Báo cáo kế hoạch nghề nghiệp cá nhân môn nghiệp vụ ngân hàng (Trường Đại Học Hàng Hải Việt Nam)

BỘ GIAO THÔNG VẬN TẢI BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC HÀNG HẢI VIỆT NAM┉┉┉┉┉┉┉┉✽┉┉┉┉┉┉┉┉BÁO CÁO KẾ HOẠCH NGHỀ NGHIỆPHọ và tên:Phạm Thị Vân AnhMã sinh viên:82218Học phần:Nghiệp vụ ngân hàng 1Nhóm học phần:N05 Hải Phòng, tháng 11 năm 2021  MỤC LỤCPHẦN 1: MỞ ĐẦU11.1. Nội dung báo cáo11.2. Kết cấu báo cáo1PHẦN 2: TÌM HIỂU THỊ TRƯỜNG VIỆC LÀM TRONG NGÀNH NGÂN HÀNG22.1. Các vị trí việc làm dành cho sinh viên mới tốt nghiệp trong ngành ngân hàng22.2. Các kĩ năng, kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm mà nhà tuyển dụng yêu cầu đối với từng vị trí32.3. Thông báo tuyển dụng về vị trí việc làm mong muốn và lý do11PHẦN 3: ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ PHÙ HỢP CỦA BẢN THÂN VỚI VỊ TRÍ VIỆC LÀM MONG MUỐN144. KẾT LUẬN16  PHẦN 1: MỞ ĐẦU1.1. Nội dung báo cáoNgành ngân hàng là một ngành khá rộng, liên quan đến rất nhiều hoạt động trong nền kinh tế và vẫn là công việc hấp dẫn trên thị trường lao động hiện nay. Là một trong những lĩnh vực có nhu cầu nhân sự cao, cơ hội cho các bạn sinh viên ra trường có việc làm là dễ dàng hơn so với nhiều ngành khác, nhất là lúc nền kinh tế đang vào thời kỳ phục hồi hoặc thịnh vượng.Tuy nhiên hiện nay có rất nhiều sinh dù đang theo học ngành ngân hàng nhưng vẫn mông lung không có định hướng nghề nghiệp rõ ràng, chưa hiểu hết về mục đích, ý nghĩa của ngành học mình lựa chọn. Việc lựa chọn nghề nghiệp rất quan trọng vì công việc là một phần quan trọng của cuộc sống. Chọn nghề sai lầm là đặt cho mình một tương lai không thật sự vững chắc và gây ra những hậu quả tiêu cực. Vì thế, chọn nghề có thể nói là điều quan trọng nhất trong cuộc đời của mỗi người. Chọn cho mình một nghề nghĩa là chọn cho mình một tương lai.Chuyện xác định nghề nghiệp tưởng chừng đơn giản là thế mà lại khiến các bạn sinh viên đau đầu. Ngay cả nhiều bạn sinh viên năm 3, năm 4 hiện nay cũng chưa xác định được mình sẽ làm gì sau khi tốt nghiệp. Vì vậy báo cáo kế hoạch nghề nghiệp này được thiết kế nhằm trang bị thêm kiến thức về các vị trí việc làm trong thị trường ngành ngân hàng. Bên cạnh đó, bài báo cáo này sẽ giúp em có cái nhìn sâu sắc và thực tế hơn đối với nghề nghiệp dự định làm trong tương lai. Sau khi có cái nhìn tổng quan về ngành nghề trong thị trường ngân hàng là hoạt động thực hành tìm tin tức tuyển dụng liên quan tới ngành ngân hàng để trải nghiệm, khám phá. Điều này giúp em biết được mình có thật sự yêu thích và phù hợp với nghề nghiệp đó hay không. Đồng thời, giúp em hiểu hơn về ưu điể nhược điểm của bản thân và từ đó rèn luyện các kỹ năng, nâng cao kiến thức của bản thân trên con đường theo đuổi mục tiêu nghề nghiệp, đáp ứng yêu cầu công việc ngày càng tăng trong giai đoạn cạnh tranh hiện nay.1.2. Kết cấu báo cáoKết cầu của báo cáo gồm bốn phần:Phần 1: Mở đầuPhần 2: Tìm hiểu thị trường việc làm trong ngành ngân hàngPhần 3: Đánh giá mức độ phù hợp của bản thân với vị trí việc làm mong muốnPhần 4: Kết luậnPHẦN 2: TÌM HIỂU THỊ TRƯỜNG VIỆC LÀM TRONG NGÀNH NGÂN HÀNGNgành Tài chính – Ngân hàng đóng vai trò quan trọng đối với nền kinh tế của bất kỳ quốc gia nào. Ngành ngân hàng đã phát triển về chiều rộng khá nhanh, thể hiện qua việc tăng số lượng ngân hàng và mở ra hàng loạt chi nhánh, phòng giao dịch, điểm giao dịch rộng khắp ra cả nước. Theo số liệu thống kê của Ngân hàng Nhà nước (tính đến đầu năm 2020), Việt Nam hiện có 151 tổ chức tín dụng, 32 quỹ đầu tư đang hoạt động, trên 10 công ty bảo hiểm lớn và khoảng 100 công ty chứng khoán. Không chỉ đem đến nhiều cơ hội nghề nghiệp mà ngành ngân hàng còn có mức lương đa dạng, thuộc hàng đầu và cơ hội thăng tiến cho những người có chuyên môn cao.Chính vì vậy thị trường việc làm trong ngành ngân hàng luôn là thị trường được nhiều sinh viên mơ ước và săn đón trong suốt những năm qua. Nhưng không phải ai cũng hiểu rõ các vị trí việc làm, mô tả công việc cũng như yêu cầu cụ thể của những công việc trong ngành ngân hàng. Vì vậy ngay từ bây giờ chúng ta cần luôn học hỏi, trang bị cũng như tìm hiểu các kiến thức về tài chính, ngân hàng… sẽ giúp cơ hội của sinh viên mới ra trường muốn làm việc trong ngân hàng cao hơn.2.1. Các vị trí việc làm dành cho sinh viên mới tốt nghiệp trong ngành ngân hàngNhững triển vọng về nghề nghiệp của sinh viên theo học ngành Tài chính ngân hàng sau khi ra trường bao gồm:Nhân viên quản lý rủi ro (Risk Management Officer)Nhân viên kinh doanh (Sales Executive)Nhân viên vận hành (Operations Officer) Nhân viên tín dụng (Credit Approval Officer)Nhân viên kiểm toán nội bộ (Internal Audit Officer)Telesales tại ngân hàngChuyên viên thanh toán quốc tếChuyên viên phân tích tài chính (Financial Analyst)Chuyên viên tư vấn đầu tư (Wealth Specialist)Giao dịch viên ngân hàng (Teller)Từ những nỗ lực và khả năng phấn đấu của bản thân, các bạn trẻ hoàn toàn có thể vươn lên nắm những vị trí cấp cao trong các tổ chức doanh nghiệp và ngân hàng như giám đốc tài chính, giám đốc điều hành, tổng giám đốc…2.2. Các kĩ năng, kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm mà nhà tuyển dụng yêu cầu đối với từng vị tríNhân viên ngân hàng có nhiều vị trí công việc cũng như đặc trưng khác nhau của từng vị trí, mô tả công việc sẽ phụ thuộc vào vị trí mà nhân viên ngân hàng đảm nhiệm. Mỗi vị trí có những trách nhiệm, yêu cầu khác nhau.1)Nhân viên quản lý rủi ro (Risk Management Officer)Risk Management Officer hay còn gọi là nhân viên quản lý rủi ro là vị trí rất quan trọng giúp dự báo và phân tích vấn đề rủi ro đồng thời lên kế hoạch để giảm thiểu rủi ro trong doanh nghiệp.Mô tả công việc:Tham gia phân tích, xây dựng các chính sách, tiêu chuẩn cũng như công cụ đo lường và quản lý rủi ro phát sinh.Đảm bảo các chính sách rủi ro luôn được thực thi đúng và hiệu quả trong các đơn vị tài chính ngân hàng.Tiến hành làm việc với các bộ phận liên quan nhằm hỗ trợ tư vấn chiến lược quản trị, giảm thiểu rủi ro.Ngoài ra khi xin việc ngành tài chính ngân hàng tại vị trí này, bạn cũng cần phải tiến hành lập kế hoạch cũng như giám sát các rủi ro.Kĩ năng và kinh nghiệm cần có:Với vị trí này, các nhà tuyển dụng thường yêu cầu khá cao và bạn phải đáp ứng những điều kiện sau: Chuyên môn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành tài chính ngân hàng, chứng khoán hoặc hệ thống thông tin kinh tế. Kĩ năng: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.Tiếng Anh nói và viết tốt.Tư duy logic và phân tích tốt.Khả năng giao tiếp và truyền đạt tốt.Khả năng phân tích, làm việc độc lập, lường trước các rủi ro.Tinh thần trách nhiệm cao.Kinh nghiệm: Khi xin việc ngành tài chính ngân hàng tại vị trí nhân viên quản lý rủi ro, nhà tuyển dụng thường ưu tiên những người đã có kinh nghiệm. Tuy nhiên đối với những ứng viên chưa có kinh nghiệm, ứng viên phải đảm bảo có chuyên môn cao cũng như đã từng tham gia thực tập tại vị trí tương đương.2)Nhân viên kinh doanh (Sales Executive)Bộ phận kinh doanh được đánh giá là rất quan trọng trong mỗi đơn vị tài chính ngân hàng. Nhân viên kinh doanh được coi là vị trí có nhiều áp lực nhất nhưng cũng là cơ hội để bạn thể hiện được bản thân và nhận được mức lương cao.Mô tả công việc:Tìm kiếm khách hàng mới và chăm sóc khách hàng cũ của ngân hàng.Tiếp thị, giải đáp và tư vấn cho khách hàng thông qua nhiều kênh bán hàng khác nhau.Phát hiện và ngăn chặn những hành vi gian lận từ hồ sơ tín dụng của khách hàng.Huy động vốn và cho vay tới các khách hàng có nhu cầu.Kĩ năng và kinh nghiệm cần có: Xin việc ngành tài chính ngân hàng với vị trí nhân viên kinh doanh thường không đòi hỏi nhiều kinh nghiệm nhưng kĩ năng và chuyên môn là điều không thể thiếu: Chuyên môn: Tốt nghiệp ngành tài chính ngân hàng, kinh tế hoặc thương mại… Kỹ năng: Khả năng giao tiếp, đàm phán vấn đề tốt.Khả năng nắm bắt thời cơ nhanh nhạy.Tư duy nhạy bén, thấu hiểu khách hàng.Đặc biệt là khả năng chịu áp lực công việc cao.3)Nhân viên vận hành (Operations Officer) Mô tả công việc:Tham gia duy trì, cải thiện việc cung cấp dịch vụ.Hỗ trợ liên lạc với khách hàng.Cung cấp các thông tin cần thiết tới các phòng, ban.Thực hiện kiểm tra các giao dịch trong ngân hàng. Thực hiện xây dựng, kiểm tra, kiểm soát các chính sách, văn bản nội bộ nhằm đảm bảo quy trình vận hành tốt.Kĩ năng và kinh nghiệm cần có: Chuyên môn: Ứng tuyển ngành tài chính ngân hàng vị trí này thường yêu cầu tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan tới tài chính ngân hàng.Kỹ năng: Sử dụng tốt các phần mềm tin học văn phòng.Khả năng nghiên cứu tài liệu tiếng Anh tốt.Khả năng hiểu và phân tích vấn đề phát sinh.Tư duy làm việc nhanh nhạy, logic.Khả năng nắm bắt tổng quan các vị trí trong tổ chứcChịu được áp lực công việc cao.Có tinh thầm trách nhiệm và tính kỉ luật cao.Kinh nghiệm: Yêu cầu đã làm qua hoặc hiểu biết rõ các vị trí trong ngân hàng.4)Nhân viên tín dụng (Credit Approval Officer)Khi ứng tuyển ngành tài chính ngân hàng vị trí nhân viên tín dụng, bạn sẽ phải thực hiện các nghiệp vụ tín dụng để trở thành cầu nối giữa ngân hàng và khách hàng vay vốn.Mô tả công việc:Tiếp thị và tìm kiếm khách hàng có nhu cầu vay vốn.Tư vấn cho khách hàng hoàn tất các thủ tục vay vốn cần thiết.Thẩm định khách hàng có nhu cầu vay vốn về uy tín, năng lực kinh doanh, tình hình tài chính…Lập tờ trình thẩm định hoặc báo cáo theo quy định của ngân hàng.Lập hợp đồng tín dụng, thế chấp cùng giấy tờ liên quan.Tiến hành theo dõi và lập hồ sơ giải ngân.Kiểm tra nguồn vốn vay theo quy định.Thực hiện việc chuyển nhóm nợ cũng như thu hồi nợ xấu…Thực hiện tất toán hợp đồng và giải quyết tài sản thế chấp theo quy định…Kĩ năng và kinh nghiệm cần có: Chuyên môn: Yêu cầu từ cao đẳng trở lên về chuyên ngành liên quan tới tài chính ngân hàng.Kỹ năng: Để xin việc ngành tài chính ngân hàng vị trí này thì bạn cần phải đáp ứngKhả năng tư duy logic vấn đề.Khả năng lắng nghe, giải quyết vấn đề.Làm việc có mục tiêu, kết quả rõ ràng.Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.Khả năng chịu áp lực công việc tốt.Tinh thần trách nhiệm cao, sẵn sàng hỗ trợ khách hàng và các bộ phận khác khi có yêu cầu.Kinh nghiệm: Vị trí này thường ưu tiên những người đã thực tập hoặc làm việc liên quan đến bộ phận tín dụng.5)Nhân viên kiểm toán nội bộ (Internal Audit Officer)Kiểm toán nội bộ được coi là vị trí quan trọng khi ứng tuyển ngành tài chính ngân hàng. Kiểm toán giúp tổ chức ngân hàng cải thiện những điểm yếu kém từ hệ thống quản lý.Mô tả công việc:Tiến hành giám sát các mảng nghiệp vụ trong tổ chức theo quy định của Pháp luật.Thực hiện đánh giá nội bộ, kiểm tra các phòng ban, thẩm tra theo yêu cầu của lãnh đạo.Tổng hợp các báo cáo của Phòng Bộ phận dưới sự giám sát của lãnh đạo cấp quản lý trực tiếp.Trực tiếp theo dõi và lập báo cáo khắc phục.Kĩ năng và kinh nghiệm cần có: Chuyên môn: Tốt nghiệp đại học ngành tài chính ngân hàng, kinh tế, thương mại, quản trị kinh doanh.Kỹ năng: Ứng tuyển ngành tài chính ngân hàng thì bạn phải đáp ứng những yêu cầu sau:Khả năng phân tích tốt, đặc biệt trong lĩnh vực tài chính và rủi ro.Khả năng giao tiếp tốt.Trung thực và chuyên nghiệp là những điều kiện cần thiết khi tham gia xin việc ngành tài chính ngân hàng.Hiểu biết về ngân hàng bán buôn và bán lẻ.Khả năng đánh giá rủi ro tốt.Kinh nghiệm: Để trở thành nhân viên kiểm toán nội bộ, nhà tuyển dụng thường yêu cầu ứng viên có ít nhất 1 2 năm kinh nghiệm trong ngành.6)Telesales tại ngân hàngTelesales được coi là việc làm ngành tài chính ngân hàng với nhiều áp lực không chỉ đòi hỏi chuyên môn cao mà còn phải có đủ kiên trì.Mô tả công việc:Tìm kiếm và tư vấn cho khách hàng về các sản phẩm dịch vụ của ngân hàng như: thẻ tín dụng, dịch vụ vay, gửi vốn.Giải đáp các thắc mắc của khách hàng.Hoàn thành công việc theo tiến độ của quản lý yêu cầu.Kết hợp với trưởng nhóm và đội thu hồ sơ chăm sóc khách hàng tiềm năng cũng như khách hàng hiện tại của công ty.Kĩ năng và kinh nghiệm cần có: Chuyên môn: Tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành Tài chính – Ngân hàng, Kinh tế hoặc các lĩnh vực khác liên quan.Kỹ năng: Ứng tuyển ngành tài chính ngân hàng thì bạn phải đáp ứng những yêu cầu sau:Năng động, nhiệt tình và có trách nhiệm trong công việc.Có chí tiến thủ cũng như chịu được áp lực công việc.Có kĩ năng giao tiếp, thuyết phục tốt.Sự kiên trì không bỏ cuộc là tố chất cần thiết của khi ứng tuyển ngành tài chính ngân hàng vị trí Telesales.Kinh nghiệm: Vị trí này thường ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm làm Telesales tại các đơn vị doanh nghiệp, bất động sản…7)Chuyên viên thanh toán quốc tếChuyên viên thanh toán quốc tế chịu trách nhiệm trong việc thực hiện các giao dịch hay thanh toán quốc tế.Mô tả công việc:Kiểm tra các chứng từ, phục vụ cho việc thanh toán, giao dịch quốc tế như chuyển phát, chuyển tiền…cùng các giao dịch khác liên quan đến thanh toán quốc tế.Kiểm tra tính pháp lý của giấy tờ và hồ sơ theo đúng quy định.Tiếp nhận và giải quyết các thắc mắc, khiếu nại của khách hàng khi giao dịch quốc tế.Lưu giữ sổ sách, hồ sơ, tài liệu theo quy định của ngân hàng.Hướng dẫn khách hàng trong giao dịch, hoàn thiện hồ sơ cần thiết trong quá trình giao dịch.Kĩ năng và kinh nghiệm cần có: Chuyên môn: Tốt nghiệp ngành ngân hàng, tài chính, kinh tế và quản trị kinh doanh.Kỹ năng: Ứng tuyển ngành tài chính ngân hàng thì bạn phải đáp ứng những yêu cầu sau:Sử dụng thành thạo tiếng Anh đặc biệt là tiếng Anh chuyên ngành.Khả năng phân tích vấn đề tốt.Giao tiếp với khách hàng, kĩ năng giải quyết vấn đề tốtChịu được áp lực công việc cao.Khả năng sử dụng thành tạo phần mềm tin học văn bản.Có thái độ tích cực, tư duy và tinh thần trách nhiệm cao.8)Chuyên viên phân tích tài chính (Financial Analyst)Công việc của chuyên viên phân tích tài chính là tổng hợp và phân tích các thông tin, xu hướng và đưa ra các dự báo trong tương lai nhằm phục vụ cho ban giám đốc.Mô tả công việc:Theo dõi, phân tích tình hình hoạt động của các doanh nghiệp được phụ trách.Lập báo cáo phân tích ngành tài chính ngân hàng.Phân tích kết quả kinh doanh, sản xuất.Phân tích rủi ro đầu tư có thể gặp phải.Huy động nguồn vốn, dự án vay, điều tiết nguồn vốn.Báo cáo tình hình tài chính cho cấp quản lý.Tư vấn cho ban giám đốc về tài chính, cấu trúc thuế, chiến lược đầu tư.Thiết lập hệ thống kiểm soát tài sản trong công ty.Kĩ năng và kinh nghiệm cần có: Chuyên môn: Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành liên quan đến tài chính, ngân hàng.Kỹ năng:Có tư duy toán học, tính toán tốKhả năng phân tích vấn đề tốĐọc hiểu tài liệu chuyên ngành bằng tiếng Lập kế hoạch phân tích thành thạKĩ năng sử dụng các công cụ phân tích như: phần mềm máy tí Khả năng chịu áp lực công việc cao. Kinh nghiệm: Ứng tuyển ngành tài chính ngân hàng vị trí này thường yêu cầu ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực phân tích tài chính.9)Chuyên viên tư vấn đầu tưỨng tuyển việc làm ngành tài chính ngân hàng vị trí chuyên viên tư vấn đầu tư là công việc phổ biến và được đánh giá cao về chuyên môn và năng lực.Mô tả công việc:Tham gia tư vấn, cung cấp các giải pháp tài chính phù hợp với nhu cầu của khách hàng.Tham mưu cho lãnh đạo về các vấn đề liên quan đến đầu tư.Thực hiện làm báo cáo theo yêu cầu của ban giám đốc.Là người liên lạc với các chi nhánh để hỗ trợ các chứng từ liên quan đến hợp đồng đầu tư cho khách hàng…Kĩ năng và kinh nghiệm cần có: Chuyên môn: Yêu cầu tốt nghiệp các trường đại học chuyên ngành ngân hàng, tài chính, kế toán, quản trị kinh doanh. Có kiến thức chuyên vững vào về đầu tư đặc biệt trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng.Kỹ năng:Khả năng lên kế hoạch tốt bao gồm cả ngắn hạn và dài hạn.Kĩ năng thuyết trình, đàm phán tốt.Khả năng nắm bắt cơ hội đầu tư, tìm kiếm lợi nhuận.Có khả năng đọc hiểu, phân tích báo cáo tài chính và tư duy logic.Khả năng đọc hiểu viết tiếng Anh tốt.Có ý thức kỷ luật, tinh thần trách nhiệm cao.Kinh nghiệm: Đây là công việc yêu cầu phải có kiến thức chuyên sâu về chuyên ngành Kế toán – tài chính đặc biệt trong lĩnh vực đầu tư.10)Giao dịch viên ngân hàng (Teller)Giao dịch viên ngân hàng là một trong những vị trí hot khi xin việc ngành tài chính ngân hàng. Đây là vị trí thường xuyên tiếp xúc trực tiếp với khách hàng giúp đáp ứng yêu cầu, giải đáp thắc mắc liên quan tới sản phẩm dịch vụ.Mô tả công việc:Thực hiện các giao dịch liên quan đến khách hàng, hỗ trợ các bộ phận như: tín dụng, quản lý quỹ nghiệp vụ, quản lý tiền mặt ATM CMDTiếp nhận và giải quyết hồ sơ trong ngân hàngĐảm bảo chất lượng khi giao dịch với khách hàngTuân thủ các quy định của ngân hàngKĩ năng và kinh nghiệm cần có: Chuyên môn: Vị trí này thường yêu cầu tốt nghiệp các trường đại học có liên quan đến ngành tài chính ngân hàng.Kỹ năng:Khả năng chịu áp lực công việc.Khả năng đàm phán thương lượng tốt.Kĩ năng nói và viết tiếng Anh tốt.Sử dụng thành thạo phần mền tin học văn phòng. Đặc biệt vị trí này thường yêu cầu về ngoại hình như chiều cao 1m58 trở lên, ưa nhìn. Kinh nghiệm: Giao dịch viên ngân hàng thường không yêu cầu kinh nghiệm tuy nhiên bạn vẫn phải có những kĩ năng cần thiết để đáp ứng tốt vị trí này. 2.3. Thông báo tuyển dụng về vị trí việc làm mong muốn và lý doTPBANK TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN KINH DOANH KHÁCH HÀNG CAO CẤP TẠI HÀ NỘI 07.10Ngân hàng TMCP Tiên Phong (TPBank) Thông báo Tuyển dụngNơi làm việc: Hà NộiSố lượng cần tuyển: 20Kinh nghiệm: 1 nămHạn chót nhận hồ sơ: 07102021MÔ TẢ CÔNG VIỆC•Trực tiếp tư vấn và bán sản phẩm dịch vụ dành cho đối tượng KHCC•Chịu trách nhiệm về các mục tiêu tăng trưởng KHCC của đơn vị kinh doanh và các mục tiêu kinh doanh liên quan đến nhóm KHCC được quản lý tại đơn vị•Duy trì và nâng cao chất lượng dịch vụ, hiệu quả kinh doanh đối với nhóm KHCC trực thuộc sự quản lý của đơn vị•Tìm kiếm và phát triển mới danh mục KHCC trên toàn hệ thống•Cung cấp thông tin và đặt yêu cầu với các Phòng PTSP để đưa ra các sản phẩm chuyên biệt phù hợp với đối tượng KHCC•Thực hiện các công việc do lãnh đạo phân côngYÊU CẦU CÔNG VIỆC•Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế, tài chính, ngân hàng hoặc tương đương•Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm tín dụng cá nhân doanh nghiệp tại các Ngân hàng•Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại phòng tài chính kế toán ở các doanh nghiệp•Có khả năng tạo dựng quan hệ tốt với Khách hàng, Kỹ năng bán hàng và thuyết phục và giao tiếp tốt•Có khả năng xử lý tình huống và Khả năng làm việc độc lập, phối hợp làm việc nhóm tốt•Tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, có khả năng soạn thảo tốt•Năng động, tôn trọng đạo đức nghề nghiệpQUYỀN LỢIMức lương cạnh tranhMôi trường làm việc chuyên nghiệpCơ hội thăng tiến, đào tạoPHƯƠNG THỨC ỨNG TUYỂNGửi CV cá nhân về địa chỉ email: HRBPMBtpb.com.vnLÝ DO ỨNG TUYỂNĐáp ứng được yêu cầu về bằng cấp của nhà tuyển dụngVới yêu cầu tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng hoặc tương đương. Em nhận thấy đây là công việc và vị trí hoàn toàn phù hợp với chuyên ngành Quản trị Tài chính kế toán mà em đang theo học tại trường Đại học.Vị trí nghề nghiệp phù hợp với định hướng nghề nghiệp của bản thân, nhận thấy có cơ hội thăng tiến caoMục tiêu phấn đấu của em là trở thành một CMO (Chief Marketing Officer) trong tương lai. Đây là một vị trí được đánh giá rất quan trọng đối với sự phát triển của các doanh nghiệp với đặc thù phải xử lý nhiều công việc liên quan đến tiếp thị và phải làm việc với nhiều đối tượng khác nhau. Đặc biệt để trở thành một CMO cần có rất nhiều năm kinh nghiệm tích lũy. Vì vậy sau khi ra trường, vị trí “chuyên viên kinh doanh khách hàng cao cấp” tại TP Bank là một cơ hội tuyệt vời để cống hiến và phát triển, tích lũy kinh nghiệm cho bản thân để tiến gần hơn với những mục tiêu đề ra.Vị trí nghề nghiệp phù hợp với đam mê và sở thích của bản thânVới đặc thù của công việc là kinh doanh, khả năng tư vấn, tiếp cận khách hàng là những công việc yêu thích của bản thân em. Điều này được nhận thấy qua những trải nghiệm kinh doanh và hoài bão khởi nghiệp ngay từ khi còn trẻ. Em tin rằng mình có thể kiên trì và làm hết mình trong công việc. Những người bán hàng xuất sắc là người làm việc hết mình vì những gì họ thích, chứ không phải do ai đó bắt họ phải làm. Chính điều đó giúp cho công việc của mình có thể đạt hiệu quả cao.Ngoài ra những yêu cầu về khả năng làm việc độc lập, khả năng làm việc nhóm, tiếng anh và ngoại hình có thể đáp ứng là điểm mạnh của bản thân em có thể phát huy khi làm ở vị trí này.Mong muốn phát triển kỹ năng và tích lũy kinh nghiệmQuả thực, ở bất cứ lĩnh vực nào, vị trí nào, thì kỹ năng giao tiếp và xây dựng quan hệ đều được coi là tài sản vô hình giá trị nhất. Mạng lưới quan hệ là sự khẳng định cho năng lực, uy tín cá nhân, chất lượng dịch vụ, sự trung thực và đạo đức kinh doanh mà bất cứ ai cũng có thể kiểm chứng. Đây là kỹ năng sẽ được cải thiện và phát triển khi đảm nhiệm vị trí chuyên viên kinh doanh khách hàng.Ngoài ra công việc này sẽ giúp em tích lũy thêm kinh nghiệm làm việc tại phòng tài chính kế toán. Các nghiệp vụ như sales, marketing, hồ sơ pháp lý, định giá tài sản bảo đảm, đề xuất cho vay, gia hạn hoặc các vấn đề khác liên quan đến cho vay, bảo lãnh… tại ngân hàng.TPBank được bình chọn là nơi làm việc tốt nhất châu Á 2020Xét về mặt danh tiếng, TPBank chưa thực sự là cái tên nổi bật trong giới ngân hàng. Tuy nhiên, nói về mặt chế độ, lương nhân viên ngân hàng Tiên Phong Bank lại là yếu tố khiến khối ông lớn cùng ngành dè chừng, khiến người lao động không khỏi bị hấp dẫn.Trong khi những đơn vị đầu ngành liên tục sụt giảm mức lương bình quân thì những cái tên nhỏ hơn lại vươn lên mạnh mẽ. Việc tăng trưởng mạnh của lương nhân viên ngân hàng Tiên Phong Bank gây nên không ít bất ngờ. Bởi đây chính là một trong những đơn vị có sự tăng trưởng về lương cao nhất cùng kỳ. Trong khi mức lương bình quân TPBank trong năm 2019 là 23,9 triệu đồng thì con số này đã tăng lên tới 28 triệu đồng (đạt ngưỡng kỷ lục 17,1 %) ở năm 2020.Ngoài ra vào tháng 72020, TPBank vượt qua rất nhiều đối thủ nặng ký để rinh về giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2020”. Đó chính là một trong những lý do em tin tưởng quyết định ứng tuyển làm việc tại TPBank.PHẦN 3: ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ PHÙ HỢP CỦA BẢN THÂN VỚI VỊ TRÍ VIỆC LÀM MONG MUỐNSTTCác tiêu chíNội dung tiêu chíĐộ phù hợp của bản thân3.1Bằng cấp, chứng chỉ Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế, tài chính, ngân hàng hoặc tương đương. Yêu cầu chứng chỉ tiếng anh và tin học. Đang theo học tại ngành Quản trị Tài chính kế toán, khoa Quản trị tài chính của trường Đại Học Hàng Hải Việt Nam. Đã có chứng chỉ tiếng anh và tin học cụ thể chứng chỉ TOEIC 500+ và chứng chỉ MOS.Độ phù hợp 9103.2Kiến thức Các nghiệp vụ như sales, marketing, hồ sơ pháp lý, định giá tài sản bảo đảm, đề xuất cho vay, gia hạn hoặc các vấn đề khác liên quan đến cho vay, bảo lãnh… tại doanh nghiệp ngân hàng. Được trang bị các kiến thức, nghiệp vụ về tài chính, ngân hàng, hiểu biết về hoạt động tài chính trong lĩnh vực doanh nghiệp trong quá trình học đại học. Được trang bị các kiến thức chung về kinh tế, xã hội và tâm lý, làm cơ sở phát triển nghề nghiệp và tạo dựng thành công trong tương lai.Độ phù hợp 8103.3Kĩ năng Có khả năng tạo dựng quan hệ tốt với Khách hàng, Kỹ năng bán hàng và thuyết phục và giao tiếp tốt. Có khả năng xử lý tình huống và Khả năng làm việc độc lập, phối hợp làm việc nhóm tốt. Tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, có khả năng soạn thảo tốt. Năng động, tôn trọng đạo đức nghề nghiệp. Khả năng giao tiếp tiếng anh trong công việc. Giao tiếp và xử lý tình huống ở mức trung bình do chưa được cọ xát nhiều trên thực tế. Năng động. Có đạo đức, lương tâm nghề nghiệp, ý thức kỷ luật, tác phong công nghiệp và có năng lực cơ bản đảm nhiệm các chức năng trong các doanh nghiệp. Có trình độ tiếng Anh, có khả năng giao tiếp tiếng Anh trong công việc. Có kiến thức tin học văn phòng. Có các kỹ năng làm việc theo nhóm, kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, kỹ năng soạn thảo văn bản… vận dụng để thực hành thành thạo kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ.Độ phù hợp 8103.4Kinh nghiệm Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm tín dụng cá nhân doanh nghiệp tại các Ngân hàng. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại phòng tài chính kế toán ở các doanh nghiệp. Chưa có kinh nghiệm làm việc tại các tổ chức tín dụngngân hàng. Đã có kinh nghiệm thực tâp tại phòng tài chính kế toán của doanh nghiệp, cụ thể vị trí thực tập sinh kế toán thuế tại công ty TNHH Đại lý thuế Thái Phong trong 3 tháng.Độ phù hợp 310 4. KẾT LUẬNTừ kết quả so sánh mức độ phù hợp với vị trí công việc mong muốn ở trên. Em nhận thấy mình còn nhiều thiếu sót cần bổ sung để phù hợp với vị trí công việc mong muốn sau khi ra trường như sau:Thiếu kinh nghiệm thực tếTheo như bảng so sánh ở trên, mục đánh giá kinh nghiệm có mức độ kém nhất trong các tiêu chí mà nhà tuyển dụng đề ra. Vì vậy em nhận thấy bản thân mình đang rấy thiếu kinh nghiệm cọ xát thực tế với những công việc tương đương.Phương án khắc phục:Tận dụng tối đa cơ hội học hỏi, cọ xát môi trường làm việc thực tế để làm hành trang cho mình trong tương lại bằng việc thực tập ngay từ năm 3, năm 4 trước khi ra trường. Thực tập là công việc trải nghiệm thực tế với chuyên ngành học của mình. Đồng thời cũng mở rộng thêm các mối quan hệ. Không được xem nhẹ nó và chỉ làm cho có hình thức, mà phải thực tập một cách nghiêm túc và có được một số kinh nghiệm từ thực tế chứ không phải chỉ trong sách vở.Trải nghiệm và tích lũy cả những công việc bán thời vụ liên quan đến ngành học của mình hoặc những công việc kinh doanh. Những việc này không chỉ đem đến những bài học thực tiễn từ cuộc sống mà còn cho nhà tuyển dụng thấy khả năng thích nghi của em trong những môi trường khác nhau.Kiến thức chuyên môn chưa vữngKiến thức chuyên môn dù được trau dồi liên tục khi còn ngồi trên giảng đường nhưng em nhận thấy vẫn chưa vững vàng để áp dụng vào ngành nghề và lĩnh vực mà mình theo đuổi. Hơn nữa việc học các kiến thức ở trên trường kéo dài 4 năm vì vậy lượng kiến thức lớn sau một thời gian dài cũng sẽ ít nhiều bị mai một. Vì vậy em cần phải có một kiến thức chuyên môn vững chắc hơn để trở thành một ứng viên sáng giá trong mắt nhà tuyển dụng.Phương án khắc phục:Tập trung học tập thật tốt và hiệu quả các môn học trên giảng đường. Nhất là đối với những môn học quan trọng như toán tài chính, nguyên lý bảo hiểm, nghiệp vụ ngân hàng, thẩm đinh tín dụng, kinh doanh marketing, quản trị tài chính, kế toán doanh nghiệp và ngân hàng… Những kiến thức này nó sẽ là nền móng quan trọng để em có thể theo đuổi những công việc sau này.Trước khi ra trường, em nên hệ thống và ôn tập lại những kiến thức mình đã được học để chuẩn bị ra trường đồng thời chuẩn bị cho việc thi tuyển vào những vị trí công việc mong muốn.Ngoài ra còn có thể củng cố kiến thức của mình bằng cách tham gia các cuộc thi liên quan đến kiến thức chuyên ngành. Không chỉ đem lại những giải thưởng, bằng cấp quan trọng mà còn nâng kiến thức được học của mình nên một tầm cao mới.Chất lượng của bằng cấpSinh viên mới ra trường chưa có kinh nghiệm thì bằng cấp có tầm quan trọng rất lớn. Tại thời điểm nhà tuyển dụng cân nhắc nhận ứng viên, là thời điểm được xem là ứng viên xin được việc, là khi người ta mới gặp nhau. Khi ấy, nhà tuyển dụng chưa tiếp xúc thực tế với bạn qua công việc, nghĩa là chưa giao việc, chưa nhìn thấy kết quả bạn xử lý công việc, nên họ buộc phải suy đoán về việc nhìn vào bằng cấp xấu hay tốt, bằng giỏi, khá hay trung bình yếu. Bên cạnh đó thì khả năng tiếng Anh có thể sẽ trở thành một điểm ưu tiên nếu như có được tấm bằng, chứng chỉ Tiếng Anh, tin học quốc tế với một mức điểm cao. Và đặc biệt, khi khả năng giao tiếp Tiếng Anh đã trở thành tiêu chí cơ bản và là một phần bắt buộc trong các bản mô tả công việc thì theo học IELTS, TOEIC… sẽ càng quan trọng và cần thiết hơn bao giờ hết. Em nhận thấy mình dù đã có chứng chỉ nhưng vẫn còn yếu kém hơn rất nhiều so với các bạn đồng trang lứa.Phương án khắc phục:Học tập thật chăm chỉ để đạt điểm cao trong các môn học tại giảng đường Đại học.Trau dồi khả năng ngoại ngữ, tin học, thi các chứng chỉ quốc tế.Kỹ năng mềm còn hạn chế, thụ độngGiỏi chuyên môn thôi vẫn chưa đủ, trên thực tế nhà tuyển dụng rất cần những ứng viên có kỹ năng mềm tốt. Đó là là kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thuyết trình, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng quản trị thời gian,… Hơn nữa đặc dù của ngành ngân hàng cần phải có một đầu óc tư duy tài chính và trí nhớ tốt. Kèm theo đó là khả năng xử lý số liệu nhanh, chính xác, tỉ mỉ qua trong từng con số. Cùng với đó là kỹ năng giao tiếp là kỹ năng mềm cơ bản mà nhân viên ngân hàng thường xuyên phải tiếp xúc với khách hàng. Bản thân em nhận thấy mình vẫn còn rất nhiều thiếu sót trong giao tiếp, và cách quản lý thời gian và điều đó cần phải học hỏi, khắc phục.Phương án khắc phục:Cần năng động, tham gia các công tác đoàn, hội… để có thể vận dụng kiến thức học ngay vào thực tế. Những hoạt động ngoại khóa sẽ khiến nhà tuyển dụng nhìn rõ nét hơn về khả năng, nhân cách và tiềm năng của em.Chọn tham gia các câu lạc bộ ở trường liên quan đến những lĩnh vực ngành học, bởi ở đó em được học những kỹ năng, tri thức liên quan đến ngành nghề. Như thế, đó là bước đầu cũng được tiếp xúc nhiều hơn với những gì liên quan đến công việc trong tương lai.Cần trau dồi thêm kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng giao tiếp đàm phán, kiến thức kinh tế xã hội để làm hành trang khi vào thực tế công việc sẽ hòa nhập, phát triển nhanh và tận dụng cơ hội một cách triệt để.Chủ động tìm việc, chủ động giao tiếp, thảo luận và nêu lên ý kiến của mình. Linh động giải quyết vấn đề nếu gặp khó khăn. Chủ động tìm kiếm những mối quan hệ có thể dẫn dắt bản thân phát triển hơn. TÀI LIỆU THAM KHẢO1.TopCV.vn, Cẩm nang xin việc ngành tài chính ngân hàng.2.Hồ Minh Thông, “Sinh viên cần quan tâm đến việc tích luỹ và trau dồi kỹ năng mềm”, 16102015, Khoa Kinh tế Quản trị kinh doanh Copyright 2015 by PSC Portal, Trường Đại học Đà Lạt. 3.TPBank, Tin Ngân hàng tuyển dụng Toàn quốc, 27921, ub.com.vn.

BỘ GIAO THÔNG VẬN TẢI BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC HÀNG HẢI VIỆT NAM ┉┉┉┉┉┉┉┉✽┉┉┉┉┉┉┉┉ BÁO CÁO KẾ HOẠCH NGHỀ NGHIỆP Họ tên: Mã sinh viên: Học phần: Nhóm học phần: Phạm Thị Vân Anh 82218 Nghiệp vụ ngân hàng N05 Hải Phòng, tháng 11 năm 2021 MỤC LỤC PHẦN 1: MỞ ĐẦU 1.1 Nội dung báo cáo 1.2 Kết cấu báo cáo .1 PHẦN 2: TÌM HIỂU THỊ TRƯỜNG VIỆC LÀM TRONG NGÀNH NGÂN HÀNG 2.1 Các vị trí việc làm dành cho sinh viên tốt nghiệp ngành ngân hàng 2.2 Các kĩ năng, kiến thức chuyên môn kinh nghiệm mà nhà tuyển dụng yêu cầu vị trí 2.3 Thông báo tuyển dụng vị trí việc làm mong muốn lý 11 PHẦN 3: ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ PHÙ HỢP CỦA BẢN THÂN VỚI VỊ TRÍ VIỆC LÀM MONG MUỐN 14 KẾT LUẬN 16 PHẦN 1: MỞ ĐẦU 1.1 Nội dung báo cáo Ngành ngân hàng ngành rộng, liên quan đến nhiều hoạt động kinh tế công việc hấp dẫn thị trường lao động Là lĩnh vực có nhu cầu nhân cao, hội cho bạn sinh viên trường có việc làm dễ dàng so với nhiều ngành khác, lúc kinh tế vào thời kỳ phục hồi thịnh vượng Tuy nhiên có nhiều sinh dù theo học ngành ngân hàng mơng lung khơng có định hướng nghề nghiệp rõ ràng, chưa hiểu hết mục đích, ý nghĩa ngành học lựa chọn Việc lựa chọn nghề nghiệp quan trọng cơng việc phần quan trọng sống Chọn nghề sai lầm đặt cho tương lai không thật vững gây hậu tiêu cực Vì thế, chọn nghề nói điều quan trọng đời người Chọn cho nghề nghĩa chọn cho tương lai Chuyện xác định nghề nghiệp tưởng chừng đơn giản mà lại khiến bạn sinh viên đau đầu Ngay nhiều bạn sinh viên năm 3, năm chưa xác định làm sau tốt nghiệp Vì báo cáo kế hoạch nghề nghiệp thiết kế nhằm trang bị thêm kiến thức vị trí việc làm thị trường ngành ngân hàng Bên cạnh đó, báo cáo giúp em có nhìn sâu sắc thực tế nghề nghiệp dự định làm tương lai Sau có nhìn tổng quan ngành nghề thị trường ngân hàng hoạt động thực hành tìm tin tức tuyển dụng liên quan tới ngành ngân hàng để trải nghiệm, khám phá Điều giúp em biết có thật u thích phù hợp với nghề nghiệp hay khơng Đồng thời, giúp em hiểu ưu điể nhược điểm thân từ rèn luyện kỹ năng, nâng cao kiến thức thân đường theo đuổi mục tiêu nghề nghiệp, đáp ứng yêu cầu công việc ngày tăng giai đoạn cạnh tranh 1.2 Kết cấu báo cáo Kết cầu báo cáo gồm bốn phần: - Phần 1: Mở đầu Phần 2: Tìm hiểu thị trường việc làm ngành ngân hàng Phần 3: Đánh giá mức độ phù hợp thân với vị trí việc làm mong muốn Phần 4: Kết luận PHẦN 2: TÌM HIỂU THỊ TRƯỜNG VIỆC LÀM TRONG NGÀNH NGÂN HÀNG Ngành Tài – Ngân hàng đóng vai trị quan trọng kinh tế quốc gia Ngành ngân hàng phát triển chiều rộng nhanh, thể qua việc tăng số lượng ngân hàng mở hàng loạt chi nhánh, phòng giao dịch, điểm giao dịch rộng khắp nước Theo số liệu thống kê Ngân hàng Nhà nước (tính đến đầu năm 2020), Việt Nam có 151 tổ chức tín dụng, 32 quỹ đầu tư hoạt động, 10 công ty bảo hiểm lớn khoảng 100 cơng ty chứng khốn Khơng đem đến nhiều hội nghề nghiệp mà ngành ngân hàng cịn có mức lương đa dạng, thuộc hàng đầu hội thăng tiến cho người có chun mơn cao Chính thị trường việc làm ngành ngân hàng thị trường nhiều sinh viên mơ ước săn đón suốt năm qua Nhưng hiểu rõ vị trí việc làm, mơ tả cơng việc yêu cầu cụ thể công việc ngành ngân hàng Vì từ cần ln học hỏi, trang bị tìm hiểu kiến thức tài chính, ngân hàng… giúp hội sinh viên trường muốn làm việc ngân hàng cao 2.1 Các vị trí việc làm dành cho sinh viên tốt nghiệp ngành ngân hàng Những triển vọng nghề nghiệp sinh viên theo học ngành Tài - ngân hàng sau trường bao gồm:           Nhân viên quản lý rủi ro (Risk Management Officer) Nhân viên kinh doanh (Sales Executive) Nhân viên vận hành (Operations Officer) Nhân viên tín dụng (Credit Approval Officer) Nhân viên kiểm toán nội (Internal Audit Officer) Telesales ngân hàng Chuyên viên tốn quốc tế Chun viên phân tích tài (Financial Analyst) Chuyên viên tư vấn đầu tư (Wealth Specialist) Giao dịch viên ngân hàng (Teller) Từ nỗ lực khả phấn đấu thân, bạn trẻ hồn tồn vươn lên nắm vị trí cấp cao tổ chức doanh nghiệp ngân hàng giám đốc tài chính, giám đốc điều hành, tổng giám đốc… 2.2 Các kĩ năng, kiến thức chuyên môn kinh nghiệm mà nhà tuyển dụng yêu cầu vị trí Nhân viên ngân hàng có nhiều vị trí cơng việc đặc trưng khác vị trí, mơ tả cơng việc phụ thuộc vào vị trí mà nhân viên ngân hàng đảm nhiệm Mỗi vị trí có trách nhiệm, u cầu khác 1) Nhân viên quản lý rủi ro (Risk Management Officer) Risk Management Officer - hay gọi nhân viên quản lý rủi ro vị trí quan trọng giúp dự báo phân tích vấn đề rủi ro đồng thời lên kế hoạch để giảm thiểu rủi ro doanh nghiệp  Mô tả công việc:  Tham gia phân tích, xây dựng sách, tiêu chuẩn công cụ đo lường  quản lý rủi ro phát sinh Đảm bảo sách rủi ro ln thực thi hiệu đơn vị  tài ngân hàng Tiến hành làm việc với phận liên quan nhằm hỗ trợ tư vấn chiến lược quản trị,  giảm thiểu rủi ro Ngoài xin việc ngành tài ngân hàng vị trí này, bạn cần phải tiến hành lập kế hoạch giám sát rủi ro  Kĩ kinh nghiệm cần có: Với vị trí này, nhà tuyển dụng thường yêu cầu cao bạn phải đáp ứng điều kiện sau: Chuyên môn: Tốt nghiệp đại học chun ngành tài ngân hàng, chứng khốn hệ thống thông tin kinh tế Kĩ năng:       Sử dụng thành thạo tin học văn phịng Tiếng Anh nói viết tốt Tư logic phân tích tốt Khả giao tiếp truyền đạt tốt Khả phân tích, làm việc độc lập, lường trước rủi ro Tinh thần trách nhiệm cao Kinh nghiệm: Khi xin việc ngành tài ngân hàng vị trí nhân viên quản lý rủi ro, nhà tuyển dụng thường ưu tiên người có kinh nghiệm Tuy nhiên ứng viên chưa có kinh nghiệm, ứng viên phải đảm bảo có chuyên môn cao tham gia thực tập vị trí tương đương 2) Nhân viên kinh doanh (Sales Executive) Bộ phận kinh doanh đánh giá quan trọng đơn vị tài ngân hàng Nhân viên kinh doanh coi vị trí có nhiều áp lực hội để bạn thể thân nhận mức lương cao  Mơ tả cơng việc:  Tìm kiếm khách hàng chăm sóc khách hàng cũ ngân hàng  Tiếp thị, giải đáp tư vấn cho khách hàng thông qua nhiều kênh bán hàng khác  Phát ngăn chặn hành vi gian lận từ hồ sơ tín dụng khách hàng  Huy động vốn cho vay tới khách hàng có nhu cầu  Kĩ kinh nghiệm cần có: Xin việc ngành tài ngân hàng với vị trí nhân viên kinh doanh thường khơng địi hỏi nhiều kinh nghiệm kĩ chuyên môn điều thiếu: Chuyên môn: Tốt nghiệp ngành tài ngân hàng, kinh tế thương mại… Kỹ năng:     Khả giao tiếp, đàm phán vấn đề tốt Khả nắm bắt thời nhanh nhạy Tư nhạy bén, thấu hiểu khách hàng Đặc biệt khả chịu áp lực công việc cao 3) Nhân viên vận hành (Operations Officer)  Mô tả cơng việc:  Tham gia trì, cải thiện việc cung cấp dịch vụ  Hỗ trợ liên lạc với khách hàng  Cung cấp thông tin cần thiết tới phòng, ban  Thực kiểm tra giao dịch ngân hàng  Thực xây dựng, kiểm tra, kiểm sốt sách, văn nội nhằm đảm bảo quy trình vận hành tốt  Kĩ kinh nghiệm cần có: Chun mơn: Ứng tuyển ngành tài ngân hàng vị trí thường yêu cầu tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành liên quan tới tài ngân hàng Kỹ năng:  Sử dụng tốt phần mềm tin học văn phòng       Khả nghiên cứu tài liệu tiếng Anh tốt Khả hiểu phân tích vấn đề phát sinh Tư làm việc nhanh nhạy, logic Khả nắm bắt tổng quan vị trí tổ chức Chịu áp lực cơng việc cao Có tinh thầm trách nhiệm tính kỉ luật cao Kinh nghiệm: Yêu cầu làm qua hiểu biết rõ vị trí ngân hàng 4) Nhân viên tín dụng (Credit Approval Officer) Khi ứng tuyển ngành tài ngân hàng vị trí nhân viên tín dụng, bạn phải thực nghiệp vụ tín dụng để trở thành cầu nối ngân hàng khách hàng vay vốn           Mô tả công việc: Tiếp thị tìm kiếm khách hàng có nhu cầu vay vốn Tư vấn cho khách hàng hoàn tất thủ tục vay vốn cần thiết Thẩm định khách hàng có nhu cầu vay vốn uy tín, lực kinh doanh, tình hình tài chính… Lập tờ trình thẩm định báo cáo theo quy định ngân hàng Lập hợp đồng tín dụng, chấp giấy tờ liên quan Tiến hành theo dõi lập hồ sơ giải ngân Kiểm tra nguồn vốn vay theo quy định Thực việc chuyển nhóm nợ thu hồi nợ xấu… Thực tất toán hợp đồng giải tài sản chấp theo quy định…  Kĩ kinh nghiệm cần có: Chun mơn: u cầu từ cao đẳng trở lên chuyên ngành liên quan tới tài ngân hàng Kỹ năng: Để xin việc ngành tài ngân hàng vị trí bạn cần phải đáp ứng       Khả tư logic vấn đề Khả lắng nghe, giải vấn đề Làm việc có mục tiêu, kết rõ ràng Sử dụng thành thạo tin học văn phịng Khả chịu áp lực cơng việc tốt Tinh thần trách nhiệm cao, sẵn sàng hỗ trợ khách hàng phận khác có yêu cầu Kinh nghiệm: Vị trí thường ưu tiên người thực tập làm việc liên quan đến phận tín dụng 5) Nhân viên kiểm tốn nội (Internal Audit Officer) Kiểm toán nội coi vị trí quan trọng ứng tuyển ngành tài ngân hàng Kiểm toán giúp tổ chức ngân hàng cải thiện điểm yếu từ hệ thống quản lý  Mô tả công việc:  Tiến hành giám sát mảng nghiệp vụ tổ chức theo quy định Pháp luật  Thực đánh giá nội bộ, kiểm tra phòng ban, thẩm tra theo yêu cầu lãnh   đạo Tổng hợp báo cáo Phòng/ Bộ phận giám sát lãnh đạo cấp quản lý trực tiếp Trực dõi lập báo cáo khắc phục  Kĩ kinh nghiệm cần có: Chun mơn: Tốt nghiệp đại học ngành tài ngân hàng, kinh tế, thương mại, quản trị kinh doanh Kỹ năng: Ứng tuyển ngành tài ngân hàng bạn phải đáp ứng yêu cầu sau:    Khả phân tích tốt, đặc biệt lĩnh vực tài rủi ro Khả giao tiếp tốt Trung thực chuyên nghiệp điều kiện cần thiết tham gia xin việc ngành   tài ngân hàng Hiểu biết ngân hàng bán buôn bán lẻ Khả đánh giá rủi ro tốt Kinh nghiệm: Để trở thành nhân viên kiểm toán nội bộ, nhà tuyển dụng thường yêu cầu ứng viên có - năm kinh nghiệm ngành 6) Telesales ngân hàng Telesales coi việc làm ngành tài ngân hàng với nhiều áp lực khơng địi hỏi chun mơn cao mà cịn phải có đủ kiên trì  Mơ tả cơng việc:  Tìm kiếm tư vấn cho khách hàng sản phẩm dịch vụ ngân hàng như:    thẻ tín dụng, dịch vụ vay, gửi vốn Giải đáp thắc mắc khách hàng Hồn thành cơng việc theo tiến độ quản lý yêu cầu Kết hợp với trưởng nhóm đội thu hồ sơ chăm sóc khách hàng tiềm khách hàng công ty  Kĩ kinh nghiệm cần có: Chun mơn: Tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành Tài – Ngân hàng, Kinh tế lĩnh vực khác liên quan Kỹ năng: Ứng tuyển ngành tài ngân hàng bạn phải đáp ứng yêu cầu sau:  Năng động, nhiệt tình có trách nhiệm cơng việc    Có chí tiến thủ chịu áp lực cơng việc Có kĩ giao tiếp, thuyết phục tốt Sự kiên trì khơng bỏ tố chất cần thiết ứng tuyển ngành tài ngân hàng vị trí Telesales Kinh nghiệm: Vị trí thường ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm Telesales đơn vị doanh nghiệp, bất động sản… 7) Chuyên viên toán quốc tế Chuyên viên toán quốc tế chịu trách nhiệm việc thực giao dịch hay toán quốc tế  Mô tả công việc:  Kiểm tra chứng từ, phục vụ cho việc toán, giao dịch quốc tế chuyển   phát, chuyển tiền…cùng giao dịch khác liên quan đến toán quốc tế Kiểm tra tính pháp lý giấy tờ hồ sơ theo quy định Tiếp nhận giải thắc mắc, khiếu nại khách hàng giao dịch quốc   tế Lưu giữ sổ sách, hồ sơ, tài liệu theo quy định ngân hàng Hướng dẫn khách hàng giao dịch, hoàn thiện hồ sơ cần thiết trình giao dịch  Kĩ kinh nghiệm cần có: Chun mơn: Tốt nghiệp ngành ngân hàng, tài chính, kinh tế quản trị kinh doanh Kỹ năng: Ứng tuyển ngành tài ngân hàng bạn phải đáp ứng yêu cầu sau:       Sử dụng thành thạo tiếng Anh đặc biệt tiếng Anh chuyên ngành Khả phân tích vấn đề tốt Giao tiếp với khách hàng, kĩ giải vấn đề tốt Chịu áp lực công việc cao Khả sử dụng thành tạo phần mềm tin học văn Có thái độ tích cực, tư tinh thần trách nhiệm cao 8) Chuyên viên phân tích tài (Financial Analyst) Cơng việc chun viên phân tích tài tổng hợp phân tích thơng tin, xu hướng đưa dự báo tương lai nhằm phục vụ cho ban giám đốc      Mô tả công việc: Theo dõi, phân tích tình hình hoạt động doanh nghiệp phụ trách Lập báo cáo phân tích ngành tài ngân hàng Phân tích kết kinh doanh, sản xuất Phân tích rủi ro đầu tư gặp phải      Huy động nguồn vốn, dự án vay, điều tiết nguồn vốn Báo cáo tình hình tài cho cấp quản lý Tư vấn cho ban giám đốc tài chính, cấu trúc thuế, chiến lược đầu tư Thiết lập hệ thống kiểm sốt tài sản cơng ty Kĩ kinh nghiệm cần có: Chun mơn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan đến tài chính, ngân hàng Kỹ năng:     Có tư tốn học, tính tốn tố Khả phân tích vấn đề tố Đọc hiểu tài liệu chuyên ngành tiếng - Lập kế hoạch phân tích thành thạ Kĩ sử dụng cơng cụ phân tích như: phần mềm máy tí - Khả chịu áp lực cơng việc cao Kinh nghiệm: Ứng tuyển ngành tài ngân hàng vị trí thường u cầu ứng viên có kinh nghiệm lĩnh vực phân tích tài 9) Chuyên viên tư vấn đầu tư Ứng tuyển việc làm ngành tài ngân hàng vị trí chuyên viên tư vấn đầu tư công việc phổ biến đánh giá cao chuyên môn lực  Mô tả công việc:  Tham gia tư vấn, cung cấp giải pháp tài phù hợp với nhu cầu khách    hàng Tham mưu cho lãnh đạo vấn đề liên quan đến đầu tư Thực làm báo cáo theo yêu cầu ban giám đốc Là người liên lạc với chi nhánh để hỗ trợ chứng từ liên quan đến hợp đồng đầu tư cho khách hàng…  Kĩ kinh nghiệm cần có: Chun mơn: u cầu tốt nghiệp trường đại học chuyên ngành ngân hàng, tài chính, kế tốn, quản trị kinh doanh Có kiến thức chun vững vào đầu tư đặc biệt lĩnh vực tài chính, ngân hàng Kỹ năng:       Khả lên kế hoạch tốt bao gồm ngắn hạn dài hạn Kĩ thuyết trình, đàm phán tốt Khả nắm bắt hội đầu tư, tìm kiếm lợi nhuận Có khả đọc hiểu, phân tích báo cáo tài tư logic Khả đọc hiểu - viết tiếng Anh tốt Có ý thức kỷ luật, tinh thần trách nhiệm cao Kinh nghiệm: Đây cơng việc u cầu phải có kiến thức chuyên sâu chuyên ngành Kế toán – tài đặc biệt lĩnh vực đầu tư 10) Giao dịch viên ngân hàng (Teller) Giao dịch viên ngân hàng vị trí hot xin việc ngành tài ngân hàng Đây vị trí thường xuyên tiếp xúc trực tiếp với khách hàng giúp đáp ứng yêu cầu, giải đáp thắc mắc liên quan tới sản phẩm dịch vụ  Mô tả công việc:  Thực giao dịch liên quan đến khách hàng, hỗ trợ phận như: tín dụng, quản lý quỹ nghiệp vụ, quản lý tiền mặt ATM/ CMD  Tiếp nhận giải hồ sơ ngân hàng  Đảm bảo chất lượng giao dịch với khách hàng  Tuân thủ quy định ngân hàng  Kĩ kinh nghiệm cần có: Chun mơn: Vị trí thường yêu cầu tốt nghiệp trường đại học có liên quan đến ngành tài ngân hàng Kỹ năng:      Khả chịu áp lực công việc Khả đàm phán thương lượng tốt Kĩ nói viết tiếng Anh tốt Sử dụng thành thạo phần mền tin học văn phòng Đặc biệt vị trí thường yêu cầu ngoại chiều cao 1m58 trở lên, ưa nhìn Kinh nghiệm: Giao dịch viên ngân hàng thường không yêu cầu kinh nghiệm nhiên bạn phải có kĩ cần thiết để đáp ứng tốt vị trí 2.3 Thơng báo tuyển dụng vị trí việc làm mong muốn lý TPBANK TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN KINH DOANH KHÁCH HÀNG CAO CẤP TẠI HÀ NỘI [07.10] Ngân hàng TMCP Tiên Phong (TPBank) Thông báo Tuyển dụng Nơi làm việc: Hà Nội Số lượng cần tuyển: 20 Kinh nghiệm: năm Hạn chót nhận hồ sơ: 07/10/2021 MÔ TẢ CÔNG VIỆC  Trực tiếp tư vấn bán sản phẩm dịch vụ dành cho đối tượng KHCC  Chịu trách nhiệm mục tiêu tăng trưởng KHCC đơn vị kinh doanh mục tiêu kinh doanh liên quan đến nhóm KHCC quản lý đơn vị  Duy trì nâng cao chất lượng dịch vụ, hiệu kinh doanh nhóm KHCC trực thuộc quản lý đơn vị  Tìm kiếm phát triển danh mục KHCC toàn hệ thống  Cung cấp thông tin đặt yêu cầu với Phòng PTSP để đưa sản phẩm chuyên biệt phù hợp với đối tượng KHCC  Thực công việc lãnh đạo phân công YÊU CẦU CÔNG VIỆC  Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế, tài chính, ngân hàng tương đương  Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm tín dụng cá nhân/ doanh nghiệp Ngân hàng  Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc phịng tài kế tốn doanh nghiệp  Có khả tạo dựng quan hệ tốt với Khách hàng, Kỹ bán hàng thuyết phục giao tiếp tốt  Có khả xử lý tình Khả làm việc độc lập, phối hợp làm việc nhóm tốt  Tinh thần trách nhiệm cao cơng việc, có khả soạn thảo tốt  Năng động, tôn trọng đạo đức nghề nghiệp QUYỀN LỢI  Mức lương cạnh tranh  Môi trường làm việc chuyên nghiệp  Cơ hội thăng tiến, đào tạo PHƯƠNG THỨC ỨNG TUYỂN Gửi CV cá nhân địa email: HRBP-MB@tpb.com.vn LÝ DO ỨNG TUYỂN  Đáp ứng yêu cầu cấp nhà tuyển dụng Với yêu cầu tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng tương đương Em nhận thấy cơng việc vị trí hồn tồn phù hợp với chun ngành Quản trị - Tài kế tốn mà em theo học trường Đại học  Vị trí nghề nghiệp phù hợp với định hướng nghề nghiệp thân, nhận thấy có hội thăng tiến cao Mục tiêu phấn đấu em trở thành CMO (Chief Marketing Officer) tương lai Đây vị trí đánh giá quan trọng phát triển doanh nghiệp với đặc thù phải xử lý nhiều công việc liên quan đến tiếp thị phải làm việc với nhiều đối tượng khác Đặc biệt để trở thành CMO cần có nhiều năm kinh nghiệm tích lũy Vì sau trường, vị trí “chuyên viên kinh doanh khách hàng cao cấp” TP Bank hội tuyệt vời để cống hiến phát triển, tích lũy kinh nghiệm cho thân để tiến gần với mục tiêu đề  Vị trí nghề nghiệp phù hợp với đam mê sở thích thân Với đặc thù công việc kinh doanh, khả tư vấn, tiếp cận khách hàng cơng việc u thích thân em Điều nhận thấy qua trải nghiệm kinh doanh hồi bão khởi nghiệp từ cịn trẻ Em tin kiên trì làm cơng việc Những người bán hàng xuất sắc người làm việc họ thích, khơng phải bắt họ phải làm Chính điều giúp cho cơng việc đạt hiệu cao Ngồi yêu cầu khả làm việc độc lập, khả làm việc nhóm, tiếng anh ngoại hình đáp ứng điểm mạnh thân em phát huy làm vị trí  Mong muốn phát triển kỹ tích lũy kinh nghiệm Quả thực, lĩnh vực nào, vị trí nào, kỹ giao tiếp xây dựng quan hệ coi tài sản vơ hình giá trị Mạng lưới quan hệ khẳng định cho lực, uy tín cá nhân, chất lượng dịch vụ, trung thực đạo đức kinh doanh mà kiểm chứng Đây kỹ cải thiện phát triển đảm nhiệm vị trí chuyên viên kinh doanh khách hàng Ngồi cơng việc giúp em tích lũy thêm kinh nghiệm làm việc phịng tài kế tốn Các nghiệp vụ sales, marketing, hồ sơ pháp lý, định giá tài sản bảo đảm, đề xuất cho vay, gia hạn vấn đề khác liên quan đến cho vay, bảo lãnh… ngân hàng  TPBank bình chọn nơi làm việc tốt châu Á 2020 Xét mặt danh tiếng, TPBank chưa thực tên bật giới ngân hàng Tuy nhiên, nói mặt chế độ, lương nhân viên ngân hàng Tiên Phong Bank lại yếu tố khiến khối ông lớn ngành dè chừng, khiến người lao động không khỏi bị hấp dẫn Trong đơn vị đầu ngành liên tục sụt giảm mức lương bình quân tên nhỏ lại vươn lên mạnh mẽ Việc tăng trưởng mạnh lương nhân viên ngân hàng Tiên Phong Bank gây nên khơng bất ngờ Bởi đơn vị có tăng trưởng lương cao kỳ Trong mức lương bình quân TPBank năm 2019 23,9 triệu đồng số tăng lên tới 28 triệu đồng (đạt ngưỡng kỷ lục 17,1 %) năm 2020 Ngoài vào tháng 7/2020, TPBank vượt qua nhiều đối thủ nặng ký để rinh giải thưởng “Nơi làm việc tốt châu Á 2020” Đó lý em tin tưởng định ứng tuyển làm việc TPBank PHẦN 3: ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ PHÙ HỢP CỦA BẢN THÂN VỚI VỊ TRÍ VIỆC LÀM MONG MUỐN ST T 3.1 Các tiêu chí Nội dung tiêu chí Độ phù hợp thân Bằng cấp, chứng - Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế, tài chính, ngân hàng tương đương - Yêu cầu chứng tiếng anh tin học 3.2 Kiến thức - Các nghiệp vụ sales, marketing, hồ sơ pháp lý, định giá tài sản bảo đảm, đề xuất cho vay, gia hạn vấn đề khác liên quan đến cho vay, bảo lãnh… doanh nghiệp / ngân hàng 3.3 Kĩ - Có khả tạo dựng quan hệ tốt với Khách hàng, Kỹ bán hàng thuyết phục giao tiếp tốt - Có khả xử lý tình Khả làm việc độc lập, phối hợp làm việc nhóm tốt - Tinh thần trách nhiệm cao cơng việc, có khả soạn thảo tốt - Năng động, tôn trọng đạo đức nghề nghiệp - Khả giao tiếp tiếng anh công việc 3.4 Kinh nghiệm - Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm tín dụng cá nhân/ doanh nghiệp Ngân - Đang theo học ngành Quản trị - Tài kế tốn, khoa Quản trị tài trường Đại Học Hàng Hải Việt Nam - Đã có chứng tiếng anh tin học cụ thể chứng TOEIC 500+ chứng MOS Độ phù hợp 9/10 - Được trang bị kiến thức, nghiệp vụ tài chính, ngân hàng, hiểu biết hoạt động tài lĩnh vực doanh nghiệp trình học đại học - Được trang bị kiến thức chung kinh tế, xã hội tâm lý, làm sở phát triển nghề nghiệp tạo dựng thành công tương lai Độ phù hợp 8/10 - Giao tiếp xử lý tình mức trung bình chưa cọ xát nhiều thực tế - Năng động - Có đạo đức, lương tâm nghề nghiệp, ý thức kỷ luật, tác phong công nghiệp có lực đảm nhiệm chức doanh nghiệp - Có trình độ tiếng Anh, có khả giao tiếp tiếng Anh cơng việc Có kiến thức tin học văn phịng - Có kỹ làm việc theo nhóm, kỹ giao tiếp, thuyết trình, kỹ soạn thảo văn bản… vận dụng để thực hành thành thạo kỹ chuyên môn nghiệp vụ Độ phù hợp 8/10 - Chưa có kinh nghiệm làm việc tổ chức tín dụng/ngân hàng hàng - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc phịng tài kế tốn doanh nghiệp - Đã có kinh nghiệm thực tâp phịng tài kế tốn doanh nghiệp, cụ thể vị trí thực tập sinh kế tốn thuế cơng ty TNHH Đại lý thuế Thái Phong tháng Độ phù hợp 3/10 KẾT LUẬN Từ kết so sánh mức độ phù hợp với vị trí cơng việc mong muốn Em nhận thấy cịn nhiều thiếu sót cần bổ sung để phù hợp với vị trí công việc mong muốn sau trường sau:  Thiếu kinh nghiệm thực tế Theo bảng so sánh trên, mục đánh giá kinh nghiệm có mức độ tiêu chí mà nhà tuyển dụng đề Vì em nhận thấy thân rấy thiếu kinh nghiệm cọ xát thực tế với công việc tương đương Phương án khắc phục:  Tận dụng tối đa hội học hỏi, cọ xát môi trường làm việc thực tế để làm hành trang cho tương lại việc thực tập từ năm 3, năm trước trường Thực tập công việc trải nghiệm thực tế với chuyên ngành học Đồng thời mở rộng thêm mối quan hệ Khơng xem nhẹ làm cho có hình thức, mà phải thực tập cách nghiêm túc có số kinh nghiệm từ thực tế  sách Trải nghiệm tích lũy công việc bán thời vụ liên quan đến ngành học cơng việc kinh doanh Những việc không đem đến học thực tiễn từ sống mà cho nhà tuyển dụng thấy khả thích nghi em mơi trường khác  Kiến thức chuyên môn chưa vững Kiến thức chuyên môn dù trau dồi liên tục ngồi giảng đường em nhận thấy chưa vững vàng để áp dụng vào ngành nghề lĩnh vực mà theo đuổi Hơn việc học kiến thức trường kéo dài năm lượng kiến thức lớn sau thời gian dài nhiều bị mai Vì em cần phải có kiến thức chun mơn vững để trở thành ứng viên sáng giá mắt nhà tuyển dụng Phương án khắc phục:  Tập trung học tập thật tốt hiệu môn học giảng đường Nhất mơn học quan trọng tốn tài chính, ngun lý bảo hiểm, nghiệp vụ ngân hàng, thẩm đinh tín dụng, kinh doanh marketing, quản trị tài chính, kế tốn doanh nghiệp ngân hàng… Những kiến thức móng quan trọng để em theo đuổi công việc sau  Trước trường, em nên hệ thống ôn tập lại kiến thức học để chuẩn bị trường đồng thời chuẩn bị cho việc thi tuyển vào vị trí cơng việc  mong muốn Ngồi cịn củng cố kiến thức cách tham gia thi liên quan đến kiến thức chuyên ngành Không đem lại giải thưởng, cấp quan trọng mà nâng kiến thức học nên tầm cao  Chất lượng cấp Sinh viên trường chưa có kinh nghiệm cấp có tầm quan trọng lớn Tại thời điểm nhà tuyển dụng cân nhắc nhận ứng viên, thời điểm xem ứng viên "xin việc", người ta gặp Khi ấy, nhà tuyển dụng chưa tiếp xúc thực tế với bạn qua công việc, nghĩa chưa giao việc, chưa nhìn thấy kết bạn xử lý cơng việc, nên họ buộc phải suy đốn việc nhìn vào cấp xấu hay tốt, giỏi, hay trung bình yếu Bên cạnh khả tiếng Anh trở thành điểm ưu tiên có bằng, chứng Tiếng Anh, tin học quốc tế với mức điểm cao Và đặc biệt, khả giao tiếp Tiếng Anh trở thành tiêu chí phần bắt buộc mơ tả cơng việc theo học IELTS, TOEIC… quan trọng cần thiết hết Em nhận thấy dù có chứng cịn yếu nhiều so với bạn đồng trang lứa Phương án khắc phục:  Học tập thật chăm để đạt điểm cao môn học giảng đường Đại học  Trau dồi khả ngoại ngữ, tin học, thi chứng quốc tế  Kỹ mềm cịn hạn chế, thụ động Giỏi chun mơn thơi chưa đủ, thực tế nhà tuyển dụng cần ứng viên có kỹ mềm tốt Đó là kỹ giao tiếp, kỹ thuyết trình, kỹ làm việc nhóm, kỹ quản trị thời gian,… Hơn đặc dù ngành ngân hàng cần phải có đầu óc tư tài trí nhớ tốt Kèm theo khả xử lý số liệu nhanh, xác, tỉ mỉ qua số Cùng với kỹ giao tiếp kỹ mềm mà nhân viên ngân hàng thường xuyên phải tiếp xúc với khách hàng Bản thân em nhận thấy cịn nhiều thiếu sót giao tiếp, cách quản lý thời gian điều cần phải học hỏi, khắc phục Phương án khắc phục:  Cần động, tham gia cơng tác đồn, hội… để vận dụng kiến thức học vào thực tế Những hoạt động ngoại khóa khiến nhà tuyển dụng nhìn rõ nét  khả năng, nhân cách tiềm em Chọn tham gia câu lạc trường liên quan đến lĩnh vực ngành học, em học kỹ năng, tri thức liên quan đến ngành nghề Như thế, bước đầu tiếp xúc nhiều với liên quan đến công việc  tương lai Cần trau dồi thêm kỹ làm việc nhóm, kỹ giao tiếp đàm phán, kiến thức kinh tế xã hội để làm hành trang vào thực tế công việc hòa nhập, phát triển nhanh  tận dụng hội cách triệt để Chủ động tìm việc, chủ động giao tiếp, thảo luận nêu lên ý kiến Linh động giải vấn đề gặp khó khăn Chủ động tìm kiếm mối quan hệ dẫn dắt thân phát triển TÀI LIỆU THAM KHẢO TopCV.vn, Cẩm nang xin việc ngành tài ngân hàng Hồ Minh Thơng, “Sinh viên cần quan tâm đến việc tích luỹ trau dồi kỹ mềm”, 16/10/2015, Khoa Kinh tế - Quản trị kinh doanh - Copyright @2015 by PSC Portal, Trường Đại học Đà Lạt TPBank, Tin Ngân hàng tuyển dụng Toàn quốc, 27/9/21, ub.com.vn  ... sau tốt nghiệp Vì báo cáo kế hoạch nghề nghiệp thiết kế nhằm trang bị thêm kiến thức vị trí việc làm thị trường ngành ngân hàng Bên cạnh đó, báo cáo giúp em có nhìn sâu sắc thực tế nghề nghiệp. .. dung báo cáo 1.2 Kết cấu báo cáo .1 PHẦN 2: TÌM HIỂU THỊ TRƯỜNG VIỆC LÀM TRONG NGÀNH NGÂN HÀNG 2.1 Các vị trí việc làm dành cho sinh viên tốt nghiệp ngành ngân hàng. .. tiêu nghề nghiệp, đáp ứng yêu cầu công việc ngày tăng giai đoạn cạnh tranh 1.2 Kết cấu báo cáo Kết cầu báo cáo gồm bốn phần: - Phần 1: Mở đầu Phần 2: Tìm hiểu thị trường việc làm ngành ngân hàng