Tiến hành kiểm tra nhiệm vụ cải cách thủ tục hành chính, hiện đại hóa hành chính, gồm các nội dung chủ yếu: - Việc ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động của đơn vị: + Tình hình tr[r]
(1)UBND HUYỆN QUẢNG TRẠCH CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO Độc lập - Tự - Hạnh phúc Số: 126 /QĐ-PGDĐT Quảng Trạch, ngày 25 tháng 10 năm 2015 QUYẾT ĐỊNH Ban hành kế hoạch kiêm tra công tác cải cách hành chính Năm học 2015-2016 TRƯỞNG PHÒNG GD&ĐT HUYỆN QUẢNG TRẠCH Căn Nghị định 115/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 Chớnh Phủ quy định tr¸ch nhiÖm qu¶n lý nhµ níc vÒ gi¸o dôc; Căn Quyết định số 26/2012/QĐ-UBND ngày 12/9/2012 việc Ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cấu tổ chức Sở GD&ĐT tỉnh Quảng Bình; Căn công văn số 1753/LN-SGDĐT-SNV ngày ngày 14/9/2012 Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cấu tổ chức Phòng GD&ĐT huyện, thành phố; Căn Quyết định số 885/QĐ-UBND ngày 19/4/2012 UBND tỉnh việc ban hành Ke hoạch cải cách hành chính tỉnh Quảng Bình giai đoạn 2011-2020; Xét đề nghị phận HC-TCCB Phòng GD&ĐT, QUYẾT ĐỊNH: Điều Ban hành kèm theo Quyết định này Kế hoạch kiếm tra công tác cải cách hành chính năm học 2015 - 2016 Điều Quyết định này có hiệu lực kê từ ngày ký Điều Bộ phận HC-TCCB, Hiệu trưởng các trường MN, TH, THCS toàn huyện chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./ Nơi nhận: - Lãnh đạo Phòng GD&ĐT; - Các trường MN, TH, THCS; - Lưu: VT, HC-TCCB PHỤ TRÁCH PHÒNG Đã ký Nguyễn Văn Bình (2) UBND HUYỆN QUẢNG TRẠCH CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO Độc lập - Tự - Hạnh phúc KẾ HOẠCH KIỂM TRA CÔNG TÁC CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH NĂM HỌC 2015 - 2016 (Ban hành kèm theo Quyết định số 126 /QĐ-PGDĐT ngày 25 /10/2015 Phòng Giáo dục và Đào tạo) I MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU Mục đích Kiểm tra để giám sát, đánh giá chất lượng và tiến độ thực kế hoạch, nhiệm vụ cải cách hành chính các đơn vị MN, TH, THCS Trên sở kết kiểm tra, kịp thời nắm bắt tình hình và hướng dẫn các đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ giao, góp phần nâng cao hiệu công tác cải cách hành chính Ngành Nâng cao và tạo chuyển biến ý thức chấp hành kỷ luật, kỷ cương, trách nhiệm phục vụ nhân dân đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, là cán lãnh đạo, quản lý các cấp việc triển khai thực công tác cải cách hành chính Thông qua kiểm tra để phát nhân rộng các nhân tố, điển hình làm tốt công tác cải cách hành chính; rõ khuyết điểm, hạn chế để xử lý theo quy định pháp luật và tìm giải pháp để khắc phục Yêu cầu Việc kiểm tra phải đúng trọng tâm, trọng điểm, tuân thủ quy định pháp luật, đảm bảo chất lượng, khách quan, không gây trở ngại đến các hoạt động các đơn vị Qua kiểm tra phải rút vấn đề cần quan tâm công tác đạo, điều hành cải cách hành chính thời gian tới Đồng thời kiến nghị, đề xuất với lãnh đạo Phòng để nâng cao chất lượng cải cách hành chính Ngành Việc kiểm tra công tác cải cách hành chính là yêu cầu bắt buộc việc qunar lý nhà nước Do các đơn vị MN, TH, THCS tạo điều kiện thuận lợi để Đoàn kiểm tra thực đạt hiệu nội dung, thời gian đề kế hoạch II ĐỐI TƯỢNG, THỜI GIAN KIỂM TRA Đối tượng kiểm tra - Các trường MN, TH, THCS Thời gian Từ quý III năm 2015 đến hết quý II năm 2016 III NỘI DUNG KIỂM TRA Công tác đạo, điều hành cải cách hành chính (3) Cải cách thể chế Cải cách thủ tục hành chính Cải cách tổ chức máy hành chính nhà nước Xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức Cải cách tài chính công Hiện đại hoá hành chính III TỔ CHỨC THỰC HIỆN Tiến hành kiểm tra nhiệm vụ cải cách thủ tục hành chính, đại hóa hành chính, gồm các nội dung chủ yếu: - Việc ứng dụng công nghệ thông tin hoạt động đơn vị: + Tình hình triển khai ứng dụng công nghệ thông tin Triển kahi sử dụng phần mềm quản lý Pmis, Emis, hồ sơ trực tuyến online Trong đó, thống kê số đơn vị ứng dụng phần mềm quản lý văn bản; số đơn vị sử dụng mạng nội (mạng LAN) trao đổi công việc; tỷ lệ cán bộ, công chức, viên chức sử dụng thư điện tử trao đổi công việc + Phản ánh hoạt động trang thông tin điện tử - Công tác thi đua - khen thưởng - Công tác văn thư - lưu trữ các trường MN, TH, THCS - Tình hình xây dựng và ban hành các văn QPPL các đơn vị - Công tác rà soát văn QPPL các đơn vị - Việc tổ chức, triển khai thực và kiểm tra việc thực các văn QPPL các đơn vị - Kiểm tra nhiệm vụ Cải cách tổ chức máy hành chính nhà nước; Xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, gồm các nội dung chủ yếu: - Việc chấp hành nội quy, quy chế làm việc cán bộ, công chức, viên chức, người lao động - Cải cách tổ chức máy, thực phân cấp và việc xây dựng Đề án vị trí việc làm gắn với việc quản lý, sử dụng biên chế giao - Phát triển và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động - Việc triển khai thực Kế hoạch cải cách chế độ công vụ, công chức, viên chức đơn vị - Tình hình triển khai các chính sách cải cách thuế, thu nhập, tiền lương, tiền công và các chính sách an sinh xã hội - Thực đổi chế quản lý quan hành chính và đơn vị nghiệp công lập: (4) + Về thực chế tự chủ theo Nghị định số 130/2005/NĐ-CP ngày 17/10/2005 Chính phủ; + Về thực chế tự chủ các đơn vị nghiệp; + Về thực chế tự chủ theo Nghị định số 115/2005/NĐ-CP và Nghị định 96/2010/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung số điều Nghị định 115/2005/NĐ-CP - Thực đẩy mạnh xã hội hóa, huy động các nguồn lực chăm lo phát triển giáo dục và đào tạo Các trường MN, TH, THCS vào kế hoạch này, đạo việc xây dựng kế hoạch, tổ chức thực tự kiểm tra và báo cáo định kỳ phận HC-TCCB trước ngày 15/11/2015 và 10/06/2016 để tổng hợp Các đơn vị kiểm tra có trách nhiệm chuẩn bị đầy đủ các báo cáo, tài liệu theo yêu cầu đoàn kiểm tra Trên đây là Kế hoạch kiểm tra công tác cải cách hành chính năm học 20152016 Phòng Giáo dục và Đào tạo, quá trình thực có khó khăn, vướng mắc các trường phản ánh trực tiếp tổ HC-TCCB để trình Lãnh đạo Phòng GD&ĐT xem xét./ PHỤ TRÁCH PHÒNG Đã ký Nguyễn Văn Bình (5) (6)