Học tập và làm theo phong cách làm việc, phong cách lãnh đạo của Người đòi hỏi mỗi cán bộ, đảng viên, mỗi người cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp phải nâng cao ý thức trách nhiệm, phát hu[r]
TÀI LIỆU Xây dựng phong cách, tác phong công tác người đứng đầu, cán bộ, đảng viên học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh (Chuyên đề năm 2018 – kèm theo Hướng dẫn số 62-HD/BTGTU, ngày 02 tháng 01 năm 2018 Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy) -o0o LỜI NÓI ĐẦU Phong cách tác phong hai khái niệm thường đôi với Phong cách hàm nghĩa rộng hơn, thể cung cách, cách thức hành xử người hay nhóm người, thể quán lao động, học tập, sinh hoạt, tạo nên nét riêng người, phân biệt người với người khác Có thể nói cách khái quát phong cách làm việc Hồ Chí Minh, lề lối, cung cách, cách thức làm việc dân chủ, quần chúng, khoa học, nêu gương, thể hoạt động lãnh đạo Người với đặc điểm quan trọng như: phong cách dân chủ, đoán, sâu sát, khéo dùng người, trọng dụng người tài, cách mạng, khoa học, động sáng tạo Phong cách làm việc Hồ Chí Minh học quý báu cán bộ, đảng viên Nhân dân, toàn Đảng, toàn dân, tồn qn ta tích cực triển khai thực Nghị số 04NQ/TW, ngày 30-10-2016 Ban Chấp hành Trung ương “Tăng cưòng xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi suy thoái tư tưởng trị, đạo đức, lối sống, biểu “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” nội bộ” gắn với thực Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15-5-2016, Bộ Chính trị “Đẩy mạnh học tập làm theo tư tương, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” Phần thứ XÂY DỰNG PHONG CÁCH LÀM VIỆC CỦA CÁN BỘ, ĐẢNG VIÊN THEO TƯ TƯỞNG, ĐẠO ĐỨC, PHONG CÁCH HỒ CHÍ MINH Phong cách dân chủ, quần chúng - Chủ tịch Hồ Chí Minh cho rằng, phong cách dân chủ hay “cách làm việc dân chủ” phong cách hàng đầu mà người cán cần phải có Người rõ: “Nguyên tắc tập trung dân chủ nguyên tắc tổ chức quan Nhà nước chế độ ta” “Chế độ ta chế độ dân chủ, tư tưởng phải tự do” Phong cách dân chủ người cán không khơi nguồn sáng tạo, phát huy tinh thần làm việc, cống hiến cấp quần chúng nhân dân, mà cịn làm cho tổ chức, quan, đồn thể thêm gắn bó - Người có phong cách dân chủ thực hành tốt nguyên tắc “tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách”, cách “để phát huy trí tuệ kinh nghiệm nhiều người” Cán không “độc tôn chân lý”, phải thành thực lắng nghe ý kiến phê bình cấp nghiêm túc sửa với tinh thần cầu thị, làm chắn người cán Nhân dân yêu mến, cấp nể trọng, sẵn sàng đóng góp sáng kiến - Phong cách dân chủ theo tư tưởng Hồ Chí Minh dân chủ có định hướng, có lãnh đạo, dân chủ phải đến tập trung dân chủ trớn, dân chủ vô tổ chức Một nguyên tắc tổ chức sinh hoạt đảng “tập trung dân chủ” Nếu người cán khơng có tác phong dân chủ “Miệng nói dân chủ, làm việc họ theo lối “quan chủ” họ tự tước vũ khí hữu hiệu để hồn thành nhiệm vụ Khi đó, dù có “đầy túi quần thơng cáo, đầy túi áo thị” mà công việc không chạy” - Phong cách dân chủ yêu cầu người cán bộ, đảng viên phải tin yêu tôn trọng người, ý lắng nghe ý kiến giải quvết kiến nghị đáng quần chúng, sẵn sàng tiếp thu phê bình quần chúng sửa chữa khuyết điểm - Phong cách quần chúng khơng có nghĩa “theo quần chúng”, theo Hồ Chí Minh, “Trong dân chúng, có nhiều tầng lớp khác nhau, trình độ khác nhau, ý kiến khác nhau” Vì vậy, người cán phải có lĩnh vững vàng để vừa nâng cao trình độ giác ngộ, dân trí quần chúng, tạo chuyển biến tích cực nhận thức phận quần chúng“chậm tiến”, vừa thực tốt vai trị lãnh đạo - Phong cách quần chúng cán bộ, đảng viên thể rõ thói quen sinh hoạt ngày Người cán phải giản dị, hịa đồng với quần chúng, khơng cho phép hưởng điều có tính chất “đặc quyền, đặc lợi” Người cảnh tỉnh suy nghĩ lệch lạc cán bộ, “phải ăn mặc bảnh giữ oai tín, giữ thể diện” Khi người cán thấm nhuần tác phong quần chúng, họ quần chúng nhân dân yêu thương, tin cậy, ủng hộ đó, việc họ làm thành công Phong cách khoa học - Phong cách làm việc khoa học Hồ Chí Minh làm việc phải có mục đích kế hoạch rõ ràng, thiết thực Muốn có kế hoạch khoa học người cán phải “Việc chính, việc gấp làm trước Khơng nên luộm thuộm, khơng có kế hoạch, gặp việc nào, làm việc ấy” Hết sức tránh chuyện vạch “Chương trình cơng tác q rộng rãi mà thiết thực” bệnh “đánh trống bỏ dùi”, gây lãng phí tiền của, nhân lực thời gian Nhân dân - Phong cách làm việc khoa học yêu cầu người cán giải công việc dựa liệu khách quan, dựa tảng thực tế để lựa chọn phương án khả thi phương án phải đặt tổng thể chiến lược lâu dài Không rơi vào “Bệnh cận thị Không trông xa thấy rộng Những vấn đề to tát khơng nghĩ đến mà chăm việc tỉ mỉ” Người cán khơng lợi nhỏ trước mắt mà làm tổn hại đến lợi ích to lớn, lâu dài Tầm nhìn - phẩm chất người có tư khoa học có cách làm việc khoa học - Theo Hồ Chí Minh, phong cách làm việc khoa học đòi hỏi người cán phải có cách đánh giá người, việc, xếp công việc cho hợp lý; lại phải biết cách kiểm tra, giám sát công việc cấp cách hiệu quả, qua thấy việc thi hành đường lối, nghị Đảng cần điều chỉnh Người nói: “tình hình khách quan thay đổi hàng hàng phút, chủ trương ta hôm đúng, hôm sau không hợp thời - Phong cách khoa học đòi hỏi người cán sau công việc phải biết rút kinh nghiệm cho lần sau cho người khác Hồ Chí Minh viết: “cơng việc thành cơng thất bại, cần phải nghiên cứu đến cội rễ, phân tách thật rõ ràng kết luận Kết luận thìa khóa phát triển công việc để giúp cho cán tiến tới” 3 Phong cách nêu gương - Theo Hồ Chí Minh, cán bộ, đảng viên phải làm gương công việc, từ nhỏ đến lớn, thể thường xuyên mặt; phải cần, kiệm, liêm, chính, chí cơng vơ tư, nói phải đơi với làm Người yêu cầu tất cán bộ, đảng viên phải nêu gương đạo đức Trước hết, phải tự làm gương, cán “gắng làm gương anh em, công tác, gắng làm gương cho dân” - Về vai trò nêu gương Người nhắc nhở cán bộ, đảng viên: “Trước mặt quần chúng, ta viết lên trán chữ “cộng sản” mà ta họ yêu mến Quần chúng quý mến người có tư cách, đạo đức Muốn hướng dẫn Nhân dân, phải làm mực thước cho người ta bắt chước” Tự phải trước giúp người khác Mình khơng chính, mà muốn người khác vơ lý - Theo Hồ Chí Minh, kẻ thù lịng chí cơng vơ tư chủ nghĩa cá nhân, thấy lợi ích riêng mình, khơng thấy lợi ích chung tập thể, muốn tự tư tự lợi Phải khắc phục chủ nghĩa cá nhân có người cán bộ, đảng viên có phong cách làm việc cần, kiệm, liêm, chính, chí cơng vơ tư Đó sở để hình thành hành vi đạo đức đắn, tâm hồn hướng thượng: “giàu sang khơng thể quyến rũ, nghèo khó chuyển lay, uy lực khuất phục” - Cần nêu gương ba mối quan hệ với mình, với người, với việc Đối với phải khơng tự cao tự đại, tự mãn, kiêu ngạo, học tập cầu tiến bộ, tự kiểm điểm để phát triển điều hay, sửa đổi điều dở thân; phải tự phê bình rửa mặt ngày Đối với người, giữ thái độ chân thành, khiêm tốn, đồn kết, thật thà, khơng dối trá, lừa lọc, khoan dung, độ lượng Đối với việc, dù hoàn cảnh phải giữ nguyên tắc “dĩ công vi thượng”, đặt việc công lên trên, lên trước việc tư - Chủ tịch Hồ Chí Minh cho rằng, muốn nêu gương nói phải đơi với làm Nói đôi với làm không chuẩn mực đạo đức truyền thống mà chuẩn mực đạo đức công vụ tối thiểu Với cán bộ, đảng viên, thống chặt chẽ nói làm, đạo đức nêu gương đạo đức cần đạt tới quán công việc đời sống riêng, đạo đức người lãnh đạo đạo đức đời thường Địa vị cao, uy tín lớn, phải sức hoàn thiện đạo đức, thống nói làm Người địi hỏi cán bộ, đảng viên phải làm kiểu mẫu công tác lối sống; lúc, nơi, nói phải đôi với làm để quần chúng noi theo - Việc nói đơi với làm mang lại cho quần chúng lịng tin tơn trọng người cán bộ, đó, người cán dễ dàng thực thi quyền lãnh đạo Người phê phán cán “Chỉ biết nói nói, nói qua khác, ngày qua ngày khác Nhưng việc thiết thực khơng làm được” Nhân dân khơng tin cậy cán nói mà khơng làm, nói nhiều làm ít, nói hay làm dở, nói đằng làm nẻo Phần thứ hai XÂY DỰNG PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO CỦA NGƯỜI ĐỨNG ĐẦU THEO TƯ TƯỞNG, ĐẠO ĐỨC, PHONG CÁCH HỒ CHÍ MINH Phong cách dân chủ, đoán - Chủ tịch Hồ Chí Minh yêu cầu cán lãnh đạo phải “gom góp ý kiến rời rạc, lẻ tẻ quần chúng, phân tích nó, nghiên cứu nó, đặt thành ý kiến có hệ thống Rồi đem tun truyền, giải thích cho quần chúng, làm cho thành ý kiến quần chúng, làm cho quần chúng giữ vững thực hành ý kiến Đồng thời nhân lúc quần chúng thực hành, ta xem xét lại, coi ý kiến hay không Rồi lại tập trung ý kiến quần chúng, phát triển ưu điểm, sửa chữa khuyết điểm, tuyên truyền, giải thích, làm cho quần chúng giữ vững thực hành - Phong cách lãnh đạo dân chủ phải dựa vào quần chúng; cán lãnh đạo, người đứng đầu không quan liêu, hách dịch, coi thường quần chúng nhân dân Phải biết đời sống thực Nhân dân nào, khả thực Nhân dân sao? Họ nghĩ mong muốn gì? Mỗi lời nói, việc làm người cán phải phù hợp với quần chúng, phản ánh khát vọng quần chúng Cán phải biết băn khoăn, trăn trở dân để kịp thời uốn nắn tháo gỡ dân - Người địi hỏi phải có phong cách làm việc thực dân chủ giả tạo, hình thức để che lấp ý đồ xấu cá nhân Bởi giả tạo làm suy yếu, chí phá vỡ tập thể, thói hình thức chủ nghĩa sớm muộn làm xói mịn, chí triệt tiêu dân chủ - Cán lãnh đạo, người đứng đầu, người có trọng trách tập thể, vừa phải thực hành dân chủ, lắng nghe ý kiến tập thể, đồng thời phải đoán, nhận thức đầy đủ trách nhiệm dám định, dám làm, dám chịu trách nhiệm Đây việc thực nghiêm nguyên tắc “tập lãnh đạo, cá nhân phụ trách” - Theo Hồ Chí Minh, người dù tài giỏi đến đâu nắm hết mặt vấn đề, biết hết việc đơn vị đời sống xã hội Cho nên, cần phải có cách làm việc tập thể để phát huy trí tuệ tập thể, đơng đảo quần chúng nhân dân nhằm hồn thành nghiệp tập thể, đơn vị hay địa phương mà riêng người cán lãnh đạo, quản lý khơng làm Tập thể lãnh đạo dân chủ - Theo Hồ Chí Minh, trách nhiệm người đứng đầu phải đề cao, đơi mang tính định đến hiệu cơng việc Phong cách làm việc người cán lãnh đạo, quản lý đắn phải kết hợp thống cách làm việc dân chủ, tập thể với tính đốn, dám chịu trách nhiệm cá nhân trước tập thể, kịp thời đưa định Trong thời điểm định, người lãnh đạo, quản lý phải dám nghĩ, dám làm, dám điều liên quan trực tiếp đến việc tận dụng thời Người dạy: - Kết hợp tập thể lãnh đạo với cá nhân phụ trách, thực trách nhiệm người lãnh đạo, người đứng đầu để khắc phục tượng coi thường tập thể, ngược lại, dựa dẫm, ỷ lại vào tập thể, không dám đốn, khơng nêu cao trách nhiệm cá nhân làm trì trệ, suy yếu nâng lực lãnh đạo, hiệu quản lý người cán lãnh đạo Phong cách lãnh đạo sâu sát - Lãnh đạo sâu sát nâng cao tính khách quan, minh bạch, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, từ kiểm sốt tốt việc thực thi quyền lực, kiểm tra, giám sát chặt chẽ việc sử dụng tài sản Nhà nước, Nhân dân, góp phần phịng, chống tham nhũng có hiệu Hồ Chí Minh yêu cầu dựa vào quần chúng nhân dân để giám sát, kiểm tra, nhằm loại trừ hành vi trục lợi, ăn cắp, tham ô, đục khoét, biến cơng thành riêng - Theo Hồ Chí Minh, sau nghị ban hành, phải tổ chức tốt việc thực để nghị vào sống Điều gắn liền với cơng việc kiểm tra, giám sát Muốn tốt, “phải tận nơi, xem tận chỗ” Theo Người, thật bị bưng bít kiểm tra, giám sát ngành, cấp không nghiêm túc, chưa chặt chẽ Khéo dùng người, trọng dụng người tài - Là người lãnh đạo giỏi phải khéo dùng người trọng dụng nhân tài Xuất phát từ mục tiêu chung độc lập dân tộc chủ nghĩa xã hội, Chủ tịch Hồ Chí Minh quy tụ trí thức đào tạo từ nước phương Tây, quan lại triều đình phong kiến cũ - Người xác định, việc dùng người phải hợp lý, lực sở trường họ, người, việc, “dùng thợ mộc làm nghề thợ rèn” phải cho họ hiểu rõ mặt công việc mà họ phụ trách Dùng người mà không công việc không chạy, không việc, làm thui chột nhân tài, có hại cho Đảng thể yếu công tác cán Đảng Người cho rằng: “Trong ngành hoạt động khơng thiếu người có lực, có sáng kiến Nhưng cách lãnh đạo ta cịn kém, thói quan liêu cịn nồng có người bị dìm xuống, khơng cất nhắc Muốn tránh khỏi hao phí nhân tài, cần phải sửa chữa cách lãnh đạo” - Chủ tịch Hồ Chí Minh yêu cầu người lãnh đạo, quản lý phải biết trọng dụng nhân tài, không làm “thui chột” nhân tài Việc trọng dụng nhân tài theo quan điểm Chủ tịch Hồ Chí Minh phải làm thường xuyên, liên tục “người làm vườn vun trồng cối quý báu Phải trọng nhân tài, trọng cán bộ, trọng người có ích cho công việc chung chúng ta” Chủ tịch Hồ Chí Minh cho rằng, trọng dụng nhân tài phải biết tùy tài mà dùng người: “Tài to ta dùng làm việc to, tài nhỏ ta cắt làm việc nhỏ, có lực việc gì, ta đặt vào việc Biết dùng người vậy, ta không lo thiếu cán bộ” - Chủ tịch Hồ Chí Minh cho rằng, quốc gia, đất nước sử dụng nhân tài khuyết điểm to, làm lãng phí vốn quý Đảng Nhà nước xây dựng kiến thiết Phong cách cách mạng, khoa học, động, sáng tạo - Một yêu cầu quan trọng phong cách người đứng đầu, người lãnh đạo phải có thống tính đảng, tính nguyên tắc cao với tính động, sáng tạo, nhạy cảm với “Trung với Đảng”, “trung với nước, hiếu với dân” phẩm chất trị bản, thể hoạt động người lãnh đạo, quản lý Chủ tịch Hồ Chí Minh khẳng định, điều chủ chốt phong cách làm việc cán lãnh đạo phải: “Ra sức làm việc cho Đảng, giữ vững kỷ luật Đảng, thực tốt đường lối, sách Đảng Đặt lợi ích Đảng nhân dân lao động lên trên, lên trước lợi ích riêng cá nhân Hết lịng phục vụ Nhân dân Vì Đảng, dân mà đấu tranh quên mình, gương mẫu việc” - Nhiệt tình cách mạng yếu tố phẩm chất người cán đứng đầu, người lãnh đạo Vì có nhiệt tình cách mạng, người cán lãnh đạo say mê, tận tụy với cơng việc để tìm phương án sáng tạo nhằm thực thi nhiệm vụ đạt hiệu cao Tính cách mạng, lịng u nước, thương dân động lực lớn thúc người lãnh đạo, quản lý chuyên tâm, lo toan, tận tụy, say mê với cơng việc Đồng thời, người lãnh đạo phải có tìm tịi sáng tạo, đề xuất ý kiến hay, phương án tối ưu để thực thi nhiệm vụ đạt hiệu cao Theo Hồ Chí Minh, cán lãnh đạo, phải người vừa “hồng”, vừa “chuyên”, có đạo đức cách mạng, có tinh thần anh dũng, gương mẫu, chịu đựng gian khổ, hy sinh có lực thực nhiệm vụ giao - Hồ Chí Minh cho rằng, tính khoa học phải đảm bảo tri thức khoa học Nhiệt tình cách mạng thực đem lại hiệu thống với tri thức khoa học sở khoa học Nhiệt tình cách mạng trở thành tâm, ý chí thiếu tri thức khoa học Thực tiễn cho thấy, có nhiệt tình mà thiếu tri thức khoa học dẫn tới sai lầm, chệch hướng, làm hỏng đường lối, sách, hành động trái quy luật, chí dẫn đến phá hoại vơ ý thức Những chương trình, dự án, kế hoạch với ý tưởng tốt đẹp, thiếu tri thức dẫn đến thất bại, gây tổn thất nặng nề - Để có tri thức khoa học, người cán lãnh đạo, người đứng đầu phải chịu khó học tập, nghiên cứu để nâng cao trình độ trị, văn hóa, nghiệp vụ nắm tình hình ngồi nước Chủ quan, tự mãn, nghiên cứu lý luận thực tiễn nên gặp thuận lợi để lạc quan, gặp thành công sớm dễ mắc phải bệnh kiêu ngạo; gặp khó khăn dễ lúng túng, bị động, dẫn đến bi quan, dao động, lập trường cách mạng không vững Chủ tịch Hồ Chí Minh nhắc nhở cán bộ, đảng viên nói chung, với cán lãnh đạo: “Học hỏi việc phải tiếp tục suốt đời Suốt đời phải gắn liền lý luận với công tác thực tế Khơng tự cho biết đủ rồi, biết hết Thế giới đổi mới, Nhân dân ta ngày tiến bộ, phải tiếp tục học hành để tiến kịp Nhân dân” - Học tập, nghiên cứu, “học hành” theo tư tưởng Hồ Chí Minh đảm bảo thống lý luận với thực tiễn, nói đơi với làm Cán bộ, đảng viên cần phải có lý luận lãnh đạo, cần nắm lý luận hồn thành nhiệm vụ Chủ tịch Hồ Chí Minh xác định: “Lý luận kim nam, phương hướng cho cơng việc thực tế Khơng có lý luận lúng túng nhắm mắt mà đi”, “Làm mà khơng có lý luận khơng khác mị đêm tối, vừa chậm chạp vừa hay vấp váp” - Khẳng định vai trị lý luận, Hồ Chí Minh rõ cần thiết phải biết liên hệ lý luận với thực tiễn công tác lãnh đạo Vì: “Thực tiễn khơng có lý luận hướng dẫn thành thực tiễn mù quáng Lý luận mà không liên hệ với thực tiễn lý luận suông”, nên lý luận mà xa rời thực tiễn sớm muộn dẫn tới bệnh giáo điều, sách vở, nên người cán lãnh đạo phải nắm lý luận, đồng thời qua kinh nghiệm làm việc, phải hiểu rõ vận động quan điểm lý luận thực tiễn, qua dự báo biến đổi tình hình, nhiệm vụ cách mạng, tù mói thực tốt vai trị lãnh đạo Phần thứ ba ĐẨY MẠNH HỌC TẬP VÀ LÀM THEO PHONG CÁCH LÀM VIỆC, PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO CỦA CHỦ TỊCH HỔ CHÍ MINH Tăng cường giáo dục, rèn luyện, xây dựng phong cách làm việc, phong cách lãnh đạo cán bộ, đảng viên, người đứng đầu cấp, ngành - Đưa nội dung giáo dục xây dựng phong cách làm việc, phong cách lãnh đạo Hồ Chí Minh vào chương trình đào tạo, bồi dưỡng hệ thống học viện, trường trị, trung tâm bồi dưỡng trị cấp huyện dành cho cán bộ, đảng viên cán lãnh đạo, người đứng đầu cấp, ngành, ý trang bị hệ thống tri thức tổng hợp, phương pháp tư khoa học lực tổ chức thực tiễn cho đội ngũ cán lãnh đạo, quản lý - Tăng cường việc giáo dục, học tập chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, quan điểm, đường lối Đảng sách, pháp luật Nhà nước; tri thức khoa học kỹ thuật, chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ lãnh đạo, quản lý đại cho cán lãnh đạo, quản lý Thông qua việc giáo dục, học tập nâng cao ý chí, nghị lực để giải vấn đề, khó khăn, thử thách thực tế cơng tác; có khả đề kháng với xấu, tiêu cực, tránh cám dỗ quyền lực, đặc quyền, đặc lợi, Giữ vững nguyên tắc “tập trung dân chủ” “tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách” - Giữ vững nguyên tắc “tập trung dân chủ” làm việc tuân thủ nghiêm nguyên tắc “tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách” lãnh đạo, quản lý Tăng cường phát huy dân chủ để khơi dậy tính sáng tạo, tập trung trí tuệ tập thể việc xây dựng, thực hiện, kiểm tra, giám sát việc thực chủ trương, sách, pháp luật Đảng Nhà nước Đồng thời, tăng cưòng trách nhiệm người đứng đầu Xây dựng quy định trách nhiệm, quyền hạn cấp ủy, người đứng đầu cấp thực thi cơng vụ, đó, nêu rõ yêu cầu phong cách làm việc, phong cách lãnh đạo Tăng cường công tác quản lý cán bộ, đảng viên - Đẩy nhanh việc xây dựng quy định, quy chế, nội quy thực thi công vụ thực nghiêm túc quy định công tác quản lý cán bộ, đảng viên, cán lãnh đạo, người đứng đầu tư tưởng, trị, đạo đức, lối sống, phong cách làm việc, phong cách lãnh đạo - Thường xuyên kiểm tra, giám sát hoạt động công vụ cán bộ, đảng viên Đặc biệt, cán lãnh đạo người đứng đầu cấp, ngành, cần xây dựng quy định kiểm tra, giám sát thường xuyên cấp ủy cấp trên, quy định kiểm tra, giám sát tổ chức đảng đoàn thể, Nhân dân, kịp thời phát hiện, phê bình, uốn nắn sai phạm, khuyết điểm Xây dựng quy định đạo đức công vụ, phong cách làm việc, phong cách lãnh đạo - Sớm xây dựng quy định đạo đức công vụ, phong cách làm việc, phong cách lãnh đạo, kèm theo yêu cầu bắt buộc, chế tài cụ thể để xử lý sai phạm Các tiêu chí đạo đức cơng vụ phải cụ thể, rõ ràng khả thi, tức thực theo; kiểm tra, đánh giá; theo dõi, giám sát - Tinh thần, thái độ, tận tụy với cơng việc cần lượng hóa thành quy định cụ thể Đồng thời, phải có quy định để ràng buộc lời nói hành vi cán bộ, công chức, viên chức, bảo đảm nói đơi với làm, nói phải làm làm cho tốt Nếu nói khơng đơi vói làm, nói nhiều làm ít, nói đằng làm nẻo người cán bộ, cơng chức, viên chức phải bị xử lý kỷ luật Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát - Các tổ chức sở đảng, cấp ủy, ủy ban kiểm tra cấp ủy cấp tăng cường công tác kiểm tra, giám sát tổ chức đảng việc xây dựng, thực phong cách làm việc cán bộ, đảng viên, phong cách lãnh đạo người đứng đầu cấp - Sự tham gia tích cực, có hiệu quần chúng nhân dân xây dựng Đảng, trình kiểm tra, tra thắt chặt mối quan hệ mật thiết Đảng, quyền với Nhân dân Trong nhiều trường hợp, nhiều nguyên nhân, khuyết điểm, sai lầm cán bộ, đảng viên, không bị lãnh đạo, quan kiểm tra phát hiện, không phát kịp thời, che giấu trăm nghìn “tai mắt” Nhân dân Thực tế năm qua, quần chúng nhân dân phát nhiều trường hợp đảng viên vi phạm nhiều lĩnh vực như: phẩm chất đạo đức, lối sống, tham nhũng, vi phạm Luật đất đai, quan liêu, thiếu tinh thần trách nhiệm Phong cách, tác phong công tác tư tưởng gương đạo đức Chủ tịch Hồ Chí Minh thể xuyên suốt hoạt động đời cách mạng, phấn đấu hy sinh, Tổ quốc, Nhân dân Người Học tập làm theo phong cách làm việc, phong cách lãnh đạo Người đòi hỏi cán bộ, đảng viên, người cán lãnh đạo, quản lý cấp phải nâng cao ý thức trách nhiệm, phát huy dân chủ, chấp hành nghiêm kỷ luật, kỷ cương; gần gũi, thân thiết với quần chúng nhân dân, thấu hiểu tâm tư, nguyện vọng Nhân dân; gắn bó với sở, với thực tiễn; nói phải đôi với làm; phải biết phấn đấu, hy sinh lợi ích tập thể, Nhân dân; có phong cách làm việc khoa học, sáng tạo, vận dụng linh hoạt chủ trương, trường lối Đảng vào điều kiện thực tế quan, địa phương Xây dựng phong cách làm việc cán bộ, đảng viên, đặc biệt phong cách, tác phong người đứng đầu theo gương đạo đức Hồ Chí Minh nhiệm vụ quan trọng toàn Đảng, toàn dân toàn quân ta nhằm xây dựng Đảng ta thật sạch, vững mạnh, xứng đáng “hiện thân trí tuệ, lương tâm danh dự dân tộc”./ ... đó, việc họ làm thành cơng Phong cách khoa học - Phong cách làm việc khoa học Hồ Chí Minh làm việc phải có mục đích kế ho? ??ch rõ ràng, thiết thực Muốn có kế ho? ??ch khoa học người cán phải “Việc... ba ĐẨY MẠNH HỌC TẬP VÀ LÀM THEO PHONG CÁCH LÀM VIỆC, PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO CỦA CHỦ TỊCH HỔ CHÍ MINH Tăng cường giáo dục, rèn luyện, xây dựng phong cách làm việc, phong cách lãnh đạo cán bộ, đảng... đằng làm nẻo Phần thứ hai XÂY DỰNG PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO CỦA NGƯỜI ĐỨNG ĐẦU THEO TƯ TƯỞNG, ĐẠO ĐỨC, PHONG CÁCH HỒ CHÍ MINH Phong cách dân chủ, đốn - Chủ tịch Hồ Chí Minh yêu cầu cán lãnh đạo phải “gom