XUNG đột CHỈ làm GIẢM NĂNG SUẤT, ĐÚNG HAY SAI vì SAO

NHÓM 5 DANH SÁCH THÀNH VIÊN NHÓM: 1. Trần Ngọc Khuyên 2. Nguyễn Mạnh Hoàng 3. Nguyễn Thị Ngọc Hạnh 4. Nguyễn Thị Thanh Nga 5. Thái Đình Diễm Khánh 6. Nguyễn Viết Đoàn 7. Trần Thị Thanh Thảo COMPANY LOGO www.themegallery.com  Nâng cao sự hiểu biết và sự tôn trọng lẫn nhau.  Nâng cao khả năng phối hợp nhóm  Nâng cao hiểu biết của từng thành viên về các mục tiêu của mình.  Mâu thuẫn trong công việc dễ dàng chuyển thành mâu thuẫn cá nhân.  Tinh thần làm việc nhóm tan rã.  Tài nguyên bị lãng phí v v COMPANY LOGO www.themegallery.com Là quá trình trong đó một bên nhận ra rằng quyền lợi của mình hoặc đối lập hoặc bị ảnh hưởng tiêu cực bởi một bên khác. COMPANY LOGO www.themegallery.com CÁC LOẠI XUNG ĐỘT Thích nghi Thỏa hiệp Cạnh tranh Cộng tác Ngăn ngừa COMPANY LOGO www.themegallery.com CẠNH TRANH Tuýp người này luôn hướng đến việc cạnh tranh để có một vị trí tốt hơn công ty, họ biết họ muốn gì. COMPANY LOGO www.themegallery.com CỘNG TÁC Tuýp người này hướng đến việc cố gắng dung hòa và thừa nhận rằng tất cả mọi người đều quan trọng như nhau COMPANY LOGO www.themegallery.com THỎA HIỆP Tuýp người này hướng đến việc thoả hiệp nhằm cố gắng tìm ra một giải pháp để thỏa mãn tất cả mọi người COMPANY LOGO www.themegallery.com THÍCH NGHI Tuýp người này sẵn sàng đối mặt với việc đánh đổi những nhu cầu họ đang có để đạt được những nhu cầu khác COMPANY LOGO www.themegallery.com NGĂN NGỪA Tuýp người luôn lẩn tránh xung đột. Họ là mẫu người thực thi các quyết định, không ý kiến và không muốn đụng chạm đến ai COMPANY LOGO www.themegallery.com Sự mơ hồ về phạm vi quyền hạn Giao tiếp lệch lạc Mục tiêu không thống nhất Căng thẳng/áp lực tâm lý từ nhiều người Có sự cản trở từ người khác Chênh lệch về nguồn lực Nguyên nhân . hưởng tiêu cực bởi một bên khác. COMPANY LOGO www.themegallery.com CÁC LOẠI XUNG ĐỘT Thích nghi Thỏa hiệp Cạnh tranh Cộng tác Ngăn ngừa COMPANY LOGO www.themegallery.com. khác COMPANY LOGO www.themegallery.com NGĂN NGỪA Tuýp người luôn lẩn tránh xung đột. Họ là mẫu người thực thi các quyết định, không ý kiến và không muốn