Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 104 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Cấu trúc
MTTQ : Mặt trận tổ quốc
UBND : Ủy ban nhân dân
MỞ ĐẨU
Những nghiên cứu nói trên đều có những đóng góp nhất định về mặt lý luận và thực tiễn về vấn đề cán ḅ, công chức; trong đó có việc nâng cao chất lượng đội ngũ công chức trong cơ quan hành chính nhà nước, cụ thể là công chức cấp huyện. Tuy nhiên, chưa có đề tài nào nghiên cứu một cách hệ thống, toàn diện về nâng cao chất lượng đội ngũ công chức cấp huyện trên địa bàn huyện Hoa Lư, tỉnh Ninh Bình, chính vì vậy tôi thấy đây là đề tài cần thiết nghiên cứu.
Chương 1
MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ CHẤT LƯỢNG
ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨC CẤP HUYỆN
1.1. Khái niệm, vị trí, vai trò và đặc điểm của đội ngũ công chức cấp huyện
1.2. Khái niệm, tiêu chí đánh giá chất lượng đội ngũ công chức cấp huyện
Chương 2
CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨC CẤP HUYỆN
Ở HUYỆN HOA LƯ, TỈNH NINH BÌNH HIỆN NAY – THỰC TRẠNG VÀ NHỮNG VẤN ĐỀ ĐẶT RA
2.1. Những yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng đội ngũ công chức cấp huyện ở huyện Hoa Lư, tỉnh Ninh Bình hiện nay
2.1.1. Điều kiện tự nhiên, đặc điểm chính trị, tình hình kinh tế, văn hóa, xã hội của huyện Hoa Lư, tỉnh Ninh Bình
2.2. Chất lượng đội ngũ công chức cấp huyện ở huyện Hoa Lư, tỉnh Ninh Bình hiện nay – Thực trạng và những vấn đề đặt ra
Biểu đồ 2.1: Cơ cấu về giới tính đội ngũ công chức cấp huyện (đơn vị %)
Biểu đồ 2.2: Cơ cấu độ tuổi đội ngũ công chức cấp huyện (đơn vị %)
Biểu đồ 2.3: Trình độ chính trị và chuyên môn đội ngũ công chức
cấp huyện
2.2.2. Hạn chế và nguyên nhân
Chương 3
PHƯƠNG HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG
ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨC CẤP HUYỆN Ở HUYỆN HOA LƯ,
TỈNH NINH BÌNH THỜI GIAN TỚI
3.1. Phương hướng nâng cao chất lượng đội ngũ công chức cấp huyện ở huyện Hoa Lư, tỉnh Ninh Bình trong thời gian tới
3.2.1. Nâng cao nhận thức và trách nhiệm của cấp ủy, tổ chức đảng; cán bộ, đảng viên và nhân dân về tầm quan trọng của vệc nâng cao chất lượng đội ngũ công chức cấp huyện ở huyện Hoa Lư, tỉnh Ninh Bình
3.2.3. Nâng cao chất lượng công tác đánh giá, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng đối với đội ngũ công chức cấp huyện ở huyện oa Lư, tỉnh Ninh Bình
KẾT LUẬN
TÀI LIỆU THAM KHẢO
9. Chính phủ (2011), Nghị quyết số 30c/NQ-CP về ban hành Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 011 – 2020, ngày 08/11/2011.
10. Công báo (1950), Sắc lệnh 76/SL ngày 22 tháng 5 năm 1950 quy định chế độ công chức của nước Việt Nam Dânchủ Cộng hòa, Hà Nội.