Lý luận của C.Mác về hàng hóa sức lao động và liên hệ thị trường hàng hóa sức lao động ở Việt Nam hiện nay

Lý luận của C.Mác về hàng hóa sức lao động và liên hệ thị trường hàng hóa sức lao động ở Việt Nam hiện nay. Liên hệ thêm trong bối cảnh dịch bệnh Covid19 và bản thân trong thời đại. Kết thúc học phần môn Kinh tế chính trị MacLênin 8.59đ (hệ không chuyên) Ngày đăng: 3102021

Lý luận C.mác hàng hóa sức lao động liên hệ thị trường hàng hóa sức lao động Việt Nam KTHP KTCT: 8-9 điểm MỤC LỤC A MỞ ĐẦU .1 I Lý chọn đề tài II Mục đích, nhiệm vụ nghiên cứu III Đối tượng phạm vi nghiên cứu .2 IV Cơ sở lý luận, phương pháp nghiên cứu kết cấu đề tài B NỘI DUNG I Lý luận C.Mác hàng hóa sức lao động thị trường hàng hóa sức lao động Hàng hóa sức lao động Tiền công .5 Thị trường hàng hóa sức lao động II Thực trạng chung thị trường hàng hóa sức lao động Việt Nam Tình hình thị trường hàng hóa sức lao động Việt Nam Thực trạng thị trường hàng hóa sức lao động Việt Nam Nguyên nhân thực trạng thị trường hàng hóa sức lao động Việt Nam 10 Vận dụng lý luận C.Mác vào phát triển thị trường hàng hóa sức lao động Việt Nam 11 III Thị trường hàng hóa sức lao động Việt Nam bối cảnh đại dịch COVID-19 13 Thực trạng thị trường hàng hóa sức lao động Việt Nam bối cảnh đại dịch COVID-19 13 Các khuyến nghị nhằm tháo gỡ khó khăn cho thị trường lao động bối cảnh dịch bệnh 14 IV Trách nhiệm thân thị trường lao động nước ta 15 C KẾT LUẬN .16 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO .17 A MỞ ĐẦU I Lý chọn đề tài C.Mác thấy chế độ tư chủ nghĩa, để đạt giá trị thặng dư, nhà tư bắt buộc phải tìm thị trường loại hàng hóa mà thân giá trị sử dụng có thuộc tính đặc biệt nguồn gốc sinh giá trị Loại hàng hóa đặc thù sức lao động người mà nhà tư tìm thấy thị trường Ở Việt Nam khái niệm hàng hóa sức lao động hình thành sau đất nước bước vào đổi mới, mà kinh tế chuyển từ kế hoạch hóa tập trung sang kinh tế thị trường nên nhiều hạn chế Trong bối cảnh đổi kinh tế lãnh đạo Đảng, vấn đề thị trường hàng hoá sức lao động khơng tiêu thức kinh tế mà cịn mang ý nghĩa trị Đối với đất nước thời kỳ cơng nghiệp hố, đại hố tiến tới hội nhập kinh tế quốc tế vấn đề lại trở nên thiết hết Vì vậy, cần áp dụng triệt để lí luận C.Mác vào thực tiễn để tạo nguồn nhân lực đảm bảo chất lẫn lượng, phục vụ cho việc phát triển kinh tế đất nước đường hội nhập, đưa đất nước tiến lên cơng nghiệp hóa đại hóa đất nước theo định hướng Xã Hội Chủ Nghĩa Đặc biệt, tình hình dịch bệnh nay, nghiên cứu thị trường lao động, đồng thời đề giải pháp vừa chống dịch, vừa phát triển kinh tế, vấn đề cấp bách Từ đó, em xin chọn đề tài “Lý luận C.Mác hàng hóa sức lao động liên hệ thị trường hàng hóa sức lao động Việt Nam nay” làm đề tài cho tiểu luận kết thúc học phần II Mục đích, nhiệm vụ nghiên cứu Qua nghiên cứu, tìm hiểu lý luận C.Mác hàng hóa sức lao động liên hệ thị trường hàng hóa sức lao động Việt Nam nay; thực trạng, hạn chế, vướng mắc, giải pháp Để đạt mục đích nêu trên, nhiệm vụ đặt đề tài là: -Nghiên cứu, làm rõ lý luận C.Mác hàng hóa sức lao động, thị trường hàng hóa sức lao động -Nghiên cứu thực trạng tình hình thị trường lao động nước ta -Chỉ hạn chế, bất cập từ nghiên cứu đưa giải pháp.Và trách nhiệm thân tình hình III Đối tượng phạm vi nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu: Những vấn đề lý luận thực tiễn hàng hóa sức lao động thị trường lao động Việt Nam Phạm vi nghiên cứu: Thị trường lao động Việt Nam sau thời kì đổi nói chung, năm gần năm 2021 IV Cơ sở lý luận, phương pháp nghiên cứu kết cấu đề tài Đề tài nghiên cứu dựa sở lý luận C.Mac, tư tưởng quan điểm Đảng, Nhà nước, số liệu Tổng cục Thống kê Trong trình nghiên cứu, sử dụng chủ yếu phương pháp phân tích, tổng hợp tài liệu có sẵn sách, trang báo điện tử, kiến thức tiếp thu trình tự học tập giảng viên giảng dạy, hướng dẫn Kết cấu : phần mở đầu, kết luận danh mục tài liệu tham khảo, nội dung đề tài gồm mục: -I Lý luận C.Mác hàng hóa sức lao động thị trường hàng hóa sức lao động -II Thực trạng chung thị trường hàng hóa sức lao động Việt Nam -III Thị trường hàng hóa sức lao động Việt Nam bối cảnh đại dịch COVID-19 -IV Trách nhiệm thân thị trường hàng hóa sức lao động nước ta B NỘI DUNG I Lý luận C.Mác hàng hóa sức lao động thị trường hàng hóa sức lao động Hàng hóa sức lao động 1.1 Các khái niệm Lao động hoạt động có mục đích người nhằm tác động, biến đổi vật chất tự nhiên thành vật phẩm nhằm đáp ứng nhu cầu sinh tồn người Hàng hóa sản phẩm lao động, thỏa mãn nhu cầu người thơng qua trao đổi, bn bán Theo C Mác, “Sức lao động hay lực lao động toàn lực thể chất tinh thần tồn thể, người sống, người đem vận dụng sản xuất giá trị sử dụng đó”1 1.2 Điều kiện để sức lao động trở thành hàng hóa Hàng hóa sức lao động kết trình lao động khoảng thời gian định Có hai điều kiện để sức lao động trở thành hàng hóa: Thứ nhất, người lao động phải tự thân thể, tức là, làm chủ sức lao động thân thể mình; có quyền bán sức lao động Thứ hai, người lao động khơng có tư liệu sản xuất, phương tiện vật chất cần thiết để thực sức lao động mình, khơng có khả tổ chức sản xuất Buộc phải bán sức lao động để sinh tồn Con đường tạo hai điều kiện là: phân hóa người sản xuất nhỏ tác động quy luật kinh tế khách quan, trước hết quy luật giá trị tích lũy nguyên thủy tư 1.3 Những thuộc tính hàng hóa Cũng giống hàng hóa khác, hàng hóa sức lao động có hai thuộc tính: giá trị giá trị sử dụng C.Mác – Ph Ănghen, Tồn tập, tập 23, Nxb Chính trị quốc gia, H, 1993, tr.251 - Giá trị hàng hoá sức lao động: Giống hàng hoá khác, giá trị hàng hoá sức lao động số lượng lao động xã hội cần thiết để xuất tái sản xuất sức lao động định Sức lao động tồn lực người sống Muốn tái sản xuất lực đó, người lao động phải tiêu dùng lượng tư liệu sinh hoạt định Như vậy, thời gian lao động xã hội cần thiết để tái sản xuất sức lao động quy thành thời gian lao động xã hội cần thiết để sản xuất tư liệu sinh hoạt Hay nói cách khác, giá trị hàng hố sức lao động đo lường gián tiếp thông qua lượng giá trị tư liệu sinh hoạt cần thiết để tái sản xuất sức lao động Giá trị hàng hóa sức lao động phận sau hợp thành: Một là, giá trị tư liệu sinh hoạt cần thiết (vật chất tinh thần) để tái sản xuất sức lao động, trì đời sống thân người công nhân Hai là, phí tổn đào tạo người lao động Ba là, giá trị tư liệu sinh hoạt cần thiết (vật chất tinh thần) cho gia đình người người lao động Nếu theo nguyên tắc ngang giá kinh tế thị trường giá hàng hóa sức lao động phải phản ánh lượng giá trị nêu - Giá trị sử dụng hàng hoá sức lao động: Giống hàng hoá khác, giá trị sử dụng hàng hoá sức lao động để thỏa mãn nhu cầu người mua Giá trị sử dụng hàng hoá sức lao động thể trình tiêu dùng sức lao động, tức trình lao động người cơng nhân Q trình sử dụng hay tiêu dùng hàng hố sức động khác với q trình tiêu dùng hàng hố thơng thường chỗ: Đối với hàng hóa thơng thường, sau q trình tiêu dùng hay sử dụng giá trị lẫn giá trị sử dụng tiêu biến theo thời gian Đối với hàng hố sức lao động, q trình tiêu dùng q trình sản xuất loại hàng hố đó, đồng thời q trình tạo giá trị lớn giá thân hàng hố sức lao động Phần lớn giá trị thặng dư mà nhà tư chiếm đoạt Hàng hóa sức lao động loại hàng hóa đặc biệt, mang yếu tố tinh thần lịch sử Hơn thế, giá trị sử dụng hàng hố sức lao động có chất đặc biệt, nguồn gốc sinh giá trị, tức tạo giá trị lớn giá trị thân Đây chìa khố để giải thích mâu thuẫn cơng thức chung tư Chính đặc tính làm cho xuất hàng hóa sức lao động trở thành điều kiện để tiền tệ chuyển hóa thành tư Nguồn gốc giá trị thặng dư hao phí sức lao động mà có Tiền cơng Bản chất tiền công: Tiền công biểu tiền giá trị hàng hóa sức lao động, giá hàng hóa sức lao động Tuy vậy, dễ có lầm tưởng, xã hội tư bản, tiền công giá lao động Bởi nhà tư trả tiền công cho công nhân saukhi công nhân lao động để sản xuất hàng hóa tiền công trả theo thời gian lao động (giờ, ngày, tuần, tháng) theo số lượng hàng hóa sản xuất Cái mà nhà tư mua công nhân lao động, mà làsức lao động Tiền công giá trị hay giá lao động, mà làgiá trị hay giá hàng hóa sức lao động Tiền cơng danh nghĩa tiền công thực tế: Tiền công danh nghĩa số tiền mà người công nhân nhận bán sức lao động cho nhà tư Tiền công thực tế tiền công biểu số lượng hàng hóa tư liệu tiêu dùng dịch vụ mà người công nhân mua tiên công danh nghĩa Tiền cơng danh nghĩa giá hàng hóa sức lao động, tăng lên hay giảm xuống tùy theo biến động quan hệ cung – cầu hàng hóa sức lao động thị trường Trong thời gian đó, tiền cơng danh nghĩa giữ ngun, giá tư liệu tiêu dùng dịch vụ tăng lên hay giảm xuống tiền cơng thực tế giảm xuống hay tăng lên Thị trường hàng hóa sức lao động Thị trường tổng hòa quan hệ kinh tế nhu cầu chủ thể đáp ứng thông qua việc trao đổi, mua bán với xác định giá số lượng hàng hóa, dịch vụ tương ứng với trình độ phát triển định sản xuất xã hội Thị trường hàng hóa sức lao động phận hệ thống thị trường, diễn q trình trao đổi bên người lao động tự bên người có nhu cầu sử dụng lao động Sự trao đổi thoả thuận sở mối quan hệ lao động tiền lương, tiền công, điều kiện làm việc… thông qua hợp đồng làm việc văn bản, miệng, thông qua dạng hợp đồng hay thỏa thuận khác Hàng hóa yếu tố thị trường, vậy, việc nghiên cứu hàng hóa khơng thể tách rời việc nghiên cứu thị trường Đặc biệt thị trường hàng hóa sức lao động II Thực trạng chung thị trường hàng hóa sức lao động ở Việt Nam Từ thực công Đổi đến nay, Việt Nam có thay đổi quan trọng nhiều mặt, tất lĩnh vực đời sống kinh tế - xã hội Cùng với tăng trưởng nói chung kinh tế, loại thị trường (hàng hóa, đất đai, tài chính, lao động…) dần hình thành phát triển Nếu khơng có chuẩn bị kỹ lưỡng, phần lớn người lao động Việt Nam đứng trước nguy việc, thất nghiệp bị bỏ rơi xu dịch chuyển việc làm mạnh mẽ năm 2021 Tình hình thị trường hàng hóa sức lao động ở Việt Nam Từ năm 1986 Đảng Nhà nước ta thức cơng nhận sức lao động loại hàng hoá, việc xây dựng thị trường sức lao động tất yếu Đảng ta nhấn mạnh phát triển kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa vấn đề cốt lõi, trọng tâm Đảng hàng hóa sức lao động điều kiện tiên để phát triển kinh tế công nghiệp, kinh tế thị trường Trong thời gian qua việc phát triển thị trường lao động nước ta thu thành định, làm sở cho việc hoàn thiện quan hệ lao động, phát triển kinh tế - xã hội Với tồn nhiều hình thức sở hữu khác tư liệu sản xuất, yêu cầu phát triển đồng loại thị trường khác góp phần phân bổ hợp lý, nhanh chóng, có hiệu nguồn lực kinh tế tạo điều kiện cho hàng hoá sức lao động thị trường lao động Về mặt phát triển kinh tế, Việt Nam chuyển từ sản xuất hàng hoá giản đơn lên sản xuất hàng hố Xã hội chủ nghĩa, có vận dụng thành tựu sản xuất hàng hoá Tư chủ nghĩa Yếu tố để phân biệt sản xuất hàng hoá Tư chủ nghĩa với sản xuất hàng hoá theo định hướng Xã hội chủ nghĩa khả phát huy vai trò tạo giá trị lớn giá trị thân hàng hoá sức lao động Đây vấn đề then chốt việc vận dụng lý luận hàng hoá sức lao động C.Mác để xây dựng quan hệ lao động kinh tế thị trường định hướng Xã hội chủ nghĩa tốt đẹp quan hệ lao động kinh tế thị trường Tư chủ nghĩa Thực trạng thị trường hàng hóa sức lao động ở Việt Nam Thị trường hàng hóa sức lao động Việt Nam có điểm mạnh hạn chế định, thông qua lĩnh vực nguồn cung, cầu lao động thị trường xuất lao động Cụ thể là: 2.1 Thực trạng cung lao động Cung lao động tổng nguồn sức lao động người lao động tự nguyện đem vào trình tái sản xuất xã hội Cung lao động xem xét hai góc độ số lượng lao động chất lượng lao động Thứ nhất, số lượng lao động Việt Nam nước có quy mơ dân số lớn, tháp dân số tương đối trẻ bước vào thời kỳ “cơ cấu dân số vàng” với nguồn nhân lực dồi từ trước đến Theo số liệu thống kê Tổng cục thống kê (Tổng Điều tra Dân số Nhà tiến hành 10 năm lần, 2009-2019 ), năm 2019, dân số VN 96.2 triệu người, tăng 12% so với 2009, có khoảng 70% dân số độ tuổi lao động Mặc dù, Việt Nam thời kỳ cấu dân số vàng tốc độ già hóa dân số tăng nhanh, địi hỏi vừa phải đồng thời thực sách để thích ứng với già hóa dân số, vừa phải tranh thủ tận dụng nguồn nhân lực vàng cho phát triển kinh tế, tạo bứt phá Lực lượng lao động nước ta đơng đảo có phân bố không đồng thành thị nông thôn; đồng bằng, ven biển miền núi; không đồng cấu lao động ngành kinh tế Việt Nam thời kỳ cấu dân số vàng, cung sức lao động vượt cầu, điều tạo áp lực lớn việc làm cho dân cư Đó hậu việc bùng nổ dân số năm vừa qua Đây bất cập ngày lớn quy mô chung cấu trúc “cung-cầu” sức lao động thị trường lao động Thứ hai, chất lượng lao động Lao động nước ta cần cù, chịu khó, ln sáng tạo, có tinh thần ham học hỏi, kinh nghiệm tích lũy qua nhiều hệ (đặc biệt ngành truyền thống Nông – lâm – ngư nghiệp) Chất lượng lao động ngày nâng cao nhờ thành tựu phát triển văn hóa, giáo dục y tế Đặc biệt lao động nước ta chủ yếu lao động trẻ, động, nhạy bén tiếp thu nhanh khoa học kĩ thuật Tuy nhiên, chất lượng lao động nước ta nhiều hạn chế Về mặt sức khỏe, thể lực kém, tỷ lệ lao động qua đào tạo 10 thấp Chất lượng đào tạo chưa đạt chuẩn quốc tế, chương trình giảng dạy khơng phù hợp, chưa đáp ứng yêu cầu cho khu công nghiệp, khu chế xuất cho xuất lao động Hơn có chênh lệch lớn tỷ lệ lao động qua đào tạo thành thị nông thôn Về ý thức kỷ luật lao động người lao động thấp Người lao động chưa trang bị nhiều kiến thức kỹ làm việc theo nhóm, có khả nặng hợp tác gánh chịu rủi ro, ngại phát huy sáng kiến chia sẻ kinh nghiệm làm việc 2.2 Thực trạng cầu lao động Cầu lao động nhu cầu sức lao động quốc gia, địa phương, ngành hay doanh nghiệp khoảng thời gian xác định Nhu cầu thể qua khả thuê mướn lao động thị trường lao động Trong thời gian vừa qua khủng hoảng kinh tế, cầu lao động giảm, nguồn cung tăng chậm, không đủ đáp ứng cầu nhiều nhà quản lý từ chối tuyển dụng người lao động khơng có tay nghề tay nghề dẫn đến tỷ lệ thất nghiệp dần tăng lên, điều tạo nên gánh nặng lớn cho xã hội Chính sách tiền cơng, tiền lương tối thiểu người lao động Việt Nam nay: Trên thị trường lao động giá hàng hóa sức lao động thể dạng tiền lương/tiền công Theo nguyên tắc C.Mác, tiền lương tối thiểu phải đảm bảo tái sản xuất sức lao động, đảm bảo trì nâng cao đời sống vật chất tinh thần người lao động gia đình họ Ở nước ta, cải cách sách tiền lương năm 1993 đem lại thay đổi bước đầu hệ thống trả công lao động, tạo nên hài hòa người lao động với người sử dụng lao động Tiền lương Người lao động yếu tố có nhiều biến đổi thường xuyên, nguyên nhân chủ yếu sách tiền lương chi phối quy định từ nhiều phía Mặc dù chế sách tiền lương đổi nhiều lần điều chỉnh theo định hướng thị trường, mức lương tối thiểu đáp ứng 60% - 65% nhu cầu 11 người lao động Nhìn chung, hệ thống thang bảng lương hành rườm rà, phức tạp chưa theo kịp phát triển thị trường lao động Giá sức lao động thị trường Việt Nam cịn chưa thỏa đáng Mức lương trung bình người lao động thấp so với mức thu nhập trung bình lao động xã hội, chưa đảm bảo đầy đủ điều kiện để người lao động phát huy hết khả 2.3 Thị trường xuất lao động Những năm gần đây, nhờ mở cửa hội nhập kinh tế giới, thị trường xuất lao động Việt Nam ngày sôi động Theo thống kê Cục Quản lý lao động ngồi nước, Việt Nam có khoảng 650.000 lao động làm việc nước 40 quốc gia vùng lãnh thổ Một số thị trường lao động nước truyền thống tiếp nhận nhiều lao động Việt Nam tiếp tục có nhu cầu tuyển dụng cao như: Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc Một số thị trường châu Âu bắt đầu có nhu cầu tiếp nhận lao động từ Việt Nam Rumani, CHLB Đức, Ba Lan Nhìn chung, thị trường xuất lao động phát triển năm trở lại Việc góp phần làm giảm tỷ lệ thất nghiệp, tạo hội việc làm với mức thu nhập ổn định, giúp người lao động cải thiện đời sống, giảm tỷ lệ đói nghèo giúp thu khoản ngoại tệ lớn cho đất nước Hơn nữa, việc trực tiếp học hỏi tiếp thu chuyên môn, tay nghề từ nước phát triển giúp nâng cao lực kỹ người lao động Nguyên nhân thực trạng thị trường hàng hóa sức lao động ở Việt Nam Thứ nhất, nay, trình độ người lao động nạn thất nghiệp hai hạn chế lớn, đáng quan tâm thị trường hàng hóa sức lao động nước ta Nguyên nhân hạn chế điều kiện, hoàn cảnh lịch sử đất nước bị chiến tranh tàn phá nặng nề với kinh tế nơng nghiệp chủ đạo, người lao động Việt Nam mang đậm tác phong nông nghiệp vào sản xuất Đặc biệt, trước đổi năm 1986, áp dụng chế quản lý kinh tế kế 12 hoạch, tập trung, quan liêu, bao cấp Nhà nước trở thành tác nhân quan trọng kìm hãm phát triển, khiến cho trình độ mà sức sáng tạo độc lập người lao động rơi vào trì trệ Thứ hai, tiền lương chưa phản ánh giá sức lao động, chưa thực gắn với mối quan hệ cung cầu lao động thị trường, tốc độ tăng tiền lương nhỏ tốc độ tăng suất lao động Thứ ba, doanh nghiệp nhà nước, chế phân phối tiền lương chưa thực theo ngun tắc thị trường, cịn mang nặng tính bình qn Mức độ chênh lệch tiền lương, thu nhập loại lao động khơng lớn, chưa khuyến khích người có trình độ chun mơn cao vào khu vực nhà nước Các doanh nghiệp ngồi nhà nước có tình trạng ép mức tiền công người lao động, không thực công tác bảo hiểm xã hội… Vận dụng lý luận C.Mác vào phát triển thị trường hàng hóa sức lao động ở Việt Nam Các lý luận C.Mác vào phát triển thị trường hàng hóa sức lao động: Thứ nhất: Vận dụng lý luận cách phù hợp vào thực tế điều kiện, hoàn cảnh Việt Nam Thứ hai, vận dụng lý luận hàng hoá sức lao động phải phù hợp với trình hội nhập quốc tế Thứ ba, tôn trọng nhân cách, phát huy vai trí làm chủ, động sáng tạo, tinh thần yêu nước, yêu dân tộc người lao động Thứ tư, vận dụng lý luận hàng hoá sức lao động phải gắn liền với việc hình thành đội ngũ lao động có tŕnh độ cấu hợp lí đáp ứng u cầu nghiệp cơng nghiệp hố, đại hoá đất nước Thứ năm, thúc đẩy giao dịch thị trường lao động hình thức như: phát triển hệ thống trung tâm giới thiệu việc làm, tăng cường quản lí Nhà nước, củng cố nâng cao chất lượng hoạt động doanh nghiệp xuất lao động,… 13 Nhìn nhận từ lý luận sức lao động C.Mác, vận dụng vào thị trường lao động Việt Nam vấn đề quan trọng trình phát triển kinh tế nước ta Từ đó, ta đưa số giải pháp cho thị trường lao động nước ta cụ thể lĩnh vực sau: 4.1 Giải pháp phát triển nguồn cung lao động Nâng cao chất lượng trình độ người lao động giải pháp quan trọng nhằm phát triển nguồn cung cho thị trường hàng hóa sức lao động Trước hết, cần tập trung phát triển mạnh hệ thống trung học chuyên nghiệp, dạy nghề theo hướng đồng cấu, ưu tiên ngành công nghiệp mũi nhọn, công nghệ cao lượng, vi điện tử, tự động hóa, cơng nghệ sinh học… Đồng thời, có sách thu hút nhân tài, đãi ngộ giáo viên, chế ưu đãi để khuyến khích thành phần kinh tế, tổ chức cá nhân tham gia vào công tác đào tạo, chuyển đổi nghề cho người lao động 4.2 Giải pháp phát triển nguồn cầu, xuất lao động Thứ nhất, giải vấn đề việc làm cho người lao động Đây xem vấn đề cấp thiết, nóng bỏng đặt cho Đảng, Nhà nước ta Thứ hai, nhanh chóng xếp lại doanh nghiệp Nhà nước theo hướng cổ phần hóa, tập trung đầu tư theo chiều sâu, đại hóa thiết bị cơng nghệ, tạo môi trường cạnh tranh lành mạnh để phát triển thu hút lao động Thứ ba, thực sách nhằm thúc đẩy phát triển kinh tế Chuyển dịch mạnh cấu kinh tế nông nghiệp, nông thơn theo hướng sản xuất hàng hóa, phát triển ngành nghề phi nông nghiệp, đẩy mạnh dịch vụ Đặc biệt,chú trọng phát triển mạnh quan hệ kinh tế với nước ngồi nhiều hình thức để tạo nguồn xuất lao động 4.3 Giải pháp hồn thiện sách tiền công, tiền lương Để đảm bảo sống cho người lao động, đáp ứng nhu cầu sinh hoạt, tạo điều kiện để người lao động phát huy hết khả mình, nên áp dụng 14 giải pháp sau: Tăng lương tối thiểu cho người lao động; cần thêm động thái tích cực nhằm kích cầu tiêu dùng; hồn thiện sách tiền lương, tiền cơng theo hướng thị trường; cần có chế độ, sách tiền lương phụ cấp cán bộ, công chức sở cho phù hợp phát triển kinh tế thị trường; cần quy định nguyên tắc xây dựng thang lương, bảng lương để người lao động người sử dụng lao động có sở xác định tiền lương, đồng thời tăng cường công tác kiểm tra, tra để đảm bảo quyền lợi người lao động 4.4 Giải pháp xây dựng môi trường pháp lý, nâng cao lực cạnh tranh, vai trò quản lý Nhà nước Thứ nhất, hồn thiện mơi trường pháp lý, gắn cải cách tiền lương với cải cách kinh tế, tạo gắn kết đồng loại thị trường Thứ hai, đầu tư xây dựng trung tâm giao dịch lao động đạt tiêu chuẩn khu vực với trang thiết bị đại Đây đầu mối cung cấp thông tin đầy đủ cung – cầu lao động thị trường Thứ ba, thực phân bố lại dân cư lao động vùng việc mở thêm nhiều nhà máy, xí nghiệp, khu chế xuất…tăng cường vùng kinh tế phát triển nhằm cân đối lại thị trường lao động để khai thác hết tiềm đất nước Thứ tư, tăng cường vai trò quản lý Nhà nước Theo đó, việc tuyên truyền, phổ biến rộng rãi chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước việc làm, đào tạo nghề vấn đề liên quan đến thị trường lao động phổ biến sâu rộng tới người lao động III Thị trường hàng hóa sức lao động ở Việt Nam bối cảnh đại dịch COVID-192 hiện Đại dịch COVID-19 gây nhiều hệ lụy tiêu cực toàn giời Việt Nam, thị trường lao động lĩnh vực chịu nhiều ảnh hưởng nặng nề Chính vậy, việc trì tăng trưởng COVID –19 bệnh đường hô hấp cấp tính truyền nhiễm gây chủng virus corona SARSCoV-2 Bệnh phát lần đại dịch COVID-19 năm 2019 thành phố Vũ Hán, Trung Quốc 15 việc làm bối cảnh ưu tiên Chính phủ, doanh nghiệp người lao động Thực trạng thị trường hàng hóa sức lao động ở Việt Nam bối cảnh đại dịch COVID-19 hiện Về phía cung lao động, tình trạng thiếu việc làm thất nghiệp gia tăng tác động đại dịch tới lĩnh vực kinh tế Cụ thể, số ngành nghề khu vực lao động phi thức thị tình trạng diễn cách trầm trọng Về cầu lao động: xu hướng giảm số chỗ làm việc tăng lên Doanh nghiệp khơng có nhu cầu tuyển lao động mà chủ yếu muốn cắt giảm lao động Các doanh nghiệp vừa nhỏ, số lĩnh vực chịu tác động lớn dịch nghành dịch vụ, công nghiệp chế tạo, giao thông vận tải,…đã chịu tác động nặng nề Như vậy, dịch covid-19 làm biến động lớn cung cầu lao động theo xu hướng giảm cung cầu lao động Đặc biệt, tình hình diễn trầm trọng khu vực phi thức thị Giá sức lao động (hay tiền lương tiền công) bị giảm mạnh doanh nghiệp cắt giảm lương để trì hoạt động doanh nghiệp ngừng kinh doanh, phá sản Về thị trường xuất lao động: dịch chuyển lao động thị trường nước khó khăn lệnh cấm phong tỏa, giãn cách ly xã hội Sự bùng phát lan rộng dịch Covid-19 việc hạn chế nhập cư số quốc gia tác động trực tiếp, làm đình trệ tình hình xuất lao động Việt Nam Các thị trường lớn Nhật Bản, số nước châu Âu… tạm dừng tiếp nhận lao động từ nước có dịch, có Việt Nam thời điểm Cụ thể, quý II tháng đầu năm 2021, thị trường lao động Việt Nam bị ảnh hưởng bùng phát lần thứ thứ đại dịch Covid-19: Lực lượng lao động tăng so với kỳ năm trước thấp nhiều so với kỳ trước đại dịch bùng phát; lao động có việc làm giảm so 16 với quý trước, lao động có việc làm phi thức tiếp tục tăng; quý ii năm 2021 trở thành q có tỷ lệ lao động phi thức mức cao vòng năm trở lại đây; đà phục hồi tăng trưởng thu nhập bình qn từ cơng việc người lao động bị gián đoạn ảnh hưởng đại dịch; thất nghiệp độ tuổi lao động tăng so với quý trước; tỷ lệ niên khơng có việc làm, khơng tham gia học tập đào tạo tiếp tục tăng; số lao động làm công việc tự sản tự tiêu khu vực nông, lâm nghiệp, thủy sản ghi nhận mức tăng cao so với nhiều năm trở lại Đặc biệt, thành phố Hồ Chí Minh, trung tâm kinh tế, trị, văn hóa giáo dục quan trọng Việt Nam bị ảnh hưởng nghiêm trọng, với ca nhiễm ngày cao chưa ngừng thuyên giảm Điều có tác động nặng nề tới thị trường lao động nước ta Các khuyến nghị nhằm tháo gỡ khó khăn cho thị trường lao động bối cảnh dịch bệnh Nhìn chung, ta thấy khó khăn biến động kinh tế nói chung thị trường lao động Việt Nam nói riêng thời gian qua Những khó khăn thách thức lớn nỗ lực Chính phủ trước chủ trương hoàn thành tốt mục tiêu kép: vừa phát triển kinh tế vừa chiến thắng đại dịch Trước tình hình đó, đề xuất số giải pháp nhằm tháo gỡ khó khăn cho thị trường lao động bối cảnh đại dịch, cụ thể sau: Tiếp tục thực kiên định mục tiêu kép, vừa liệt phịng chống dịch hiệu quả, vừa tháo gỡ khó khăn cho cộng đồng doanh nghiệp người lao động Đẩy nhanh tốc độ tiêm vắc, đặc biệt ưu tiên cho lao động tuyến đầu, lao động khu công nghiệp, ngăn chặn tình trạng đứt gãy chuỗi giá trị sản xuất tồn cầu Chủ động tích cực triển khai hiệu 12 sách hỗ trợ người lao động người sử dụng lao động gặp khó khăn đại dịch Covid-19 17 Có chương trình, sách khuyến khích niên lao động trẻ, tích cực học tập nâng cao trình độ để sẵn sàng chủ động gia nhập thị trường lao động với hành trang kỹ cần thiết đáp ứng yêu cầu kinh tế thời đại kỷ nguyên số Nâng cao vai trò hệ thống Trung tâm dịch vụ việc làm nước Tập trung hỗ trợ nhiều đến đối tượng yếu xã hội IV Trách nhiệm thân thị trường lao động ở nước ta hiện Trong tình hình nay, việc cạnh tranh không ngừng thị trường lao động nước ta diễn gay gắt Việc này, cho thân em biết phải nhận thức rõ lý luận C.Mác hàng hóa sức lao động thị trường lao động để áp dụng vào thực tiễn Nghiên cứu sâu vấn đề này, giúp em hiểu sâu sắc thị trường lao động, vận dụng kiến thức để định hướng ngành nghề phù hợp tương lai Nhiệm vụ không ngừng rèn luyện, nâng cao lực, chuẩn bị hành trang kĩ cần thiết để sẵn sàng bước vào thời đại mới, thời đại hội nhập Ngồi ra, ln trung thành, tin tưởng vào tư tưởng, quan điểm Đảng, Nhà nước, góp phần đưa thị trường lao động nước ta lên tầng cao mới, xây dựng kinh tế Nhà nước phát triển vững mạnh tương lai Với tình hình dịch bệnh diễn biến phức tạp nước ta giới, nhận thức rõ việc “chống dịch chống giặc”, tuân thủ nghiêm quy định phủ, học tập làm việc nhà có hiệu Tìm hiểu, sáng kiến ln tư sẵn sàng vừa đối phó với dịch bệnh, vừa phát triển kinh tế C KẾT LUẬN Chuyển sang kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, Việt Nam xác định cần thiết việc thiết lập thị trường sức lao động Mặc dù 18 dc công nhận bước đầu vào hoạt động thị trường lao động nước ta có phát triển đáng ghi nhận Do thị trường loại hàng hóa đặc biệt-hàng hóa sức lao động cịn giai đoạn hình thành nên bên cạnh tiến bước đầu, thị trường lao động nước ta cịn tiềm ẩn nhiều hạn chế Khó khăn thị trường lao động vấn đề dịch bệnh tiếp diễn phức tạp, ta phải nhận thức rõ hoàn thành mục tiêu kép, hướng tới phát triển kinh tế Qua đó, nhận thấy vị trí thân thị trường lao động, trách nhiệm chuẩn bị cho nghề nghiệp tương lai Người sử dụng lao động người lao động đóng vai trị quan trọng việc xây dựng tầm nhìn tương lai việc làm thực hóa tầm nhìn Mong rằng, Đảng Nhà nước ta quan tâm, đặc biệt nghiên cứu thị trường lao động, đưa sách có giải pháp nâng cao thị trường lao động cách linh hoạt, hiệu Đặt mục tiêu trở thành Quốc gia có mức thu nhập cao Qua tiểu luận trên, ta có thấy tầm quan trọng hàng hố sức lao động Sự kết hợp hài hòa lý luận hàng hóa sức lao động Mác với thực tiễn thị trường sức lao động Việt Nam vừa nhiệm vụ hàng đầu kinh tế lại vừa mục tiêu quan trọng nhằm phát triển nguồn nhân lực, nâng cao dân trí, phát triển đội ngũ trí thức, đặc biệt trí thức tinh hoa, có đủ lực để thực chiến lược công nghiệp hóa, đại hóa đất nước, đóng góp tích cực nhằm hình thành phát triển“nền kinh tế tri thức” Việt Nam 19 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO [1] Bộ Giáo dục Đào tạo, Giáo trình Kinh tế trị Mác - Lênin (dành cho bậc đại học - khơng chun lý luận trị), Nxb Giáo dục, Hà Nội, 2019 [2] Dữ liệu mở phát triển Việt Nam (ODV), Dân số tổng điều tra dân số, 2021, https://vietnam.opendevelopmentmekong.net/vi/topics/vietnamspopulation-and-census/ [3] Đức Tùng, Duy trì phát triển thị trường lao động bối cảnh mới, Tạp chí Lao động xã hội, 2020, http://laodongxahoi.net/duy-tri-vaphat-trien-thi-truong-lao-dong-trong-boi-canh-moi-1317030.html [4] Trang Thông tin điện tử Tổng cục Thống kê, Thơng cáo báo chí tình hình lao động việc làm quý II tháng đầu năm 2021, 2021, https://www.gso.gov.vn/du-lieu-va-so-lieu-thong-ke/2021/07/thong-caobao-chi-tinh-hinh-lao-dong-viec-lam-quy-ii-va-6-thang-dau-nam-2021/ 20 ... phần mở đầu, kết luận danh mục tài liệu tham khảo, nội dung đề tài gồm mục: -I Lý luận C.Mác hàng hóa sức lao động thị trường hàng hóa sức lao động -II Thực trạng chung thị trường hàng hóa sức lao. .. vấn đề cấp bách Từ đó, em xin chọn đề tài ? ?Lý luận C.Mác hàng hóa sức lao động liên hệ thị trường hàng hóa sức lao động Việt Nam nay? ?? làm đề tài cho tiểu luận kết thúc học phần II Mục đích, nhiệm... lao động Việt Nam -III Thị trường hàng hóa sức lao động Việt Nam bối cảnh đại dịch COVID-19 -IV Trách nhiệm thân thị trường hàng hóa sức lao động nước ta B NỘI DUNG I Lý luận C.Mác hàng hóa