HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỔ CHÍ MINH
BÁO CÁO KẾT QUÁ NGHIÊN CỨU ĐỊNH TÍNH
— ĐỂ TÀI KHOA HỌC CẤP BỘ
NĂM 2004 - 2005
GIẢI PHẮP HỮU HIỆU NHẰM NGĂN CHẶN VÀ ĐẨY LÙI SỰ SUY THỐI VỀ |
Ì TƯ TƯỞNG CHÍNH TRI CUA CAN BO, DANG VIEN Ở NƯỚC TA HIỆN NAY
Địa bàn nghiên cứu : Thành phố Hà Nội và thành phố Hồ Chí Minh Thời gian nghiên cứu: Tháng 4-5 năm 2004 _ | HỌC VIÊN BÁO CHI& TUYEN TRUYEN — |} 433 - J2 —
Cơ quan chủ trì : HOC VIEN BAO CHI VA TUYEN TRUYEN
Chủ nhiệm đề tài: TS LƯƠNG KHÁC HIẾU
Trang 2LOI GIOI THIEU
Tập tài liệu này là kết quả nghiên cứu định tính được các cần bộ của Trung tâm Xã hội học Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh thực hiện tại _ thành phố Hà Nội và thành phố Hồ Chí Minh trong tháng 4 và tháng 5/2004 Phương pháp thu thập thông tin được sử đụng là phương pháp phỏng vấn sâu Đối tượng được phỏng vấn là các đồng chí cán bộ, đảng viên hiện nay đang công tác tại các cơ quan nhà nước từ thành phố đến xã, phường Bên cạnh đó, một số đồng chí cán bộ hiện nay đã nghỉ hưu cũng được phỏng vấn nhằm thu thập thêm những thông tin hữu ích
Các cuộc phỏng vấn sâu được đánh số thứ tự từ 1 đến 18, được sắp Xếp lần lượt theo khu vực miền Bắc, miền Nam Đây là nguồn tài liệu quan trọng
để viết báo cáo kết quả nghiên cứu của đề tài
Những người thực hiện :
TS Nguyễn Thị Mỹ Trang
CN Đăng Ánh Tuyết
Trang 3- PHỎNG VẤN SÂU SỐ 1 Họ và tên người được phông vấn : Trần Thanh Hải (320 Ngày vào Đảng: 26/3/2001 | Chức vụ: Phó Bí thư thường trực Huyện đoàn Từ Liêm - Thời gian phỏng vấn: 9/5/2004
Địa điểm phỏng vấn: Văn phòng Huyện đoàn |
_ Người phỏng vấn: Đặng Ánh T uyất Trung tâm Xã hội học Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh:
NỘI DUNG PHỎNG VẤN
NPV: Xin anh cho biết trong Đảng ta hiện nay có hiện tượng thoái hoá
tư tưởng và cơ hội chính trị không?
NTL: Vấn đề này tôi nghĩ là có, tuy ở từng cấp thì nó lại có những mức
độ khác nhau Từ khi nước ta bước vào công cuộc đổi mới đến nay, đặc biệt là trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, hiện tượng một số cán bộ, đảng viên có chiều hướng suy thoái tư tưởng, thực dụng trong lối sống, lạm dụng quyền lực để mưu lợi cá nhân có biểu hiện gia tăng hơn trong cơ chế quan liêu bao cấp
NPV: Anh nắm được những thông tin này từ đâu? Anh có thể nói rõ hơn về vấn đề thoái hoá tư tưởng chính trị trên các mặt như: quan điểm tư tưởng,
đường lối, cách thức tổ chức và các hoạt động gây suy yếu đến vai trò lãnh
đạo của Đảng?
NTL: Những thông tin mà tôi biết được chủ yếu qua các kênh thông tin
đại chúng Đặc biệt những vụ án gần đây cho chúng ta thấy rõ mức độ và quy | mô ngày càng rộng và tính nghiêm trọng cao hơn Về quan điểm chống đối lại
Trang 4tôi, tư tưởng này là rất nguy hiểm, nhưng Đảng ta đã dẹp được Còn về chủ trương, đường lối, nó thể hiện dưới các dạng thực dụng Như là lợi dụng chức quyền để tham những; gây bè phái trong Đảng để bảo vệ cho ban than Theo tôi nghĩ nếu như tình hình này không có biện pháp ngăn chặn kịp thời thì
tất yếu sẽ làm ảnh hưởng đến uy tín và vai trò của Đảng lãnh đạo Đặc biệt làm lòng tin của dân vào Đảng sẽ giảm sút, nó trực tiếp ảnh hưởng đến công cuộc đổi mới của Đảng trên các lĩnh vực kinh tế, chính trị, xã hội Như chị
biết đấy nếu để mất niềm tin đối với quần chúng nhân dân liệu vai trò lãnh đạo
của Đảng có được giữ nguyên không? Tôi tin chắc rằng là khó và trong tình hình ấy sẽ bị thế lực thù địch lợi dụng để chống Đảng mình
NPV: Theo anh có chủ nghĩa cơ hội chính trị trong Đảng không?
Những biểu hiện cụ thể? |
NTL: Theo suy nghĩ và đánh giá chủ quan của bản thân tôi thì chủ
nghĩa cơ hội trong Đảng ta hiểu theo nghĩa là cơ hội thực dụng là co Van dé này nó biểu hiện và phát triển ở rất nhiều ngành, nhiều cơ quan, Ở hầu hết các cấp Chúng ta có thấy hiện tượng đó nhưng để điểm mặt xử lý, khai trừ ra khỏi Đảng những phần tử đó thì rất ít, nhưng trong thực tế thì số này tôi nghĩ là không ít Ở rất nhiều cơ quan, nhiều ngành, nhiều cấp hiện nay hiện tượng chạy
chức, chạy quyền, chạy tội, chạy án là tương đối đáng kể Một số cán bộ, đẳng
viên hiện suy thoái về lối sống, đi ngược lại với điều lệ của Đảng, tham vọng
quyền lực quá mic, nén ho tim bang mọi cách, mọi thủ đoạn, dùng mọi mánh khoé để mua quan, bán tước Họ sẵn sàng bỏ ra hàng tỷ đồng để mua chức, mua quyền vì họ tin rằng chức quyền sẽ mang lại cho họ nhiều lợi ích hơn
NPV: Vậy theo anh nguyên nhân của hiện tượng này bắt nguồn từ đâu? NTL: Thực trạng trên xuất phát từ nhiều nguyên nhân chị ạ Có cả nguyên nhân về mặt khách quan và chủ quan Về mặt khách quan, tôi nghĩ là do tác động của nên kinh tế thị trường đến lối sống, nhân cách của cán bộ,
Trang 5ngách của cuộc sống Nó có thể làm cho một bộ phận cán bộ, dang vién tha hoá, biến chất Đặc biệt những năm gần đây, bên cạnh mặt tích cực của nền kinh tế thị trường, đời sống nhân dân không ngừng được nâng cao thì tác động tiêu cực của nó cũng không nhỏ Kinh tế thị trường đã làm phân hoá sâu sắc trong mức sống, thu nhập của cán bộ, đảng viên, bên cạnh bộ phận làm giàu chính đáng thì có một bộ phận giàu lên một cách bất thường nhờ vào quyền
lực để tham những Trong Đảng nhiều cán bộ, đẳng viên có lối sống thực dụng chạy theo lợi ích vật chất và họ đã bằng mọi cách để lên chức, kiếm quyền để mưu lợi cá nhân Về chủ quan, do sự nhìn nhận, đánh giá cán bộ ở các cấp còn
chưa khách quan; niiều trường hợp cán bộ nắm chức quyền nhưng thực chất họ không xứng với chức vụ đó Suy nghĩ đến vấn đề này tôi lại nhớ đến lời
nhắc nhở sâu sắc của Bác Hồ trong cất nhắc cán bộ: “Cán bộ là gốc của công việc”, trăm việc thành bại đều nằm trong tay cán bộ, đảng viên |
NPV: Với vị trí là Bí thư của Huyện đoàn anh có đánh giá gì về động cơ vào Đảng của quần chúng đoàn viên hiện nay Anh có thể so sánh với thời kỳ trước đây? |
NTL; Toi dam nhiém chitc vu bi thu ở đây cũng khá lâu Công tác phát triển Đảng là một trong những nhiệm vụ chính trị quan trọng của Huyện đoàn Trung bình một năm chúng tôi kết nạp được khoảng 150 đảng viên mới trên tổng số hơn 10 ngàn đoàn viên Theo đánh giá chủ quan của bản thân tôi, tôi thấy tuyệt đại đa số đoàn viên được kết nạp vào Đảng đều là những quần - chúng ưu tú, có lý tưởng, nhiệt huyết với công việc và trong hoạt động Đoàn
Thanh niên Tuy nhiên, bên cạnh đó cũng có một số trường hợp họ phấn đấu
vào Đảng để mong có cơ hội tìm kiếm việc làm hoặc đi học, hoặc là để được sắp xếp vào một vị trí nào đó co
NPV: Anh có suy nghĩ gì về tỉnh thần học tập các môn về lý luận chính
trị của đoàn viên thanh miên hiện nay?
Trang 63 đợt học tập chính trị và tư tưởng Hồ Chí Minh Một đợt khoảng 1 đến 2 ngày và thường là chúng tôi mời giảng viên từ, bên ngoài vào để giảng dạy nghị quyết và nói chuyện về tình hình an ninh, chính trị, kinh tế khác Một phần do giảng viên tuyên truyền thuyết phục, một phần là do ý thức học tập của quần chúng, đoàn viên nên tôi thấy việc học rất có hiệu quả Học viên học rất chăm chú, say mê, ít có tình trạng bỏ về giữa chừng Chính qua những đợt học về chính trị như thế mà góp phần phát triển lý tưởng, nhân cách của đoàn viên đi
theo con đường và lý tưởng mà Bác Hồ và Đảng ta đã lựa chọn
NPV: Xin anh đánh giá về mối quan hệ giữa cán bộ, đẳng viên với quân
chúng nhân dân trong bối cảnh xã hội hiện nay E hu thế nào? Anh có nghĩ rằng cán bộ, đẳng viên có địa vị càng cao thì càng xa rời quần chúng không?
NTL: Toi nghĩ bất cứ ở giai đoạn nào thi mối quan hệ giữa cán bộ, đảng viên và quần chúng nhân dân cũng phải được chú ý củng cố, phát triển Bởi như Bác Hồ đã từng nhắc nhở, đây là quan hệ quan trọng như cá với nước Tuy nhiên, mức độ của mối quan hệ này theo tôi đánh giá nó vừa có sự gắn bó, vừa có khoảng cách nhất định ở từng nơi, từng cấp, từng giai đoạn lịch sử Nếu nói rất gắn bó thì thể hiện rõ nhất là trong thời kỳ kháng chiến và trước đổi mới
Còn càng về sau thì mối quan hệ này có phần lỏng lẻo hơn Nhưng ở huyện Từ
Liêm chúng tôi thì mối quan hệ này vẫn giữ được, vẫn có sự gắn kết giữa cán
bộ, đảng viên và quần chúng nhân dân Ở đây không có hiện tượng cán bộ cấp
cao thì xa rời dân chúng đâu Tôi thấy vào các dịp lễ, tết, hoặc các ngày kỷ niệm như ngày Thương binh liệt sỹ, ngày Quốc tế thiếu nhi lãnh đạo huyện
Trang 7đựng được 3 ngôi nhà tình nghĩa; nhận phụng dưỡng 2 bà mẹ Việt Nam anh
hùng | |
NPV: Anh có nhận xét, đánh giá gì về hiện tượng nhận hối lộ, tham
những, lãng phí trong đội ngũ cán bộ, đẳng viên hiện nay?
| _NTL: Hiện tượng nhận hối lộ, tham nhũng, lãng phí trong một bộ phận cán bộ, đảng viên hiện nay là rất nghiêm trọng Tôi cũng hay xem thời sự, cũng như qua các nguồn tin khác thì tôi thực sự băn khoăn không hiểu nguyên nhân gì mà cán bộ, đẳng viên của chúng ta suy thoái trầm trọng như thế Ở _ đây tôi không vơ đũa cả nắm mà chỉ muốn nói tới một số cán bộ, đẳng viên đã bị đưa ra trước công chúng và dư luận lên án Cứ vụ việc sau phát hiện ra lại nghiêm trọng hơn vụ VIỆC trước, và điều trớ trêu là cán bộ cấp cao cũng bị lôi cuốn vào Chẳng hạn như vụ án Năm Cam Như chị biết đấy, trong vụ án này chúng ta mất hàng mấy trăm cán bộ, điều đáng nói hơn, số cán bộ này được đào tạo cơ bản, và họ là những người thay mặt Nhà nước để kiểm soát pháp luật, cầm cân nấy mực, vậy mà họ lại bị tha hoá sớm hơn, hậu quả mà họ gây | ra cho xã hội là vô cùng to lớn, không thể tha thứ được Thực sự tôi thấy sự việc này như một tiếng chuông cảnh báo và rất đáng 1o ngại ‹ đối với vai trò của Đảng và Nhà nước ta
NPV:Theo anh thì những nguyên nhân dẫn đến sự việc trên là ở đâu?
_ Anh có kiến nghị, đề xuất gì?
NTL: Về nguyên nhân thì như tôi đã trình bày ở phần trên rồi Nhưng nguyên nhân cơ bản vẫn là sự buông lỏng trong công tác cán bộ của Đảng ta
Sự cân nhắc cán bộ giữ vị trí quan trọng của các cấp nhiều lúc còn cảm tính Hơn nữa, nên kinh tế thị trường cũng tác động không nhỏ tới lối sống, đạo đức
Trang 8trong đó giải pháp 'về công tác cán bộ, quy hoạch, tuyển lựa, đề bạt phải hết _ sức được chú ý Can phải chọn người đủ sức, đủ tài, có tư cách đạo đức, lập trường chính trị kiên định và cần phải cho đi thực tế ở các địa phương Thứ
hai, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị - tư tưởng cho cán bộ, đẳng viên
cần được chú trọng thường xuyên Các gương người tốt việc tốt phải luôn được biểu dương để khích lệ cán bộ Thứ ba, pháp luật cần phải xử lý nghiêm minh
đối với các trường hợp vi phạm, khuyết điểm; đặc biệt đối với những vụ án lớn
thì cần phải nghiêm minh, không búông tha đối tượng nào; xử án, tuyên án công khai trước công chúng Có thế thì mới khơng gây sự hồi nghị, hoang mang của quần chúng nhân dân đối với Đảng |
Trang 9PHONG VAN SAU SO 2
Họ và tên người được phông vấn: Nguyễn Tuấn Anh (390
Chức vụ: Uỷ viên Uỷ ban phụ trách địa chính, phường Thành Công
Thời gian phông vấn: 17/5/2004 | |
Địa điểm phỏng vấn: Văn phòng phường Thành Công, quận Ba Đình
Người phỏng vấn: Đặng Ánh Tuyết, Trung tâm Xã hội học Học viện
Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh |
NOI DUNG PHONG VAN
_ NPV: Xin anh cho biết suy nghĩ của mình về đạo đức, lối sống của đội ngĩ cán bộ, đẳng viên hiện nay?
NTL: Theo tôi nghĩ về cơ bản đạo đức, lối sống của đa số cán bộ, đẳng viên là tốt, vẫn giữ được những phẩm chất, tư cách của người cán bộ, đảng viên
Chúng ta không thể phủ nhận được những thành tựu mà xã hội ta đạt được như
_ ngày hôm nay phần lớn là do sự cống hiến, đóng góp to lớn của cán bộ, đẳng viên Tuy nhiên, bên cạnh những cán bộ, đảng viên có lối sống lành mạnh, có tư cách đạo đức tốt, có lý tưởng thì vẫn có một số bộ phận đáng kể cán bộ, đảng viên thoái hoá, biến chất, chạy theo những dục vọng vật chất tầm thường, chạy
theo những cái lợi trước mắt nên đã đánh mất phẩm chất của người cán bộ, bị sa
lưới pháp luật, bị dư luận lên án
NPV: Theo anh nguyên nhân của thực trạng đó là gì?
NTL: Toi nghi rằng nguyên nhân cơ bản của việc dẫn tới một số cán bộ, đảng viên thoái hoá, biến chất là do tác động của nền kinh tế thị trường Từ khi đất nước ta bước vào đổi mới đến nay tôi theo dõi là cán bộ, đảng viên
bị thoái hoá nhiều hơn Cầng kinh tế thị trường, con người càng chạy theo lợi
Trang 10Chị biết đấy, hiện nay trong xã hội ta công tác giáo dục chính trị - tư tưởng
của Đảng chưa được chú trọng đúng mức Trong đề bạt, cất nhắc cán bộ chúng
ta còn chưa thật sự khách quan nhìn nhận, đánh giá đức và tài Vì vậy mới dẫn tới nhiều cán bộ, đảng viên sai phạm khuyết điểm bị đem ra xét xử Và một điều nữa mà tôi cũng thấy rất băn khoăn, không hiểu vì sao các vụ án lớn, nhiều cán bộ cao cấp sai phạm chủ yếu do quần chúng nhân dân phát hiện và TỐ giác, chứ không phải là trong nội bộ Đảng Tại sao cán bộ, đảng viên thoái hoá như thế mà trong chỉ bộ, cơ sở đảng của những phần tử đó lại không phát -hiện được để ngăn chặn, đẩy lùi, phải chăng tỉnh thần phê bình và tự phê trong
Đảng chưa cao
NPV: Anh có đánh giá gì về ý thức chấp hành pháp luật của đội ngữ cán bộ, đẳng viên hiện nay?
NTL: Cũng như vấn đề trên, đại đa số cán bộ, đẳng viên có ý thức chấp hành chủ trương, chính sách, pháp luật của Nhà nước là tốt và nghiêm túc Ở
ngay phường chúng tôi đây cũng thế, tất cả những chủ trương, chính sách, pháp luật của Nhà nước luôn: được lãnh đạo phường quán triệt đến các ban, ngành chức năng cụ thể thực hiện nghiêm túc: như chính sách nhà đất; chính sách thuế; nghĩa vụ công dân; chính sách người có công .Các cán bộ, đảng viên luôn có ý thức đi trước làm gương cho quần chúng Tuy nhiên, cũng có
một số đồng chí cán bộ, dang viên vẫn chữa thực sự có ý thức cao về vấn đề
này, họ chưa thật Sự gương mẫu
NPYV: Anh có đánh giá như thế nào về uy tín và phẩm chất chính trị của đội ngũ cán bộ, đẳng viên hiện nay?
NTL: Trước đây quân chúng nhân dân luôn tin tưởng vào cán bộ, đảng viên vì đẳng viên là những người gương mẫu trong lối sống, trong công tác, trong chiến đấu Nhưng trong tình hình hiện nay nhìn chung uy tín, phẩm chất chính trị của đội ngũ cần bộ, đảng viên đối với quần chúng nhân dân có chiều hướng suy giảm do một bộ phận cán bộ, đảng viên lợi dụng chức quyền
Trang 11nhân dân nói rằng cơ quan hành chính, cán bộ, đang viên Ở nhiều nơi vẫn
“hành” dân là chính — |
NPV: Theo anh mối quan hệ giữa cán bộ, đẳng viên va quan chúng nhân dân có khăng khít như trước đây nữa không? Anh có thể so sánh mức
_ sống giữa cán bộ, đẳng viên và quần chúng nhân dân nơi anh cự trú được không?
NTL: Về mối quan hệ này theo tôi đánh giá là vừa có mặt này, vừa CÓ mặt Kia, đại đa số cán bộ, đảng viên cũng gắn bó, hoà đồng, gần gũi với quần chúng kể cả ở cơ quan tôi đây không có sự ngăn cách nào và cả nơi tôi cư trú là phường Ngọc Khánh cũng rất thân thiện Tuy nhiên, cũng có một số trường
hợp cá biệt do họ bận công tác nhiều, do không liên tục có mặt trong các CuỘc họp thôn, xóm nên tôi cũng khó đánh giá Còn về mức sống giữa cán bộ, đảng
viên với quần chúng nhân dân hiện nay nói chung là không có sự chênh lệch
quá nhiều (trừ một số đẳng viên có chức có quyền, tham nhũng, hối lộ), do đại bộ phận cán bộ, đảng viên làm việc tại các cơ quan Nhà nước hoặc là cán bộ hưu trí chủ yếu sống phụ thuộc hoàn toàn vào đồng lương nên mức sống trung
bình và khá là chủ yếu Còn đối với quần chúng nhân dân trong thời g1an qua đã được nâng lên nhiều do nền kinh tế mở, nhiều thành phần của nước ta, họ
có điều kiện để làm giàu và nâng cao mức sống
NPV: Anh có suy nghĩ gì về các hiện tượng tiêu cực trong đội ngũ cán bộ, đẳng viên hiện nay? Ảnh hưởng của các hiện tượng này đến thái độ của người dân đối với Đảng và Nhà nước?
NTL: Hiện tượng tiêu cực trong đội ngũ cán bộ, đảng viên hiện nay tuy - chỉ là một bộ phận nhưng cũng rất đáng lo ngại nếu Đảng và Nhà nước không có giải pháp kịp thời chấn chỉnh thì nguy cơ này sẽ tăng lên, từ đó sẽ là giảm niềm tin của quần chúng nhân dân vào sự lãnh đạo của Đảng và Nhà nước, đội ngũ cán bộ sẽ bị suy thoái và Đảng sẽ mất đi cán bộ nhiều (như vụ án Lã Thị
Trang 12NPV:Anh có thể cho biết nguyên nhân dẫn tới một bộ phận cán bộ,
đảng viên sa ngã, suy thoái về đạo đức, lối sống? |
NTL: Theo toi, sở đi một bộ phận đáng kể cán bộ, đảng viên sa ngã, suy
thoái về đạo đức, lối sống là có nhiều lý do, nhiều nguyên nhân Ở đây tôi xin nói một số nguyên nhân chính: Thứ nhất, do tác động của nên kinh tế thị trường, một bộ phận cán bộ, đảng viên có tư tưởng không vững vàng trước những cám dỗ vật chất tầm thường Họ chạy theo những lợi ích vật chất, đồng _ tiên tội lỗi đã làm mờ mắt họ Thứ hai, do mức sống của cán bo, dang vien hién nay trong các cơ quan hành chính sự nghiệp nếu chỉ hoàn toàn phụ thuộc vào đồng lương đem so sánh với mặt bằng chung xã hội hiện nay thì vào loại
mức sống thấp, do đó mà họ nẩy sinh tư tưởng tham những, hối lộ để nâng cao
mức sống của mình |
NPV: Theo anh dé ting buéc đẩy lài hiện tượng mội bộ phận cán bộ,
đảng viên sa ngã, suy thoái đạo đức, lối sống Đảng ta cần phải làm gi? i?
NTL: Theo cá nhân tôi, day lùi, ngăn chặn được tình trạng này là phải cả một quá trình lâu dài, đòi hỏi sự cố gắng nỗ lực, kiên trì của toàn Dang Boi vì, thực tế cho thấy những nấm gần đây số vụ án liên quan đến cán bộ, đẳng vién sa doa, suy thoái vẻ đạo đức, lối sống ngày một tăng, kể cả cấp trung uong Vi vậy, ngoài việc nâng cao kỷ cương phép nước, xử lý nghiêm minh _ các sai phạm ‹ của cán bộ, đảng viên thì thiết nghĩ Nhà nước cần phải chăm lo đến cuộc sống thực tế về vật chất, tĩnh thần đối với đội ngũ công chức nói chung và đội ngũ cán bộ, đảng viên nói riêng để họ thực sự yên tâm về cuộc sống vật chất trong gia đình, có như vậy họ mới hết mình vì sự nghiệp chung của đất nước Tôi nghĩ ai cũng Vậy thôi, đời sống cơm áo, gao tiền ở bất kỳ chế độ nào, giai đoạn nào cũng gắn với trách nhiệm của mỗi người đối với gia
đình mình, người thân mình Đặc biệt trong điều kiện kinh.té thị trường, mọi dịch vụ liên quan đến cuộc sống đều phải tốn kém, chi phi cho doi sống không
Trang 13ngộ lý tưởng cho đội ngũ cán bộ, đẳng viên ở mọi nơi mọi lúc Bản thân tôi tuy tuổi cũng không còn trẻ nữa nhưng tôi vẫn luôn nghĩ rằng nếu tôi vào Đảng tôi
cũng sẽ quyết tâm gìn giữ phẩm chất của mình, không để sa ngã, suy thoái
NPV: Anh có đánh giá gì về mục tiêu xây dựng chủ nghĩa xã hội mà
chúng ta đang theo đuổi? Về công bằng xã hội trong xã hội ta hiện nay? Về sự : phân hoá giàu nghèo? Về cuộc đấu tranh phòng chống tệ nạn xã hột? |
NPV: Muc tiéu xay dung CNXH mà chúng ta đang theo đuổi là hoàn toàn đúng đắn Thể hiện được niềm mong mỏi của Chủ tịch Hồ Chí Minh Thực tế đã
cho thấy nhờ có mục tiêu XHCN rõ ràng nên đã đưa đất nước ta phát triển vững
vàng, hội nhập với thế giới, nhân dân fa thoát khỏi được cảnh đói nghèo, lạc hậu Nếu tôi so sánh với 20 năm về trước thì cuộc sống vật chất và tinh thần của nhân dân đã có sự thay đổi vượt bậc Trước đây dân chỉ quan tâm đến ăn làm sao cho đủ no, mặc làm sao cho đủ ấm Còn bây giờ dân ta nhìn chung đang phấn đấu ăn ngon và mặc đẹp Đặc biệt trong thời gian qua, thế giới nói chung, các nước Đông Nam Á nói riêng có nhiều biến động tiêu cực rất lớn về chính trị, kinh tế nhưng đối với Việt Nam vẫn vững vàng phát triển, mà không bị ảnh hưởng nhiều Điều này, chứng tỏ mục tiêu của Đảng, Nhà nước và toàn thể nhân dân ta đang
theo đuổi là hoàn toàn đúng đắn
Công bằng xã hội là mục tiêu của Đảng và Nhà nước ta luôn phấn đấu đạt tới, nhưng để đạt tới mục tiêu đó cũng vô cùng khó khăn bởi sự tác động của mặt trái nên kinh tế thị trường, ở đó có sự xuất hiện giữa ông chủ và người lao dong, viéc chia va hưởng thành quả lao động giữa các loại đối tượng này là
không bao giờ có sự công bằng Đối với các cơ quan Nhà nước thì quyền lợi
vẻ chính trị thông thường gắn liền với quyên lợi vật chất Xã hội hiện nay bắt
đầu có sự phân hoá giàu nghèo giữa tầng lớp chủ doanh nghiệp và người đân lao động, ngoài ra còn có một bộ phận nhỏ những cán bộ, đẳng viên có quyền
chức với đội ngũ cán bộ, viên chức nói riêng
Cuộc đấu tranh phòng chống các tệ nạn xã hội của Đảng, Nhà nước và
Trang 14kinh: tế thị trường hội nhập quốc tế, tỆ nạn xã hội ngày một phát triển hơn cả về quy mô và tính chất nghiêm trọng Tôi nghĩ để công cuộc đấu tranh phòng chống tệ nạn xã hội thu được kết quả thì cần phải tăng cường biện pháp mạnh và nghiêm minh trong xử lý các tệ nạn xã hội và tuyên truyền, giáo dục nhiều _ đến mọi đối tượng trong xã hội, trong nhân dân ta
NPV: Anh có thể cho biết, nơi anh cư trú cán bộ, đẳng viên đang cong
tác trong cơ quan Nhà nước có thường tham gia các hoạt động của địa
phương không? Vai trò của họ trong cộng đồng như thế nào?: Họ đã thực sự là
hạt nhân xây dựng khối đoàn kết toàn dân? |
NTL Noi toi cư trú, tôi nhận thấy cán bộ, đảng viên tại các cơ quan Nhà
nước hầu như không tham gia nhiều vào các công việc, hoạt động của địa phương Vai trò của họ frong cộng đồng còn mờ nhạt, họ chưa thực sự là hạt
nhân xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân _
Nơi cư trú của tôi, đa số cán bộ, đảng viên có sự tham gia các hoạt động của địa phương nhưng thực sự chưa thật gương mẫu Trong việc xây dựng khu dân cư văn minh, giàu đẹp, họ cũng có ý- thức song $O với quần chúng nhân đân họ chưa thực sự nổi trội hơn bao nhiêu
_—_— WPV: Khi giải quyết Công việc có liên quan đến hệ thống chính quyền,
co quan Nhà nước anh có bao giờ phải dùng tiên hối lộ không? Theo anh hiện
tượng này có phổ biến ở nước ta hiện nay? Nguyên nhân của hiện tượng này bắt nguồn từ đâu?
NTL: Như tôi được biết, 6 nước ta hiện nay, hiện tượng dùng tiền hối lộ để giải quyết công việc có liên quan đến hệ thống chính quyền, cơ quan Nhà nước không phải là hiện tượng phổ biến nhưng cũng xảy ra không ít trường
hợp phải đem tiền hối lộ mới biết được việc Theo tôi, nguyên nhân hiện tượng
này là: Cán bộ trong hệ thống chính quyền và cơ quan Nhà nước của chúng ta trong đầu còn mang tư tưởng về cơ chế xin — cho của thời bao cấp Tuy thời gian gần đây Nhà nước có nhiều giải pháp để cải cách thủ tục hành chính
Trang 15chính Nhà nước ta hiện nay chưa tạo được bước đột phá về cơ bản để giải ˆ quyết tận gốc vấn để nêu trên Đại bộ phận cán bộ, đảng viên và công chức của ta chưa toàn tâm, toàn ý với công việc được ø1ao bởi cuộc sống của họ bị tác động rất nhiều vì miếng cơm manh áo gia đình chưa được đảm bảo Ở mức ngang bằng với cuốc sống của những người dân xung quanh
Trang 16- PHỎNG VẤN SÂU SỐ 3
Họ và tên người được phỏng vấn: Nguyễn Văn Hưng (270)
Chức vụ: Cán bộ Uỷ ban nhân dân phường Thành Công - Thời gian phỏng vấn: 17/5/2004
Địa điểm phỏng vấn: Văn phòng Uỷ ban nhân dân phường Thành Công
Người phỏng vấn: Đặng Ánh Tuyết, Trung tâm Xã hội học Học viện
Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh | NOI DUNG PHONG V.AN
NPV: Xin anh cho biết suy nghĩ của mình về đạo đức, lối sống đội ngũ cán bộ, đảng viên hiện nay? Theo anh hiện tượng suy thoái phẩm chất đạo đức, lối sống
có hay không trong đội ngũ cán bộ, đẳng viên? c
NTL: Theo tôi nghĩ ` và đánh giá thì về đạo đức, lối sống của đội ngũ cán bộ, dang viên hiện nay nói chung là đúng chuẩn mực, tư cách của một người
dang viên Họ gương mẫu chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà
nước Tuy nhiên vẫn còn một bộ phận cán bộ, đảng viên có hiện tượng thoái hoá tư tưởng, đạo đức, lối sống Số cán bộ, đảng viên này thường lợi dụng
chức quyển của Nhà nước để vun vén cho lợi ích của cá nhân, họ tham những,
làm ăn phi pháp, lối sống thực dụng, chạy theo đồng tiền, đánh mất nhân cách ủa người cán bộ, đảng viên Qua các kênh thông tin đại chúng cũng như qua
bạn bè, người thân tôi được biết số cán bộ thoái hoá này ngày có chiều hướng
tăng lên chứ không giảm Và càng ngày thì cán bộ cấp cao càng dính vào | nhiều hơn Nói thật vol chị nếu không có sự bao che, bao biện của cấp trên thì
cấp dưới làm sao lộng quyền được Nên tôi nghĩ trong tất cả các cấp hầu như Ít nhiều đều có cán bộ, đẳng viên thoái hoá tư tưởng
Trang 17NTL: Theo tôi là khác rất nhiều chị ạ Nếu như trước đây, đặc biệt là - trong chiến tranh thì uy tín và phẩm chất chính trị của đội ngũ cán bộ, đảng viên luôn được nhân dân suy tôn Họ luôn là tấm gương sáng về đạo đức, lối sống, tinh thần vì tập thể, lòng vị tha Nhưng trong điều kiện nên kinh tế thị trường hiện nay thì điều này không còn có ý nghĩa như trước nữa Lý do của vấn đề này tôi nghĩ là do trong Đảng ta có một bộ phận cán bộ, đảng viên thiếu gương mẫu, xa rời quần chúng nhân dân, hách dịch, cửa quyền, tham ô,
hối lộ, những nhiễu nhân dân vì thế mà gây nên sự hoài nghi, giảm sút niềm
tin của quần chúng nhân dân vào phẩm chất của người cộng sản như Bác Hồ đã từng nói
NPV: Theo anh mối quan hệ giữa đội ngũ cán bộ, đẳng viên với quần
chúng nhân dân hiện nay như thế nào? Có hay không sự xa rời quần chúng?
Theo anh mức sống giữa đội ngũ cán bộ, đẳng viên và quần chúng nhân dân thì có gì khác biệt không?”
NTL:Vẻ mối quan hệ này, thì vừa rồi tôi đã nói, hiện nay nhìn chung
mối quan hệ này là bình thường Tuy nhiên vẫn có một số cán bộ, đảng viên
có chức sắc khi cần tới quần chúng (như bầu cử) thì gần gũi với quần chúng, than mật, hồ đồng cịn khi khơng cần sự ủng hộ của dân chúng thì thái độ của họ lại khác Đây chính là cơ hội chủ nghĩa trong bộ phận cán bộ, đảng viên hiện nay Vì bộ phận này mà đã làm ảnh hưởng đến sự trong sạch của bộ máy
Đảng đó chị ạ |
NPV: Theo anh thi hiện tượng tiêu cực trong đội ngũ cán bộ, đẳng viên hiện nay đang ở mức độ nào? Ảnh hưởng của các hiện tượng này đến thái độ của người dân với Đảng và Nhà nưóc? Ảnh hưởng đến niêm tin của dân đổi với Đảng, Nhà nước ? |
NTL: Hiện nay, trong đội ngũ đảng viên (đặc biệt là trong đội ngũ cán
Trang 18chính quyên Một số quần chúng nhân dân thực sự bức XÚC đối với chính quyền trong vấn dé giải quyết xây dựng |
NPV: Anh cé thé cho biét nguyén nhân chính dẫn tới một bộ phận cán
bộ, đẳng viên sa ngã, suy thoái về đạo đức, lối sống? Theo anh những giải pháp nào sát thực nhất để hạn chế hiện tượng này? |
NTL: Như tôi đã trình bày ở trên, nguyên nhân chính khiến một bộ
phận cán bộ, đẳng viên sa ngã, suy thoái về đạo đức, lối sống — theo tôi chính là đồng tiên Cha ông ta từng nói “Nén bạc đâm toạc tờ giấy” Sự quản lý của
các cơ quan Nhà nước đối với chính cán bộ, đẳng viên đó Hơn nữa quy định
„tháp luật chưa thực sự chặt chẽ, còn nhiều “kẽ hở” Chất lượng đội ngũ cán bộ không thực sự đúng như theo yêu cầu (con vua thì lại làm vu), chính những điều đó đã làm cho cán bộ, đảng viên gương mẫu bị những kể xấu lôi kéo, lợi
dụng để làm giàu Để hạn chế những vấn đề này thì theo tôi giảï pháp tốt nhất,
khả thi nhất là Đảng và Nhà nước cần: Sử dụng đúng người, đúng việc, đúng
chuyên môn và trình độ học vấn; Cần nghiên cứu chính sách tiền lương cho
cán bộ, đảng viên phù hợp với điều kiện hiện nay, thực tế nguyên nhân cuộc sống thiếu thến về vật chất cũng là yếu tố tác động tới sự suy thoái lối sống và đạo đức của cán bộ, đảng viên chúng ta Một điều nữa hết sức quan trọng là các quy định pháp luật của Nhà nước cần điều chính chặt chế hơn, nghiêm minh hơn, đầy đủ hơn nhưng cần tránh sự chồng chéo, rườm rà
NPV: Anh đánh giá như thế nào VỀ mực tiêu xảy dựng XHCN ma ching
ta dang theo đuổi? Về công bằng xã hội ta hiện nay? Về sự phân hoá giàu nghèo? Về cuộc đấu tranh phòng chống các tệ nạn xã hội?
NTL:Tôi có thể khẳng định mục tiêu xây dựng XHCN mà Đảng ta, Nhà nước ta đang theo đuổi là hoàn toàn đúng đắn Sở dĩ tôi khẳng định như vậy là do: Thứ nhất, nếu so sánh cuộc sống của nhân dân chúng ta hiện nay với những
năm của thập kỷ 80 thì đó là một tiến bộ vượt bậc Mức thu nhập ngày càng
được nâng cao, các công trình công cộng, trường học, bệnh viện ngầy càng
Trang 19dân vùng hải đảo, vùng sâu, vùng xa đã được cải thiện rất nhiều và còn rất nhiều những vấn đề xã hội Thứ hai: Nhờ có đường lối, chủ trương đúng đắn,
sáng suốt nên những năm qua, tuy trên thế giới nói chung, Đông Nam Á nói
riêng đang xảy ra nhiều biến cố như: khủng hoảng kinh tế, chiến tranh, dich
bệnh nhưng Việt Nam vẫn vững vàng phát triển kinh tế, ổn định về an ninh
chính trị
——~ Nói về công bằng xã hội là nói đến nhiều vấn đề, các khía cạnh mặt trái, mặt đúng của xã hội hiện nay "Nhà nước chúng ta cũng đã và đang phấn đấu để có được một xã hội công bằng theo đúng nghĩa Nhưng để có xã hội
100% sự công bằng thì chắc chắn không thể, hoặc có thì chỉ trong tương lại, vì
trong xã hội bao giờ cũng tồn tại hai giai Cấp: giai cấp cai trị và tầng lớp lao động, giai cấp cai trị bao giờ cũng ưu tú hơn tầng lớp lao động; đó chính là sự
phân hoá giàu nghèo ngày càng rõ rệt ở đất nước ta hiện nay Hơn nữa trong xã
hội Việt Nam chúng ta hiện nay, những cán bộ, đảng viên có chức có quyền, có vị trí công tác tốt thì họ cũng có mức thu nhập cao hơn rất nhiều so với những: can bộ, đảng viên thường hoặc so với quần chúng nhân dân cũng vậy
- Vấn đề đấu tranh phòng chống các tệ nạn xã hội hiện nay Đây là vấn
để mà Đảng và Nhà nước chúng ta đặc biệt quan tâm giải quyết Để đấu tranh và phòng chống các tệ nạn xã hội, Nhà nước đã có những quy định nghiêm khác, hình phạt cao nhất dành cho những đối tượng vi phạm pháp luật Tuy _ nhiên công tác phát hiện sớm của chúng ta về các loại tội phạm như ma tuý, mại dam còn hạn chế lắm, trên thực tế tôi nghĩ là còn nhiều Vì vậy để công tác đấu tranh phòng chống tệ nạn xã hội đạt được kết quả cao thì tôi nghĩ cần
có sự tuyên truyền vận động các đoàn thể xã hội, các khu dân cư cùng tham
gia vào đấu tranh chống các tệ nạn xã hội, phải xác định đây là cơng việc của tồn Đảng, tồn dân chứ không thuộc riêng về ngành công an
Trang 20NTL: Cán bộ, đẳng viên đang công tác trong cơ quan Nhà nước theo tôi quan sát là sự tham gia của họ vào các hoạt động của địa phương nơi tôi cư trú là rất khiêm tốn Chỉ có cán bộ, đảng viên đã nghỉ hưu mới tham gia nhiệt tình Vai trò của họ đối với cộng đồng rất mờ nhạt và không có hiệu quả Họp
tổ dân phố, hay hội họp của tổ dân phố, quyên góp tiền vào các công việc từ
thiện họ ít tham gia hoặc có tham gia cũng rất chiếu lệ, ít đóng góp bằng hành
động cụ thể nào Theo tôi đánh giá đội ngũ cán bộ, đảng viên đương chức nơi
tôi cư trú họ chưa thực sự là hạt nhân xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân
NPV: Anh có thể cho biết khi giải quyết công việc có liên quan đến hệ thống chính quyền, cơ quan Nhà nước anh có bao giờ phải dùng quà ( tién,
hiện vật) để nhờ giúp đỡ, giải quyết công việc cho mình không? Theo anh hiện
tượng này có phổ biến không?
NTL: Theo tôi, hiện nay hiện tượng khi giải quyết công việc có liên quan đến hệ thống chính quyên, cơ quan Nhà nước một số người dùng tiền hối lộ hay nói đúng hơn là dùng tiền để giải quyết công việc nhanh hơn là phổ biến nhưng nó biểu hiện ở dưới hình thức này hoặc hình thức khác thôi Sở đĩ
có hiện tượng này, tôi nghĩ: Thứ nhất là cơ chế của Nhà nước chồng chéo dẫn đến việc người dân đi giải quyết công việc liên quan phải đi qua nhiều cửa, nhiều người hoặc là một người được giao quá nhiều việc Trong khi đó người
dân đi giải quyết công việc lại muốn xong ngay do đó mà họ chấp nhận bỏ ra
một số tiền để “bôi trơn” cho nhanh được việc của mình Tôi xin đơn cử một
ví dụ để chị biết: người dân đi đóng thuế trước bạ vào thời điểm mà có tình
hình Nhà nước chuẩn bị tăng giá đất - vấn đề gì sẽ xảy ra Thứ hai, do mức sống của cán bộ Nhà nước hiện nay còn thấp, nên để mưu sinh, họ cũng nhận
hối lộ và gợi ý đưa hối hộ
Trang 21PHONG VẤN SÂU SỐ 4ˆ
Họ và tên người được phông vấn: Nguyễn Quang Tuyển :-
Tuổi: 64 Giới tính: Nam
Tuổi Đảng: 43 năm; Đại tá đã nghỉ hưu
Chức vụ: Phó Chủ tịch Hội cựu chiến binh quận Ba Đình Thời gian phông vấn: 13 tháng 5 năm 2004
Địa điểm phỏng vấn: Văn phòng Ban Tuyên giáo Quận uỷ Ba Đình Người phỏng vấn: Đặng Ánh Tuyết, Trung tâm Xã hội học Học viện
Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh
NỘI DUNG PHỎNG VẤN
NPV: Bac vui lòng cho cháu biết một vài thông tin về bác liên quan đến
công việc trước đây và hiện nay của bác?
—— NTL: Tôi nguyên là Đại tá nhưng ăn lương cấp tướng khi nghỉ hưu đấy chị ạ Tôi đã từng là Trưởng ban thường trực Dỷ ban kiểm tra Quân uỷ Trung ương Tôi đã từng học và nghiên cứu nhiều trong các Học viện chính trị, Học viện quốc phòng, tính đến nay tôi đã nghỉ hưu được 4 năm Từ ngày nghỉ đến nay tôi giữ chức Phó chủ tịch Hội cựu chiến binh của quận Ba Đình
NPV: Nhu bac da noi, bác đã từng học và nghiên cứu nhiều trong các Học viện chính trị, chắc bác cũng nghiên cứu nhiều về lý luận của chủ nghĩa Mác - Lênin, bác có đánh giá gì về lý luận Mác - Lénin sau su’ sup đổ của các nước XHCN ở Liên Xô và Đông Âu? Ảnh hưởng của sự kiện này đến nhận
thức, thái độ của cán bộ, đẳng viên về định hướng XHƠN?
NTL: Vé van dé nghiên cứu lý luận Mác - Lênin tôi cũng quan tâm
nhiều lắm, ngày còn là bộ đội kháng chiến ở miền Nam chúng tôi đã có điều
Trang 22hiện được Tôi nghĩ đây là một học thuyết vô cùng giá trị và có ý nghĩa sâu sắc đối với con đường cách mạng Việt Nam - Hồ Chủ tịch đã từng tuyên truyền với chúng tôi như vậy Chính Đảng ta khẳng định chủ nghĩa Mác - Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh là kim chỉ nam cho con đường cách mạng Việt Nam Dù rằng sau sự kiện xã hội chủ nghĩa ở Đông Âu sụp đổ, thời gian đó có một bộ phận cán bộ, đẳng viên có sự hoài nghĩ, hoang mang, dao động, có những người còn mang thẻ Đảng để trải lại Tuy nhiên, tình hình những năm sau đó và cho đến hôm nay cán bộ, đảng viên đã có sự nhận thức lạ¿, học
tập và vận dụng chủ nghĩa Mác - Lênin một cách sáng tạo vào thực tiến Việt
Nam và từ đó họ cũng xây dựng niềm tin tưởng tuyệt đối vào con đường mà
Bác Hồ đã chọn Thực-tế cũng cho thấy, từ khi đổi mới đến nay, đời sống vật _ chất, tĩnh thần, văn hoá, kinh tế, xã hội đã không ngừng phát triển và nâng cao Đại hội Đảng IX của Đảng cũng nhấn mạnh xây dựng nền kinh tế thị trường định hướng XHCN; lấy chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh - làm kim chỉ nam cho mọi hành động, làm nền tảng tư tưởng chính trị
NPV: Xin bac vui long cho biết, hiện nay theo bác trong Đảng ta có hay _ - không hiện tượng suy thoái tư tưởng và cơ hội chính trị?
NTL: Điều này thì tôi có thể khẳng định một cách rõ ràng là có Đặc biệt trong những năm gần đây với cương vị là Chủ tịch Hội cựu chiến binh của
quan Ba Đình, tôi cũng thường theo doi mang van dé tu tưởng chính trị thì tôi
thấy trong Đảng cũng có một số cán bộ, đảng viên đã xa rời Đảng, vi phạm điều lệ Đảng, xa voi chủ trương, đường lối của Đảng và Nhà nước Cụ thể
trong Hội cựu chiến binh chúng tôi có thể kể tên với chị như ông Trần Độ,
Phạm Quế Dương, Trần Khuê, những người này đã trải qua thời gian quân ngũ, được thử thách nhiều vậy mà khi về hưu lại có thoái hoá tư tưởng, cơ hội chính trị, bị kích động, do bất mãn cá nhân đã chống lại Đảng quyết liệt, phát ngôn trái ngược với quan điểm của Đảng, điều lệ Đảng; bị bọn xấu lợi dụng và
ngả theo hướng đa nguyên đa Đảng và cho rằng có theo tư tưởng đó mới phát
Trang 23phat tờ rơi tuyên truyền phản động Chính những phần tử tư thoái hoá tư tưởng này đã phần nào làm ảnh hưởng tới một bộ phận cán bộ, đảng viên và thế hệ trẻ nói chung Họ dao động về tư tưởng, đi nói xấu cán bộ, đảng viên chúng ta
Trong bối cảnh đó chúng tôi kịp thời báo cáo cấp uỷ, công an và các cấp liên
quan ở trên và chúng tôi đã quán triệt kịp thời trong Hội cựu chiến binh Và từ Đại hội Đảng IX đến nay các phần tử chống Đảng trên địa bàn quận là không còn Sở đĩ có được sự chuyển biến là do sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp lãnh đạo; một phần là do các chỉ bộ, Hội cựu chiến binh trong quận đã vận động, giáo dục tư tưởng chính trị kịp thời
NPV: Bác có suy nghĩ gì vê ảnh hưởng của mặt trái của cơ chế thị
trường đến nhận thức, thái độ của cán bộ, đẳng viên?
_NTL: Đã là kinh tế thị trường tôi nghĩ tất yếu nó phải mang tính hai
mặt, vừa có ảnh hưởng tích cực, vừa có tác động tiêu cực Nhưng theo tôi tích cực vẫn là chủ yếu Nhờ theo con đường kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa mà những năm đổi mới vừa qua, nền kinh tế của nước ta da tang © trưởng vượt bậc, đời sống nhân dân được tăng lên rất nhiều so với trước đổi mới, các mặt văn hoá, xã hội, chính trị cũng không ngừng vững mạnh, phát triển theo xu hướng tiến bộ Nhưng mặt trái của nó là đã tác động đến cuộc | sống của mỗi người, đến các giá trị truyền thống Tôi thấy xã hội hiện nay các vấn đề xã hội như các loại tệ nạn xã hội, ly hôn, tình cảm gia đình tan vỡ cũng
ngày một nhiều hơn Vì lợi ích, vì đồng tiền mà một bộ phận cán bộ, đảng
viên đã bị biến chất, tha hoá, tham những, quan liêu, cửa quyền nhiều hơn Các hiện tượng chạy chức, chạy quyền, chạy tội cũng ngày một nhiều hơn Kinh tế thị trường làm tha hoá cán bộ, đảng viên mà vấn đề chính là lợi ích Để có dự án xây đựng đô thị; muốn mua được căn hộ chung cư; công ty muốn
có khu đất xây dựng đều có giá cả Tôi xin lấy một ví dụ cụ thể để chị nắm
được Tại sao có một số nhà lầu ở đất lưu thông mà không bị đập; hay có nhà
Trang 24một bộ phận cán bộ, đảng viên mua chức, mua quyền, làm ăn phi pháp, giàu
lên bất thường, rồi ăn chơi sa đoạ đang là tiếng chuông báo động về công tác cán bộ của Đảng ta đấy, Vụ ông Lương Quốc Dũng, Lã Thị Kim Oanh là minh chứng hùng hồn Mà cũng chính từ những vụ việc này mà nhân dân đã phần nào suy giảm niềm tin vào Đảng và Nhà nước
NPV: Theo bác có hay không chiến lược “diễn biến hoà bình ” đốt với nước ta do các thế lực thù địch thực hiện? Nhận thức của cán bộ, đảng viên
nói chung về vấn đề này như thế nào? Nhãng nguy cØ mà Đảng ta đang phải
đối mặt là gì?
NTL: Theo tôi thì chiến lược diễn biến hoà bình đối voi Dang ta do các thế lực thù địch thực hiện là có và nó phát triển mạnh hơn trong những năm gần đây Đây là một trong những nguy cơ mà Đảng và Nhà nước đang phải đối mặt Tình hình Tây Nguyên vừa rồi cũng là một trong những âm mưu đen tối của địch, nhằm chia rễ dân tộc mình Diễn biến hoà bình nó biểu hiện dưới
nhiều hình thức như nó đả kích chế độ ta thiếu dân chủ; tìm cách nói xấu
Đảng, cán bộ, làm dân thiếu niềm tin vào Đảng; thu hút con em của các cán bộ, đảng viên cấp cao sang các nước tư bản để học Những chiến lược điễn biến hoà bình của nó phân nào cũng tác động đến một bộ phận cán bộ, đẳng
viên về lập trường chính trị, lối sống thực dụng chạy theo đồng tiền, ca ngợi tư
bản Hiện nay, chắc chị cũng biết, có 4 nguy co ma Dang ta đang phải đối mặt và từng bước tìm giải pháp đẩy lùi như: tham nhũng, tụt hậu, tệ nạn xã hội, diễn biến hoà bình Trong đó, tôi thấy tham những đang là quốc nạn như Đảng
ta khẳng định là điều đáng lo ngại nhất
NPV: Theo bác, động cơ vào Đảng của cán bộ trẻ hiện nay là gì? Có
vấn đề gì lệch lạc cần phải chú ý không? Tỉnh thân học tập các môn khoa học
chính trị của cán bộ, đẳng viên ra sao?
NTL: Về vấn đề này tôi đánh giá thanh niên ở ï nông thôn và các trường học tha thiết vào Đảng hơn so với thanh niên thành phố và ở các khu công
Trang 25được đi học, vào Đảng đối với nó gắn với quyền lợi thực tế Lớp trẻ thành phố nguyện vọng được đứng vào hàng ngũ của Đảng ít hơn Chẳng hạn ở quận tôi,
một năm Hội cựu chiến binh dìu đắt được khoảng 7 đến 8 cháu kết nạp vào
Đảng Động cơ vào Đảng của họ được xác định rất rõ ràng, vào Đảng để được
cân nhắc sắp xếp một việc nào đó Về tỉnh thần học tập các môn khoa học
chính trị thì rất chệch choạc, ngủ gật nhiều hơn học Nguyên nhân theo tôi là xuất
phát từ hai phía, về phía các chau, như tôi từng trao đổi, các cháu cho học các môn
đó rất khô khan, gây buồn ngủ, khó nhớ, khó tiếp thu, không gắn với chuyên môn cụ thể Còn về phía nhà trường, giáo viên cũng cần phải nghiên cứu giáo trinh, ©
cách truyền thụ như thế nào cho phù hợp để kích thích việc học của các em đối với môn này Theo chủ quan tôi đánh giá dường như trong thời gian vừa qua công tác này chưa được chú trọng đúng mức nên mới dẫn tới kết quả như thế
—— NPV: Trong điều kiện kinh tế - xã hội nước ta, bác có suy nghĩ gì về đạo đức, lối sống của đội ngũ cán bộ, đẳng viên? Bác có cho rằng hiện tượng
một bộ phận cán bộ, đẳng viên suy thoái về lối sống, đạo đức đang có chiêu
hướng gia tăng? |
NTL: Vấn đề tiêu cực, tham những, cán bộ thoái hoá, biến chất thì Ở thời kỳ nào cũng có, nhưng ở giai đoạn lịch sử trước thì chỉ cá biệt và pháp
luật xử nghiêm, dư luận rất gay gắt Còn trong những năm gần đây thì hiện
tượng này gia tăng lên nhanh, cán bộ, đảng viên thoát hoá biến chất về các mặt này càng nhiều, có những vụ án số cán bộ, đảng viên vị phạm pháp luật lên tới hàng mấy trăm Là một cựu chiến binh đã từng xông pha trận mạc,
chúng tôi đã từng có thời gian cống hiến cho Tổ quốc, đứng trước tình hình
này chúng tôi thấy đau lòng quá Gốc của vấn đề là đào tạo và sử dụng cán bộ, đảng viên không đúng người đúng việc, tình trạng bao che, bao biện, thấy đúng không dám đấu tranh, thấy sai không phê bình ở trong một SỐ CƠ SỞ Đảng Tình trạng tiêu cực không được làm rõ, đơn thư tố cáo không được giải
Trang 26nay Hiện nay tôi thấy hiện tượng chạy chức chạy quyền, chạy tội đang tăng
nhanh Vừa qua tôi có được biết một trường hợp ở gần tôi có hành vi chạy
chức, chạy mất hàng tỷ đồng nhưng không được, tiền mất, đau lòng bị sốc và ‘bi đột tử Điều tôi muốn nói ở đây là tại sao người ta đầu tư nhiều tiền như thế
để chạy một chức giám đốc? Gốc của nó là nếu được ngồi Ở vị trí cao thì thu
"hồi lại rất nhanh và sau đó kiếm tiểm từ cái ghế đó rất nhanh; còn nếu ngồi ở
phế đó chỉ có khoản thu nhập chính đáng chắc là chẳng ai chạy vạy như thế Vấn đề đặt ra ở đây là khâu kiểm tra, giám sát cán bộ; đẳng viên có chức có quyền đang là vấn để khó khăn Đảng ta cần phải tập trung phát hiện và xử lý -
thật nghiêm như ở Trung Quốc thì mới có hy vọng ngăn chặn được tình trạng
cán bộ, đảng viên thoái hoá tư tưởng
NPV: Xin bác đánh giá về mối quan hệ giữa cán bộ, đẳng v viên với quần
chúng nhân dân? Theo bác có hiện tượng cán bộ, đẳng viên có địa vị càng cao
thì càng xa rời quần chúng không?
NTL: Về mối quan hệ giữa cán bộ, đảng viên với quần chúng nhân dân, tôi đánh giá là tương đối tốt Đặc biệt là cán bộ bên Đảng thường gần dân, sát đân hơn cán bộ bên chính quyền Dân kêu ca, phàn nàn chủ yếu đối với cán bộ
chính quyển Như chị biết đấy, cơ quan công quyền của mình ở nhiều nơi, nhiều cấp còn quan liêu, sách nhiễu dân chúng lắm Còn đánh giá cán bộ,
đảng viên có địa vị càng cao càng xa dân chúng thì cũng tuỳ từng trường hợp, từng nơi chứ chúng ta không nên vơ đũa cả nắm Ví du như ở quận tôi, toi thấy không có vấn đề gì lớn cả, giữa cán bộ,đảng viên có địa vị cao và cán bộ, đảng viên thường về cơ bản vẫn giữ được tình đồng chí trong công việc chung của cơ quan cũng như trong cuộc sống đời thường
NPV: Bác có đánh giá gì về tinh than phê bình và tự phê bình của cán
bộ, đẳng viên hiện nay? |
Trang 27nhiéu, nói mãi không sửa, không mang lại hiệu quả nên không nói nữa cũng có; tình trạng cán bộ, đảng viên “mũ ni che tai”, “di hoa vi quý”, an phận thủ thường, thái độ ba phải cũng có Đây là tình trạng đáng lo ngại đối VỚI Đảng ta - làm mất _ tính chiến đấu trong Dang ta là Dang mang bản chất giai cấp công nhân dám bảo -
vệ lẽ phải, đám làm dám chịu Tuy nhiên, bên cạnh đó tôi cũng thấy được phần nhiều cán bộ, đảng viên cũng có tinh thần phê và tự phê cao
| NPV: Theo bdc để từng bước khắc phục và ngăn chặn những biểu hiện
thoái hoá tư tưởng, cơ hội chính trị trong một bộ phận cán bộ, đẳng viên cần _
có những giải pháp nào? |
NTL: Dé góp phần từng bước khắc phục sự thoái hoá tư tưởng, cơ hội chính trị trong một bộ phận cán bộ, dang viên thì cần phải sử dụng đồng bộ nhiều giải pháp: Thứ nhất, cán bộ là gốc của vấn đề như Bác Hồ từng nói, vi vay trước tiên khâu cán bộ cần được chú trọng và làm tốt: cần phải bồi dưỡng, đào tạo lại và sử dụng, sắp xếp, đề bạt cán bộ dựa vào trình độ, năng lực, phẩm chất đúng
người đúng việc và nên tránh tình trạng một người giữ nhiều vị trí quá, nhiều chức đanh ôm đồm không hiệu quả Thứ hai, phải có cơ chế chính sách thưởng
lương phù hợp đối với đội ngũ cán bộ, đẳng viên Hiện nay cán bộ ở phường lương chưa tương xứng; phải có sự bình đẳng về mặt lợi ích giữa người lầm công tác Đảng với công tác chính quyền Thứ ba, hệ thống luật pháp cần được hoàn thiện Kiên quyết loại bỏ những cán bộ, đảng viên có dấu hiệu bị tham nhũng, xử lý nghiêm minh các trường hợp vi phạm tiêu cực, những trường hop bi dan di nghị cần được xem xét cụ thể Thứ tư, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị,
lý luận Mác - Lênjn, tư tưởng Hồ Chí Minh cần được tiến hành thường xuyên, đặc biệt đối với thế hệ trẻ chúng ta cần phải có nội dung, phương pháp để đào tạo
các em về mảng này, nếu không các em sẽ không ý thức hết được những gi ma
thế hệ trước đã gây dựng nên cơ đồ hôm nay
Trang 28PHONG VAN SAU SO 5
Ho va tén người được phỏng vấn: Nguyễn Văn Cương (420
Ngày vào Đảng: 1984 |
Chức vụ: Chủ tịch Uỷ ban nhân dân xã Xuân Đỉnh, huyện Từ Liêm Thời gian phỏng vấn: 14/5/2004
_ Dia điểm phỏng vấn: Văn phòng Uỷ ban nhân dân xã Xuân Đỉnh
| Người phông vấn: Đặng Ánh Tuyết, Trung tâm Xã hội học Học viện
Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh | |
NOI DUNG PHONG VAN
NPV: Thời gian gần đây anh có nghe dư luận xã hội nói đến vấn đề
thoái hoá tư tưởng và cơ hội chính trị không?
NTL: Toi cũng theo dõi thời sự cũng như qua việc quấn triệt các N ghi quyết của Đảng Ở những phần nói đến hạn chế, khuyết điểm tồn tại, Đẳng ta
nói nhiều đến vấn đề thoái hoá tư tưởng và cơ hội chính trị tương đối nhiều
trong một số cán bộ, đảng viên
NPV: Xin anh cho biét trong Dang ta hién nay có hiện tượng thoái hoá tư tưởng và cơ hội chính trị không? Mức độ của nó như thé nado?
NTL: Theo tôi nghĩ hiện tượng thoái hoá tư tưởng và cơ hội chính trị là có, nhưng không phổ biến Chỉ có một bộ phận cán bộ, đảng viên có chức có quyền, lợi dụng chức quyền làm giàu, nhận hối lộ, bao che cho hành vi sai trái
của cấp dưới nên dẫn tới sa lưới pháp luật Tình hình này tôi nắm được chủ yếu
qua bạn bè, qua hội họp, qua các phương tiện thông tin đại chúng như trên tôi
đã trình bày với chị Đối với xã tôi đây khơng hề có thối hoá tư tưởng và cơ hội chính trị như chị hỏi đâu Đảng bộ xã chúng tôi là Đảng bộ thuộc huyện Từ
Liêm, một huyên ven đô, kinh tế cũng có sự phát triển, đặc biệt là những năm
Trang 29dan Trong hội họp chúng tôi bao giờ cũng quán triệt Nghị quyết đối với đảng viên, phát huy dân chủ cao nên các hiện tượng bất mãn, tiêu cực, phát ngôn bừa bãi đối với đẳng viên là hoàn toàn không có Còn chị hỏi về cơ hội thực dụng, tôi cũng nghĩ là không có đâu Ở đây đân giám sát cũng ghê lắm, làm gì không
ngay thẳng, mờ ám là dân có ý kiến ngay, mà khi dân đã có ý kiến, thắc mắc là
cán bộ, đẳng viên ở xã khó làm được việc lắm Tuy nhiên, ở đâu thì cũng có
- những vấn đề phức tạp nẩy sinh, như kiện cáo, thắc mắc nhưng chúng tôi đều có sự hoà giải thoả đáng Trường hợp bà cụ vừa rồi đến gặp tôi để khiếu kiện về
tranh chấp đất đai - như chị thấy đó - chúng tôi đã bố trí lịch để giải quyết
NPV: Xuân Đỉnh là mệ ' xã ven đô, đặc biệt mấy năm gân đây do cơ sốt
của giá đất? Tác động của nên kinh tế thị trường có ảnh hưởng gi đến nhận _ thức, thái độ của đội ngũ cán bộ, đẳng viên?
NTL: Toi nghĩ đã kinh tế thị trường thì có sự tác động cả hai mặt Đã kinh
tế thị trường thì ở đâu cũng bị tác động, cả nông thôn cũng như thành thị, nhưng thành thị thì thường bị tác động nhiều hơn, nhanh hơn Đối với xã Xuân Đỉnh |
chúng tôi tác động tích cực là, khi phát triển kinh tế thị trường, địa bàn, quy mô
hoạt động của các doanh nghiệp rộng hơn vì vậy mà cũng thu hút được lao động
đôi dư của xã Hơn nữa là xã ven đô, nhờ giá đất cao, dân kiếm lợi được từ việc bán đất, cho thuê đất cũng làm cho đời sống bà con được nâng cao hơn, kinh tế khá giả, trong đó bao hàm cả cán bộ, đẳng viên Tuy nhiên, mặt trái của nó cũng
không nhỏ, một số gia đình do giàu lên nhanh chóng nhờ có đất đai bán, nhiều
tiền mà không biết quản lý, chi tiêu kiểm soát con cái lại cũng là vấn đề, trường hợp con cái sinh ra chây lười, vị phạm pháp luật, sa vào các tệ nạn xã hội cũng là
điều cần quan tâm Còn điều này có ảnh hưởng gì đến thái độ và nhận thức của
cán bộ, đảng viên hay không? Ở Xuân đỉnh tôi thấy không có vấn đề gì gây cấn
cả Còn ở những nơi khác, cơ quan khác thì vấn đề này cũng tác động nhiều Cán
Trang 30NPV: Hiện nay có quan điểm cho rằng một bộ phận cán bộ, đẳng viên
có biểu hiện sa doa về lối sống, sa sút về phẩm chất chính trị và hiện tượng
này đang có xu hướng gia tăng với mức độ ngày càng trầm trọng, ý kiến của
anh thế nào? | an
NTL: Tôi nghĩ rằng có một bộ cán bộ, đẳng viên có chức có quyền,
nhưng không nhiều lắm, chỉ là ít thôi, đang làm mất đi bản chất của người đẳng viên cộng sản Tôi thấy trong những năm gần đây, khi mà Đảng ta chủ trương
phát triển nên kinh tế thị trường định hướng XHCN thì hiện tượng này gia tăng
hơn Họ đã lợi dụng chức quyền mà kiếm tiền, kiếm lợi để làm giàu bất chính
Nhưng tôi nghĩ số này chủ yếu là ở cấp trên, các cấp có liên quan đến cấp và
phê duyệt dự án, còn cấp phường, xã thì hầu như không có Ở xã, như chị biết
đấy, địa bàn hẹp và bây giờ dân trí cũng cao, làm việc gì mờ ám là dân xì xào, bàn tán, kiện cáo ngay Dân mà không yên là khó lãnh đạo lắm chị a
NPV: Theo anh nguyên nhân từ đâu mà dẫn tới những hiện tượng đá? Những giải pháp, kiến nghị của anh để ngăn chặn tình trạng đó? |
NTL: Nguyên nhân một bộ phận cán bộ, đẳng viên thoái hoá, biến chất là đo khâu buông lỏng giám sắt cần bộ, đảng viên của Đảng và Nhà nước Do sự sắp xếp cán bộ, đảng viên không đúng người, đúng việc Do nhiều kẻ chạy
chức, chạy quyền rất xảo quyệt nên đã che mắt được lãnh đạo Vì vậy, để hạn
chế số lượng cán bộ, đảng viên ngày càng sa đoa, theo tôi là: Thứ nhất, pháp luật chúng ta phải hết sức nghiêm minh, công bang, dan chủ trong xử án Không nên có tình trạng nể nang, chỉ đánh đến vai mà không đánh đến đầu Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra chéo các đầu việc; không nên một người cho nắm giữ nhiều chức vụ quá cũng sinh ra lộng quyền, nhũng nhiễu nhân dân, dân tình phan ánh vấn để gì cần phải cho điều tra cụ thể Tuyên truyền, giáo dục tư tưởng chính trị cho cán bộ, đảng viên, nêu nhiều gương tốt, người tốt việc tốt Hơn nữa phải có chính sách lương thưởng hợp lý cho cán bộ, để nhằm nâng cao đời sống cho cán bộ, đảng viên yên tâm làm việc, đặc
Trang 31NPV: Anh có đánh giá gì về mối quan hệ giữa cán bộ, đẳng viên với quân chúng nhân dân? Anh có nghĩ rằng cán bộ có vị trí cao thì càng xa dân
chúng không?
NTL: Nói về mối quan hệ giữa cán bộ, đảng viên với quần chúng nhân dân ở địa bàn xã Xuân Đỉnh chúng tôi thì rất tốt Không có hiện tượng đảng viên lãnh đạo lại rời xa dân chúng tôi Ở đây lãnh đạo mà lại xa quần chúng nhân dân thì làm sao chúng tơi có thể hồn thành được nhiệm vụ Chính sách,
chủ trương, nghị quyết: như chính sách đất đai, thuế, của xã ra thì người
_ thực hiện phải là dân, muốn dân hiểu mình, hiểu Đảng và thực hiện tốt chủ trương, chính sách thì cán bộ, đẳng viên phải gần dân, sát dân Còn ở các cấp khác thì tôi cũng không rõ lắm
NPV: Anh đánh giá như thế nào về tỉnh thần đấu tranh phê bình và tự
phê bình của cán bộ, đẳng viên hiện nay? Anh có đánh giá sÌ về thái độ của
cán bộ, đảng viên đối với các hiện tượng tiêu cực, sai trái trong các cơ quan ' Đảng, Nhà nước? Có hay không hiện tượng đĩ hoà vì quý trong một bộ phận
cán bộ, đẳng viên? |
| NTL: Tinh thần đấu tranh phê và tự phê trong Đảng bộ Xuân Đỉnh chúng tôi được phát huy rất cao, hàng tháng, hàng quý họp chi bộ, có những vấn đề gì vướng mắc la dang viên được nêu ra, góp ý, bàn bạc dân
chủ và Đảng uỷ có ý kiến chốt lại vấn để Vì vậy, nên trong Đảng bộ
chúng tôi tính đồng thuận, nhất trí trong Đảng là rất cao Còn đối với
những chi bộ, đảng bộ khác thì tôi nghe nói cũng có tình trạng mất dân
chủ, lãnh đạo áp đặt ý kiến của mình, không phát huy đân chủ trong Đảng; | tình trạng dĩ hoà vi quý, ngại động chạm, không dám phát biểu để đấu tranh những cái sai trái, bảo vệ cái lẽ phải Vì vậy mà các vụ án lớn tôi thấy chủ yếu là quần chúng nhân dân phát hiện ra cán bộ, đảng viên lãnh đạo vi phạm pháp luật, đi ngược lại Điều lệ Đảng, nghị quyết Đảng
Trang 32PHONG VAN SAU SO 6
Ho và tên người được phông vấn: Nguyễn Quang Trung
Chức vụ: Phó Trưởng ban Tuyên giáo Quận uỷ Ba Đình, thành phố Hà Nội
Địa điển phông vấn : 80 - A1 - Tập thể Giáo dục, ngõ 106 Hoàng Quốc
Việt, Hà Nội
Người phỏng vấn: TS Nguyễn Thị Mỹ Trang, Trung tâm Xã hội học Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh
NỘI DUNG PHỎNG VẤN
NPV: Có ý kiến cho rằng, trong các tổ chức Đảng hiện nay có hiện tượng thoái hoá tư tưởng chính trị và cơ hội chính trị Đồng chí có ý kiến gì về
ý kiến trên? |
NTL: Tôi cho rằng ý kiến trên là đúng Trước hết, nói về thoái hoá tư tưởng chính trị Thoái hoá tư tưởng chính trị là nói theo quan điểm, đường lối
của Đảng nhưng làm trái ngược với quan điểm, đường lối của Đảng; còn về cơ | hội chính trị thì phải nói cụ thể hơn ở Việt Nam mình là cơ hội chính trị — thực
dụng — nghĩa là làm điều có lợi cho bản thân mình trong mọi điều kiện
NPV: Đông chí đánh giá như thế nào về quy mô, mức độ, biểu hiện của
hiện tượng thoái hoá tự tưởng chính trị và cơ hội chính trị?
-_ NTL: Về thoái hoá tư tưởng chính trị: tôi cho rằng không rộng, rất ít cả về quy mô và mức độ Còn biểu hiện của nó là: chủ nghĩa công thần; đòi hỏi quá đáng, trái với quan điểm, đường lối của Đảng và quy định đối với đảng viên theo điều lệ Đảng; là không ủng hộ quan điểm của Đảng cả trong tư duy
và trong hành động nên dẫn đến bàng quan, thờ ơ, quan liêu, nói một đằng,
_ làm một nẻo |
Trang 33Biểu hiện của nó: một số người trước đây rất tốt, rất vững vàng nay bị lôi kéo,
bị gục ngã, bị biến chất do cơ hội chính trị, dùng sự quen thân của mình với -
những người có thế lực để thăng quan tiến chức; có tham vọng quá lớn về
quyền lực khi năng lực của mình chỉ là có hạn Đó còn là sự nịnh bợ, cục bộ địa phương, sợ cấp trên nhưng đe nẹt cấp dưới, coi thường quần chúng, gió
chiều nào che chiều ấy
NPY: Xin đồng chí cho ví dụ cụ thể về thoái hoá tư tưởng chính trị, cơ
hội chính trị? |
NTL: Vu Hai quan Tan Thanh (Lang Son) an hối lộ là một ví dụ về thoái hoá tư tưởng chính trị Thuế thu về “ho Nha nước thì ít nhưng để làm giàu cho cá nhân thì nhiều mà làm giàu bất chính, làm giàu bằng cách dùng
quyển lực Nhà nước giao cho mình để làm trái pháp luật Họ là những người
ˆ thực thi pháp luật nhưng làm trái với pháp luật
Vụ Trưởng ban Tuyên giáo Tỉnh uỷ Hà Tây (báo chí mới đăng đầu
tháng 5/2004) mua bằng cấp để chạy chức là một vi du cụ thể về cơ hội chính - trị Anh ta là người làm công tac tu tưởng nhưng lại chỉ đạo cấp dưới của mình đi xin bằng trung cấp lý luận chính trị do cấp huyện cấp để hợp lý hoá việc thi
đại học tại chức luật để từ đó được cân nhắc lên chức vụ cao hơn Tức là đã
chuẩn bị đây đủ các vật “trang sức” cho mình để có cương vị cao hơn | NPV: Đồng chí dùng thước đo nào để đánh giá hiện tượng thoái hoá tH tưởng chính trị và-cơ hội chính trị trong cán bộ, đảng viên?
NTL: Thước đo để đánh giá hiện tượng trên là qua đư luận xã hội, qua công tác tư tưởng, qua công tác kiểm tra, qua sinh hoạt chi bộ; qua quan điểm, đạo đức, lối sống của cá nhân cán bộ, đảng viên Mặt khác, còn qua cảm nhận cá nhân vì chúng tôi là những người làm công tác tư tưởng
NPV: Vậy, đông chí đánh giá thế nào về nhận định “hiện nay, một bộ phận đẳng viên trong tổ chúc Đảng của chúng ta có các biểu hiện cơ hội chính trị”?
Trang 34NPV: Xin đông chí cho biết những biểu hiện đó hiện nay ở mức độ nào trong toàn quốc nói chung, ở quận Ba Đình nói riêng?
NTL: Nhu trén tôi đã nói, hiện tượng cơ hội chính trị là có nhưng không
phải phổ biến và quận chúng tôi - theo như tôi được biết, rất hiếm có trường
hợp có biểu hiện cơ hội chính trị Do đó, mức độ cơ hội chính trị hiện nay là
không nghiêm trọng
_NPV: Theo đông chí, người cơ hội chính trị thường có những đặc trưng
được biểu hiện như thế nào?
NTL: Theo tôi, đặc trưng của người cơ hội chính trị đễ nhìn thấy nhất và biểu hiện rõ nhất là: nịnh trên, nạt dưới, chủ nghĩa cá nhân, kéo bè kéo
cánh, gió chiều nào che chiều ấy Còn những biểu hiện khác của người cơ hội
chính trị như: mua quan, bán chức; trù đập người khác hoặc không bảo vệ lẽ phải nhằm được an thân và bảo vệ “an toàn tính mạng” của mình hoặc coi đó là cách trả ơn cho người đã giúp mình trên con đường thăng quan tiến chức, trong công vIỆc v.V "
NPV: So với trước đổi mới, thời kỳ đầu đổi mới và hiện nay, số người có
biểu hiện cơ hội chính trị thay đổi như thế nào? Đông chí có thể ước đoán tỷ
lệ đẳng viên có biểu hiện cơ hội chính trị trong tổ chức Đảng ta hiện nay?
NTL: Tôi cho rằng số người thuộc loại này tăng lên tuy không nhiều,
cồn ước đoán tỷ lệ % là bao nhiêu thì tôi xin chịu
NPV: Dong’ chí có thể cho biết nguyên nhân của thoái hoá tư tưởng
chính trị và cơ hội chính trị?
NTL: Nguyên nhân thì nhiều
Một là, công tác xây đựng Đảng còn chưa thật tốt Cụ thể, số lượng đảng viên nhiều nhưng chưa tương xứng với chất lượng đảng viên Bởi vậy, số lượng đảng viên vi phạm pháp luật, vi phạm điều lệ Đảng, số người bị xử lý kỷ
luật từ hình thức khiển trách đến khai trừ ra khỏi Đảng không hẳn là tăng lên
Trang 35trị - tư tưởng cho cán bộ, đảng viên còn chưa liên tục, hiệu quả chưa cao Và
đây chính là nguyên nhân đầu tiên làm xuất hiện hiện tượng thoái hoá tư
tưởng chính trị, cơ hội chính trị Mặt khác, bản thân người cán bộ, đảng viên nào không chịu trau đồi đạo đức, nâng cao nhân cách, giữ gìn phẩm chất đẳng
viên của mình thi dé sa chân vào các hiện tượng trên
| Hai là, pháp luật chưa được xử lý nghiêm minh đối với cán bộ, đảng viên vi phạm Báo chí và một số cơ quan chức năng vừa qua ở Trung ương và địa phương đã lên tiếng và thực hiện xử phạt những cán bộ, đảng viên, nhất là những cán bộ, đảng viên có chức có quyền vi phạm pháp luật như Việc mua
bằng để thăng quan tiến chức, vẻ quản lý đất đai Tuy nhiên, chưa kiểm tra
hết được số người dùng bằng giả và nhiều nơi còn xử lý theo kiểu “giơ cao đánh khẽ” nên vẫn còn những kẻ cơ hội chính trị tồn tại và nhiều kẻ khác có tư
tưởng cơ hội chính trị lấy đó “làm gương” để thực hiện cơ hội chính trị nhằm
đem lại lợi ích cho bản thân một cách không chính đáng
Ba là, cơ chế quản lý con người của chúng ta còn chưa chặt chế, chưa phù
hợp, ý tôi muốn nói về cả công tác tổ chức Vấn đề quyền lực: tranh giành quyền
lực, sử dụng quyền lực nhằm đem lại lợi ích cá nhân, tạo thanh thế để nâng cao
quyền lực của mình một cách không trong sáng hay nói cách khác là vụ lợi —
biểu hiện rõ nhất của cơ hội chính trị thường được bộc lộ qua việc quy hoạch cán bộ, tiến cử vào cương vị lãnh đạo Và chính cơ chế quản lý con người của chúng
ta còn sơ hở, công tác tổ chức còn yếu nhất ở khâu đánh giá cán bộ và sắp xếp cán bộ tạo điêu kiện cho sự tồn tại và phát triển cơ hội chính trị
Bốn là, những mặt tiêu cực của kinh tế thị trường cũng như âm mưu
“điễn biến hoà bình” cũng là nguyên nhân của hiện tượng thoái hoá tư tưởng chính trị, cơ hội chính trị Bởi vậy, không ít cán bộ, đẳng viên kiên trung, vững vàng trong mọi khó khăn lại dễ bị lôi kéo, bị cám dỗ bởi những vật chất và giá trị của nó quá nhỏ so với những gì cán bộ, đẳng viên đó phấn đấu có được
Trang 36dang viên nào không có bản lĩnh chính trị vững vàng, không rèn luyện tu dưỡng thường xuyên dé bi thoái hoá, biến chất và những người này khi đã rơi vào vòng cương toả của “diễn biến hoà bình” thì ở họ vừa thoái hoá tư tưởng chính trị, vừa cơ hội chính trị và dễ biến chất trong một thời gian không lâu Diễn biến hoà bình là gì? Là dùng kinh tế để giải quyết vấn đề chính trị, phân
hoá tất cả bằng “tiền, quyên và chức” mà cán bộ, đẳng viên, nhất là cán bộ,
đảng viên làm công tác lãnh đạo, quản lý là mục tiêu quan trọng được nhắm
tới của “diễn biến hoà bình” |
Năm là, có một số cán bộ, đẳng viên nhất là người có chức có quyền
chưa có mối liên hệ mật thiết với dân hay nói cách khá là chưa làm tốt công
tác quân chúng Vì thế, họ chỉ làm những gì có lợi cho bản thân họ và nếu là ở cán bộ, đảng viên giữ vị trí lãnh đạo, quản lý thì hậu quả tai hại rất lớn Bởi vì
họ không nghe dan, không biết dan, không hiểu dân và không cần dân Không
ít đơn thư tố cáo của nhân dân về lời hứa sẽ làm cho dân việc này, việc nọ, khi sắp được đứng vào vị trí lãnh đạo, đang ở cương vị lãnh đạo không chỉ là lời hứa suông, làm dân mỏi cổ chờ đợi mà còn tao điều kiện cho những việc làm
không tốt tiếp theo nếu không giải quyết lời hứa ấy, làm cho dân mất lòng tin
NPV: Theo đồng chí, người cô biểu hiện cơ hội chính trị tập trung ở
nhóm nào? ` | |
NTL: Theo tôi, có ở cả dang viên và lãnh đạo, quản lý và dang viên thường
NPV: Đồng chí có thể nói cụ thể hơn về đẳng viên thường có biểu hiện
cơ hội chính trị —- | |
NTL: Néu dang viên làm lãnh đạo, quản lý thường dùng quyền lực của
mình để thực hiện cơ hội chính trị thì đẳng viên thường lại dùng cách khác:
không có quyền lực trong tay, đừng tưởng họ sẽ không có biểu hiện cơ hội
chính trị Có đấy! Đó là: nịnh cấp trên, không dám đấu tranh với cái sai và bảo vệ lẽ phải, không đám góp ý thẳng thắn với lãnh đạo, quản lý, do sợ bị trù dập
Trang 37NPV: Đông chí có nhận định gì về cơ hội chính trị trong bối cảnh đất
nước ta hiện nay? | | |
NTL: Theo tôi, cơ hội chính trị đễ xảy ra, nếu không làm tốt công tác quản lý, đặc biệt là quản lý về con người Ngoài ra, còn phải khắc phục được nguyên nhân hạn chế dễ tạo điều kiện cho cơ hội chính trị nảy sinh và phát
triển như tôi đã nói lúc nãy
NPV: Đồng chí đánh giá như thế nào về tỉnh thần phê bình và tự phê
bình của cán bộ, đẳng viên hiện nay?
NTL: Theo tôi, công tác phê bình và tự phê bình là một trong những nội
dung của các buổi sinh hoạt chỉ bộ Nội dung này được thực hiện ở một số chi bộ chưa thường xuyên, ý thức tự phê bình và phê bình của cán bộ, đẳng viên nhìn chung còn chung chung, vẫn còn không ít người phê bình chưa thẳng
thắn, nói chưa thật, tự phê bình chưa nghiêm túc, chưa thực sự nhận thấy khuyết điểm mình mắc phải và phải sửa chữa Do đó, tôi thấy hiệu quả của
phê bình và tự phê bình chưa cao Ở những tổ chức Đảng cơ sở nào, chi bộ nào không làm tốt công tác này thì đẳng viên đễ vi phạm kỷ luật, mất đoàn kết nội bộ, cơ hội chính trị và thoái hoá chính trị dé bị nay sinh và phát triển, người có
biểu hiện cơ hội chính trị ngày càng rõ và mức độ tăng | |
NPV: Déng chi cé thể nói rõ hơn về tự phê bình và phê bình đối với cán
bộ, đẳng viên làm lãnh đạo, quản lý?
NTL: Dang vién làm lãnh đạo, quản lý mà làm tốt công tác tự phê bình - và phê bình thì nơi đó nội bộ đoàn kết, tư tưởng anh em thoải mái, công việc
tiến hành có hiệu quả Song, đó phải là phê bình và tự phê bình trên tỉnh thần
đồng chí, thẳng thắn, trung thực, giúp nhau cùng tiến bộ Tôi cho rằng, cán bộ, đảng viên làm lãnh đạo, quản lý mà công tâm, tâm huyết với công việc thì họ là những người có thái độ tự phê bình và phê bình rất tốt và ở những con người
này không bao giờ có chỗ cho tư tưởng cơ hội chính trị, biểu hiện cơ hội chính
Trang 38trị Hiện nay, vẫn còn một số ý lãnh đạo, quản lý chưa làm tốt công tác phê bình và tự phê bình Những người này có tư tưởng “dĩ hoà vi quý”, bản thân “ 'có vấn để” nên khó phê bình và tự phê bình
NPV: Đông chí có đánh giá gi về mối quan hệ giữa cán bộ, đẳng viên
với quần chúng nhân dân? Phải chăng, cán bộ có địa vị cang cao thì càng xa
rời quần chúng? |
NTL: Téi cho rang, vé co ban, can bộ, đảng viên có mối quan hệ tốt với quần chúng nhân dân Tuy nhiên, đâu đó còn những cán bộ, đẳng viên chưa có
mối quan hệ tốt với quần chúng nhân dân như: quan liêu, thờ ơ trước yêu cầu
của đân; chưa lắng nghe, không lắng nghe, thậm chí còn quát nạt dân làm họ sợ không dám gặp gỡ, không dám trình bày thật suy nghĩ, nguyện vọng của mình Những trường hợp đó không phải là cá biệt Hiện tượng đơn thư tố cáo nhiều, đơn thư tố cáo vượt cấp, nhiều người dân tụ tập nhau kéo ra ‘Trung ương gặp các cơ quan có trách nhiệm để yêu cầu giải quyết nguyện vọng của mình
“hiện nay không phải là hiếm, mặc di có những trường hợp người dân đi khiếu nại, tố cáo không đúng hoặc bị kẻ khác kích động nên làm bậy
Còn ý kiến “cán bộ có địa vị càng cao càng Xa rời quần chúng “thì tôi cho rằng nói như vậy là chưa đúng và không chính xác Bởi vì thực tế cho thấy, không ít cán bộ, đẳng viên làm lãnh đạo, quản lý ở cấp Trung uong da di thực tế rất nhiều, gặp gỡ và trao đổi với người dân để giải quyết cụ thể mà người dân thắc mắc cũng như thuyết phục, động viên họ cần có cách suy nghĩ đúng đắn hơn về vu việc mà họ yêu cầu giải quyết là chưa đúng pháp luật, chưa đúng quy định chung của Nhà nước, chính quyền ở địa phương Các tổ công tác của Chính phủ, các đợt tiếp xúc với cử tri của các đoàn đại biểu Quốc
hội là minh chứng cụ thể cho vấn đề này |
NPV: Trong Ban Tuyên giáo, có bộ phận huấn học làm công tác giáo dục lý luận chính trị Có ý kiến cho rằng: “Học tập lý luận chính trị vừa là yêu câu, vừa là nhu cầu của cán bộ, đẳng viên” Đông chí có ý kiến gì về vấn
Trang 39N TL: Việc tổ chức học tập lý luận chính trị cho cán bộ, đẳng viên do bộ phận huấn học của chúng tôi làm Học tập lý luận chính trị đối với cán bộ, đẳng viên đúng là như đồng chí vừa nói, đó vừa là yêu cầu, vừa là nhu cầu Nhưng thực tế cho thấy, nó nặng nề về yêu cầu Còn về nhu cầu thì ít Tôi nói
nặng nề về yêu cầu, bởi vì đó là trách nhiệm của mỗi cán bộ, đảng viên; đó là điều kiện để thi nâng ngạch, tiêu chuẩn, cơ cấu cán bộ hoặc học tập nghị |
quyết sau mỗi kỳ Đại hội Đảng Riêng cán bộ, đảng viên nào công tác trong lĩnh vực lý luận chính trị mới có nhu cầu thôi
NPV: Theo đông chí, cần phải làm thế nào để khắc phục hiện tượng
thoái he 1 tư tưởng chính trị, cơ hội chính trị?
NTL: Theo tôi, phương hướng khắc phục thoái hoá tư tưởng chính trị và
cơ hội chính trị là:
_- Về quản lý: cụ thể hoá hơn những điều đảng viên, công chức không được làm
- Lầm tốt công tác giáo dục, tuyên truyền một cách thường xuyên, có:
trọng điểm, phải là nội dung không thể thiếu trong sinh hoạt chi bộ
- Mỗi cán bộ, đẳng viên phải có bản lĩnh chính trị vững vàng
_~ Vai trò của tổ chức Đảng cần được nâng cao, nhất là đối với các đoanh
nghiệp Doanh nghiệp nào chưa có tổ chức Đảng phải thành lập tổ chức Đảng
nếu đủ điều kiện (trên địa bàn Ba Đình có 1.200 doanh nghiệp cả của Nhà nudc va khong phải của Nha nước, phần lớn doanh nghiệp không phải của
Nhà nước chưa có tổ chức Đảng) |
Trang 40PHONG VAN SAU SO 7 Họ và tên người được phỏng vấn: Hoàng Mạnh An
Chức vụ: Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Huyện uỷ Từ Liêm, Hà Nội
Địa điển phẳng vấn: Xã Minh Khai, huyện Từ Liêm, thành phố Hà Nội
Người phỏng vấn: TS Nguyễn Thị Mỹ Trang, Trung tâm Xã hội học
Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh
NỘI DUNG PHỎNG VẤN |
NPV: Là người làm công tác tư tưởng, xin aÔng chí vui lòng cho biết
đánh giá của mình về tư tưởng, nhận thức của cán bộ, đẳng viên nói chung, ở _ huyện Từ Liêm nói riêng về công cuộc đổi mới của Đảng ta?
NTL: Có thể nói, hâu hết cán bộ, đẳng viên chúng ta đều đồng ý và tin tưởng ở công cuộc đổi mới đo Đảng lãnh đạo Bằng chứng là: cán bộ, đẳng
viên ủng hộ, thực hiện đúng những công việc, cách thức thực hiện trong đổi mới theo sự chỉ đạo của Đảng; những điều này còn được thể hiện ngày càng rõ hơn qua các nghị quyết của Đảng, chỉ thị, quy định của các cấp bộ Đảng trong
đổi mới Nói cách khác, tư tưởng, nhận thức của cán bộ, đảng viên với công cuộc đổi mới là: thống nhất về tư tưởng, thấy đổi mới là cần thiết và phù hợp với thực tế Việt Nam; được thể hiện qua việc ban hành cũng như chấp hành
các chỉ thị, nghị quyết của Trung ương, các ban, ngành
Đối với cán bộ, đảng viên huyện Từ Liêm, tôi thấy thế này: về cơ bản,
tư tưởng và nhận thức cán bộ chúng tôi là ủng hộ đổi mới và thấy đổi mới là cần thiết Song, lại có những vấn đề còn bất cập do thực tế ở huyện tôi Đó là, trước đổi mới, nông nghiệp vốn được coi trọng, khi đổi mới và cho đến nay thì
thương nghiệp và dịch vụ được xếp hàng nhất, với thực tế này, tư tưởng và
nhận thức của một số cán bộ, đẳng viên có gì đó chưa ổn