Đang tải... (xem toàn văn)
Lợi dụng quyền công đoàn để vi phạm pháp luật, xâm phạm lợi ích của Nhà nước, quyền, lợi ích hợp pháp của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân... Tất cả các hành vi trên.[r]
(1)(2) CÂU HỎI TUYÊN TRUYỀN : TỰ HÀO GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM (3) Câu 1: Công đoàn Việt Nam đời ngày, tháng, năm nào? A Ngày 28/7/1929 B Ngày 28/7/1930 C Ngày 28/7/1931 D Ngày 28/7/1932 TỰ HÀO GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM (4) Câu 2: Chức nào đây là quyền, trách nhiệm tổ chức Công đoàn Việt Nam? A Đại diện chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng người lao động B Tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội; tham gia tra, kiểm tra, giám sát hoạt động quan nhà nước, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp C Tuyên truyền, vận động, giáo dục người lao động D Cả chức trên TỰ HÀO GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM (5) Câu 3: Tại quan, đơn vị, doanh nghiệp có tối thiểu bao nhiêu đoàn viên thì thành lập công đoàn sở? A đoàn viên B đoàn viên C đoàn viên D đoàn viên TỰ HÀO GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM (6) Câu 4: Anh (chị) cho biết Công đoàn có quyền đại diện cho người lao động khởi kiện Toà án quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng người lao động bị xâm phạm không? A Có B Không C Chỉ người lao động ủy quyền D Chỉ tòa yêu cầu TỰ HÀO GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM (7) Câu :Đối tượng nào có quyền thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn? A Người sử dụng lao động B Người lao động làm việc quan, tổ chức, doanh nghiệp C Người lao động là người Việt Nam làm việc quan tổ chức doanh nghiệp D Cả trường hợp trên TỰ HÀO GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM (8) Câu : Đoàn viên công đoàn có quyền gì? A Được yêu cầu Công đoàn đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng bị xâm phạm Được đề xuất với Công đoàn kiến nghị quan, tổ chức, doanh nghiệp việc thực chế độ, chính sách, pháp luật người lao động B Được thông tin, thảo luận, đề xuất và biểu công việc Công đoàn; Ứng cử, đề cử, bầu cử quan lãnh đạo công đoàn theo quy định Điều lệ Công đoàn Việt Nam Chất vấn cán lãnh đạo công đoàn; kiến nghị xử lý kỷ luật cán công đoàn có sai phạm C D Được Công đoàn tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý miễn phí pháp luật lao động, công đoàn, hướng dẫn giúp đỡ tìm việc làm, học nghề; thăm hỏi, giúp đỡ lúc ốm đau gặp hoàn cảnh khó khăn.Được tham gia hoạt động văn hoá, thể thao, du lịch Công đoàn tổ chức Tất các phương án trên TỰ HÀO GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM (9) Câu : Người lao động là cán công đoàn không chuyên trách nhiệm kỳ mà hết hạn hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc thì có gia hạn hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc không? A Không gia hạn, phải thực theo hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc đã ký kết B Tùy theo hai bên thỏa thuận C Được gia hạn hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc đến hết nhiệm kỳ TỰ HÀO GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM (10) Câu 8: Những hành vi nào bị nghiêm cấm việc thành lập, gia nhập và hoạt động Công đoàn? A Cản trở, gây khó khăn việc thực quyền công đoàn Phân biệt đối xử có hành vi gây bất lợi người lao động vì lý thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn B Sử dụng biện pháp kinh tế biện pháp khác gây bất lợi tổ chức và hoạt động công đoàn C Lợi dụng quyền công đoàn để vi phạm pháp luật, xâm phạm lợi ích Nhà nước, quyền, lợi ích hợp pháp quan, tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân D Tất các hành vi trên TỰ HÀO GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM 10 (11) Câu 9: Đoàn viên công đoàn có trách nhiệm gì? A B C D Sống và làm việc theo Hiến pháp và pháp luật; Chấp hành và thực Điều lệ Công đoàn Việt Nam, nghị công đoàn; tham gia các hoạt động công đoàn, đóng đoàn phí, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh Học tập nâng cao trình độ chính trị, văn hoá, chuyên môn, kỹ nghề nghiệp; rèn luyện phẩm chất giai cấp công nhân Đoàn kết, giúp đỡ đồng nghiệp nâng cao trình độ, kỹ nghề nghiệp, lao động có hiệu quả, cùng chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng người lao động và tổ chức công đoàn Cả phương án trên TỰ HÀO GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM 11 (12) CHÚC MỪNG BẠN! TỰ HÀO GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM 12 (13) RẤT TIẾC!!! TỰ HÀO GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM 13 (14)