Đang tải... (xem toàn văn)
Mẫu báo cáo này giúp các bạn hiểu sơ lược về bố cục và nội dung báo cáo về công tác đào tạo nguồn nhân lực văn hóa nghệ thuật. Từ đó có cơ sở để tự soạn một báo cáo liên quan đến công tác này
SỞ VĂN HĨA VÀ THỂ THAO THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH NHÀ HÁT A Số: /BC-NHA CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc Thành phố Hồ Chí Minh, ngày tháng năm 2020 BÁO CÁO Về công tác đào tạo nguồn nhân lực văn hóa – nghệ thuật Căn Kế hoạch Giám sát số /KH-HDND ngày / / Hội đồng Nhân dân Thành phố; Thực đạo Sở Văn hóa Thể thao, Nhà hát A báo cáo tình hình cơng tác đào tạo nguồn nhân lực sau: Hằng năm Nhà hát xây dựng triển khai kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực, tạo điều kiện cho viên chức, người lao động đơn vị tham gia học tập, mở rộng kiến thức, nâng cao trình độ lý luận trị, chun mơn, kỹ quản lý để đẩy mạnh chất lượng hoạt động, góp phần đáp ứng yêu cầu phát triển nguồn nhân lực lĩnh vực văn hóa – nghệ thuật thành phố tình hình mới, Trên sở chủ trương chấp thuận Sở Văn hóa Thể thao, Ủy ban nhân dân Thành phố, Nhà hát thực xây dựng kế hoạch mời chuyên gia nước giảng dạy biểu diễn chung với nghệ sĩ Nhà hát, chuyên gia mời đến từ nước có âm nhạc cổ điển lâu đời như: Đức, Tây Ban Nha, Pháp, Macedonia, Mỹ, Nhật, Hàn Quốc, Nga… Song song đó, Nhà hàt cử nghệ sĩ có đủ tiêu chuẩn, phẩm chất lực tham dự lớp đào tạo chuyên ngành nước Năm 2015, chấp thuận Ủy ban nhân dân Thành phố (theo Quyết định số 6492/QĐ-UBND ngày 05/12/2015 Ủy ban nhân dân Thành phố), Nhà hát cử anh Lâm Văn B – cộng tác viên, học chương trình Cử nhân Âm nhạc – Khoa Clarinet chị Nguyễn Thị C đào tạo đại học Violon Maastricht, Hà Lan (tổng kinh phí cấp: 923.325.606 đồng) Năm 2018, anh Lâm Văn B hoàn thành chương trình đào tạo cử nhân với thành tích xuất sắc nhận nhận xét đánh giá tích cực Hội đồng giám khảo, đồng thời Nhạc Viện Maastricht đề nghị cho anh Lâm Văn B tiếp tục theo học chương trình Thạc sĩ Âm nhạc – Khoa Clarinet Năm 2016, Nhà hát cử nghệ sĩ Trần Văn D – diễn viên hợp đồng tham gia học lớp đào tạo Cử nhân kèn Cor Nhạc viện Thành phố Hồ Chí Minh Năm 2017, Tiếp tục thực cơng tác nâng cao trình độ cho nghệ sĩ, Nhà hát cử nghệ sĩ Lê Phạm E, tham gia khóa đào tạo ngắn hạn Piano Đức Kinh phí thực 72.455.780 đồng Góp phần bồi dưỡng trình độ, kỹ biểu diễn đồn chun mơn; từ nhiều năm qua Nhà hát thực chương trình đào tạo chổ bằng việc xây dựng kế hoạch mời chuyên gia nước giảng dạy biểu diễn chung với nghệ sĩ Nhà hát Các chuyên gia mời đến từ nước có âm nhạc cổ điển lâu đời như: Đức, Tây Ban Nha, Pháp, Macedonia, Mỹ, Nhật, Hàn Quốc, Nga, Ý, Phần Lan, … Năm 2016, mời 09 chun gia nước ngồi, tổng kinh phí cấp: 937.331.720 đồng; Năm 2017, mời 10 chuyên gia nước ngoài, tổng kinh phí cấp: 679.811.803 đồng Năm 2018 năm 2019, Nhà hát tiếp tục xây dựng kế hoạch mời chuyên gia đào tạo cho nghệ sĩ (năm 2018 mời 21 chuyên gia, kinh phí 1.331.000.000đ; năm 2019 mời 15 chuyên gia, kinh phí: 1.028.000.000 đồng) nhiên, áp dụng quy định Thông tư 36/TT-BTC ngày 30 tháng năm 2018 Bộ Tài hướng dẫn lập dự tốn, quản lý sử dụng kinh phí dành cho cơng tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức vào “Chương trình nâng cao chất lượng, phát hiện, bồi dưỡng khiếu, nhân tài lĩnh vực văn hóa, nghệ thuật – thể dục, thể thao Thành phố Hồ Chí Minh” nên Nhà hát khơng có kinh phí để triển khai kế hoạch đào tạo chỗ III ĐÁNH GIÁ CHUNG Thực công tác đào tạo nguồn nhân lực góp phần đáp ứng yêu cầu nguồn nhân lực cho đơn vị nói chung, lĩnh vực văn hóa – nghệ thuật thành phố nói riêng Đội ngũ nhân lực đảm bảo trình độ tạo nên sản phẩm nghệ thuật chất lượng, phục vụ tốt nhu cầu hưởng thụ văn hóa nghệ thuật ngày cao công chúng Mặt được: Việc cử viên chức tham gia học tập nước có âm nhạc cổ điển lâu đời không tạo điều kiện cho diễn viên nâng cao trình độ, cọ sát thực tiễn làm việc với nghệ sĩ quốc tế mà hội tăng cường mở rộng hợp tác lĩnh vực văn hóa nghệ thuật với nước Mời chuyên gia nước giảng dạy biểu diễn giải pháp hữu hiệu tình hình nay, vừa thuận lợi cho cơng tác điều hành quản lý, tiết kiệm kinh phí đào tạo nguồn nhân lực vừa đảm bảo mục tiêu kế hoạch đề tăng cường mở rộng giao lưu văn hóa lĩnh vực nghệ thuật Tuy khóa bồi dưỡng, ngắn hạn, qua trình luyện tập biểu diễn chuyên gia nước Nhà hát, nghệ sĩ Đoàn bổ sung thêm kiến thức, nâng cao trình độ chun mơn, kỹ biểu diễn tự tin chuyên nghiệp Ngoài ra, việc nghệ sĩ nước ngồi tham gia vào chương trình biểu diễn mang đến chương trình nghệ thuật chất lượng cao, thu hút đông đảo lượng khán giả người hâm mộ đến thưởng thức, góp phần làm cho thương hiệu HBSO Nhà hát dược công chúng biết đến nhiều Hạn chế: - Thông tư 36/TT-BTC ngày 30 tháng năm 2018 Bộ Tài hướng dẫn lập dự tốn, quản lý sử dụng kinh phí dành cho cơng tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức vào “Chương trình nâng cao chất lượng, phát hiện, bồi dưỡng khiếu, nhân tài lĩnh vực văn hóa, nghệ thuật – thể dục, thể thao Thành phố Hồ Chí Minh” thực gây cản trở cho việc thực kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực lĩnh vực nghệ thuật Đặc thù đào tạo lĩnh vực nghệ thuật thường đòi hỏi ứng viên phải phát đào tạo tuổi đời cịn nhỏ, khó khăn cho Nhà hát cơng tác xây dựng Kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao - Cũng việc áp dụng Thông tư 36/TT-BTC, kế hoạch mời chuyên gia huấn luyện cho nghệ sĩ năm 2018 năm 2019 Nhà hát không duyệt, Nhà hát khơng cấp kinh phí nên hoạt động Nhà hát vơ khó khăn, việc ảnh hưởng đến kế hoạch hoạt động chuyên mơn, lịch tập, lịch diễn, tình hình tài Nhà hát thêm eo hẹp IV PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM ĐẾN NĂM 2020 - Bổ sung, điều chỉnh Kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực Nhà hát xây dựng từ năm 2018 để nâng cao chất lượng biểu diễn nghệ thuật, góp phần nâng cao chất lượng chương trình biểu diễn - Tiếp tục xây dựng Kế hoạch mời Chuyên gia sang huấn luyện chuyên mơn cho diễn viên đồn V ĐỀ XUẤT KIẾN NGHỊ - Đề xuất Sở Văn hóa Thể thao kiến nghị Ủy ban nhân dân Thành phố xem xét việc phê duyệt đối tượng đào tạo nguồn nhân lực lĩnh vực nghệ thuật theo chế đặc thù nghề nghiệp để phù hợp với lĩnh vực đào tạo này; - Đề xuất xem xét bổ sung thêm lớp bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ kỹ điều hành quản lý, marketing, tổ chức kiện, bên cạnh lớp bồi dưỡng chuyên môn nhằm đảm bảo nguồn nhân lực cho Nhà hát tương lai đồng thời góp phần đáp ứng yêu cầu phát triển ngành văn hóa – nghệ thuật giai đoạn mới./ Nơi nhận: - Ban Giám đốc Sở; - Phòng Tổ chức – Pháp chế; - Lưu: VT GIÁM ĐỐC