Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng tới quyết định lựa chọn công việc sau tốt nghiệp của sinh viên khoa Khách sạn – Du lịch trường Đại học Thương mại.

75 181 1
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng tới quyết định lựa chọn công việc sau tốt nghiệp của sinh viên khoa Khách sạn – Du lịch trường Đại học Thương mại.

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng tới quyết định lựa chọn công việc sau khi tốt nghiệp của sinh viên khoa Khách sạn Du lịch, xác định những yếu tố ảnh hưởng đến quyết định lựa chọn việc làm sau khi tốt nghiệp của sinh viên khoa Khách sạn – Du lịch trường Đại học Thương mại và phát triển thang đo cho những yếu tố này để phục vụ nghiên cứu.

TRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI KHOA KHÁCH SẠN – DU LỊCH BÀI THẢO LUẬN HỌC PHẦN: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU KHOA HỌC Đề tài: “Nghiên cứu yếu tố ảnh hưởng tới định lựa chọn công việc sau tốt nghiệp sinh viên khoa Khách sạn – Du lịch trường Đại học Thương mại.” Giáo viên hướng dẫn: Lê Thị Thu Mã lớp học phần: 2175SCRE0111 Nhóm thực hiện: Nhóm HÀ NỘI, 2021 STT 34 36 37 38 39 40 41 42 43 44 HỌ VÀ TÊN MÃ SV Nguyễn Thị Hạnh 20D111074 Nguyễn Thị Bích Hiền 20D111078 Đào Thị Hoa 20D111019 Hàn Thị Quế Hoa 20D111079 Lê Xuân Hoa 20D111020 Nguyễn Thị Quỳnh Hoa 20D111080 Nghiêm Huy Hoàng 20D111021 Hách Thu Hồng 20D111081 Hạ Thị Thu Hương 20D111084 Nguyễn Thị Lan Hương 20D111025 Thành viên NHÓM CHỨC VỤ Thành viên Thành viên Thành viên Thành viên Thành viên Thành viên Nhóm trưởng Thành viên Thành viên Thư kí SƠ ĐỒ GANTT Thá ng Tám Bảy Tuầ n III (15-21) IV (22-28) V (29-31) I (1-7) II (8-14) III (15-21) Dead line Người thực Đặt vấn đề X 1521/7 Hoàng Tổng quan nghiên cứu X 1521/7 Cả nhóm Kết KQ mong đợi Giới thiệu đề tài, nêu mục đích, đối tượng, ý nghĩa, câu hỏi, thiết kế nghiên cứu Tìm tài liệu liên quan tới đề tài KQ đạt Đã hoàn thành mục tiêu kết đặt Đã hoàn thành mục tiêu kết đặt Xây dựng giả thuyết, mơ hình nghiên cứu, phươn g pháp nghiên cứu sở lí luận X X 22/7 Cả nhóm 1521/7 Quỳnh Hoa Xây dựng mơ hình, giả thuyết cho đề tài nhóm dựa tài liệu tổng quan nghiên cứu được, tìm phươn g pháp nghiên cứu phù hợp với đề tài Nêu khái niệm vấn đề lí thuyết liên quan tới đề tài Đã hoàn thành mục tiêu kết đặt Đã hoàn thành mục tiêu kết đặt Bảng câu hỏi vấn, bảng câu hỏi khảo sát Phiếu vấn phiếu khảo sát Khảo sát, Xử lí, phân tích liệu X 2325/7 Cả nhóm Xây Đã dựng hoàn thành hệ thống mục câu hỏi tiêu kết tốt đặt X 2628/7 Lan Hương , Xuân Hoa 29/74/8 Cả nhóm Thiết kế phiếu vấn khảo sát khoa học, mẫu Lấy số lượng mẫu đặt từ đầu 511/8 Hạnh, Hồng, Hiền X X X X Sử dụng thành thạo phần mềm SPSS, xử lí thành cơng liệu Đã hồn thành mục tiêu kết đặt Đã hoàn thành mục tiêu kết đặt Đã hoàn thành mục tiêu kết đặt Trình bày phát đề tài X 10 Kết luận kiến nghị 11 Tổng hợp Word X 1218/8 X 1920/8 Quế Hoa, Đào Hoa Tổng hợp kết vấn liệu xử lí từ kết khảo sát So sánh kết quả, điểm giống khác, giải thích Thu Trình Hương bày phát đề tài, kết trình nghiên cứu, giải pháp khuyến nghị cho đề tài Hoàng Đã hoàn thành mục tiêu kết đặt Đã hoàn thành mục tiêu kết đặt Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam Độc lập – Tự – Hạnh phúc BIÊN BẢN HỌP NHĨM ( Nhóm ) Chủ trì: Nghiêm Huy Hồng (Nhóm trưởng) Tham gia: Thành viên Nhóm 4: - Nguyễn Thị Lan Hương Lê Xuân Hoa Đào Thị Hoa Nguyễn Thị Hạnh Hách Thu Hồng Hàn Thị Quế Hoa Nguyễn Thị Bích Hiền Nguyễn Thị Quỳnh Hoa Hạ Thị Thu Hương Thời gian: 21h ngày 13/7/2021 Hình Thức: Thảo luận Online thơng qua Messenger Nội dung thảo luận: Thảo luận đề tài, phân công công việc deadline dự kiến Kết thảo luận: Phân công nhiệm vụ deadline cụ thể cho thành viên Nhiệm vụ Thực Đặt vấn đề Tổng quan nghiên cứu Xây dựng giả thuyết, mô hình nghiên cứu, phương pháp nghiên cứu Cơ sở lí luận Bảng câu hỏi vấn, bảng câu hỏi khảo sát Phiếu vấn phiếu khảo sát Khảo sát, Xử lí, phân tích liệu Hồng Cả nhóm Cả nhóm Deadline dự kiến 15-21/7 15-21/7 22/7 Quỳnh Hoa Cả nhóm 15-21/7 23-25/7 Lan Hương, Xuân Hoa Cả nhóm Hạnh, Hồng, Hiền 26-28/7 29/7-4/8 5-11/8 Trình bày phát đề tài 10 Kết luận kiến nghị 11 Tổng hợp Word Quế Hoa, Đào Hoa Thu Hương Hoàng 12-18/8 19-20/8 Hà Nội, ngày 13 ,tháng 7, năm 2021 Nhóm trưởng Hồng Nghiêm Huy Hồng Cộng hịa xã hội chủ nghĩa Việt Nam Độc lập – Tự – Hạnh phúc BIÊN BẢN HỌP NHĨM ( Nhóm ) Chủ trì: Nghiêm Huy Hồng (Nhóm trưởng) Tham gia: Thành viên Nhóm 4: - Nguyễn Thị Lan Hương Lê Xuân Hoa Đào Thị Hoa Nguyễn Thị Hạnh Hách Thu Hồng Hàn Thị Quế Hoa Nguyễn Thị Bích Hiền Nguyễn Thị Quỳnh Hoa Hạ Thị Thu Hương Thời gian: 14/7/2021 Hình Thức: Thảo luận Online thông qua Messenger Nội dung thảo luận: Thảo luận đề tài, xác định phương hướng nghiên cứu tổng quan Kết thảo luận: - Xác định phương hướng nghiên cứu tổng quan, Xác định từ khóa, trang thơng tin nghiên cứu Hà Nội, ngày 14, tháng 7, năm 2021 Nhóm trưởng Hồng Nghiêm Huy Hồng Cộng hịa xã hội chủ nghĩa Việt Nam Độc lập – Tự – Hạnh phúc BIÊN BẢN HỌP NHĨM ( Nhóm ) Chủ trì: Nghiêm Huy Hồng (Nhóm trưởng) Tham gia: Thành viên Nhóm 4: - Nguyễn Thị Lan Hương Lê Xuân Hoa Đào Thị Hoa Nguyễn Thị Hạnh Hách Thu Hồng Hàn Thị Quế Hoa Nguyễn Thị Bích Hiền Nguyễn Thị Quỳnh Hoa Hạ Thị Thu Hương Thời gian: 21h ngày 22/7/2021 Hình Thức: Thảo luận Online thông qua Messenger Nội dung thảo luận: Thảo luận đề tài, xây dựng mơ hình nghiên cứu, thiết kế nghiên cứu Kết thảo luận: - Xây dựng mơ hình nghiên cứu: Sức khỏe Giagg đình Năng lực Nhu cầu xã hội Quyết định lựa chọn công việc sau tốt nghiệp sinh viên khoa Khách sạn – Du lịch trường ĐH Đam mê, sở thích Thương mại Tính cách cá nhân Lương, phúc lợi 10 Giới tính NC1 740 NC3 713 SK1 826 SK3 771 SK2 756 NH3 832 NH1 826 NH2 750 L1 843 L3 777 L2 682 ĐM2 843 ĐM1 813 ĐM3 710 TC3 751 TC4 737 TC2 734 ĐH3 786 ĐH2 768 ĐH1 726 Extraction Method: Principal Component Analysis Rotation Method: Varimax with Kaiser Normalization a Rotation converged in iterations Ma trận đảm bảo điều kiện giá trị hội tụ giá trị phân biệt điều quan trọng khơng có biến tải hai nhân tố hay khơng có biến mà khơng có hệ số tải, hầu hết có hệ số tải lớn 0,5 b Phân tích khám phá nhân tố EFA biến phụ thuộc 61 - Bảng hệ số KMO kiểm định Bartlett Bảng 4.2.24 KMO and Bartlett's Test Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy Bartlett's Test of Approx Chi-Square Sphericity df Sig .767 227.484 000 Hệ số KMO = 0,767 thỏa mãn điều kiện kiểm định ( 0,5 ≤ KMO = 0,767 ≤ 1) Kết kiểm định Barlett’s 227.484 với mức ý nghĩa Sig = 0.000 < 0.05 chứng tỏ phân tích nhân tố phù hợp - Bảng phương sai trích biến phụ thuộc Bảng 4.2.25 Bảng phương sai trích biến phụ thuộc Total Variance Explained Extraction Loadings Initial Eigenvalues % of Cumulative Compone Total Variance % Total nt 2.413 60.325 60.325 2.413 656 16.389 76.714 531 13.265 89.979 401 10.021 100.000 Sums of Squared % of Cumulative Variance % 60.325 60.325 Extraction Method: Principal Component Analysis Bảng phương sai trích cho thấy :Giá trị tổng phương sai trích 60.325% > 50% giá trị Eigenvalue 2,464 >1 trích nhân tố mang ý nghĩa tóm tắt thơng tin tốt 62 c Mơ hình sau hiệu chỉnh Qua kiểm định cronbach’s alpha phân tích nhân tố khám phá, mơ hình hiệu chỉnh sau: Sức khoẻ(SK1, SK2, SK3) Ngoại hình (NH1, NH2, NH3) Lương (L1, L2, L3) Đam mê (ĐM1, ĐM2, ĐM3) Nhu cầu xã hội (NC1, NC2,NC3, NC5) Tính cách (TC2, TC3,TC4) Quyết định lựa chọn việc làm SV khoa KSDL trường ĐHTM Năng lực(NL1, NL2,NL3, NL4) Định hướng(ĐH1, ĐH2, ĐH3) 4.2.4 Phân tích tương quan pearson Bảng 4.2.26 Bảng phân tích tương quan Pearson Correlation QĐ Pearson Correlation QĐ TC 614** 512** 590** 327** 554** 273** 244** 424** Sig (2-tailed) N TC Pearson Correlation ĐM NL NH L ĐH NC SK

Ngày đăng: 05/10/2021, 21:31

Hình ảnh liên quan

Hình Thức: Thảo luận Online thông qua Messenger - Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng tới quyết định lựa chọn công việc sau tốt nghiệp của sinh viên khoa Khách sạn – Du lịch trường Đại học Thương mại.

nh.

Thức: Thảo luận Online thông qua Messenger Xem tại trang 7 của tài liệu.
Hình Thức: Thảo luận Online thông qua Messenger - Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng tới quyết định lựa chọn công việc sau tốt nghiệp của sinh viên khoa Khách sạn – Du lịch trường Đại học Thương mại.

nh.

Thức: Thảo luận Online thông qua Messenger Xem tại trang 10 của tài liệu.
Mô hình – Giả thuyết Phương pháp thu - Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng tới quyết định lựa chọn công việc sau tốt nghiệp của sinh viên khoa Khách sạn – Du lịch trường Đại học Thương mại.

h.

ình – Giả thuyết Phương pháp thu Xem tại trang 16 của tài liệu.
- Phân tích hồi quy đa biến nhằm kiểm định mô hình nghiên cứu, các giả thuyết nghiên cứu và đo lường cường độ tác động của các yếu tố. - Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng tới quyết định lựa chọn công việc sau tốt nghiệp của sinh viên khoa Khách sạn – Du lịch trường Đại học Thương mại.

h.

ân tích hồi quy đa biến nhằm kiểm định mô hình nghiên cứu, các giả thuyết nghiên cứu và đo lường cường độ tác động của các yếu tố Xem tại trang 35 của tài liệu.
- Những yếu tố khá cở đây bao gồm: Nhu cầu xã hội, Ngoại hình, Lĩnh vực công việc và Gia đình - Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng tới quyết định lựa chọn công việc sau tốt nghiệp của sinh viên khoa Khách sạn – Du lịch trường Đại học Thương mại.

h.

ững yếu tố khá cở đây bao gồm: Nhu cầu xã hội, Ngoại hình, Lĩnh vực công việc và Gia đình Xem tại trang 36 của tài liệu.
Bảng 4.2.1: Thống kê theo niên khoá sinh viên tham gia khảo sát - Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng tới quyết định lựa chọn công việc sau tốt nghiệp của sinh viên khoa Khách sạn – Du lịch trường Đại học Thương mại.

Bảng 4.2.1.

Thống kê theo niên khoá sinh viên tham gia khảo sát Xem tại trang 43 của tài liệu.
4.2. Kết quả nghiên cứu định lượng - Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng tới quyết định lựa chọn công việc sau tốt nghiệp của sinh viên khoa Khách sạn – Du lịch trường Đại học Thương mại.

4.2..

Kết quả nghiên cứu định lượng Xem tại trang 43 của tài liệu.
Bảng 4.2.1. Thống kê theo ngành học - Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng tới quyết định lựa chọn công việc sau tốt nghiệp của sinh viên khoa Khách sạn – Du lịch trường Đại học Thương mại.

Bảng 4.2.1..

Thống kê theo ngành học Xem tại trang 44 của tài liệu.
Bảng4.2.2. Thống kê theo giới tính - Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng tới quyết định lựa chọn công việc sau tốt nghiệp của sinh viên khoa Khách sạn – Du lịch trường Đại học Thương mại.

Bảng 4.2.2..

Thống kê theo giới tính Xem tại trang 44 của tài liệu.
Nhận xét: Theo bảng số liệu, dễ thấy số lượng sinh viên nữ tham gia làm khảo sát - Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng tới quyết định lựa chọn công việc sau tốt nghiệp của sinh viên khoa Khách sạn – Du lịch trường Đại học Thương mại.

h.

ận xét: Theo bảng số liệu, dễ thấy số lượng sinh viên nữ tham gia làm khảo sát Xem tại trang 45 của tài liệu.
Bảng 3.2.4. Thống kê theo Môi trường làm việc - Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng tới quyết định lựa chọn công việc sau tốt nghiệp của sinh viên khoa Khách sạn – Du lịch trường Đại học Thương mại.

Bảng 3.2.4..

Thống kê theo Môi trường làm việc Xem tại trang 45 của tài liệu.
Bảng 4.2.7. Thống kê theo Dự định trong tương lai - Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng tới quyết định lựa chọn công việc sau tốt nghiệp của sinh viên khoa Khách sạn – Du lịch trường Đại học Thương mại.

Bảng 4.2.7..

Thống kê theo Dự định trong tương lai Xem tại trang 46 của tài liệu.
Bảng 4.2.8. Thống kê giải thích các biến của thang đo - Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng tới quyết định lựa chọn công việc sau tốt nghiệp của sinh viên khoa Khách sạn – Du lịch trường Đại học Thương mại.

Bảng 4.2.8..

Thống kê giải thích các biến của thang đo Xem tại trang 48 của tài liệu.
Từ bảng số liệu mà nhóm nghiên cứu xử lí, hệ số tương quan biến tổng của nhân tố “Tính cách” đều phù hợp ( lớn hơn 0,3) - Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng tới quyết định lựa chọn công việc sau tốt nghiệp của sinh viên khoa Khách sạn – Du lịch trường Đại học Thương mại.

b.

ảng số liệu mà nhóm nghiên cứu xử lí, hệ số tương quan biến tổng của nhân tố “Tính cách” đều phù hợp ( lớn hơn 0,3) Xem tại trang 50 của tài liệu.
Bảng 4.2.9. Kết quả thang đo với biến Tính cách - Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng tới quyết định lựa chọn công việc sau tốt nghiệp của sinh viên khoa Khách sạn – Du lịch trường Đại học Thương mại.

Bảng 4.2.9..

Kết quả thang đo với biến Tính cách Xem tại trang 50 của tài liệu.
Bảng 4.2.11. Kết quả thang đo với biến Năng lực - Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng tới quyết định lựa chọn công việc sau tốt nghiệp của sinh viên khoa Khách sạn – Du lịch trường Đại học Thương mại.

Bảng 4.2.11..

Kết quả thang đo với biến Năng lực Xem tại trang 51 của tài liệu.
Từ bảng số liệu mà nhóm nghiên cứu xử lí, hệ số tương quan biến tổng (Corrected Item-Total  Correlation)  của  nhân  tố “Lương” đều phù  hợp  (  lớn hơn 0,3) - Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng tới quyết định lựa chọn công việc sau tốt nghiệp của sinh viên khoa Khách sạn – Du lịch trường Đại học Thương mại.

b.

ảng số liệu mà nhóm nghiên cứu xử lí, hệ số tương quan biến tổng (Corrected Item-Total Correlation) của nhân tố “Lương” đều phù hợp ( lớn hơn 0,3) Xem tại trang 52 của tài liệu.
Từ bảng số liệu mà nhóm nghiên cứu xử lí, hệ số tương quan biến tổng (Corrected Item-Total Correlation) của biến “Định hướng từ gia đình” đều &gt; 0,3 - Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng tới quyết định lựa chọn công việc sau tốt nghiệp của sinh viên khoa Khách sạn – Du lịch trường Đại học Thương mại.

b.

ảng số liệu mà nhóm nghiên cứu xử lí, hệ số tương quan biến tổng (Corrected Item-Total Correlation) của biến “Định hướng từ gia đình” đều &gt; 0,3 Xem tại trang 53 của tài liệu.
Từ bảng số liệu, dễ thấy hệ số Cronbach’s Alpha if ItemDeleted của biến “Nhu cầu xã   hội”   đều   lớn   hơn   0,6   và   hệ   số   tương   quan   biến   tổng   (Corrected   Item-Total Correlation) của biến quan sát NC1, NC2, NC3, NC5 đều lớn hơn 0,3 - Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng tới quyết định lựa chọn công việc sau tốt nghiệp của sinh viên khoa Khách sạn – Du lịch trường Đại học Thương mại.

b.

ảng số liệu, dễ thấy hệ số Cronbach’s Alpha if ItemDeleted của biến “Nhu cầu xã hội” đều lớn hơn 0,6 và hệ số tương quan biến tổng (Corrected Item-Total Correlation) của biến quan sát NC1, NC2, NC3, NC5 đều lớn hơn 0,3 Xem tại trang 54 của tài liệu.
Bảng 4.2.16. Kết quả thang đo với biến quan sát Sức khoẻ - Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng tới quyết định lựa chọn công việc sau tốt nghiệp của sinh viên khoa Khách sạn – Du lịch trường Đại học Thương mại.

Bảng 4.2.16..

Kết quả thang đo với biến quan sát Sức khoẻ Xem tại trang 54 của tài liệu.
Từ bảng phương sai trích, ta thấy tổng phương sai trích bằng 67.534% &gt; 50% chứng tỏ mô hình EFA phù hợp. - Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng tới quyết định lựa chọn công việc sau tốt nghiệp của sinh viên khoa Khách sạn – Du lịch trường Đại học Thương mại.

b.

ảng phương sai trích, ta thấy tổng phương sai trích bằng 67.534% &gt; 50% chứng tỏ mô hình EFA phù hợp Xem tại trang 57 của tài liệu.
- Bảng ma trận xoay nhân tố lầ n1 - Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng tới quyết định lựa chọn công việc sau tốt nghiệp của sinh viên khoa Khách sạn – Du lịch trường Đại học Thương mại.

Bảng ma.

trận xoay nhân tố lầ n1 Xem tại trang 57 của tài liệu.
- Bảng phương sai trích lần 2 - Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng tới quyết định lựa chọn công việc sau tốt nghiệp của sinh viên khoa Khách sạn – Du lịch trường Đại học Thương mại.

Bảng ph.

ương sai trích lần 2 Xem tại trang 59 của tài liệu.
- Bảng ma trận xoay nhân tố lần 2 - Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng tới quyết định lựa chọn công việc sau tốt nghiệp của sinh viên khoa Khách sạn – Du lịch trường Đại học Thương mại.

Bảng ma.

trận xoay nhân tố lần 2 Xem tại trang 60 của tài liệu.
- Bảng hệ số KMO và kiểm định Bartlett - Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng tới quyết định lựa chọn công việc sau tốt nghiệp của sinh viên khoa Khách sạn – Du lịch trường Đại học Thương mại.

Bảng h.

ệ số KMO và kiểm định Bartlett Xem tại trang 62 của tài liệu.
Bảng 4.2.24. KMO and Bartlett's Test - Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng tới quyết định lựa chọn công việc sau tốt nghiệp của sinh viên khoa Khách sạn – Du lịch trường Đại học Thương mại.

Bảng 4.2.24..

KMO and Bartlett's Test Xem tại trang 62 của tài liệu.
Qua kiểm định cronbach’s alpha và phân tích nhân tố khám phá, mô hình được hiệu chỉnh như sau: - Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng tới quyết định lựa chọn công việc sau tốt nghiệp của sinh viên khoa Khách sạn – Du lịch trường Đại học Thương mại.

ua.

kiểm định cronbach’s alpha và phân tích nhân tố khám phá, mô hình được hiệu chỉnh như sau: Xem tại trang 63 của tài liệu.
c. Mô hình sau khi được hiệu chỉnh - Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng tới quyết định lựa chọn công việc sau tốt nghiệp của sinh viên khoa Khách sạn – Du lịch trường Đại học Thương mại.

c..

Mô hình sau khi được hiệu chỉnh Xem tại trang 63 của tài liệu.
- Bảng kết quả phân tích hồi qui đa biến Anovaa - Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng tới quyết định lựa chọn công việc sau tốt nghiệp của sinh viên khoa Khách sạn – Du lịch trường Đại học Thương mại.

Bảng k.

ết quả phân tích hồi qui đa biến Anovaa Xem tại trang 66 của tài liệu.
Bảng 4.2.28. Bảng kết quả phân tích hồi qui đa biến Anovaa - Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng tới quyết định lựa chọn công việc sau tốt nghiệp của sinh viên khoa Khách sạn – Du lịch trường Đại học Thương mại.

Bảng 4.2.28..

Bảng kết quả phân tích hồi qui đa biến Anovaa Xem tại trang 66 của tài liệu.

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • STT

  • HỌ VÀ TÊN

  • MÃ SV

  • CHỨC VỤ

  • 34

  • Nguyễn Thị Hạnh

  • 20D111074

  • Thành viên

  • 36

  • Nguyễn Thị Bích Hiền

  • 20D111078

  • Thành viên

  • 37

  • Đào Thị Hoa

  • 20D111019

  • Thành viên

  • 38

  • Hàn Thị Quế Hoa

  • 20D111079

  • Thành viên

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan