TIÊU NHÂN SỰ TRONG NĂMQuýTổng số cán bộTăng mới GiảmGhi chúVị trí Số người Vị trí Số ngườiIIIIIIIVCả năm LOGO COMPANY NAMEAdress:

2
2,106
34

Tài liệu về " nhân sự " 11 kết quả