Cách để tạo ảnh hưởng tới người khác

Cách để tạo ảnh hưởng tới người khác Cách để tạo ảnh hưởng tới người khác Cách để tạo ảnh hưởng tới người khác Cách để tạo ảnh hưởng tới người khác Cách để tạo ảnh hưởng tới người khác Cách để tạo ảnh hưởng tới người khác Cách để tạo ảnh hưởng tới người khác Cách để tạo ảnh hưởng tới người khác Cách để tạo ảnh hưởng tới người khác Cách để tạo ảnh hưởng tới người khác Cách để tạo ảnh hưởng tới người khác Cách để tạo ảnh hưởng tới người khác Cách để tạo ảnh hưởng tới người khác Cách để tạo ảnh hưởng tới người khác Cách để tạo ảnh hưởng tới người khác Cách để tạo ảnh hưởng tới người khác Cách để tạo ảnh hưởng tới người khác Cách để tạo ảnh hưởng tới người khác Cách để tạo ảnh hưởng tới người khác Cách để tạo ảnh hưởng tới người khác Cách để tạo ảnh hưởng tới người khác Cách để tạo ảnh hưởng tới người khác Cách để tạo ảnh hưởng tới người khác Cách để tạo ảnh hưởng tới người khác Cách để tạo ảnh hưởng tới người khác Cách để tạo ảnh hưởng tới người khác Cách để tạo ảnh hưởng tới người khác Cách để tạo ảnh hưởng tới người khác Cách để tạo ảnh hưởng tới người khác Cách để tạo ảnh hưởng tới người khác Cách để tạo ảnh hưởng tới người khác Cách để tạo ảnh hưởng tới người khác

V'* T ủ s c h - MI S ^ ĨM Ă N C S Ỡ ịlC ỉ N g u l d { < h : N G U y Ẽ N T H U H U Ơ N S cách để Tạo ảnh hưởng tới người khác 5 w a y s To Intluence NHÀ XUẤT BẲN DẠI HỌC sư PHẠM MỤC LỤC Lời giới th iệ u Chú ý tới cử chỉ, hành động m ìn h Tinh thần cạnh tra n h Phát triển mối quan h ệ .8 Biết lắng n g h e Duy trì mối quan hệ 10 Hoà nhập 11 Nhấn mạnh quan điểm 12 Tán thành quan điểm người k h ác 13 Tránh t r íc h 14 10 Thể biết n 15 11 Mỉm cư i 16 12 Nhớ t ê n 17 13 Chuyện t r ò 18 14 T ự t in 19 15 Tôn trọng người k h c 21 16 Tránh tranh cãi gay g ắ t 22 17 Tôn trọng ý kiến người k h c .23 18 Đặt câu hỏi cách khéo lé o 24 55 cách để tạo ảnh hưàns téBnsưòBKhác MỤC LỤC 19 Quan sát tìm hiểu quan điểm đối phương 25 20 Khen th n g 26 21 Sự thành t h ậ t 27 22 Duy trì hoà h ợ p 29 23 Giao tiếp rộng r ã i 30 24 Các mối quan hệ mạng xã h ộ i 31 25 Sự chân th n h 32 26 Khích lệ người khác bộc lộ cá tính riêng 33 27 Biết giúp đỡ người k h c 34 28 Biết cho 35 29 Xem xét trước đưa đề n g h ị 36 30 Mức độ hợp l í 37 31 Diễn đạt cách rõ ràng 38 32 Kết thúc đối thoại 39 33 Thu hút khán giả 40 34 Phát âm chuẩn xác 41 35 Tránh tranh cãi không cần th iế t 42 36 Sống thẳng 43 37 Thái độ tích cực nói c h u y ệ n 44 ss cách dể tạo ảnh hưòti9 tã! n9UéM N eưỡlKJiÁC, Nhũng cử chi hành ầộng tinh thần cạnh tranh Lành mạnh cớ tác dụng thd nằổPp Nhũng diều iạơ sức hấp dẫn riểng CẬU Ấ y CH ẮC CHẮN c ó PH O NG C Á C h ■: TMUHÚT / / / ss cách để tạo ảnh hưàii9 tóBnsưịBMiác PHÁT TRIỂN MỐI QUAN HỆ »aui^**tt*jirrà TH AM © lA M Ộ T SƠ ' ■ B U ổ l Ỡ IA O LUU, €>Ó MÌNH Đ Ã Ỡ Ặ P E>ược NHỮNỠ E>ạn cà ih ể mở rộr\g mo\ quan hể cách nàớp Nhũng mơi guan hệ ầiỢc mờ rgng thớng qua nhũng bu^ì gặp gd, giaớ Lưu ss cách để tạo ảnh hưàns téBn9i^ Khác \ N © ỡ lB Ạ N IC JiÁ • ••■■ THÚ VI / • Đ Ĩ L M Ộ T Ì- C Á C H H A Y Đ ầ M ỏ RỘ N Ỡ NHŨN© MỐI QUAN H Ệ SẤ YCẬ U Ạ ầ ì 81 BIẾT LẮNG NGHE Hô m Q U A m ĩMm e>Ấ Một điều quan trọng ; N ỡ ỗ l S U Ố T B U ổ l CH IỀU : V Ớ IC Ậ U B Ạ N M Ớ l ■ ■■ c ó CM UyỆN Ỡ ĨV Ậ y ? giao tiếp, bạn cần biết lắng nghe Bạn phát triển mối quan hệ lắng nghe người khác ■Cậ u â V , ' ;■ B lỂ T L Ắ N Ỡ N S M E - .; N S l KJ-IÁC L à cócm út CM U yệN BUỔ N MĨNM e>à N GỒ i L Ẩ N O N G H E CẬ U Ấ y e ià iB à y , m ột y Ế U T Ố QUAN TRỌ N © © lú p CHÚN© TA NHẬN €>ược TH IỆN CẢ M CÙ A N © lK JiẢ C e > Ấ y / irơng yếu quan \xọng Áề phát triển xnb\ quan hệ Là g p Vó Là bạn cần biát Lắng nghe ss cách dể tạo ảnh hưàiì9 tã! nsơãi khác ■ LỄ Độ VỚI MỌI IMGUỜI T H U Y Ể rm ụ c N S Ư đ l K JiÁ C CHẤP : ;• • Thật khó để thuyết phục CĨ người khác đồng ý với suy CŨNỡm ƠNỠ m ó LẮM S  U , NHẬN ý TƯ Ớ N Ỡ CỦ A MỪMH T H Ấ y VẨ N MÌNH T H Ậ T S ự R Ấ T T H Ể TH U V ỂT PHỤC \ m ó €>Â'y C Ậ U Ạ nghĩ quan điểm bạn SƯ Ợ CM à Vì vậy, học cách lễ độ với họ để thu hút nhiều tình Có vậy, bạn tác động tới họ cách hiệu CH Ỉ C Ầ N C H Ú N S ■, MÌNH C XỬ Và TRĨNH • B à y à PH Ụ C ANH TA TH ÊM T H  T B Ạ l ‘ LjẦN N Ữ Ạ CĨ chân lí: Khơng phải lúc bạn thành công bạn cố gắng gây ảnh hưởng đến người khác Vì thế, bạn cần tự xem xét tìm nguyên nhân thất bại, coi # kinh nghiệm quý báu cho thân để tiếp tục nỗ lực lần tH Ậ T Ư ?V Ậ y ; £>ạn nên Làm ậ nơ lực thuyát phục ngưê^ khác bạn ịchâng thành càngp MÌNH B Ẽ THỬ LẠ I • NỮA X EM SA Q CH Ú C CẬ U THÀN H C Ô Ị^ TK O N Ỡ LẦN : S A U ! T S\ cần c 'ơ gắng tìm ngun nhân thất bại IS7 ss cách để tạo ảnh Màns tés nsưãi khác GÂYDỤ1MG Sự TÍN NHIỆM Chúng ta cần có tín M Ọ IN Ỡ Ư Ỏ IỞ KJ-|U PHƠ' TƠ I KJ-|ƠN© TIN ■ Tư đ N © A N M CM à N Ỡ B Á N H Á N & ỏ CỬ A H à N Ỡ TẠ P t lo Á Đ Ẩ u m u , ■ V Ạ y? nhiệm định thu hút người khác Nếu khơng có tín nhiệm người khác khơng đặt niềm tin vào bạn Khi ấy, nỗ bạn việc gây ảnh hưởng đến người khác thành thực Vì vậy, có tín nhiệm người vô quan trọng N/|ợi x\gdờ\ s ẽ phản ứng t h i nao ấo\ MỚ\ ng\Ắci\ ; A N H Ấ ycó T IỂN Ỡ XẤU V Ể ■ ■ ■ ; T l- Ể TH Ĩ ANH âV Ơ à TỰ Ơ Á N H ■Cl-IUyỆN Đ Ẩ U C • M Ấ T CHỮ TÍN CÙ A ■ ■ TH Ự C PH Ẩ M ■ MÙMHKỖI mà \\ọ \ịnơng tín nhiểmp ú ọ 5ẽ khâng 3ặi niiểm tin Vào người ss cách dể tạo ảnh hưàH9 tcB nsiẩài khác S8I TẨM QUAN TRỌNG CỦA Hồ sơ, LÍ LỊCH •T^yeiẮocÙcủ^ ( Ì x -ch;^ k iÌKih €>ư ợ c c h u v ể n l ê n là N H Ử N Ỡ P Ạ Y TRƯỞNG CHUYỂN THÀNH TÍCH CÙA THÀNH PH Ố VĨ NHỮNe ! Ấ Y R Ấ T ẤN ■ THÀNH TÍCH NỔI B  T CÙA • ’• \ T H Ẩ Y Ấ Y T R O ^ S l/ N H Í? N ^ IỆ P S IÁ O D Ụ C ’’ thây đặc điẽm nhân thân, tính cách người Vì cẩn trọng với hành động mình, để đảm bảo lí lịch "sạch" Nếu bạn làm khứ tốt đẹp, chẳng có lí để nghi ngờ bạn không thành công việc gây dựng tềm ảnh hưởng người .■ c ó a iú l\ề 3Ơ Lí Lịch mội ngưl ' đ n g NGƯỠNG : - VỚI C Á C HỌC SINH MỘ€>Ĩ CỦAMÌMH, THÀNH TÍCH CLÌA TH Ầ Y KHÁ NỔI TRỘ I Và Nổu hể 5Ơ Lí Lịch ngưổi ằà irơng nẩ\ bật ấà 5ẽ có thể’ gảy ảnh hưc^g iơ i ãến ngưổi khác IS9 ss cách dể tạo ảnh hưàns téBnsơcs khác BIẾT CẢM THƠNG à ,€> ỂU €> Ĩ C Ĩ Chúng ta cần có ý thức tự N ỠH ĨÁ L à CẬ U B IỂ T èựCẢMTMÔNỠ l ã ỡ ĩc Ạ u n h ỉ? CH IA S Ẻ Và E>ỔNỠ CẢM giác nơi cơng cộng, ví dụ VỚ I NHỮNỠ CÀ M XÚC C Ủ A N Ỡ Ư Ớ IKJ-ỊÁC xếp hàng hay để lên xe buýt, không nên xô đẩy người khác hay chen ngang vào hàng Ề ỗisÂyLà CH ÚrsÌe MÌNH M Ộ T Đ IỂU KÂ'T CŨ N Ỡ H Ọ C CÁ CH CẨ N T H IẾT e>ốl : VỚ I M ỖI N SƯ Ỡ l CM Ú N STA CẢ M THƠN © VỚ I ■ N © lK JiÁ C , ' CẬ U N H É! Cảm ihông Là ậ p Cảm ỉhâng Là 5ự 3Jng cảm xã Uậl 3ó mợ\ ngưàị thấu hiểli 3\SỢC cảm xúc x\g\icÀ khác Ĩ IL SScáchđé tạo ảnh hưàn9 téB ngơGB Miác 601 TÔN TRỌNG NGƯỜI KHÁC Chúng ta nên tơn & IỂT TƠN T K Ọ tsie ’•• B IỂ T TÔN TKỌ N Ố N ỡ l K ilÁ C TH Ĩ •' NỠƯỠIICJ-1ÁC TMĨ Đ Ư Ợ C €>ỀN Đ Á P LẠ\ : B Ậ N © Đ Ể U © ĩ?.- ’■ • trọng người khác, dù O ủneSẾĐ ưạc N ỡ đ l KHÁC TÔN TRỌ N © hoàn cảnh Khi làm điều này, khiến họ cảm nhận giá trị riêng mình, dù địa vị xã hội họ thấp hay cao Biết tơn trọng người khác đền đáp lại tôn trọng Bạn dễ gây ảnh hưởng với họ hon Vĩt>ỂĨICJilỐgHỌ ì^gUổẩ khác 5ẽ cảm thấy nàơ bạn tớn tr^ng hộp ■•••Vì sÃo CẢ M NHẬN • ■ LẠ I T H Ế tr â n trọ n €)ược © Củ a ch ún © ; TA DÀNH CH O NHŨN© © lẤ ; ' C U N H Ỉ? trị RIÊN © CÙ A HỌ , klhi bạn tớn trợng họ họ 5ẽ iơn irọx\g Lại bạn Ầễ dàng ddng tình \/à\ bạn 161 ss cách dể tạo ảnh Mỉàns tós Ii9tfài khác T ự KHIỂN TRÁCH Thật dễ dàng để khiển trách M ỈN H Đ Ấ T Ự : NHẬN L ổ l S A I C Ủ A ■ ; MÌNH T R Ư Ớ C M Ặ T T M Ẩ y e iÁ Q ••• v Ậ y T M Ấ y ■ Đ Ã N Ó \ & \ - : người khác họ mắc lỗi, để tự khiển trách ?ỉl ■I mắc sai lầm khơng dễ chút Nếu làm việc này, bạn ngày hồn thiện I hon trở thành người thành thật khiêm tốn • H Ẳ N TH ẨySấ TH Ầy P à \/\ệc bidt tự khiển trách s ẽ mang Lại kdt gìp r â 't N S Ạ C N H IỂ N V à V T IILÕ N Ỡ ẤN TƯ Ợ N Ỡ TỐT V ẻ S ự THÀNH T H Ậ T CỦ A C Ậ U ■ €>ÂV 0?i