2005QTNE014 ĐieuThiHuyenChang LSTTQL

TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ KHOA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CHỦ ĐỀ 2: “QUAN ĐIỂM QUẢN LÝ CỦA TRƯỞNG PHÁI PHÁP TRỊ ĐÁNH GIÁ NHỮNG ƯU ĐIỂM VÀ HẠN CHẾ CỦA TRƯỜNG PHÁI PHÁP TRỊ” BÀI TẬP LỚN KẾT THÚC HỌC PHẦN Học phần: Lịch sử tư tưởng quản lý Mã phách: Hà Nội – 2021 TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ KHOA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TÊN ĐỀ TÀI: “ĐÁNH GIÁ VẬN DỤNG QUAN ĐIỂM QUẢN LÝ CỦA TRƯỜNG PHÁI PHÁP TRỊ TRONG QUẢN LÝ DOANH NGHIỆP HIỆN NAY TẠI VIỆT NAM” BÀI TẬP LỚN KẾT THÚC HỌC PHẦN Học phần: Lịch sử tư tưởng quản lý Mã phách: Hà Nội – 2021 MỤC LỤC NỘI DUNG 1 QUAN ĐIỂM QUẢN LÝ TRONG TRƯỜNG PHÁI PHÁP TRỊ CỦA HÀN PHI TỬ 1.1 Khái quát xuất thân nghiệp Hàn Phi Tử 1.1.1 Về xuất thân 1.1.2 Về nghiệp 1.2 Ảnh hưởng Pháp gia tới Hàn Phi Tử 1.3 Quan điểm quản lý trường phái Pháp trị Hàn Phi Tử 1.3.1 Luôn coi trọng pháp luật 1.3.2 Trọng “Thế” 1.3.3 Trọng “Thuật” 1.4 Những giá trị tư tưởng Pháp trị Hàn Phi Tử 1.5 Đánh giá quan điểm quản lý trường pháp Pháp trị Hàn Phi Tử 1.5.1 Ưu điểm 1.5.2 Hạn chế ĐÁNH GIÁ VẬN DỤNG QUAN ĐIỂM QUẢN LÝ TRONG TRƯỜNG PHÁI PHÁP TRỊ CỦA HÀN PHI TỬ TẠI CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM 12 HIỆN NAY 12 2.1 Tổng quan doanh nghiệp Việt Nam 12 2.1.1 Định nghĩa “Doanh nghiệp” 12 2.1.2 Phân loại doanh nghiệp 12 2.2 Vận dụng quan điểm quản lý trường phái Pháp trị quản lý doanh nghiệp Việt Nam 15 2.3 Đánh giá vận dụng quan điểm quản lý trường phái Pháp trị quản lý doanh nghiệp Việt Nam 16 2.3.1 Những kết đạt 16 2.3.2 Hạn chế tồn 17 ĐỀ XUẤT MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG QUẢN LÝ DOANH NGHIỆP HIỆN NAY TẠI VIỆT NAM 18 3.1 Xây dựng quy định phù hợp 18 3.2 Tạo môi trường làm việc vui vẻ thoải mái 18 3.3 Xây dựng kế hoạch phù hợp với doanh nghiệp 19 KẾT LUẬN 20 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 21 NỘI DUNG QUAN ĐIỂM QUẢN LÝ TRONG TRƯỜNG PHÁI PHÁP TRỊ CỦA HÀN PHI TỬ 1.1 Khái quát xuất thân nghiệp Hàn Phi Tử 1.1.1 Về xuất thân Hàn Phi (280 - 232 TCN), sống cuối đời Chiến Quốc, giai đoạn Tần Thủy Hoàng thống đất nước Trung Quốc, ông thuộc dòng dõi quý tộc nước Hàn Tư tưởng chủ yếu Hàn Phi thuyết Pháp trị Không phải ông người nêu lên học thuyết mà trước Quản Trọng, Thương Ưởng,Thân Bất Hại khởi xướng Tuy nhiên, ông đánh giá tập đại thành tư tưởng pháp trị Pháp gia với việc ông tổng hợp tất cà tư tưởng nhà triết học Pháp gia trước Đồng thời, ơng cịn dung hợp kế thừa tinh túy hai trường phái Nho gia Đạo gia Từ tư tưởng kế thừa tạo nên nét đặc sắc triết học Pháp gia, mà trở thành hệ thống lý luận chặt chẽ, sinh động có ý nghĩa lớn phát triển lịch sử Trung Hoa 1.1.2 Về nghiệp Theo Sử ký ghi nhận, suốt đời Hàn Phi có dịp nhất, để thi thố tài nghệ, sứ sang Tần Nguyên Tần vây đánh nước Hàn, vua Hàn kinh, liền cử Hàn Phi làm sứ giả, sang gặp vua Tần xin hòa giải Kịp đến Tần, Hàn Phi đệ quốc thư lên Tần Thủy Hồng, đại ý nói rằng: "Nước bất kính phục vua Tần Triệu, Tần nên đánh Hàn, nên liên minh với Hàn, phạt Triệu đúng" Đương thời, Lý Tư, bạn học Hàn Phi tể tướng nước Tần, khơng đồng ý với quan điểm đó, cho mục đích chân Phi, chẳng qua nhằm bảo tồn nước Hàn thơi, có chủ ý làm lợi cho Tần Chẳng hiểu lẽ nào, khơng thuyết phục vua Tần thơi, Hàn Phi lại nấn ná bên Tần, không nước Có lẽ cử quái gở đó, khiến cho Lý Tư nghi, Hàn Phi lâu, vua Tần trọng dụng, thay cho địa vị mình, nên bất chấp tín nghĩa bạn học với nhau, ngầm thông đồng với Diêu Giả hãm hại Hàn Phi, kết thúc đời bi thống vào năm 233 trước CN chưa đầy năm mươi tuổi Trớ trêu thay, bậc tiền bối Pháp gia, Ngô Khởi Thương Qn, có cơng lớn với triều đình, mà chết bất đác kỳ tử Ngô Khởi bị phân thây, Thương Quân bị xe cán xác, Hàn Phi bị bạn học tử nơi xứ người Trên lịch sử Trung Quốc, Hàn Phi triết gia bị ngộ nhận nhiều nhất, tư tưởng Người, chỗ trái ngược với đạo Nho, học phái giành địa vị thống, kể từ đời Đường, Tống trở Do đó, học thuyết Hàn Phi, chí bị coi tà thuyết, dị đoan 1.2 Ảnh hưởng Pháp gia tới Hàn Phi Tử Pháp gia coi trọng quyền lực nhà lãnh đạo Là bước tiến lớn, tư tưởng trị thời cổ Trung Hoa Mục đích quyền lực để giúp cho nhà lãnh đạo có đủ phương tiện, mưu cầu quốc gia phú cường, sách "Canh chiến" Hàn Phi đề xướng Tuy Khổng Tử chủ trương "Tiên phú hậu giáo", thật chữ "Phú” đó, chiếm tỉ số nhỏ, nấc thang giá trị nhà Nho Đến Mạnh Tử lại coi trọng nhân nghĩa phú cường, rõ ràng có khuynh hướng ngược lại với địi hỏi trị thời đại, nên không vua chúa nước hoan nghênh Mãi thời Tuân Tử, nhà Nho bắt đầu để ý tới vấn đề cho quốc gia giàu mạnh, chịu ảnh hưởng tư tưởng thành cụ thể Pháp gia thời Hàn Phi coi phú cường mục tiêu tối cao quốc gia Để đạt tới mục tiêu phú cường đó, Hàn Phi chủ trương áp dụng sách "Canh chiến", đưa hết trăm họ vào hệ thống tổ chức "Canh chiến" Được vào thời bình, nhân dân nỗ lực canh tác, làm cho nước giàu, nhờ có pháp lệnh khuyến khích; xây chiến tranh, khối nơng dân tổ chức sẵn thời bình, trở thành lính chiến, đưa chiến trường chống giặc, Hàn Phi nói: vơ tắc quốc phú, hữu tắc binh cường" 1.3 Quan điểm quản lý trường phái Pháp trị Hàn Phi Tử Xuất phát từ luận điểm muốn trị nước cần phải có pháp luật, dùng để điều chỉnh hành vi người, công cụ để nhà nước cai quản thần dân Theo Hàn Phi, quyền lực có ý nghĩa lớn việc đảm bảo cho trình cai trị đất nước người cầm quyền Muốn xã hội ổn định cần phải thay đổi biện pháp trị, thời ln thay đổi luật pháp cần phải thay đổi cho phù hợp với thực tiễn sống Ông chủ trương xây dựng xã hội với tinh thần thượng tôn pháp luật dựa kế thừa tư tưởng hệ trước Nếu Thận Đáo đề cao “thế” phép trị nước, Thân Bất Hại lại cho “thuật” yếu tố bản, Thương Ưởng đề cao “pháp” Thì tiếp thu tư tưởng nhà triết học Pháp gia trước, Hàn Phi người coi trọng ba yếu tố “thế”, “thuật”, “pháp” phép trị nước ông Trong đó, "pháp" nội dung sách cai trị thể luật lệ; "thế" công cụ, phương tiện tạo nên sức mạnh, "thuật" phương pháp, cách thức để thực nội dung sách cai trị Ơng cho ba yếu tố phải thống tách rời đường lối trị nước 1.3.1 Luôn coi trọng pháp luật Theo Hàn Phi, tính người ác, có nhiều tật xấu hám danh, hám lợi, tranh giành nhau, lười biếng, ích kỷ Cho nên người tìm cách để đạt mục đích chà đạp lên lợi ích người khác Muốn kìm hãm ham muốn người, theo Hàn Phi cần sử dụng pháp luật để cưỡng chế khiến họ không dám làm điều ác Hàn Phi khẳng định tầm quan trọng pháp luật: "Bỏ pháp luật thuật trị nước mà lấy tâm để trị Nghiêu không chỉnh đốn nước Bỏ quy, cũ lấy ý mà đo đạc bừa Hề Trọng làm thành bánh xe Bỏ thước tấc để so sánh dài, ngắn, Vương Nhĩ nêu chỗ Nhưng ơng vua trung bình nắm lấy pháp luật mà trị nước, người thợ vụng giữ quy, cũ, thước, tấc, vạn điều khơng sai điều Kẻ làm vua chúa bỏ điều mà người giỏi không làm được, để giữ mà người vụng làm vạn điều không sai sức người dùng hết mà cơng danh xác lập" Lấy “pháp” làm gốc để ổn định trật tự xã hội, Hàn Phi cho rằng, nói tới “pháp” nói đến điều luật, luật lệ mang tính nguyên tắc, biên soạn rõ ràng, minh bạch khuôn mẫu, chép đồ thư bày nơi quan phủ, ban bố rộng rãi cho dân chúng biết việc làm việc khơng làm Nội dung chủ yếu pháp luật theo Hàn Phi thưởng phạt, ông gọi hai địn bẩy tay vua để giữ vững quyền Do đó, thưởng phạt khơng tùy tiện, mà phải tuân theo nguyên tắc: Thưởng phải “tín”, phạt phải “tất” Thưởng phải trọng hậu, phạt phải nặng, lẽ thưởng trọng hậu dân ham làm điều thiện để mong lập cơng, cịn phạt phải thật nặng để dân sợ mà không dám làm điều ác Thưởng phạt phải nghiêm minh, pháp luật Pháp luật chuẩn mực cho thưởng phạt “dùng pháp luật để trị nước để khen ngợi người đúng, người phải, trách người quấy Pháp luật a dua người sang dây mực uốn theo gỗ cong” Thưởng phạt khơng thể tư tình, theo phép cơng, dù người tham mà có tội bị phạt Cho nên, thi hành pháp luật “khơng tránh người thân đại thần, thi hành với người yêu” thưởng phạt kẻ sang, người hèn Mục đích việc thưởng phạt nghiêm minh theo Hàn Phi để cứu loạn cho dân chúng, trừ họa cho thiên hạ, khiến cho kẻ mạnh không lấn kẻ yếu, đám đơng khơng hiếp đáp số ít, người già hưởng hết tuổi trời cho, trẻ ni dưỡng Những nội dung mục đích yếu tố quan trọng khơng dùng để phân biệt phải trái, tốt xấu mà trở thành yếu tố thiếu đường lối trị nước người cầm quyền 1.3.2 Trọng “Thế” Hàn Phi cho có "pháp" mà thiếu quyền lực để cưỡng người người làm vua khơng thể bảo đảm cho bề phục tùng cai trị Đồng thời, có pháp luật nhân dân không tuân theo đảm bảo cho pháp luật thực có hiệu lực Theo Hàn Phi, ngồi “pháp” “thế” yếu tố có vai trị đường lối trị Quan niệm "thế" Hàn Phi thứ quyền lực đặt cho phù hợp với yêu cầu pháp luật thứ quyền lực nảy sinh cách "tự nhiên" "chủ nghĩa nhân trị" Bởi lẽ, muốn có luật pháp rõ ràng minh bạch, ban bố khắp thần dân, thần dân tơn trọng thi hành cần phải có “thế” “Thế” địa vị, lực, quyền uy người trị đất nước, có vị trí quan trọng, thiếu "Thế" không địa vị, quyền hành vua mà sức mạnh dân, đất nước, vận nước Vì thế, nhiều người cai trị nước, cần có “thế” trị thiên hạ, điều chứng minh lịch sử đất nước Trung Quốc cổ đại Để nâng cao “thế” nhà vua, Hàn Phi chủ trương nước nhất thứ phải tuân theo pháp lệnh vua kể từ hành vi, lời nói đến tư tưởng Trọng “thế” tức trọng cưỡng chế, Hàn Phi cho chủ quyền phải tập trung vào người vua, vua phải tơn kính, tn theo triệt để dân không quyền làm cách mạng, không trái ý vua, vua bắt chết phải chết, không chết tức bất trung Điều gần với tư tưởng Trung quân Nho gia Quan hệ "thế" "pháp", theo Hàn Phi hai yếu tố tách rời Nếu nằm tay người làm rối loạn pháp luật gây tai họa cho nước 1.3.3 Trọng “Thuật” Nhờ vào “thế” mà vua đặt ban bố luật pháp, chọn bề để giao nhiệm vụ thực luật pháp Nhưng làm để chọn người, giao việc, làm để vua cai quản máy quan lại nhân dân khắp nước Điều lại phụ thuộc vào “thuật” Hàn Phi phê bình Thương Ưởng rằng, có pháp luật khơng có thuật khơng biết rõ kẻ gian Dù pháp luật có tơ vẽ giải thích rõ mười phần, người làm tơi ngược lại dùng để làm chỗ dựa để mưu đồ lợi riêng Do người làm chúa phải có "thuật", theo Hàn Phi "thuật" nằm kín đáo bụng, để so sánh đầu mối việc ngấm ngầm cai trị bề “Thuật” cách thức, phương pháp, mưu lược, thủ đoạn việc tuyển sử dụng người giao việc, nhờ mà luật pháp thực hiện, giúp nhà vua trị quốc, bình thiên hạ Nhiệm vụ thuật cai trị phân biệt rõ quan lại trung thành, tận tâm quan lại xu nịnh ma giáo, thử lực quan lại, kiểm tra công trạng sai lầm họ với mục đích tăng cường máy cai trị sở máy luật pháp chế độ chuyên chế Để thực nhiệm vụ này, “thuật” phải giữ kín đáo Nhờ có “thuật” mà bậc đế vương thành cơng việc trị thiên hạ “Thuật” cịn thể việc dùng người với ngun tắc “chính danh” theo quan điểm Nho gia Kế thừa quan điểm Nho gia, Hàn Phi cho rằng, người cần thực tiêu chuẩn với danh phận mình, khơng dám làm trái làm q với danh phận định Khi đề cập đến “thuật” phép trị nước cịn nhằm mục đích chọn người, để giao việc, xếp công việc phù hợp với sở trường người, người tài đức thiết khơng bố trí giữ chức vụ, khơng trọng dụng Nhờ đó, nhà vua chọn người đủ tài đức làm giường cột cho quốc gia Muốn biết việc thực bề tơi đến đâu nhà vua cần phải thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực họ mang lại thành cơng Để sử dụng tốt “thuật” việc trị nước, nhà vua thiết khơng nên sở thích cá nhân, khơng u riêng không tin Nhà vua không nên bộc lộ cho bề biết sở thích mình, u ghét gì, lẽ bề tơi lợi dụng để lấy lòng nhà vua Thực chất "thuật" Hàn Phi thủ đoạn "người làm vua" dùng để điều khiển cho quan lại phải giữ gìn pháp luật tuân theo mệnh lệnh Nói cách khác thuật dùng người Vua dùng bề theo cách danh, vào để thưởng, phạt, tức lời nói, việc làm bề tơi phải tương xứng Nói mà khơng làm làm mà khơng nói Làm khơng hết chức trách có tội làm chức trách Hàn Phi nêu rõ bảy thuật làm cho “an” sáu đường làm cho “nguy” Ông phân tích thuật để thấy rõ từ lợi, hại Chẳng hạn như: Tập hợp khôn ngoan Tập hợp người khôn để hỏi người khơng khơn trở thành khơn Hiểu sâu vật điều kín đáo biến 1.4 Những giá trị tư tưởng Pháp trị Hàn Phi Tử Tư tưởng pháp trị Hàn Phi Tử coi bước tiến lớn, đánh dấu thời kỳ quan trọng việc ổn định trật tự xã hội pháp luật lịch sử Trung Quốc Đây quan niệm đạt đến đỉnh cao tư tưởng trị - pháp lý thời cổ đại, góp phần tơ điểm thêm giá trị tư tưởng đặc sắc phương Đông kho tàng chung nhân loại, đồng thời tiếp tục khẳng định ý nghĩa tích cực với thực tiễn đương đại hơm - Trong đường lối trị mình, Hàn Phi tử nhận thấy tầm quan trọng pháp luật việc ổn định trật tự xã hội đương thời Then chốt việc xây dựng đất nước giàu mạnh phải dựa vào pháp luật Có pháp luật pháp luật thi hành cách phổ quát đắn xã hội ổn định, xã hội ổn định lại tiền đề quan trọng để xây dựng đất nước giàu mạnh, làm cho dân chúng n bình, hạnh phúc Ơng rằng, để đảm bảo trật tự xã hội, cần phải thay đổi biện pháp trị, thời thay đổi luật pháp phải thay đổi cho phù hợp với thực tiễn sống Chính vậy, tư tưởng pháp trị ơng Tần Thủy Hồng đánh giá cao có giá trị công trị nước, giúp nhà Tần thống Trung Quốc - Trong tư tưởng pháp trị mình, để ngăn ngừa hành vi vi phạm luật pháp, giải có hiệu hành vi sai trái Hàn Phi yêu cầu luật pháp phải có tính nghiêm minh, phải đảm bảo tính khách quan việc xử phạt để phạt người, tội Người cầm cán cân công lý phải gương mẫu, tôn trọng pháp luật Phạt nặng người dựa vào chức quyền địa vị thân để vi phạm pháp luật Những người có cơng phải thưởng, nhằm khuyến khích tinh thần tự giác, tự nguyện nhân dân Nếu thi hành pháp luật mà thưởng phạt không nghiêm làm cho người dân coi thường pháp luật, tạo hội tăng thêm nhiều tội ác xã hội Muốn làm điều phải tăng cường hình thức kiểm tra, giám sát việc thực thi pháp luật, đảm bảo pháp luật thực chức năng, hành vi - Trong tư tưởng pháp trị, Hàn Phi ln trọng tới việc hồn thiện hệ thống pháp luật Nhà nước phải hoạt động dựa sở pháp luật, pháp luật đặt phải phù hợp với thực tiễn Theo ông, hệ thống pháp luật tốt xây dựng dựa ý muốn chủ quan cá nhân, mà cần phải tuân thủ theo nguyên tắc, pháp luật phải minh bạch, ghi thành văn phổ biến rộng rãi nhân dân hình thức tuyên truyền - Với chủ trương trọng dụng nhân tài, Hàn Phi Tử nhấn mạnh việc sử dụng người có đức, có tài khơng quan tâm tới việc xuất thân từ tầng lớp nào, họ có tài thật lo cho dân, cho nước, ln lấy lợi ích nhân dân đặt lên hàng đầu Người sử dụng phải biết người dùng có thực tài bố trí cơng việc cho phù hợp, không nắm vững thực tài họ, dễ giao nhầm việc dẫn đến tổn thất điều tránh khỏi 1.5 Đánh giá quan điểm quản lý trường pháp Pháp trị Hàn Phi Tử 1.5.1 Ưu điểm - Nhận thức rõ vai trò quan trọng pháp luật coi trọng pháp luật tính khách quan tồn pháp luật xã hội Phản ánh quy luật khách quan - Nổi bật lên số sách đáp ứng yêu cầu nhân dân 1.5.2 Hạn chế - Thể coi thường trí tuệ sức mạnh nhân dân: Học thuyết Hàn Phi với nhấn quan đại quý tộc, thể coi thường sâu sắc trí tuệ sức mạnh nhân dân Dân ngu xn khơng biết lợi ích lâu dài mà khơng chịu sức làm cơng trình cơng cộng, kẻ cầm thường lấy việc công để làm lợi riêng Học thuyết Hàn Phi xem người mình, để khun vua khơng nên tin người mà nên tin vào Nhưng khía cạnh khác, Hàn Phi lại dựa nhiều vào niềm tin dân chúng vào tính cơng minh pháp luật Cá nhân Hàn Phi có lễ tin vào người Nhận biết lợi ích chung khác với lợi ích riêng, Hàn Phi để biện pháp uốn nắn tư lợi người cách để phòng trường hợp vua dùng quyền phục vụ lợi ích riêng Hàn Phi có lẽ tin rằng, kẻ làm vua có trí tuệ nên ý thức lợi ích lớn đất nước giàu mạnh, không để dục vọng thời làm hỏng lợi ích vĩnh viễn - Quan niệm pháp luật Pháp gia q cứng nhắc, khơng có tính linh hoạt, cứng nhắc thể chỗ, có cơng chắn thưởng, cịn có tội định phải phạt, thưởng phạt: Sử dụng hình phạt cách cứng nhắc, khơng tạo điều kiện cho kẻ phạm tội có hội sửa chữa, bù đắp cho tội lỗi Trong xã hội tồn nhiều dạng người, động phạm tội người khơng phải hồn tồn giống Có người tâm địa xấu xa, phạm tội lợi ích riêng cho thân, coi thường sức khỏe sinh mạng kẻ khác, có người chất vốn khơng xấu, hoàn cảnh tác động Pháp luật Pháp gia đặt có khn mẫu nhất, áp dụng cho đối tượng phạm tội không phân biệt cao thấp sang hèn Về nguyên tắc, điều đảm bảo tính cơng luật pháp Nhưng thực tế, có nhiều trường hợp khác xảy ra, tội danh giết người Nhưng có loại sẵn sàng giết người đe doạ chiếm đoạt tài sản, giết người diệt Việc áp dụng phát luật hình phạt cách cứng nhắc, có tác dụng răn đe với cịn người lại có khả gây ốn hận lịng - Chính sách Pháp trị chưa xét cách đầy đủ nhu cầu người: Hàn Phi nhận người có lịng ham muốn thích hư danh, 10 ơng hồn tồn bỏ qua ảnh hưởng yếu tố lại Hàn Phi xem động hành động người bao gồm lòng hiếu lợi thói hiếu danh Thực tế động lực bao gồm nhiều thứ khác Nêu xã hội tôn kẻ bệnh hoạn giết người hàng loạt mả khơng có động cơ, vui sướng đau đớn đồng loại ngược lại, xã hội tổn tồn hại người vô vị tha, nhiệt tình giúp người khơng địi hỏi đền đáp Cảm giác hạnh phúc giúp đỡ người khác làm cảm giác mà người bình thường có Đối với Hàn Phi, người dân lúc đất nước thịnh vượng cần ăn no, sống yên ổn - "Công bằng" Pháp trị Hàn Phi thật gọi công bằng: Theo quan niệm đại, hàm nghĩa "Pháp" có hai mặt tích cực tiêu cực Tiêu cực thể chỗ có tính phịng ngừa, pháp trị quy định sẵn, trường hợp phạm vào lệnh đó, phải chịu theo hình phạt Cịn mặt tích cực, có điều khoản båo đảm quyền lợi đáng cho người dân Tuy nhiên, nhìn vào “Pháp" mà Hàn Phi ln ln nhấn mạnh, có mặt tiêu cực Nói khác, Pháp Hàn Phi, chi có điều kẻ thống trị địi hỏi nhân dân, ngược lại, nhân dân chẳng có quyền địi hỏi điều kẻ thống trị Xuất phát từ lợi ích giai cấp thống trị nên nội hàm khái niệm cơng theo Hàn Phi cịn phiến diện Do mà pháp luật trọng đến quyền lợi Nhà nước mà xem nhẹ quyền lợi người dân biện pháp tài tài thường tuyệt đối hóa mặt trừng trị mà chưa nhìn thấy chức khơng phần quan trọng pháp luật giáo dục 11 ĐÁNH GIÁ VẬN DỤNG QUAN ĐIỂM QUẢN LÝ TRONG TRƯỜNG PHÁI PHÁP TRỊ CỦA HÀN PHI TỬ TẠI CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM HIỆN NAY 2.1 Tổng quan doanh nghiệp Việt Nam 2.1.1 Định nghĩa “Doanh nghiệp” Doanh nghiệp hay công ty hiểu tổ chức kinh tế, có tên riêng, có tài sản, có trụ sở giao dịch ổn định, đăng ký kinh doanh theo quy định pháp luật nhằm mục đích thực hoạt động kinh doanh, đầu tư, cung ứng dịch vụ thị trường nhằm mục đích sinh lợi Doanh nghiệp, hay công ty hiểu đơn vị kinh tế, có tư cách pháp nhân khơng, thực công việc kinh doanh luật, nhằm sở hữu mục đích định 2.1.2 Phân loại doanh nghiệp - Doanh nghiệp nhà nước: Công ty nhà nước tổ chức kinh tế nhà nước sở hữu tất vốn điều lệ có cổ phần, vốn góp chi phối, tổ chức hình thức cơng ty nhà nước, doanh nghiệp cổ phần, công ty trách nhiệm hữu hạn Đây loại hình có tư cách pháp nhân hồn chỉnh yếu tố luật dân nằm điều 84 đơn vị nhà nước có thẩm quyền thành lập hợp pháp có yếu tố cá nhân hợp pháp có cấu khắng khít tham gia vào cơng việc pháp luật độc lập sử quản lý vốn nhà nước Hiện doanh nghiệp nhà nước có nhân cách pháp nhân nhà nước giao cho vốn kinh doanh tự chịu trách nhiệm quản lý sản xuất gánh chịu hậu kinh tế chịu bù đắp hay hưởng lợi nhuận với mức vốn cấp tức nhà nước biến bao cấp trước mà cơng ty phải tự bù đắp chi phí, tự trang trải nguồn vốn 12 lúc làm trịn nghĩa vụ với nhà nước xã hội doanh nghiệp khác Các hình thức doanh nghiệp nhà nước bao gồm doanh nghiệp nhà nước, công ty cổ phần nhà nước, doanh nghiệp trách nhiệm hữu hạn thành viên, công ty trách nhiệm hữu hạn có thành viên trở lên - Loại hình cơng ty tư nhân: Đây loại hình cơng ty cá nhân đứng lên xây dựng kiểm soát gánh chịu hậu với pháp luật hoạt động giống tài sản doanh nghiệp chịu vài giới hạn so sánh với công ty nhà nước :Doanh nghiệp tư nhân không nên phát hành loại chứng khoán Mỗi cá nhân thành lập đơn vị tư nhân doanh nghiệp cá nhân người đứng lên điều hành trực tiếp gián tiếp hoạt động tổ chức phải chịu toàn khoản nợ lãi suất cơng ty vốn cơng ty tư nhân chủ doanh nghiệp tư nhân tự khai, chủ cơng ty có nghĩa vụ khai báo xác tổng số vốn đầu tư, số nêu rõ: số vốn tiền Việt Nam, ngoại tệ tự chuyển đổi, vàng tài sản khác - Hợp tác xã: Đây loại hình tổ chức tập thể cá nhân, hộ gia đình, pháp nhân có mong muốn góp vốn xây dựng góp sức lập theo điều luật công tác xã năm 2003: Đây tổ chức công ty mục tiêu lợi nhuận dễ dàng có có nhiều cá nhân chung vốn, góp sức tiến hành hoạt động sản xuất, bán hàng, dịch vụ Hợp tác xã thành lập để tiến hành hoạt động sản xuất, bán hàng, dịch vụ Lợi nhuận mục đích mấu chốt sở ngun tắc bình đẳng quyền nghĩa vụ toàn loại hình doanh nghiệp khác - Loại hình doanh nghiệp cơng ty cổ phần: 13 Đây loại hình doanh nghiệp Vốn điều lệ chia thành nhiều phần gọi cổ phần Theo điều 77 Luật công ty Cổ đông gánh chịu hậu nợ nghĩa vụ tài sản khác doanh nghiệp phạm vi số vốn góp vào doanh nghiệp cổ đơng bán cổ phần chuyển nhượng cổ phần cho thành viên hay cá nhân khác - Loại hình cơng ty Trách nhiệm hữu hạn: Đây loại hình doanh nghiệp phổ biến loại hình cơng ty có thành viên trở lên cơng ty TNHH thành viên: Đối với công ty trách nhiệm hữu hạn có từ hai thành viên trở lên thuộc điều 38 luật doanh nghiệp doanh nghiệp có thành viên cơng ty tổ chức, cá nhân; số lượng thành viên công ty không vượt 50 - Loại hình cơng ty doanh nghiệp hợp danh: Đây loại hình đặc trưng tổ chức đối nhân có cá nhân thương nhân hoạt động lĩnh vực thương mại hãng chịu trách nhiệm khoản nợ tổ chức Công ty hợp danh Việt Nam có số khái niệm khác với cách hiểu truyền thống công ty hợp danh - Loại hình cơng ty liên doanh: Đây loại hình cơng ty cơng ty hai hay nhiều bên hợp tác thành lập nước ta sở hợp đồng liên doanh hiệp định Chính phủ nước ta với Chính phủ nước ngồi nhằm tiến hành công việc kinh doanh lĩnh vực kinh tế quốc dân Việt Nam Đây loại hình cơng ty bên tổ chức hợp thành 14 2.2 Vận dụng quan điểm quản lý trường phái Pháp trị quản lý doanh nghiệp Việt Nam Trong thực tế Việt Nam, với thay đổi vơ lớn tình hình dịch bệnh Covid diễn biến phức tạp đặt yêu cầu lớn, thách thức doanh nghiệp để vượt qua khó khăn Hiện nay, doanh nghiệp phần lớn làm tốt trách nhiệm tuân thủ pháp luật, quy định nguyên tắc làm việc, yêu cầu tuỳ ngành nghề Có thực tế đáng buồn thực trạng hiểu biết pháp luật kinh doanh doanh nghiệp gặp nhiều hạn chế Có doanh nghiệp biết luật, có doanh nghiệp không nắm vững luật họ lại làm trái luật lợi ích kinh doanh Có doanh nghiệp chưa hiểu rõ luật nên xử lý khơng tốt tình làm việc với nước ngồi, từ dẫn đến tổn thất khơng mong muốn Trong thời điểm hệ thống luật pháp lĩnh vực kinh tế nước ta non trẻ dần hồn thiện nhiều doanh nghiệp khơng biết vơ tình hay hữu ý làm trái pháp luật Nhiều người điều khiển doanh nghiệp quan tâm đến lợi ích, lợi nhuận mà bất chấp tất nên đứng trước rủi ro liên quan đến pháp luật, họ dễ bị lúng túng, lo sợ Và có vơ số luật sư giúp họ khơng phải doanh nghiệp tận dụng tốt ưu Tính nghiêm minh, xác nhà quản lý doanh nghiệp xây dựng nguyên tắc làm việc cho doanh nghiệp họ Có thưởng người làm tốt ngược lại có hình thức phạt người vi phạm quy định Việc ngồi thể tính bình đẳng, cơng mơi trường doanh nghiệp cịn ngầm biểu mục tiêu cạnh tranh, chiến lược tầm nhìn nhà quản lý Nhà quản lý rõ ràng thể uy quyền, vị thân Thế nhà quản lý làm tốt điều 15 2.3 Đánh giá vận dụng quan điểm quản lý trường phái Pháp trị quản lý doanh nghiệp Việt Nam 2.3.1 Những kết đạt Vận dụng phù hợp tư tưởng quản lý Pháp trị Hàn Phi Tử vào hoạt động quản lý doanh nghiệp nhà quản lý nhằm nâng cao tinh thần trách nhiệm rút ngắn thời gian đưa doanh nghiệp theo kịp với thị trường Điều quan trọng doanh nghiệp vừa nhỏ Những nhà quản lý giới nói chung Việt Nam nói riêng cố gắng đưa chiến lược, quy định cho phù hợp với tình hình dịch bệnh Một số kết đáng mừng đến từ doanh nghiệp vừa nhỏ: Số doanh nghiệp quay trở lại hoạt động tháng đầu năm 2021 26.142 doanh nghiệp, tăng 3,9% so với kỳ năm 2020 - Các lĩnh vực có số lượng doanh nghiệp quay trở lại hoạt động nhiều tháng năm 2021 là: Bán buôn; bán lẻ; sửa chữa ô tô, xe máy (9.146 doanh nghiệp, chiếm 35%); Xây dựng (3.938 doanh nghiệp, chiếm 15,1%); Công nghiệp chế biến, chế tạo (3.240 doanh nghiệp, chiếm 12,4%) - Số doanh nghiệp quay trở lại hoạt động tăng 11/17 lĩnh vực, mức tăng cao ghi nhận số lĩnh vực sau: Kinh doanh bất động sản (831 doanh nghiệp, tăng 19,6%); Hoạt động dịch vụ khác (372 doanh nghiệp, tăng 15,9%); Sản xuất phân phối, điện, nước, gas (202 doanh nghiệp, tăng 11,6%); Thông tin truyền thông (590 doanh nghiệp, tăng 10,9%); Dịch vụ việc làm; du lịch; cho thuê máy móc thiết bị, đồ dùng dịch vụ hỗ trợ khác (1.472 doanh nghiệp, tăng 7,8%); Dịch vụ lưu trú ăn uống (1.445 doanh nghiệp, tăng 5%) Số doanh nghiệp quay lại hoạt động tháng đầu năm 2021 giảm 6/17 lĩnh vực: Nông nghiệp, lâm nghiệp thuỷ sản (352 doanh nghiệp, giảm 16 13,5%); Nghệ thuật, vui chơi giải trí (224 doanh nghiệp, giảm 12,8%); Tài chính, ngân hàng bảo hiểm (249 doanh nghiệp, giảm 7,1%); Khai khoáng (227 doanh nghiệp, giảm 5,4%); Vận tải kho bãi (1.357 doanh nghiệp, giảm 0,2%); Giáo dục đào tạo (583 doanh nghiệp, giảm 0,2%) 2.3.2 Hạn chế tồn - Nhà quản lý chưa đánh giá tình hình doanh nghiệp đưa mục tiêu với khả thực doanh nghiệp Dẫn tới phải cố, nhân viên dễ chán nản - Những quy định khắt khe với nhân viên học hỏi quốc gia phát triển không chọn lọc không phù hợp với văn hoá Việt Nam - Quá nghiêm khắc, dập khn quản lý tạo khơng khí căng thẳng, bất mãn nhân viên 17 ĐỀ XUẤT MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG QUẢN LÝ DOANH NGHIỆP HIỆN NAY TẠI VIỆT NAM 3.1 Xây dựng quy định phù hợp Một quan điểm hàng đầu Pháp trị việc ban hành pháp luật phải thích ứng với thời đại, theo ngun tắc thời biến pháp biến Chính Các doanh nghiệp Việt Nam muốn vận dụng tốt quan điểm quản lý trường phái pháp trị cần hồn thiện quy định, chế, sách phát triển, quản lý sử dụng nguồn nhân lực, quy địn lao động tiền lương, giáo dục - đào tạo, bảo hiểm xã hội cách phù hợp với nhân viên văn hóa Việt Nam Phải xây dựng hệ thống sách quản lý cách hiệu tạo cho người làm có tâm lý thoải mái để làm việc cách tốt Những quy định vừa phải đem lại lợi ích cho doanh nghiệp vừa đem lại lợi ích cho nhân viên quy định đắn Biết áp dụng linh hoạt, hợp lý quy định doanh nghiệp để vừa thể tính răn đe, bắt buộc quy định thể mềm mại cách xử lí 3.2 Tạo mơi trường làm việc vui vẻ thoải mái Nếu môi trường làm việc doanh nghiệp nặng nề, áp lực từ người quản lý cứng nhắc làm theo quy định, rập khuôn công việc dân tới nhân viên ln có cảm giác khơng n tâm lúc làm việc thể ảnh hưởng lớn tới khả làm việc hiệu nhân viên Chính người quản lý phải mềm dẻo lúc làm việc mà nghiêm khắc lúc xử lý vi phạm Ngồi Khuyến khích nhân viên để họ phát huy khả năng, làm việc cách làm giúp việc kinh doanh doanh nghiệp thành công 18 Mỗi nhân viên cảm thấy thành phần đặc biệt doanh nghiệp, từ có thêm động lực hồn thành tốt cơng việc Theo đó, người quản lý cần phải giúp nhân viên nắm vững tầm nhìn mục tiêu doanh nghiệp đóng góp nhân viên thành chung Từ có mơi trường làm việc hiệu quả, thu hút nhiều tài từ công ty khác 3.3 Xây dựng kế hoạch phù hợp với doanh nghiệp Việc nhà quản lý xác định tình hình doanh nghiệp đưa kế hoạch phù hợp giúp công ty hướng giúp xác định mục tiêu rõ ràng phù hợp với nguồn lực kinh tế có số nhà quản lý chưa hiểu rõ kế hoạch kinh doanh công cụ điều hành kinh doanh hữu hiệu giúp quản lý tốt công việc, truyền đạt ý tưởng đến đồng nghiệp tốt kế hoạch kinh doanh sở các kế hoạch tài Tuy nhiên có nhiều lý khác mà nhà quản lý chưa tính đến, kế hoạch kinh doanh cho thấy trước rủi ro, thách thức xảy để chuẩn bị kế hoạch đối phó kỹ Chính làm cho nhiều doanh nghiệp nói chung nhân viên doanh nghiệp nói riêng cảm thấy bối rối khó khăn gặp vấn đề, cố Chính việc nhà quản lý đánh giá tình hình doanh nghiệp để đưa kế hoạch phù hợp quan trọng Nó giúp cho người biết cần làm gì, phải làm để hồn thành tốt cơng việc giao Giúp cho khơng khí làm việc trở nên vui vẻ đỡ gây áp lực cho nhân viên 19 KẾT LUẬN Trong thực tiễn quản lý pháp trị phải có đầy đủ kết hợp sử dụng thi hành Đặc biệt trọng thời buổi đổi việc áp dụng pháp trị lại cần phải khéo léo hài hịa với dung hòa Lọc bỏ yếu tố cực đoan ,tàn nhẫn học thuyết pháp trị Hàn Phi Tử sử dụng yếu tố dân chủ đại kỷ Mặc dù quan điểm quản lý Hàn Phi Tử có hạn chế định mang lại giá trị to lớn với thời đại Với nội dung nghiên cứu làm rõ số vấn đề lý thuyết nghiên cứu điều tra thực tế doanh nghiệp Qua việc nghiên cứu đề tài mong đưa nhìn tổng qt quan điểm phái Pháp trị doanh nghiệp Tôi đưa số giải pháp để nâng cao hiệu quản lý thông qua nghiên cứu đề tài: “ Đánh giá vận dụng quan điểm quản lý trường phái Pháp trị quản lý doanh nghiệp Việt Nam” nhằm hiểu rõ, hiểu pháp trị doanh nghiệp 20 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Trần Đình Thảo (Chủ biên) (2019), Tập giảng Lịch sử tư tưởng quản lý Nguồn: https://vi.wikipedia.org/wiki/Doanh_nghi%E1%BB%87p Nguồn: https://magenest.com/vi/quan-ly-doanh-nghiep/ Nguồn: https://www.giamdoc.net/quan-ly-doanh-nghiep Nguồn: https://lavan.com.vn/quan-ly-doanh-nghiep-hieu-qua/ 21