Báo cáo thực tập định hướng nghề nghiệp 2 tại công ty cổ phần tổng hợp xây dựng đức mạnh bài 1

MỤC LỤC I. PHẦN MỞ ĐẦU 1 1.1. Giới thiệu về cơ quan thực tập 1 1.2. Giới thiệu về vị trí nghề nghiệp mà mình định tìm hiểu 4 II. NỘI DUNG 7 2.1. Nêu các lý do để lựa chọn vị trí nghề nghiệp 7 2.2. Đánh giá sự phù hợp của bản thân với yêu cầu công việc 8 2.3. Phân tích những thuận lợi và khó khắn trong tương lai khi được giao đảm nhận vị trí nghề nghiệp. 10 2.4. Nhận xét chung 11 III. KẾT LUẬN 13 IV. XÁC NHẬN CỦA CÁN BỘ HƯỚNG DẪN THỰC TẬP 15 4.1. Xác nhận thời gian thực tập: Từ 17082021 đến 06092021. 15 4.2. Xác nhận nội dung Báo cáo thực tập 18 4.3. Đánh giá kết quả thực tập 19 I. PHẦN MỞ ĐẦU 1.1. Giới thiệu về cơ quan thực tập Tên cơ quan thực tập: Công ty Cổ phần Tổng hợp Xây dựng Đức Mạnh Người lãnh đạo: Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần Tổng hợp Xây dựng Đức Mạnh gồm 3 người, là các cá nhân có năng lực về tài chính và kinh nghiệm góp vốn thành lập Công ty: 1.ĐÀM KHẮC CHINH 2.LÊ DUY THUẬN 3.ĐÀM KHẮC TUẤN Mô tả khái quát vị trí nghề nghiệp, chức năng nhiệm vụ trong cơ sở thực tập: Giám đốc Công ty ông Đàm Khắc Chinh giám sát và điều hành mọi hoạt động của công ty. Chịu trách nhiệm trước Hội đồng quản trị về kinh doanh của công ty + Điều kiện đảm nhiệm: Đáp ứng tiêu chuẩn tại K1, K2 điêu 151 – Luật doanh nghiệp 2014. Không được đồng thời nắm giữ chức vụ GĐ, TGĐ tại doanh nghiệp khác. Chuyên viên pháp chế: Trần Thị Nhung phụ trách về hồ sơ pháp lí các dự án mà công ty chuẩn bị triển khai (phối hợp với các cơ quan các cấp để hoàn thành hồ sơ pháp lí cho dự án, xử lí khiếu nại của khách hàng đã mua). + Điều kiện đảm nhận: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật kinh tế. Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong nghề luật. Trưởng phòng tài chính: Nguyễn Phương Nga. Nhiệm vụ:Tiếp nhận báo cáo, ý kiến nhân viên cấp dưới, chủ động xây dựng phát triển chiến lược ngân sách để đảm bảo tình hình tài chính công ty. Giám sát việc thu chi, giám sát nhân sự cấp dưới + Điều kiện đảm nhiệm: Tốt nghiệp Đại học – chuyên ngành tài chính kế toán. Có kinh nghiệm làm việc liên quan tài chính kế toán 3 năm i phòng tài chính. Trưởng phòng hành chính Đoàn Xuân Hải. Nhiệm vụ: Phân công công việc và chịu trách nhiệm về toàn bộ công việc của công ty cũng như giám sát cách thức thực hiện công việc của toàn bộ nhân viên trong công ty. Tham gia tuyển dụng, nâng lương, khen thưởng, kỷ luật, bảo hộ lao động… đảm bảo quyền lợi cho nhân viên công ty. + Điều kiện đảm nhiệm: Tốc nghiệp Đại học – chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị văn phòng, Hành chính nhân sự (hoặc các chuyên ngành liên quan). Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm về vị trí đảm nhiệm công ty.. Trưởng phòng tiếp thị Lưu Hiền Lương. Nhiệm vụ: Tổ chức thực hiện các chương trình kế hoạch tiếp thị, kế hoạch quảng cáo, chương trình khuyến mãi. Theo dõi việc thực hiện và báo cáo kết quả đến giám đốc điều hành. Giám sát công việc của nhân viên trong phòng. Mở rộng phân phối sản phẩm, chăm sóc khách hàng, duy trì mối quan hệ với các khách hàng lớn nhỏ của công ty. + Điều kiện đảm nhận: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông. Khả năng giao tiếp tốt, sử dụng tiếng Anh thành thạo. Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, PR Quảng cáo. Lịch sử hình thành và phát triển: Trong xu hướng hội nhập nền kinh tế thị trường hiện nay xuất hiện vô số các thương hiệu khác nhau, cùng với đó còn tồn tại sự cạnh tranh gay gắt của các doanh nghiệp vừa và nhỏ trên mọi lĩnh vực. Chính vì vậy, một doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển thì doanh nghiệp ñó phải tiến hành huy động mọi nguồn lực, phải biết điều hành tổng hợp mọi yếu tố nhằm đạt được mục tiêu đã định sẵn. Thông qua chiến lược Marketing, doanh nghiệp có thể phát huy hết nội lực hướng vào những cơ hội hấp dẫn trên thị trường và vì thế sẽ giúp doanh nghiệp nâng cao hiệu quả kinh doanh, tăng cường khả năng cạnh tranh trong quá trình mở cửa và tự do hóa nền kinh tế. Đặc biệt, trong điều kiện phát triển của Đất nước hiện nay, nhu cầu nâng cấp cơ sở hạ tầng, kiến tạo một không gian sống và làm việc chất lượng, cũng như xây dựng các công trình khác là một việc hết sức cần thiết khi đời sống nhân dân ngày càng được nâng cao thì nhu cầu về mặt thẩm mỹ và an toàn càng được chú trọng. Đặc biệt là nhu cầu về nhà ở, vì thế xây dựng một thương hiệu mạnh trong ngành xây dựng là một vấn đề sống còn của mỗi doanh nghiệp. Quan trọng hơn là hiện nay, Việt Nam ngày càng hòa nhập sâu hơn vào nền kinh tế thế giới khi trở thành thành viên chính thức của WTO. Cũng chính vì thế mà thị trường xây dựng Việt Nam đã được đánh giá là có những sự chuyến biến tích cực với số lượng doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực này phát triển nhanh và có tốc độ tăng trưởng cao.Không nằm ngoài bối cảnh đó, Công ty Cổ phần Tổng hợp xây dựng Đức Mạnh cũng đang đứng trước sự cạnh tranh gay gắt với các đối thủ cùng ngành, do đó Công ty cũng đang cần có một chiến lược marketing mới – đúng đắn để giúp công ty cạnh tranh và đứng vững trên thị trường. Ngày 05112018 Công ty Cổ phần Tổng hợp Xây dựng Đức Mạnh chính thức ra đời và hoạt động trong các lĩnh vực tư vấn thiết kế kiến trúc các công trình; tư vấn thiết kế quy hoạch; tư vấn thiết kế nội, ngoại thất; giám sát và thi công xây dựng; Tư vấn quản lý và định hướng các dự án đầu tư xây dựng; Đầu tư xây dựng các công trình. Công ty được hoạt động với một đội ngũ cán bộ, công nhân viên năng động, nhiệt huyết có kiến thức chuyên môn cao, nhiều kinh nghiệm thực tế và có khả năng giải quyết công việc cao. Sau hơn 3 năm hoạt động và trưởng thành, bằng sự sáng tạo, năng động, tạo uy tín bằng chất lượng, tiến độ công trình, Công ty Cổ phần Tổng hợp Xây dựng Đức Mạnh đã có những bước phát triển không ngừng lớn mạnh, trở thành doanh nghiệp uy tín trong lĩnh vực xây dựng, mang lại niềm tin cho khách hàng và đối tác. Cho đến nay, công ty đã tham gia đầu tư, xây dựng hàng trăm dự án trên địa bàn tỉnh Thanh Hoá và các tỉnh thành khác như: Hà Nội, Hưng Yên, Bắc Ninh, Nghệ An, ... và tất cả đều nhận được sự tín nhiệm và đánh giá tốt của khách hàng. Đó là kết quả của quá trình sáng tạo, năng động, tạo sự uy tín bằng chất lượng, sự tận tâm, chuyên nghiệp và luôn cố gắng để mỗi khách hàng đến với các dịch vụ của công ty sẽ nhận được sự hài lòng. Đó cũng chính là những phương châm cũng như là mục đích mà công ty muốn hướng tới. Để đạt được những mục tiêu này thì công ty đã chú trọng đầu tư trang thiết bị máy móc hiện đại, áp dụng các phương pháp kĩ thuật mới và công nghệ thi công tiên tiến trong xây dựng. Và ngoài ra, các công trình thi công cũng luôn đảm bảo chất lượng, an toàn lao động, vệ sinh môi trường, những chính sách bảo hành tốt để mang lại sự thoải mái và lợi ích tốt nhất cho khách hàng. Và từ đó, không quá khi nói rằng khách hàng đến với công ty bằng sự tin tưởng, những dịch vụ mà công ty đem lại cho khách hàng chính là sự lợi ích trên yêu cầu. Hằng năm, công ty luôn đồng ý tiếp nhận các bạn sinh viên có nhu cầu học hỏi, tìm tòi những kiến thức liên quan đến chuyên ngành mà mình đang theo học trên các địa bàn về kiến tập, thực tập, học nghề. Công ty luôn tạo mọi điều kiện thuận lợi cho các bạn sinh viên được tiếp cận với môi trường làm việc thực tế và chuyên nghiệp này. Trong quá trình hoạt động và phát triển công ty đóng thuế theo quy định của Nhà nước. Tham gia quỹ từ thiện trên địa bàn, ủng hộ người yếu thế, thực hiện thiện nghiện đến những vùng sâu vùng xa và đồng bào gặp thiên tai lũ lụt…Ngoài ra còn trợ giúp tư vấn miễn phí cho người nghèo, bảo về quyền lợi của họ trước pháp luật. 1.2. Giới thiệu về vị trí nghề nghiệp mà mình định tìm hiểu Vị trí nghề nghiệp quan tâm tìm hiểu: Chuyên viên pháp chế Chuyên viên pháp chế là một trong những công việc được rất nhiều người quan tâm trong bối cảnh công bằng và công lý

TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỞ HÀ NỘI KHOA LUẬT Họ tên sinh viên: NGUYỄN THỊ NGỌC ÁNH Khóa: K19 Ngành: Luật kinh tế BÁO CÁO THỰC TẬP HỌC PHẦN: THỰC TẬP ĐỊNH HƯỚNG NGHỀ NGHIỆP Cán hướng dẫn thực tập: TRẦN THỊ NHUNG NĂM 2021 MỤC LỤC I PHẦN MỞ ĐẦU .1 1.1 Giới thiệu quan thực tập 1.2 Giới thiệu vị trí nghề nghiệp mà định tìm hiểu II NỘI DUNG 2.1 Nêu lý để lựa chọn vị trí nghề nghiệp 2.2 Đánh giá phù hợp thân với yêu cầu công việc 2.3 Phân tích thuận lợi khó khắn tương lai giao đảm nhận vị trí nghề nghiệp 10 2.4 Nhận xét chung 11 III KẾT LUẬN 13 IV XÁC NHẬN CỦA CÁN BỘ HƯỚNG DẪN THỰC TẬP 15 4.1 Xác nhận thời gian thực tập: Từ 17/08/2021 đến 06/09/2021 15 4.2 Xác nhận nội dung Báo cáo thực tập .18 4.3 Đánh giá kết thực tập 19 I PHẦN MỞ ĐẦU 1.1 Giới thiệu quan thực tập Tên quan thực tập: Công ty Cổ phần Tổng hợp Xây dựng Đức Mạnh Người lãnh đạo: Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần Tổng hợp Xây dựng Đức Mạnh gồm người, cá nhân có lực tài kinh nghiệm góp vốn thành lập Cơng ty: 1.ĐÀM KHẮC CHINH 2.LÊ DUY THUẬN 3.ĐÀM KHẮC TUẤN Mơ tả khái qt vị trí nghề nghiệp, chức nhiệm vụ sở thực tập: - Giám đốc Công ty ông Đàm Khắc Chinh giám sát điều hành hoạt động công ty Chịu trách nhiệm trước Hội đồng quản trị kinh doanh công ty + Điều kiện đảm nhiệm: Đáp ứng tiêu chuẩn K1, K2 điêu 151 – Luật doanh nghiệp 2014 Không đồng thời nắm giữ chức vụ GĐ, TGĐ doanh nghiệp khác - Chuyên viên pháp chế: Trần Thị Nhung phụ trách hồ sơ pháp lí dự án mà công ty chuẩn bị triển khai (phối hợp với quan cấp để hoàn thành hồ sơ pháp lí cho dự án, xử lí khiếu nại khách hàng mua) + Điều kiện đảm nhận: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật kinh tế Có năm kinh nghiệm nghề luật - Trưởng phịng tài chính: Nguyễn Phương Nga Nhiệm vụ:Tiếp nhận báo cáo, ý kiến nhân viên cấp dưới, chủ động xây dựng - phát triển chiến lược ngân sách để đảm bảo tình hình tài cơng ty Giám sát việc thu chi, giám sát nhân cấp + Điều kiện đảm nhiệm: Tốt nghiệp Đại học – chun ngành tài chính- kế tốn Có kinh nghiệm làm việc liên quan tài kế tốn năm i phịng tài - Trưởng phịng hành Đồn Xn Hải Nhiệm vụ: Phân công công việc chịu trách nhiệm tồn cơng việc cơng ty giám sát cách thức thực công việc tồn nhân viên cơng ty Tham gia tuyển dụng, nâng lương, khen thưởng, kỷ luật, bảo hộ lao động… đảm bảo quyền lợi cho nhân viên công ty + Điều kiện đảm nhiệm: Tốc nghiệp Đại học – chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị văn phịng, Hành nhân (hoặc chun ngành liên quan) Có năm kinh nghiệm vị trí đảm nhiệm cơng ty - Trưởng phịng tiếp thị Lưu Hiền Lương Nhiệm vụ: Tổ chức thực chương trình kế hoạch tiếp thị, kế hoạch quảng cáo, chương trình khuyến Theo dõi việc thực báo cáo kết đến giám đốc điều hành Giám sát cơng việc nhân viên phịng Mở rộng phân phối sản phẩm, chăm sóc khách hàng, trì mối quan hệ với khách hàng lớn nhỏ công ty + Điều kiện đảm nhận: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông Khả giao tiếp tốt, sử dụng tiếng Anh thành thạo Có năm kinh nghiệm lĩnh vực kinh doanh, PR- Quảng cáo Lịch sử hình thành phát triển: Trong xu hướng hội nhập kinh tế thị trường xuất vô số thương hiệu khác nhau, với cịn tồn cạnh tranh gay gắt doanh nghiệp vừa nhỏ lĩnh vực Chính vậy, doanh nghiệp muốn tồn phát triển doanh nghiệp phải tiến hành huy động nguồn lực, phải biết điều hành tổng hợp yếu tố nhằm đạt mục tiêu định sẵn Thông qua chiến lược Marketing, doanh nghiệp phát huy hết nội lực hướng vào hội hấp dẫn thị trường giúp doanh nghiệp nâng cao hiệu kinh doanh, tăng cường khả cạnh tranh trình mở cửa tự hóa kinh tế Đặc biệt, điều kiện phát triển Đất nước nay, nhu cầu nâng cấp sở hạ tầng, kiến tạo không gian sống làm việc chất lượng, xây dựng cơng trình khác việc cần thiết đời sống nhân dân ngày nâng cao nhu cầu mặt thẩm mỹ an toàn trọng Đặc biệt nhu cầu nhà ở, xây dựng thương hiệu mạnh ngành xây dựng vấn đề sống doanh nghiệp Quan trọng nay, Việt Nam ngày hòa nhập sâu vào kinh tế giới trở thành thành viên thức WTO Cũng mà thị trường xây dựng Việt Nam đánh giá có chuyến biến tích cực với số lượng doanh nghiệp hoạt động lĩnh vực phát triển nhanh có tốc độ tăng trưởng cao.Khơng nằm ngồi bối cảnh đó, Cơng ty Cổ phần Tổng hợp xây dựng Đức Mạnh đứng trước cạnh tranh gay gắt với đối thủ ngành, Cơng ty cần có chiến lược marketing – đắn để giúp công ty cạnh tranh đứng vững thị trường Ngày 05/11/2018 Công ty Cổ phần Tổng hợp Xây dựng Đức Mạnh thức đời hoạt động lĩnh vực tư vấn thiết kế kiến trúc cơng trình; tư vấn thiết kế quy hoạch; tư vấn thiết kế nội, ngoại thất; giám sát thi công xây dựng; Tư vấn quản lý định hướng dự án đầu tư xây dựng; Đầu tư xây dựng cơng trình Cơng ty hoạt động với đội ngũ cán bộ, công nhân viên động, nhiệt huyết có kiến thức chun mơn cao, nhiều kinh nghiệm thực tế có khả giải cơng việc cao Sau năm hoạt động trưởng thành, sáng tạo, động, tạo uy tín chất lượng, tiến độ cơng trình, Cơng ty Cổ phần Tổng hợp Xây dựng Đức Mạnh có bước phát triển không ngừng lớn mạnh, trở thành doanh nghiệp uy tín lĩnh vực xây dựng, mang lại niềm tin cho khách hàng đối tác Cho đến nay, công ty tham gia đầu tư, xây dựng hàng trăm dự án địa bàn tỉnh Thanh Hoá tỉnh thành khác như: Hà Nội, Hưng Yên, Bắc Ninh, Nghệ An, tất nhận tín nhiệm đánh giá tốt khách hàng Đó kết q trình sáng tạo, động, tạo uy tín chất lượng, tận tâm, chuyên nghiệp cố gắng để khách hàng đến với dịch vụ công ty nhận hài lịng Đó phương châm mục đích mà cơng ty muốn hướng tới Để đạt mục tiêu cơng ty trọng đầu tư trang thiết bị máy móc đại, áp dụng phương pháp kĩ thuật công nghệ thi công tiên tiến xây dựng Và ngồi ra, cơng trình thi cơng ln đảm bảo chất lượng, an tồn lao động, vệ sinh mơi trường, sách bảo hành tốt để mang lại thoải mái lợi ích tốt cho khách hàng Và từ đó, khơng q nói khách hàng đến với cơng ty tin tưởng, dịch vụ mà công ty đem lại cho khách hàng lợi ích yêu cầu Hằng năm, công ty đồng ý tiếp nhận bạn sinh viên có nhu cầu học hỏi, tìm tịi kiến thức liên quan đến chun ngành mà theo học địa bàn kiến tập, thực tập, học nghề Công ty tạo điều kiện thuận lợi cho bạn sinh viên tiếp cận với môi trường làm việc thực tế chuyên nghiệp Trong trình hoạt động phát triển cơng ty đóng thuế theo quy định Nhà nước Tham gia quỹ từ thiện địa bàn, ủng hộ người yếu thế, thực thiện nghiện đến vùng sâu vùng xa đồng bào gặp thiên tai lũ lụt… Ngồi cịn trợ giúp tư vấn miễn phí cho người nghèo, bảo quyền lợi họ trước pháp luật 1.2 Giới thiệu vị trí nghề nghiệp mà định tìm hiểu -Vị trí nghề nghiệp quan tâm tìm hiểu: Chuyên viên pháp chế Chuyên viên pháp chế công việc nhiều người quan tâm bối cảnh công công lý xã hội ngày thực thi làm rõ Chuyên viên pháp chế hay gọi chuyên viên pháp lý người có nhiệm vụ hỗ trợ luật sư việc giám sát cung cấp nhiệm vụ cách thức để giải vụ kiện tụng thương mại, vụ kiến khách hàng người đệ trình đơn Thường mâu thuẫn tranh chấp hợp đồng, quy trình chia tài sản vụ kiện tụng hành khác - Mơ tả cơng việc chuyên viên pháp chế + Thực hiện, phát triển xác thực yếu tố liên quan đến quản lý tài liệu, quy trình thực diễn việc kiện tụng + Liên lạc với bên cố vấn luật sư tố tụng hình dân phận có liên quan khác + Hỗ trợ việc lên lịch trình, chỉnh sửa tài liệu liên quan đến tố tụng, vụ kiện bên cho trưởng phòng pháp chế + Tham gia vào trình chỉnh sửa soạn thảo văn pháp luật quy phạm pháp luật nhà nước + Họ người đảm bảo luật pháp lý vấn đề hướng dẫn luật cung cấp dịch vụ pháp lý quan trọng cho hoạt động tư vấn luật + Phối hợp với quan chức để xây dựng chiến lược luật pháp lý hiệu cho vấn đề quan trọng + Áp dụng biện pháp để quản lý rủi ro đồng thờ đưa phương pháp hiệu cho hoạt động pháp lý thực thi + Dự đốn cân nhắc tình để giải cho vấn đề luật pháp đánh giá yếu tố rủi ro xảy trình làm luật + Chuyên viên pháp chế đặc biệt có nhiệm vụ to lớn giải tranh chấp hoạt động kinh doanh doanh nghiệp Mỗi doanh nghiệp cần có chuyên viên pháp chế để thực vấn đề thi hành luật nội doanh nghiệp hoạt động doanh nghiệp theo quy định nhà nước + Tham gia vào việc xử lý vấn đề phức tạp bên liên quan đàm phán với đối tác tổ chức bên hoạt động pháp chế + Thực việc soạn thảo hợp đồng quy định luật để phổ biến rộng rãi doanh nghiệp Đồng thời nghiên cứu lĩnh vực luật ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi cơng ty để có tài liệu pháp lý đầy đủ cho hoạt động hợp pháp doanh nghiệp - Yêu cầu cần thiết chuyên viên pháp chế: + Kinh nghiệm làm việc: để làm việc môi trường chuyên viên pháp chế, ứng viên bắt buộc phải có trình độ học vấn bật Đặc biệt, hầu hết chuyên viên pháp chế có trình độ từ cấp bậc cử nhân trở lên Chuyên viên pháp chế công việc cần có chun mơn hố cao liên quan đến cơng pháp luật Vì nên đa phần ứng viên để trở thành chuyên viên pháp chế điều kiện tiên phải có cử nhân ngành Luật Thơng thường để lên vị trí chuyên viên pháp chế bạn phải qua giai đoạn thực tập sinh sau nhân viên pháp chế thức Chuyên viên pháp chế yêu cầu cần có từ - năm kinh nghiệm vị trí tương đương để lành nghề Phải trang bị cấp kỹ chuyên môn đầy đủ Có kiến thức chuyên sâu am hiểu luật doanh nghiệp luật vụ kiện tụng thường xảy doanh nghiệp Có kinh nghiệm việc đàm phán với khách hàng làm việc vị trí nhân viên tư vấn luật, pháp lý lĩnh vực có liên quan Biết cách làm thủ tục cho doanh nghiệp để hoàn thiện luật pháp chế hiểu biết nhân tố ảnh hưởng đến q trình thi hành pháp chế doanh nghiệp + Kỹ chuyên môn: Để làm việc lĩnh vực luật pháp chế trước hết bạn phải người có lương tâm đạo đức nghề nghiệp, trực hiểu rõ pháp chế, quy định luật Việt Nam để áp dụng vào cho doanh nghiệp Cần có kỹ chuyên môn nghiệp vụ pháp chế vững vàng Đây yếu tố tiên để xác định hoạt động cách thức hành nghề chuyên viên pháp chế có quỹ đạo cơng việc hay khơng Khả đánh giá giải vấn đề nhanh chóng, hiệu xác Xử lý thơng tin nhanh có biện pháp nghiệp vụ để tìm thơng tin xác vấn đề Kỹ giao tiếp tuyệt vời Đây kỹ chuyên viên pháp chế thầy họ người có khả hùng biện giải thích vấn đề có logic hay khơng Thơng qua giọng điệu ngơn ngữ hùng biện thấy uy quyền chuyên viên pháp chế  Khả soạn thảo văn loại hợp đồng, giấy tờ liên quan đến luật, pháp chế Kỹ đàm phán thuyết phục đối tác cách hiệu đạt mục tiêu cho doanh nghiệp Kỹ mềm tốt kỹ nghiệp vụ đủ tiêu chuẩn + Phẩm chất tính cách: Tinh thần trách nhiệm cao Nhiệt tình, chủ động cơng việc, chịu áp lực cao công việc Thái độ làm việc nghiêm túc, tn thủ kỷ luật Có ý chí tâm hồn thành mục tiêu cơng việc giao Tinh thần cầu thị Sẵn sàng đổi học hỏi - Những quyền lợi mà chuyên viên pháp chế hưởng + Thứ cần phải nhắc đến mơi trường có tính kỷ luật cao có nghiêm túc + Thời gian làm việc tương đối giống với dân văn phịng nói chung Ngồi làm thêm để hoàn thành deadline giao Chuyên viên pháp chế người phải chạy đua với thời gian để đảm bảo tính chất cơng việc mức độ khẩn trương vụ kiện tụng pháp lý + Mức lương chuyên viên pháp chế thuộc vào hàng mức lương cao thị trường lao động Mức lương chuyên viên pháp chế có kinh nghiệm kỹ tốt rơi vào khoảng 13 - 15 triệu đồng/tháng Tại quan doanh nghiệp khác có mức lương khác Có nơi mức lương cao lên đến 25 - 30 triệu đồng/tháng + Cơ hội nghề nghiệp chuyên viên pháp chế nói vơ rộng mở lý nhu cầu công công lý xã hội ngày coi trọng Các cơng ty doanh nghiệp có mức độ cạnh tranh gay gắt với có quy chế pháp chế rõ ràng có lợi II NỘI DUNG 2.1 Nêu lý để lựa chọn vị trí nghề nghiệp - Thị trường kinh doanh ngày phát triển, ngày có nhiều cơng ty doanh nghiệp mở vào hoạt động, để hoạt động cách thuận lợi mặt giấy tờ pháp luật cơng ty cần phần nhân tư vấn luật nhân để an tâm công việc kinh doanh Vậy nên hội việc làm dành cho vị trí rộng mở đa dạng - Việc theo học tốt nghiệp cử nhân chuyên ngành Luật kinh tế - Khoa Luật Trường Đại học Mở Hà Nội tiền đề thuận lợi cho vị trí chun viên pháp chế - Khơng chỉ muốn hiểu biết pháp luật mà tơi cịn muốn trở thành chun gia lĩnh vực mà tơi u thích, tơi muốn có thật nhiều mối quan hệ tốt với quan chức trở thành chuyên gia đàm phán - Môi trường làm việc chuyên viên pháp chế doanh nghiệp nên nói môi trường động, trẻ trung, phù hợp với lứa tuổi tính cách tơi 2.2 Đánh giá phù hợp thân với yêu cầu công việc a Điểm mạnh - Đã thành thạo kĩ mềm: kĩ sử dụng phần mềm máy tính, giao tiếp hiệu quả, làm việc nhóm, soạn thảo số văn bản,… - Từ học phần thực tập trước em học cách dùng máy photocopy sử dụng thành thạo - Chuyển kiến thức học thành kĩ nghề nghiệp: thay đọc luật học nhuần nhuyễn khối kiến thức lí thuyết khổng lồ giảng đường chúng em tiếp cận với việc thực tế, hướng dẫn tận tình để áp dụng kiến thức lí thuyết dã học vào thực tế cách hợp lí - Đặc biệt em học từ người phong thái làm việc, kỉ luật lao động đạo đức nghề nghiệp b Điểm yếu - Khối kiến thức lí thuyết học giảng đường cịn để em tiếp cận việc thực tế Có nhiều việc lúc tiếp cận em bỡ ngỡ bối rối, cịn nhiều sai sót cơng việc, em xếp định vào hệ thống lưu trữ nhầm phải xếp lại, - Kiến thức thực tế rộng, việc thực tập chỉ cho em biết phần công việc em chưa tìm hiểu chi tiết c Các công việc giao thực đánh giá mức độ phù hợp thânvới yêu cầu công việc - Các cơng việc giao thực hiện: + Tìm hiểu quy định, điều lệ cơng ty; q trình cơng việc phịng ban cơng ty: tìm hiểu vị trí, chức thành viên chủ chốt công ty; + Làm quen, sử dụng thành thạo máy photocopy, photo đánh máy tài liệu; + Gửi tài liệu tới nhân viên phòng ban; + Đọc tham khảo tài liệu pháp lý, hợp đồng công ty từ đầu năm 2020 đến nay; + Phát tài liệu cho buổi họp phòng ban; + Tập soạn thảo số loại hợp đồng: hợp đồng mua bán vật liệu xây dựng, hợp đồng thi cơng xây dựng cơng trình, + Cùng cán hướng dẫn gặp gỡ, đàm phán đối tác để đế việc kí kết hợp đồng thi cơng xây dựng cơng trình; + Ghi chép lại nội dung, ghi buổi họp lên ý tưởng kế hoạch cho việc chuẩn bị xây dựng cơng trình; + Ghi chép, soạn thảo số loại văn bản: Kế hoạch phát triển mảng môi giới, đấu giá bất động sản bao gồm 04 trang; Quyết định khen thưởng nhân viên xuất sắc tháng bao gồm 03 trang; + Tham gia ký kết hợp đồng mua bán vật liệu xây dựng công ty (Bên A) với nhà thầu tự đại diện chủ thầu – ông: Đỗ Văn Quang (Bên B) cho cơng trình Nhà văn hố xã Quảng Thái, huyện Quảng Xương, tỉnh Thanh Hố • Góp mặt buổi họp trước ký kết hợp đồng • Soạn thảo biên buổi họp thoả thuận điều khoản hợp đồng • Nhận danh sách VLXD giao dịch với ơng Đỗ Văn Quang từ phịng tài gồm: số lượng, đơn giá, thuế, thành tiền tổng số tiền cần nhận • Soạn thảo hợp đồng dựa biên họp, thoả thuận bên, thống kê số lượng từ phịng tài • Photo hợp đồng soạn thành bản: đưa giám đốc xét duyệt, cịn lại để ký • Tham gia vào buổi ký kết hợp đồng chuyên viên pháp chế - người đại diện pháp luật công ty Đây việc mẻ, tạo điều kiện cho trình tìm tịi, học tập phát triển kĩ kiến thức thân; giúp cho thân hiểu biết thêm tính ứng dụng kiến thức thực tế q trình điều hành cơng việc; ngồi số cơng việc giúp cho rèn luyện số kĩ quan trọng cần thiết trình làm việc biết cách chọn lọc ý chính, mạnh dạn đưa ý kiến, quan điểm cá nhân, biết cách xếp hồ sơ theo bút lục, Quy định pháp luật hợp đồng hay tài liệu chi tiết, cụ thể nên tạo điều kiện cho việc nghiên cứu, đọc hiểu nhanh chóng, dễ dàng có nguồn tài liệu phong phú, đầy đủ, xếp, phân loại rõ ràng dễ tìm hiểu 2.3 Phân tích thuận lợi khó khắn tương lai giao đảm nhận vị trí nghề nghiệp a, Thuận lợi - Làm việc môi trường động, chuyên nghiệp làm văn phòng chủ yếu Khi làm việc doanh nghiệp nay, chủ yếu doanh nghiệp mới, họ có phong cách làm việc đại, trẻ trung, phù hợp với bạn trẻ, - Nhận lương theo kinh nghiệm lực làm việc thân Như muốn mức lương cao cần phải chứng tỏ lực với nhà tuyển dụng, - Cơ hộ thăng tiến cao môi trường làm việc doanh nghiệp, học hỏi nhiều kinh nghiệm khác 10 b,Khó khăn: - Khối kiến thức lí thuyết học giảng đường cịn để em tiếp cận việc thực tế Có nhiều việc lúc tiếp cận em bỡ ngỡ bối rối, cịn nhiều sai sót cơng việc, em xếp định vào hệ thống lưu trữ nhầm phải xếp lại, - Kiến thức thực tế rộng, việc thực tập chỉ cho em biết phần công việc em chưa tìm hiểu chi tiết Các vị trí cơng việc tìm hiểu cơng việc cần phải có kiến thức sâu rộng, nhiều kĩ năng, kinh nghiệm, đào tạo qua nhiều trường lớp Q trình giải cơng việc khoảng thời gian dài đọc hồ sơ tài liệu, gặp gỡ khách hàng để trao đổi, gửi đơn đến quan… Các công việc giao thực hiện: chun sâu cơng việc mang tính chun mơn lại công việc phụ giúp học hỏi, nên phù hợp với thân Từ việc tìm hiểu học hỏi cơng việc em có thêm định hướng riêng điều chỉnh kế hoạch học tập tốt cho thân Khi xử lý công việc cần phải kết hợp nhiều kiến thức chuẩn trường hợp xảy 2.4 Nhận xét chung - Các nhận xét thân công việc giao thực vấn đề thu nhận q trình thực tập: Vị trí chun viên pháp chế mà tơi tìm hiểu có chức quan trọng cơng ty Là vị trí có khối lượng cơng việc tương đối lớn Việc ln phải cẩn thận, kỹ lưỡng xem xét vấn đề, định khiến áp lực công việc lớn Đơi chun viên pháp chế cịn Đại diện pháp luật công ty, tiền đề để công ty hoạt động tuân thủ theo pháp luật, nên vai trò chuyên viên pháp chế thiếu doanh nghiệp Đảm bảo cho doanh nghiệp gặp thuận lợi thủ tục giấy tờ pháp lý Nhờ có chuyên viên pháp chế mà tất thủ tục kinh doanh doanh nghiệp 11 xem xét cẩn thận, kỹ lưỡng trước giao dịch Lượng công việc vừa phải để thực tập sinh làm quen học tập theo, vị trí cơng việc q trình thực tập công việc quan trọng, giúp thân tiếp cận cách trực tiếp đến nghề nghiệp tương lai Và công việc địi hỏi phải có kiến thức sâu rộng, nhiều kĩ năng, kinh nghiệm, cần phải đào tạo qua nhiều trường lớp; q trình giải cơng việc khoảng thời gian dài để làm quen thực Từ khiến tơi cố gắng q trình tìm tịi, học hỏi phát triển thân Ngồi ra, cơng việc giúp thân củng cố lại kiến thức học - Nêu nhận xét công việc giao thực công việc cán nơi thực tập thực hiện: Công việc giao q trình thực tập cơng ty: Lượng công việc vừa phải để thực tập sinh làm quen học tập theo, mức độ công việc khơng q khó Việc giao giúp ích nhiều q trình tích luỹ kinh nghiệm cho vị trí nhân viên pháp chế tơi theo đuổi • Tìm hiểu cấu tổ chức cơng ty giúp tơi ‘đích mục sở thị’ kiến thức học học phần Pháp luật chủ thể kinh doanh: cấu tổ chức công ty cổ phần, máy quản lý công ty cổ phần, hoạt động phòng ban doanh nghiệp nhỏ vừa • Sử dụng thiết bị văn phịng mà tơi khó học bên như: sử dụng máy photo, máy fax Được thực hành kỹ tin học học phần Tin học đại cương học phần Soạn thảo văn hành chính, giúp tơi có thuận lợi cho mơn Kỹ soạn thảo văn pháp luật mà đăng ký tới • Các hợp đồng lao động nhân viên công ty, hợp đồng mua bán giao để tìm hiểu cho tơi lượng hiểu biết thực tế chặt chẽ hợp đồng, điều khoản cẩn có loại hợp đồng để bảo vệ quyền lợi, trách nhiệm bên tham gia hợp đồng 12 • Tham gia họp phận pháp lý, họp phòng ban giúp khả làm việc nhóm tơi tốt lên nhiều, có trách nhiệm với cơng việc giao, với tập thể nhiều • Rèn luyện tính cẩn thận kỹ lưỡng để dần bỏ qua loa hàng ngày III KẾT LUẬN Sau khoảng thời gian thực tập Công ty Cổ phần Tổng hợp xây dựng Đức Mạnh, khoảng thời gian ngắn giúp thân học hỏi nhiều điều Môi trường giúp nhiều trình phát triển kỹ năng, tìm điểm mạnh điểm yếu thân để từ hồn thiện phát triển Đó kỹ làm việc độc lập, kỹ làm việc nhóm, kỹ giao tiếp, cải thiện kỹ cần có sinh viên luật Là cách đọc, nghiên cứu hồ sơ, cách giao tiếp với khách hàng, cách bảo vệ quan điểm thân, kỹ soạn văn bản, Cán hướng dẫn đưa cho định hướng q giá, chương trình hướng dẫn có tính áp dụng học hỏi cao, học thực tế, kinh nghiệm mà tơi nghĩ khó biết ngồi sống Tơi chỉ dạy lần thực tập định hướng nghề nghiệp này, tơi hiểu thêm học, cơng việc pháp chế phải làm mà hướng đến tương lai Ngoài ra, tập vừa qua giúp tơi có mối quan hệ anh chị nhân viên phòng ban, chuyên viên pháp chế văn phòng, quan hệ khác với người làm việc Cơ quan khác Với giúp đỡ tận tình tất người tạo cho cảm giác thân thiện, vui vẻ thoải mái, giúp tơi nhanh chóng hịa đồng có kinh nghiệm quý báu cho thân Từ bước đệm giúp tơi có nhìn khái qt nghề nghiệp muốn hướng tới, tơi biết thân cần gì, phải làm Để đảm nhận công việc pháp chế doanh nghiệp, nhân phụ trách yêu cầu phải hiểu biết quy định pháp luật, mà cịn phải có kỹ thực công việc giao cách thành thạo Công tác pháp chế chuyên sâu nhiều pháp luật, chủ yếu tập trung vào công việc nghiên 13 cứu, tư vấn, thiết lập quy định thực công việc chuyên môn, đảm bảo thực thi quy định, nên công tác pháp chế chủ yếu tập trung vào hoạt động tư vấn pháp luật hoạt động doanh nghiệp, xây dựng quy định nội giám sát thực quy định, nhắm đảm bảo tuân thủ Từ khó khăn khắc phục cách cố gắng nhiều nữa, tiếp thu học thêm nhiều kiến thức để đạt mục tiêu 22 buổi thực tập vừa qua khoảng thời gian không dài giúp em học hỏi thêm nhiều kiến thức chuyên ngành luật kiến thức thực tế xã hội giúp đỡ tận tình người, chưa nắm điều đủ nhắc em kiến thức vơ tận thứ mà biết nhỏ bé Người làm luật phải có kiến thức sâu rộng, lập luận sắc bén, tư nhanh nhẹn liên kết việc với Kết em thu sau q trình lực chun mơn: kĩ soạn thảo văn bản, kĩ nghiên cứu hồ sơ, đặc biệt kĩ sống, kĩ ứng xử thực tế Xã hội ngày phát triển, nhu cầu mức sống người dân nâng cao tranh chấp phát sinh xã hội ngày phổ biến Điều đồng nghĩa với việc vai trò tòa án ngày trở nên quan trọng hết bước khẳng định vai trị vị trí xã hội Bản thân em học nhiều kinh nghiệm, tiếp thu nhiều kiến thức mới, thực tiễn bổ ích cho cơng việc tương lai Qua lần thực tập thân nhận giúp em có thêm nhiều trải nghiệm, định hướng nghề nghiệp tương lai Đây là hội để sinh viên chúng em quan sát công việc ngày quan, văn hóa mơi trường làm việc hội để sinh viên hiểu thêm lĩnh vực, ngành nghề mà định hướng phát triển nghiệp sau trường Tuy nhiên mục tiêu mà thân em chưa thực sử dụng kiến thức vào cơng việc tự tin Những lúc ban đầu có chút rụt rè với giúp đỡ nhiệt tình chú, anh chị tịa Cơng ty giúp em lấy lại tự tin nhiều Tóm lại, lần thực tập lần chuẩn bị tích lũy quan trọng để sau có thêm kinh nghiệm cho đợt thực tập tương lai Riêng thân em, sau lần thực tập này, em nhận nhiều 14 ý kiến đóng góp anh, chị, Cơng ty, từ thấy sai sót thân để có hướng khắc phục dần hoàn thiện Đây hội tốt em có nhìn khác thân, chuẩn bị cải thiện tốt để phát triển ngành nghề thân chọn lựa tương lai Được thực tập Công ty Cổ phần Tổng hợp Xây dựng Đức Mạnh niềm vinh dự em Trong trình thực tập em đọc hỏi nhiều điều bổ ích cho nghiệp sau em Em xin chân thành cảm ơn cô, chú, anh, chị tạo điều kiện cho em q trình thực tập hồn thành báo cáo Vị trí nghề nghiệp người học luật, luật sư, chuyên viên tư vấn pháp luật hay thẩm phán, kiểm sát viên, …đều có trọng trách lớn liên quan đến quyền nghĩa vụ người Phải người đào tạo chuyên sâu, có kinh nghiệm nhiều năm đảm nhiệm công việc lớn Khối lượng công việc họ lớn thời gian để giải vụ án nhiều thời gian Em có định hướng nghề nghiệp tương lai trở thành chuyên viên tư vấn pháp luật, điều địi hỏi lượng kiến thức tầm hiểu biết lớn Từ việc xác định mục tiêu nghề nghiệp giúp em lên kế hoạch học tập tốt phục vụ cho công việc sau IV XÁC NHẬN CỦA CÁN BỘ HƯỚNG DẪN THỰC TẬP 4.1 Xác nhận thời gian thực tập: Từ 17/08/2021 đến 06/09/2021 TT Thời gian Sáng 17/08/2021 Nội dung công việc Được giới thiệu hướng dẫn tìm hiểu chức vụ, vị trí chức ban điều hành nhân viên công ty Cán hướng dẫn hỏi học phần học trường thông tin cá nhân Chiều Đánh máy, nghiên cứu văn bản, tài liệu hợp 17/08/2021 đồng theo mẫu Nghe cán hướng dẫn Sáng số công việc Học cách sử dụng máy photo, máy in 15 Ghi 18/08/2021 Photo tài liệu lấy giấy tờ giúp cán hộ Chiều hướng dẫn Photo, đọc tài liệu số hợp đồng lao 18/08/2021 động nhân viên công ty, hợp đồng thi công xây dựng cơng trình, hợp đồng mua Sáng bán nhà đất, Phân loại tài liệu sử dụng tháng 8, 19/08/2021 tháng cần lưu lại xếp vào tủ hồ sơ Đọc hợp đồng giao dịch VLXD từ tháng Sáng 6/2021 Đọc nghiên cứu số hợp đồng mua 20/08/2021 bán hàng hoá, hợp đồng thi công xây dựng nhà ở, hợp đồng cho thuê máy móc, thiết Chiều bị, Hỗ trợ soạn thảo hợp đồng mua bán thiết bị 20/08/2021 Sáng xây dựng Nghe cán hướng dẫn tư vấn, đàm phán 21/08/2021 với khách hàng; nghiên cứu số Chiều thông báo, định, công văn công ty Phát tài liệu tham gia buổi tư vấn pháp lý 10 21/08/2021 Sáng hợp đồng phận lên cấp Phát tài liệu, tham gia họp tập soạn 11 23/08/2021 Chiều thảo biên họp Đọc hợp đồng lao động nhân viên 23/08/2021 công ty, ý điều khoản quyền lợi trách nhiệm với công tu nhân viên Hỗ trợ soạn thảo hợp đồng cung cấp VLXD 12 Sáng với chủ thầu Phạm Ngọc Thắng Photo tài liệu, nghiên cứu số thủ tục 13 24/08/2021 Chiều pháp lí Phát tài liệu, tham gia họp tập soạn 14 24/08/2021 Sáng thảo biên họp Tra cứu luật tập soạn thảo thoả thuận, hợp 16 25/08/2021 Chiều đồng Tham gia ghi lại nội dung họp thoả 25/08/2021 thuận điều khoản hợp đồng với 16 Sáng CTCP xây dựng Nga Sơn Nghe hướng dẫn trình soạn thảo hợp 17 26/08/2021 Sáng đồng, thoả thuận điều khoản Cùng cán hướng dẫn tham gia buổi tư 18 27/08/2021 Sáng vấn, đàm phán hợp đồng Tham gia họp công ty viết biên 19 28/08/2021 Chiều họp Hỗ trợ soạn thảo hợp đồng gia hạn vận 30/08/2021 chuyển In 20 Sáng Tập soạn thảo văn thông báo, cán 21 31/08/2021 Chiều hướng dẫn gặp đối tác Đánh máy, nghiên cứu văn bản, tài liệu hợp 22 31/08/2021 Sáng đồng theo mẫu Hỗ trợ soạn thảo hợp đồng mua bán gạch ốp 06/09/2021 tường, lát nền, thiết bị vệ sinh, nhà tắm 15 Tôi là: Trần Thị Nhung Xác nhận sinh viên: Nguyễn Thị Ngọc Ánh thực tập tổng số 22 buổi Thanh Hóa, ngày 06 tháng 09 năm 2021 NGƯỜI XÁC NHẬN (Kí tên) 17 4.2 Xác nhận nội dung Báo cáo thực tập Tôi là: Trần Thị Nhung Xác nhận nội dung trình bày Báo cáo trung thực, với nội dung công việc sinh viên: Nguyễn Thị Ngọc Ánh thực thời gian thực hành nghề nghiệp Công ty Cổ phần Tổng hợp Xây dựng Đức Mạnh Thanh Hóa,ngày 06 tháng 09 năm 2021 XÁC NHẬN CỦA CƠ QUAN NGƯỜI XÁC NHẬN (Kí tên đóng dấu) (Kí ghi rõ họ tên) 18 4.3 Đánh giá kết thực tập CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC TẬP ĐỊNH HƯỚNG NGHỀ NGHIỆP Họ tên cán hướng dẫn: Trần Thị Nhung Chức vụ: Chuyên viên pháp chế Họ tên sinh viên: Nguyễn Thị Ngọc Ánh Lớp: LKT-K19B1 Đánh giá cán hướng dẫn: Về ý thức chấp hành nội quy, quy định quan: Ý thức, thái độ công việc: Mức độ hồn thành cơng việc giao: Đánh giá chung: Sinh viên đạt điểm: …./10 điểm (Bằng chữ: ……………………….) Thanh Hoá, ngày 15 tháng 10 năm 2021 CÁN BỘ HƯỚNG DẪN (Kí ghi rõ họ tên) 19 ... I PHẦN MỞ ĐẦU 1. 1 Giới thiệu quan thực tập Tên quan thực tập: Công ty Cổ phần Tổng hợp Xây dựng Đức Mạnh Người lãnh đạo: Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần Tổng hợp Xây dựng Đức Mạnh gồm người,... tư vấn pháp lý 10 21 /08 /20 21 Sáng hợp đồng phận lên cấp Phát tài liệu, tham gia họp tập soạn 11 23 /08 /20 21 Chiều thảo biên họp Đọc hợp đồng lao động nhân viên 23 /08 /20 21 công ty, ý điều khoản... 14 24 /08 /20 21 Sáng thảo biên họp Tra cứu luật tập soạn thảo thoả thuận, hợp 16 25 /08 /20 21 Chiều đồng Tham gia ghi lại nội dung họp thoả 25 /08 /20 21 thuận điều khoản hợp đồng với 16 Sáng CTCP xây