Đang tải... (xem toàn văn)
Thông tin tài liệu
Ngày đăng: 11/11/2021, 17:48
Xem thêm:
Mục lục
Chương 1CƠ SỞ LÝ LUẬN XÂY DỰNG TIÊU CHUẨN CHỨC DANHVÀ ĐỊNH MỨC BIÊN CHẾ CƠ QUAN THAM MƯU, GIÚP VIỆC TỈNH ỦY, THÀNH ỦY
1.1. Tiêu chuẩn chức danh và định mức biên chế cơ quan tham mưu, giúp việc tỉnh ủy, thành ủy - khái niệm, vai trò và đặc điểm
1.1.1. Các cơ quan tham mưu, giúp việc của tỉnh ủy, thành ủy trực thuộc trung ương - chức năng, nhiệm vụ, vai trò, đặc điểm
1.1.1.1. Chức năng, nhiệm vụ
1.1.1.2. Vị trí, vai trò
1.1.1.3. Đặc điểm của các cơ quan đảng cấp tỉnh
1.1.2. Khái niệm, vai trò tiêu chuẩn chức danh và định mức biên chế của các các cơ quan tham mưu giúp việc của tỉnh ủy, thành ủy
1.1.2.1. Khái niệm tiêu chuẩn chức danh cán bộ và định mức biên chế
1.1.2.2. Vai trò xây dựng tiêu chuẩn chức danh cán bộ và định mức biên chế
1.2. Xây dựng tiêu chuẩn chức danh và định mức biên chế cơ quan tham mưu, giúp việc tỉnh ủy, thành ủy - nội dung, quy trình, nguyên tắc
1.2.1. Nội dung xây dựng tiêu chuẩn chức danh cán bộ và định mức biên chế
1.2.1.1. Nội dung xây dựng tiêu chuẩn chức danh cán bộ
1.2.1.2. Nội dung xây dựng định mức biên chế
1.2.2. Quy trình xây dựng tiêu chuẩn chức danh cán bộ và định mức biên chế
1.2.2.1. Quy trình xây dựng tiêu chuẩn chức danh cán bộ
1.2.2.2. Quy trình xây dựng định mức biên chế
1.2.3. Những nguyên tắc để xác định cơ cấu tổ chức, định mức biên chế của các cơ quan tỉnh ủy, thành ủy
1.3. Những nhân tố khách quan, chủ quan tác động đến việc xây dựng tiêu chuẩn chức danh và định mức biên chế cơ quan tham mưu, giúp việc tỉnh ủy đến năm 2021
1.3.1. Kinh tế - xã hội
1.3.2. Đặc điểm, tính chất của công tác tổ chức cán bộ
Tài liệu cùng người dùng
Tài liệu liên quan