Cẩm Nang Dành Cho Du Học Sinh Trường Trung Học Mount Alexander

Cẩm Nang Dành Cho Du Học Sinh Trường Trung Học Mount Alexander Chào Mừng Bạn Đã Đến Với Trường Trung Học Mount Alexander Bộ Giáo Dục Đào Tạo CRICOS Provider Number: 00861K Cẩm nang dùng để giúp đỡ du học sinh trình học tập trường Trung Học Mount Alexander Xin cất giữ cẩn thận pg Mục Lục Làm Gì Khi Bạn Bị Bệnh? Cần làm học muộn cần sớm? Người Chăm Sóc/ Giám Hộ Trách nhiệm người chăm sóc/ giám hộ Khiếu Nại Số điện thoại khẩn cấp 11 Giáo Viên Điều Phối Du Học Sinh (ISC) 12 Thông tin, Địa Điểm Cơ Quan quan trọng 12 Chăm Sóc Sức Khỏe 13 Bảo Hiểm Medibank- Medibank Health Insurance 13 Văn Phòng Medibank 13 Bác Sĩ- Trung tâm Chăm Sóc Sức Khỏe 13 Nha Sĩ 13 Hiệu Thuốc Tây 13 Kỳ Nghỉ 14 Ngày Học 2020 14 Đơn Đăng Ký Địa Điểm Của Trường MAC 15 Nhà Trọ 17 Luật Lệ Nhà Trọ 17 Điều Khoản-Chính sách 17 Hướng Dẫn 17 Điều Khoản Liên Kết liên quan: 19 Đánh giá điều lệ 19 Mount Alexander College 20 Homestay Responsibility Agreement 20 An Toàn Trẻ Em 22 Thông tin nhà trọ 23 Khu Địa Phương 24 Thư viện 24 Bản đồ địa phương 25 Bản đồ Melbourne 26 Công viên 27 Trung tâm thương mại 28 Hồ Bơi 29 An Toàn 29 Thông tin trường 29 Giáo Trình Đào tạo 30 pg Việc học bạn, lựa chọn bạn 30 Tơi học ngơn ngữ mẹ đẻ khơng? 30 Mua sách 30 Bài tập nhà: 30 Thời khóa biểu lớp đến lớp (Ví dụ) 31 Chương trình học VCE 31 Chương trình học VCAL 33 Tự Mang Thiết Bị Điện Tử- Bring your own Device (BYOD) 36 Yêu Cầu MAC BYOD 36 Điện thoại di động 36 Yêu cầu BYOD 36 Hiện Diện 37 Đúng 37 Đi trễ 37 Về sớm 37 Vắn mặt 37 Can-teen (căn- tin) 38 Trang Compass 39 Hoạt động ngoại khóa 40 Âm nhạc 40 Thể thao 40 Hoạt đông trước sau học 40 Cắm trại 41 Hoạt động ngoại khóa 41 Dã ngoại 42 Tủ Khóa 42 Sự Tham Gia Của Phụ Huynh Người Giám Hộ 43 Cơ Sở Vật Chất Của Trường 43 Trung Tâm Tài Nguyên Trường- Thư viện 43 Trung Tâm Thể Thao 43 Hổ trợ công nghệ thông tin 43 Sổ Tay Học Sinh 44 Các Đội Của Trường 46 Đồng Phục 47 Hội thảo tổ chức học sinh 48 Đội ngũ sức khỏe học sinh 48 Tôn trọng mối quan hệ 49 Bác sĩ Y tá trường 49 Quy Tắc Ứng Xử học sinh 50 pg Bảng yêu cầu trường Mount Alexander College- MAC 54 Student Visa Conditions 55 What are the visa conditions I must follow? 55 8105 Work Limitation 55 8202 Meet Course Requirements 55 8533 Inform Provider of Address 55 8532 Under 18 - Approve Welfare 56 Một vài luật lệ cần ghi nhớ 56 Làm để biết việc học bị sa sút? 57 Điều xảy tơi khơng tn thủ theo luật trường điều khoản visa? 57 Điều khoản Visa tiếng Việt 58 Điều kiện cấp thị thực du học DIBP 58 Công Bằng Lao Động (Fairwork Australia Ombudsman) 61 Sự khác cơng việc tồn thời (Full-time), bán thời (Part-time) phù động (Casual) gì? 61 Quyền hạn điều kiện tối thiểu tơi nơi làm việc gì? 62 Những điều bất ổn không chấp nhận được? 63 Chủ khấu trừ tiền từ lương không? 64 Chủ trả tơi tiền mặt khơng? 64 Chủ muốn ký đơn Individual Fexlibility Arrangement (IFA), tơi phải làm gì? 65 Tôi nhân viên hay người làm hợp đồng độc lập (Contractor)? 65 Khi nên liên hệ với Fair Work Ombudsman? 65 Đi Đến Và Rời Khỏi Trường 66 Phương Tiện Công Cộng 66 Thẻ Myki- Myki Card 66 Kích hoạt ngưng khích hoạt thẻ- Touch On, Touch Off .66 Trams Trains 66 Trams 66 Trains 67 Bản đồ Free Tram Zone 67 Bản đồ xe lửa 69 Chú giải 70 Liên Kết Hữu Ích 71 FAQ’s for schools – 71 ISP Resources – 71 Pre-departure guide/handbook/Orientation info 71 Student Obligations 71 Public transport info: 71 Information about Melbourne/Victoria: 71 Information about Australian culture and customs: 71 pg Legal services (advice): 71 Healthcare / general safety information / Pedestrian safety: 71 Employment rights: 71 Child safety 71 Commented [LHBH1]: pg Chuyên Cần Là du học sinh, Bạn cần phải có mặt trường nhât 80% năm học để thỏa mãn điều khoản Visa Làm Gì Khi Bạn Bị Bệnh? Khi vắng mặt, học sinh cần xin giấy từ bác sĩ người giám hộ để lý giải lý vắng mặt Phụ huynh người giám hộ liên hệ thông báo lý vắng mặt với Giáo Viên Phụ Trách Du Học Sinh, giấy thông báo giấy bác sĩ cần thiết Khi gặp bác sĩ, cho họ biết bạn Du Học Sinh bạn sử dụng bảo hiểm tư nhân (Medibank) Nếu bạn dự kiến vắng mặt ngày, cho Giáo Viên Phụ Trách Du Học Sinh biết thời gian sớm Cô Li báo cho văn phòng biết vắng mặt bạn Khi trường, bạn cảm thấy không khỏe, cho giáo viên đứng lớp văn phịng biết ngay, họ giúp đỡ bạn Cần làm học muộn cần sớm? Nếu bạn học muộn, bạn cần đến văn phịng Đội () xin giấy giải trình Nếu bạn đến trễ cần phải gặp bác sĩ, xin giấy bác sĩ mang đên văn phòng Đội Nếu bạn đến trễ lý khác, phụ huynh, người chăm sóc người giám hộ cần phải giải trình lý Nếu bạn cần sớm, cha mẹ, người chăm sóc người giám hộ cần phải viết giấy xin phép Sau đó, phụ huynh, người chăm sóc người giám hộ phải bạn văn phịng nhà trường Bạn khơng phép sớm khơng có diện phụ huynh, người chăm sóc người giám hộ Kể bạn 18 tuổi học lớp 11 lớp 12, bạn cần có giấy giải trình từ phụ huynh phải thơng báo đến văn phịng Người Chăm Sóc/ Giám Hộ Trách nhiệm người chăm sóc/ giám hộ Đa số du học sinh Trường Trung Học Mount Alexander có người thân gia đình làm giám hộ Để trở thành người chăm sóc, cha mẹ cần đề cử người thân gia đình di trú chấp thuận Sau di trú phê duyệt, người thân người chăm sóc đảm nhiệm trọng trách giám hộ viên Du Học Sinh Trong trường hợp phụ huynh muốn cho nhà bạn vị nhà trọ khơng có người thân Úc, họ gọi "third parties" Họ người giám hộ du học sinh Trong trường hợp đó, Hiệu Trưởng Giáo Viên Phụ Trách Du Học Sinh người giám hộ Nếu người chăm sóc khơng phải người thân gia đình, họ cần có Working With Children Check (http://www.workingwithchildren.vic.gov.au/) Nhiệm vụ người chăm sóc phải nắm bắt giám sát việc học bạn MAC Họ có trách nhiệm phải báo cáo q trình học tập bạn cho phụ huynh bạn pg Khiếu Nại Nếu du học sinh, phụ huynh chủ nhà trọ có vấn đề cần giải quyết, họ cần phải liên hệ với Giáo Viên Điều Phối Du Học Sinh để giải cách nhanh Mặt khác, vấn đề không giải vấn đề có liên quan đến Giáo Viên Điều Phối Du Học Sinh, vấn đề chuyển tiếp đến Hiệu Trưởng (http://www.study.vic.gov.au/en/brochures-andforms/Pages/BrochureForms.aspx) Nếu vấn đề không giải thỏa mãn, phụ huynh có để giải trình khiếu nại đến Bộ Giáo Dục Đào Tạo Du Học Sinh- Department of Education and Training International Education Division (DET IED) pg ĐƠN KHIẾU NẠI pg pg pg 10 Điều khoản Visa tiếng Việt Điều kiện cấp thị thực du học DIBP Có thể xem điều kiện cấp thị thực hành trang web Bộ Di Trú Quốc Tịch (DIBP): https://www.border.gov.au/Trav/Stud/More/Visa-conditions/visa-conditions-students Các điều kiện áp dụng cho tất thị thực du học Sau bảng mô tả điều kiện bắt buộc áp dụng cho loại thị thực Du Học theo diện phụ Điều kiện số Áp dụng cho đối tượng Mô tả 8105 Tất du học sinh Bạn không làm việc 40 vịng nửa tháng khố học tiếp diễn (ngoại trừ công việc đăng ký phần khố học) Nửa tháng có nghĩa giai đoạn 14 ngày bắt đầu vào Thứ Hai kết thúc vào cuối ngày Chủ Nhật thứ nhì Bạn làm việc 40 vòng nửa tháng kỳ nghỉ học quy định đơn vị giảng dạy bạn Bạn khơng bắt đầu làm việc có lương bạn bắt đầu nhập học Australia Bạn không bị hạn chế số làm việc bạn theo học Thạc Sĩ chương trình nghiên cứu, hay Tiến Sĩ Australia, 8202 Tất du học sinh Bạn phải đăng ký nhập học vào khoá đăng ký (trừ phi bạn sinh viên nhận học bổng Bộ Ngoại Giao hay Bộ Quốc Phòng, học sinh trung học theo chương trình trao đổi trường hợp đó, bạn phải đăng ký học tồn phần khố học hay đào tạo mình) Chú thích: Một khố học đăng ký nằm Danh Sách Đăng Ký Khối Thịnh Vượng Chung Phân Viện Khoá Học dành cho Du Học Sinh (CRICOS) Bạn phải giữ đăng ký nhập học vào khoá đăng ký mức tương đương hay cao khoá đăng ký thị thực cấp Xem phần: Thay đổi khoá học Bạn phải đạt yêu cầu điểm danh khoá học đạt kết học tập cho giai đoạn học theo yêu cầu đơn vị giáo dục 8501 Tất du học sinh Bạn phải có bảo hiểm y tế suốt thời gian Australia Chú thích: Theo sách, bạn phải có Bảo Hiếm Y Tế cho Du Học Sinh (OSHC) 8516 Tất du học sinh Bạn phải tiếp tục đáp ứng yêu cầu thị thực du học cấp Ví dụ, bạn phải tiếp tục có khả tài đủ chi trả cho việc học tập ăn Australia pg 58 8517 Tất du học sinh Bạn phải trì xếp trường lớp thoả đáng cho trẻ em tuổi đến trường theo bạn đến Australia từ tháng trở lên, đơn xin thị thực du học bạn 8532 Tất du học sinh Nếu bạn chưa đến 18 tuổi, bạn phải có chỗ hỗ trợ, tình trạng chung bạn phải trì thời gian Australia Để trì tình trạng chung, bạn phải Australia với:  cha mẹ hay giám hộ hợp pháp  họ hàng bổ nhiệm cha mẹ bạn hay giám hộ từ 21 tuổi trở lên có nhân cách tốt  có chỗ ở, hỗ trợ, xếp trông nom chung đơn vị giáo dục chấp thuận Bạn không thay đổi xếp khơng có giấy tờ chấp thuận đơn vị giáo dục Nếu xếp trông nom chung chấp thuận đơn vị giáo dục, bạn không đến Australia xếp bắt đầu 8533 Tất du học sinh Bạn phải thông báo cho đơn vị giáo dục:  địa nơi bạn Australia vòng bảy ngày đặt chân tới Australia  bạn thay đổi địa vịng bảy ngày từ có thay đổi  bạn thay đổi đơn vị giáo dục vịng bảy ngày từ nhận thơng báo điện tử xác nhận nhập học hay chứng nhập học khác 8535 Du học sinh học bổng DFAT/Quốc Phịng Trong cịn Australia, bạn khơng gia hạn thị thực ngoại trừ:  thị thực bảo vệ  thị thực Du Học Sinh (diện phụ 500) cấp sở hỗ trợ phủ Khối Thịnh Vượng Chung hay phủ nước ngồi Chú thích: Với điều kiện thị thực này, ngoại trừ tình vơ hoi, bạn không lưu lại Australia ngày cho phép thị thực 8203 Tất công dân Bạn không thay đổi khoá học, hay đề tài luận văn Iran theo học đại nghiên cứu, trừ Bộ cho phép sau Bộ nhận học hay sau đại học đánh giá đơn vị chức chuyên môn Australia Nếu bạn cân nhắc thay đổi khoá học, bạn phải điền Mẫu Đơn 1221 Bổ sung thông tin cá nhân (PDF 290KB) gửi tới: Adelaide.student.centre@border.gov.au Dòng chủ đề bạn phải là: đánh giá 8203/8204 (8203/8204 assessment) pg 59 8204 Tất công dân Chúng tơi phải cho phép bạn bắt đầu hay thay đổi: Iran theo học đại  khoá chứng sau đại học học hay sau đại học  khoá diploma sau đại học  khoá thạc sĩ  khoá tiến sĩ  khoá bắc cầu điều kiện tiên để chấp nhận vào khố thạc sĩ hay tiến sĩ lớp nghiên cứu Bạn khơng bắt đầu hay thay đổi khố học cho phép nhận đánh giá đơn vị chức chuyên mơn Australia Nếu bạn cân nhắc thay đổi khố học, bạn phải điền Mẫu Đơn 1221 - Bổ sung thông tin cá nhân (PDF 290KB) gửi tới: Adelaide.student.centre@border.gov.au Dòng chủ đề bạn phải là: đánh giá 8203/8204 (8203/8204 assessment) Sau bảng mô tả điều kiện áp dụng cho thị thực Du Học Bạn xem điều kiện thị thực VEVO Các điều kiện kèm thị thực du học sinh Số Có thể áp dụng cho đối tượng Mơ tả 8303 Bất kì du học sinh Bạn không tham gia vào hoạt động làm gián đoạn hay mang tính chất bạo động gây hại cho cộng đồng Australia hay đoàn thể cộng đồng Australia 8534 Bất kì du học sinh Trong cịn lưu lại Australia, bạn khơng gia hạn thị thực thị thực bắc cầu, ngoại trừ:  thị thực bảo vệ  thị thực Tốt Nghiệp Tạm Thời (diện phụ 485)  thị thực Giám Hộ Du Học Sinh (diện phụ 590) 8535 Du học sinh nhận học bổng Khối Thịnh Vượng Chung hay phủ nước ngồi Trong cịn Australia, bạn khơng gia hạn thị thực ngồi thị thực bắc cầu, ngoại trừ:  thị thực bảo vệ  thị thực Du Học Sinh (diện phụ 500) cấp sở hỗ trợ phủ Khối Thịnh Vượng Chung hay phủ nước ngồi Chú thích: Với điều kiện thị thực này, ngoại trừ tình vơ hoi, bạn khơng lưu lại Australia ngày cho phép thị thực pg 60 Công Bằng Lao Động (Fairwork Australia Ombudsman) DU HỌC SINH: Như nhiều sinh viên quốc tế khác, bạn làm việc bán thời gian phù động để giúp đỡ chi phí sinh hoạt học tập Úc Điều quan trọng bạn biết quyền Tất người làm việc Úc có quyền bảo vệ nơi làm việc, bao gồm lương bổng điều kiện tối thiểu Fair Work Ombudsman chắn quyền bảo vệ thực thi công theo luật nơi làm việc Úc Phần giúp bạn hiểu quyền nơi làm việc bạn, để có thơng tin thêm, làm để tìm kiếm giúp đỡ từ Fair Work Ombudsman Để biết thêm thông tin, liên hệ với Fair Work Infoline 13 13 94 www.fairwork.gov.au Phần thông tin bên bao gồm quy chế lương bổng, quy chế tân thời thoả thuận doanh nghiệp, thoả thuận dựa công cụ chuyển tiếp Sự khác cơng việc tồn thời (Full-time), bán thời (Part-time) phù động (Casual) gì? Nhân viên toàn thời thường làm việc 38 tuần, nhận lương bổng theo tuần theo năm (Quy tuần), tiền nghỉ phép bệnh Một cơng nhân tồn thời có quyền quyền thơng báo kết thúc làm (bị đuổi việc) Điều có nghĩa chủ bạn muốn bạn việc, họ phải cung cấp khoảng thời gian thông báo (hoặc tốn thay thời hạn thơng báo) tùy thuộc vào khoản thời gian bạn làm việc Nhân viên bán thời làm việc thường xuyên tuần, 38 Bạn nhận tiền nghĩ phép nghỉ phép bị bệnh, có quyền thông báo kết thúc làm việc nhân dụng bạn Nhân viên phù động làm việc sở thời gian lưu động ngày có khả có thường xuyên bảo đảm công việc Nhân viên phù động không trả tiền nghỉ phép bị bệnh nghĩ phép hang năm, tỷ lệ lương bổng thường cao Nhân viên phù động vị u cầu ngưng cơng việc vào thời điểm Điều có nghĩa nhân viên phù động chấm dứt lúc Bạn có quyền làm việc Úc phải tuân thủ theo điều lệ hiểu quy tắc công việc trước bắt đầu, bao gồm số bạn phép làm việc tuần Để biết thông tin yêu cầu thị thực, liên hệ với Bộ Nội Vụ 13 18 81 www.homeaffairs.gov.au pg 61 Quyền hạn điều kiện tối thiểu nơi làm việc gì? Từ ngày tháng 11 2010, tất nhân viên hệ thống toàn quốc nhận 10 quyền lợi tối thiểu gọi Tiêu chuẩn Nhân dụng Toàn quốc (NES) Các NES bao gồm:  Số làm việc tuần  Yêu cầu xếp làm việc linh động  Được nghỉ nuôi quyền lợi liên quan  Nghĩ phép thường niên  Nghĩ phép để chăm sóc người thân, nghỉ phép đặc ân gia đình nghỉ phép bị bạo hành gia đình  Nghỉ phép phục vụ cộng đồng  Nghỉ phép thâm niên  Nghỉ lễ  Thông báo kết thúc làm việc cho nghỉ việc dư người  Cung cấp thông tin Công Công Việc Xin lưu ý, số quyền lợi không áp dụng cho nhân viên phù động Để biết thêm thông tin NES, xin vui lòng xem bảng Fairwork Ombudsman giới thiệu tiêu chuẩn nhân dụng toàn quốc (NES) Các quyền điều kiện tối thiểu bạn nơi làm việc thiết lập tài liệu pháp lý quy chế lương bổng, thoả thuận hợp đồng nhân dụng Hãy hỏi chủ bạn điều lệ quà quyền áp dụng Nếu quy chế lương bổng thoả thuận không áp dụng, tất nhân viên hệ thống làm việc toàn quốc nhận lương bổng Điều dựa luật nơi làm việc, điều kiện quy chế bảo vệ nhân quyền Commonwealth Nếu bạn yêu cầu ký loại tài liệu với điều kiện làm việc cụ thể, đọc cẩn thận hiểu trước ký kết Giữ cho thân Bạn không nên cảm thấy áp lực không đồng tình với thỏa thuận chủ (nếu chủ khơng làm luật) Nếu việc sảy ra, liên hệ với Fair Work Infoline 13 13 94 Đơn Quy chế thỏa thuận lương bổng bạn nên cho bạn biết điều như: pg 62  Mức lương tối thiểu bạn-chủ bạn trả nhiều mức tối thiểu họ muốn, họ trả  Khi bạn trả tiền-bạn tốn lần tháng  Bạn có quyền nhận thêm tiền (chẳng hạn mức bồi khoản) Khi làm đêm, làm cuối tuần ngày lễ, làm việc thỏa thuận  Bạn phải trả phụ cấp để thực nhiệm vụ định  Số làm xắp xếp trả lương  Nếu bạn trả lương nghĩ giải lao  Phải thông báo trước bạn muốn từ chức từ nghĩ việc Để biết thêm thông tin quy chế lương bổng thoả thuận, vào www.fairwork.gov.au Những điều bất ổn không chấp nhận được?  Không trả lương thử việc cho bất khoản thời gian vượt thời gian cần thiết để chứng minh kỹ cần cho công việc Sự hợp lý tùy thuộc vào chất độ phức tạp cơng việc, từ đến buổi  Bạn cần trả lương dự buổi họp huấn luyện thời gian bạn dung để mở đóng cửa giúp doanh nghiệp  Khơng nhận phiếu lương- bạn nhận phiếu lương vòng ngày sau trả lương  Bị gửi sớm- bạn có quyền làm suốt khoảng thời gian xắp xếp có quyền từ chối yêu cầu sớm kể bận rộn yên tĩnh, trừ đôi bên (bạn chủ) đồng ý  Nhận hàng hóa dịch vụ thay lương bổng  Bị gây áp lực, buộc đe dọa thỏa thuận với điều  Bị sa thải bạn bị bệnh hay bị thương  Không thuê, bị sa thải, chủng tộc, màu da, giới tính, khuynh hướng tình dục, tình trạng nhân, mang thai hay tơn giáo Có số quyền bảo vệ khác mà nhân viên có Để biết thêm chi tiết xin vui lòng xem trang Fairwork Ombudsman pg 63 Nếu việc xảy với bạn, bạn nên liên hệ với Infoline Fair Work 13 13 94 để hỗ trợ Chủ khấu trừ tiền từ lương không? Thông thường, chủ khấu trừ khoản tiền từ lương bạn trừ khi:  Vì lợi ích bạn bạn đồng ý với điều thơng qua văn  Được ủy quyền theo nhiệm kỳ quy chế lương bổng, thoả thuận tuân theo lệnh Fair Work Commission  Được ủy quyền theo luật Commonwealth, tiểu bang lãnh thổ, theo lệnh tịa án Điều có nghĩa chủ, nói chung, khơng thể trừ tiền từ lương bạn trừ bạn đồng ý khấu trừ lợi ích bạn, trừ điều lệ công nghiệp cho phép Ví dụ: bạn vơ tình làm hư vỡ dụng cụ công việc, chủ trừ tiền từ lương bạn Hơn nữa, chủ khơng thể buộc bạn phải đồng ý với khấu trừ Thậm chí khấu trừ tiến hành quyền theo quy chế lương bổng thoả thuận, thuật ngữ khơng có hiệu lực khấu trừ trực tiếp, gián tiếp, lợi ích chủ, khấu trừ bất hợp lý Tất khoản khấu trừ, hoàn cảnh, từ lương bổng dành cho nhân viên 18 tuổi phải ủy quyền/ chấp thuận văn từ phụ huynh người giám hộ nhân viên Nếu bạn lo ngại khoản khấu trừ từ lương bổng mình, liên hệ với Fair Work Infoline 13 13 94 Chủ trả tơi tiền mặt khơng? Chủ bạn chọn trả lương cho bạn tiền mặt, chi phiếu, phiếu bưu điện, chuyển khoản điện tử vào tài khoản ngân hàng bạn Điều đồng nghĩ với việc chủ tra lương cho bạn tiền mặt miễn thuế lấy/ trừ từ lương bạn thông báo cho Australian Taxation Office (ATO) Hơn bạn phải nhận tiền hưu (superannuation) Bạn nên kiểm tra phiếu lương bạn bạn trả tiền để đảm bảo điều thực 'Trả Tiền Mặt' (cash in hand) thuật ngữ sử dụng để mô tả khoản tốn tiền mặt tiền thuế khơng trừ - điều trái pháp luật pg 64 Liên hệ với Fair Work Infoline 13 13 94 bạn không chắn xếp lương bổng bạn Chủ muốn ký đơn Individual Fexlibility Arrangement (IFA), tơi phải làm gì? Chủ nhân viên đồng thuận với IFA quy chế thoả thuận từ thay đổi Điều thay đổi số quyền lợi, chẳng hạn mức bồi khoản phụ cấp nhân dụng bạn Chủ ép buộc chấp thuận ký vào đơn IFA Nếu bạn cảm thấy bạn bị ép làm điều đó, bạn nên liên hệ với Fair Work Ombudsman Để tạo hợp đồng IFA, chủ cần đảm bảo khoản lợi nhuận bạn phải bao gôm bang cách khoản khác Điều có nghĩa bạn nhận lợi ích bổ sung để bù đắp cho thay đổi lợi ích được bải bỏ Nếu bạn cảm thấy điều thay đổi không tốt trước, bạn không nên ký vào IFA Nếu bạn muốn biết thêm thông tin, liên hệ với Fair Work Infoline ngày 13 13 94 Tôi nhân viên hay người làm hợp đồng độc lập (Contractor)? Nhân viên làm việc hợp đồng nhân dụng trả lương thường xuyên Họ phải chấp nhận quy chế thỏa thuận lương bổng Hợp đồng độc lập nơi doanh nghiệp làm việc cho doanh nghiệp khác Nói chung, người làm hợp đồng độc lập sử dụng thiết bị riêng họ, chọn làm việc, định phương thức làm việc Một số người chủ che giấu ngụy trang dạng thuê nhân viên theo hợp đồng độc lập để tránh trả lương tối thiểu, thuế, quyền lợi phép thường niên nghỉ phép bệnh Điều gọi 'hợp đồng giả mạo' trái pháp luật Để biết thêm thơng tin người làm hợp đồng độc lập, xin vui lòng xem trang Fair work Ombudsman Khi nên liên hệ với Fair Work Ombudsman? Nếu bạn tin bạn không nhận quyền điều kiện tối thiểu bạn nơi làm việc, liên hệ với Fair Work Ombudsman miễn phí thơng tin tư vấn pg 65 Đi Đến Và Rời Khỏi Trường Nếu nơi bạn gần trường, bạn đạp xe đạp Hãy làm quen với khu địa phương trước bắt đầu khóa học Hãy nhờ người thân người nhà trọ đưa bạn vòng quanh khu địa phương để phòng trường hợp bị lạc Phương Tiện Công Cộng Phương tiện công cộng (bus- xe buýt, train- xe lửa and tram- xe điện) phương tiện để giúp bạn lại Điều quan trọng là, bạn càn làm quen vơi trang mạng PTV (www.ptv.gov.au) Bạn tải phần mềm PTV điện thoại thiết bị di động Bạn tìm thông tinh dạng phương tiện công cộng, thời khóa biểu trạm xe (timetable) cách đến nơi nhanh (Journey Planner) Thẻ Myki- Myki Card Bạn cần Myki Card để trả phí lại phương tiện công cộng Chỉ cần bạn 18 tuổi, bạn mua thẻ dành cho thiếu nhi với giá $3 Bạn mua thẻ từ trạm xe lửa, bưu điện tiệm tạp hóa Bạn chọn myki Money (trả tiền theo chuyến-2hr ngày) myki Pass (trên ngày đến năm) Bạn dùng myki money lúc Myki Pass rẻ bạn thường xuyên sử dụng phương tiện công cộng ‘zone’ [zone- phạm vi Melbourne, vùng ngoại ô (regional) tính giá khác] Khi bạn có thẻ, bạn cần đăng ký nạp tiền vào Bạn thực điều thông qua trang (www.mymyki.com.au) để bảm bảo bị thẻ, bạn giữ tiền Pass Bạn nạp tiền- ‘Top Up’, mạng máy Top Up trạm xe lữa vài trạm xe điện Kích hoạt ngưng khích hoạt thẻ- Touch On, Touch Off Bạn ln ln phải giữ thẻ bên touch on and touch off lần bạn dùng phương tiện công cộng Nếu không bạn bị phạt Máy touch on touch off tìm thấy phương tiện công cộng Trams Trains Trams trains phương tiện Trams Free Tram Zone đặt trung tâm thành phố (CBD of Melbourne) Chuyến tram ngang qua trường chuyến số 59 Đây chuyến xe bạn dùng thường xuyên Bản đồ tram Melbourne bên pg 66 Trains Có tuyến (line) xe gần trường: Upfield line Craigeburn line Trạm xe gần Flemington Bridge Station Upfield line, Newmarket Station Craigeburn line Bản đồ Free Tram Zone pg 67 Bản đồ xe Tram pg 68 Bản đồ xe lửa pg 69 Chú giải DIBP Department of Immigration and Border Protection (formally DIAC) DET IED Department of Education and Training International Education Division ISPU International Students Program Unit ISC International Students Program Coordinator DET Department of Education and Training EAL English as an Additional Language VCE Victorian Certificate of Education (Years 11 and 12) Homestay Family nominated by Mount Alexander College that you live with Welfare Looking after your health, homestay, happiness and general well-being VSL Victorian School of Languages WwCC Working with Children Check (verification of criminal record check for people in child-related work) VCAA Victorian Curriculum and Assessment Authority pg 70 Liên Kết Hữu Ích FAQ’s for schools – http://www.study.vic.gov.au/en/faq/Pages/default.aspx ISP Resources – http://www.education.vic.gov.au/school/teachers/management/Pages/internationalstandards.aspx Pre-departure guide/handbook/Orientation info Student Obligations https://www.study.vic.gov.au/Shared%20Documents/en/DependantApplicationTermsConditionsPolicies.pdf https://internationaleducation.gov.au/Regulatory-Information/Documents/esosstudentfactsheetv4%20%20Final%20clean%20copy.pdf Public transport info: www.ptv.vic.gov.au/ Information about Melbourne/Victoria: https://whatson.melbourne.vic.gov.au/Pages/Home.aspx Information about Australian culture and customs: www.movingtoaustralia.com.au/australian-culture/ Legal services (advice):  http://www.lawstuff.org.au/ (this is the young people one)  www.australia.gov.au/information-and-services/public-safety-and-law/legal-aid,  https://www.accc.gov.au/consumers/consumer-protection) Healthcare / general safety information / Pedestrian safety:  www.vicroads.vic.gov.au/safety-and-road-rules/pedestrian-safety/children-and-pedestrian-safety  www.healthcareaustralia.com.au/  https://www.studyinaustralia.gov.au/english/live-in-australia/health-and-safety  https://bullyingnoway.gov.au/), Employment rights:  www.studymelbourne.vic.gov.au  https://www.fairwork.gov.au/how-we-will-help/templates-and-guides/fact-sheets/rights-andobligations/international-students  http://www.lawstuff.org.au/ Child safety Information for parents and students including translated resources https://www.education.vic.gov.au/school/parents/health/Pages/sexualassault.aspx pg 71 167-175 Mount Alexander Road Flemington VIC 3031 Số Điện Thoại: (03) 9376 1622 Fax: (03) 9376 5232 E-mail: mount.alexander.712@edumail.vic.gov.au Trang mạng: mountalexandercollege.vic.edu.au Department of Education & Training CRICOS Provider Code: 00861K Provider Name: Department of Education and Training pg 72