Đang tải... (xem toàn văn)
KInh tế chính trị Mác leenin , Đề tài : Lượng giá trị hàng hóa và các nhân tố Ảnh hưởng đến lượng giá trị hàng hóa . Đây là bài tiểu luận cuối kì đạt điểm 8,5. Mọi người hãy tham khảo ạ . ...........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
BỘ NGOẠI GIAO HỌC VIỆN NGOẠI GIAO BÀI TIỂU LUẬN MÔN HỌC : KINH TẾ CHÍNH TRỊ MÁC- LÊNIN ĐỀ TÀI LƯỢNG GIÁ TRỊ HÀNG HÓA VÀ CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN LƯỢNG GIÁ TRỊ HÀNG HĨA Sinh viên : Nguyễn Hồng Thanh Trang Lớp : TA47A2 MSSV : TA47A1-0456 Giáo viên hướng dẫn : Đặng Thị Phương Duyên Hà Nội, ngày 26 tháng năm 2021 MỤC LỤC MỞ ĐẦU …………………………………………………………………………… Tính cấp thiết vấn …………………………………………………………… Đối tượng, phạm vi , mục đích nghiên cứu ……………………………………… NỘI DUNG ……………………………………………………………………………4 LÍ LUẬN CHUNG ……………………………………………………………….4 CHƯƠNG I LƯỢNG GIÁ TRỊ HÀNG HÓA VÀ CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN LƯỢNG GIÁ TRỊ HÀNG HOÁ …………………………………………… I Các khái niệm ………………………………………………………………… Khái niệm hàng hóa ………………………………………………………… Khái niệm giá trị hàng hóa ………………………………………………… Lượng giá trị hàng hóa Thước đo lượng giá trị hàng hóa ………… II Các nhân tố ảnh hưởng đến lượng giá trị hàng hoá ………………………… CHƯƠNG LIÊN HỆ …………………………………………………………… I Liên hệ tình hình suất lao động Việt Nam ………………… Thực trạng …………………………………………………………………… Nguyên Nhân ………………………………………………………………… Giải pháp ………………………………………………………………… II Liên hệ thân KẾT LUẬN 10 …………………………………………………………… 12 …………………………………………………………………… 13 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO ………………………………………… 13 MỞ ĐẦU Tính cấp thiết vấn đề Việt Nam ta đất nước lên từ nông nghiệp, với tập quán canh tác nhỏ lẻ lạc hậu, lại chịu nhiều thiệt hại chiến tranh nên gặp nhiều khó khăn q trình xây dựng phát triển Từ năm 1986, Đảng nhà nước định sách đổi đất nước đạt nhiều thành tựu Bên cạnh cịn nhều khó khăn q trình phát triển đặc biệt lao động lành nghề, sản xuất với công nghệ đơn giản nên lượng giá trị hàng hóa cao mà giá trị sử dụng lại thấp, không đáp ứng nhu cầu nước ngồi nước Ví dụ như: gạo Việt Nam sản xuất với thời gian lao động xã hội cần thiết lớn, nhiều nhân lực, chất lượng gạo lại không cao, bán với giá thấp thị trường giới Từ đặt yêu cầu làm để làm giảm lượng giá trị mà giữ nguyên tăng thêm giá trị hàng hóa Với lý em chọn đề tài Lượng giá trị hàng hóa nhân tố ảnh hưởng đến lượng giá trị hàng hóa làm đề tài cho tiểu luận kinh tế trị Mác- Lênin Đối tượng, phạm vi, mục đích nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu : Các khái niệm liên quan đến hàng hóa, lượng giá trị hàng hóa,các nhân tố ảnh hưởng đến lượng giá trị hàng hóa , tình hình suất lao động Việt Nam Phạm vi : Chủ yếu nghiên cứu giáo trình Kinh tế trị Mác-Lênin Mục đích : - Trả lời cho câu hỏi đặt Tính cấp thiết vấn đề - Cung cấp hiểu biết vấn đề liên quan đến hàng hóa đưa nhìn tổng quan tình hình suất lao động Việt Nam Từ đề phương hướng cho suất lao động Việt Nam NỘI DUNG LÍ LUẬN CHUNG Hàng hóa đóng vai trị quan trọng xã hội Bất kỳ hình thái xã hội liên quan đến hàng hóa Hàng hóa đời người có phát tiển định Đánh dấu cho đời hàng hóa hình thành lạc bắt đầu trao đổi cho để đảm bảo sinh tồn Bởi lẽ sinh vật sống, người cần có nhu cầu ăn uống, mặc, ,đi lại,.v.v…và cá nhân hay nhóm người khơng thể tự sản xuất tất thứ để đáp ứng nhu cầu Để thỏa mãn họ phải tự trao đổi với Vậy hàng hóa đời từ nhu cầu cấp thiết, thiếu sống Từ chủ nghĩa Mác, đến Mác sau Mác có nhiều lý luận, đời nhằm nghiên cứu thứ vật chất hàng hóa Với thuộc tính hàng hóa giữ vai trị quan trọng sản xuất lưu thơng, hàng hóa “tế bào kinh tế” xã hội tư Để hiểu rõ hàng hóa , tìm hiểu khái niệm liên quan đến hàng hóa giá trị hàng hóa, lượng giá trị hàng hóa, đo lường giá trị hàng hóa nhân tố ảnh hưởng đến lượng giá trị hàng hóa CHƯƠNG I : LƯỢNG GIÁ TRỊ HÀNG HÓA VÀ CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN LƯỢNG GIÁ TRỊ HÀNG HỐ I CÁC KHÁI NIỆM Khái niệm hàng hóa - Khái niệm : Hàng hóa sản phẩm lao động , thỏa mãn nhu cầu người thơng qua trao đổi, mua bán lưu thơng thị trường, có sẵn thị trường - Hàng hóa dạng vật thể (hữu hình ) hay dạng phi vật thể ( vơ hình ) - Trong TH sản phẩm lao động, phục vụ cho thân, gia đình người lao động mà không đem bán hay trao đổi với loại hàng hoá khác Khái niệm giá trị hàng hóa Khái niệm : Giá trị hàng hoá giá trị lượng lao động tiêu hao để sản xuất hàng hố tính thời gian lao động XH cần thiết + Thời gian lao động xã hội cần thiết thời gian lao động xã hội trung bình để sản xuất hàng hoá Thời gian lao động xã hội cần thiết thay đổi + Giá trị sử dụng hàng hóa : • Là cơng cụ sản phẩm, thỏa mãn nhu cầu ( vật chất, tinh thần, tiêu dùng, sản xuất, ) người Giá trị sử dụng hàng hóa thực việc sử dụng hay tiêu dùng Nền sản xuất phát triển, khoa học, công nghệ đại, giúp người phát nhiều phong phú giá trị hàng hóa • Là lao động xã hội người sản xuất kết tinh hàng hóa Trong thực sản xuất hàng hóa, để thu hao phí lao động kết tinh, người sản xuất phải ý hoàn thiện giá trị sử dụng để thị trường chấp nhận, hàng hóa phải bán Lượng giá trị hàng hoá đo lường giá trị hàng hoá * Lượng giá trị hàng hóa: - Khái niệm : khái niệm kinh tế trị Marx-Lenin đại lượng đo lượng lao động tiêu hao để sản xuất hàng hóa đó, lượng lao động tiêu hao tính thời gian lao động, cụ thể thời gian lao động xã hội cần thiết Lượng lao động xã hội cần thiết, hay thời gian lao động xã hội cần thiết để sản xuất hàng hóa, định đại lượng giá trị hàng hóa – Cơ cấu lượng giá trị hàng hoá gồm phận: + Bộ phận giá trị cũ (hao phí lao động khứ sản xuất TLSX – tồn TLSX chuyển vào sản phẩm) + Bộ phận giá trị (hao phí lao động sống người lao động kết tinh sản phẩm) * Thước đo lượng giá trị hàng hóa : Để đo lượng lao động hao phí (lượng giá trị hàng hóa) để tạo hàng hóa người ta thường dùng thước đo thời gian C.Mác viết: "Chỉ có lượng lao động xã hội cần thiết, hay thời gian lao động xã hội cần thiết để sản xuất giá trị sử dụng, định đại lượng giá trị giá trị sử dụng ấy" Như vậy, thước đo lượng giá trị hàng hóa tính thời gian lao động xã hội cần thiết II CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN LƯỢNG GIÁ TRỊ HÀNG HÓA ● Năng suất lao động ● Tính chất phức tạp lao động Năng suất lao động - Khái niệm : lực sản xuất người lao động Nó đo số lượng sản phẩm sản xuất đơn vị thời gian số lượng thời gian lao động hao phí để sản xuất đơn vị sản phẩm (hàng hóa) - Năng suất lao động tăng lượng giá trị hàng hóa giảm ngược lại - Các nhân tố ảnh hưởng đến NSLĐ, tác động theo chiều THUẬN đến NSLĐ: +Trình độ khéo léo (thành thạo) người lao động + Mức độ phát triển khoa học – kỹ thuật, công nghệ mức độ ứng dụng thành tựu vào sản xuất +Trình độ tổ chức quản lý sản xuất +Quy mô hiệu suất tư liệu sản xuất + Các điều kiện tự nhiên Mức độ phức tạp lao động Theo mức độ phức tạp lao động chia lao động thành lao động giản đơn lao động phức tạp - Lao động giản đơn lao động khơng địi hỏi có q trình đào tạo cách hệ thống, chuyên sâu chuyên môn, kỹ năng, nghiệp vụ thao tác Ví dụ như: lao động vận chuyển hàng hóa phương tiện thơ sơ, bán hàng cửa hàng nhỏ hay dịch vụ,phục vụ - Lao động phức tạp hoạt động lao động yêu cầu phải trải qua trình đào tạo kỹ năng, nghiệp vụ theo yêu cầu nghề nghiệp chuyên môn định Trong đơn vị thời gian lao động nhau, lao động phức tạp tạo nhiều giá trị (số lượng, chất lượng sản phẩm) lao động đơn giản lượng giá trị hàng hóa giảm Lao động phức tạp, thực chất lao động giản đơn nhân lên Trong q trình trao đổi hàng hóa, lao động phức tạp quy thành lao động đơn giản trung bình, điều quy đổi cách tự phát sau lưng hoạt động sản xuất hàng hóa, hình thành tỷ lệ định thể thị trường Đây sở lý luận quan trọng để nhà quản trị người lao động xác định mức thù lao cho phù hợp với tính chất hoạt động lao động trình tham gia vào hoạt động kinh tế xã hội CHƯƠNG : LIÊN HỆ I LIÊN HỆ TÌNH HÌNH NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG Ở VIỆT NAM HIỆN NAY Thực trạng suất lao động Việt Nam Trong bối cảnh hội nhập quốc tế cạnh tranh gay gắt, cải thiện thúc đẩy tăng suất lao động yếu tố định tới lực cạnh tranh kinh tế doanh nghiệp; vấn đề sống quốc gia phát triển Việt Nam Thực tế NSLĐ Việt Nam thấp so với nước khu vực Xét giá trị tuyệt đối, theo số liệu Ngân hàng Thế giới, NSLĐ theo sức mua tương đương (tính theo PPP 2011) năm 2019 Việt Nam 7,64% mức suất Singapore; 19,53% Malaysia; 37,92% Thái Lan; 45,56% Indonesia; 56,88% Philippines; 88,05% Lào NSLĐ Việt Nam khu vực Đông Nam Á cao NSLĐ Campuchia (gấp 1,6 lần) Đáng ý chênh lệch mức NSLĐ Việt Nam với nước tiếp tục gia tăng Tuy nhiên, điểm sáng đáng ý là, so với nước khu vực ASEAN, thời gian qua Việt Nam quốc gia có tốc độ tăng NSLĐ cao Tính chung giai đoạn 2011 - 2019, NSLĐ theo sức mua tương đương PPP 2011 Việt Nam tăng trung bình 4,87%/năm, cao so với mức tăng bình quân Singapore (1,37%/năm); Malaysia (2,04%/năm); Thái Lan (3,17%/năm); Philippines (4,33%/năm); Indonesia (3,59%/năm) Xét tốc độ tăng NSLĐ có tăng, xét mặt giá trị tuyệt đối Việt Nam lại thấp nhiều so với nước ASEAN NSLĐ đo tổng hịa nhiều yếu tố, gồm có yếu tố vĩ mô quy mô kinh tế, thể chế, chế sách…, hay yếu tố vi mơ quy mô, nội lực doanh nghiệp, khả ứng dụng thành tựu KHCN vào sản xuất kinh doanh; chất lượng nguồn nhân lực, kỹ người lao động, khả sử dụng nhân lực doanh nghiệp… chủ thể sử dụng lao động, tác động đến việc tăng NSLĐ yếu tố khác ảnh hưởng tới tăng lên giảm NSLĐ.1 Nguyên nhân suất lao động Việt Nam thấp 2.1 Quy mơ kinh tế Việt Nam cịn nhỏ với xuất phát điểm thấp Như đề phần Mở đầu, Việt Nam ta đất nước xuất phát từ nông nghiệp lạc hậu, chịu nhiều tổn thất chiến tranh với 4000 năm đô hộ, bắt tay vào công xây dựng lại phát triển đất nước từ năm 1975 nước khác Malaysia, Thái Lan, Singapore, Hàn Quốc, Nhật Bản có bước phát triển mạnh 30 năm trước 2.2 Q trình chuyển dịch cấu kinh tế theo hướng tích cực cịn chậm Qua nghiên cứu cho thấy, đóng góp chuyển dịch cấu lao động vào tăng trưởng NSLĐ nước ta mức cao có xu hướng giảm, tỷ lệ giai đoạn 2011-2017 đạt 39%, thấp mức 54% giai đoạn 2000-2010 Theo Ông Phạm Mạnh Thùy, Trưởng Ban Chiến lược Phát triển nhân lực xã hội, Viện Chiến lược phát triển, Bộ Kế hoạch Đầu tư 2.3 Máy móc, thiết bị quy trình cơng nghệ cịn lạc hậu Phần lớn doanh nghiệp nước ta, đặc biệt doanh nghiệp dân doanh, trình độ khoa học cơng nghệ đổi sáng tạo thấp, nhiều doanh nghiệp sử dụng công nghệ cũ, lạc hậu, tụt hậu 2-3 hệ so với mức trung bình giới 2.4 Chất lượng nguồn nhân lực hạn chế Điều thể rõ tỷ lệ lao động qua đào tạo thấp, cấu đào tạo thiếu hợp lý, thiếu hụt lao động có tay nghề cao, khoảng cách giáo dục nghề nghiệp nhu cầu thị trường lao động lớn Tỷ lệ lao động 15 tuổi trở lên qua đào tạo làm việc kinh tế tăng dần qua năm đến năm 2011 tỷ lệ lao động có cấp, chứng đạt 15,4%, năm 2018 đạt 21,9% Như vậy, năm 2019 nước có tới 42,4 triệu lao động (chiếm 78,1% tổng số lao động) chưa đào tạo để đạt trình độ chun mơn kỹ thuật đó.2 2.5 Trình độ tổ chức, quản lý hiệu sử dụng nguồn lực nhiều bất cập Năng lực quản lý, quản trị doanh nghiệp hạn chế, số “điểm nghẽn” cải cách thể chế thủ tục hành Ngồi ngun nhân cịn vài ngun nhân khác khiến suất lao động Việt Nam thấp : Q trình thị hóa, tích tụ cơng nghiệp diễn chậm, Chưa khai thác đầy đủ hội thị trường giới trình hội nhập quốc tế tồn cầu hóa,v.v… Giải pháp để nâng cao NSLĐ Việt Nam Quay trở lại với câu hỏi đặt phần MỞ ĐẦU “ Làm để làm giảm lượng giá trị mà giữ nguyên tăng thêm giá trị hàng hóa?” Trả lời cho câu hỏi Theo số liệu Tổng cục Thống kê, suất lao động (NSLĐ) Việt Nam 10 trả lời “ làm để nâng cao suất lao động Việt Nam?” Để làm cần có giải pháp sau: a.Đối với người lao động - Để nâng cao chun mơn, trình độ, tay nghề người lao động cần tham gia khóa đào tạo để nâng cao trình độ chun mơn, kỹ phù hợp với cơng việc biết sử dụng máy móc, vận dụng kiến thức khoa học vào sản suất - Có thái độ lao động tốt: chấp hành kỷ luật lao động, nội quy, quy định, nguyên tắc làm việc; không vi phạm luật lao động; có tinh thần trách nghiệm cao,… - Người lao động cần có sức khỏe ổn định để ln trì tăng suất lao động b Đối với Doanh nghiệp - Phải có chế thưởng phạt rõ ràng - Phải bố trí người quản lí có đủ trình độ tầm ảnh hưởng - Phải tạo mơi trường làm việc an tồn, thoải mái - Thu hút lao động trẻ có trình độ cao - Đầu tư vào trang thiết bị làm giảm lượng thời gian sản xuất tăng chất lượng hàng hóa - Có lớp đào tạo nhân công để sử dụng trang thiết bị đại c Đối với Chính phủ - Có chế pháp luật cụ thể để bảo vệ quyền nghĩa vụ người lao động Tạo hội cho người lao động tiếp cận với tiến khoa học 11 - Chính phủ ưu tiên: đầu tư cho lao động chất lượng cao phát triển ứng dụng khoa học công nghệ song hành với nhau, để phát huy hiệu - Không ngừng nâng cao hiệu lực quản lý nhà nước, thực công khai, minh bạch, nghe dân, nghe doanh nghiệp, dân, doanh nghiệp - Tiếp tục thúc đẩy chuyển dịch cấu lao động Từ khu vực nông nghiệp sang khu vực công nghiệp dịch vụ, từ lao động giản đơn sang phức tạp, từ khu vực có giá trị gia tăng thấp lên cao - Cải cách khu vực tài ngân hàng, để dịng vốn chảy vào khu vực có suất cao Phân bổ nguồn lực theo tín hiệu thị trường - Ưu tiên dự án FDI có chọn lọc, có tính lan tỏa, ngành có giá trị gia tăng cao, cơng nghệ tốt, thúc đẩy suất lao động nước - Quan tâm đến thị trường sản phẩm nước nước ngồi, kích cầu tạo tiền đề để tăng suất lao động nước - Chính phủ cần hồn thiện nhanh chóng khung pháp luật để tạo điều kiện phát triển thị trường công nghệ hoạt động phù hợp với thông lệ quốc tế, xây dựng ban hành số văn pháp quy sở hữu trí tuệ sở hữu cơng nghiệp, quyến tác giả, hợp đồng chuyển giao công nghệ II LIÊN HỆ BẢN THÂN Bản thân em, sinh viên Học viện Ngoại giao đào tạo trang bị đầy đủ kiến thức nhiều mặt, nhiều lĩnh vực kinh nghiệm, kĩ năng, em phấn đấu tương lai để trở thành công dân tốt , người lao động trí óc chân tay tài ba góp phần vào thúc đẩy tăng trưởng kinh tế Việt Nam 12 KẾT LUẬN Việc nghiên cứu tìm hiểu đề tài việc cần thiết giúp phần hiểu khái niệm liên quan đến hàng hóa , lượng giá trị hàng hóa, nhân tố ảnh hưởng đến hàng hóa,v.v… , có nhìn tổng quan tình hình suất lao động Việt Nam để phần giác ngộ vai trò cơng dân Việt Nam cần làm để thúc đẩy suất lao động Việt Nam DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Giáo trình kinh tế trị Mác-Lênin Theo phân tích Ông Phạm Mạnh Thùy, Trưởng Ban Chiến lược Phát triển nhân lực xã hội, Viện Chiến lược phát triển, Bộ Kế hoạch Đầu tư Theo số liệu Tổng cục Thống kê, suất lao động (NSLĐ) Việt Nam 13 14