13.Bà: Nguyễn Thị Hòa - Viên chức, trình phiếu đánh giá và phân loại, tự nhận mức: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ... Khuyết điểm: Còn hạn chế công nghệ thông tin.[r]
(1)UBND HUYỆN THANH OAI
TRƯỜNG TH THANH VĂN CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự - Hạnh phúc
Số: 41/BB-THTV Thanh Oai, ngày 2 tháng năm 2016 BIÊN BẢN
HỌP ĐÁNH GIÁ PHÂN LOẠI CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC NĂM HỌC 2015 - 2016
Căn Luật Cán bộ, công chức ngày 13/11/2008; Căn Luật Viên chưc ngày 15/11/2010;
Căn Nghị định số 56/2015/NĐ-CP ngày 09/6/2015 Chính phủ đánh giá phân loại cán bộ, công chức, viên chức;
Căn Hướng dẫn số 2995/HD-SNV ngày 27 tháng 11 năm 2015 Sở Nội vụ thành phố Hà Nội Hướng dẫn đánh giá phân loại cán bộ, công chức, viên chức số văn khác
Thực Công văn số 554 /UBND-PNV ngày 31 tháng năm 2016 UBND huyện Thanh Oai Về việc triển khai đánh giá cán bộ, công chức, lao động hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP
Hôm nay, vào hồi 30 ngày 2/6/2016, phòng họp hội đồng Trường TH Thanh Văn tổ chức họp đánh giá phân loại công chức, viên chức lao động hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP năm học 2015 - 2016
I THÀNH PHẦN:
- Bà: Nguyễn Thị Quỳnh Hoa Hiệu trưởng - Chủ trì; - Bà: Nguyễn Thị Bình Phó HT - Thư ký
- Cùng tồn thể cơng chức, viên chức lao động hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP thuộc Trường TH Thanh Văn
Tổng số: 32/32 công chức, viên chức lao động hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP có mặt tham dự họp
(2)* Bà: Nguyễn Thị Quỳnh Hoa - Hiệu trưởng Trường TH Thanh Văn triển khai Công văn số 554 /UBND-PNV ngày 31 / /2016 UBND huyện Thanh Oai đánh giá, công chức, viên chức lao động hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP nêu trình tự họp:
1 Công chức, viên chức lao động hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP trình bày báo cáo tự đánh giá kết họp để người tham dự họp đóng góp ý kiến
2 Các cá nhân tham dự họp đóng góp ý kiến
3 Trên sở ý kiến đóng góp tập thể Trường TH Thanh Văn, Hiệu trưởng nhà trường kết luận, định đánh giá phân loại cho công chức, viên chức (và lao động hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP Trường TH Thanh Văn
4 Thư ký tiến hành ghi biên bản;
5 Thơng qua biên góp ý đánh giá họp * Nội dung họp:
1. Bà Nguyễn Thị Bình - Hiệu phó, trình phiếu đánh giá phân loại, tự nhận mức: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
- Các ý kiến đóng góp:
Ưu điểm: Nhiệt tình cơng việc, có lực chun mơn, có ý thức giúp đỡ đồng nghiệp
Khuyết điểm: Tiếp cận CNTT chưa sâu
2 Bà Phạm Thị Kim Tuyến - Hiệu phó, trình phiếu đánh giá phân loại, tự nhận mức: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
- Các ý kiến đóng góp:
Ưu điểm: Có lực công tác quản lý chuyên môn nghiệp vụ Sống hòa đồng với bạn bè, đồng nghiệp
Khuyết điểm: Cịn hạn chế cơng tác kiểm định chất lượng giáo dục Bà Hoàng Thị Vin – Phó Hiệu trưởng, trình phiếu đánh giá phân loại, tự nhận mức: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
(3)Khuyết điểm: công việc cịn nể nang
4. Bà Bùi Khánh Tồn - GV, trình bày phiếu đánh giá phân loại, tự nhận mức: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
- Các ý kiến đóng góp:
Ưu điểm: Có trình độ chun mơn vững vàng, nhiệt tình cơng tác, xây dựng nề nếp lớp tốt
Khuyết điểm: Cần nâng cao kỹ tiếp cận công nghệ thông tin giảng dạy
5 Bà Nguyễn Thị Nhiễu - Viên chức, trình bày phiếu đánh giá phân loại, tự nhận mức: Hoàn thành tốt nhiệm vụ
- Các ý kiến đóng góp:
Ưu điểm: Có trình độ chun mơn vững vàng, nhiệt tình cơng tác, ln tìm tịi đổi PPDH
Khuyết điểm: Cần nâng cao kỹ tiếp cận công nghệ thông tin giảng dạy
6 Bà Nguyễn Thị Thảo - Viên chức, trình bày phiếu đánh giá phân loại, tự nhận mức: Hoàn thành tốt nhiệm vụ
- Các ý kiến đóng góp:
Ưu điểm: Nhiệt tình giảng dạy, có ý thức quan tâm sát với đối tượng HS lớp ln hồn thành nhiệm vụ giao
Khuyết điểm: Cần thường xuyên học tập để nâng cao trình độ chuyên môn
7. Bà Nguyễn Thị Lừng - Viên chức, trình bày phiếu đánh giá phân loại, tự nhận mức: Hoàn thành tốt nhiệm vụ
- Các ý kiến đóng góp:
Ưu điểm: Có trình độ chun mơn, nhiệt tình cơng tác, ln có ý thức học hỏi dể nâng cao trình độ chuyên mơn nghiệp vụ
Khuyết điểm: Cịn hạn chế công tác làm giảng E-learing
8 Bà Kiều Thị Thu Hường - Viên chức, trình bày phiếu đánh giá phân loại, tự nhận mức: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
(4)Ưu điểm: Nhiệt tình cơng tác, ln hồn thành nhiệm vụ giao, có ý thức ham học hỏi để nâng cao chun mơn
Khuyết điểm: Cịn hạn chế công tác đổi phương pháp dạy học theo hướng phát triển tính tích cực HS
9. Bà Nguyễn Thị Hà- Viên chức, trình phiếu đánh giá phân loại, tự nhận mức: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
- Các ý kiến đóng góp:
Ưu điểm: Tâm huyết với nghề nghiệp, thực tốt quy chế chun mơn, có tinh thần học hỏi đồng nghiệp cao
Khuyết điểm:Cịn hạn chế cơng nghệ thơng tin
10. Bà: Đặng Thị Nga - Viên chức, trình phiếu đánh giá phân loại, tự nhận mức: Hoàn thành tốt nhiệm vụ
- Các ý kiến đóng góp:
Ưu điểm: u nghề, đồn kết giúp đỡ đồng nghiệp Có chun mơn vũng vàng
Khuyết điểm: Cịn hạn chế cơng nghệ thơng tin
11 Bà Nguyễn Thị Lan - Viên chức, trình phiếu đánh giá phân loại, tự nhận mức: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
- Các ý kiến đóng góp: Ưu điểm:
Tâm huyết nghề nghiệp, có tinh thần học hỏi để bồi dưỡng chun mơn nghiệp vụ Có chun mơn vững vàng
Khuyết điểm: Cịn hạn chế công nghệ thông tin
12 Bà: Nguyễn Thị Hiền Lương Viên chức, trình phiếu đánh giá phân loại, tự nhận mức: Hoàn thành tốt nhiệm vụ
Ưu điểm: Thực tốt quy chế chuyên môn, lắng nghe học hỏi bạn bè, đồng nghiệp
Khuyết điểm: Cịn hạn chế cơng nghệ thơng tin
(5)Khuyết điểm: Cịn hạn chế cơng nghệ thơng tin
14 Bà: Ngô Thị Lệ Hoa Viên chức, trình phiếu đánh giá phân loại, tự nhận mức: Hoàn thành tốt nhiệm vụ
Ưu điểm: Yêu nghề, đồn kết giúp đỡ đồng nghiệp Có chun mơn vũng vàng
Khuyết điểm: Cịn hạn chế cơng nghệ thơng tin
15 Bà: Nguyễn Thị Hồng Viên chức, trình phiếu đánh giá phân loại, tự nhận mức: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
Ưu điểm: Yêu nghề, đồn kết giúp đỡ đồng nghiệp Có chun mơn vũng vàng
Khuyết điểm: Cịn hạn chế cơng nghệ thơng tin
16 Bà: Phạm Ánh Ngọc Viên chức, trình phiếu đánh giá phân loại, tự nhận mức: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
Ưu điểm: Yêu nghề, đồn kết giúp đỡ đồng nghiệp Có chun mơn vũng vàng
Khuyết điểm: Hạn chế ngoại ngữ công nghệ thông tin
17 Bà Lê Thị Nhung - Viên chức, trình phiếu đánh giá phân loại, tự nhận mức: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
- Các ý kiến đóng góp:
Ưu điểm: Có tinh thần trách nhiệm cơng việc Ln hồn thành xuất sắc nhiệm vụ giao
Khuyết điểm: Còn hạn chế việc tiếp cận công nghệ thông tin
18 Bà Phạm Thị Huệ - Viên chức, trình phiếu đánh giá phân loại, tự nhận mức: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
- Các ý kiến đóng góp:
Ưu điểm: Có lực chun mơn, có tinh thần trách nhiệm cơng việc Đồn kết với đồng nghiệp
Khuyết điểm: Còn hạn chế việc tiếp cận công nghệ thông tin
19 Bà Trương Thị Thanh Hiền - Viên chức, trình phiếu đánh giá phân loại, tự nhận mức: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
(6)Ưu điểm: Có tinh thần trách nhiệm cơng việc Sống chan hịa với đồng nghiệp Nhiệt tình cơng việc giao
Khuyết điểm: Còn hạn chế việc tiếp cận công nghệ thông tin
20.Bà Trương Thị Hương - Viên chức, trình phiếu đánh giá phân loại, tự nhận mức: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
- Các ý kiến đóng góp:
Ưu điểm: Thực tốt qui chế chun mơn Hồn thành tốt nhiệm vụ giao
Khuyết điểm: Còn hạn chế việc tiếp cận công nghệ thông tin
21 Bà Lưu Thị Loan - Viên chức, trình phiếu đánh giá phân loại, tự nhận mức: Hoàn thành tốt nhiệm vụ
- Các ý kiến đóng góp:
Ưu điểm: Nhiệt tình cơng việc Ln học hỏi đồng nghiệp để nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ
Khuyết điểm: Còn hạn chế việc tiếp cận cơng nghệ thơng tin
22.Ơng Nguyễn Trọng Thiện - Viên chức, trình phiếu đánh giá phân loại, tự nhận mức: Hoàn thành tốt nhiệm vụ
- Các ý kiến đóng góp:
Ưu điểm: Thường xuyên học hỏi nâng cao trình độ chun mơn Khuyết điểm: Cịn hạn chế việc tiếp cận cơng nghệ thơng tin
23.Bà Nguyễn Thị Huế - Viên chức, trình phiếu đánh giá phân loại, tự nhận mức: Hoàn thành tốt nhiệm vụ
- Các ý kiến đóng góp:
Ưu điểm: Thực qui chế chuyên môn, học hỏi đồng nghiệp để nâng cao trình độ chun mơn
Khuyết điểm: Cịn hạn chế việc tiếp cận công nghệ thông tin ngoại ngữ
(7)Ưu điểm: Chấp hành tốt nội qui quan Hoàn thành tốt nhiệm vụ giao
Khuyết điểm: Trình độ ngoại ngữ cịn hạn chế
25.Bà Nguyễn Thị Mai - Viên chức, trình phiếu đánh giá phân loại, tự nhận mức: Hoàn thành tốt nhiệm vụ
- Các ý kiến đóng góp:
Ưu điểm: Chấp hành đầy đủ nội qui quan học hỏi đồng nghiệp để nâng cao trình độ chun mơn
Khuyết điểm: ln học hỏi đồng nghiệp để nâng cao trình độ chuyên mơn 26 Bà Nguyễn Thanh Tân – Kế tốn, trình phiếu đánh giá phân loại, tự nhận mức: : Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
- Các ý kiến đóng góp:
Ưu điểm: tâm huyết với cơng việc, thực quy chế nhà nước Khuyết điểm: đơi cịn cứng nhắc tính chất cơng việc
27 Bà Nguyễn Thị Ánh Tuyết - Viên chức, trình phiếu đánh giá phân loại, tự nhận mức: Hoàn thành tốt nhiệm vụ
- Các ý kiến đóng góp:
Ưu điểm: tác phong làm việc nhanh nhẹn, học hỏi trau dồi kiến thức Khuyết điểm: đơi cịn làm muộn điều kiện nhà xa nơi cơng tác cịn nhỏ, cần phải nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ
28 Bà Nguyễn Thị Sơn Hà - Viên chức, trình phiếu đánh giá phân loại, tự nhận mức: : Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
- Các ý kiến đóng góp:
Ưu điểm: tâm huyết với cơng việc Khuyết điểm: ứng dụng công nghệ thông tin hạn chế
29 Bà Phạm Thị Thúy Hằng- Lao động hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP, trình phiếu đánh giá phân loại, tự nhận mức: : Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
- Các ý kiến đóng góp:
(8)Khuyết điểm: đơi lúc cịn muộn
30 Bà Nguyễn Thị Nga - Lao động hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP, trình phiếu đánh giá phân loại, tự nhận mức: Hoàn thành tốt nhiệm vụ
- Các ý kiến đóng góp:
-Ưu điểm: tâm huyết với công việc, thực quy chế nhà nước
Khuyết điểm: công nghệ thông tin hạn chế
31. Bà Nguyễn Thị Thiếp - Lao động hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP, trình phiếu đánh giá phân loại, tự nhận mức: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
- Các ý kiến đóng góp:
Ưu điểm: tâm huyết với cơng việc, thức quy chế nhà nước
Khuyết điểm: cơng nghệ thơng tin cịn hạn chế
32. Bà Trần Lê Thu Hằng - Lao động hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP, trình phiếu đánh giá phân loại, tự nhận mức: Hoàn thành tốt nhiệm vụ
- Các ý kiến đóng góp:
Ưu điểm: ln hồn thành nhiệm vụ giao, thực quy chế nhà nước
Khuyết điểm: cơng nghệ thơng tin cịn hạn chế, cịn muộn bé
* Sau tổng hợp nhận xét, phân loại đánh giá tồn thể cơng chức, viên chức lao động hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP thuộc Trường Tiểu học Thanh Văn, Đồng chí: Nguyễn Thị Quỳnh Hoa- Hiệu trưởng thống phân loại đánh giá công chức, viên chức lao động hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP năm học 2015 - 2016, sau:
(9)5 Bà:Đặng Thị Nga xếp loại:Hoàn thành tốt nhiệm vụ 6. Bà Nguyến Thị Lan xếp loại:Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ Bà: Nguyễn Thị Hiền Lương xếp loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ Bà Nguyễn Thị Hịa xếp loại: Hồn thành xuất sắc nhiệm vụ Bà: Ngô Thị Lệ Hoa xếp loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ
10 Bà: Nguyễn Thị Hồng xếp loại: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 11 Bà: Phạm Ánh Ngọc xếp loại Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 12 Bà: Bùi Khánh Toàn xếp loại Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 13 Bà: Nguyễn Thị Nhiễu xếp loại Hoàn thành Tốt nhiệm vụ 14 Bà Nguyễn Thị Thảo xếp loại Hoàn thành Tốt nhiệm vụ 15 Bà Lê Thị Lừng xếp loại Hoàn thành Tốt nhiệm vụ 16 Bà Kiều Thị Thu Hường xếp loại HTXSNV
17 Bà Lê Thị Nhung Xếp loại HTXSNV 18 Bà Phạm Thị Huệ xếp loại HTXSNV
19 Bà: Trương Thị Hương Xếp loại: HTXSNV 20 Bà: Lưu Thị Loan xếp loại: HTTNV
21 Ông Nguyễn Trọng Thiện xếp loại HTTNV 22 Bà Nguyễn Thị Huế xếp loại HTTNV 23 Bà Nguyễn Lệ Thủy xếp loại HTTNV 24 Bà Nguyễn Thị Mai xếp loại HTTNV 25 Bà Nguyễn Thanh Tân xếp loại HTXSNV 26 Bà Nguyễn Ánh Tuyết xếp loại HTTNV 27 Bà Nguyễn Sơn Hà xếp loại HTXSNV 28 Bà Phạm Thị Thúy Hằng xếp loại HTXSNV 29 Bà Nguyễn Thị Nga xếp loại HTTNV
(10)Hội nghị đánh giá xếp loại cán công chức, viên chức năm 2016 nghiêm túc, khách quan, xác Tổng số CC-VC 32 đồng chí:
xếp loại: HTXSNV: 17 đồng chí Xếp loại HTTNV: 15 đồng chí
Cuộc họp kết thúc vào hồi: 10 30 ngày Biên đọc thông qua cho người nghe thống với nội dung trên./