Hệ thống xã hội huy động để tạo ra một sự thích ứng mới đủ để đối mặt với thách thức.... Tình huống[r]
(1)Bài 2: Cơng việc thích ứng
(2)Thách thức kỹ thuật thách thức thích ứng
Thách thức thích ứng
Thách thức kỹ thuật
Giải pháp truyền thống có giúp giải nhanh chóng trục trặc
Giải pháp truyền thống có giúp cải thiện vấn đề
(3)Tình huống
Tình huống
Xác định trục
trặc Giải pháp thực hiện Loại công việc
Loại I Rõ ràng Rõ ràng Kỹ thuật
Loại II Rõ ràng Đòi hỏi học tập Kỹ thuật thích ứng
Loại III Địi hỏi học tập Địi hỏi học tập Thích ứng
(4)Thất bại đối mặt với thách thức thích ứng
(5)Chuẩn đốn thách thức thích ứng
• Đặt niềm tin tuyệt đối (xác tín) sang bên, để xem xem cịn diễn
• Tìm hiểu nhóm có liên quan khác chuẩn đốn quan hệ qua lại họ
• Tìm xem khía cạnh thực tế mà người chối bỏ • Tạo điều kiện, mơi trường, chế để nhóm tương tác với nhau, từ
xây dựng nên tranh tổng quát sâu sắc trục trặc tìm kiềm giải pháp
• Định hình thách thức yếu
(6)6 phạm trù thách thức thích ứng lãnh đạo
• Thách thức vận động (activist challenge)
– Vận động nhận thức hoàn cảnh mới, thực tiễn
• Thách thức phát triển (development challenge)
– Phát huy nội lực sẵn có phát triển lực cho nhóm
• Thách thức chuyển đổi (transition challenge)
– Thay đổi tư duy, văn hóa, giá trị
• Thách thức trì (maintenance challenge)
– Gìn giữ giá trị vốn có, bảo tồn nguồn lực thiết yếu
• Thách thức sáng tạo (creative challenge)
– Nắm bắt hội mới, tạo đột phá
• Thách thức khủng hoảng (crisis challenge)